调查问卷(附表1)

第一篇：调查问卷(附表1)

“增城桌游吧”市场调查问卷

亲爱的朋友： 您好！

希望了解您对桌面游戏的一些看法，以便为我们的市场营销作业提供参考与依据。本问卷仅供我们的桌游吧市场营销使用，无任何商业目的，对于您填写的全部资料，我们承诺严格保密！请您放心填写！衷心感谢您的支持！2011年10月

（说明：所有选择题未注明均为单选）

Ps:“桌面游戏” 发源于德国，一般是多人游戏,大家以游戏会友、交友，游戏器材大多使用纸质材料加上精美的模型辅助，所以又被称为不插电游戏。它是一种面对面的游戏，比较容易上手，而且非常强调交流。常见桌面游戏有：以色列麻将，UNO牌，三国杀，杀人游戏，万智牌以及最广为人知的大富翁。

桌游吧，也叫桌游俱乐部，是近年来在国内兴起的年轻人以游戏会友，交友的社交娱乐场所。

1.您的性别：

A男

B女

2.您的职业是？

A白领上班族 B在校学生

C其它：

3.您曾经参加过的聚会主要是以什么样的形式展开的 [多选题] A吃饭 B唱K C去游乐场或电玩城消遣 D进行篮球桌球等一些体育活动

E其它：

4.您对于参加过的各种各样形式的聚会持什么态度 A很喜欢吃饭唱K等形式的聚会 B无所谓

C觉得聚会形式单一而感到无聊 D希望有新的聚会形式

E其他：

5.如果现在有人尝试推荐给您一个全新的聚会消遣方式，您是否愿意接受 A非常愿意 B愿意 C无所谓

D不愿意

6.请问您是否听说过或者玩过桌面游戏（如果有玩过桌面游戏的请填写7—15题，如果没有就无须填写直接跳至16题）A没有听说过 B听说过但没有玩过

C偶尔玩，经常玩

7.您什么时候开始玩桌游（包括实际桌面，电脑桌游，即三国杀、斗地主、大富翁之类）A一年前

B两年前

C三年以上

D从没

8.每次玩游戏大概多长时间？

A 30min以下 B 30min至1h C 1h至2h D 2h至4h E 4h以上 9.您每周玩桌游的次数（一天之内算一次，例如早上玩过三国杀，下午玩过斗地主，这在一天之内只算一次）： A 1次以下 B 1到3次 C 3到5次

D 5到7次

10.您通常在什么场所玩桌游？[多选题] A 宿舍（实物，即用纸牌等）B 网上 C 桌游店

D 其他场所（例如广场、教室）： 11.您玩桌游的原因： [多选题] A 促进同学之间的感情 B 业余休闲 C 补偿童年的回忆 D 氛围影响 E 锻炼头脑

F 没有想过具体原因

G 其他原因 ：

12.当您知道了桌面游戏以后，您们以后聚会是否会考虑去桌游吧玩桌游 A 会去桌游吧玩桌游

B 会考虑去，但是还要考虑到价钱等相关因素 C 不会去，麻烦请注明理由：

13.您比较想玩的桌面游戏是？ [多选题] A 牌类比如UNO牌等 B 角色扮演类如三国杀等 C 建设类如富饶之城等

D 区域控制与规划类如车票之旅等 E 儿童及PARTY类游戏如MAMAMIA 等

F 其他：

14.当您和朋友想要玩桌游时，您觉得在增城是否容易找到桌游吧

A 非常难 B 比较难 C 一般 D 容易

E 没去过，不太清楚

15.您是通过什么途径了解到一个桌游吧的具体位置的（没去过桌游吧的此题可不答）[多选题] A 电视、报纸等广告 B 网络媒体 C 手机 D 朋友介绍

E 其他媒体（公交，地铁上的移动电视）

F 其它：

16.您认为评价桌游吧存在问题的因素有

[多选题] A 桌游吧内环境 B 价格 C 服务质量 D 交通方便程度 E 游戏类型数量 F 饮品质量

G 其它：

17.您觉得桌游吧的可接受价格（单位：每人每小时）是 A 5元以下 B 5到10元 C 10到20元 D 20元以上

E 其他：

18.您觉得在桌游吧玩游戏时，还希望桌游吧提供哪些服务 [多选题] A 碳酸饮料 B 各类茶水 C 酒类 D 送餐 E 不需要

F 其它：

19.如果桌游吧引入会员制，您是否感兴趣加入

A 是，我愿意尝试

B 看情况，如果优惠活动吸引人 C 否，麻烦请注明理由： 20.您对桌游的看法：

A 正面影响大于负面作用 B 负面影响大于正面作用

C 无所谓

21.您对桌游吧有什么宝贵的建议

第二篇：附表5-试用期员工调查问卷

试用期员工调查问卷

姓名：

部门：

职位：

填写日期：

****年**月**日

※ 请根据自己工作的实际情况，在备选答案中选出一个，在答案后的□中打钩。※

1、你的工作是否得到明确的指示

A、一直得到 □ B、经常得到 □ C、有时得到 □ D、很少得到 □ E、从未得到 □

3、你的工作需要他人的协助时，对方态度如何

A、十分不合作 □ B、比较不合作 □ C、一般

□ D、比较合作

□ E、十分合作

□

5、你遇到困难时向别人求教有难度吗

A、十分容易 □ B、比较容易 □ C、一般

□ D、比较困难 □ E、十分困难 □

7、你经常与部门经理交流自己的想法吗

A、一直进行 □ B、经常进行 □ C、有时进行 □ D、很少进行 □ E、从未进行 □

9、公司人们不论级别都能受到尊敬

A、是 □ B、否 □ C、说不清 □

11、不管是阶段性的成果或是项目的完成都会受到认可

A、总会

□ B、经常会 □ C、有时会 □ D、偶尔会 □ E、从来没有 □

13、我认为自己的工作量

A、过大 □ B、较大 □ C、适中 □

D、小于我自身的能力 □

2、你要了解自己的工作效果，容易吗

A、非常困难 □ B、相当困难 □ C、比较困难 □ D、比较容易 □ E、十分容易 □

4、你感到从事目前的工作是否吃力

A、十分吃力 □ B、比较吃力 □ C、一般

□ D、比较省力 □ E、十分省力 □

6、你对自己目前的工作环境满意度

A、很满意

□ B、比较满意 □ C、一般

□ D、稍有不满 □ E、很不满意 □

8、你与你的上级交流时有压力吗

A、压力很大 □ B、有些压力 □ C、没有压力 □ D、交流很方便 □ E、说不清

□

10、我知道公司或自己所在部门的工作目标

A、明确知道 □ B、知道一些 □ C、不知道 □

12、我的上级做出决定的及时程度

A、非常及时 □ B、比较及时 □

C、一般，但尚未对工作造成影响 □ D、较慢，有时会对工作造成影响 □

E、经常因决策速度太慢而影响工作的正常进行 □

14、在公司获得的培训和经验对我今后谋职能力

A、有很大的提高

□ B、可能会有一定帮助 □ C、说不清

□ D、不会有任何帮助

□

15、我的同事愿意相互帮助，甚至愿意做些自己份外的事

A、是 □ B、否 □

17、公司领导让员工对自己的工作结果负责

A、总会

□ B、经常会

□ C、有时会

□ D、从来不会 □

E、仅在工作出现问题时才会 □

19、我的经理评估下属的工作方法的合理性

A、非常合理 □ B、基本合理 □ C、不够合理 □ B、不合理 □ C、不知道 □

21、我认为在公司我有个人成长和发展的机会

A、将会有很大的发展

□ B、可能会有一定的发展 □ C、不清楚

□ D、公司的发展跟我关系不大 □

23、我认为公司的前景

A、非常乐观

□ B、可能会维持现状 □ C、前景不明朗

□ D、不清楚

□

25、在公司问题解决情况

A、非常及时

□ B、速度较慢，但都能够解决 □ C、有些能得到解决

□ D、速度很慢，而且经常的不到解决 □

27、我知道我的工作表现是如何被评估的

A、是 □

B、知道一些 □

C、不清楚 □

29、我的工作组和其他工作组之间非常合作

A、是 □ B、否 □

31、我的同事关心公司的利润和公司的将来

A、是 □ B、否 □

16、我的上司给了我们明确的工作方向

A、是 □ B、否 □

18、公司的组织机构

A、非常合理

□ B、合理

□ C、一般

□ D、不太合理

□ E、非常不合理 □

20、我对所做的工作的认可程度

A、我做的工作正是我想做的工作

□ B、我对自己所做的工作很有兴趣

□ C、我所做的工作跟我想做的工作相去不远 □ D、我做的工作跟我想做的工作差距很大

□ E、从来没有想过

□

22、我感觉自己是公司一名有价值的员工

A、是

□ B、不清楚，要看上级主管们的看法 □ C、不

□ D、我有成为一个有价值员工的自信 □

24、我对自己工作的责任范围

A、非常清楚 □ B、知道一些 □ C、一点都不清楚 □

26、我们善于利用新点子、新机会

A、是 □ B、否 □

28、我认为自己得到了足够的培训

A、是 □ B、否 □

30、在公司的大多数时间里我都能自由发表观点

A、是 □ B、否 □

面谈人：

面谈日期：

第三篇：调查问卷

浙江省中小企业会计岗位需求调查问卷

您好：

我是浙江经济职业技术学院财会金融学院的一名大一学生，现在正在进行社会实践，感谢您抽出宝贵时间配合我完成这项工作，您所提供的信息将对我十分重要，将对我以后的学习发展提供很大的帮助，谢谢！

贵单位的名称： 地址

1、您所从事的单位是：（单选）

A、企业（a制造业b服务业c流通业d其他）B、事业单位

C、国家机关

2、您所从事的单位现有的会计人员：（单选）

A、3人以下

B、3—8人

C、8人以上

3、您所从事的单位现有的会计岗位有：（可多选）

A、企业主管

B、财务总监

C、财务主管

D、基本核算岗位

E、出纳

4、您所从事的单位是否需求与单位相关的专业的会计人才：（单选）

A、需求

B、不需求

5、如果需求，则具体专业要求是：（可多选）

A、一般核算

B、成本控制

C、税收筹划

D、审计

E、统计分析

F、财务预算分析

G、财务管理

H、会计电算化

I、其他

6、您所从事的单位最需要哪个层次的会计人才：（单选）

A、基本财务核算工作

B、参与单位的对外投资与资本运作

C、参与单位的管理工作

D、参与单位的经营与决策工作

7、您所从事的单位在招聘会计人才是最看重的是：（单选）

A、学历

B、实践经验

C、职业资格证书

D、道德素质

E、外表

8、以您的从业经验，您认为将来人才市场还会需要高职层次的会计毕业生么？ A会（如选，作答9）

B不会（跳至10）

9.您认为市场有需求的主要原因在于（请按重要性排序）[1]高职层次人才能满足部分企业岗位需要

[2]部分岗位采用该层次的人才即可，可节约人力成本 [3]高职会计类人才的技能和水平比以往大有提高

[4]中小型企业占企业总数的大部分，他们是该层次人才需求的大户 [5].会计人才的使用重在从业经验，而不是学历

[6]（您所认为的其他原因）10.您认为不会的主要原因在于 [1]目前会计人才市场该类人才供大于求 [2]高职类会计人才技能单一，无法满足需要

[3]大部分的会计岗位对人才的要求提高，已无适合该层次人次的会计岗位 11.您认为高职会计专业毕业生必须具备的专业理论知识有

[1]财务会计[2]税务会计 [3]成本会计[4]审计 [5]会计电算化[6]财务治理

12.您认为会计专业毕业生必须具备的专业技能为

[1]凭证编制

[2]会计电算化帐务处理[3]帐簿登记 [4]会计报表编制 [5]纳税申报

[6]其他业务能力

13.您认为会计类高职毕业生应该具备的基本素质有（请按照重要性排序

[1]良好的职业素养 [2]计算机应用 [3]英语应用 [4]人际沟通能力[5]基本会计技能 14.除此之外您认为高职会计类毕业生还应具备的其他素质有

[1]投资理财能力 [2]治理企业局部事务的能力[3]会计业务处理的综合能力 [4]纳税筹划能力

15.您认为学校在对专业学生进行培养时需要注重

（按重要性排序）

[1]专业技能培养 [2]综合素质的提高 [3]实践的能力的培养[4]专业理论知识的灌输

公司盖章

第四篇：调查问卷

致被调查者的话

近几年，随着高校毕业人数的逐年增加，大学生就业难的问题，已经成为社会无法回避的客观事实。据统计：2001年应届大学毕业生的就业率为70%，即30%的应届大学毕业生未就业；2002年应届大学毕业生总数达到145万人，约37万人未就业；2003年应届大学毕业生猛增至212万人，增幅达46.2%，大约有52万人未就业；2004年应届大学毕业生280万人，约69万人未就业；2005年应届大学毕业生340万人，估计将有79万人待业。由此可见，大学生就业的形势越来越严峻。总体来看这种情况至少说明：大学扩招为更多的学生提供了接受高等教育的机会，对于提高国民素质、促进中国经济和社会的发展做出的贡献是巨大的。

但是，任何事物都会产生正反两方面的影响，随着我国国民经济结构的调整，经济的快速发展，社会劳动力资源的再分配，社会对大学毕业生的吸纳能力并未与经济发展同步增长，反而使大学毕业生的就业压力越来越大。正确分析当前的就业形势，帮助大学毕业生成功就业，这是摆在每位大学毕业生乃至高校教育工作者面前的突出问题。

值此我国校就业形势日趋严峻之际,为进一步了解目前大学生的就业情况与就业心理,以利于我校改进教学方式,促进就业发展,特组织本次调查,您是我们的调查对象,请回答下列问题,谢谢合作!

(一)背景材料:

1、性别 男 女

2、请问您所学专业属哪一类

1、文法类

2、经济类

3、理工类

4、艺术类

5、医学类

6、其 它

3、请问你来自哪？

1、本省农村

2、本省城市

3、外省农村

4、外省城市

4、你现在所处的年级或状况

1、大一

2、大二

3、大三

4、大四

5、研究生

6、毕业正待业中

7、已毕业参加工作

(二)就业形势与心理调查: 请根据自己的实际情况完成问卷。（注没有特别注明的只能选择一项）谢谢！

1、您对您毕业后的就业方向有什么看法？

1、毕业后就业

2、考研

3、出国留学

4、其他

2、您认为选择就业有家庭的因素吗？

1、十分重要

2、重要

3、一般

4、不重要

3、您期望选择的就业公司是？

1、民营企业

2、国营企业

3、外资企业

4、自主创业

5、政府部门

6、其它

4、您选择工作的首先考虑的因素是

1、薪水

2、地理因素

3、行业前景

4、个人喜好

5、办公环境

6、其它

5、如何看待专业是否对口问题？

1、专业一定要对口

2、既来之则安之

3、根据自己喜好选择行业

4、其它

6、您对您的第一份工作的薪酬期望是多少？

1、1500以下2、1500—25003、2500—35004、3500以上

7、您希望到哪工作?

1、经济文化中心如:京.沪地区

2、西部地区

3、一般的城市

4、出国

5、其它

8、您觉得毕业生应具备哪些素质？

1、专业水平

2、心理素质

3、公关能力

4、道德素质

5、其它

9、您认为当前就业难的最主要的原因是？

1、缺乏实际技能与经验

2、就业期望过高

3、就业人数过多

4、其他

10、面对就业难，您的态度是？

1、先就业再择业

2、先择业再就业

3、考研

4、待业

11、如果您选择先工作的原因是

1、家庭贫困

2、对考研没把握

3、实现自我价值

4、其它

12、据您了解,您周围同学毕业及即将毕业的人当中的平均就业率大概是多少?

1、50%以下2、50%~70%

3、70%~90%

4、90%以上

5、不清楚

13、在求职的过程在您会选择哪个途径求职？（最多可选择三项）

1、现场招聘会

2、上网

3、亲友介绍

4、报刊

5、上门推销

6、其它

14、您在校期间有否考过相关职业证书

1、没有

2、有

15、在校期间，您有否做过兼职工作

1、没有

2、有

16、在校期间，您有否当过学生干部

1、没有

2、有

17、您对您现在的学校提供的就业指导满意吗？

1、很满意

2、满意

3、一般

4、不满意

5、很不满意

18、你从什么时候开始关注就业信息？

1、大一

2、大二

3、大三

4、大四

5、其它

19、您希望学校什么时候开始开设就业指导课程？

1、大一

2、大二

3、大三

4、大四

20、您觉得学校提供就业指导课程及专业课程外，还应提供哪方面的指导呢？

1、职业生涯规划

2、素质拓展

3、就业体验

4、其它

21、哪种就业指导方式最感兴趣？（最多可选择三项）

1、经验分享

2、案例分析

3、集体活动

4、专题讲座

5、角色扮演

6、面对面咨询

7、其它

(已毕业参加工作者请继续，其它者请跳到29题作答)

22、你学的专业与你的工作是否对口

1、完全对口

2、有点对口

3、不对口

23、你对现在的工作是否满意？

1、很满意

2、满意

3、一般

4、不满意

24、在校学习的过程中，学校有没有安排实习？

1、有

2、没有

25、(上题选A者请做下题)您觉得实习对您求职过程中有没有帮助？

1、有很大的影响

2、有

3、没什么多大的影响

4、没有

26、您认为找工作哪个途径最有效？

1、现场招聘会

2、上网

3、亲友介绍

4、报刊

5、上门推销

6、其它

27、您觉的找工作中男女待遇比例是否均衡?

1、差不多均衡

2、男比女待遇要好

3、女比男待遇要好

4、不清楚

28、您所学专业近几年的就业率大概多少?

1、50%以下2、50%~70%

3、70%~90%

4、90%以上

5、不清楚

29、在求职中最困扰您的因素是什么？（最多可选择三项）

1、就业指导不够

2、信息量少

3、学校支持不够

4、能力不足

5、优势难以发挥

6、方法技巧欠缺

7、对社会缺乏了解

8、其它

30、你认为当代大学生应该如何应对严峻的就业形势？（最多可选择三项）

1、凭借自己的实力

2、提高个人素质

3、托关系，找熟人

4、自主创业

5、通过不正当竞争的方式

6、继续读书深造，暂时逃避紧张的就业局势

7、其他

09级泰尔弗国商一班

郝晓敏

市场调查报告

调查结果：

（一）调查对象：目前在校大学生，特别是即将毕业的在校大学生。调查他们的学业水平、择业要求及其它考虑因素。

（二）调查的基本情况：这次调查主要采用问卷调查的形式进行调查，调查的内容包括：学生的性别、学历、专业、所在年级、就业水平、就业还是创业、工资水平要求、工作地点、工作是否与专业相关、是否继续深造、就业方式、家庭因素、是否担心找不到工作、缺乏的能力。调查问卷收集方式主要以网络收集为主。资料收集时间为一个月。后续工作包括：数据统计，数据分析，主要因素归集，调查造成因素的原因，总结所分析的内容，收集各种解决心理问题的建议，总结收集到的解决方法和建议。

（三）调查数据分析：

1.接受调查的大学生男女比例：男同学占46.2%，女同学占53.8%。说明调查的学生当中女同学比较多，但男女比例相差不大，接近一比一，有利于后续数据分析的准确性。

2.接受调查的大学生的专业：文法生占73.8%，理工生占26.2%，调查的学生当中经济生较多，而我们目前所读的是经济类，此数据说明后续数据的分析比较接近我们的状况。

3.接受调查的大学生所在的年级：大一占10.8%，大二占33.8%，大三占41.3%，大四占12.3%，其中大三的学生较多，其观点比较接近我们大部分人目前的观点，说明后续数据有可取性。

4.接受调查的大学生所在地区差异：本省农村占10%，本省城市占80%，外省农村无，外省城市占10%说明调查的大学生中本省城市的比例极大。

5.接受调查的大学生中选择毕业后就业的占83.1%，选择毕业后创业的占16.9%，说明大部分大学生选择就业，但仍有一部分大学生选择创业。选择就业的大学生大多都因为创业有一定风险且需要资金而选择就业，选择创业的大学生则大多都有资金支持且愿意接受创业的风险并相信创业能带来就业机会而选择创业。

6.接受调查的大学生中选择毕业后就业的占83.1%，选择考研的占7.7%，选择出国留学的占9.2%，说明大部分大学生都选择毕业后就业。另外一部分选择考研的学生，大部分都觉得读完研究生后找工作会比较容易，且愿意多读几年书；一部分选择出国留学的学生，则大部分家里比较富裕，有足够的资金供其出国留学，且普遍认为出国留学归国后会比较容易找到好的工作。

7.接受调查的大学生中，选择毕业后留在毕业城市工作的占61.5%，选择毕业后回家乡城市工作的占38.5%，说明大部分同学都打算留在毕业城市工作，原因包括：觉得在毕业城市找工作较容易，在毕业城市工作比较有发展潜力，家乡城市较落后等，更有部分人认为没有一番作为就回家乡很没出息。

8.接受调查的大学生对工资水平要求：1000~2000元的占26.2%，2000~3000元的占41.5%，3000~4000元的占9.2%，4000~5000元的占9.2%，5000元以上的占13.8%。说明大部分学生都认为2000~3000元比较适合，主要原因有：刚毕业，工作经验不足；认为不能胜任很高收入的职位；工资太低的会觉得自己跟没读过大学的人待遇一样等。大部分学生都会选择比较保守，但又不会太低，足够解决日常用度的工资水平。9.接受调查的大学生的就业压力：很担心、焦虑毕业后找不到工作的占7.7%，有点担心但觉得还是可以找到工作的占72.3%，不担心毕业后找不到工作的占20%。说明大部分学生虽然担心毕业后就业问题，但是对就业还是抱积极态度。10.接受调查的大学生对家庭因素的看法：认为就业因自己决定而不该由家庭因素决定的占18.5%，十分重视家庭因素及家里人意见的占21.5%，视情况而定的占60%。说明大部分学生都在乎家里人意见，但有时考虑到实际情况，还是不能完全听从家里人意见。顾家的思想在中国人心中依然根深蒂固。

11.接受调查的大学生的就业方式：选择参加现场招聘会的占53.8%，选择上网找工作的占12.3%，选择亲友介绍的占27.7%，选择上门推销自己的占6.2%。说明大部分学生选择参加现场招聘会或亲友介绍的就业方式。上网找工作同样要面试，参加现场招聘会可以马上把握机会；亲友介绍的工作比较大可能会被录用。12.接受调查的大学生缺乏的能力：认为自己缺乏创新能力的占36.9%，缺乏组织能力的占23.1%，缺乏交际能力的占24.6%，缺乏独立能力的占15.4%。表明认为自己缺乏创新能力的学生居多，中国目前的教育方式主要还是以“填鸭式”为主，学生的动手能力和创新能力的培养较少。

13.接受调查的大学生对工作是否该与专业相关的看法：认为必须从事与自己专业相关的工作的占24.6%，认为只要找到工作，不管是否与自己专业相关的都可以的占29.2%，想找与自己专业相关，但找不到也不强求的占40%，本来对自己专业不感兴趣，想从事其他工作的占6.2%。说明想从事与自己专业相关的学生占多数，不管其立场是否坚定。但考虑到目前毕业找工作困难的情况，较多的学生还是会选择先找到工作，再考虑是否与专业相关。总结及建议：

调查结果总结：调查的男女比例相对均衡，其中本科生居多，大部分是大三的学生，多选择毕业后就业，会担心就业问题，但相信会找到工作，打算参加现场招聘会的人较多，在考虑家庭因素的同时，也会结合现实情况再决定工作问题，由于经验不足等问题，对工资要求不会过高。

影响因素总结：大学毕业生逐年增多，同样学历的人比比皆是，但岗位不足，导致竞争激烈；刚毕业，工作经验不足，很多企业都招聘有工作经验的人，机会相对较少；家庭压力和感情压力，各种抱负太多，心理压力太大，往往影响在面试中、工作中的表现；初次步入社会，感觉彷徨无助，适应能力不强，面对社会复杂容易手足无措；处于“高不成低不就”的状况，太难的岗位没有能力胜任，太低的职位又不愿意尝试。

消极心理总结：学习压力、就业压力引起的郁闷心情，对毕业找工作的焦虑心情，休息不好所引起的浮躁心情等。

建议确定方向：要确定好自己的目标，这样可以避免方向不定所引起的彷徨和焦虑，还可以及时做好准备，有针对性的学习更多对自己有帮助的知识，大好基础，积累经验。

建议多做运动：多做运动不但有利身体健康，促进新陈代谢，同时提高学习效率，缓解疲劳。劳逸结合，才能事半功倍。

建议多交朋友：交际能力在以后的工作中起着相当重要的作用，多交朋友，不但可以提高对社会的认识度，在以后的工作中相互帮助，同样会让你事半功倍。

建议参加实习：多参加实习工作，不但可以让你更快的熟悉专业工作，而且还可以积累社会经验，这对毕业找工作起着重要作用，同样的学历，企业总会选择有经验的人。建议多与人交流：与人交流不但可以倾诉心事、缓解疲劳，还可能会得到朋友的帮助，这样又能减轻压力与烦恼。

随着时间的推移，就业情况会有所改变，调查的结果也会有所不同，收集到的建议也会更多更完善。以上的调查报告虽不能绝对表明目前大学生的毕业就业心理，但仍然反映出目前大部分大学生的毕业就业心理状况。总结出的建议不一定能解决所有大学生的心理问题，但希望这些建议能对即将毕业的学生提供一点帮助。这次调查报告的完成，让作为大三的我受益匪浅。

09级泰尔弗国商一班

郝晓敏

第五篇：调查问卷

食品口味调查问卷

首先非常感谢您花费时间来参与这个调查，其次以下题目均为单选，希望您如实作答，最后非常感谢您的参与！

Q1：您的性别 A.男 B.女

Q2：您的年龄 A.16岁以下 B.15—20岁 C.21--24岁 D.25--29岁 D.30--39岁 E.40--49岁 F.50岁以上

Q3：您生活或工作在中国的哪个区域

A.华北地区（北京市、天津市、河北省、山西省、内蒙古自治区）B.东北地区（辽宁省、吉林省、黑龙江省）

C.华东地区（上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省、台湾省）

D.中南地区（河南省、湖北省、湖南省、广东省、广西壮族自治区、海南省、香港特别行政区、澳门特别行政区）

E.西南地区（重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区）F.西北地区（陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区)

Q4：您的职业

A.学生一（小学生、中学生）B.学生二（大学生）C.上班族 D.自由职业者 F.退休人员

Q5：您每个月花费在食品上的费用

A.1000元以下

B.1000--1500元

C.1500--2000元 D.2000元以上

Q6：您的口味偏好 A.酸 B.甜 C.苦 D.辣 E.咸 F.清淡 G.其他

Q7：你喜欢的食物色系 A.冷色系 B.暖色系 C.其他

Q8：初次尝试一种食物时，您会根据以下哪些标准来判断食物是否好吃

A.食物香气 C.食物口味 D.食物口感 F.食物形状

Q9：您觉得自己对于食物的味道是否敏感 A.非常敏感 B.比较敏感 C.对个别味道敏感 D.不太敏感

Q10：您平均多久尝试一次新的食物 A.每天 B.2--3天 C.一周 D.2--3周 E.一个月 F.一个月以上

Q11：您购买食物的频率 A.每天 B.2--3天 C.4--5天 D.一周以上

Q12：您一般会在哪里购买早餐或午餐 A.超市 B.便利店 C.社区附近D.饭店 E.公司(学校)食堂 F.街边

G.家里（家中带）H.其他

Q13：决定购买食物时，您会根据以下哪些标准来评判食物是否好吃

A.现场试吃 B.促销优惠 C.食物价格 D.食物包装 E.食物品牌 F.网上评价 G.朋友推荐 H.营养价值

特别问题：1.您的家乡是

2.在您的家乡除夕必吃的食品是