第一篇：职工安全教育材料
职工安全教育材料
中国安全生产方针是什么？
一、安全生产方针 ——“安全第一、预防为主、综合治理”（1）什么是安全第一？ 是要求我们在工作中始终把安全放在第一位。当突时，必须首先保证生产。（2）什么是预防为主？意预防安全事故的发生。在生产各环生产管理制度和责，防微杜渐，防患于未然，发现事故隐患要立即处理，自己不能处理的要及时上报，要积极主动地预防事故的发生。（3）什么叫综合治理？手段，人管、法治、技防多管舆论的监督作用实现
二、为什么搞也叫安全生产教育，范事故能力而进行的教育。教育方能上岗操作。三级教育，厂级教育、车间教育、班组教育。教育 要求新员工认真学习党的生产法律、法规，生产概况和历年来重大典型事故案例的分析。安全与生产、安安全，即生产必须安安全技术操作规程，认真履行岗 就是综合运用经济、法律、行政等安全生产的齐抓共管。安全生产教育，什么是 是一项为提高 所谓教育也就是指安全生产制度，全与效益，安全与速度相冲 全，不 要求我们在工作中时刻注 节，要严格遵守 齐下并充分发挥社会、安全教育？职工安全技术水平和 三级教育，什么叫 1安全生产方针、政策，安全生产须知，单位 21
安全不能安全位安全职
职工，安全教育 防安全生产安全安全安全安全
新入厂员工必须经过、厂级、车间
教育了解本车间安全生产概况，安全生产环境，有哪些不安 全因素的存在，安全生产规章制度的学习，技术的培训，主要本工种 的安全技术操作规程和有关制度的教育。
3、岗前班组教育 也就是员工岗位教育，学习了解本岗位的安全生产情况，岗位责任制度情况，操作规程及相关注意事项和安全措施。
三、全厂员工，在生产过程中必须履行（执行）的义务，什么叫员工制度和操作规程的义务员工不仅要严格遵守法律法规，还应遵守本厂的这是每个员工在强法纪观念，自觉遵章守纪，从维护国家权益。厂利益，以及自身利益出发，把遵章守法，按章操作落实到具体的工作中。（2）服从管理的义务员工必须服从管理，这也是员工全生产方面的一项法定义务。当然冒险作业的行为有权拒绝。品的义务按本单位所发劳动防护用品必须合理佩戴（现事故隐患及时报告义务后应及时向现场接受安全生产培训教育的义务教育和培训，掌握所从事岗位工作所需的高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，特殊工种
安全生产义务？（安全生产方面的一项法定义务，员工必须增安全生产管理人员或单位负责人报告。1）遵守安全生产规章制度和操作规程，职工对于违章指挥、强令3）正确佩戴和使用劳动防护用 员工应依法接受2
安全安全生产规章安全生产有关4）发安全因素（安全生产的安全生产知识。提 安5）生产（员工发现事故隐患和不
作业人员要按有关法规规定须持证上岗操作，必须经培训考核合格后，依法取得资格证，方可上岗操作。
以上我们学习了我国安全生产方针，为什么搞安全生产教育，也就是三级安全教育及全体员工的安全生产义务，现在我们讲安全生产常识及我厂易发生安全生产事故的因素：
1、什么是安全生产？ 安全生产是指劳动生产过程中，努力改善劳动条件，克服不安全 因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国财产安全的前提下，保证生产的顺利进行。生产责任制（1）安全生产责任制是根据的各级领导，职能 部门，工程技术人员，岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层 负责的制度。证安全生产的重要的组织措施，对于生产工人的主要是应自觉的遵守安全生产规章制度，不违章作业，并且要 随时制止他人违章作业。积极参加主动提出改进安全生产的意见爱护和正确使用机器设备工具和个人防护用品等。
3、职工应如何遵章守纪要做到遵章守纪，必须在安全生产工作中建立五个方面约束机制。即:（2）法律约束，要把全体员工的识，提高到安全生产 的法制观念的高度上来认识，用劳动安全卫生法律、法规约束自己的要遵守各项安全规章制度、安全
家财产及人民生命
2、什么是安全生产法规建立 安全生产的各种活动，（3）制度约束，安全2）也是保安全 职责，（1）职工 的安全生产意 艺流程，（行为。操作规程以及工
严格按规章制度进行生产，提高全体劳动者安全生产的责任 感。（4）标准约束，安全生产必须实现标准化，在生产现场做到统一 标准，决不能我行我素，任意而为。（5）检查约束，各级安全主管人员、车间主任、安全员要深入细 致的进行安全检查，杜绝违章，发现问题立即整改。（6）监督约束，加强析、判断或控制各种不工的安全职责是什么？（劳动纪律，不违章作业，并随遵守有关设备的维修保养制度中安全与正常运转尽到责任。工具及个人防护用品，关心周围建议。（4）发现事故隐患和不关部门汇报场，报告领导，努力学习和掌握和安全操作规程，竞赛、管理活动，牢固树立遵章守纪，拒绝么是安全生产技能？能和能力。它包括作业技能、熟练掌握作业技能，以及在应急情况下，进行妥善处理的技能。安全生产管理网络的监督作用，同时协安全积极参加各种 违章指挥，对个人预先发现、安全因素，防止事故的发生。1）自觉遵守安全生产规章制度和 时制止他人违章作业。职工应做到的条款，为设备（3）爱护和正确使用机器设备、安全生产情况，提出合理化安全因素要及时向班组长或有助有关调查人员做好调查工作。安全生产宣传、教育、安全第一思想和自我保护意识，安全生产负责。安全生产技能是指人们完成作业的技安全装置设施的4
分
4、职（2）
（5）评比、5、什
6、哪些 情况，发生工伤事故，及时抢救伤员、保护现 知识和技能、熟练掌握本工种操作程序
属于不安全行为？（1）操作错误、忽视安全、忽视警告。未经许可开动、关停、移动机器，奔跑作业，进给速度过快，机器超速运转，手伸进挤压转动设备，工件固定不牢等。（2）造成安全装置失效，撤除安全装置，或安全装置堵塞。（3）使用不安全设备（4）手代替工具操作（5）冒险进入危险场所（6）攀坐不用具的作业或场合忽视其作用：不按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿操纵旋转设备时带手套等。我厂可能发生的四、机械伤害事故、火灾、爆炸事故、起重事故、灼烫事故、触电事故、高处坠落事故、物体打击、车辆伤害等。火灾爆炸事故危险源，就要求厂负责任、安全员及操作人员，死看死守，尽早发现隐患，避免发生重大事故。
五、发生火灾、爆炸事故的危险有哪些？油漆主要成分为苯、甲荃等成分组成。温过高，过载或变压器油遇高温烘烤，均可导致变压器油火灾。（3）日常生活中液压油、布、烟头、包装物等，都可能导致火灾的发生。
六、主要危险因素有以下几点（开机前对设备从不检查，开机后压力表从不效对，产生压力
安全位置安全鞋、不戴安全生产事故有哪些？在日常工作中重点关注。（4）空压机、7）在必须使用个人防护用品安全储气缸压力超标产生爆炸。1）由于操作工责任心不强，5
（8）不
安全生产人员、车间主
1、油漆：（2）变电室变压器油安全装束： 其中层层负责，（1）
（帽等。
表安全伐失灵，设备没进行年检。超压使用 储气罐压力过高，易产生爆炸.山东无棣精盐厂
第二篇：职工安全教育工作意见
现代煤矿企业的生产方式已不是肩挑手抬的操作方式了，取而代之的是现代化的大型机器设备，在这复杂的工艺流程中，要求职工必须按照安全操作规程操作，才能确保安全生产。大量的事实证明，职工安全意识淡薄的违章操作，安全操作技能差的误操作，安全技术知识欠缺的误操作等，是造成事故的重要原因，因此企业在制定防止
事故的有效对策时，要特别强调对职工进行安全教育。安全教育工作虽然在我国已开展几十年，并且取得了一定的成绩，但也存在着不少弊端，如教材难统一，各企业编写各自的安全培训教材，内容上不全面、不系统，甚至存在同一行业的教材互相抵触;再有教育方法呆板，枯燥无味。由于各单位大多以讲课为主，职工是为了完成任务而听课，这必将产生一些逆反心理，往往是授课人讲得口干舌燥，而受教育者却在下面开小会、睡觉，收效甚微。还有就是理论与实践相脱离，一些职工虽然掌握了一些安全技术知识，可到生产现场却不知如何应用，企业安全生产形势的优劣，与全体职工安全素质密不可分，坚持不懈地对全体职工进行安全教育，是提高职工安全素质的根本途径。
一、在企业中进行安全教育，首先要确定安全教育的内容。我认为安全教育的内容包括:安全思想及态度教育，安全技术知识教育，基本操作技能训练，典型经验和事故教训的教育等。
（一）安全思想及态度是行动的指南。思想教育就是通过对职工讲授国家颁布的有关安全方面的“规定”、“规程”、“决定”、“通知”；中华人民共和国国家标准中涉及安全生产的标准；部颁标准和省市地方政府劳动部门制定的有关安全生产的 “规定”、“规程”、“决定”、“标准”等，以及与安全生产有关的法律条款和严格依法处理伤亡事故的条例。让职工牢固树立“安全第一”的思想，真正懂得生产必须安全，安全促进生产的道理，使得职工认识到党和国家对国家的财产和职工的身体健康与生命安全是高度负责的；而态度教育是一种把那些虽然知道，不肯执行的人，教育成“既懂又执行的人”，提高他们的自觉性，或者是把那些“不负责任，马马虎虎”的性格特征的人，教育成为“认真负责，谨慎细心”，性格特征的人，也就是说，是要从人们的头脑里消除那些不正确的判断依据，灌输新的正确思想。态度教育对职工的情绪变化也不能忽视，并且这一工作是非常困难的，必须经过长时间的耐心说服和细致教育，才能使之理解和领会，并得到改变。
（二）安全技术知识教育又包括生产技术知识、安全技术知识和专业安全技术知识教育。生产技术知识教育是让职工了解企业的基本生产概况、各种机器设备性能、结构、分布状况以及危险等级等。安全技术知识教育在职工进入现场前就要知道本企业的危险区域、设备及防护知识，并且知道生产中使用的有毒有害原材料或可能散发的有毒有害物所造成的危害及安全防护，怎样正确使用个人防护用品及对个人特殊防护用品的安全检查和劳动保护设施检修等，以及事故的应急处理和报告办法。专业安全知识教育要对特殊工种和专业工种进行专门教育，经考核合格后持证上岗，它包括:电气设备、起重机械、厂内运输、交通、锅炉、防火防爆、焊接、瓦斯的安全知识以及矿井通风与防尘安全，企业噪声与振动控制。
（三）基本操作技能训练包括操作前、操作中、操作后的技能训练。操作前要穿戴齐个人防护用品，做好周围环境的观察，“懂得机器设备的性能、危险级别，牢记安全规程”等。操作中必须按安全操作规程执行，如在危险区域必有两人以上方可进入，切不可一人工作，如遇突发事件懂得应急措施和如何抢救，避免事故发生。操作完要检查工具，为更好完成下次任务总结经验、吸收教训。典型经验和事故教训的教育更直接更具有说服力，因为它们是与职工密切相关的例子，并且就发生在他们的身边，更能引起他们的注意。我们可以选择本系统、本行业、或其它的典型案例，配合电化教育、参观展览室，向职工讲清楚每一起事故的直接原因、间接原因和管理原因，避免类似事故发生的“三道防线”。在事故案例教育中，要灌输一些集体荣誉感和企业主人翁的思想，让职工懂得事故不仅给国家造成损失，而且给企业的生产造成影响，受害者本人遭受精神和肉体上的双重折磨，甚至走向死亡的深渊，要让职工明白，发生伤亡事故时最痛苦的是直系亲属，对伤亡事故，有些领导关心的是生产能否尽快恢复，部分职工想的是:奖金吹了，这月汗水白流了。然而对一个家庭来讲则是塌天之祸，谁来抚养子女长大成人，谁来孝敬二老双亲，撕心裂肺的呼喊都是伤亡者的亲属，所以家庭比国家更需要安全生产。通过事故案例教育，切实提高职工对事故的危险性认识及事故后果的可怕性认识。
二
第三篇：职工安全教育培训工作总结
北滩供电所
2011年职工安全教育培训工作总结
2011，我所严格落实安全教育培训工作制度，依据县局安全教育培训工作计划，合理制定计划，明确责任，全年职工安全教育培训工作扎实开展，取得了良好的成效，现将一年来教育培训工作做以总结。
一、明确安全教育培训工作的重要性
职工安全教育培训工作是为了进一步提高职工安全生产意识，掌握必要的安全生产技能，提高自我防范能力，确保安全生产，杜绝事故发生。
二、培训工作紧紧以一流工作为标准，以加强农电管理提高人员素质为根本，以各种安全规章制度为组织保证，以全所中心工作和全年奋斗目标为主题，扎实有效的开展了职工培训工作。
三、全年安全教育培训的内容主要有
《国网公司电力安全生产工作规程》（电力线路部分），《农电员工安全生产工作手册》，省公司反违章禁令，《农村电网人身事故典型安例》，民乐县电力局《两票管理办法及填写说明》，《民乐县电力局应争预案汇编》《安全生产典型违章100条》等。
四、培训具体工作情况1、1-3月份，主要以冬训工作为主，共开展集中学习10次，自学20余次，开展安全考试4次，参加县局冬训考试1次，组织学习了《安规》安全规程制度，工作开展始终都由所长新自抓落实，不定期抽查学习笔记，督促职工抓好学习，确保了冬训工作扎实有效的开
展。
2、4-6月份，结合“三个不发生”百日安全活动、安全大检查、“安全月”等一系列活动的开展，我所认真落实文件精神，组织职工学习各项安全规程制度，开展集中学习7次，开展安全考试5次，组织学习了《国家电网公司生产现场领导干部和管理人员到岗到位标准》、《安全生产典型违章100条》等。
3、7-9月份，我所继续深入开展安全生产专项活动，认真落实文件精神，加强职工教育培训，开展集中学习5次，自学6次，开展安全考试4次，学习了《安规》、《甘肃省电力公司反违章禁令》等。
4、10-11月份，我所组织职工学习了《二十禁、十不准》、《民乐县电力“两票”管理办法》。
总之，一年来，我所认真落实上级文件精神，坚持安全教育培训长效机制，认真开展每月一小考，每季一大考的制度，使我所职工安全素质有所提升，各项安全工作任务顺利完成，但也存在一些问题：一是由于农网工程任务繁重，职工安全教育培训工作不能按时开展，有所公懈；二是个别职工学习意识淡薄，不能自觉学习；三是教育培训工作不能结合工作实际有针对性的开展，起不到很好的学习效果。
下，我所将针对存在问题，认真制定月度安全教育培训工作计划，严格落实职工安全教育培训奖惩制度，切实提高职工安全技能和安全防范意识。
北滩供电所
2011年12月15日
第四篇：职工安全教育培训方案
左云县兴盛净化材料厂
文 件
左兴盛职教字（2021）05号
左云县兴盛净化材料厂
2021职工安全教育培训方案
根据国家《生产经营单位安全培训规定》，以及上级有关部门要求和企业安全生产教育培训的需求，结合我厂实际情况，为加强企业安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，确保安全管理体系的的高效运转，特制定左云县兴盛净化材料厂2021职工安全教育培训计划方案。
一、指导思想
本着对企业对职工的利益高度负责的态度，进一步提高职工的安全意识，普及安全知识，在职工中牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，坚持“以人为本、生命至上”的方针，推进我厂的安全管理工作。
二、安全培训内容
（1）《中华人民共和国安全生产法》及安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，提高员工安全生产意识教育。
（2）企业安全生产《八大操作规程》中与本厂生产工艺流程有关联的操作技能。
（3）提高企业职工应对安全事故突发事件的应变能力，掌握安全自救技能，保持常态下应急意识和安全意识。
三、安全教育培训时间及对象
培训时间定于2021年6月1日至6月30日，全员参加培训，以各车间班组、班次为单位，合理安排时间,即早班、夜班上午学，二班和大班下午学，每为职工每年学习不低于12个课时。
四、安全教育培训目的强化安全生产意识，提高安全管理水平，掌握安全生产技能和提高职工综合素质。
五、组织机构
为加强此次培训工作的组织领导，特成立左云县兴盛净化材料厂2021职工安全生产教育培训工作领导小组。机构如下：
组 长： 张保明
副组长： 王日富 王占兵 黄锦云 张 焜
成 员： 王小卫 侯新新 王新堂 马日红
李世红 冀顺风 张 谦 魏 义
领导组负责职工安全生产技能培训的具体实施组织工作，安排好搞好组织学习的班组班次，课程内容，课程时间，授课讲师以及课堂纪律等，搞好培训记录，考试成绩和档案保管。
第五篇：职工、学生安全教育培训
清华大学职工、学生安全教育培训
一、总则
第一条 学生公寓安全管理事关学生人身安全和财产安全，关系到学校正常教学、生活秩序，关系到学校和社会的稳定。为了在新形势下进一步加强我校学生公寓安全管理工作，解决教育和管理工作的“空白点”，切实做到认识到位、责任到位、措施到位，为学生创造一个良好的学习和生活环境，结合学校实际制定本办法。
二、职工、学生安全教育培训机构
第二条 清华大学保卫处、学生处、研究生院及物业管理中心负责对职工、学生的安全教育培训。
第三条 清华大学保卫处、学生处、研究生院负责对学生入学及日常生活中的安全教育培训，物业管理中心负责对职工的安全教育及专业技术培训，对学生进行安全宣传教育。
三、职工、学生安全教育培训办法
第四条 清华大学保卫处、学生处、研究生院负责对新入学的学生进行安全知识培训，发放《安全知识手册》。
第五条 物业管理中心每年应当至少两次对员工进行安全知识教育及消防知识培训。
第六条 物业管理中心每年应当至少两次对职工义务消防队、义务救护队、义务抢险队队员进行灭火器的使用、紧急救护、治安维护的培训。
第七条 物业管理中心每年应当至少组织四次由职工及学生参与的学生公寓及教学办公区消防演习。
第八条 物业管理中心负责对新入职员工进行消防安全基础知识培训及测试，发放《消防知识手册》，使其掌握“三知四会”，即知防火知识、知灭火常识、知火警电话，会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会疏散自救。
第九条 物业管理中心每年不定期在学生公寓内及学生公寓外进行安全宣传，以问卷调查、有奖问答、发放安全宣传材料及张贴安全提示等多种形式进行治安、消防、交通方面的宣传教育。
第十条 物业管理中心负责对职工进行学生公寓安全设施设备管理、使用的培训及相关安全知识培训。
第十一条 本规定自公布之日起实行。
点击咨询 