社员代表大会制度

第一篇：社员代表大会制度

社员代表大会制度

一、为了保护合作社社员的合法权益，体现民主管理的原则，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。

二、社员大会由全体社员组成，是合作社的最高权力机构。

三、社员大会职责：

1、审议、修改本社章程和各项规章制度；

2、选举和罢免理事长、理事、执行监事(或者监事会成员)；

3、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项

4、决定社员出资标准及增加或者减少出资；

5、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；

6、审议批准年度财务预算和决算方案；

7、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；

8、审议批准理事会、执行监事提交的年度业务报告；

9、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；

10、对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议；

11、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；

12、听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告；

13、决定其他重大事项

四、社员大会由理事会负责召集，每年至少召开一次。

五、合作社召开社员大会，出席人数应当达到社员总数三分之二以上。

六、社员大会选举或者做出决议，应当由本社社员表决权总数过半数通过；做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社社员表决权数的三分之二以上通过。

七、遇下列情况，可以临时召开社员大会：

1、百分之三十以上的社员提议；

2、执行监事或者监事会提议；

3、理事会提议；

4、社员共同议决的其他情形。

八、社员大会对有关议案进行表决时，实行“一人一票” 制。社员因故不能参加时，可书面委托社员代理，一个社员最多只能代理两个社员。

九、社员大会所议事项要形成会议记录，出席会议的社员、理事、监事应当在会议记录上签名。

第二篇：社员代表大会制度

社员代表大会制度

一、社员（代表）大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：

1．审议、修改本社章程和各项规章制度；

2．选举和罢免理事长、理事、监事会成员；

3．决定社员出资标准及增加或者减少出资；

4．审议批准财务预算和决算方案；

5．审议批准盈余分配方案和亏损处理方案；

6．审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的业务报告；

7．决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；

8．对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；

9．决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；

10．听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；

11．决定其他重大事项。

二、召开成员大会，出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二以上。社员（代表）大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。章程对表决权数有较高规定的，从其规定。

三、社员（代表）大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票的基本表决权。出资额或者与本社交易量（额）较大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。

四、社员（代表）大会的召集由章程规定，每年至少召开一次例会。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员（代表）大会：百分之三十以上的成员提议；执行监事或者监事会提议；章程规定的其他情形。

五、社员（代表）大会应当将所议事项的决定作好会议记录，由出席会议的社员在会议记录上签名。

六、本社社员超过一百五十人时，可以按照章程规定设立社员代表大会。社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分（或者全部职权）。

第三篇：1、合作社社员代表大会制度

合作社社员（代表）大会制度

一、社员（代表）大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：

1、审议、修改本社《章程》和各项规章制度；

2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员；

3、讨论决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；

4、讨论决定社员出资标准及增加或者减少出资；

5、审议本社的发展的中长期规划和生产经营计划；

6、审议批准财务预算和决算方案；

7、审议批准盈余分配方案和亏损处理方案；

8、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的业务报告；

9、研究决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；

10、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；

11、研究决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、任期和报酬；

12、听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告；

13、研究决定其他重大事项。

二、社员（代表）大会每年召开一次，如果经营管理需要，经百分之三十以上社员、执行监事或监事会提议，或《章程》规定的其他情形，可在二十日内召开临时社员（代表）大会。

三、社员（代表）大会的召集、选举、表决等事宜，按本社《章程》规定执行。

合作社理事会工作制度

一、组织召开社员（代表）大会，并向社员（代表）大会报告工作和其它需要讨论、审议、通过的事项，负责执行社员（代表）大会的决议和决策。

二、制定合作社中长期发展规划和生产经营计划，开展合作社规范化信息化建设，不断完善合作社主导下的“合作社+公司+社员”的产业化经营机制。

三、设置内部组织管理机构，建立健全各项民主管理制度和社内收益分配制度；完善合作社法人治理结构，制定奖惩办法和报酬标准，聘用或解聘合作社部门负责人及工作人员。

四、组织社员参加各类农业科技和经营管理培训，开展社内资金互助和其他形式的协作，拓展外销市场和对外合作渠道，逐步建立现代企业制度。

五、负责合作社生产、加工和经营事项，组织编制经营报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告，接受监事会对本社生产、经营、分配、财务状况的监督，并对监事会提出的监督意见在规定的时间内做出答复。

六、负责合作社同政府相关部门的联系与沟通，积极争取政府部门项目支持，落实政府对合作社的各项优惠政策，反应社员意愿和诉求，维护社员的合法权益。

七、讨论本社成员的加入、退出、除名、继承等事项，履行本社章程和社员（代表）大会授予的其他职权。

第四篇：专业合作社 社员代表大会制度[模版]

xxxxxxxx专业合作社 社员(代表)大会制度

一、社员（代表）大会由全体社员（代表）组成，是合作社的最高

权力机构。

二、社员大会职责：

1、审议、修改本社章程和各项规章制度；

2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员；

3、决定社员出资标准及增加或者减少出资；

4、审议本社的发展规划和业务经营计划；

5、审议批准财务预算和决算方案；

6、审议批准盈余分配方案和亏损处理方案；

7、审议批准理事会、监事会提交的业务报告；

8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；

9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议；

10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和

任期；

11、听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告；

12、决定其他重大事项

三、合作社召开社员（代表）大会，出席人数应当达到社员（代表）

总数三分之二以上。社员（代表）大会选举或者做出决议，应当由本社社员表决权总数过半数通过；做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社社员表决权数的三分之二以上通过。

四、社员（代表）大会对有关议案进行表决时，实行“一人一票”制。社员享有一标的基本表决权，出资额或与本社交易量（额）大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。附加表决权的票数，不得超过本社社员基本基本表决

权票数的百分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在第次社员大会召开时告知出席会议的社员。社员（代表）大会的召开由单程决定，每年至少召开一次，有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时社员（代表）大会，百分之三十以上的成员提议；监事会提议；章程规定的其他情形。

五、社员（代表）大会所议事项要形成会议记录，由出席会议的社员在会议记录上签名。本社社员超过一百五十人的，可以按照章程规定设立成员代表大会。成员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分或者全部职权。

第五篇：社员代表大会闭幕词

XX县农村信用合作联社

第XX届社员代表大会第XX次会议闭幕词

（XX年XX月XX日）

各位代表、同志们：

XX县农村信用合作联社XX届XX次社员代表大会在各位代表的热情参与共同努力下，圆满完成了各项既定议程。会议期间，代表们以高度的政治责任感和主人翁精神，认真审议通过了联社理事会、联社监事会的工作报告，审议通过了XX年业务经营发展计划编制草案的报告、XX年财务决算及XX年财务预算的报告；审议通过了股金红利分配方案和章程修改草案；与基层单位签订了两个责任状；对XX先进工作者进行了表彰。会议的特点概括为：精简、务实、高效。下面，就会议精神的贯彻落实，我再讲几点意见：

一、高度认识、准确把握，深刻领会会议的精神实质 理事会工作报告实事求是地总结了XX年工作成绩和存在的不足及问题，客观准确地分析了当前工作面临的形势，明确指出了今年总体思路和十项重点工作及措施，可以说，立意高远，贴近实际，统筹全面，突出重点，具有很强的思想性、系统性、指导性、政策性和操作性。监事会工作报告突出了“规范经营、评价监督”的主题，为实现理事会提出

1的巩固提升、稳中求进和理性发展提供了坚强的保障。两个主体报告互相呼应，融为一体，对定调、指导我联社XX年工作必将发挥重要作用。

二、坚定信念、快速行动，精细化落实会议精神

XX年思路已清，目标已明，如何把目标转变为现实，把措施转化成行动，是对我们全体从业人员的考验。当前，要着力做到“三个不动摇”：一是要做到完成任务的信心不动摇。今年工作虽然有诸多不利因素，但如果办法比困难多一个，困难也就解决了。各社要紧紧依据本社的实际情况，攻难点、想办法、解难题。要领导带头，率先垂范，破除等靠思想，消除畏难情绪，增加必胜信心。二是增强忧患意识不动摇。近几年来，我们规模增长的背后风险也在聚集，表现在指标上就是不良贷款反弹、表外应收息骤增。改革开放初期邓小平同志讲“发展是硬道理”，现在对于我们金融企业来讲，有质量的发展才是更硬的道理。从总体监管指标看，银监局已把我们XX联社列入通辽地区第一方队进行监管，第一方队的标志就是，人心稳、队伍稳、业务稳，稳字背后，怎么干、如何谋划、如何准确定位，我们必须有忧患意识，否则前有标兵，后有追兵，我们可能就会在发展中掉队。三是盯住不放的干劲不动摇。对于这次会议定的业务指标，各社要认真研究，潜力在哪，如何落实，如何实现要拿出方案，对于定下来的事，联社从分管领导，到具体部室都要拿具体

路线图。要按照高管层抓战略、中层抓战术，员工抓战斗的分工，创造性、主动性工作。

三、戮力同心、集合众智，助推我县农信事业发展 按照XX联社工作安排，今年将陆续指导各联社换届，做好今年的工作意义重大。要求各单位：一是务于3月20日前把本次会议精神传达到每位职工，并结合此次会议精神制定本单位贯彻落实的实施意见，把本社工作的思路、目标、措施同时向当地政府汇报，争取他们的支持，从而营造一个良好的外部工作环境。二是各社要全力支持当前的春备耕生产。按照防风险、促发展的总体要求，做到早调查、早投放，积极主动营销贷款，确保不误农时，真正通过良好的服务，取信于民，也为实现今年的财务目标奠定基础。三是充分发挥社员代表作用。欢迎各位代表在社员代表大会闭会期间，当好联社的民主管理员、政策宣传员和行风监督员，认真行使好社章赋予的权力，履行好社章规定的义务，群策群力为全县农信事业的发展凝心尽职。

各位代表、同志们，宏伟蓝图已经绘就，奋斗目标已经明确，发展基础已经奠定，全社上下将以本次社员代表大会确定的工作任务为中心，振奋精神，开拓创新，携手奋进，扎实工作，为全面完成XX年的各项工作任务而努力奋斗！