第一篇：劳动法平时作业资料
一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）
1.历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》。A.英国B.美国C.德国
D.法国
2.劳动法成为独立法律部门的根源在于（）。A.工人运动的兴起C.劳资矛盾发展的结果B.国家对雇用关系的干预
D.法律社会化的产物
3.我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。A.独立实行劳动者自主择业的方针C.独立实行政府促进就业的方针
B.独立实行市场调节就业的方针
D.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针
4.下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。A.劳动合同具有从属性C.劳动合同是实践性合同B.劳动合同是双务合同
D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
5.我国第一部《工会法》颁布于（）。A.1950年B.1978年
C.1992年
D.2001年
6.地方总工会()。A.无独立法人资格B.具有企业法人资格
D.受地方政府领导 C.具有社会团体法人资格7.根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。A.计时工资B.计件工资
C.加班工资
D.职工福利费用
8.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）。A.职工每日工作8小时，每周工作40小时C.职工每日工作8小时，每周工作45小时
B.职工每日工作8小时，每周工作44小时 D.职工每日工作8小时，每周工作48小时
9.下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是（）。A.用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任 B.劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利 C.除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除
D.劳动合同中免除用人单位保护责任的条款和劳动者放弃保护权利条款一律无效 10.根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。A.第二级B.第三级C.第四级
D.第五级
1.下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。A.劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动 B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
2.劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。A.民法B.经济法C.行政法
D.社会保障法
3.用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是（）。A.按应付金额的10%以下B.按应付金额20%以下
D.按应付金额100%至150%以下 C.按应付金额50%以上100%以下4.关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（）。
A.职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作 B.职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理 C.职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理
D.职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务
5.我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）。A.100%的工资报酬B.150%的工资报酬
C.200%的工资报酬
D.300%的工资报酬
6.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.150%B.200%C.250%
D.300%
7.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（）。A.用人单位承担B.劳动者个人承担
C.政府财政承担
D.劳动者与用人单位共同承担
8.我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3个月B.5个月C.7个月
D.8个月 9.社会保险对象是（）。A.职工B.职工和农民
C.城市居民
D.社会全体人员
10.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置()。A.劳动检查机构B.劳动督查机构
C.劳动监察机构
D.劳动检察机构
二、多项选择题（共 20 道试题，共 60 分。）1.劳动法的调整对象一般包括（）。A.雇佣关系C.劳动关系B.与就业关系有密切联系的社会关系 D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系
2.劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为（）。A.企业的劳动关系C.事业单位的劳动关系B.国家机关的劳动关系
D.外商投资企业劳动关系
3.根据法律性质，劳动法体系可以分为（）。A.劳动实体法B.劳动程序法
C.劳动标准法
D.劳动关系法
4.下列表现形式中，属于劳动法的渊源的有（）。A.宪法和行政法规C.国际法律文件B.地方性法规和经济特区法规 D.国际惯例
5.下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。A.保障男女劳动者就业的平等权利C.保障未成年人就业不受歧视的权利
B.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利 D.保障下岗人员的自主创业权利
6.设立职业中介机构应当具备的条件有（）。A.有明确的章程和管理制度
B.有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
D.法律、法规规定的其他条件 C.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员7.下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。
A.用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D.用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保 8.下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。A.劳动合同期限B.工作时间和休息休假
D.保密事项 C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护9.下列各选项中，属于集体合同应当包括的条款有（）。A.劳动报酬、工作时间、休息休假C.变更、解除、终止集体合同的程序10.目前我国的工资形式包括（）。A.计时工资B.计件工资
C.奖金
D.津贴（补贴）
B.补充保险和福利、劳动安全与卫生 D.集体合同的期限和违反集体合同的责任
11.下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。A.年休假B.探亲假C.事假
D.婚假、丧假
12.狭义的休息时间仅指（）。A.劳动者的工作日内的休息时间C.工作周之间的休息时间
B.工作日之间的休息时间
D.法定的节假日休息时间
13.下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有（）。A.公休假日、法定节日休假时间C.工作日内的间歇休息时间
B.年休假 D.探亲假
14.对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有（）。A.生产经营单位主要负责人C.生产经营单位的技术人员
B.生产经营单位安全生产管理人员 D.生产经营单位的临时聘用人员
15.下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有（）。A.劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构 B.用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构 C.用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构 D.劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
16.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（）。A.履行审批手续C.保障其身心健康B.保障其接受义务教育的权利
D.经未成年人的父母或者其他监护人同意 17.我国现行社会保险项目分为（）。A.养老保险B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险和生育保险
18.职工个人福利通常包括（）。A.职工住宅福利C.补充社会保险B.生活性补贴和单位内部补贴 D.职工生活困难补助
19.劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（）。A.本人是用人单位法定代表人的近亲属
B.本人是用人单位主要负责人的近亲属
D.其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系 C.本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的20.劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以采取证据登记保存措施（）。A.当事人可能对证据采取伪造、变造行为C.当事人采取措施不当可能导致证据灭失
B.当事人可能毁灭证据
D.不采取证据登记保存措施以后难以取得
二、多项选择题（共 20 道试题，共 60 分。）1.狭义上的国际劳动立法，主要指（）。A.国际劳工组织章程C.国际劳工公约B.国际劳工宪章 D.国际劳工建议书
2.国际劳工组织的机构主要是（）。A.国际劳工会员会B.国际劳工大会
C.理事会
D.国际劳工局
3.劳动法律关系的要素包括（）。A.劳动法律关系主体C.劳动法律关系对象B.劳动法律关系客体 D.劳动法律关系内容
4.劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。A.劳动法有特定的调整对象C.劳动法有独立的内容体系
B.劳动法有特定的主体 D.劳动法有特定的调整方法
5.劳动法与民法的区别在（）。A.调整对象不同B.主体不同
C.调整的原则不完全相同
D.内容不同
6.下列各项中属于劳动就业特征的有（）。
A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民 B.劳动就业必须是出自公民的自愿
C.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入 7.下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力 B.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况 C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
8.关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有（）。
A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过1个月 B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月 C.劳动合同固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月 D.无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月
9.下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。A.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员 C.在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定 D.从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年 10.工会的性质，一般认为它具有（）。A.阶级性B.群众性C.自愿性
D.全民性
11.下列各选项中属于工会的权利的有（）。A.组织权B.代表权C.参与权
D.监督权
12.国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。
A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议
B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度 C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
D.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长 13.我国工资分配原则有（）。A.按劳分配、同工同酬C.宏观调控B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高
D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
14.下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）。A.工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
B.职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准 C.未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同 D.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力 15.劳动法上所指的工作时间主要包括（）。A.职业培训时间 C.女职工哺乳婴儿时间
B.停工待料的时间 D.用于上班的交通时间
16.工作时间法律规范的特别作用主要表现在（）。A.利用工作时间制度，协调劳动报酬分配关系C.保障劳动者休息权利的实现
B.促进企业的现代化管理
D.调节劳动力市场的供需矛盾，促进社会就业
17.下列关于职业安全卫生法律制度的表述中，正确的有（）。
A.职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度
B.职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征 C.职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围
D.职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径 18.职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有（）。A.劳动行政部门C.用人单位B.职业安全卫生行政管理部门 D.劳动者
19.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。A.女职工B.未成年工
C.农民工
D.残疾劳动者
20.对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（）。
A.体现了社会的进步和发展
B.有利于保护特殊群体的合法权益 C.有利于提高劳动生产率
D.有利于促进民族的兴旺发达
三、案例分析题（共 1 道试题，共 20 分。）1.张某系某单位职工，该单位在征得工会和劳动者同意后，在某年4月最后一周，每天延长工作时间2小时。因生产经营需要，在业务十分繁忙的情况下该单位决定周六、周日也继续加班。此后便是五一国际劳动节，单位声称愿意留下工作的职工可以继续工作，于是，张某又利用假日工作了3天。据了解，张某每月的标准工资为6000元，每天工作5小时。
请计算：
张某4月份包括五一假期至少应该拿到多少工资？
参考答案：
张某每月工资5600元，每周工作5天，每天工作8 小时，则每天280元，每小时35元。（4分）1．根据劳动法的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于日或小时工资的150%的工资报酬。因此，每天延长2小时，一周5天应拿加班工资35×150%×5＝262.5元。（4分）2．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于日或小时工资的200%的工资报酬。因此，周六、周日工作应拿工资280×200%×2＝1120元。（4分）3．法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于日或小时工资的300%的工资报酬。因此，张某劳动节3天应拿工资280×300%×3＝2520元。（4分）因此，张某4月份一共至少应拿工资：5600＋262.5＋1120＋2520＝9502.5元。（4分）1.张某系某建筑企业职工，为了赶工，春节前两个月该企业一直安排职工加班。在年底结算工资时，企业以资金周转出现问题为由，未支付张某等职工加班工资。张某多次向企业交涉，认为其加班工资准备用于回家置办年货，现企业的拒付将可能使得张某及其家人无法正常过年。在企业仍不支付加班工资的情况下，张某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。案件受理后，仲裁委员会将开庭日期、地点等书面通知了双方。企业认为张某无理取闹，不体谅公司，故拒绝出庭。在申请仲裁时，张某一并向仲裁委员会提交了先予执行申请。
请分析：劳动争议仲裁委员会应当如何处理本案？ 参考答案：
1．根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭将仲裁时间、地点等情况通知争议当事人之后，被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。因此，本案中企业拒不到庭不影响案件的仲裁。（6分）2．根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（1）当事人之间权利义务关系明确；（2）先予执行将严重影响申请人的生活。（10分）本案中，争议双方之间的权利义务关系明确，且企业拒付张某加班工资的行为直接对其置办年货产生影响，故满足先予执行的条件，仲裁庭可作出先予执行裁决。（4分）
第二篇：2016秋《劳动法规和劳动法》平时作业
1．第1题
下列对劳动法地位的表述 , 正确的是
A.劳动法是民商法的一个组成部分，不具有独立的部门法地位
B.劳动法是经济法的一个组成部分，不是一个独立的法律部门
C.劳动法有其独特的调整对象和调整方法，是一个独立的法律部门
D.劳动法不是一个独立的法律部门，仅具有独立学科的研究价值 答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 2．第2题
我国狭义上的《劳动法》指的是（）
A.《中华人民共和国劳动法》
B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
C.调整劳动关系的法律规范的总和
D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 3．第3题
按照劳动者人数 , 可以将劳动关系划分为。
A.集体所有制单位的法律关系和个体经营单位的劳动法律关系
B.工人劳动法律关系和管理人员劳动法律关系 C.兼职劳动法律关系和全职劳动法律关系 D.集体劳动关系和个别劳动关系 答案:D 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 4．第4题 用人单位依照法律规定裁减人员，在（）内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.1年 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 5．第5题
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下哪种方式处理（）
A.用人单位承担直接赔偿责任 B.用人单位承担连带赔偿责任 C.用人单位不承担赔偿责任
D.先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 6．第6题
《中华人民共和国妇女权益保障法》的施行日期（）
A.1992年7月1日 B.1992年10月1日 C.1993年7月1日 D.1993年7月1日 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 7．第7题
《劳动法》规定，用人单位违反本法对女职王和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或未成年工造成损害的，应当承担（）
A.行政责任 B.经济责任 C.刑事责任 D.赔偿责任 答案:D 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 8．第8题
在下列法定节日属于政治性的节日是（）
A.国庆节 B.圣诞节 C.春节 D.情人节 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 9．第9题
《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付的工资报酬不低于其标准工资的（）
A.150% B.200% C.250% D.300% 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 10．第10题
《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）
A.10小时 B.24小时 C.36小时 D.48小时 答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 11．第11题
1802年英国颁布的《学徒健康与道德法》的主要内容是（）
A.劳动安全卫生 B.最低工资制度 C.限制工作时间 D.社会劳动保障 答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 12．第12题
《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应该连续工作的年限是（）
A.一年以上 B.两年以上 C.三年以上 D.十年以上 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 13．第13题
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时
A.1，3，36 B.1，2，30 C.2，3，36 D.1，2，36 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 14．第14题
依《劳动合同法》规定，用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款，在解除或终止劳动合同后，竞业禁止的期限不得超过（）
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 15．第15题
某公司安排加班而不支付加班费的，经劳动行政部门责令其限期支付仍未支付的，可责令该公司按应付加班费（）的标准加付赔偿金
A.50％ B.25％
C.50％—100％ D.双倍 答案:C 您的答案：C 题目分数：3.0 此题得分：3.0 16．第16题
《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级 B.第二级 C.第三级 D.第四级 答案:D 您的答案：D 题目分数：3.0 此题得分：3.0 17．第17题
以下对于劳动权利能力和劳动行为能力的关系，说法错误的是（）
A.两者同时产生
B.两者统一，不可分割 C.两者都始于16周岁
D.先有劳动权利能力，后又劳动行为能力 答案:D 您的答案：D 题目分数：3.0 此题得分：3.0 18．第18题
《劳动法》规定劳动合同在（）即具有法律约束力
A.劳动合同自双方当事人签字之日起 B.劳动合同依法订立起 C.劳动合同自鉴证之日起 D.劳动合同自公证之日起 答案:B 您的答案：B 题目分数：4.0 此题得分：4.0 19．第19题
《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年 答案:C 您的答案：C 题目分数：4.0 此题得分：4.0 20．第20题
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利，批准的部门是（）
A.单位的工会组织 B.县级以上的人大
C.县级以上劳动保障行政部门 D.省级以上劳动保障行政部门 答案:C 您的答案：C 题目分数：4.0 此题得分：4.0 21．第21题
劳动法的空间范围是指。
A.劳动法所造用的地域范围 B.劳动法适用的管辖范围 C.劳动法的生效和失效时间
D.劳动法对境内与境外本国公民的适用范围 答案:A 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：0.0 22．第22题
我国劳动法调整的主要对象是______。
A.劳动关系 B.劳动管理关系 C.劳务关系
D.社会保险方面的关系 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 23．第23题 下列关于劳动法基本原则的表述，错误的是。
A.劳动法的基本原则是劳动法的立法、执法、司法的全过程的指导思想和根本准则
B.劳动法基本原则的法律渊源是宪法
C.劳动法基本原则集中体现了劳动法的本质和基本精神
D.我国劳动法学界对劳动法基本原则的内容已经达成了一致的共识 答案:D 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 24．第24题
从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，劳动合同期限最长不超过（）。
A.5年 B.8 年 C.10年 D.12年 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 25．第25题
依据我国的法律规定，如果承包经营的单位的法定代表人变更，但是所有权没有发生改变，法人名称也维持原来的法人的名称，则与劳动者签订劳动合同的另一方当事人应当是（）
A.该企业
B.原来的承包人 C.现任的承包人 D.B或者C 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 26．第26题
女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主？管部门或者当地劳动部门提出申诉，受理申诉的部门做出处理决定应当自收到申诉书之日（）
A.10日 B.20日 C.30日 D.40日 答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 27．第27题
恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的（）
A.150% B.200% C.300% D.100% 答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 28．第28题
职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为（）
A.10天 B.20天 C.30天 D.40天 答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 29．第29题
《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》规定，用人单位有拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可责令支付劳动者赔偿金按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的（）
A.2至5倍 B.1至5倍 C.3至6倍 D.4至7倍 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 30．第30题
《全国年节及纪念日放假办法》修订（）
A.1994年 B.1995年 C.1998年 D.1999年 答案:D 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 31．第31题
未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（）
A.10天 B.20天 C.30天 D.40天 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 32．第32题
我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A.14周岁？ B.15周岁 C.16周岁？？ D.18周岁 答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 33．第33题
依《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同
A.2个月 B.1个月 C.半个月 D.3个月 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 34．第34题
规定实行职工每日工作8小时，每周工作40小时工时制度的是（）
A.《全国年节及纪念日放假办法》 B.《国务院关于职工工作时间的规定》 C.《中华人民共和国劳动法》
D.《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》 答案:D 您的答案：D 题目分数：3.0 此题得分：3.0 35．第35题
《劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动 A.1周岁 B.2周岁 C.100天 D.6个月 答案:A 您的答案：A 题目分数：3.0 此题得分：3.0 36．第36题
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者产生经营状况发生严重困难，却需要裁减人员的，应当提前（）日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
A.10 B.15 C.20 D.30 答案:D 您的答案：D 题目分数：3.0 此题得分：3.0 37．第37题
以下各项社会关系不是劳动法调整对象的是（）．．
A.职业培训中劳动者与培训机构产生的关系
B.用人单位与劳动行政管理机关在工伤认定方面发生的关系
C.某公司董事长与公司之间的聘用关系
D.丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成的社会关系 答案:C 您的答案：C 题目分数：4.0 此题得分：4.0 38．第38题
根据《劳动法》及相关法律法规的规定，在下列人中，可以安排延长工作时间的是（）
A.怀孕5个月以上的女职工 B.哺乳期内的女职工
C.怀孕7个月以上的女职工 D.未成年工 答案:A 您的答案：A 题目分数：4.0 此题得分：4.0 39．第39题
《中华人民共和国劳动法》适用于()
A.国家机关公务员 B.现役军人
C.依法成立的基金会 D.农业劳动者 答案:C 您的答案：A 题目分数：4.0 此题得分：0.0 40．第40题
《劳动法》第62条规定，女职工生育享受的产假，不少于（）
A.45天 B.60天 C.75天 D.90天 答案:D 您的答案：D 题目分数：4.0 此题得分：4.0 作业总得分：94.0
第三篇：平时作业
平时作业
学号：02120107姓名：费蓉蓉成绩：_________
第二章经济法的概念、本质和基本原则
1、为实现企业与社会、环境的全面协调可持续发展，国资委于2007年制定了《关于中央企业履行社会责任的指导意见》，请结合这一事实分析经济法的社会本位属性。
答：经济法的社会本位，是指它在对经济关系的调整中立足于社会整体，在任何情况下都已大多数人的意志和利益为重。经济法作为一个部门法，自然包含着反映生产力客观要求、商品关系及市场经济共同规律、现代国家及其职能等共性的一面，集中体现为经济法室社会本位法，是由社会经济的社会化所导致的国家管理、参与经济之法。《关于中央企业履行社会责任的指导意见》为了全面贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，推动中央企业在建设中国特色社会主义事业中，认真履行好社会责任，实现企业与社会、环境的全面协调可持续发展，提出指导意见重在充分认识中央企业履行社会责任的重要意义。
第十八章国有资产管理法
2、下列哪些属于审计机关的审计监督范围？（ABD）
A．国家的事业组织和使用财政资金的其他事业组织的财务支出
B．国有金融机构和国有企业的资产、负债、损益
C．政府投资的建设项目的财务收支
D．国际组织贷款项目的财务收支
【解析】：本题考核审计机关的审计监督范围。
选项AB正确。《审计法》第2条第2款规定，国务院各部门和地方各级人民政府及其各部门的财政收支，国有的金融机构和企业事业组织的财务收支，以及其他依照本法规定应当接受审计的财政收支、财务收支，依照本法规定接受审计监督。
选项C错误。《审计法》第22条规定，审计机关对政府投资和以政府投资为主的建设项目的预算执行情况和决算，进行审计监督。据此可知，对于政府投资的建设项目审计机关仅对其预算执行情况和决算进行审计监督，而非对整体的财务收支进行审计监督。“收支”包括收入与支持，而《审计法》第22条规定的“预算的执行和决算”仅指的支出的情况，不包括收入情况。
选项D正确。《审计法》第24条规定，审计机关对国际组织和外国政府援助、贷款项目的财务收支，进行审计监督。
第四篇：平时作业
平时作业二：
基本情况：
南京市某纺织品经销公司是经营南京某知名品牌服装的专业性公司，为增值税一般纳税人。2009年该公司在上海设立了一个办事处，专门经销指定品牌的服装，以便在上海这个华东最大的市场上扩大主营产品的市场占有率。根据办事处灵活多变的特点和现行税收法规，公司在设立之初有三种营运方案及涉税处理方案可供选择。
方案一：设立临时办事机构，向机构所在地主管税务机关申请开具《外出经营活动税收管理证明》，持税务登记证副本、《外出经营活动税收管理证明》第二、三、四联，连同运抵货物或经营项目，一并向销售地税务机关申请报验。销售地税务机关对其运的货物对照《外出经营活动税收管理证明》载明的起运货物进行查验、核对。纳税人在批准经营的有效期限结束以后，向销售地税务机关进行报告。销售地税务机关查明销售情况后，填写销售经营情况的有关栏目，并将报验联留存。办事处向销售地税务机关领购发票，并按月向销售地税务机关办理申报手续，最后由办事处凭《外出经营活动税收管理证明》向机构所在地主管税务机关申报纳税。
方案二：设立分支机构。即办事处作为不独立核算的常设分支机构向经营地税务机关办理营业执照，向经营地申请领购发票，在经营地申报纳税，销售收入全部上缴总公司，并在总机构税务机关交纳所得税，同时根据有关规定申请认定为一般纳税人，按规定在当地经营。
方案三：设立独立核算的机构。办事处作为总公司的全资控股公司，在经营地工商行政管理部门办理法人营业执照，向经营地主管税务机关申请办理税务登记，按规定的程序申请办理认定为一般纳税人，自主经营，实行独立核算，独立处理全部涉税事宜及有关经济事宜。
该办事处2009接到南京总公司拨来的服装，拨入价格为160万元，销售款为200万元；另外，该办事处在经营地就地经销其他服装一批，进价900万元，取得销售收入1 000万元，以上价格均为不含税价。该办事处2009年盈利100万元。南京总公司2008年亏损200万元，2009盈利150万元。纺织品经销公司及其分支机构均适用企业所得税税率25%。
问题：
（1）分别计算三个方案下的应纳增值税税额；
（2）分别计算三个方案下的应纳企业所得税税额；
（3）三个方案中，从税收筹划的角度，该公司应采用哪个方案呢？
第五篇：平时作业
《监狱法学》平时作业及参考答案
《监狱法学》平时作业1
一、填空:(20分，每空1分)
1、()是指受刑人因长期狱内监禁生活而形成了一种特殊个性类型。
2、罪犯类型是指基于一定目的,按照一定的标准,对罪犯进行规划,分析而形成的()。
3、（）是刑事执行法的主干部分，是我国刑事法律体系的一个重要组成部分。
4、（）是监狱人民警察依法对被监禁的罪犯进行管理权利。
5、（）是指在监狱条件下由多数罪犯个体构成的集合体。
6、因人施教,是指监狱及其工作人员在对罪犯实施教育改造过程中,根据()的不同性,进行有()的教育。
7、监狱亚文化是指罪犯亚群体在罪犯活动中和监禁生涯中逐渐形成并一体信奉和遵循,与()相对立的()行为方式及其现象综合体。
8、又犯罪处理指刑罚执行机关对罪犯服刑期间在（）犯罪的案件，依法减刑处理的（）。
9、劳动改造是指监狱根据改造犯人的需要，依法组织犯人从事（），将其改造成为（）的法律活动。
10、（）是指帮助出狱人适应社会生活，预防再犯所进行的活动。
11、监狱适应，是指（）对于监狱生活的逐渐顺应、（）。
12、所谓对应性，是指监狱法律关系的主体之间，一方的（）就是另一方的（）。
13、监狱法律事实，是监狱法所（）、能引起（）发生、变更或消灭的客观情况。
二、选择题(20分，每个2分)
1、监狱的功能()。A 惩罚功能 B 矫正功能 C 整合功能 D 导向功能
2、监狱法律关系的（），是指监狱法律关系的主体所享有的权利 和应承担的义务。
A 内容 B主体 C客体 D权利
3、根据监狱法律事实是否反映主体的意志，可以把监狱法律事实分为（）。A法律事件 B法律行为 C法律事实 D法律内容
4、罪犯的反社会性是罪犯主观构成的质的（）。A 规范性 B 规定性 C 客观性 D外在性
5、（）是资产阶级刑事法学的基本原则，是资产阶级法治的重要内容。A 罪行法定主义 B 罪行等价主义 C刑罚人道主义 D 刑罚主义
6、监狱的特性有（）。
A 惩罚性 B 社会性 C 人文性 D 阶级性
7、监狱法律关系的特点是（）。
A 法定性 B 强制性 C 确定性 D 对应性
8、罪犯的犯罪意识是罪犯（）的社会存在的反映。A 特别 B 独特 C 个性 D 个别
9、罪犯反社会性的形成及其极端的行为形态（），是其社会化过程失败的表现和结果。
A 犯罪 B 刑罚 C 过错 D 过失
10、从行刑这种刑事司法活动的实施过程来看，它是由（）三个要素构成的。A目的性 B 规范性 C明确性 D 强制性
三、名词解释：(20分，每个4分)
1、监狱法律关系
2、监狱种类
3、劳动改造
4、监狱亚文化
5、量刑权
四、简述题：（20分，每个5分）
1、监狱行刑运行机制的特点
2、罪犯群体的特征
3、监狱法律事实的种类
4、行刑权的特定性表现在哪几方面
五、论述题：（20分，每个10分）
1、教育改造的形式
2、监狱管理的特点
《监狱法学》平时作业1 答案
一、填空(20分，每空1分)
1、监狱人格
2、若干群落
3、监狱法
4、监管罪犯权
5、罪犯群体
6、罪犯个体、针对性
7、主文化、价值标准
8、监狱内、行刑制度
9、生产劳动、守法公民
10、出狱人的社会保护
11、受刑人、习惯过程
12、权利、义务
13、规定的、监狱法律关系
二、选择题(20分，每个2分)
1、ABCD
2、A
3、AB
4、A
5、ABC
6、ABCD
7、ABCD
8、B
9、A
10、ABD
三、名词解释：(20分，每个4分)１、监狱法律关系：监狱法律关系，是由监狱法所确认和调整的监狱机关及监狱人民警察与罪犯之间的权利义务关系。
２、监狱种类：监狱的种类，是指基于一定的行刑目的，依据某种相似性，对于具体的监狱形态进行分析、抽象而归纳的行刑处所的群落状态。
３、劳动改造：是指我国监狱以罪犯为对象，以改造人为宗旨，结合生产劳动，有计划、有组织地转变罪犯的犯罪思想、矫正行为恶习，传授科学文化知识和培养劳动技能的系统影响活动。
４、监狱亚文化：是指罪犯亚群体在犯罪活动过程中和监禁生涯中逐渐形成并一体信奉和遵循，与主文化相对立的价值标准、行为方式及其现象的综合体
５、量刑权：量刑权是国家赋子审判机关对犯罪人依照法律裁量刑罚的权力。
四、简述题：（20分，每个5分）
1、监狱行刑运行机制的特点：（１）复杂性。
（２）动态性。监狱行刑运行机制是一种动态的过程和结构。（３）系统性。
2、罪犯群体的特征：
（１）罪犯是犯罪行为的实施者。
（２）罪犯是被已经生效的刑事裁判判处自由刑或者以剥夺自由为实际执行内容的刑罚的承受者。
（３）罪犯是交付监狱执行刑罚的服刑人。
3、监狱法律事实的种类：（１）引起监狱法律关系产生的事实。（２）引起监狱法律关系变更的事实。（３）引起监狱法律关系消灭的事实。
4、行刑权的特定性表现在哪几方面：
（１）是行刑权只能根据审判机关所作的有罪刑内容的判决或者裁定实施，没有判决或者判决尚未发生法律效力均不发生行刑问题；
（２）是行刑权只能由刑罚执行机关或者国家指定的专门机关行使，其他任何机关、团体、组织和个人，均不发生行使行刑权的问题。
（３）在刑罚权的四个组成部分中，制刑权是求刑权、量刑权和行刑权的基础和前提，是最根本的权力。
五、论述题：（20分，每个10分）
1、教育改造的形式
（一）集体教育与个别教育相结合集体教育，又称共同教育、普遍教育或一般教育，解决的是犯罪中带有共同性或普遍性的问题。这种教育是所有教育通常采用的最普遍的教育方式，其重要性已为教育者所认识。个别教育是以解决罪犯个体的特殊问题为主的教育方法。由于罪犯在改造过程中，既存在普遍性、共同性的问题，又存在个体独有的特殊问题，因此，在对罪犯进行集体教育的同时，还应对罪犯进行个别教育，以解决罪犯个体的特殊问题。
（二）狱内教育与社会教育相结合狱内教育泛指监狱干警在监狱内对罪犯进行的经常性的教育。相对于社会教育方法来讲，狱内教育方法是罪犯教育改造的主要形式，狱内教育的具体方式多种多样，如集体教育、分类教育、个别教育、课堂教育、心理矫正、影视教育、文体活动等等。狱内教育与社会教育相结合，是教育改造罪犯的有效方法。社会教育是指利用国家机关、社会团体、企事业单位和社会各界人士及罪犯家属等社会力量对罪犯进行教育。我国《监狱法》第68条规定： “国家机关、社会团体、部队、企业事业单位和社会各界人士以及罪犯的家属，应当协助监狱做好罪犯的教育改造工作。”
（三）正规化教育与辅助性教育相结合正规化教育是监狱对罪犯进行的有目的、有计划、有系统的思想教育、文化教育和职业技术教育。辅助性教育是运用报刊、杂志、广播、黑板报、墙报、影视、文体活动等对罪犯进行的具有一定的知识性、趣味性和科学性的教育活动。正规化教育与辅助性教育相结合，使罪犯在受到规范化、系统化教育的同时，能够有灵活多样、健康有益的活动去丰富自己的学习和生活，这对于稳定罪犯情绪，活跃狱内气氛，提高改造效果是十分有益的。
（四）其他教育形式
除上述三项主要的教育改造形式之外，监狱还可以根据教育改造工作的需要采取其他相应的形式开展对罪犯的教育工作。比如：阶段性的入监出监教育，组织犯人自学或参加自考，指导犯人进行自我教育等等。２、监狱管理的特点（１）狱政管理是一项特殊的管理活动。（２）狱政管理是一项群体的管理活动。（３）狱政管理是一项矫正的管理活动。（此题学生回答时可以展开一些）
《监狱法学》平时作业２
一、填空(20分，每空1分)
1、罪犯的主观构成是指罪犯在监狱服刑期间存在或产生的()()以及与之相适应的()。
2、国家立法机关的(),审判机关的()和执行机关的()构成完整的刑罚运作体系,是国家权利的体现和象征。
3、()是国家赋予行刑机关对犯罪人实行行刑活动的专门权利，它从属于(),是国家刑罚权的重要组成部分。
4、罪犯的反社会性是指罪犯所具有的规定其犯罪行为的实施并以犯罪行为来表征的，对（）（）和（）抵制或对抗了内在人格品质或倾向。
5、行刑的目的是指（）通过行刑活动所要达到的预期结果。
6、（）是指对行刑机关通过行刑活动实施行刑目的的评价。
7、假释是指在刑罚执行期间，符合（）的被判处有期徒刑或者无期徒刑的罪犯，依法将其（）地提前释放的制度。
8、狱政管理是指（）依照法律的规定对罪犯执行刑罚和在狱内实施的各项（）。
9、从严管理是对罪犯中的（）、（）、（）以及其他主观恶性较深、有抗拒改造表现的罪犯所采用的严格管理方式。
二、选择题(20分，每个2分)
1、刑罚权是由（）构成的。
A 制刑权 B 求刑权 C 量刑权 D 行刑权
2、行刑权只有（）才有权行使。
A 政府组织 B 国家 C 法院 D 公安局
3、行刑目的依据有（）。
A 理论依据 B 法律依据 C 实践依据 D 司法依据
4、中华人民共和国人民检察院是国家的法律（）。A 审判机关 B 检察机关 C 审查机关 D 监督机关
5、（）是指刑罚执行机关依法对被判处死刑缓期二年执行，无期徒刑和有期徒刑罪犯收监予以执行的一项行刑活动。
A 管制 B 收监 C 监狱 D 拘留
6、监狱行刑运行机制的特点是（）。A 复杂性 B简单性 C 动态性 D 系统性
7、（）是指监狱依法对刑罚执行完毕的罪犯，解除监禁，恢复其人身自由及其他相关权利所进行的活动。
A 假释 B释放 C 刑满 D 收监
8、劳动改造的特性是（）。A 法定性 B 改造性 C 惩罚性 D 规范性
9、监政管理应遵循的原则是（）。
A 严格管理 B 分类管理 C 文明管理 D 直接管理
10、（）是分类制度的基础工作和基本环节。A 分类管理 B 分类关押 C 分类教育 D 普通管理
三、名词解释：(20分，每个4分)
1、分类制度
2、因人施教
3、劳动改造
4、行刑制度
5、监狱法律事实
四、简答题：（20分，每个5分）
1、行刑的原则
2、行刑制度的内容
3、教育改造的形式
4、狱政管理遵循的原则
五、论述题：（20分，每个10分）
1、劳动改造的基本原则
2、试述罪犯的义务
《监狱法学》平时作业２答案
一、填空(20分，每空1分)
1、思想意识、心理结构、行为方式
2、制刑、量刑、行刑
3、行刑权、刑罚权
4、社会共同体、社会规范、价值标准
5、国家
6、行刑效果
7、法定原因、附条件
8、行刑机关、行政管理活动
9、死缓犯、无期徒刑犯、长刑犯
二、选择题(20分，每个2分)
1、ABCD
2、B
3、ABC
4、D
5、B
6、ACD
7、B
8、ABC
9、ABCD
10、B
三、名词解释(20分，每个4分)
1、分类制度：是指行刑机关对在监狱内服刑的罪犯，依照他们的犯罪类型、刑罚种类、刑期长短、改造表现以及年龄、性别和其他情况的差异，实行分类关押、分类管理、分类教育的一种狱政管理制度。
2、因人施教：四人施教，是指监狱及其工作人员在对罪犯实施教育改造过程中，根据罪犯个体的不同情况，进行有针对性的教育
3、劳动改造：劳动改造，即是指监狱根据改造犯人的需要，依法组织犯人从事生产劳动，将其改造成为守法公民的法律活动。
4、行刑制度：是刑罚执行制度的简称，是指国家刑罚执行机关执行已经生效刑事裁判所确定刑罚必须遵循的一定程序和办事规程。
5、监狱法律事实：监狱法律事实，是监狱法所规定的、能引起监狱法律关系发生、变更或消灭的客观情况。
四、简答题（20分，每个5分）
1、行刑的原则：（1）行刑的人道性原则（2）行刑教育化原则（3）行刑个别化原则（4）行刑社会化原则
2、行刑制度的内容：（1）以原判刑罚执行程序为主要内容的行刑制度。（2）以变更刑期、刑种等为主要内容的行刑制度。
（3）以变更刑罚的执行方式和受刑人的人身状态为主要内容的行刑制度。（4）其他与刑罚执行相关的制度。
3、教育改造的形式：
（1）集体教育与个别教育相结合（2）狱内教育与社会教育相结合（3）正规化教育与辅助性教育相结合（4）其他教育形式
4、狱政管理遵循的原则：（1）依法管理的原则（2）分类管理原则（3）严格管理原则（4）直接管理原则
五、论述题（20分，每个10分）
1、劳动改造的基本原则：
（1）劳动实践与思想教育相结合原则（2）改造规律与经济规律相结合的原则
（3）劳动要求与罪犯特点相结合原则（学生在回答时可以展开些）
2、试述罪犯的义务：
（1）遵守国家宪法和法律的义务（2）遵守社会公德的义务（3）遵守监规纪律的义务（4）接受改造和自我改造的义务（5）参加生产劳动的义务（6）接受政治、文化和技术教育的义务（7）服从监管的义务（8）爱护公共财产的义务
（9）维护祖国安全、荣誉和利益的义务。（学生在回答时可以展开些）
《监狱法学》平时作业3
一、填空(20分，每空1分)
1、监狱种类是指基于一定的（），依据某种相似性，对于具体的监狱形态进行分析、抽象而归纳的行刑处所的（）。
2、根据监狱与社会的联系程度，可分为（）与（）。
3、监狱不仅是执行阶级意志的（），反映着一定的社会阶级或阶层实行阶级统治的（），同时，它还是一种社会（），反映全体社会成员的共同生活对于（）的需要。
4、所谓罪犯精神活动产品，是指受刑人在狱服刑期间（）、（）活动的物化形态或结果。
5、监狱法律关系是由监狱法确认和调整的监狱机关及监狱人民警察与罪犯之间的（）关系。
6、监狱法律关系的主体是指监狱法律关系的（），也就是依法享有权利和承担义务的监狱法律关系的（）。
7、罪犯的特殊权利是指具有在监狱中（）的罪犯这种特殊的身份依法享有的（）。
8、道德意识包括对道德的（）、（）（）和（）等方面，是评价事物、调节行为的重要心理方面。
9、监狱适应不良是指在监狱中服刑的罪犯未能以适当的方式建立和维护与监狱环境的和谐关系的（）。
二、选择题（20分，每个2分）
1、（）的发生，是指在监狱法律关系的主体之间形成权利义务关系的过程。A监狱法律关系 B法律关系 C监狱关系 D监狱
2、罪犯是指被生效刑事裁判（）、在狱服刑的受刑人。A定罪 B量刑 C定罪量刑 D服刑
3、（）是指尊重和保护罪犯的人格尊严，是行刑人道主义的必然要求。A人格 B人格权 C财产权 D尊严权
4、（）是指我国宪法和法律所明确规定的每个公民应尽的一项法律义务。A公共财产不可侵犯 B公共财产 C祖国安全 D荣誉
5、（）是指在监狱条件下由多数罪犯个体构成的集合体。A罪犯 B罪犯群体 C罪犯群落 D亚群体
6、罪犯非正式群体一般可以从其成因及存在形式划分为如下类型（）。A兴趣爱好型 B地区地狱型 C帮派型 D临时型
7、（）是执行刑罚或者刑罚执行的简称。A制刑 B量刑 C行刑 D刑罚
8、行刑权从属于（），是国家刑罚权的重要组成部分。A刑罚权 B量刑权 C行刑权 D制刑权
9、自由刑的执行，主体部分是（）。A监狱 B法院 C检察院 D罪犯
10、我国的行刑目的，就是将罪犯改造成为（）。A公民 B守法公民 C好人 D不再犯罪
三、名词解释(20分，每个4分)
1、改造对象
2、监狱法律关系的运行
3、行刑效果
4、监狱行刑运行机制
5、监外执行
四、简述题（20分，每个5分）
1、减刑适用的对象
2、假释的适用条件
3、释放的程序有哪些？
4、罪犯教育管理制度有哪些？
五、论述题：（20分，每个10分）
1、教育改造的内容
2、劳动改造的基本原则
《监狱法学》平时作业3答案
一、填空(20分，每空1分)
1、行刑目的、群落状态
2、开放式监狱、封闭式监狱
3、工具、需要、控制工具、程序
4、智力、心理
5、权利义务
6、参加者、参加者
7、服刑、权利
8、认识、理想、情感、信念
9、适应状态
二、选择题（20分，每个2分）
1、A
2、C
3、B
4、A
5、B
6、ABCD
7、C
8、A
9、A
10、B
三、名词解释(20分，每个4分)
1、改造对象：改造对象是指为了将罪犯改造成为守法公民而需要加以改变的成份。
2、监狱法律关系的运行：是指监狱法律关系实际的动态变化。监狱法律关系的变动是指监狱法律关系的发生、变更和消灭。
3、行刑效果：行刑效果，是指对行刑机关通过行刑活动实现行刑目的的评价。
4、监狱行刑运行机制：是指在刑罚实际执行过程中，行刑环境、行刑手段和行刑的主体与客体等刑罚执行诸要素的功能及其之间的相互关系。
5、监外执行：监外执行，是指被判处无期徒刑、有期徒刑在监内服刑的罪犯，符合法定原因，变更刑罚执行场所的行刑制度。
四、简述题（20分，每个5分）
1、减刑适用的对象根据刑法第71条的规定，减刑适用于被判处管制、拘役，有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。刑法第46条规定的判处死刑缓期二年执行的罪犯的减刑，是我国减刑的一种特殊表现形态。
2、假释的适用条件：
（1）假释只适用于被判处有期徒刑或无期徒刑的罪犯；（2）假释只适用于已经执行一定刑期的罪犯。
（3）假释只适用于确有悔改表现、不致再危害社会的罪犯。
3、释放的程序：（1）出狱教育（2）制作出监鉴定（3）发给释放证明书（4）释放后的考察
4、罪犯教育管理制度：
（1）教育计划。犯人教育是一项系统的影响活动，应当建立严密的教育计划，并切实付诸实施。
（2）教育组织。教育的组织应当由刑罚执行机关专门的犯人教育机构负责实施，其他业务机构应当协同一致，密切配合。（3）教学条件（4）考核考试
五、论述题：（20分，每个10分）
1、教育改造的内容（1）思想教育 A、法制教育
（A）要对罪犯进行法律意识的教育。（B）进行法的基本知识教育（C）进行现行主要法律的教育（D）认罪服法教育 B、道德教育（A）集体主义教育
（B）文明礼貌和社会公德教育（C）人生观教育。C、形势、政策和前途教育（A）形势教育（B）政策教育（C）前途教育。（2）文化教育 A、扫盲教育 B、初级教育 C、初级中等教育 D、专业教育（3）职业技术教育 A、职业技术教育的意义（A）职业技术教育有利于调动罪犯的改造积极性。（B）职业技术教育有利于促使罪犯成为自食其力的劳动者。（C）职业技术教育有利于监狱生产的发展。B、职业技术教育的内容（A）工业技术教育（B）农业技术教育（C）综合性技术教育
2、劳动改造的基本原则：
（1）劳动实践与思想教育相结合原则（2）改造规律与经济规律相结合的原则
（3）劳动要求与罪犯特点相结合原则（学生在回答时可以展开些）
点击咨询 