第一篇:新梦想英语培训公司营销方案策划分析
剑指丹阳——
新梦想英语培训公司进军丹阳
策
划
书
2013年11月日
剑指丹阳——看我新梦想
目录
一、计划概要
二、公司及产品介绍三、四、五、六、七、营销环境分析
市场概况
竞争对手及新梦想自身分析
营销战略
费用预算
2013年11月12日星期二
剑指丹阳——看我新梦想
一、计划概要:
(1)2014年一月正式进军丹阳市场,并以丹阳为中心向周边市场辐射扩张。
(2)计划初期为初步打开丹阳市场,中期为提高知名度并逐步扩张占领丹阳市场,后期彻底占领市场并巩固维护市场地位,有计划的向丹阳周边地区扩张。策划重点放在初期市场的开拓,力求在丹阳英语教育培训市场占有一席之地,稳住阵脚,为日后的扩张打下基础。
二、公司及产品介绍:
(1)新梦想公司为南京的专业英语培训学校,来自美国圣路易斯,团队内部人才济济,多为国外著名高校毕业的学生。老师主要以中国海归老师为主,以高水平外教为特色,主要针对需要留学的学生,提供雅思,托福,留学口语的培训,和针对留学生融入国外学习生活的行前培训。
(2)根据丹阳市场学员的特殊性,公司将拓展业务范围,开展针对中小学和高中生的英语口语、听力及写作及的辅导和针对外企白领等商务人士的商务英语培训。
三、营销环境分析:
(1)人口环境分析:丹阳目前常住人口96万,截止2010年,小学教育有中心小学37所,小学生总数44808人,初中教育有学校34所,中学生总数25336人,普通高中教育有学校7所,普通高中生总数44808人,中等职业技术教育学校有国家级重点职高、省重点技工学校各1所,学生总数6158人,高等学历教育有丹阳广播电视大学、2
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教师进修学校、市委党校、职校高职班、成教、高等自学考试六种模式,学生总数7760人。在英语日益重要的今天,学习生活都离不开英语,同时学生群体数量庞大,意味着英语培训市场的前景乐观。
(2)经济环境分析:2012年,全市实现GDP830.5亿元,城镇居民可支配收入26631元,农民人均纯收入13426元。经济发展迅速,居民消费水平高,用于教育的投资所占消费比重大。产业特色鲜明,有天工,丹化,鱼跃,大亚,沃德,恒宝、利华等7家境内外上市企业。外资企业多,对外贸易及旅游业蓬勃发展。
(3)文化环境分析:丹阳历史文化悠久,底蕴深厚。当地市民重视教育,因此成就了良好的教育氛围和较高的教育水平。主要学校:丹阳师范学校,江苏省丹阳高级中学,吕叔湘中学,丹阳市第五中学,丹阳市第六中学,丹阳市第八中学、丹阳市实验中学等。
四、市场概况:
(1)市场分析:
①英语培训市场基本状态分析:英语培训市场可以说是近年来发展最快、需求最大的市场之一。根据中国社会科学院的消费研究院报告(SSIC),中国2009年约有50,000所英语培训机构,年销售额约有300亿元,并以年增长率30%的高速增长。报告还指出,在未来10年内,中国的英文培训市场有可能达到5000亿元的规模。同样在丹阳这个市场,英语培训机构繁多,良莠不齐,既有韦伯这类知名公司以及以新概念一类的初高中英语培训,也有数量众多的小机构和家教类辅导。在中小城市,家长十分关注孩子英语应试能力的提高,倾3
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向于选择家教进行补课式培训。另一方面,商务人士,白领阶层人数不及学生群体,但收入高偏重选择高档次的培训课程,对于培训机构而言利润空间大。
②消费者市场分析:英语培训的消费者在丹阳可以主要划分为白领阶层为代表的商务人士和初高中生为代表的学生群体。
a.以白领为代表的诉求对象的基本特征:十分重视自身外语水平的提高,谋求职场上的进一步发展,时间价值观念强,闲暇时间较少,愿意选择高档次的学习环境,并付出较高的经济费用。
b.以学生为代表的诉求对象的基本特征:平时学习任务重,课外时间少,丹阳高三学生甚至周末都没有闲暇时间。重视自身英语的应试能力,选择辅导机构受家长和老师的影响较大,自主选择一般较少。同时受同学的影响大,大多是群体报班学习,依赖性强。
(2)市场前景:新梦想在丹阳的市场前景总体来说是比较广阔的,现有的市场并没有达到饱和,随着当地经济水平的发展和教育水平的提高,英语培训的需求也会随之逐步增加。在韦伯这类以出国留学和商务人士英语培训为主打品牌的培训机构的竞争下,以及各类家教辅导对学生群体市场的争夺下,当务之急是抓紧时间进入丹阳市场,站稳脚跟,提高公司知名度从而逐步抢占市场。
五、竞争对手及新梦想自身分析:
(1)竞争对手分析:
a.韦伯:韦博优势在于资深外籍教师为学生创造前所未有的全英语环境,外教均来自于欧洲和英联邦国家,具有TESOL资格证书4
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及丰富的教学经验的资深英语母语外教。独特的VIP小班模式的教学配以英语角、社交俱乐部、网上课程、特色应用课程等一系列以锻炼听说读写能力为目地的强化互动个性化学习。目前韦伯已经在丹阳市场经营2年,生源稳定,资金雄厚。另一方面,韦博国际英语在学员调整课程及退课方面处理的不是很恰当,缺乏人性化,学员利益易受到损害,从而导致在学员中的口碑不是很理想。相对于同类英语培训机构而言,韦伯的收费偏高,只有具备良好的经济能力的人群才能负担,因而面向招收的学员一定程度上受到局限。而且目前韦伯没有大规模向在校初高中生群体市场进军,集中于出国留学的高等教育学生群体和白领阶层。
b.英语家教:英语家教的优势在于上门服务让学生可以避免前往培训机构进行学习,节省时间,安全放心。一对一辅导效果好,课程安排也可以根据学员的进度及时调整。但不足之处是家教老师水平良莠不齐,真正优秀和具备良好的英语综合能力的较少,不及大型培训机构的师资队伍优秀。
(2)新梦想SWOT分析:
优势(Strength):新梦想拥有专业的外教,师资队伍雄厚,能够为学员提供纯正地道的英语培训。团队内部人才济济,是一个充满活力的团队,能够根据市场的差异做出及时调整,制定战略抢占市场。
劣势(Weakness):新梦想在丹阳的知名度亟待提高,初次进入市场宣传推广难度大,想要撼动韦伯的地位需要制定长期合理5
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剑指丹阳——看我新梦想 的规划。在进入丹阳之前主要针对出国留学的学生,提供雅思、托福和出国口语的培训,以及针对留学生融入国外学习生活的行前培训,并没有涉及小学,初高中生这一学生群体市场的英语培训,缺乏经验。改变方向需要整合内部资源,而且成本会很高,一定程度上会弱化原有的产品定位。初进丹阳,如何取得学生家长的信赖十分重要也很艰巨,英语培训这种消费具有一定的依赖性,一般消费者不会轻易改变自己之前的进行培训的机构。
机会(Opportunity):在丹阳的小、初高中生英语培训市场,大型专业的教育培训机构还未进军。当地初高中生在培训机构学习英语的情况非常普遍,新梦想通过专业的培训、良好的氛围、优秀的师资队伍和公道的价格可以吸引家长和学生的注意力。
威胁(Threaten):主要竞争对手韦伯实力雄厚,可能也会一定程度上转变方向,进行小,初高中生的英语培训,加剧竞争压力。众多中小型培训机构虽然规模不大,但数量多,占有相当大的市场。环球雅思作为潜在的竞争对手即将进驻丹阳,也会要求在英语培训市场分一杯羹。
六、营销战略:
(1)市场定位:
①目标市场:
以丹阳市场为主攻目标,形成本土强势产品,逐步寻求周边省市的市场。以小、初、高中学生和企业高薪白领为目标诉求对象。
②品牌定位:
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相对于其他英语学习机构,新梦想将自己定位为“让家长放心让学员省心的便民英语学习机构”以期达到“给你想要学的英语”,高额的学习费用,漫长的学习过程往往会让学员半途而废,但是新梦想会用平民的价格VIP的享受帮助你真正学好英语。(2)销售策略——渠道策略:
选择初高中学生为市场销售的最佳切入点,用最小的投资,最短的期限,搭起形成最具影响力的销售平台,是新梦想成功的关键所在。
① 搭建平台策略:新梦想力求与学校合作,通过营销公关争取机会在丹阳各大学校举办“携手新梦想,我为英语狂”的巡回演讲,扩大知名度的同时展开营销,长期与校方合作。② 终端布点:终端布点环境选择——
a.公园,大型商业卖场→开展亲子互动类活动,以英语小知识竞猜的活动并赠送小礼品吸引注意力,旨在提升在家长中的地位,吸引中小学生前往体验学习。
b.学校附近眼镜店,文具店→张贴宣传海报,预算允许的情况下可以与店方合作,在眼镜布,眼镜盒,店铺门前设报名点,互利共赢。此类地方布点可以很大程度上提升品牌知名度。c.学校内→LED电子屏幕,校园及教室内以公益标语搭配广告的方式间接渗透到学生群体中,包括免费课程表的提供,印有广告的笔记本等。
d.高档商业区写字楼→以传单和投放广告的方式宣传,吸引白领人群。
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终端布点工作要有专人负责,对布点情况及时汇成终端档案动态表,每半个月寄往销售中心;同时终端布点要定时调整,以2个月调整期为宜,也要保持在一定区域范围内布点的稳定性。
(3)促销及产品推广活动:
①学校巡回演讲活动:学校巡回演讲时现场或班级团体报名优惠活动,同时发放免费讲义等资料体现对学子的关怀,间接展现优秀的英语培训水平。
②设置VIP会员卡,针对长期学习的学员给予优惠。③冬令营和夏令营活动,吸引学员,寓教于乐,提升影响力。④赞助市内以及自己举办英语征文,演讲竞赛活动,获得媒体报道的同时相当于间接广告宣传了,办好这类活动可以产生良好的口碑,获得家长学生的信赖。
七、费用预算:
学校推广宣传 12万
广告投放 8万
市场调研费用 3万
布点场所费用 5万
小组成员:
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第二篇:英语培训营销策略分析
教育培训行业营销策略详细分析
第一、广告。广告是教育培训行业常用的传播策略,但因其媒体的多样化及目标定位的不确定性,使得广告不在是营销策略的单一手段,而是为了配合主题活动所作的传播活动,当然,大量的广告投放对于占市场分额较大的企业来说也是一种提升品牌知名度的有效手段
电视广告:除知名的教育培训品牌如“北大青鸟”为了提升知名度而大量投放电视广告,“新华教育”“蓝翔技校”以招生为主在个省级卫视大量投放广告外,大多数的教育培训企业都没有选择电视媒体进行传播,但企业为了塑造品牌及上市准备的传播还做出短期的电视媒体投放。
平面媒体:报纸平面媒体是教育培训行业普遍采用的传播方式,无论教育培训企业规模的大小均会采用报纸做营销传播,在进行活动或其它的促销也会采取大版面的传播;相对其它的相关专业期刊、杂志,报纸在教育培训行业营销传播中所占的比重还是较大,但对于一些特殊的行业教育培训则必须采取专业杂志、期刊目标定向精准投放,以达到精准营销至目的。
网络广告:大多数的教育培训企业都进行了大量的网络营销传播,但真正起到较好作用的则占少数;“华尔街英语”在网络营销广告方面做的值得让其它教育培训企业学习,从论坛的栏目与广告完整结合与网络相关新闻的精准定位传播,无不体现它在网络广告做出的专业传播;
第二、活动。目前教育培训行业营销手段最有效的营销手段就是活动,不管是会议营销、路演、说明会、免费试听、免费试学等都是为了营销而做出的,但方式不尽相同;在市场竞争亦将激烈的情况下,活动营销将会成为在各个营销传播手段中重要的一步,从目标客户的精准定位广告到现场活动的互动,活动营销真正实现了营销的高成功率。
第三、DM。在营销传播活动中DM以各种形式存在,从宣传单页到免费赠送的主题小手册,无不体现DM在营销传播中的作用,无论是配合主题活动而进行的营销传播还是与公共关系及提升品牌,DM都是不可或缺的。“华尔街英语”坚持长期采用赠送英语主题小册子的方式也是让“华尔街英语”不断发展的良好手段。
第四、促销。在教育培训行业中,促销的比例占据的比较少,由于促销都是配合主题活动或主题节日而进行的,对占领市场份额的传播起到的作用较少,但作为塑造品牌的手段之一促销策略亦将长期坚持进行。
第五、公共关系。塑造品牌必须不断拓展公共关系,教育行业采取用公共关系行为而促进营销的企业较少,公共关系行为为企业进行传播提供良好的接受度,如新闻发布会、各种优秀称号等名誉更能促进企业在传播中的受众心理接受度,提升品牌的知名度和美誉度,增强品牌影响力。
第六、网站。网站发展的内容化将是网站发展的大趋势,对与教育培训行业来说更是如此;无论是教学内容的最新消息,行业内容的最新变化以及网络课件的更新,都将对手中起到极大的传播作用;而将网站营销作为重要方式也是教育培训行业正在积极进行的营销手段,网络咨询、网络报名、网络学习、网络论坛无不体现网站在营销传播的作用。
第三篇:漂流公司宣传策划营销方案
漂流公司宣传营销方案
为确保漂流项目经受特大洪灾后在今年能抓住时间机遇,迅速占领漂流市场,拟于3月开始提前做好宣传推广,在开业前形成浓厚的氛围,吸引足够的客源,实现盈利的目标,特制定本方案:
一、方案目标
(一)全年可漂日日均接待客人达到200人次;
(二)全年实现漂流项目投资成本回收;
(三)充分扩张品牌的市场影响力。
二、宣传营销重点
2014年为更好的控制销售成本,突出营销效果,提升我们销售团队的市场销售能力,在销售过程中将漂流等有机的结合进行宣传推广,2014年重点推广方式如下:
(一)围绕中青年群体和自驾团体,本土区域的企事业单位展开,辅以折扣返利等营销手段;
(二)宣传方式应以互联网广告活动为主,通过互联网让社会公众充分了解到本项目,激发其体验需求;
(三)要重视网络媒介强大的宣传效用;
(四)按每月策划一届主题活动吸引客流。
(五)实行公司全员营销,凡是由公司制定的宣传标语、宣传口号,宣传活动,由我统一制定发于各个股东各个工作人员,通过个人的微信、QQ、短信等等方式进行宣传发布。
三、宣传营销策略
(一)与周边各大旅行社密切合作,以返利为诱饵,借助其力量拓展客源市场
(二)与附近各大景区联系共同推广
以各景区售票处为代售点,推介代售我公司漂流票,各代售点通过代售额提成获取收益,实现双赢效果。
四、户外广告宣传
(一)在各大景区售票处或其他游客密集区摆放X宣传展架及宣传资料以通知性广告方式宣传漂流项目;
(二)本土各大高校海报宣传、宣传资料发放宣传;
(三)道路标语宣传,在通往漂流中心的必经之路各悬挂2-3副宣传横幅,费用预计:1600元;
(四)在本土区域的105省道电杆设置刀旗营造氛围,费用预计:15000元;
(五)在本土区域交警卡点广告牌设置漂流5月开业宣传海报,费用预计:2500元;
(六)在本土区域停车场38米干道路口广告牌设置漂流5月开业宣传海报,费用预计:3000元;
(七)设置两处道路指示牌
1、在省道路段段各设一处。
2、在河提路段设立一处广告宣传栏。
(八)新闻媒体报道宣传
1、开业期间晚报、日报连续两期的广告。
2、以及个网站发帖等等方式。
3、交通广播
(九)整合营销
把本土区域各销售点整合销售,4月中旬在交通广播进行发布宣传。
四、宣传营销政策及执行方式
以下返利提成均以漂流公司的大型活动政策为基础。
(一)营销人员政策
1、目标任务奖励政策
以下考核由漂流公司董事会考核,在完成总销售额的前提下,完成个人销售业绩的为优秀可享受双向奖励未完成的只享受单项奖励并以个人销售额的百分比计算奖金。
(1)全年完成200万的销售额,全年个人必须完成10万元的总销售额(包括个人带的旅行社团队),奖励国内旅游一次并额外奖励5000元人民币。
(2)全年完成500万的总销售额,全年个人必须完成30万元的总销售额(包括个人带的旅行社团队),奖励国外旅游一次并额外奖励15000元人民币。
2、营销权限
(1)漂流公司给与营销人员最低七点五折(96元)的优惠权限,128元除96元公司收入的额外费用由营销人员自行分配。
(二)旅行社返利
旅行社购票实行返现30元的优惠政策。本年累计游客达到2000人以上给予旅行社40元/人次的返现政策。
(三)代售提成
对代售点按5元/客进行代售提成,购票客人由接待管理中心负责运送到漂流接待点,代售票据每月月底盘点,代售额及代售额提成每月月底结算。
(四)推荐提成
对电瓶车介绍的游客并带到漂流卡点处购票后,以5元/客进行提成。对营销工作人员的客户均以5元/客提成。
(六)O2O网站销售政策
窝窝团购继续以2013年未完成的合同合作,计划于4月1日开始售票4月30日前为了支撑全年的销售业绩以68元每张进行售票,5月1日起售票价格为102元(8折)。
五、员工政策
(一)员工自行购票漂流一律享受7.5折优惠,或原价购买后返现30元。
(二)凡是由公司领导安排的接待,必须由漂流公司董事长同意后方可签单。
六、赠 票
(一)本领取200张业务赠票
七、费 用
本户外广告费用预计使用22100元。
媒体广告等其他费用另报方案,审定后执行。
第四篇:新团员培训策划方案
榆中一中
新团员入团培训暨入团宣誓仪式
策划方案
一、目的与意义
为了加强我校青年群众的思想教育,提高我校青年群众的思想水平,使更多青年群众适应时代发展的要求。特开展本次活动,使得我校青年群众能够更好地熟悉团章内容,团的历史知识,充分认到共青团的先进性。
二、对象
我校志愿加入共青团的群众
三、时间
10月17日
四、地点
学术报告厅
五、培训工作安排:准备阶段、培训阶段、后期工作
(一)准备阶段
1.联络:邀请相关主讲人、主持人;通知全体参加本次活动的群众。
2.申请:培训地点、培训经费。
3.物品准备:横幅,团旗,饮用水。
(二)培训阶段
1.让培训效果更理想,组织部将全程跟到,做好新团员的签到、现场秩序的维护及学员培训考察。
(三)后期工作
1、活动会场的整理。
2、总结:总结本次入团培训暨入团宣誓仪式,归纳做的好的方面,分析做的不好的方面,为下一次开展相同活动积累经验。
六、具体安排
见附表
七、具体要求
1.参加本次活动的群众应该按时到达指定会场,如无特殊情况不得缺席。如有特殊情况,应提前办理请假手续(凡未事先请假者,做无故缺席处理,将取消本次入团资格),请假理由必须合理、正当、具体。
2.与会人员需遵守会场纪律,保持会场的安静,不得随意走动。所有通讯工具需关机或调静音。
榆中一中团委
2011年10月16日
备注:上述安排如有变动,将另行通知。
第五篇:新导游培训策划方案
2016年新导游培训策划方案
一、培训目的:为规范旅游行业中导游队伍的管理,改变旅游行业的恶态,提高导游队伍的整体素质,提升旅游服务质量,通过对2016年新导游进行导游业务知识的相关培训,让新导游能够熟练的掌握导游接待业务知识、各种接待程序以及接待过程中所应遵循的各项法规与政策;通过导游服务技能(如人际交往技能、组团、带团技能、宣传技能、保卫游客安全技能等)的训练,进一步加深导游对导游服务技能及方法的理解,并学会灵活掌握正确的服务技能操作方法,加深其对理论知识的运用、掌握。另外,通过情景模拟、踩点实训等方式,拓展学生素质,锻炼学生独立工作能力、灵活应变的能力、旅游产品市场推广能力、提高导游随团带团技巧,培养一批有独立工作能力、组织协调能力和随机应变能力的精英导游。
二、培训对象:2016年新导游
三、培训内容:
(一)业务培训 1.带团技能
(1)带团规范工作技能
1组织调控旅游团的技能 ○2公关规范工作技能 ○3与游客交往的技能 ○(2)带团中需要处理的各种实务 ○1正确引导游客购物 ○2选择合理的工作位置 ○3给游客休息摄影停留的时间(3)与游客交往的能力
○1与游客交往的艺术 ○2调节游客的情绪、激发游客的游兴 ○3平息游客的骚动
(二)讲解培训
(1)导游语言的特点和作用(2)导游语言的表达要领
○1导游语言的准确性 ○2导游语言的逻辑性 ○3导游语言的生动性(3)导游交际语言要领
劝服,提醒,回绝,道歉的语言方式(4)导游讲解语言要领
○1讲解时的手势,体态和表情 ○2掌握浏览和讲解的节奏 ○3选择最佳的时机和适宜地讲解 ○4集中注意力,讲解注意正确,清除,灵活,生动○5合理应用现代化的导游辅助性手段 培训程序
四、(1)准备阶段:确定培训参加的人员名单,制定培训计划,培训课程表,明确和通知培训具体时间
(2)培训阶段:依照培训计划课程安排,集中组织开展培训工作
(3)培训内容:以旅游服务礼仪礼节,景区概况,讲解服务,专业知识的普及
五、培训方式:(集中培训,自学练习,案例导入,集中组织,同意安排,定点培训)
1.任务分配2.踩点实训3.自行练习4.效果评估
六、培训地点:
七、项目设置:
八、师资安排:
九、经费预算:询价、成本