寒冰总公会章程5篇

第一篇：寒冰总公会章程

寒冰总公会章程

总则

根据寒冰总公会实际情况下制定的本公会基本行为

第一章：会员

1、任何一位，富有责任感，崇尚快乐，理解游戏真谛的游戏玩家都能加入。

2、本公会的男会员请以开心作为昵称前缘，本公会的女会员请以魔幻XX作为昵称（例如：开心符王飞）以区分是本公会的会友的重要标识，否则本公会不予审核。

3、申请入会的会员请到新会员报道专贴下进行报道，考察其为一周，由人事部负责审核。

第二章：权利和义务

第1条：本公会会员员需履行下列义务：

1、每为会员，都没权利限制其他人言论自由的权利。前提条件是言论自由是否建立在了违反以下规定的之上。

2、遵守国家宪法、各级法律法规、社会公德、网络公德、和游戏中的基本规则。

3、要玩游戏，先学做人。“已所不欲，勿施于人”，严禁恶意PK、漫骂、盗窃、欺骗。

4、自觉遵守本公会的所有规定，严格保守本公会秘密，认真执行本公会管理人员的决定，服从组织分配，积极完成任务。

5、坚持集体利益高于一切，个人利益服从集体的利益。

6、自觉营造家庭氛围，严禁一切破坏公会团结，制造集体分裂，内杠，起哄的言论与行为。

7、允许会员以任何可以获得大家认可的理由退会或暂时离会，须在离会之前予以说明。会员离会期间，所有行为与本公会无关。、本公会所有每周至少5天要上本公会语音和QQ群，每天在线5-8小时，特殊情况请到本公会人事部请假和消假专用贴下跟帖申请，本公会各大军团请在该军团办公室帖子下跟帖并且由该军团负责请到本公会人事部请假和消假专用贴下跟帖申请

第2条：<寒冰总公会>公会会员享有下列权利：

1、参加会议，参与公会决策问题的讨论，对集体工作提出建议和倡议。

2、对领导层行使监督权，对其工作可以提出质疑。可以检举揭发任何领导或会员的违纪行为，可要求罢免或撤换不称职人员。

3、对集体决议有不同意见时，可在坚决执行的前提下，向领导层提出，并限时给予答复。

4、会员在确实需要帮助的情况下，可向组织提出，给予适当处理，各项福利制度将逐步完善。

5、会员可以报名参加集体活动。经由负责人批准开始参加活动享受集体活动的乐趣。

第3条： <魔幻总公会组织结构>

1、会长：设1名，是本公会最高行政权力，对外代表本公会形象，有权任免职务权力，发布本公会的决策和会长令和处理会内事物等权力。

2、常务副会长：设1名，会长在线时辅佐会长管理公会各种事物，会长不在线时全权代理会长一职，有权任免植物的权力，对外代表本公会形象。

3、副会长：设4名，处理管辖的事物同时协助会长和常务副会长管理公会各种事物，副会长1负责本公会各部门以及会员考核；副会长2是负责对本公会下属分会的审核申请和考核；副会长3是负责本公会论坛的管理和入驻游戏以及主打游戏设置总规划，副会长4

是负责本公会YY语音频道和QQ语音频道以及QQ群的管理。

4、人事部：负责审核新会员，有权任免职务

5、游戏部：负责本公会入驻游戏和新军团审核和考核。

6、财政工程部：负责本公会资金和物品的发放。（请看第四章）

7、技术部：负责本公会图片制作（名片）

8、发展规划部负责对本公会进行统筹规划。

9、外交部：是负责本公会的对外宣传和友情链接和合作公会审核

10、纪律监察部：负责对本公会进行监督，受理本公会会员对本公会其他会员的举报和做出相应裁定

11、议会：议会是本公会最高权力机构，是负责对本公会管理层的选举的事物，有权否决本公会管理层做出的决策，有权修改本公会章程和制度以及制作新的本公会制度，议会设1名议长；1名秘书长，N名议员。

议会常务委员会由会长、常务副会长、副会长和各部门负责人（含部长和副部长）以及各军团负责人（含团长和副团长）。议会议员才有每三个月选举一次。

第三章：纪律与处罚

1、严禁欺诈行为，不建议帐号互换。（公会不负担任何损失）

2、禁止使用侮辱，反动，歧视，不雅的言词。禁止侮辱，辱骂，歧视，威胁，挑衅，骚扰他人。禁止刷屏。

3、会员不得随意退会，有需要退会或者暂时离会需要事先和管理人员说明。

会员一般违纪将受到警告一次，3次警告以上开除。成员严重违纪可经会长和任意管理员确认后直接开除。

4、严禁使用各种外挂，一经发现立即开除出本公会

5、不服从指挥的将按照本公会第三章第3条之规定进行处理。

第四章 副本与分配

1、副本中严格执行指挥所下达的命令，不行在聊天频道刷屏。不行漫骂 侮辱队友、不行个人英雄主义

2、每次看到会员上线都要打招呼，不能视而不见，更不能出口不逊，违令者警告1次。

3、打出物品不是自己职业的不能拿（无论是紫装还是蓝装）经过本公会管理层同意后除外，违者警告1次

第五章：本公会的公会帮战及公会以及各大游戏所举行各种比赛奖励分配

1、积极参加本公会的公会战及帮战和各大游戏所举行各种比赛。

2、服从指挥所下达的命令，本公会8大主力军团及本公会全体会员齐心协力力争取得好成绩。

3、本公会的公会战和帮战及各大游戏所举行各种比赛奖励分配原则如下：

①：服从命令，听从指挥的

②：积极参加本公会的公会战和帮战及各大游戏所举行各种比赛的会员。

③：严格遵守本公会的纪律。

④：具体奖励分配由本公会的游戏部和财政工程部共同发放，分配标准另行公布

4、友谊第一，比赛第二，广交朋友。

第六章：本公会的QQ群和语音频道及宗旨

1、本公会宗旨：力争取得好成绩，友谊第一，游戏第二，比赛第二广交朋友，本公会是大家快乐大家庭。

2、本公会语音如下：

①、YY频道ID：:98563952 ②、QT语音频道ID：34068133

2、本公会QQ群列表： ⑴、主群：31364791。⑵、新人群：31364791。⑶、魔幻军团：65062986。⑷、奇幻军团：65861366。⑸、奇迹军团：65861366。⑹、神武军团：65866473。⑺、神威军团：12337652。⑻、梦幻军团：20492765。⑼、疾风军团：62466374。⑽、天使军团：161150484。

⑾、本公会穿越火线专用：122714610。⑿、本公会战地风云OL专用：275550448 ⒀、本公会制作组专用：66206387 ⒁、本公会外交群：26313581 第七章：附则：

1、本公会章程最终解释权归魔幻总公会所有

2、本公会议会有权修改本章程。

3、本次对本公会第二章第3条第5款和修改第五章，将本公会的QQ群和语音频道及宗旨，将原来第六章附则修改成第七章以及添加第二章第1条第8款的规定。

4、本章程修订版从发布之日起正式生效，本章程试行版从即日起废除

5、本公会管理层可以根据本章程制作相关制度，本章程以国家相关法律发生冲突时以国家相关法律为准

起草人：开心符王飞

初审：开心符王飞

初审时间：2011-09-26

复审：开心符王飞

复审时间：2012-10-10

终审：开心符王飞

终审时间：2012-12-25

寒冰总公会管理层

2012-12-25

第二篇：公会章程2

【渡劫飞升公会】公会宗旨:全心全意打造一个感情公会

【渡劫飞升公会】公会宣言：有缘才能相聚,有心才会珍惜。没有永远的游戏，但有永远的兄弟。

【渡劫飞升公会】公会目标：实现大乘乃至飞升......打造网页最强公会

【渡劫飞升公会】公会网站：待定

★★★渡劫飞升公会章程★★★

★公会建制★

会长

副会长←↓→会长特助

作战堂（堂主-副堂-香主）后勤堂（堂主，副堂）长老堂外宣堂刑堂

↓↓↓↓

（精英堂与参谋堂合并）（财政堂与人事堂合并）（公会监督）（会长直辖）战时主力后勤总管监管公会所有事物外交宣传 ★成员分类★

（一）：核心成员

核心成员考核标准：人品，忠心，能力，技术。

核心成员待遇：享受公会福利以及公会给予的荣誉。

核心成员义务：

1：主持好本堂工作以及辅助会长壮大公会

2：在游戏中的心得与经验在群中交流或者发在论坛上

3：发现游戏BUG要主动汇报到公会管理层

4：公会会议必须参与，特殊情况除外

（二）精英成员

精英成员考核标准：忠心，人品，能力。

成员直属于各堂主领导，所有精英成员，只要有杰出贡献者，由堂主报给副会，考核完成后，报批会长，可调整职位，也可申请成为独立于几个堂之外的刑堂成员，直接受本会会长的节制，享有无上荣誉。

（三）设置专属称号以及勋章

例如：会长之左膀右臂公会终身成就勋章

每个称号及勋章都有特殊含义，并伴有所赋予的权利和待遇。

★公会守则★

第一条 行会成员必须遵守工会的各项规章制度

第二条 行会成员必须互帮互助

第三条 行会成员必须保证能服从安排

第四条 行会成员之间矛盾可向行会提出，不允许私下搞非法活动

第五条 行会成员在游戏中必须文明,不得使用BT外挂

第六条 行会成员不得欺负低级玩家

第七条 行会成员必须积极参加工会举办的各项活动.第八条 行会成员不得随意向其他成员索要装备或其他游戏物资,如有可以向会长申请。

第九条 行会成员脱离本工会的时候要上交一切从本工会所得装备

★会员义务★

1.热爱公会，坚持以公会利益为重，当个人利益与公会利益发生冲突时，坚决服从公会安排。

2.严格遵守公会制度，有组织有纪律，游戏内外必须服从管理调度。

3.会员必须保证账号的独立性以及安全。会员账号不建议共享给非会员，若被发现将被取消会员资格。

4.要有一定团队意识和待人技巧，我们不欢迎不能合群、人品有问题的玩家。

5.自觉营造公会家庭般的氛围，严禁一切破坏公会团结，制造公会分裂，内讧，起哄的言论与行为。

6.严禁对其他玩家进行欺诈（例如虚拟交易中的欺骗行为等），严禁恶意干扰、破坏其他玩家正常进行游戏。

7.严禁公开使用侮辱性语言对其他玩家进行人身攻击。

8.严禁谈论及张贴反动、黄色淫秽等有关话题。

9.遵守游戏规则，严格执行游戏客服人员的仲裁，不得辱骂、威胁、恐吓客服人员。

10.会员不得随意退会，有需要退会或者暂时离会需要事先和管理说明，允许会员以任何可以获得大家认可的理由退会或暂时离会。成员离会期间，所有行为与公会无关。再次回归公会时须重新提出申请。

11.公会成员要把宣传公会看作是自己的神圣职责和义务，主动地宣传，积极地把我们的公会发扬光大。

12.行会成员每天在线时间不低于两小时(特殊情况除外)。会员要经常登录论坛，以提高论坛人气；因有事长时间（一个星期以上）不能登录或长时间（一个星期以上）不能在线者要提前公开声明，算做请假。告别游戏也要公开声明，公会对离队人员集体送别。

13.公会会员不允许拥有其它公会会员身份,一旦发现则将请示内部处理。

14.发现游戏BUG要主动汇报到行会管理层,或者在俱乐部发帖子

15.行会成员要把在游戏中的心得与经验在群中交流或者发在BBS上

16.前辈要主动照顾新人，给新人多多提供练级的机会，在力所能及的范围内帮助新人解决困难。★会员权利★

1.公会管理实行一定的民主化，会员可以对公会制度发表意见和建议，集思广益，共同完善公会制度。会员可对公会管理层行使监督权，在论坛上提出对管理工作的质疑，在良好对话气氛下，共同解决问题。

2.会员可报名参加公会组织的各类活动，因为除了网络游戏我们还有更丰富多彩的公会生活。

3.会员可报名参与公会管理活动，为公会贡献自己的力量。

4.为公会作出贡献的会员及公会管理将在游戏里或者论坛上获得一定的奖励。

5.会员参加公会组织的活动将获得一定的奖励

6.有困难或问题可联系公会管理帮忙解决。

7.有出色表现的（包括发宣传帖，游戏中带低级行会成员练级有良好声望的）享受公会虚拟物品的奖励

8.所有行会成员享受辅助软件

9.所有行会成员均有一般装备索取权

10.所有行会成员享受公会帮忙PK权利

★管理守则★

1.维护公会内部团结，同等友好，真诚的关心别人。

2.注意管理形象，文明礼貌，负责，为会员做出表率。

3.熟悉公会制度，与人方便，讲求实效，按规章制度办事。

4.积极处理会务，全心全意为会员服务，注会员需求，密切联系群众，谦虚谨慎，实事求是。

5.公会管理人员要忠于职守，切忌滥用权限，过度使用权限的必将被收回。

6.对于违反公会规章制度者，作出客观公正的处理，不得参涉个人感情因素，不得包庇、维护，不得公抱私仇。

★临时措施和方案的规定★

1.随着公会的运作，比如管理层人事调动、论坛新版块的推出、有新游戏进驻，等等。如果发现原有的制度规则不适合目前的状况人事堂及以上管理有权当场发布临时决定用来快速应对突发事件。公会也将在三日内出台若干有时限的临时措施和补充方案。

2.有时限的临时措施必须注明起始与终止日期。

3.延续性的补充方案将在一周内更新在公会制度内。

4.当场发布的临时决定执行过后，如经评议有严重失误的，发布者需承担部分责任，请慎重运用。

5.除紧急状况外，为保证措施的可行性，必须要堂主及以上管理通过后方才发布，会长或被授权的堂主才具有公会级新措施的发布权，其它一律作私人行为处理。

6.会员如对新措施有意见或改进建议，可于发布后三日内在相关版块内提出，若有反对意见较多，新措施将会暂停实行进行修改，逾期提出的意见则酌情考虑。

★公会处罚条例★

1.背信弃义出卖兄弟.争夺小利兄弟相残者一律踢出工会,外加见一次杀一次!

2.借会名义四处挑衅.不听指挥没大没小按照轻重酌情处罚,重者踢出工会。

3.会里开会胡乱插话.行会屏道随便刷屏按照轻重酌情处罚,4.兄弟有难袖手旁观.不懂为公会付出四处闲逛按照轻重酌情处罚,重者踢出工会。

5.行会活动拒不参加.以大压小以下犯上按照轻重酌情处罚,重者踢出工会。

6.不准在公会任何Q群论坛发放三级以上图片按照轻重酌情处罚.7.不准在公会任何Q群论坛欺骂任何会员客按照轻重酌情处罚,重者踢出工会。

8.违反公会守则，长时间没履行公会成员义务者将按照轻重酌情处罚，重者踢出工会!

9.Q群或者语音平台上行会在谈正事的时候，无故捣乱者，严重警告一次，多次违反者，踢出公会。

10.申请者达到以下任何一条，都不予批准入公会。

⑴在入行会前就要求这样好处那样好处、要求职位者。

⑵争强好斗，人品口碑不好者。

⑶目前与行会成员不和者。

⑷公会核心管理层至少三位以上不同意加入者。

10.会员不是重大过失的，处罚条列如上述，如有重大错误的，将会受到本会无休止的追杀。

第三篇：公会管理总制度

公会发展制度草案

没有规矩，不成方圆，想把公会做大做强必须建立一系列规范而又合理的制度。然后根据公会自身情况去进行管理。

公会权力机关由会长、副会长、各部门、军团几部分组成。

一、会长的权利与义务。

公会会长为公会最高权力机关的代表，对内行使行政权力，对外开展外交工作，其基本的权利义务如下：

1、权利

A、组织和解散各职能部门、军团，以及任命和解除其负责人的权利；

B、军团的最高指挥权；

C、起草、拟定、决定公会章程并予以实施的权利；

D、以公会的名义，开展外交、宣传工作的权利；

E、引领公会发展方向、制定公会发展路线的权利；

F、推荐、委任下届会长、副会长的权利；

G、其他涉及到公会发展的权利事项。

2、义务

A、听取会员建议、并根据实际情况予以执行的义务；

B、带领整个公会朝既定目标发展的义务；

C、组织各部门、军团负责人定期召开例会的义务；

D、为公会内部正式会员争取游戏激活码、测试号的义务；

E、活跃公会气氛，营造健康、向上的网络环境的义务；

F、抵制不良风气、及时发现并制止危害公会发展的人与事的义务；

G、其他与公会发展相关的义务。

二、各部门管理制度。

公会各部门是指公会的常设权力机关，主要为了服务于公会建设、细化工作内容而存在。

公会各部门目前分为三个：接待部、公会后勤、外宣部、人事部、技术部等，根据公会不同发展阶段的不同要求开展不同方面的工作，辅助军团进驻游戏。

1、外宣部工作说明及人事安排。

工作说明：外宣部，即外交、宣传部，将两者合二为一，发展公会外部交流，与各类游戏媒体、游戏公会建立良好合作关系；根据公会发展要求，采取各类手段，发扬公会理念，传播公会信息，宣传公会思想。其中，宣传还包括技术制作小组，利用视频、图片、音乐等多媒体形式全方位、立体化的传扬七彩公会。

人事安排：设立外宣部部长1名，统领整个外宣部的工作；设立负责外交方面的副部长1名、专员4-5名；设立负责宣传工作的副部长1名、专员10名。

2、人事部工作说明及人事安排。

工作说明：人事部即行政人事部，其工作主要分为3部分：人员考核与监督、活动组织、新人接待、人员考核是指公会内部各管理员的工作绩效考察、监督、出勤情况的综合考量，并及时向人事部部长反映；活动组织是指定期或不定期的举办各类娱乐、文体活动和比赛，旨在活跃公会气氛，增强公会凝聚力和向心力；新人接待指的是在公会论坛、QQ群、和YY回答新人疑问、传达公会信息等。

人事安排：人事部设部长1名，统领整个人事部工作；设负责考核监督的副部长1名、专员2名；设负责活动组织的副部长1名、专员2名；设负责新人接待的副部长1名、专员5名。

3、公会后勤部工作说明及人事安排

工作说明：后勤部负责游戏与论坛的相互沟通，传达游戏内的情况和论坛对游戏内人员的公告，论坛人员的活跃度，论坛发帖的审核。（另为版主）

人事安排：超级版主一名，版主多名。

三、军团管理制度

公会进驻新游戏，统一以军团形式入驻。同一个军团可以入驻不同游戏。军团是构成游戏公会的基础，拥有最大多数的会员数量，是公会的支柱。具体管理制度如下：

1、军团由团长、副团长、会员组成；

2、军团长由会长任命，军团长直接上级为会长，直接向会长报告，军团长行政级别与部门部长相同，均为副会长级别；副团长由军团长任命；

3、军团名称由会长拟定，并组织部门部长和军团长共同讨论决定；

4、拟建立新军团时，由会长提出方案，并与部门部长商讨，军团团长人选由会长推荐或其他部门推荐，会长与部长最终讨论决定；

5、为方便军团管理，凡今后建立的军团，均全部由同一线路组成，即同一军团全部由电信玩家或全部由网通玩家组成，同一军团不再区分电信部和网通部；

6、除会长外，军团长拥有各自军团的最高指挥权和人事任免权，任何单位和个人不得随意阻扰军团长的合理指挥（理性建议除外），副团长予以辅助；

7、每个军团原则上设置军团长1名，设置负责游戏管理的副团长1名、负责军团联络的副团长1名；

8、军团入驻游戏时，由军团长统一筹划指挥，需要帮助时可向会长提出，请求人事部、测试部、外宣部予以协助；游戏中的帮会帮主由军团长任命；

9、军团长应具备全局观念，注重及时寻求帮会发展的渠道与模式，负责联络的副团长应注意保持本军团的活跃度和上线率，与其他部门配合，将公会在游戏中玩出花样、玩扎实、玩出名堂。

10、军团发展到一定规模，已经形成了成熟的运作模式，具备有一定经验的管理员之后，可以考虑进驻其他游戏，流程与进驻新游戏相同。但是一定要确保原来的游戏已经比较稳固并在朝良性方向发展，切勿在老游戏还没有打好根基的情况下急匆匆的寻求新游戏，应稳扎稳打、步步为营。

四、管理人员人事考核管理制度

公会职能部门管理人员，包括专员，以及军团长、副军团长应遵守以下人事考核管理制度，营造良好公会文化，起到先锋模范作用。

1、人事晋升流程

公会实行“能者上、庸者下”原则，即任何正式会员都可以申请担任公会管理职位。想担任公会管理职位，可以遵照论坛招聘管理人员流程申请：

2、人事撤免原则

对于已在职的各管理员，由人事部负责考核的副部长将各管理员名单备案，备案信息包括：网名、QQ号码、电话，以便于随时联系。

人事考核的专员，应随时巡视各管理员的工作态度和出勤情况，出现以下情况者，视情节严重程度予以不同处罚：

a、违反公会规定，经劝告之后仍不知悔改、屡教屡犯者，根据实际情况予以行政处罚；

b、无故谩骂、侮辱会员、滥用职权、不作为并且经过查证属实者，两次以上即撤消管理职位；

c、制造、传播、公布、执行分裂公会、破坏公会团结的言论、行为者，经发现一律开除永不复用；

3、人事管理制度

a、各管理员和部门负责人，应在做好自身工作的同时，积极发现和举荐优秀人才加入管理队伍；

b、为了给各管理员更加宽泛的开展工作的空间，公会不制定具体的约束性条例，但是各位管理员应做到严以律己、宽以待人，为广大会员起到一个良好的表率作用；

c、管理员、部门专员需要请假时，应第一时间向自己的直接上级请假；若直接上级不在，可在论坛行政人事版块发布请假贴，表明请假理由、请假时间段，工作交接情况，由人事部考核专员负责批复并备案。如果没有事先请假便无故消失7天以上者，第一次发现予以警告，第二次撤消职位。

d、各管理员应尽量的保持在线量和活跃度，积极的发现问题、思考问题、解决问题。遇到困难应第一时间向上汇报请求帮助。若发现不报、瞒报、漏报、误报的情况，第一次予以警告，第二次予以严重警告，第三次直接撤职除名；

e、人事部负责考核监督的副部长和专员，应经常在线巡视各管理员的工作状态和出勤率，发现不合理现象应在先了解真实情况的前提下予以纠正和劝导，若对方执意不听可直接向会长汇报；

f、会长、部长、副部长、军团长、副团长不定时的召开一次例会，每月月底召开一次月总结会议，将日常工作当中发现的问题和待解决的问题在会议上提出来讨论，这就要求各位管理日常应具备发现问题的眼光和态度。例会的出席程度，将成为管理员晋升和考核的重要参考标准。不请假而无故缺席例会，第一次予以警告，第二次严重警告，第三次撤职除名。

五、公会YY管理制度

公会统一使用YY做为官方语音交流工具，本公会唯一YY频道号码：1547，其他频道均为虚假。

（一）、公会YY频道总管理制度如下：

1、YY设OW（频道所有者）1名，全频道红马甲（管理员）数名，分别由军团团长、副团长、人事部部长、副部长、人事部YY接待员担任，原则上数量不超过10名，可视具体YY在线人数决定；

2、二级、三级频道红马甲分别根据房间性质不同而设定；

3、各全频道红马甲，不得利用职务之便发布私人全频道文字和声音广播。凡发现滥用红马甲权力者，第一次予以警告，第二次撤销红马甲；不得随意建立二级、三级频道，如果确实因为发展的需要建立下级子频道，请先向会长提出，经批准后再建立。不推荐以个人情侣名义建立情侣频道，对于公会其他会员有失公平原则；

4、YY比起其他单纯的文字交流工具更能拉近会员之间的感情，所以做为一名心智正常的、愿意与大家交流的会员，都应高到YY上注册并发言。只有不断的交流才会使人进步；

5、本公会YY不随意给VIP，若因特殊情况需要，需要2名以上红马甲同意以后才可以给予；对于那些“下去看看、到处溜溜”等原因索要VIP的，一律拒绝！

6、绝对严格禁止通过YY散布淫秽声音、文件等，经发现视情节严重程度给予处罚。

（二）、公会YY频道管理员相关管理要求：

1.一切以公会会员为中心.会员是公会的核心人物.请管理务必与会员和谐相处,会员若投诉管理我们将严格处置,严重者将以降级处置.2.考核管理的必须有黄马做担保人,如果推荐上的黄马做有损公会名誉,等等有损公会的事件.就找推荐人负责.严重者与推荐人一起降级处罚,并写检讨.如果3天不上线不请假的黄马和红马OW有权利和义务收回马甲

3.黄马必须是从红马开始实习,如果没披过红马那必须接受至少1星期的红马考核

4.管理不允许随意改名,如要改名请上报到OW处.管理要做到爱公会一切以公会的利益出发.爱会员.会员有提议的管理必须谦虚接受.并且改进.5.各管理各尽其职既可.不允许干涉其他部门或游戏管理工作,如有事情请与各部门管理联系方可进行处理.处理不来在找OW 7.黄马,红马不能乱改动频道界面如有修改与OW打招呼.私自删频道严重者直接下马甲.8.自己下黄马的管理如果还想在升职恢复到黄马必须进入该公会各管理的考核期,考核期暂定为2个星期,如果表现特别优秀的人员,将可以重新考核黄马.9.黄马,红马,不许乱用权限去把会员调来调去的玩弄,管理不许乱用权限.10.黄马必须每天固定2-4小时在线值班,工作时间为4小时完成各部门相关工作发现没完成工作3次以离职处理.如达不到以上要求的管理请自动辞职.等能达到要求方可复职

11.不能随便给游客或自己朋友上VIP,警告一次.并且下掉嘉宾马甲.12.如果有请假超过2个星期以上的,[特殊情况除外,请假带上原因和理由,到OW或者高管]请假时间长的可以先自动请求下黄马,等时间稳定了在申请复职,不申请的OW 3天后直接收回马甲在另行通知 13.不允许随便发全频语音广播.14.下了会员的马甲不能给vip如有需要请到接待区找管理进行处理.15.在公会做娱乐活动时黄马以及红马不能卡麦，如果有急事可以先打字，麦序上的人同意了方可说话，如果直接卡麦的，严重者下马甲，黄马以及红马不能随便乱骂人，16.其他部门副部只给予红马.如要上黄马必须由部长做担保人与推荐人到OW处考核通过方可给予马甲，17.以上要求如黄马,红马有犯错,接受批评.六、公会QQ群管理制度

公会开设的军团QQ群，只是用来临时接纳新人而用，并不做为公会主要的交流工具，Q群只是起到一种辅助论坛辅助YY的作用。

1、未经会长允许，公会任何会员不得以公会名义建立Q群，需要建立Q群，必须经过会长批准并且到人事部备案，违反规定的会员，第一次严重警告，第二次直接开除永不复用；

2、军团各个QQ群内，常设管理员4名，分别为军团长、2名副团长，人事接待员，4名管理员在线时间尽量错开，保证24小时有人值班；

3、公会所有职能部门部长、副部长、专员、军团团长、副团长，在上任以后，必须加入管理群，（加群请表明身份，否则一律不加）不得以部门的名义建群，各个职能部门无须建立各自的部门群，所有的管理员和专员全部加到行政群即可，已经建立部门群的，请立即解散。否则将以分裂公会论处。

4、Q群虽然不是主要的交流工具，但是既然加到Q群里，就是来到一个公共场所，在公共场所请保持良好的个人修养和言谈习惯。随意辱骂他人、在群里发表病毒、木马、色情等违法信息的，发现一次警告，第二次直接请出群，不再允许加入；

5、不管是在Q群、YY、论坛、游戏帮会里的公共频道等公共场合散步、制造、传播各类小道消息、无中生有的言论等扰乱军心者，发现一次警告，第二次直接开除；发布招人信息的直接请出去；

6、军团各QQ群，在游戏开始以后，管理员有权不在QQ群里回答任何游戏有关的问题，有问题请至YY找管理员提问。游戏开测以后，在QQ群里的提问，如果管理员不回答，请不要到会长处投诉，一律不受理。

七、总会议制度

（一）、管理会议制度

定期召开公会管理会议，并讨论决定下列内容：

⒈管理要结合组织自身情况执行管理会议和管理层的有关决定、计划。⒉对管理会议所作出的决策、报告进行总结并制定计划； ⒊群策群力，对关于公会权益的重大问题提出积极建议；

⒋公会体制、机构设置、人员配备的重要决策必须通过所有管理确定。

（二）、例会制度

例会一般每月月底召开一次，与会者为各团长及各团重要管理人员，由公会会长主持召开。会议的内容一般如下：

⒈各团对自己团部工作做总结，传达成员对家族所提出的建议。⒉分析当前公会体制的优缺点，提出改革的具体实施方案及意见。⒊各部门汇报本月的工作及业绩，布置下一步的工作和计划。⒋总结公会本月事件纪要，展望及分配下一月的工作。

（三）、各团部会议制度

各团部应每月召开一次内部会议，检查工作，提高管理水平及业务素质，展开批评与自我批评，有效解决各团矛盾，增进其间团结，手拉手，互帮助，大团带动小团发展。

八、公会正式会员的权利与义务如下：

（一）、权利

1、依据规则参与公会组织的各类活动；

2、通过参与活动赢得游戏激活码等奖励物品；

3、在公会论坛/YY/QQ群等交流场所发表合法合理言论；

4、可以向管理员提出合理化建议，并请求执行；

5、可以自荐或者推荐参与公会管理，并有权利监督每一位管理。

（二）、义务

1、经常关注公会论坛和登录YY，积极参与公会活动；

2、自觉维护公会良好氛围，揭发不良现象，抵制不良言论，举报不合格管理员；

3、成为公会正式会员，必须要从原先的公会退出；

4、宣传公会思想，传播公会理念，在公会利益与个人利益互相冲突时，能够根据实际情况以大局为重。

公会正式会员数量将严格控制，成为正式会员并不意味着一劳永逸，人事部随时会根据每个正式会员的表现而进行考核，有违规现象的，将依据制度予以撤销会员资格或者开除。

附属整理资料：

一个部门全面的网游公会的人员比例大体应该是这样

1会长+1-2公会形象代言人+1-4副会长+5-10军团长+军团二线管理人员+人事接待员（一般的大中型公会接待人员超过20人）+外交部人员（1-10人）+外宣人员（主要文章战报写手1-5人 但还要加上所有的公会会员 因为他们都是活广告 都挂着公会马甲）+论坛管理人员（1-20人）+视频录制人员（5-10人 当然越多越好）+娱乐部门人员（N个）+普通会员=一个公会的综合战力

如果咱们大家这么看待一个网游公会的组成的话 那么其公会人员组成成分上 文与武的实际公会人员比例应该是2：10 或者更少。

上面不独裁，下面不搞小帮派，老不欺新，上不压下，这是一个公会能够持续发展的首要条件。

“铁打的营盘流动的兵“会员是流动性最大的，留住会员也是我们YY公会管理当中的一个难点。想留住会员的大致建议：

第一、要从宣传入手，一张精致的海报，一行行简单明了的YY公会介绍，看到这些我会立马加进这个YY公会的新人群，我一加，就有人把我拉进去了，一张微笑的脸，一句亲切的问候，当我说明我的来意的时候，能够引导我入会，当我有不会的时候能够耐心的教我，然后仔细的帮我介绍游戏，帮我讲解游戏中怎么升级，即使没有人玩过大家也一起讨论。YY公会是什么?就是一个家!

第二、进驻前的动员大会，如果我连跟着军团去，连我的军团长都不知道，连我们军团大概有哪些人都不知道这怎么叫军团，有组织有纪律的军团呢。动员大会，做些什么?

动员大会主要讲讲军团预计什么时候建帮，建帮的资金哪来?由谁来负责收集，由谁建帮，如果是一个有组织的军团，那么他们必然会做好分工，比如哪些人负责技术指导，哪些人负责筹集资金，有准备的组织永远比无组织的散人快的多。只有有人一个强盛的帮派，会员才愿意留下来。

第三、多举办活动，很多会员喜欢热闹，游戏不是他们唯一的目的。像这些会员应该给他们多举办活动，比如K歌啊等等。热闹的YY公会才能留住会员。

第四、鱼和熊掌不能兼得?很多会员进驻一款新游戏后会觉地不好玩就会选择离开，这个很正常。对于这样的现象，我们应该做好如下措施，当进驻一款游戏发现没有人气时应该召集大家商量是否换游戏，还有想换游戏的人YY公会应该统计下，多不多，大家还想玩哪款游戏。

YY公会也可以这么考虑建立一个评测军团，军团内部分若干小组，主要就是满足那些喜欢有新游戏就去玩的人。如果说这游戏评测下来好，那么小组就变为预备军团，开始筹备军团发展，进驻这游戏，由流动发展为固定的军团。游戏多的YY公会也能留住会员。

第五、完善的管理以及奖惩制度，和蔼的管理员都是能留住会员的好方法。

第四篇：总章程

公 关 部 总 章 程 湖南财政经济学院青年志愿者协会

第一章 总则

第一条： 名称：湖南财政经济学院青年志愿者协会公关部。

第二条： 组织性质：湖南财政经济学院青年志愿者协会公关部是在老师指导帮助下,为广大同学服务的学生群众性组织。第三条： 指导思想：本部承认并遵守《大学生守则》 第四条： 基本职责任务：

（一）公关部是一个对外的窗口，它以沟通、联系、交流为主要契机开展工作, 以宣传并发扬学校的优良传统和优良作风为宗旨，以提高当代大学生综合素质为目标，本着丰富校园文化生活，建成组织机构。为加强各部门的联系，综合各部门的力量，更好的发扬外联精神。公关部为青年志愿者协会下属部门，一切工作必须服从青年志愿者协会的安排，保障青年志愿者协会的基本利益。为了高效无误，保证公关部工作的顺利开展，特制定此工作制度，公关部各成员必须严格遵守外联部工作章程及工作制度。

（二）主要通过对外界商家的联系沟通, 建立学校和企业联系的渠道，建设和维持同优秀企业间长期合作关系，为协会顺利开展各种活动筹集资金和物品及人力资源，同时对外赞助商担负宣传职责，创建我协会与本地社会的交流平台，扩大协会活动的社会性、公益性，树立协会对外良好形象。第五条：成员的权利

（一）在本部内有选举与被选举权；

（二）对本部门的工作事务有提出批评与建议的权利；

（三）对本部的工作进行监督；

（四）参加本部门开展的各项活动；

（五）参加各种评优评选；

（六）参加公关部组织的各项活动：交流会、报告会、社会调查活动等，提高自己的组织策划能力、对外交流能力扩展知识面；

（七）获得奖惩的权利

（八）书面申请批准后，可退出公关部。

第六条：成员的义务

（一）积极参加并组织本部门的各项活动；

（二）具有实事求是的工作态度；

（三）维护本部门的名誉与利益；

（四）为本部门的发展出谋划策；

（五）准时出席各种会议，不得无故缺席、早退

（六）极并高度负责地完成外联部部交给的工作任务，完成工作目标

（七）注意个人形象，严于律己，树立良好的道德风尚及一流的自律精神

（八）成员外出活动的情况应及时向上级建议和反馈。

（九）应遵循本部门章程，遵守系协会相关管理制度。应全心全意为同学服务。应不断提高自己学习，工作，生活等各方面的综合素质。

（十）表格按照有关规定开展公关工作，不得借用公关部的名义谋求个人私利，不得做有损学校、学社联声誉的事

（十一）成员在外出活动时要注意形象，不得做出有损学校名誉的事，一切以学校的利益为重。第七条 建档制度

在不断开展工作的同时，公关部也要记得积累资源、总结经验，使以后的工作更加有条理的进行，因此建档制度也很重要。公关部主要的建档内容包括：

1、校内资源：校内各办公室、学生组织的联系人和联系方式，租借场地器材、悬挂横幅或组织其他活动的报批程序和相关负责部门。

2、校外资源：各大公司或社会组织

3、每学期的工作计划和总结

4、工作活动记录，包括照片、文字资料 第八条 规章制度

[一]敬业爱校，遵守校纪校规，遵守协会内部的管理制度。[二]干事要服从部门工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意识。[三]外出联系商家时，须提前做好充分准备，携带学生证、活动方案等必备的 材料。

并应及时向副部长报告商家要求及商谈情况。

[四]协议书根据具体情况拟定完成后需交给副部长/部长及上级部门审批后方可签订，任何人无权利同商家签订或口头商定任何协议。

[五]每次外出，原则上不允许单独行动，需有两人及两人以上共同出行（女生不许单独行动）。

[六]与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法。绝不可盛气凌人、妄言不知之事。

[七]公关部的一切赞助物品及资金归协会所有，任何人不得擅自动用。如有需要，可经申请由办公室统一登记后才可合理分配处理。

[八]部门人员有义务为部门收集各方面的消息情况，及商家资料并上报部门。[九]严格按照有关规定开展外联工作，不得借用公关部的名义谋求个人私利，不得做有损协会声誉的事。若查实，直接取消其职位。

[十]本着“热情、主动、自信、诚恳、认真”的原则妥善处理工作中发生的问题

[十一] 部门成员不得擅自离部，退出公关部必须向部长提交申请，批示后方有效，否则论开除处理 [十一]会议制度

1．为及时总结交流有效安排阶段性工作，部门不定时召开会议 2．部门例会要求每位成员准时参加，因故请假者需向副/部长请假 3．若因故无法参加临时会议，需向该次临时会议的发起人请假并获批准。（请假超过3次（含3次）以上者扣考核分5分）4．无故缺席累计3次(含3次)以上者免除在部门的职务。

5．无故迟到者三次次按一次缺席计算，无故缺席者扣考核分数3分。

注：总分为100分 低于35分者 劝退或开除 第九条：奖励制度

每学期协会会对本学期协会工作进行总结，对优秀部门进行表扬，对工作成绩突出的成员给予奖励。

第十条：惩处制度

本部门成员在平时工作中应实事求是，禁止徇私舞弊等情况的发生。对违反协会及本部门章程，损害、破坏本部门荣誉、利益的成员视情节轻重分别给予不同处分，违反校纪校规者送交院学生处另行处理。

第十一条：奖罚简则

[一]每学期末给最积极努力并有显著成绩的干事，给予表扬；工作不负责任者根据情节做出相应的处分。任何人外出拉赞助必须严格遵守学校的规章制度，自觉按照学生行为规范参与活动，不得引入有违法违规行为的赞助。

[二] 在学期末综合测评时，根据平时表现和会议出席情况，对积极认真的干事给予表彰，工作不负责任者给予批评，严重违反部门章程或违反部门章程屡教不改者将予以开除。

[三]个人或小组外出拉赞助，先向部长及副部报告，并应在不影响正常学习的情况下进行，不得假借学校和学生会名义，擅自开展拉赞助活动，对赞助费不得擅自私吞挪用，违者严肃处理，情节严重者追究责任。

[四]对于在活动拉到赞助的干事，在活动结束后即予以奖励

在进行拉赞助事宜活动中，需要其它费用成员先行自理，若成功拉到赞助，则按以下规定给与提成。所拉赞助现金为

1000一下5% 1000以上10% 现金200元以下和实物赞助视活动所需经费多少给予适当奖励

第二章 组织和职权

第十二条：本部门奉行民主集中制原则，在工作中实行领导与个人分工相结合的工作方式。

第十三条：本部设部长两名，副部

4名，干事15 名。职责如下：

部长：

（一）负责公关部全面工作，召集和主持例行会议和紧急会议；

（二）负责公关部工作计划的审订、检查、落实及工作的总结；

（三）代表本部门向协会汇报工作情况，保持与协会的日常联系，接接受协会的指导和帮助；积极参加协会有关活动；

（四）指导、帮助和督促系公关部及本系各班开展工作，并协调各方面关系；

副部长

（一）协助部长做好本部日常各项工作；

（二）完成部长交办的工作；

（三）部长不在时，受部长委托代行部长职权；

（四）定期将工作计划和总结上交部长；

干事：

（一）服从上级的正确领导，按时完成职责范围内的任务和工作；

（二）在工作中勤于思考，善于发现问题，并及时解决问题；

第三章 其它

第十四条：快乐奉献，立志公关

第四章 附则 第十五条：本章程最终解释权归青年志愿者协会公关部。若有对本章程作出修改，需由部内全体成员讨论通过后方可实行。

2011年9月11日

第五篇：2021年公会管理总制度模板

2021年公会管理总制度模板

同心勿语公会管理制度、调度、罚款明细

1、公会职务分配明确，各尽其职，有帮主分配职务管理范围。可以不接收管理职务，接收作为工会管理必须服从公会管理制度，从自身做起，律己律人、公会人人平等，管理层按照高管___倍罚款，中管___倍罚款，普通会员按照一般制度执行。高管职务，中管职务由帮主给予如果乱发，帮主处罚___万。

2、接待管理部按照时间制，安排人员做好新人接待事务，直接负责人接待管理部长，如果发生未在岗位、或者未按照接待管理部长的要求去接待新人，违纪情况处理___万按照情节严重性处理，接待部如果出现问题，部长处罚___万。

3、马甲由人事部统一配发，除高管马甲以外，所有会员马甲、子频道马甲统一有人事部配发，其他黄马不得随意给马甲，配发起不得更改，如果去其他工会串门，回到自己工会要及时更改马甲，如果未按照要求处罚款___万一次，以此高管8陪，中管___倍，直接负责人人事部长。人事部部长违反规定处罚___万。

4、工会有纠纷不得在___内随意谩骂、挑衅。请大家到行政部投诉，如果不按照规定在___或者游戏广播中发现，一起处罚款___万一次。及时报由行政部政委汇报情况，由___政委联同帮主、副帮主、人事部长处理纠纷。

5、___结婚制度，结婚不得超过___次，第一次结婚如果双方都没有异议的情况下离婚不处罚款，如果一方有委屈，交由行政部政委处汇报。按情节严重处理罚款，最高罚款___万。由___政委直接负责。

6、歪歪上号情况，在游戏必须上歪歪。

第一，防止盗号，第二、有助于沟通，第三、团结互助及时了解情况。

7、以上制度明知道有违反者严重处理还是违反，给予罚款___万另罚不包括上述的追加罚款，更加严重者清理马甲，劝退公会。

8、所有公会帮主副帮主以下所有管理层一切平等，如有违反按照制度执行。不袒护不包庇原则执行公会制度。

以上制度待修正，如果有违反第一次口头警告，补充制度。