关于举办青年教师课堂教学公开课活动的通知(优秀范文五篇)

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第一篇:关于举办青年教师课堂教学公开课活动的通知

赵楼小学评选优质课活动通知

为充分调动教师教学的积极性,进一步使教师尽快适应新课程改革的要求,提升教育理念,提高课堂教学的能力和综合素质,展示教师的教学风采,给教师提供交流、学习的平台,根据学校教学工作计划,定于10月14日举行评选优质课活动。为搞好这次活动,现将有关事项通知如下:

一、参加对象和人数 年龄在42周岁以下的教师。

二、活动内容

1.参加公开课教学活动的教师按安排表授课。

2.各教研组组织好上课教师的课前教案和课后评课及总结工作。

三、活动时间:10月14日

四、活动要求:

1.各教研组要高度重视,认真组织,精心安排,鼓励教师以此为契机进行教学改革,努力提高课堂教学质量。

2.各学科要积极落实新课改理念。

赵楼小学 2015年10月6日

第二篇:关于举办青年教师演讲比赛活动的通知

铜梁职教中心

关于举办青年教师演讲比赛活动的通知

在2012年招生工作即将来临之际,为使大家尽快了解学校、熟悉学校,更好的完成招生任务,同时为青年教职工提供一个展示自我、提升自我的平台,经学校研究决定,特举办以“职教中心欢迎您”为主题的演讲比赛。现将有关事项通知如下:

一、参赛对象: 30岁(含30岁)以下在编在岗教师。(含去年双选到我校的教师)

二、比赛时间和地点:2月22日(A组)、23日(B组)17:00在阶梯教室举行。

三、比赛形式:比赛分为A组和B组,抽签决定比赛顺序。(抽签时间:2月17日下午教职工大会结束后)

(参赛选手报名表请在2月13日前传至691710400@qq.com或直接到团委登记)

四、演讲内容及要求:

演讲内容要紧密联系学校宣传实际,突出我校特色。题目可自拟。参赛选手在演讲时须脱稿演讲,使用普通话,口齿清晰、表达流畅、精神饱满、仪态自然;表演服装自备,要求大方得体。演讲选手比赛时间不得超过5分钟。所有参赛选手全程参与。

五、评奖办法

本次比赛一等奖2名;二等奖3名;三等奖5名。学校对获奖教师颁发获奖证书。

2012年2月8日

附:

青年教师演讲比赛选手报名

第三篇:关于举办青年教师教学大赛的通知

关于举办青年教师教学大赛的通知

2014/05/09 陇东学院教发〔2014〕33号

各学院:

为了激励青年教师改革教学内容、教学方法和教学手段,促进青年教师教学水平的全面提高,为“甘肃省第二届高校青年教师教学大赛”推荐参赛教师,学校决定举办青年教师教学大赛,现将有关事宜通知如下:

一、参赛条件

凡年龄在40岁以下的专任教师(包括“双肩挑”教师),均可参赛。

二、比赛办法及日程安排

1.5月9日—15日,各学院举行初赛,凡符合参赛条件的教师均要参加,按照《陇东学院青年教师教学大赛决赛名额分配表》(见附件2),填写《陇东学院青年教师教学大赛参赛人员推荐表》(附件3)。2.5月24日(星期六)—25日(星期天),进行学校决赛,参赛教师需自行组织授课班级,授课时间要在30分钟以上,课堂教学评分标准参照《关于举办“甘肃省第二届高校青年教师教学大赛”的通知》(甘总工会〔2014〕30号)(附件1)中的有关规定,决赛具体安排另行通知。

3.5月26日—6月2日,公布结果,学校审定奖励人选,进行表彰奖励,推荐 “甘肃省第二届高校青年教师教学大赛”参赛人员。

三、参赛材料要求

参加学校决赛的教师需提交以下材料,以《关于举办“甘肃省第二届高校青年教师教学大赛”的通知》(甘总工会〔2014〕30号)(附件1)要求为准。

1.参赛课程教学大纲1份。

2.参赛课程20个学时教学设计的纸质汇编本1份,主要包括题目、教学目的、教学思想、教学分析(内容、重难点)、教学方法和策略以及教学安排等。选取的20个学时必须涵盖该课程2/3以上内容。

3.参赛课程20个学时相对应的20个课堂教学节段的PPT纸质汇编本1份,PPT每页幻灯片不超过6幅。

4.本人生活照电子照片一张,个人简介1份,主要内容包括姓名、性别、年龄、专业、学历、职称、主讲课程、所在学院等。

5.《陇东学院青年教师教学大赛决赛名额推荐表》。

以上材料4、5项于5月16日前,1、2、3项于5月21前由学院统一送教务处教学科。

四、相关要求

1.各学院要高度重视本次青年教师教学大赛,组织好本单位的初赛工作。严格按照打分排名推荐优秀教师参加学校决赛。凡不组织初赛而向学校推荐决赛人员的学院,取消该学院参赛资格。

2.本次青年教师教学大赛根据参赛选手的成绩对二级学院进行排名,作为年终教学考核的重要依据。

3.参赛教师(包括初赛和决赛)上课时准备好相关的教学文件(包括教案讲稿、教学大纲、教学日历及考勤册等)。根据教学大纲规定的内容及进度进行授课。特此通知。附件:

1.《关于举办“甘肃省第二届高校青年教师教学大赛”的通知》

2.陇东学院青年教师教学大赛决赛名额分配表 3. 陇东学院青年教师教学大赛参赛人员推荐表

教务处

陇东学院

工 会 2014年5月9日

附件【《关于举办“甘肃省第二届高校青年教师教学大赛”的通知》.zip】 附件【陇东学院青年教师教学大赛决赛推荐名额分配表.doc】 附件【陇东学院青年教师教学大赛参赛人员推荐表.doc】

第四篇:迭部县藏文小学举办小学语文课堂教学公开课观摩活动

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关迭部县藏文小学举办小学语文课堂教学公开课观摩活动

闭窗口

为整体推进迭部县藏文学进课堂教学改革,提高教师课堂教学水平,努力打造高效课堂,9月23日,迭部县藏文小学语文课堂教学公开课观摩活动隆重举行,全校语文教师齐集一堂,积极参与。

本次活动的目的是贯彻县教研室指导精神。授课教师分别执教了《山中访友》、《有的人》。活动中,执教老师课堂设计扎实,目标定位准确,文本解读细腻,体现了精到的教材处理艺术;教师语言训练有素,化解问题有方,教学节奏张驰有度,潇洒的教姿,动情的诵读,展示了良好的教学素养;关注细节,善施教化,润物无声,展现了灵活有效的教学方法。听课教师被授课教师崭新的教学风格、深厚的教学功底及精彩的教学特色深深折服,发出由衷的赞叹,认为每一节课都有很多值得学习借鉴的东西,感觉受益匪浅。

课后,听过课的教师进行现场教学点评,他们精彩的点拨评价,让大家受益匪浅。老师们共同分享了经验和资源,与会人员一致表示,希望今后多举办此类活动。

通过此次课堂教学公开课活动,促进了教师专业成长,促进了藏文小学语文教师的课堂教学水平的提升。

第五篇:青年教师课堂教学研讨活动心得体会

青年教师课堂教学研讨活动心得体会

青年教师是学校的未来和希望,为了进一步加强青年教师的队伍建设,促进年轻教师的迅速成长与提高,鼓励采用多种方式进行有效的课堂教学,提高教学水平,带动和推进整体教学工作迈向一个新的台阶,我校于2018年6月20日——2018年6月26日开展了青年教师课堂教学竞赛活动,现就本次活动作如下体会:

一、取得的成效

在新一轮课程改革理念的指导下,我校青年教师积极转变教学观念,努力优化课堂教学结构,所有参赛教师都非常重视,准备工作细致认真,教学效果好,达到了“参与、提高、创新”的目的。其余教师也能积极参与听课学习,力求使自身得以提高。本次青年教师课堂竞赛整体上讲收到了预期的效果,具体体现在以下几个方面:

1.教师的教学观念发生了变化

教师的观念变了,角色也变了,教师是学生学习的引导者,促进者。本次课堂教学中教师们都尝试着采用“自主、合作、探究”的方式进行教学。

教师们在课堂教学中注重指导学生形成良好的学习习惯,教给学生学习方法,培养学生学习兴趣,建立平等和谐的课堂氛围,为学生潜能的发挥创设宽松的环境。如:李玲玲老师执教的《第八次》,课堂气氛活跃,教者自如,学者自信,听者轻松,效果很好。这与教师充分调动学生的学习积极性,以及平时注重学生的学习习惯培养是分不开的。

老师们在课堂教学中还注重联系生活实际。如:张沁芳老师联系生活学拼音,增加了学习的趣味性,充分调动学生学习的积极性。由浅入深,由易到难,步步为营,环环相扣。张娟老师布置学生搜集资料,从生活中的百分数入手引导学生认识百分数,了解百分数的意义、用处以及与分数的区别,体现了数学与生活的紧密联系。

2.教师的教学方式发生了一些改变。

老师们采用小组合作式教学,试图为学生创设一定的学习情境,引导学生入境,从而达到提高课堂教学效率的目的。

3.学生的学习方式发生了转变。

本次赛讲,让我们可喜的看到,课堂上出现了生生互动、师生互动的局面,合作学习也有所体现。教学民主在课堂教学中有了初步体现,课堂上不再是教师一人的天下,整个赛讲过程中“一言堂”、“满堂灌”的现象基本杜绝,教师们都试图构建一种师生平等的氛围。注重发挥学生学习的主体性,注重课前预习收集整理资料,在课堂上老师们都注重了学生说的能力、思考的能力、概括能力、探究能力等。

二、问题探讨

在活动中,每一位老师都有各自的长处,然而,课堂教学永远是一门缺憾的艺术,本着共同学习,共同进步的原则,我们把本次活动中值得探讨的问题总结如下:

1.问题的设计要有针对性

有效地课堂提问,能够激发学生探究学习内容的兴趣、开启学生思维的源泉、提升学生思考问题的能力、提高学生对学习内容理解的深度和广度。能否进行有效地课堂提问直接决定着课堂效率的高低。

课堂中有的教师提问的目标指向不够明确,致使学生回答漫无边际,有的内容学生一读便会,不必问来问去。我们要善于捕捉教学过程中动态生成的问题,随机提问,不要一味地按预设进行,更不要总是固定地提问几个学生。教师要精心设计高质量的问题以提高思考的深度。这就需要我们在平时的业务学习中加强对教材的研究,在平时的工作中加强对学情的研究。

2.该放手时要放手。

一部分教师在课堂上生怕节外生枝,一味地按着预设的程序进行,不敢让学生充分的说,要么是教师打断学生的发言,代以回答,要么是教师直接给出答案,不给学生说的机会,这样大大地打消了学生学习积极性。学生能够自主学习的,教师领着学了,学生能够探究的问题,教师早早地就抛出了答案,一节课顺顺利利地讲完了,可是思考的快乐却被我们无意中剥夺了。用一句话概括就是:该放手时不放手。

3.课堂评价语言贫乏

一句激励性语言可以激发学生学习的内在动机,提高学生的学习积极性,甚至可以达到事半功倍的效果。在课堂上,老师们都有意识地对学生进行情感的激励,但教师们评价激励性语言贫乏,仅仅局限于“你真棒”“不错”“很好”……这样的课堂评价流于形式,这种教师常挂在嘴边的评价语已成为了教师的口头禅,只要不经意就下意识地脱口而出。而学生则对这样的评价习以为常,常以麻木之态对之。教师课堂评价用语应该是多元化、多层次的,因人而异,因情况而异的。要顾及到学生的情感体验,保护学生的自尊心和求知欲。

4.教学语言要具有科学性

教学语言的科学性是教学内容科学性的重要保证。表述要精炼,用语要规范,不能含糊其辞。特别是在语文教学中,教学语言更应言之有序,条理清楚。精心组织教学语言,确定怎样开头,怎样过渡,怎样结尾。只有思路井然有序,讲解才会条理清晰,学生在重点、难点等关键问题上才能够得到透彻的理解。

教师要善于通过自己精炼的语言把复杂的问题讲明白,把抽象的问题讲具体,深入浅出,言简意赅。只有这样才能激发学生学习的兴趣,从而提高教学质量。有些教师在讲课时,常问学生“是不是”、“懂不懂”等一些过于简单的问题,这样的提问,根本达不到调动学生积极性的目的。

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