党员民主权力保障工作制度

第一篇：党员民主权力保障工作制度

党员民主权利保障制度

为认真落实《党员权利保障条例》，切实保障本院党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，有效保障党员民主权力，特制定本制度。

一、党组织应按照规定召开党员有权参加的有关会议，并将会议的召开时间、议题等适时通知应到会党员。

二、党组织应为党员提供阅读党内有关文件的必要条件，要按照规定将党的代表大会、代表会议和党的委员会全体会议以及其他重要会议内容和精神及会议作出的决议、决定向党员传达、通报。

三、党员有权对本单位贯彻落实党的政策的有关问题进行讨论，有权对党建工作提出建议和倡议。

四、党组织应鼓励党员在党内开展批评和自我批评，支持和保护党员同各种违法违纪行为和不正之风作斗争。

五、党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。党组织作出重要决议、决定前，应当以适当方式在一定范围内征询党员意见。对于多数党员有不同意见或者存在重大分歧的，暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，提交下次会议表决。

六、党组织新成立或代表选举中的候选人名单事先要经选举人充分酝酿讨论后确定。任何组织和个人不得以任何方式，强迫 选举人选举或不选举某个人，不得阻挠有表决权或选举权的人到场，不得采用非组织活动拉选票破坏选举。

七、党组织对党员作出处分决定时，党员有权利要求其所依据的事实材料同本人见面，本人有权对材料中的内容进行申辩。对于党员的申辩及其他党员为之作的证明和辩护，有关党组织要认真听取，进一步核实问题，摸清事实，对党员实事求是的申辩、作证和辩护，任何人不得进行干涉、阻挠。

八、党组织要帮助受到党纪处分的党员正确认识和改正错误。

九、党组织要认真处理党员的申诉，由作出或批准处分、鉴定、审查结论或其他处理的党组织进行复查或复议。应按照全错全纠、部分错部分纠、不错不纠的原则，实事求是地处理，复查或复议的结果应正式通知本人，并在适当范围内公布。

十、党组织对于党员提出的请求，要及时受理，并根据具体问题，及时解决或说明情况。

十一、党组织对于确有实际困难的党员，要给予适当帮助并鼓励党员之间开展互助，为党员正常行使权利创造条件,并注意维护流动党员的民主权利，保障其正常行使。

电气与信息工程学院党总支

第二篇：劳动保障工作制度

胡桥社区劳动保障工作制度

一、坚持党的路线、方针、政策，坚持为劳动者服务，为用工单

位服务，为求职者服务。

二、加强政策法规学习，精通劳动保障业务，对劳动保障法律法

规和政策要积极宣传并认真贯彻执行。

三、积极开展充分就业社区创建工作、深入社区居民户，动态掌

握居民就业和失业状况，重点帮扶有就业愿望的就业困难人员实现就

业，实现社会充分就业。

四、想求职者和用工单位所想、急求职者和用工单位所急，积极

为求职者和用工单位牵线搭桥，排忧解难。

五、广泛收集用工信息，努力开发社区公益性岗位，积极开展职

业推荐、职业指导和职业技能培训。

六、指导规范用人单位的用工行为，营造和谐的劳资关系，开展

对辖区内一般劳动纠纷的调处，负责社会保险政策的宣传、咨询。

七、开展退休人员社会化管理服务工作，了解掌握退休人员基本

情况和动态变化，开展社会保障待遇享受人员的资格认证工作。

八、宣传贯彻国务院《城市居民最低生活保障条例》以及省、市

有关政策法规，对最低生活保障对象的家庭收入、生活情况的变动进

行跟踪调查，并及时上报。

九、熟练掌握微机操技能，适应办公自动化，做好劳动保障信息

网络建设和维护，爱护办公设施和设备。

十、遵守劳动保障法律、法规，熟练掌握业务流程，规范办事程

序，提高工作质量，增强服务意识，树立良好形象，争创文明窗口。

胡桥社区

第三篇：保障和改善民生工作制度

内江市市中区伏龙乡 保障和改善民生工作制度

一、优先发展教育，解决好上学难问题

第一，抓紧研究解决重大问题和突出问题，进一步完善教育管理体制，理顺政府、学校与社会的关系;积极推进办学体制改革，不断探索发展教育的新模式;积极发展民办教育，形成公办和民办教育共同发展的格局;深化高校体制改革，探索建立产、学、研合作的良性机制。

第二，依法加大教育投入和管理力度，完善农村义务教育投入体制，建立健全义务教育经费保障长效机制。同时，继续拓宽筹资渠道，健全教育成本合理分担机制，积极鼓励企业、社会团体和个人捐助教育。

第三，为教育改革和发展创造良好环境。

二、改善政策环境，积极扩大就业 第一，继续做好下岗职工再就业工作。

第二，继续做好农民工就业工作。要继续切实做好进城农民工的服务和管理工作，进一步清理和取消针对农民进城就业的歧视性规定和不合理收费，加强对农民工的职业技能培训，提高农民工的素质和就业能力。

第三，继续做好高校毕业生就业工作。要引导和鼓励高校毕业生面向基层就业;进一步加大对高校毕业生自主创业和灵活就业的扶持力度;要深化户籍、人事和用工制度改革，优化制度环境。

第四，保持经济增长拉动就业。要继续把就业摆在经济社会发展全局更加突出的位置，纳入国民经济和社会发展的总体规划，继续实施发展经济与扩大就业并举的战略，继续把就业政策与产业政策挂勾。

第五，鼓励人们创业带动就业。要努力改善创业环境，积极营造创业氛围，对创业者在资金、信息、场地、税费等方面给予扶持和指导。

第六，重视职业培训促进就业。要努力办好各级各类职业技术学校和职业培训机构，对缺乏工作技能人员、下岗失业人员等进行实用技术培训，使他们掌握或重新掌握一技之长，以解决就业或再就业问题。

第七，实施就业援助保障就业。要使社会保障政策与相关公共政策配套联动，对残疾人等弱势群体实施就业援助，保障弱势群体平等的就业机会。

三、建立基本医疗卫生保健制度

第一，建立城乡一体、广泛覆盖的基本医疗卫生保健制度。第二，要重点建立基层医疗卫生服务体系。

第三，深化医院体制改革，坚持市场化与公益化分类管理。第四，改革医药购销体制，建立国家基本药物制度。

第五，扩大医疗保险覆盖面，建立多层次的社会医疗保险制度。

四、构建新型住房保障体系

第一，坚持从我国人多地少的基本国情出发，建立科学、合理的住房消费模式，大力发展省地节能环保型住宅，增加中小套型住房供给，引导居民适度消费。

第二，坚持正确发挥政府和市场的作用，政府主要制定住房规划和政策，搞好土地合理供应、集约和管理，重点发展面向中低收入家庭的住房;市场主要解决高收入家庭的住房问题，满足高收入家庭的住房需求。

第三，坚持加强对房地产市场进行调控和管理，规范和维护市场秩序，促进房地产业持续稳定健康发展。

第四，健全廉租房制度，加快廉租住房建设，增加廉租住房房源供给，积极解决城市低收入群众住房困难。

第五，加强经济适用房的建设，增加中低价位、中小套型普通商品房的供应。要合理调整土地供应结构，增加中小套型住房用地;要建立多渠道投融资机制，通过多种途径，帮助中等收入家庭解决住房问题。

第六，综合利用土地、信贷、税费等手段，努力完善住房公积金制度，增加住房有效供给，抑制不合理需求，遏制房价过快上涨。

第七，加强市场监管，严格房地产企业市场进入和退出条件，依法查处闲置囤积土地、房源和炒房炒地的投机倒把行为，以免造成市场混乱，引发金融危机。

五、优化公共安全服务

六、加快建立覆盖城乡的社会保障体系

第一，加快完善社会保障体系，建立健全“五险合一”的社会保障制度。

第二，多渠道筹措社会保障资金，增强社会保障能力。第三，采取各种措施，改善困难群体尤其是特殊困难群体的生活状况。

第四，建立覆盖城乡的社会综合救助体系，有针对性地开展专项社会救助。

第五，建立健全社会管理服务体系，大力发展社会福利事业。第六，努力提高全社会的慈善意识，积极发展慈善事业。

第四篇：社区劳动保障工作制度

社区劳动保障工作制度

一、宣传贯彻劳动保障法律法规和方针政策。

二、结合社区实际，开发社区就业岗位，具体实施社区就业工作。

三、发挥社区平台优势，开展再就业援助行动，做好辖区内“4050”人员就业和再就业工作。

四、受理下岗失业人员《再就业优惠证》申请；受理下岗失业人员小额担保贷款申请，开展资格审查，出具信用证明。

五、协助劳动保障监察机构了解辖区内用人单位遵守劳动保障，法律、法规和政策情况。

六、建立健全困难居民信息库，为居民办理最低生活保障、老年证、残疾证等证件。

七、为居民办理城镇廉租房补贴工作。

社区警务工作制度

一、实行定期接待群众的工作纪律，并设置警民联系箱，了解掌握各种情况。

二、及时受理群众报警，社区民警在接到社区群众报警或派出所出警指令后，应立即赶赴现场处理，接处警情况及时记载于警务室《接处警登记簿》上。

三、做好群众求助服务。对职责范围内的求助事项应及时处置事务，对确实无法帮助解决的，应主动说明情况。

四、开展治安纠纷调解，法制宣传教育，治保工作指导等相关工作。

五、完成上级公安部门交办的其他工作。

社会管理服务中心工作制度

一、建立中心各项规章制度，并组织实施、督促落实。

二、按时召开服务中心工作例会，对各服务窗口的运转情况进行协督查，协调服务窗口的关系，确保中心的各项工作顺利运转。

三、受理群众对窗口服务工作的投诉与意见，并进行查处上报。对中心各服务窗口的工作效能服务水平、行为作风、考勤奖惩等进行监督与管理。

四、实行首问负责制，群众咨询事项属本人职责范围的，应严格按照“一次性告知”办理，不属于自已职责范围的，首问负责人负责引导，帮助群众快捷找到经办人。

社会管理服务中心工作职责

一、认真做好社会管理综合治理工作，积极开展经常性矛盾纠纷排查调处工作。

二、做好普法宣传教育及依法治理工作，组织开展反邪教宣传警示教育活动，协助派出所加强治安管理，制止邪教组织活动的渗透。

三、协助做好社区内的安全生产宣传教育、组织、指挥应急救援，负责监督危险化学品，、烟花爆竹的安全生产工作。

四、关心社区内的留守儿童、空巢老人以及特殊的弱势群体，加强对青少年的法制宣传教育，维护妇女儿童的合法权益。

五、组织举办社区内的群众文化、艺术、娱乐、体育活动，丰富社区文体活动。

六、积极开展服务窗口的创优工作。

社会管理服务中心工作流程

一、受理（信访、文明创建、计划生育、生活救助、劳动保障、安全生产、社会治安、各类矛盾纠纷）

二、登记（按照相关规定进行登记）

三、交办：

1、自办（中心可办事项）

2、交相关单位办理

3、调解室（各类纠纷）

4、转其他单位（不属于社区管辖的事项）

四、办结（承办上报办理结果并反馈当事人）。

五、归档（接—案—卷原则建立档案）。

矛盾纠纷受理登记制度

一、认真听取当事人对纠纷情况的陈述，并按纠纷当事人陈述的内容进行客观、真实、的登记。

二、对即将激化的纠纷，可在稳定事态发展的基础上先行调节后补办登记手续。

三、登记的内容包括各方当事人的基本情况、具体调解请求、纠纷事由、登记人签名或盖章、登记日期。

四、及时开展矛盾纠纷调处工作。以事实为依据，以法律为准绳，进行说服疏导、协调解决，确保矛盾不恶化，小事不出社区。

五、对重大、复杂的矛盾纠纷在登记后，立即向社区矛盾纠纷领导小组报告情况。

居务公开监督制度

一、社区设立社区居务公开监督小组，监督小组由社区居民会议从社区居民委员会成员以外的社区居民中推选产生，在社区党支部领导下，实施对日常社区居务公开活动的监督检查。

二、监督小组成员应是政治素质好，有一定文化程度，坚持原则，敢于主持公道，一心为公，群众威信高的社区居民。

三、社区居务公开监督小组应及时督促社区居务公开小组按公开要求公布社区居务。

四、负责监督检查社区居务公开内容的真实性、合理性、合法性、完整性和可监督性（社区居民看得懂）。

五、按制度逐月对社区居务公开内容进行审核，协助文书按时公布。

六、向社区居民会议或社区居民代表会议报告社区居务公开监督工作。

七、根据工作需要列席有关社区居务会议。

八、有义务向上级政府及其主管部门汇报反映本社区的居务公开工作，并负责受理群众的监督举报工作。

城镇医保、合作医疗工作职责

一、负责对本社区居民宣传城镇医保、合作医疗的政策、意义，组织发动广大居民参加城镇医保和合作医疗。

二、依据城镇医保、新型农村合作医疗实施方案的规定，负责办理本社区居民个人筹资部分的收缴及社区经济组织扶持资金等事宜。

三、负责协调解决好优抚对象、特困户、五保户、三等伤残军人、带病还乡复员军人、老复员军人、三属、持有残疾证的残疾人员的资金筹集工作。

四、及时将筹集到的资金存入新型农村合作医疗基金专用帐户。

五、每月以社区为单位在居务公开栏内，公示居民住院报销人次、金额，并负责监督指导公示住院医疗的报销情况，每月一次。

六、监督乡村医疗卫生机构服务行为。

第五篇：劳动保障工作制度1

劳动保障工作制度

1、认真宣传贯彻劳动保障法律法规和方针政策。

2、结合社区实际，兴办社区就业实体，开发社区就业岗位，具体实施社区就业工作。

3、发挥社区平台优势，开展再就业援助行动，做好辖区内“1580”人员及困难就业人员就业和再就业工作。

4、受理下岗失业人员再就业援助申请；指导下岗失业人员用好小额担保贷款等优惠政策促进自谋职业和自主创业。

5、按照就业服务专业化、制度化、社会化的要求，为下岗失业人员提供政策咨询、职业指导、职业介绍、职业培训等就业服务。

6、协助社会保险机构做好灵活就业人员参加社会保险的服务性工作。

7、做好辖区内劳动力数据采集，工作建立基础台帐和数据库；运用劳动保障资源，做好辖区内劳动保障信息化服

务工作。

8、做好下岗失业人员动态管理和其他劳动保障统计服务工作。

9、开展退休人员社会化管理服务工作。组织辖区内退休人员开展有益身心健康的文体活动；核实退休人员生存状况和领取养老金资格；协办辖区内社会化管理退休职工死亡丧葬补助费申报工作。

10、协助劳动保障监察机构调查了解辖区内用人单位遵守劳动保障法律、法规和政策情况。

11、完成上级劳动保障部门交办的其他工作。

XXX委员会

二○一二年元月