同步录音录像工作中存在的问题和对策(

第一篇：同步录音录像工作中存在的问题和对策(

同步录音录像系统特点

系统设计功能、设备选型和设备分布完全融合了检察院业务、检察院办案过程的需求，针对检察院的实际情况进行综合考虑。提出以卷宗管理为基础的系统解决方案方案主要包括：讯（询）问系统设计、指挥中心布置、控制系统设计、供电系统设计和室内装修设计等。系统同步录音录像主要特点：

1.用高清晰视频压缩技术，图像分辨率最高可以达到704×576，相当于DVD的画质，图像十分清晰。系统对声音的处理也尽可能做到清晰、保真，并且音视频完全同步。2.统以卷宗管理为基础，自动归档每次讯问的案卷信息、录影文件以及审讯重点记录，并且自动建立相应的台帐，以便日后的查询和统计。

3.系统控制主机采用双机热备份，双机同步工作可以有效防止硬件失效时丢失录影数据，确保了系统稳定可靠的工作，大大增强了系统的可靠性。

4.系统具有强大的网络功能，能够满足局域网、专线网的数据传输要求，具有网络远程访问功能。系统还集成了通讯指挥功能，允许领导与审讯人员之间通过网络进行语音或文字的双向交流。语音指挥时的声音具有非常高的流畅性和实时性。

5.系统具有强大的权限管理功能，系统采用分组管理的方式管理用户的权限以及案卷资料。用户只有对相关案卷拥有权限时，才能查看该案卷的录影文件，具有很高的安全性和保密性。系统除了具有很高的可靠性、稳定性、安全性和保密性外，并且用户还可以根据自己的实际需要进行灵活的配置，以达到最佳的适用性和经济性。同步录音录像系统功能

基本功能：卷宗管理功能；用户权限管理；双机热备份功能；同步录音录像功能；语音文字即时指挥功能；视频重点段落标识打点及管理功能；首次讯问12小时提醒功能；动态文字叠加功能；卷宗信息动态叠加功能；万年历时钟同步功能；讯问室时间、日期、温度、湿度视频叠加功能；犯罪嫌疑人视频真迹签名确认功能；云台控制功能；实时白板交流；台账管理功能；电子地图功能；水印加密功能；电子笔录功能；同步录像登记制度管理功能；多媒体示证。

拓展功能：数据加密安全转发；流媒体转发软件；光盘实时同步备份；远程监控管理功能；PDA远程监控指挥功能；条形码大型审讯卷宗功能；组建大型审讯系统。系统设计 前端设备

数字化审讯监控指挥系统结构参见图2。在审讯室安装摄像机，一般每个审讯室安装三部摄像机，分别用来摄取嫌疑人、办案人员和审讯室全景画面，其中嫌疑人和办案人员图像通过画中画叠加器将两路视频信号合成一个画面，每审讯室有二路视频信号送往音视频矩阵和硬盘录像机，在中控室实现实时显示监控和信息存档。通过安装专业拾音器拾取审讯室声音，并达到高保真效果。在监控画面中实时显示日期、时间、温湿度信息（温湿度通过审讯室环境监测器获得）。控制中心 前端录像信息通过音视频矩阵传输到电视墙上，指挥人员可以观看到审讯室的画面并通过语音指导前方的审讯人员，观察每个案件的进展。指挥人员可以用蓝牙耳机等设备和审讯人员进行实时语音、文字、视频交流，指导整个审讯过程。与其他审讯监控系统相比，该数字化远程审讯监控系统具有以下特点： 1.高清晰音视频同步录音录像系统

系统图像处理采用了最新技术的视音频压缩卡，MPEG4图像压缩格式，最高图像分辨率达到D1，相当于DVD画质。并且占用网络带宽却很低。审讯人员和被审人的合成图像无论实时监控或是录像文件回放，双画面均可随意切换显示。系统语音处理选用专业的拾音设备，使采集声音灵敏度高、失真度低，达到了声音清晰、纯真度高的要求。2.光盘实时备份系统

审讯过程中产生的录音录像资料，被实时地保存到DVD盘中，边审讯边保存。该系统最多支持四个DVD光驱同时刻录，并且可根据审讯室数量来选用不同的刻录策略，每种策略都各有优点。策略一，一个审讯室一个光驱策略，系统最多支持四个审讯室进行刻录，刻完后光盘弹出放入另一张盘后再次刻录，这种方法使每个审讯室的资料都独立分开刻录，有利于不同卷宗资料的分开保存，此方法适用于审讯室较多的情况。策略二，一个审讯室两个刻录机，两个刻录机同时刻录，达到双刻录备份。此方法适用于资料特别重要的情况。策略三，循环刻录，由多个刻录机对同一个审讯室的信息进行刻录，第一个刻录机刻完一张盘后自动转到第二个刻录机进行刻录，依次循环，此方法适用于长时间审讯，免去了更换光盘的繁琐。以上刻录策略不仅支持在服务器端进行集中统一保存数据，还支持在审讯端，办案人员可以根据需要自行备份审讯资料，不需要通过服务器，办案人员可以随意选择刻与不刻，为办案人员提供了便利。3.功能强大的卷宗管理系统

就审讯监控系统而言，数据的完整保存及查询统计至关重要，卷宗管理系统负责管理所有与审讯有关的卷宗资料，为方便检察院办案。本系统提供了强大的查询统计和备份功能，如：按卷宗查询，即可查出与该案件有关的所有讯问人的录像资料和笔录资料；用被讯问人的姓名作为查询条件，即可查出该人的所有录像资料和笔录资料，查询到的结果可以自动地生成文件夹并备份到移动硬盘、光盘等存储设备，从而方便了数据的整理和移送，尤其在异地审讯的时候，大大方便了检察人员拷贝卷宗资料。4.指挥端和审讯端视频、文字实时交流功能

指挥人员利用指挥端计算机，点击进入该审讯室，并可在同一画面上监视、监听该室的实时视频画面和声音。根据讯问进展情况，指挥人员与审讯人员可进行语音、文字和视频对话，实时发出各种指令，适时调整讯问策略和方向，有利于快速突破案件。5.犯罪嫌疑人真迹签名确认功能

一个完整的审讯过程，包括了从开始审讯到嫌疑人签名，但是一般的审讯过程中只将嫌疑人的签名以文字卷宗的形式记录和保存下来，本系统不仅能够将嫌疑人的真迹签名以WORD的形式保存到电脑中，还能将嫌疑人的真迹以视频图像形式保存，确保了嫌疑人信息的完整性，避免了以往文献保存中容易丢失的现象。在审讯结束时，嫌疑人拿着真迹笔在笔录上签名时，系统会自动将嫌疑人的签名实况保存到视频图像中，并且生成一张《犯罪嫌疑人同步录音录像登记表》，记录整个审讯流程以及嫌疑人的真迹，该文档自动保存到电脑中，并支持预览、打印，该项功能使整个审讯过程数字化、完整化。6.GPS时间同步功能

在审讯的时候一般都要记录审讯的时间，并且需要保持时间上的一致性，该项功能以服务器为中心，所有客户端都和服务器时间保持一致，若时间相差一秒以上，系统会自动校时和服务器保持一致，利用GPS追踪卫星，严格达到和北京时间一致。7.审讯室环境监测功能

在审讯过程中，需要对整个审讯室的温湿度进行实时检测，并根据不同的温湿度系统会自动开启和关闭空调设备等，使得办案环境控制数字化和人性化。

第二篇：浅谈全程同步录音录像存在问题及对策

一年来，我院对所办理的 件自侦案件全部实行了同步录音录像，确保了证据的可靠性、合法性，取得了办案数量上升、质量提高、时间减少的良好效果。但是由于经费及技术短缺、实际办案条件有限等诸多因素的制约，也存在着许多不容忽视的问题。现结合本院一年来的实践情况，谈谈在全程同步录音录像中存在的问题，并提出相应对策以供参考。

一、当

前的同步录音录像工作中存在的主要问题

1、办案人员思想认识尚不适应规范化要求。一些办案人员对同步录音录像作用的认识存在误区：一是认为同步录音录像万能。认为案件只要进行了同步录音录像就高枕无忧了，对其他证据的收集不重视或者重视不够。二是认为同步录音录像无用。认为同步录音录像只是作为一种证据的固定方式，对职务犯罪事实认定起不了多大作用，如果犯罪嫌疑人在法庭上翻供，同步录音录像不仅解决不了问题，而且会成为侦查过程的累赘，过多的精力投入在录音录像上不仅会耗费大量人力和财力，还会影响侦查进程。于是，一些办案人员对同步录音录像工作重视程度不够、操作不规范，导致质量不高、效果不明显。

2、侦查人员笔录制作能力尚未适应工作需要。目前许多讯问笔录所记载的内容与同步录音录像资料上所反映的内容存在有差异，如说得多记得少或记得多说得少，有的还出现了重大分歧。这主要有两个原因：一是犯罪嫌疑人表述能力差，讲话逻辑性不强，条理不清，使得记录很费劲；二是记录人员对案件情况不了解、整体把握不够，书写时速度慢、归纳整理能力较差等。

3、侦查人员在讯问过程中行为举止不规范。由于实行全程同步录音录像时间较短，一些侦查人员未能及时转变传统方式下的讯问作风，存在着装随意、举止随意、言语不规范等现象。

4、专业技术人员缺乏，侦查人员替代比较普遍。由于缺乏技术人员编制，引进的专业人士又少，难以满足办案工作需要，有时只好由侦查人员自行摄录。

5、检察机关办案硬件设施配套尚不能完全适应同步录音录像的需要。现行的摄录设备配置多为组合配置，系统的稳定性、清晰度、灵敏度远不能适应工作要求，音响效果较差。一旦系统出错或更换光盘操作出错，光盘内所录取内容就不能达到同步录音录像工作的要求。

二、产生问题的原因

1、执法理念与全程同步录音录像所要求的执法理念有一定的差距。一些检察机关职务犯罪案件线索很少、突破能力不高，使得在办案时急于求成，总希望能办成窝案、串案。在这种理念的驱动下，大家往往不会太注意执法行为的规范。

2、对全程同步录音录像的初衷、精髓，侦查人员认识不到位，理解不透彻。因为有不少侦查人员在理解全程同步录音录像这个规定时，片面地、主观地认为全程同步录音录像这个规定就是“卡”侦查人员，是给侦查人员出难题。

3、侦查人员专业水平不够。因为绝大部分的侦查人员没有受过专业侦查技能的学习，造成对犯罪侦查缺乏深厚的功底，初查往往难以达到理想的要求。

4、经费紧张，重视不够。基层检察院经费紧张的状况比较普遍，导致审讯、监控设备缺乏、老化。

三、对策及建议

1、领导重视，办案人员从思想上提高认识，是正确执行全程同步录音录像的关键，同时也是帮助办案人员消除畏惧心理的良药。如果只有领导重视，办案人员不提高认识，执法规范将难以得到正确执行；如果只有办案人员提高认识，而领导不重视，那仍然不能达到执法规范的正确执行。所以领导的重视和办案人员从思想上提高认识是相辅相成的。

2、政府重视、财政支持，多方面解决经费问题。要让政府相关领导了解全程同步录音录像的意义和价值，从思想上给以重视，再经费上给以支持。

3、引进法律和侦查方面的专业人才。只有多引进法律、侦查方面的专业人才，才能让大家尽快适应全程同步录音录像规定。

4、从细节着手，强化和细化初查。一要对获取的各种涉案信息进行系统分析，有成案可能的重点线索详细收集相关信息资料，选准讯问的突破口，夯实外围。二是每次讯问前熟悉此次讯问需要的各种材料，牢记在讯问过程中应该告知的各种事项。

5、加强对侦查人员的讯问技巧培训。加强对办案人员和检察技术人员的技术培训工作，帮助干警消除思想顾虑。

第三篇：同步录音录像技术人员岗位职责

同步录音录像技术人员岗位职责

第一条同步录音录像工作人员及双岗备份人员需24小时保持联系畅通，并且做到随叫随到。

第二条严格执行《人民检察院讯问职务犯罪嫌疑人实行全程同步录音录像技术工作流程（试行）》，积极配合办案部门进行讯问职务犯罪嫌疑人录音录像，并应对突发事件。

第三条严格同步录音录像场所的管理，工作时保持同步录音录像控制室内的卫生，每周五清理同步录音录像控制室卫生。

第四条每周对同步录音录像设备进行保养、检修，保证同步录音录像设备的正常运行。

同步录音录像工作人员必须在全程同步录音录像工作中对设备运行状态全程监控，并且严格遵守全程同步录音录像工作操作规程。尽快培养复合型技术人员，制定技术人员双岗双责，杜绝在技术保障工作中迟到、漏岗、脱岗。

第五条保证同步录音录像工作人员2人，至少还有备份人员1-2人，以保证全程同步录音录像工作的顺利进行。

第六条检察技术部门在接到办案部门的录音录像通知后，检察技术处负责人应当指派技术人员执行。

第七条录制人员在接受录制任务后，应制作《人民检察院讯问全程同步录音录像受理登记表》。并做好录制准备工作，对讯问场所及设备进行检查和调试。因设备等特殊原因无法录制的，应当及时告知办案部门。

第八条制的起止时间,以被讯问人员进入讯问场所开始，以被讯问人核对讯问笔录、签字捺印手印结束后停止。

第十条制人员应当监控录音录像系统设备的运行，因更换存储介质需要暂停录制时，应当提前告知讯问人员。因技术故障等客观原因需要停止录制时，应当立即告知讯问人员。排除故障继续录制时，应当在录音录像中反映讯问人员对中断录制的语言补正。

5、录制人员应当及时填写《人民检察院讯问全程同步录音录像工作说明》中有关录制工作的内容，客观记录讯问过程的录制、系统运行、技术人员交接，以及对使用光盘编号等情况。本人签名后，交讯问人员按要求安排填写，在录制资料副本移交时收回归档。

6、录制结束后，录制人员应当将录制资料的正本交讯问人员、被讯问人确认，当场装入人民检察院讯问全程同步录音录像资料密封袋，由录制人员、讯问人员、被讯问人三方封签，由被讯问人在封口处骑缝捺印手印。

7、案件侦查终结后，技术部门应当将本案《人民检察院讯问全程同步录音录像受理登记表》、《人民检察院讯问全程同步录音录像工作说明》等文书材料制作全程同步录音录像技术协作卷宗予以保存。

8、技术部门应当将全程同步录音录像录制资料正本存放于专门的录制资料档案柜内，长期保存，并做到防尘、防潮、避免高温和挤压，以磁介质存储的资料要存放在防磁柜内。

9、全程同步录音录像技术协作卷宗编号按照档案管理部门相关规定执行。一案多人多次讯问的，在卷宗编号后加编被讯问人号和讯问次数，作为录制编号。每次讯问一个录制编号，当次讯问涉及的全部文书材料及录制资料均对应此编号。

10、案件办理完毕，技术部门应当将全程同步录音录像录制资料正本向本院档案部门移交归档。录制资料副本应当在收到《人民检察院讯问全程同步录音录像工作说明》时移交委托录制的办案部门签收。讯问全程同步录音、录像资料的保存期限与案件卷宗保存期限相同。

11、法庭需要对录制资料正本当庭启封质证的，技术部门在收到《人民检察院讯问全程同步录音录像资料档案调用单》后，将录制资料正本移交公诉部门签收。

12、技术部门收到公诉部门返还的录制资料正本后，应当核实签收，归档保存。

检察技术处

二0一一年十一月七日

第四篇：浅谈同步录音录像的现状及对策研究

浅谈同步录音录像的现状及对策研究

2006年，为加强执法规范化建设，贯彻尊重和保障人权的宪法精神，最高人民检察院在全国检察机关推行讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像。实践中这一制度发挥了重要作用，但由于仍处于刚起步阶段，同步录音录像工作仍然面临一些困难，需要进一步加强和完善。

一、开展讯问全程同步录音录像的重大意义

首先，录音录像有利于规范侦查人员的讯问手段。录音录像这种方式客观记录和再现讯问的全部过程，加强了对办案人员讯问活动的监督，促使侦查人员转变执法观念，规范执法行为，提高人权保障意识和贪污文明办案的自觉性，提高了侦查人员办案水平。

其次，录音录像有利于固定证据，防止犯罪嫌疑人翻供或诬陷办案人员，提高成案率。贿赂案件证据单一，定案证据主要是犯罪嫌疑人和被告人的供述和辩解、行贿人的证言，很难收集到其他形式的证据予以佐证，获取贿赂案件证据一直是办案的难点，翻供现象时有发生。而有了对讯问过程的录音录像，讯问的过程得以完整重现，大大抑制了被告人的任意翻供。侦查笔录与录音录像相结合，用监控录音录像手段固定证据，提高了成案率，有效地打击了贿赂犯罪。

最后，录音录像有利于侦查人员准确把握办案时机。在办案审讯过程中实施录音录像，利用监控技术，领导可以异地观察讯问现场，及时指导讯问，使讯问人员能够准确把握办案时机、方式、方向和目标，因事制宜、因人制宜，找准突破口，通过形成层层压力，有效突破犯罪嫌疑人心理防线，促使其交待问题。

二、实际工作中存在的问题及对策

（一）存在问题

第一、讯问人员工作强度大，录制人员配置紧张。由于查办职务犯罪工作的特殊性，讯问一般要在传唤犯罪嫌疑人初期快速、密集的进行，即“突审”，而由于录音录像这种新取证形式的应用，又对讯问人员提出了较高的要求。由于《录音录像规定》要求录制由讯问人员以外的检察技术人员负责，这就要求对立案案件必须给办案组配置一个专门的录像人员，跟组办案。而基层检察院能够承揽这种技术性、程序性要求非常严格的录制工作的人员较少，如果案件上的多，同时讯问的犯罪嫌疑人多，讯问的时间和任务都相当紧张，势必会影响办案进度和效果，造成办案组之间相互等待、牵制。

第二、出庭质证效果与预期效果不相适应。在庭审中，个别审判人员依然按“当庭口供中心主义”的思维审理，并不完全认同录音录像的证

据性质，仍然将被告人供述作为首要证据采信，在部分案件未将录音录像纳入庭审示证范围，降低了同步录音录像的作用。部分办案人员认为录音录像只是作为一种证据的固定方式，对职务犯罪事实认定起不了多大作用，如果犯罪嫌疑人在法庭上翻供，录音录像是解决不了实质问题的，而且会成为侦查过程的一种负担，过于频繁地录音录像不仅会耗费大量人力和财力，还会影响侦查进度。

第三、录制及讯问过程还不够规范，适应工作需要。在讯问过程中办案人员对录音录像还不够适应，对录音录像认识还不够，在录音录像过程中不能按照规定进行讯问，有随意起动的现象和在讯问过程中用语不规范的情况发生。从过去的录像画面上看，出现了一些讯问人员因长时间讯问后所表现出的身心疲惫和其他不规范的行为，如录音录像中出现的办案人员频繁进出画面拿印泥、吸墨水、找记录纸或倒开水等非办案行为，在一定程度上影响了讯问的严肃性和同步录音录像的效果，同时也极有可能在庭审中引起辩护人对讯问过程合法性的质疑。

第四、录音录像这一取证形式的介入，犯罪嫌疑人会出现各种不同的反应、变化形态。一种反应是面对录音录像恐慌心理加强，抵抗和侥幸心理减弱，认罪、供罪的情况较没有录音录像前有较大改观。另一种反应是畏罪、戒备心理加强，害怕自己的一言一行在录音录像中坦露无遗，导致罪行败露。特别是一些污点证人和有检举揭发欲望的犯罪嫌疑人，由于害怕形成录音录像资料后会被他人知晓其揭发行为而受到报复，因而在录音录像过程中思想反复较为明显，对录音录像存在一定的抵触和抗拒心理，害怕形成证据而被完全固定下来，因而言语较少或缄口不谈，拒不交代罪行或者只进行无罪辩解。有的甚至拒绝录像。第五，实际操作尚未适应理论需要。在实际操作中，个别办案人员受各种主管观因素的影响，特别是主观认识不到位和办案力量的匮乏，仅将全程同步录音录像视为一种工具，随意化、不规范现象依然较为突出：一是“先审后录，不破不录”，突破犯罪嫌疑人心理防线获取到口供后才实行录音录像；二是只固定有罪证据，对无罪供述则不进行录音录像；三是单次讯问只对部分讯问过程进行录音录像以代替该次讯问全过程。

（二）相关对策

第一、加强对侦查人员和技术人员的培训，使办案人员尽快适应同步录音录像的办案新要求，严格执行录音录像的规定和技术规范。要正确处理好全程同步录音录像与加大办案力度的关系，在做好录音录像工作的同时，办案工作不松、力度不减。加强侦查人员的业务培训，提高

侦查人员的适应能力，提高驾驭讯问的智慧和实际操作水平，使每次讯问都能够符合同步录音录像的标准。同时，要对侦查人员进行录音录像技术培训，使侦查人员了解掌握录音录像的技术要求，用新的办案方式和手段适应新的办案环境。增加技术部门的编制，加强技术部门的力量，对参与录音录像的技术人员进行侦查业务培训，使他们也掌握一些职务犯罪侦查的特点和规律，提高自侦部门和技术部门协调办案的能力，更好的完成侦查任务。

第二，完善功效保障机制，保证录音录像工作严格依法规范进行。在实行同步录音录像工作中，应当把握好四条原则：一是全程同步的原则。必须坚持同步、全程录音录像，不能任意选择取舍。二是程序规范的原则。办案干警和技术人员必须严格按规定程序操作，切实防止程序违法和程序疏漏。三是客观真实原则。任何人不得对同步录音录像资料擅自进行剪辑或技术处理。四是严格保密原则，必须切实加强各个环节的保密工作，严防录音录像资料泄漏、流失。明确对在查处职务犯罪活动中未按规定要求进行全程同步录音录像的，要作为违反办案纪委行为，与违法办案行为一并予以严肃处理。

第三，抓好案件的初查工作。高检院录音录像规定要求立案后讯问应全程录音录像，这一规定有利于固定关键证据，有利于防止翻供和诬告办案干警，有利于通过再现审讯过程，从中研究寻找新的案件突破口，有利于总结经验教训，通过实战安全加强对干警的培训。另一方面，录音录像要求侦查人员更加注重讯问技巧，提高证据意识，推动办案方式从“有供到证”向“由证到供”的转变，从而突显了初查工作在侦查阶段的重要地位，尽量在初查阶段尽可能多的收集相关证据，力求做到准确、及时固定主要证据和相关证据，形成初步的证据链条，为立案后的侦查活动奠定基础。

三、关于进一步开展录音录像工作的建议

第一，将全程同步录音录像的规定制度化。当前公、检、法三家均各处出台了有关全程同步录音录像的内部规定，且三家的规定互不相干。正因为法律上尚未作出具体规范，导致在司法实践中，各机关各行其是，各部门各有各的标准，缺乏沟通与协调，从而形成事实上的司法不统一。笔者建议在未来修改的《刑事诉讼法》或出台的《证据法》中对全程同步录音录像工作进行统一的、专门的规定。

第二，明确全程同步录音录像及其形成的音像资料的法律性质和地位。一方面，全程同步录音录像对于侦查机关的行为规范、证据固定具有不可替代的作用，是刑事诉讼中发展潜力的一种侦查手段。而其所形

成的音像资料，也因其固有的客观记录性、真实再现性而具备着其他证据所不可替代的证明力。另一方面，从目前学术界的呼声和我国法制建设的进程来看，犯罪嫌疑人的“沉默权”、非法证据的排除原则等诉讼规则在将来的刑事诉讼法修改中能被采纳。侦查机关侦讯过程中犯罪嫌疑人所作的供述与辩解如要成为法庭所能采信的证据，全程同步录音录像的法律定位就更应得到明确。总而言之，全程同步录音录像应该明确为一种侦查措施或手段，其形成的音像资料应明确为刑事诉讼证据的一种。

第三，扩大全程同步录音录像的适用对象。目前的全程同步录音录像制度只明确要求在讯问犯罪嫌疑人时进行实施，这是从规范执法行为、保障犯罪嫌疑人合法权益的角度出发而作出的规定。但是，如果把全程同步录音录像作为一种侦查取证行为来考量，则将其实施对象扩大到证人等所有讯问、询问对象，自应是题中应有之义。

江西省遂川县检察院 技术科

第五篇：目前侦查讯问同步录音录像相关问题

论目前侦查讯问同步录音录像相关问题

课程：

专业：

区队：

姓名：

学号：

老师：侦查讯问 侦查三大队七 区 队 蔡清海10322288郑荔

论目前侦查讯问同步录音录像相关问题

蔡清海 侦查三大队七区队 学号10322288

摘要：

针对部分检察机关讯问时同步录音录像的运行情况进行调研，发现侦查人员思想认识、工作内部与外部条件、侦查技能和讯问人员的控局能力等方面发现了一些不利于同步录音录像的问题。为此，侦查人员依法讯问，坚持灵活性与原则性相结合的原则，平时或办案前储备行业知识，提高审讯能力。

关键词：同步录音录像；运行问题；对策

在对侦查机关同步录音录像情况进行了调研。发现困扰讯问时同步录音录像工作（以下简称“双录”）的很多因素，为解决问题，提出自己的想法和对策。

在调研中，我们发现“双录”对办案起了很大的促进作用。首先是促进了执法观念、办案方式的转变和侦查水平的提高。在录像镜头面前，讯问人员自觉地注意起讯问时的言谈举止，自觉地讲求讯问策略，侦查水平和侦查谋略就是在这样的注意中得到锤炼和提高。某种意义上说，通过“双录”把我们的侦查工作‘逼’出了一个新水平。其次是强化了对讯问活动的监督和对犯罪嫌疑人的人权保障。实践也表明，凡是实行“双录”的案件，没有一起发生违法办案、刑讯逼供现象。再次是有效固定了讯问证据，遏制了犯罪嫌疑人翻供。“双录”资料客观、全面地记录了办案人讯问犯罪嫌疑人的场景和过程，可以有效证明讯问活动及所获取证据的合法性，防止犯罪嫌疑人以办案人员刑讯逼供为由进行翻供，有效保护了办案干警不受诬告陷害。[1]但另一方面，我们的办案单位，因多种原因的出现，还存在不能全程同步录的情况。既有客观方面的因素，也有认识方面的问题。

一、认识上存在的问题及相应对策

（一）存在的问题

1.对“双录”的概念认识不清。高检院关于《人民检察院讯问职务犯罪嫌疑人实行全程同步录音录像技术工作流程（试行）》第四条规定：“录制的起止时 间，以被讯问人员进入讯问场所开始，以被讯问人核对讯问笔录、签字捺手印结束后停止”。部分办案人员对“规定”中的“每一次”、“全程”、“不间断”、“真实”、“可信”等关键环节认识不够。而这恰恰是整个同步录音录像工作的精髓，是整个同步录音录像工作重要意义的直接体现和保证。2007 年 11 月 14 日，全国检察机关“双录”工作经验交流上提出：“录制人员应当从讯问工作准备就绪、讯问人员宣布讯问工作开始时进行录制”。关于“全程同步”，王振川的讲话中有明确界定，所谓“全程同步”是指“全面、全部、全程”。全面是指全国各级检察院要全面实行讯问全程同步录音录像，自 2006 年 10 月 1 日起，所有的检察院办理职务犯罪案件，讯问犯罪嫌疑人都必须实行“双录”，任何单位不得例外。全部是指检察机关办理的全部职务犯罪案件，都必须严格实行全程同步录音录像，凡是检察机关直接受理侦查的职务犯罪案件，无论案件性质和犯罪嫌疑人身份，都必须实行“双录”。全程是指每次讯问犯罪嫌疑人，都必须进行全程同步录音录像。一方面，要坚持每次讯问必录。另一方面，每次讯问自始至终都要录，必须是边问边录，不能先问而后录，因设备等客观原因中断的，必须按照规定的方法和程序处置。

2.对该项工作的重要意义认识不到位。多数同志把视觉集中在了“双录”工

作对我们侦查工作的限制方面，甚至是夸大其影响和限制，忽视了“双录”对我们工作的有利方面。只想停留在原来的不规范的办案方法、操作规程上，心理上不愿意接受更多的规范限制。[2]实际上全程录音录像的四个主要效果：执法观念、办案方式的转变和侦查水平的提高；对讯问活动的监督和犯罪嫌疑人的人权保障；固定讯问证据，遏制犯罪嫌疑人翻供；保护办案干警不受诬告陷害。其中有三个都是对我们侦查工作是有利的。这就要求我们每个办案人员，特别是侦查指挥人员，应该首先从自身去提高认识。3.片面追求录像效果和工作效率。认为犯罪嫌疑人到位就开始讯问，录像的效果可能不好，同时犯罪嫌疑人讲不讲我们都要录，也太影响工作效率，一般都是先问好，犯罪嫌疑人供述后再录。或者是有选择地录，即“有用的录，供述的录，态度好的录，第一次录，关键犯罪事实录，综合讯问录，反之则不录”。

（二）相应对策

1.改变观念。我们必须破除“双录”影响办案的观念，以积极的态度对待“双录”工作，坚决摒弃不规范的传统办案方法，着力在全面增强侦查能力建设、提高队伍素质和侦查水平上下工夫，积极探索“双录”条件下突破案件的新方法、新途径，努力做到既认真执行“双录”制度，又始终保持办案力度。

2.加强初查和外围调查工作。要高度重视初查取证工作，加大秘密初查的力度，把初查工作做得更细、更全面，争取在立案前的询问和传唤犯罪嫌疑人阶段就能突破犯罪嫌疑人。只有这样，才能在同步录音录像过程中对犯罪嫌疑人的审讯更有成效，取得好的录音录像效果。要更加注重外围调查工作，在讯问前不仅对嫌疑人的基本情况要弄清楚，对其家庭成员、亲友和其他社会关系也应有所了解，做好外围相关人证、物证的调取。在讯问进入僵局时，能够对“双录” 固定下来的嫌疑人口供再次进行外围人证、物证的巩固，形成完整的证据链条，更好的防止犯罪嫌疑人翻供，真正把案件办成“铁案”。

3.利用好空当。（1）充分利用立案前的“询问”。立案前经检察长批准的对“被举报人”和“被调查人”，可以不录，也可以录下单独存放。但 12 小时不能突破的，不能超时，有证据的可以立案并采取强制措施，有把握的可以风险立案，否则就得放人。（2）充分利用提审和还押的过程做好思想工作。

4.认清双录的范围。一些地方特别是基层检察院，为了保证音像资料中讯问的“成功”存在着办案讯问时不录，然后等案件办成之后，再和犯罪嫌疑人一起演戏补录的现象，这种作法实际上严重违背了高检院作出此项决定的原始初衷。它使录音录像工作由一种客观原始的记录变成了毫无意义的证据重复。但笔者同时认为讯问以外的聊天、谈心不是讯问，也可以不录。当然也不能滥用，明明是讯问涉案的问题，说成是聊天就不行。

二、工作中内部与外部条件存在的问题及相应对策

（一）存在的问题

1.设备不完善。经费不足，尤其是基层检察院经费紧张比较普遍，导致技术设施更新慢，审讯、监控设备缺乏、老化。有些看守所没有“双录”讯问室，有的看守所讯问室甚至连电都没有。

2.技术人员不够。基层检察院大多是同时进行多个案件的办理，有时同一个案件中，同时讯问几个犯罪嫌疑人人，技术部门的人员明显地不够用，技术人员和相应的硬件是搞好“双录”的两个基本要素，目前，相关侦查人员和技术人员虽然也掌握了一些基本知识和技能，但与最高人民检察院的要求还存在着一定的差距。

3.“双录”资料不具备证据的法律地位。对“双录”资料，法院有的采信，有的不采信，出庭质证的效果与预想的效果不完全一样，录像没有证据地位。我国的刑事诉讼法、刑法日益与国际立法接轨，而支持侦查技术、侦查手段的立法明显滞后，从法律保障和支持方面，也影响了这项工作的积极开展。

（二）相应对策

1.积极争取专项资金，规范资金用途。各侦查机关都要向同级财政争取专项经费和转移支付配套资金，争取把“双录”运行经费，纳入各级院预算，保障经费开支，并严格规范资金用途，保证专款专用，禁止挪作他用。同时，从同步录音录像制度在我国的试点以及我国经济发展状况来看，国家财力不会成为制约录音录像制度建立的障碍。实际上，从近年我国法学界试点以及检察系统推行讯问同步录音录像制度的经验来看，录音录像制度的建立和运作成本并不高。

2.做好人员保障，提高技术人员的操作技能和水平。要积极向有关部门争取编制，或通过内部调整充实技术部门的力量。同时，引进技术人员或加强对技术人员的培训，切实提高技术人员操作技能和水平，技术人员必须熟知同步录音录像设备的性能，熟练使用和规范操作，提高应用新技术、新方法的能力，保证所录制的视听资料客观真实，全面反映讯问活动的状况。

3.加强与法院等部门的沟通，呼吁相关立法工作。“双录”资料，究竟属于视听资料证据还是一种固定证据的方法，目前存在分歧，这主要体现在对视听资料的理解上的分歧。在现行司法实践中，一方面，检察机关对提起公诉的案件是否一定要提交、出示讯问笔录的“双录”资料和提供哪些资料、怎样提交、出示，都存在不同的观点；另一方面，审判机关由于示证系统等硬件条件的约束，对是否采信讯问笔录的“双录”资料，也存在不同的作法。鉴于此，侦查机关应在不断健全完善实行讯问犯罪嫌疑人全程同步录音录像资料制度的同时，研究向法庭提交、出示此类证据资料的程序性法规、制度，确保与笔录等书证

形成证据链条。同时，积极与法院协调，对录音录像证据资料的采用形成一致的意见，规范该类证据的制作、固定、提交、出示。积极呼吁全国人大，出台支持侦查的有关立法。建议最高人民法院和最高人民检察院加紧协调，出台关于录音录像资料法律地位的司法解释。

三、侦查技能方面存在的问题及相应对策考

（一）存在的问题

1.过分依赖以往不规范的讯问方法。在实践中，确有一些案件在不规范的讯问过程中突破的。有些不规范的方法也的确行之有效。因而，有些侦查人员就形成了心理学上所讲的“习惯依赖”。有些审讯人员把握不好发火与训斥的时机，表现为发火不适当、训斥不适时，导致犯罪嫌疑人出现抵抗心理。

2.害怕涉嫌“指供、诱供、逼供”。我国《刑事诉讼法》第 43 条规定，严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他的方法收集证据。实行“双录”后，已经完全杜绝了“刑讯逼供”现象的发生。但还是有相当多的同志搞不清“指供、诱供”和一些侦查谋略及“诉辩交易”的界线。

（二）相应对策

1.规范自身的“及时性语言”。不能有侮辱性语言的出现，对犯罪嫌疑人的谎言和狡辩，应当义正词严地迎头驳斥或者怒斥。讯问是通过我们的语言与犯罪嫌疑人进行较量和对抗，是以犯罪嫌疑人的最终缴械为目的，是对立中求统一的过程。（你想让他交代、他在与你的斗争和自我思想斗争的过程中或之后交代了，就由对立达到了特定情况下的统一）。在这个过程中，语言冲突肯定是有的，针对犯罪嫌疑人的狡辩，有些甚至是抵赖，确实存在一个驳斥乃至怒斥的需要。但要做到一般情况下力争不气、真气也要气而不急、即使气急也不能气急败坏。对犯罪嫌疑人的无理和胡闹行为要驳斥和训斥的“斥之有理，训之有据”，做到义正词严、有理有节。[3]

2.搞清楚相应侦查术语的概念。（1）正确理解指供、逼供、诱供、骗供的概念。指供、指供是指侦查讯问人员将一些未经查实的人、事、物、时间、地点情节等具体指出来，让犯罪嫌疑人供认。诱供是指侦查讯问人员以给犯罪嫌疑人许诺某种好处为诱饵，诱骗和套取口供。[4]（2）正确区分“精神逼供 ”与“讯问谋略”。实践中向犯罪嫌疑人施加精神压力，是迫使犯罪嫌疑人交代自己的问题的有效手段，我们对其施加精神压力，于法有据的是谋略，于法无据的、依法不能兑现的属威胁，涉嫌精神逼供，是违法的。要把刑诉法关于犯罪的认定原则准确无误地讲透讲明。让犯罪嫌疑人充分认识到，以往得到的“只要不开口神仙难下手”的指点和自己形成的看法都是片面的，侦查机关获得一定的证据后，即使是他不供，也照样可以定罪。（3）正确理解“自首”、“揭发立功”和“诉辩交易”。“诉辩交易"是美国刑事诉讼的一种制度，其概念是指：在刑事诉讼案件中，控诉机关与被告人及其辩护律师通过协商，希望达成以被告人承认犯有某项罪行，便可获得控诉机关从轻指控和建议法官

对被告人从轻判处为内容的协议的行为。我国《刑法》第 67 条关于自首的规定和第 68 条关于揭发立功的规定中的减轻或从轻处罚，是“广义交易”的一种承诺，我国《刑事诉讼法》关于自诉案件可以进行调解； 自诉人和被告人可以自行和解等规定均是诉辩交易性质的法律规定。[5]

四、讯问人员的控局能力存在不足与相应对策

从调研的情况看，面对“双录”讯问模式，侦查人员对讯问过程中出现的一些情况，还不能自如应对的原因主要是我们的侦查人员工作经验欠缺，自身 的应对能力需进一步提高。

（一）控局能力不足之处

1.注意力错位，过于注重仪态。实践中常常出现办案人经验不足，精神紧张，过于注重仪态而忽略侦查讯问的主要目的。

2.讯问人员行业知识不足出现讯问僵局。在讯问犯罪嫌疑人的过程中，办案人员因行业专门知识的欠缺，造成不能辨别从事特殊行业的犯罪嫌疑人的供述是否真实，对犯罪嫌疑人的辩解无所适从，无言以对的现象时有发生。

3.不能灵活应对某些讯问中出现的突发性事件。比如有些被讯问人提出吸烟、要水、要求见家人、见领导、提交换条件、要求回放录像等要求。有的犯罪嫌疑人因举报、揭发立功，或者同案中先行开口供述的，怕公诸于法庭和社会，不愿意接受录像。有的犯罪嫌疑人装病、装疯卖傻等等。出现这些情况时，没有经验的侦查人员往往不能灵活应对，失去犯罪嫌疑人对我们的信任和讯问良机。

（二）相应对策

面对在讯问的过程中出现多种意想不到的情况，需要侦查人员沉着应对，“兵来将挡，水来土掩”。

1.依法讯问，释放双方压力。检察机关查办的职务犯罪嫌疑人往往都是担任一定职务的国家工作人员，比起一般刑事案件的犯罪嫌疑人，文化程度和法律常识都相对较高，反侦查能力较强，一旦被检察机关讯问，他们都清楚“出言不慎”

可能带来的法律后果。因此，实行“双录”必将使职务犯罪嫌疑人在供述时精神更加警惕，说话更加谨慎，对我们检察干警的审讯能力也提出了更高的要求。在讯问前要特别告知被讯问人，讯问过程会进行录音录像，这有利于保障犯罪嫌疑人的知情权。[6]也有些办案人员在镜头前的紧张，并不是“双录”带来的问题，而是我们的侦查员的仪态仪表本身就有问题。一个十分有效的办法

就是在审讯过程中应坚持“三不”原则：不违反法律规定、不提供虚假供述、不超过合理限度。[7]“三不”原则的核心就是———依法讯问，依法讯问就可百无禁忌。对犯罪嫌疑人在进入讯问室之前可以先做工作，即使在录像开始后也可以告诉他，我们录音录像的目的主要是规范我们的讯问行为、保证他的人身权利不受侵害，进而释放其压力，这样他便于接受，也更显得我们讯问的“人性化”。

2.平时或办案前储备行业知识，提高审讯能力。

审讯能力是一项综合能力，需要不断的学习和实践，我们的讯问人员，要多方面全方位地丰富自己，一个优秀的侦查人员，就应该是个“小百科”，是个“杂家”，对自然科学，社会科学，宗教信仰，人文地理，现代新兴行业专业知识等都应有所了解。对涉及专业性很强的审讯必须在平时或办案前积累丰富的行业专业知识，不断查漏补缺，在最短时间内提高审讯能力，以适应“双录”的要求。

3.灵活性与原则性相结合。在被讯问人提出相应条件时尽量满足被讯问对象的要求，既是人文关怀，又可减少抵触情结也可借机以条件换条件。对不愿意接受录像的被讯问人员应当解除其顾虑，尽量做工作，或者写了再问。举报、揭发与本案无关案件事实的，也可以先让其本人书写，需要讯问的可以单独录像。对装病、装疯卖傻的，有些明知道是装病也要

认真地检查，一是防止万一出现什么意外，二是借检查也可以揭穿其谎言。对当时不能达到目的或者是一时无法进行的讯问，可以果断地中止或者结束。综上所述，同步录音录像工作的在有效及时地固定证据、规范侦查办案行为、防止嫌疑人翻供和减少嫌疑人的恶意投诉等方面显示了其强大的优势和作用，这些优势和作用将伴随着同步录音录像工作的日益规范更加深刻的体现出来。虽然这项工作的开展中还存在许多的问题有待解决，但我们坚信这些问题都会随着侦查工作规范化进程的推进逐步得 到解决。

参考文献：

[1]郑苏波《由全程同步录音录像观司法公正》——《法制与经济》,2008，(8).[2]李锦昆，杨白云.《试论高新技术在侦查讯问中的运用》——《云南警官学院学报》，2008，(3).[3]吴克利.《“六攻律”在全程同步录音录像活动中的运用》——《中国检察官》，2006，（8）.[4]魏鹏.《侦查讯问》——《中国政法大学出版社》，2003:12.[5]司钦山《.论控辩交易与刑讯逼供》——《福建公安高等专科学校学报》，2002，（6）.[6]陈奇敏《.讯问同步录音录像制度刍议》——《江苏警官学院学报》，2006，（4）.[7]刘文《录音录像下的讯问策略简析》[——《人民检察》，2008，（6）.