2016-2017学年第二学期教学工作例会纪要

第一篇：2016-2017学年第二学期教学工作例会纪要

2016-2017学年第二学期教学工作例会纪要

-学年第二学期教学工作例会纪要时间：年月日（周五上午:）地点：党委会议室参加人员：各二级学院（部）院长（主任）、教学副院长（副主任）、教学综合部门负责人主持人：王副校长会议内容：

一、王晓典助理介绍教学工作安排

（一）宣读四个奖励决定文件。

《关于表彰奖励在学校年学生职业技能大赛中获奖学生的决定》《关于表彰奖励-学年第一学期全国、全省技能大赛获奖师生及指导教师的决定》《关于表彰奖励学校成果导向教学改革先锋奖的决定》《关于表彰奖励年国家级、省级教师教学比赛获奖项目的决定》。

（二）宣布留降级处理决定。

宣读《关于对-学年第二学期课程考核未达标学生的处理决定》。

此决定执行以来，每学期处理的学生数量逐步减少，处理的效果凸显。

要求各二级学院处理好未报到、未在校的学生，避免激化矛盾。

（三）通报教师教学质量检查工作情况。

开学以来两个校区检查教师达人次，查处出现问题教师人。

问题主要体现在以下几方面：一是教师在上课中间离开教室；二是教师提前下课；三是教室准备的教学资料不齐全；四是教师上课期间玩手机。

此项工作占教师考核总分中的分，这些教师的扣分情况要记录到质量监控中心期末教师考核中。

检查过程中公共基础学院、思想政治教研部、信息工程学院未发现问题。

（四）成果导向工作通报。

一是完成级校级审核，新开课门。

二是学校联合南开科技大学、高等教育出版社、腾讯公司相关企业，成立高等职业教育发展中心，通过这个中心进一步固化教学改革成果，推进课程本土化。

三是开发成果导向课程系统，由腾讯公司出资，学校提供需求分析，有望月份试运行。

系统分为教师、学生、课程三部分，涵盖成果导向各方面。

（五）近期工作安排。

《悉尼协议》认证。

年向台湾专业认证协会申报两个专业，月份完成申报报告，并于月日参加上海培训会，这是本学期非常重要的一项工作，与优质高职院校建设项目和高水平院校建设项目密切相关。

启动省级和国家级教学名师评选活动。

计划月日将推荐的人员报到省教育厅。

第二批磨课坊正式启动。

磨课项目由教师教学发展中心向各分院征求项目后拟定，每一个磨课坊作为单向研究。

启动教师基本情况调研工作。

学校要做一个长期规划，将十三五期间教学岗位需要的人才数量和规格摸清，分析未来趋势和基数，拿出整体分析数据。

计划在今年整理好教师的基本情况。

教师教学能力认证工作。

月份启动此项工作，对方案认定标准进行论证，主要围绕教师课程开发能力，资源建设能力，教法学法的创新及使用能力，评量的创新与使用这四大核心能力开展认证。

顶岗实习工作。

加强顶岗实习管理，解决放羊问题。

对顶岗实习进行全面调研，出台相关政策，教务处将召开专门会议通报调研结果。

；抽调人员组成检查组，加大检查力度，对省内和省外实习企业进行检查。

强调学生实习保险的重要性，学生实习保险工作移交给学工部门，教务处将密切配合。

二、徐志辉处长介绍教务处工作安排

（一）通报教务近期工作情况补考工作。

补考学生多人次，多门课程。

筛查后有名学生做降级处理、名学生做退学处理。

教学情况。

本学期课程门担任教学任务专任人，外聘人，校内兼课人。

超学时人。

英语等级考试。

英语四级学生报名人数人，英语级学生报名人数人。

单独招生考试。

年来最大规模，工作人员一千多人，个考场、多考生。

无批错批漏现象，保证考试质量。

强智教务管理系统开通手机服务。

解决手机客户端使用问题，方便教师和学生查询上课时间、成绩等。

（二）下一步工作安排大赛工作。

本学期月日承办中职大赛项；月、日举办高职大赛（国赛选拔赛）项；月份举办省赛项，各相关部门做好大赛准备工作（赛前备案、保险），大赛做到安全、规范、公正。

顶岗实习工作。

组织学生外出实习，必须提前报备，提交外出实习申请单；提早做好级顶岗实习单位落实工作，提高学校集中安排比率，提高实习单位质量，降低学生离岗率。

四月份开展对级+的专业的顶岗实习情况进行专项工作。

教学设备采购工作。

一是认真做好规划和采购调研工作，按时上报采购计划，若有调整，要及时上报更新。

二是对已经配给资金的采购项目，务必按时向资产处提交采购计划，逾期将收回资金，另行分配。

月份开展级的成果导向人才培养方案制（修）订工作。

实施学徒制试点专业的学院，提前做好工作。

教学建设工作量填报核定。

一是结转分值一年内有效。

二是实践教学加分项目均已事先备案资料为依据，无备案不加分。

不受理本次加分的补备材料。

三是本次录入实施两级管理，各教学单位要严格审核，教务处复核，对填报不认真，审核不严现象进行通报。

人才培养方案制定工作。

年实施成果导向专业，要求做好前期调研、论证工作，特别是现代学徒制试点专业、混合所有制专业。

月中旬召开方案制定协调会，预计周至周完成方案制定。

月日-月日，教学管理委员会开展日常教学检查工作。

校内兼课教师审批表。

由教师所在部门审批通过，由聘任部门存档以备审查。

毕业工作。

一是各分院月日前做好级全部实习成绩的筛查工作。

二是各分院认真清查毕业生成绩，及时通知成绩不合格的学生参加毕业清考，通知往届离校学生参加返校补考。

三是做好毕业生教材结算工作。

成果导向校级课程审核表。

各分院（部）教师认真对待打分情况。

三、祝伯红主任介绍质量监控中心工作安排

（一）成果导向开放课安排。

根据学期计划在月份进行。

名教师参加本次活动。

教学院长和专业带头人，要予以讲课教师适当指导，要深入课堂听课，进行研讨、分析、改进。

质量监控中心会及时跟进，提出建议，共同成长。

毕业生提前离校的要提前上报，以便开展评教工作。

（二）二级学院教学质量评价细则，要按照规定时间上交。

四、亢立平处长介绍科研与校企合作处（建设办）工作安排

（一）目标考核。

要求发挥目标考核作用，重点突出产教融合，突破项目要有一定难度，鼓励创新、鼓励探索、鼓励突破。

本年重点突破项目，要围绕校企合作展开。

（二）校企合作。

要求与大型企业合作进一步推进。

筛选在哈强企业，于未建立合作的企业进行洽谈。

正式启动校企合作签约备案制度，及时掌握校企合作情况。

（三）开展首届教学成果奖。

今明两年将进行省级和国家教学成果评选，我校根据要求，进行校内评选，分为个方面：教改重大项目，核心期刊，发明专利。

上报时间月日。

五、王副校长安排部署教学工作

（一）-教学情况统计表。

旅游与人文艺术学院、信息工程学院，教师课时量较高，需要进行调整。

公共基础学院个别教师课时量较低，要做好分流、转型教师课时量分配工作。

（二）加强教师纪律检查力度。

坚决杜绝教师上课玩手机、中途离开教室等现象发生。

（三）强调几个问题：教学仪器设备采购。

近期将需要采购的设备进行论证，要求厂家、设备权威，避免出现问题。

要规划近两年的采购需求，按照省里要求，资金到位就需要马上提交采购计划。

承办全省的技能大赛要保证公正、公平、公开，凭实力竞争，避免其他兄弟院校提出异议。

实训综合楼建设工作，要求下周各分院提出需求和特殊要求，为综合楼建设的前期工作做好准备。

专业建设工作。

专业建设要作为核心工作来做。

要加强专业建设的分析，捋清思路，对专业内涵建设和方向有更好的把握。

优质院校和高水平院校建设的报告撰写工作做得很好，对机械工程学院提出表扬，专业群和专业建设都排在前面，写的很有针对性，下了功夫。

目前正在审阅的本学期工作计划，要进行检查、打分、排名。

对学校个专业进行系统评估和分析，确定优先发展专业并加大投入力度。

成果导向教学改革。

目前进入改革艰难期，教师提出的细节问题，针对不同课程和专业，各分院要组织教师进行深入研讨和研究，提出切实可行的解决方法。

单招学生教学问题。

单招学生学习基础薄弱，各分院（部）和教师要认真把握教学内容，针对学生情况设计课程，因材施教，避免有畏难情绪。

教师队伍建设。

教师队伍建设是一个长期工作，各分院（部）要侧重打造重点人才，创造利于教师成长的环境和空间。

要求教师不仅要素质高、讲课好，还要加强科研项目、专利发明等方面的培养。

学校要加强教师培训方面力度，系统规划教师成长路线。

顶岗实习工作。

今年将顶岗实习工作作为重点，加强对顶岗实习的检查力度，针对检查过程中出现的问题，及时提出和解决，要管理到位。

其他工作。

一是诊改工作。

日-日检查组入驻学校。

二是目标考核。

认真研究加分项和重点工作项目。

三是首届教学成果奖。

学校启动教学成果积累工作。

教务处年月日

第二篇：第二周周例会纪要

关于本周培训学习的小结会议

会议时间：2013.8.1714：20--15:50

会议地点：上海工程科技大学五号楼

主 持 人：徐向华、汪博

记录：王永敖

出席人员：徐向华、汪博领队以及第一至四组学员

缺席：无

在上海申通地铁培训已经两周了，本周涉及的专业知识比较深，遇到的难点相对而言也比以往多，这就要求大家相互探究、共同解决难点。

摘要记录：

一、领队首先对本周的培训情况总的概括了一下，另外强调了本周例会的主题是了解电客车司机标准化作业，同事之间相互沟通，共同探索；其次是对下周例会的要求。

二、针对主题的了解内容：

1、电客车驾驶员的基本要求；

2、出勤、退勤以及交接班作业；

3、停车场内调车以及试车作业：（1）停车场内调车、试车作业；

（2）正线试车作业；

（3）洗车作业；

4、正线驾驶作业：（1）巡道作业；

（2）区间运行；

（3）进、出、折返站作业；

（4）车站停车及开关门作业；

（5）广播报站；

5、出入停车场作业；

6、工作纪律以及非正常作业；

三、强调培训课堂的纪律，严格遵守学员守则上的规定；

四、考察了学员对电话闭塞法行车流程的掌握程度；并且下达了下周例会的主题：各小组进行模拟电话闭塞法行车，并要求认真学习和了解；

五、最后，对今天的会议作了总结，并宣布会议结束。

第三篇：例会纪要

例会纪要

时间：2011年3月8日19:30——21:30

地点：xxx

主持人：xxx

与会人员：（xxx请假）

会议主要内容：

一、外联部副部长xx向各位社团负责人交流了下拉外联的经验，指出拉外联前要准备两份策划，一份自己的，一份给赞助商看的。并准备二到三份方案，将商家设计到活动中，让商家看到他们的利益。还有就是要后期跟进，并和他们签订协议，协议最好自己写。还有就是先不要谈价钱，等双方都有意向时在谈价钱，不要让对方知道你的底线。

二、社团负责人总结上周工作，并说明下周工作。

三、xx主任传达主扩会精神。指出下周工作重点放在女生节系列活动—周末文化广场。并指出作为学生干部要做到六个字：“谦、淡、简、自、礼、正”。之后着重说明了届中考核的相关事项。

四、xx副主任、xx副主任、xx副主任分别就下周工作作出详细说明。

xx副主任强调了届中考核的述职报告的填写要求和注意事项，并详细说明了会长答辩时的流程。

xx副主任说明了周末文化广场的相关策划，并说明主题为“炫彩青春，花样年华”。要求各社团于本周四晚12点前交上策划。

xx副主任补充了述职报告的规范填写模式。

社团联合会

2011年2月9日

第四篇：2017-2018第二学期第7次教学工作例会会议纪要

武汉工商学院教学工作例会会议纪要

〔2018〕5号

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2018年6月14日上午9:00，2017-2018学年第二学期第7次教学工作例会在综合楼第一会议室召开。出席本次会议的有教务部部长吴敏、副部长陈涛，各学院教学副院长马洁、吕凯波、万辉、胡成松、华丽娜、周小芬、李光慧，应用技术学院院长金学武，实验中心主任颜爱国，督导杨荣琦，公共课部副主任涂婷，图书馆副馆长黎智，管理学院院长助理屈志凤，各学院教学秘书。副校长夏再兴出席会议，并作重要讲话。会议由教务部部长吴敏主持。会议纪要如下：

一、教学通报与反馈(一)督导近期听课情况反馈

会议对督导近期听课情况进行了反馈。会议指出从整体上看近2周的教学秩序良好，到课率会在节假日有所浮动，基本保持在98%左右。会议表扬了讲课较好的老师，建议部分教师提高讲课艺术。

(二)2019届本、专科参加综合实习推进情况通报 会议对2019届本、专科参加综合实习推进情况进行了通报。会议指出2019届毕业生本科2880人，专科704人，其中预计参加“3+1”人数为1662人，“2+1”人数为704人。目前部分学院已经开展了综合实习动员会和双选会。会议要求各学院要在7月2日前完成实习安排，同时要做好分散实习的审批工作和实习指导老师的选派工作，并加强老师对学生的指导工作。

(三)2018-2019学年第2学期命题质量抽查情况通报 会议对2018-2019学年第2学期命题质量抽查情况进行了通报。会议指出本学期第二、第三轮试卷命题工作，一共抽查了67份试卷命题，其中不合格的有21份，不合格试卷命题问题较大，已经反馈给各学院。建议各学院针对问题再自查一次，以后教务部抽查会做的更细致，把抽查结果整理成文档下发给各学院，在教研活动时便于教师学习。

(四)2018届毕业生学业、学位审核情况通报

会议对2018届毕业生学业、学位审核情况进行了通报。会议指出上周五学校的评审委员会对学位授予条件进行了审核。我校今年本科应届毕业生共有3030人，达到毕业条件的有2696人，未达到毕业条件的有334人，初审的毕业率为88.9%，较去年有所上升。可以拿到学位证的有2651人，有45人不能拿到学位证。专升本的应届毕业生有289人，达到毕业条件的有262人，未达到毕业条件的有27人，初审毕业率为90.6%。专科毕业生有576人，达到毕业条件的有473人，未达到毕业条件的有103人，初审毕业率为82.1%，较去年有所上升。

二、近期工作布置

(一)2018-2019学年第1学期未来大学联盟交流报名工作 会议对2018-2019学年第1学期未来大学联盟交流报名工作进行了布置。会议指出我校2016级、2017级本科学生可报名申请到大学联盟内11所高校进行学习交流，每次项目周期为一个学期，报名时间为6月7日－6月20日，希望各学院扩大宣传，动员学生积极报名，报名的日期也可以根据需要往后顺延几天。

(二)2018届未能正常毕业学生后续工作安排

会议对2018届未能正常毕业学生后续工作进行了安排。会议指出针对2018届毕业生网上公选课学分不足的学生，可以在6月15号到6月19号在新教务系统报名网上公选课，在6月20号到7月5号进行学习，7月6号到7月10号考试，10号之后可以查询成绩。对于4门以内不合格的学生会在6月安排重修考试，考试报名时间是6月12号到6月15号，考试的时间是6月25号到6月29号。对于4门以上不及格的学生将安排在9月重修考试，9月10号到9月14号报名，预计9月20号到10月1号进行考试。专科生第三轮考试安排在9月底到10月初。会议建议9门及以上不合格的学生需要留级。

(三)2018年湖北省大学生优秀科研成果校级申报工作 会议对2018年湖北省大学生优秀科研成果校级申报工作进行了安排。会议指出关于申报校级大学生优秀科研成果的通知已经上OA，希望各学院通知相关教师组织学生积极申报。省级大学生优秀科研成果要比省级学生优秀毕业论文难度更大，更加注重实际应用能力。

三、学院议题

(一)关于长期不在校但在籍学生的学籍管理问题 会议对长期不在校但在籍学生的学籍管理问题进行了讨论。会议指出应用学院目前有长期不在校但在籍的学生有20多个，这些学生影响了平时的考勤工作以及考试工作。会议建议各学院对这部分长期不在校但在籍的学生做一个清理，把未正常注册学籍的学生清理掉，各学院统计出来之后，下周二之前统一交给学籍科处理，会议要求严格按照学籍制度办理。

(二)“图书馆杯”主题海报创意设计大赛校内选拔赛 会议对“图书馆杯”主题海报创意设计大赛校内选拔赛工作进行了布置。会议指出大赛的主题是新时代*新阅读*新未来，全校的师生均可参加。大赛的宣传准备时间是6月1号到6月30号，参赛作品的征集时间是7月1号到9月14号，评选时间是9月15号到9月20号。会议希望各学院广泛宣传，积极参加申报活动。

四、会议总结

夏再兴副校长发表重要讲话并作会议总结。夏校长主要强调了以下2个方面的内容：1.目前我校的综合实习推进情况不太理想。我校的人才培养方案和教学大纲强调了应用性和实践能力，而实践教学是体现应用型人才培养目标，提高学生应用能力的载体，因此培养“3力”人才，落实实践环节非常重要。会议要求各学院依据人才培养方案，在7月2号之前提交实习数据。2.召开暑期工作研讨会，研讨会的主 题是学习新国标，时间是7月14日到16日。各学院要依据新国标判断所有的本科专业是否符合国家标准，是否符合我校应用型人才培养目标，检查这些专业是否存在问题，问题在哪里，希望在暑期会议之前各学院的教学副院长和专业负责人要弄清楚如何解决问题。另外，教学副院长要针对这些问题在暑期研讨会上发言。

主 送： 各教学单位及职能部门

记 录 人： 杨可

打 印： 杨可

打印时间： 2018年6月21日

第五篇：信访工作例会纪要

张发【2013】11号2013年4月份信访工作例会纪要按照《中共**县委信访工作领导组关于建立规范乡镇及县直委局信访工作例会制度的意见》（商信领【2011】26号）规定，张庄乡于2013年4月9日召开了4月份信访工作例会。乡政府全体班子成员参加会议，县人大副主任李峰出席会议并作重要讲话。会议总结了一个月以来的信访工作情况，听取了班子成员履行一岗双责情况的汇报，对近期信访工作作出安排部署。同时，对张庄位荣安信访案件进行了认真研究。现将相关情况纪要如下：会议由党委书记王东星主持。首先，由各工作点汇报矛盾纠纷排查化解情况及信访案件办理情况。其次，对张庄位荣安信访案件进行了研究。位荣安、位景生因房屋纠纷十余年一直打官司等问题。研究结果如下：

1、引导其继续依法诉讼。

2、做好思想工作，稳控好。接着，李峰主任说排查不到位，稳控不力，突发事件时有发生。以后，要细致排查，小问题及时解决，争取不出大问题。工作再深入一点，争取信访工作不扣分或者少扣分。最后，王书记要求：一是老问题，叶超、张海龙通过信访评议、安抚、救助解决。二是新发生的问题，按照政策，情、法、理解决问题。三是各项工作开展的时候，要进行信访评估，不增加新的信访源。