第一篇:广西财经学院外语系第五次学生代表大会材料
广西财经学院外语系第五次学生代表大会材料
广西财经学院外语系第五次学生代表大会会议须知
一、全体代表和工作人员要以饱满的热情积极参加会议。自觉遵守大会的纪律和各项规定,保证大会的顺利进行。
二、准时参加大会各项活动,不迟到、不早退;因病或因特殊情况不能出席会议者,须向大会筹委会秘书处请假。
三、举行大会时,采用代表个人签到办法,在入口签到处签到。
四、会议进行中,不得随意走动或大声喧哗;讲文明礼貌,手机一律关闭,认真履行代表的义务。
五、代表要纸笔随身,以备会中使用。
六、会议时间及地点:
预备会议:二〇一一年三月十三日
下午3:00——5:00
2号办公楼3楼 外语系会议室
正式会议:二〇一一年三月十三日
晚上7:30——9:30
广西财经学院外语系
第五次学生代表大会筹委会秘书处
二〇一一年三月十三日
广西财经学院外语系第五次学生代表大会材料
广西财经学院外语系第五次学生代表大会正式会议议程
一、全体起立,奏国歌
二、介绍到会领导及嘉宾
三、外语系党总支书记致词
四、广西财经学院外语系第五届学生委员会工作报告
五、候选人与领导、嘉宾及代表见面
六、投票选举第五届外语系学生会副部长级以上委员
七、颁发第四届学生会委员聘书
八、外语系分团委书记讲话
九、全体起立,奏团歌,宣布大会结束
广西财经学院外语系
第五次学生代表大会筹委会秘书处
二〇一一年三月十三日
广西财经学院外语系第五次学生代表大会材料
广西财经学院外语系第五次学生代表大会
代表及候选人名单
代表名单:(共64人)
英语0841
韦艳青
庞建青
刘
娜
吴振银
韦培兰
邓金卉 商英0841
商英0842
英语0941
英语0942
英语0943
英语0944
商英0931
冯婷婷 林
琳 邱雪梅
何艳凤 罗掀中 潘
鑫 温欢欢 周敏 郝崚淇 黄立伟 吴丽丹 杨应知 覃
玲 李卓玲 廖
勤
周敏 潘献林
包艳明
莫晓霞
刘
霓
陆方媛
邱
淼
黄玲瑜
马潇潇
卢妍惠
曹青青
陆秋月
赵 茜
林丽华
杨年欢
韦
康
吴 燕
唐艺航
周莹
罗雅丹
陈宝霞 马斌强
蔡巧慧
郭爱军
林传钧
张 洁
莫彩琴
李玉华
劳文红
林
清
陆海清张
声石彤丹李
莹赵金蓉李
乐丘小露
广西财经学院外语系第五次学生代表大会材料
广西财经学院外语系第五次学生代表大会
选举办法
一、本次选举工作由本次主席团主持。
二、本次大会须有半数以上代表出席,方能进行选举;与会的代表均有选举权,凡我系有学籍的学生均有被选举权。
三、学生委员会部长级以上委员,均由大会选举产生。
四、选举采取差额选举的办法,用无记名投票方式进行;
差额选举办法如下:
本届学生会副部长级以上委员候选人共35名,从中选出33名。代表对选票上的候选人可表示同意或者不同意。同意时,选票上不做任何记号。不同意时,在候选人上方小格内划“0”记号。如另选他人,在选票右边空格内写上另选人的姓名。另选人数超过原定候选总数,为无效票。符号填写要准确,字迹要清楚,选票上无法辨认部分视为无效。
五、选票选举人数少于或等于
名,为有效票。超过
名的,选票无效。
六、因病、因事缺席的代表,不派人送选票;请假的代表,不能委托他人选举。
七、投票前,监票人要认真准确地清点到会代表人数,由总监票人报大会秘书长。发票前由总监票人当众开启票箱检查,广西财经学院外语系第五次学生代表大会材料
广西财经学院外语系第五次学生代表大会
监票计票人员须知
一、监票计票人需做到工作严肃认真,高度负责。
二、会议宣布进行选举时,监票人即把投票箱放置在指定地点。
三、当宣布投票时,总监票人将票箱倒空示众,然后监票人站在选票箱两边监督投票。
四、会议执行主席宣布进行选举时,监票人对代表要清点实到人数(包括监票人、计票人及主席团代表),要求准确无误地将代表的实到人数报给总监票人。
五、监票计票人是代表的,在投票开始时,先将选票填好,并投入投票箱。
六、计票人计算选票要认真细致,并将结果及时报给总计票人。计票人点票时,监票人应予以监督。
广西财经学院外语系
第五次学生代表大会筹委会秘书处
二〇一一年三月十三日
第二篇:广西财经学院外语系分团委学生会工作条例(初稿)
广西财经学院外语系分团委学生会工作条例
第一章 总则
第一条:为了使我系学生会工作能够制度化,规范化,使外语系分团委学生会更好地为同学服务,特制定本条例。
第二条:本条例对外语系分团委学生会所有成员具有效力。
第二章岗位责任制
第三条:民主集中制原则
(一)学生会的日常工作由主席主持,日常工作由全体成员在分团委副书记、学生会主席、副主席的统一领导下开展(重大问题由学生会全体成员讨论后作出决定)。
(二)学生会各部长,对重大问题必须征求本部意见,并报请学生会批准。
第四条:分工负责原则
学生会由主席、副主席、秘书分工负责,分部各司其职,在不断提高工作效力的前提下,做到分工不分家,共同促进各项工作的开展。
第五条:责任追究制
学生会全体成员凡在工作中不能坚持原则,循私舞弊或出现不应该的错误,必须追究其责任,视具体情况给予批评教育,情节严重的劝其退出学生会。
第三章会议制度
第六条:学生会建立主席办公会议、部长联席会议、全体成员会议制度。
1.主席办公会议每周一次,总结学生会上周工作并讨论下一阶段工作安排;
2.部长联席会议每周一次,参加者为学生分会各部正部长、分管主席,各部通报上一阶段工作情况,解决工作中实际问题,讨论各部提案,布置下一阶段工作;
3.全体成员会议每两周一次,邀请系领导、学生会指导老师参加,并就学生会工作经予指导,总结各部前一阶段工作,布置下一个阶段的工作;
4.部门会议不定期召开,一学期不得少于三次,可邀请主席团旁听;
5.特殊情况由主席临时召开主席办公会议、部长联席会议、全体成员会议;
第七条:各部应在全体成员会议后召开部会议,落实全体成员会议精神,总结前一阶段工作,布置下一阶段工作,各种会议应做详细的会议纪录并保存。
第四章请假制度
第八条:因故不能正常参加学生会工作时,须提前递交书面请假条请假,确有特殊情况者,事后及时向主席和分管主席说明情况并补假(公假除外)。请假程序:各部委员请假先由本部部长核实情况签署意见后,由分管主席批准;各部长请假由分管主席或秘书核实情况签署意见,再由主席批准;主席、副主席请假由系批准。
第五章考核制度
第九条:学生会工作期间,为了充分发挥学生会组织在我院各项工作中的作用,客观地评价学生会干部的工作情况,充分调动每位学生会干部的工作积极性和主动性特制定考核制度,具体办法如下:
(一)对下述行为的学生会干部,视情节轻重,分别给予批评教育,劝其辞职处分;如出现第(5)条、第(6)条情况的一律劝其退出学生会;
(1)参加有关会议或无故缺勤,累计达一定次数者
学生会一阶段工作结束时,各项缺勤次数累计2次者在全体成员会议上给予通报批评,并由分管主席找其谈话教育,缺勤累计4次者,劝其退出学生会。
参加有关会议或其他工作迟到(超过10分钟)2次计1次缺勤;事假3次计
1次缺勤;病假4次计1次缺勤。
(2)违反纪律或学校有关规定,造成不良影响者;
(3)工作不负责任,影响学生会工作正常开展者;
(4)对自己要求不严格,不起带关作用者;
(5)在工作中徇私舞弊,破坏学生会团结者;
(6)学期考试,累计两门功课不及格者。
(二)加分项目:
1、每次工作结束后评出五名工作之星,加3分;
2、代表分团委学生会协助校内外、院其他部门开展活动者一次加1分;
3、主动为其他部门查漏补缺,维护分团委学生会名誉者加2分;
4、学生干部、干事在各项课外比赛中获奖,国家级加 4分,省级加 3分,院级加2分,系级加1分;
5、学习成绩突出获一等奖学金加 3分,获二等奖学金加 2分,获三等奖学金1分(注:有成绩要求的其他专项奖学金按一等奖学金标准处理);
6、在院级以上的正式刊物上发表有关分团委学生会建设活动的文章或学生工作类论文者,每篇加1分;
7、在分团委学生会工作一学期内会议、集会等集体活动全勤者加5分;
(三)减分项目:
1、违反校规校纪,造成不良影响,有损学生干部,分团委学生会名誉者减3分(其中早操、早读、上课、晚点名迟到减2分、缺席减3分,请假4次计缺席1次);
2、因个人原因严重影响工作(除病、事外)减2分,严重失职,造成不良后果
者减3分;
3、不能按时完成工作任务,工作中准备不充分或组织涣散,严重影响工作效果者减2分;
4、利用职务之便谋取私利,造成不良影响者减2分;
5、参加活动,出席会议迟到减2分,缺席减3分,请假4次计缺席1次;
6、期末考试成绩不及格者,每门减2分。
(四)考核等级
采用四级制,按积分高低分为优秀、良好、合格、不合格。
(五)考核形式
采取民主评议方式:
1、个人自评;
2、部内评议;
3、分团委学生会主席团审核。
(六)奖励办法
根据分团委学生会干部的考核成绩,成绩优秀者每学期末在全系大会上表彰;
(七)惩罚办法
根据分团委学生会干部的考核成绩,采取末位淘汰的办法,考核成绩为不合格者将给予辞职处分,由分团委书记与主席团商议,作出最后辞职人员名单的决定。
第六章附则
1.本条例自通过时开始执行。
2.本条例解释权属于外语系分团委学生会。
第三篇:武威职业学院第五次学生代表大会议程
武威职业学院第五次学生代表大会议程
主持人:赵婧
第1项宣布武威职业学院第五次学生代表大会开始
第2项全体起立,唱国歌
第3项介绍学院与会领导及嘉宾(附表1)
第4项宣读大会筹备委员会(附表2)
第5项请学院副院长翟存祥同志致开幕词
第6项请第四届学生会常务主席芦超做《武威职业学院第五次学代会筹备
工作报告》
第7项审议并表决《武威职业学院第五次学代会筹备工作报告》
第8项请第四届学生会主席李碧瀚同学做《武威职业学院第四届学生会工
作报告》
第9项审议并表决《武威职业学院第四届学生会工作报告》
第10项请第四届学生会副主席丁永成同学做《武威职业学院第五次学生代
表大会提案工作报告》
第11项审议并表决《武威职业学院第五次学生代表大会提案工作报告》 第12项请第四届学生会副主席李启波同学宣读《武威职业学院第五届学生
会成员选举办法》
第13项请监票小组检查投票箱
第14项请第五次学生代表大会筹备会委员陈长青做《武威职业学院第五次
学生代表资格审查报告》
第15项审议并表决《武威职业学院第五次学生代表资格审查报告》
第16项请第五次学生代表大会筹备会委员武建虎做《关于修改<武威职业
学院学生会章程>的报告》
第17项审议并表决《关于修改<武威职业学院学生会章程>的报告》第18项主持人对本次学生干部推荐候选人做简单介绍
第19项大会投票选举第五届学生会成员
第20项宣布优秀学生会获奖名单
第21项颁奖及颁发第四届学生会干部纪念品
第22项休会十分钟
第23项总监票人宣布选票结果
第24项当选代表陈静宣读《学生代表大会倡议书》
第25项请学院党委书记谭康同志讲话
第26项全体起立,奏国歌
第27项宣布大会结束,请领导和第四届、第五届院学生会成员合影留念。
第四篇:广西财经学院第二届足球联赛
广西财经学院第二届足球联赛
招商方案
一、市场分析
广西财经学院是区内唯一一所财经类本科院校,由原广西商专、财专和财校三所学校于04
我校将于12月7日举行广西财经学院第二届足球联赛,二年一度的足球联赛是财院学院的招牌活动,辐射力极大,全校关注度和参与度仅次于校运会的的大型体育比赛。尤其本次大赛是学校十一个系和国教中心共同举办,参与人数之多、规模之大、影响之广泛是前所未有的,必定吸引全校师生的注意力及参与。而本次活动以充分吸取北京奥运会开闭幕式的优点,参照校园特点,最大程度的办开创性的活动,这必定是商家宣传的大好商机,哪位商家能优先把握住这次商机,定能开拓并稳固我院品牌形象的影响力,必定能让赞助商家达到想要的最佳宣传效果和经济利益。届时我校希望能够获得贵公司的大力支持,我们相信在您的支持下,我们的足球联赛活动将会办的更加火热。年9月合并而成。学校地处大学城中心,地理位置优越。在校师生2万多人,全院占地650亩,因宿舍区较集中、人口密度大、人流动大、消费集中,故在我院做宣传有事半功倍的效果。
二、活动简介
足球联赛座位我院二年一度的品牌活动,本次比赛分为ABCD四
个小组,(A组3支队伍,B组3支队伍,C组3支队伍,D组3支队伍)。每组设立一支种子队(将是上届足球联赛的四强设为种子队)其余九支队伍抽签决定分组形势,先按小组单循环赛,每组前二名出线,形成八强进入决赛淘汰赛阶段,然后由A组第一名对B组第二名,B组第一名对A组第二名交叉比赛,C、D组交叉比赛,胜者第一名再和第二名比赛,最后是争冠亚军和争季军。期间对每位学生而言都是立体式的宣传,影响力能深入到每位学生,万众期待全院瞩目的预选赛与决赛由我院体育教学部主办、校学生会承办。我院校学生会有着很强的组织能力与协调能力,成功举办过多项大型活动(例如历届十大歌手、三八女生节、魅力女生秀、元旦化妆晚会、白迪乐K歌大赛、可口可乐奥运火炬手选拔等)!活动一直都受到全院师生、各高校及社会各界的好评,给本届足球联赛奠定了基础。为了给本届足球联赛增添更多新鲜元素,我们将诚邀贵公司参与我们的活动,并为贵公司竭力达到强有力的宣传效果。
我们相信,本次活动定能为贵公司宣传展销作出最好的效果。我们也将会提供最全面最到位的服务,一切以“全心全意为贵公司服务”为中心,开展各项有利于企业宣传和展销的活动!
三、活动地点:中校区足球场
四、活动对象:全体广西财经学院近2万名学生和3000多名教职工
为了回报贵公司对本次活动的大力支持,现做出以下几套合作方案:
方案A:全程赞助
1.可获得本次活动的冠名权,即广西财经学院第二届XX杯足球联赛,并载入学校史册,各种宣传种均一此种形式出现。
2.由签订协议当日起,我院可为贵公司进行为期3个月的活动期间的立体宣传。
宣传方式:
1.横幅宣传:横幅6条,(其中由两条用于开闭幕式,其余4条中有两条在比赛期间挂在场内,另外两条悬挂在校园人流密集处,其中东西食堂各一条)
2.海报宣传:海报作为校园里最直接而有力的宣传方式,海报可以使您的品牌及优势抢先一步进入大学生这个庞大的消费群体,树立校园范围内的良好形象。我们将为贵公司制作海报十张,张贴于各大宣传栏。
3.展板宣传:我们将为贵公司制作宣传板2块,可贴上彩色喷绘,放置于人流密集处,规格是2.5m*1.2m。放置时间为2周,放置于人流密集处,比赛期间放置于场门前,内容由双方决定。
4.传单宣传:地毯式的宣传方式,将您的产品信息轰炸到校园的各个
角落,威力不可忽视,我们将为贵公司发放传单5000份,并发到每个宿舍。
5.设点宣传:比赛期间在足球场内每日设点接受学生咨询,用贵公司的特色物料布置咨询点,发放公司传单,从而介绍贵公司特色业务及产品,以达到宣传效果。
6.宣传小册子:派发一些企业宣传册子。
7.背景部分设计权:贵公司享有开幕式舞台的部分设计权,标上单位名称和logo。
8.奖品宣传:活动中可派送贵公司企业的产品,或趣味小活动的奖品由贵公司提供,同时也是为贵公司宣传,奖品由贵公司赞助或印有图案。
9.统一服装:贵公司有统一的促销服提供,现场工作人员均统一穿着此衣服。
10.气拱门:贵公司可提供气拱门两个在开幕式当天摆放于会场大门。
11.现场鸣谢:活动期间,公司名称以口头形式出现,并由主持人宣传商家标语口号。
12.播音宣传:联赛期间每天会在播音时间汇报XX杯足球联赛的近况,耳濡目染,双管齐下,以达到宣传的效果。
方案B:
1.横幅宣传:横幅2条,悬挂时间为一个星期。400元/条,悬挂地点:
人流量最密集处(可由商家来我校观察后决定)。横幅内容有双方协商决定。
2.海报宣传:活动好报上商家以赞助商的身份出现,并可印上贵公司的标志物。50元/张,独立张贴时间为一周。
3.传单宣传:活动方案传单上贵公司以赞助商的身份出现或同时派发传单150元/1000份。
注:宣传品全部由贵公司提供。
随着贵公司的发展而不断进行的宣传。从效果评测的角度来看,希望能达到如下效果:
广告效应:本次联赛是我院体育教学部及校学生会全力打造的一大品牌活动。参加对象广,持续时间长,吸引全校师生的目光,受到社会各界的关注。该活动涉及面广,各系踊跃参与,将为企业带来极为广大的宣传空间。其持续性的宣传和活动必将给全校师生留下深刻的印象。对商家而言,能够使广告做到与消费者达到面对面的沟通,是一种小投入大回报。
品牌效应:赞助商可以借此良机树立品牌形象,商家及品牌的知名度和声誉度将同步提升,为商家的品牌扩张和长期宣传奠定坚实基础。就校园效果来讲,次活动将进一步满足同学们的学习、生活需要,让同学们充分享受贵公司的的产品。同时,通过良好的宣传带来无限商机!进而贵公司的产品拓展高校市场,提升品牌地位打下将如磐石的基础!
希望通过此策划书能让贵公司对我院有进一步了解,现在的商机毋庸置疑,特别是对朝气蓬勃的广西财经学院,我们坚信通过必要合理的宣传手段,必将为贵公司创下非常可观的业绩!
感谢贵公司对本次活动的支持,若贵公司有合作意向,我们将为贵公司量身定做宣传计划。以上计划如有不妥之处还望提出宝贵意见使我们竭诚做到最好。
共青团.广西财经学院校学生委员会
联系人:
第五篇:中华全国供销合作社第五次代表大会
中华全国供销合作社第五次代表大会
大会报告的意见和建议
福建省供销合作社联合社
(二○○九年十二月二十五日)
一、大会的主题和指导思想
(一)大会主题:“加强合作,做大流通,加快发展,再创辉煌”
(二)大会指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领供销合作社工作,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,认真贯彻落实《国务院发布加快供销合作社改革发展的若干意见》,坚持为农服务宗旨,加强联合合作,加快体制机制创新,转变经济发展方式,大力推进经营创新、组织创新、服务创新,加快构建运转高效、功能完备、城乡并举、工贸并重的农村现代经营服务新体系,活跃农村流通,完善商品流通体系,真正成为农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量
二、近五年来的主要工作成绩及基本经验
(一)“新网工程”建设取得明显实效,网点质量得到较大提升。一是积极参与市场竞争,形成一批适应社会主义市场经济要求的龙头企业。二是四大经营服务网络的网点改造取得较大进展,(二)农民专业合作经济组织建设取得新进展,为农服务能力明显增强。
(三)扎实推进改革改制工作,不少地方供销社重新焕发了活力。
(四)积极扩大内需促进消费,供销社地位和作用重新受到重
1视。
(五)社有资产管理水平有较大提高,资产保值增值取得明显成效。
三、当前面临的形势与任务及制约发展的主要困难与问题
(一)缺乏有实力的龙头企业。供销社资产是分级管理,目前供销社各层级之间是业务指导关系,依靠行政关系难以促进联合合作,必须依靠龙头企业带动,按照市场经济规律把各种资源聚合起来。但目前系统有实力、有竞争力的企业较少,影响了供销社改革发展的进程。
(二)缺乏人才,短期难以改观。一是老年化现象严重。目前,各级供销社干部职工年龄老化,不少供销社多年没有进过新人,导致整体思维比较僵化,工作缺乏创新。三是缺乏人员流动机制。企业身份人员难以进供销社机关,供销社机关人员难以和其他部门单位干部交流使用,导致系统人员普遍缺乏奋发向上的激情和创造力。
(三)经济实力薄弱,发展后劲不足。长期以来,供销社实行是自费改革,高额的改制成本支出,大大削弱了经济实力,有限的财力难以支撑大规模的网络改造建设,从而造成供销社业务阵地难发拓展,经济效益不理想。
四、今后五年的发展目标、工作思路和具体措施
(一)突出科学发展,努力提高经济运行质量。一是强化龙头企业培育。以资本和品牌为纽带,以产权改革为保障,通过创新发展机制,整合优化资源,强化联合发展,培育一批经营规模大、管理水平高、竞争能力强的骨干企业,进一步增强龙头企业对系统经济发展的支撑作用。
二是强化招商引资和项目建设。把招商引资作为项目建设的推动器,把项目建设作为加快发展的突破口,健全招商引资工作机制,加大项目建设投入力度,增强系统经济发展后劲。今年,全系统要按照国家产业政策要求,紧紧把握国际、国内产业转移机遇,充分发挥资产、品牌、网络优势,加快引进建设一批现代物流、农业产业化、再生资源加工利用和房地产开发项目。
三是强化市场建设。各级供销社要认真研究城乡建设和发展规划,积极主动、2提早介入,努力将供销合作社市场建设规划纳入当地整体规划,争取党委、政府在政策方面予以扶持。要以农产品市场、农业生产资料市场、再生资源交易市场和农村集贸市场为重点,充分发挥市场在引导消费、拉动内需、促进生产中的功能和作用,打破行业和区域界限,广开筹资渠道,广泛联合合作,增强市场竞争优势。
四是强化新型业务拓展。在提升传统业务的基础上,积极开展农产品加工增值、再生资源加工利用、代办邮政、电信、保险等等新型业务,开展医药、音像制品、书籍报刊、烟草零售、电讯器材、邮政代办、信用担保、保险代理、综合维修服务、建筑装饰材料等商品经营业务,创造条件进入高新技术、新型材料、市场开发建设等新兴行业,努力培育新的经济增长点。
五是强化运营管理。坚持将管理作为提高经济发展质量的重要手段,创新管理机制,提升管理水平,提高管理效益。一方面,要健全规章制度,规范企业运行机制。按照现代企业制度要求,修订和完善企业的各项管理制度,使企业规章制度更加科学、规范、可行,并下大力气,狠抓落实,抓出实效。另一方面,要加强财务管理,提高企业创效能力。继续推行收支目标管理责任考核制,切实加强以资金管理为核心的财务管理、以资本经营为中心的决策管理、以重大经济活动为重点的审计监督管理,提高企业的创效能力。同时,还要通过引入信息系统管理技术,及时收集、加工、处理各种经济信息,实现管理经营活动的规范化、信息化和高效化。
(二)突出创新创优,努力提高为农服务水平。一要大力发展农民专业合作经济组织。全系统要将专业合作社建设作为一项重要政治任务,按照有组织制度、有合作手段、有较大规模、有明显效益的“四有”要求,在做好现有专业合作社登记注册工作的同时,充分发挥供销合作社在领办和创办专业合作社方面的优势,通过吸收农户入股兴建、利用协会整合改建、供销社投资创建等形式,加快发展一批种植、养殖、营销、加工等类型的示范专业合作社。要加快农产品经纪人、农资、再生资源等协会组织组建步伐,拓展供销合作社的影响力和带动力。二要着力加强村级综合服务中心建设。各级供销社要根据党委、政府社会主义新农村建设的要求,结合我市农村和供销合作社的发展实际,积极争取把村级综合服务中心建设纳入党委、政府工作大局,纳入新农村建设总体规划,采取社企合办、社村联办、能人领办方式,抓好村级综合服务中心建设工作。要对现有为农服务社完善功能、提升档次、规范运作。要加快为农服务中心示范点建设,在为农服务中心的规划、建设和运营
3方面,要按照“政府主导、供销主办、多方参与、市场运作”的要求和“谁建设、谁所有、谁管理、谁收益”的原则,实现投资主体多元化、组建要素社会化、组建形式多样化、经营方式连锁化、服务功能综合化。
(三)突出网络建设,努力提高连锁配送能力。
发展连锁经营,健全农村市场体系,是当前我市供销合作社面临的一项紧迫任务。各级供销合作社必须要把连锁经营体系建设作为重要任务,进一步提升连锁业态发展水平,增强连锁企业发展实力,扩大连锁配送覆盖范围,真正担负起农村商品流通主渠道的历史重任。今年,市委、市政府将在全市开展“放心消费创建活动”,供销合作社作为责任单位之一,要以拓展连锁经营为主要方式,认真组织实施食品、农资、药品经营“放心消费工程”。为此,重点做好三个方面的工作:
一是加快培育骨干企业。要大力整合系统资源,积极引进社会资本,借鉴先进管理理念,学习先进经营模式,重点培育壮大一批体制机制新、经营规模大、管理水平高、品牌效应好、竞争能力强的连锁经营骨干企业。
二是加快建设配送中心。配送中心是连锁网络建设的关键环节。各县级社要把配送中心建设作为一项重要任务,积极争取和利用国家加快连锁经营发展的政策,通过加大投入、招商引资,加快建设生产资料、生活资料和烟花爆竹等配送中心,通过配送中心建设,提高商品配送比例和市场占有率,改善农村的市场环境。
三是加快发展连锁网点。紧紧抓住农村市场消费升级、农民购买力提高的机遇,做大做强日用消费品、农业生产资料、农副产品、再生资源、烟花爆竹和医药等供销合作社连锁服务网点。
第四,突出激发活力,努力提高改革改制成效。
一是加快推进基层社改造重组工作。坚持“产权多元化、经营连锁化、服务社会化、运作规范化”原则,通过股份制改革、发展新型合作经济组织、成立中心社等方式,把基层社重组改造成集为农服务的载体、自主经营的实体和合作经济的联合体“三位一体”的合作经济组织。到今年底,全面完成全市160家基层社改造重组任务。二是继续推进社有企业改革。各单位要以推进现代企业制度建设为方向,以明晰产权、管好股权、清理债权为重点,扎实推进社有企业改革。一方面,要盘活资产,整合资源。在维护职工利益、保持稳定的前提下,按照“成熟一家、推进一家、成功一家”的原则,整合系统资源,盘活闲置资产,注入优质资产,培育一批潜力大、后
4劲足、竞争力强的企业,为供销合作社的“二次创业”提供强大的推动力。另一方面,要多元投入,活化产权。积极开展招商引资,引进社会资本,补充扩大企业资本,改善社有企业的资本结构,实现投资主体多元化,借助外力做大做强社有企业。同时,还要注重规范运营,提高效益。深化企业配套改革,建立健全适应市场经济需要的社有资产监督、管理、运营机制,不断改进社有资产业绩考核体系和经营者激励约束机制,确保社有资产保值增值,促进供销合作事业发展。
三是继续深化县级社改革。县级社是供销合作社的重要组织基础,处于承上启下的关键环节。各县级社要按照上级社要求,进一步明确自身工作职能,强化对所属企业和基层社工作的指导、监督、检查和服务,真正建成服务新农村建设的“一线指挥部”。
第五,突出以人为本,努力提高人员队伍素质。
要继续实施“人才兴社”战略,健全培养人才、聚集人才、激励人才和人尽其才的机制,为供销合作事业的发展提供更多的优秀人才。
一是转变作风,提高机关人员素质。各级供销合作社机关要根据新形势和新任务的要求,积极推行服务承诺制、限时办结制、过错责任追究制、首问负责制和政务公开制,进一步加大教育培训力度,引导机关人员转变作风,提高效能,强化服务,积极打造一支素质好、业务强、作风硬的机关队伍,促进供销合作社机关工作提速、水平提升、服务创优。要各级争取供销社机关工作人员的横向、纵向交流,采用挂职、跟班学习等方式,开拓眼界、丰富经验,提高机关工作人员的整体素质水平。
二是完善机制,提高企业经营管理人才素质。各单位要从全局和战略的高度,充分认识提高企业经营管理人才素质的重要性和紧迫性,立足实际,优化人才成长环境,改进人才激励机制,通过公开竞聘选拔一批、教育培训培养一批、开门纳贤引进一批,尽快建立一支适应供销合作事业发展要求、具有较高职业素养的企业经营管理人才队伍。
三是加强培训,提高职工队伍素质。高素质的职工队伍,是供销合作社增强市场竞争优势的基础。各级供销社要牢固树立以人为本、人才兴社的理念,通过工作锻炼人、培训塑造人、机制激励人、榜样带动人,为供销合作事业的发展提供稳定的人才支撑。