第一篇：军转干政策：山东省直单位接收安置军队转业干部条件
军转干政策：山东省直单位接收安置军队转业干部条件
中公教育军转网提供山东省直单位接收安置军队转业干部有关问题的政策。中公教育军转干考试网，及时发布军转干部安置政策、军转干部安置信息、随军家属安置信息、军休干部安置政策，供2015年军转干部参考。
山东省直单位接收安置军队转业干部相关政策
鲁人社办发〔2014〕97号
根据党中央、国务院、中央军委印发的《军队转业干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号）、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》（中发〔2007〕8号），国务院军转安置工作小组等四部门《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》（国转联〔2012〕1号）等有关规定，经省委、省政府批准，今年省直部门（单位）继续实行由军队转业干部按考试考核总分数排序选择单位的安置办法，企业和中央驻济单位实行接收单位与军队转业干部双方协商的安置办法。为做好山东省直（中央）驻济单位军队转业干部接收安置工作，现就有关事项通知如下：
一、接收条件
2014年列入转业计划并符合进济南市区安置和下列条件的军队转业干部：
（一）忠诚于党，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，无党纪政纪处分；
（三）大专以上文化程度；
（四）身体健康，能够坚持正常工作；
（五）服从组织分配。
二、报名与资格审查
军队转业干部报名时持本人军官（文职干部）证或转业证、部队师级以上政治机关介绍信、国家承认学历的毕业证书，并携带近期正面免冠电子照片（jpg格式，高160像素，宽125像素，大小20kb以下），填写《资格审查登记表》。
山东省军转办会同有关部队转业办对报考人员进行资格审查。报名时进行初审；笔试结束后，依据军队转业干部本人档案和有关材料，进行资格复审。凡不符合报考条件者取消考试和入围资格，弄虚作假者退回部队。
三、组织领导
军队转业干部安置工作，事关党和国家工作全局，事关改革发展稳定大局。各部门、各单位要以总书记重要讲话精神为指导，按照全省军转表彰大会暨2014年全省军转安置工作会议的部署要求，切实担负起安置军队转业干部的政治责任，贯彻“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”的原则，突出师团职干部安置重点，严格落实安置计划和各更多信息请加入：北京军转干交流群 135022645
项政策规定，切实把军队转业干部接收好、安置好、培训好、使用好、服务好，圆满完成军队转业干部安置任务。
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第二篇：关于2014年军转(山东)省直单位接收安置军队转业干部有关问题的通知
关于2014年军转（山东）省直单位接收安置军队转业干部有关问题的通知
鲁人社办发„2014‟97号
省直各部门（单位），驻济各高等院校，各有关企业：
根据党中央、国务院、中央军委印发的《军队转业干部安置暂行办法》（中发„2001‟3号）、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》（中发„2007‟8号），国务院军转安置工作小组等四部门《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》（国转联„2012‟1号）等有关规定，经省委、省政府批准，今年省直部门（单位）继续实行由军队转业干部按考试考核总分数排序选择单位的安置办法，企业和中央驻济单位实行接收单位与军队转业干部双方协商的安置办法。为做好省直（中央）驻济单位军队转业干部接收安置工作，现就有关事项通知如下：
一、报考条件
2014年列入转业计划并符合进济南市区安置和下列条件的军队转业干部：
（一）忠诚于党，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，无党纪政纪处分；
（三）大专以上文化程度；
（四）身体健康，能够坚持正常工作；
（五）服从组织分配。
二、报名与资格审查
军队转业干部报名时持本人军官（文职干部）证或转业证、部队师级以上政治机关介绍信、国家承认学历的毕业证书，并携带近期正面免冠电子照片（jpg格式，高160像素，宽125像素，大小20kb以下），填写《资格审查登记表》。
省军转办会同有关部队转业办对报考人员进行资格审查。报名时进行初审；笔试结束后，依据军队转业干部本人档案和有关材料，进行资格复审。凡不符合报考条件者取消考试和入围资格，弄虚作假者退回部队。
三、考试考核与确定入围人员
考试采取闭卷笔试的形式，一份试卷，满分120分。笔试时间3个小时。
考试范围：马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、时事政治、法律（宪法、行政法）、公文写作与处理、计算机应用基础知识以及军队和地方应知应会的知识。考试不指定教材，不举办培训班。考试违纪人员成绩无效并将情况通报部队。
考核依据本人档案记载，对军龄和立功受奖情况进行量化赋分。
赋分标准：（1）军龄：每年0.5分。（2）立功受奖：获大军区级以上荣誉称号或战时一等功的计20分；获一等功或战时二等功的计10分；获二等功或战时三等功的计5分；获三等功的计1分。获国家科技进步一等奖的前三位人员分别计20、10、5分；获国家科技进步二等奖或军队科技进步一等奖的前三位人员分别计10、5、2分；获军队科技进步二等奖前三位人员分别计5、2、1分。在执行全国性抢险救灾等特殊任务时立功可参照战时立功赋分。立功受奖分数可累计计算，但不得超过上一个奖励等次的分数，其中三等功最多计2次；同一原因多次受奖的，只按最高奖项计分一次。（3）在边远艰苦地区工作或从事飞行、舰艇、涉核工作满10年计5分，超过10年的，每增加一年再加0.5分。在同一时间段内，各项分数不重复累加。
依据笔试分数加考核量化赋分总分数，按照省委、省政府批准同意的接收数量等额确定入围人员。分数相同者依次按照职务、任职时间、入伍时间、立功受奖赋分确定名次。考试分数、考核量化赋分情况、入围人员名单和省直（中央）驻济单位安置计划在山东省军转安置信息网（网址：http://www.xiexiebang.com/）公布。考核量化赋分情况同时在军队转业干部所在部队公示。
四、确定安置单位
入围人员与企业或中央驻济单位，依据安置计划，在规定时间内，坚持发挥军转干部本人专长和接收单位工作需要的原则，双方联系协商，达成意向的由接收单位出具接收函，以此确定安置单位；其他入围人员，由省军转办组织，在省直部门（单位）安置计划和中央驻济单位剩余计划（不涉及具体单位）内，按照考试考核总分数排序依次选择单位。放弃选择或在中央驻济单位剩余计划内选择的，由省军转办指令性分配。在下达的安置计划中，省高级人民法院、省人民检察院、省国家安全厅、省审计厅、省公安厅部分计划，符合单位需求条件入围省直的军队转业干部可优先选择，单位需求条件在省直单位军队转业干部安置计划中公布，符合同一单位需求条件人数超过计划数的，按考试考核总分数排序依次选择。军队转业干部选择省国家安全厅工作提前与企业或中央驻济单位协商接收工作同时进行。
省直各部门（单位）在确定军队转业干部工作岗位时，要注重军队转业干部特长，以工作需要为主，兼顾本人意愿合理安排。未经本人同意，不得将军队转业干部分配到企业或企业化经营的事业单位。
五、时间安排
报名时间：2014年8月11日—12日。报名工作由山东省军区转业办、武警山东省总队转业办和省公安厅现役办转业办负责。
考试时间：2014年8月19日上午8:30至11:30。地点见《准考证》。其他事项的时间安排另行通知。
六、组织领导
军队转业干部安置工作，事关党和国家工作全局，事关改革发展稳定大局。各部门、各单位要以总书记重要讲话精神为指导，按照全省军转表彰大会暨2014年全省军转安置工作会议的部署要求，切实担负起安置军队转业干部的政治责任，贯彻“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”的原则，突出师团职干部安置重点，严格落实安置计划和各项政策规定，切实把军队转业干部接收好、安置好、培训好、使用好、服务好，圆满完成军队转业干部安置任务。
中共山东省委
组织部
委员会办公室
社会保障厅2014年8月7日山东省机构编制山东省人力资源和
第三篇：军转政策：黑龙江省中省直单位接收军队转业干部办法
军转政策：黑龙江省中省直单位接收军队转业
干部办法
关键词：军转 张为臻 军转政策 黑龙江 接收办法 中省直单位 更多资讯请关注准维教育官网或准维教育官方微信 dfwzjy 按照《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发[2007]8号)和《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》(国转联[2012]1号)文件精神，为做好中省直单位接收安置军队转业干部工作，结合我省安置工作实际，制定本办法。
一、安置原则
(一)坚持统筹兼顾并突出重点的原则,切实考虑军队转业干部的切身利益，综合衡量功绩差异，引导军队干部立足岗位做贡献;(二)坚持公开、公平和公正原则，促进安置工作规范有序进行;(三)坚持以人为本、择优安置原则，确保服役时间长、牺牲贡献大、工作实绩突出的军队转业干部能够得到从优安置;(四)坚持定性定量原则，力求全面准确反映军队转业干部服役期间德才表现和贡献，提高安置工作科学性。
二、安置条件
中省直单位接收安置的军队转业干部必须具备下列条件：(一)列入当年转业移交计划的军队转业干部。(二)符合在中省直单位属地安置政策规定;(三)进机关单位的营职及以下和专业技术职务军队转业干部须具有本科以上学历;(四)自愿参加省里统一组织的考试、考核。
三、安置办法(一)团职军队转业干部
在安置计划内，对团职军队转业干部，全部采取考核的办法择优安置。考核内容包括功绩、资历和在特殊岗位及艰苦边远地区工作年限等。
(二)营职以下和专业技术职务军队转业干部
在安置计划内，对营职以下和担任专业技术职务的军队转业干部，全部采取考试、考核的办法择优安置。考试内容为《行政职业能力测验》和《申论》。考试方式为闭卷笔试，以百分制计分;考核内容包括获二等功以上的功绩和在特殊岗位及艰苦边远地区工作年限等。(三)自愿接收 各单位在完成安置计划的基础上，根据工作需要，由单位出具正式接收函，可自愿接收安置军队转业干部。有空编的中省直单位应积极接收军队转业干部。自愿接收的营职以下和专业技术军队转业干部必须参加省里统一组织的考试，其考试成绩要达到规定的分数线。自愿接收军队转业干部所需的编制，由各单位自行解决。
(四)有下列情况之一者，不得进入党政机关
安置后因个人原因未报到，档案退回部队的，重新列入转业移交计划的军队转业干部不得进入党政机关;在部队受过处分(行政记过或党内严重警告以上)的营职以下和专业技术职务军队转业干部原则上不得进入党政机关。
来源：军转网
第四篇：内蒙古军转：包头市军队转业干部接收安置条件
内蒙古军转：包头市军队转业干部接收安置条件
中公军转网搜集整理内蒙古包头市接收安置军队转业干部条件，供广大军队转业干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布军转考试信息、整理发布军转安置政策、搜集随军家属安置信息、军休干部安置政策等，供2015年军转干部参考。
根据《内蒙古包头市计划安置营职以下军队转业干部工作实施办法（试行）》规定，包头市接收安置军队转业干部条件如下：
1、军队转业干部符合下列条件之一者，可由我市接收安置。（1）从我市入伍的；
（2）配偶或子女在我市有常住户口的；
（3）军队转业干部或配偶为独生子女，其父母或配偶父母一方在我市有常住户口的；（4）夫妇双方同为军队干部同时转业的，且一方为我市入伍的；（5）未婚军队转业干部的父母一方户口所在地为我市的；
（6）符合我市吸引紧缺和急需专业技术人才规定条件的专业技术转业干部可不受上述条件限制。
2、军队转业干部属于下列情况之一者，我市不予接收。（1）转业当年年龄在50周岁（含50周岁）以上的；
（2）转业当年4月1日以后提升领导职务、调整专业技术等级和文职干部级别的；（3）受审查尚未做出结论或者留党查看期未满的；（4）故意犯罪受刑事处罚的；
（5）被开除党籍或受劳动教养丧失干部资格的；（6）患有严重疾病，不能坚持正常工作的；（7）连续两年均不服从我市安置分配的；（8）其他原因不宜作转业安置的。
3、军队转业干部的军龄、任职时间等情况均以本人档案为准，亲属户口、结婚证明以户籍部门和民政部门的有效证件为准（亲属户口落户时间必须在转业当年4月1日之前），如有弄虚作假行为，拒绝接收安置并向有关上级部门反映。
4、随调家属档案与军队转业干部档案同时接收，其中随调家属原工作必须是国家党政机关、人民团体、国有企事业单位正式职工。随调家属档案由市军转办和接收单位共同审核，如发现弄虚作假的，取消安置资格，予以退回。
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第五篇：2015贵州省省直单位计划分配军队转业干部安置办法
2015贵州省省直单位计划分配军队转业干部安置办法
中公军转网搜集整理最新贵州省省直单位计划分配军队转业干部安置办法（试行）黔军转联[2014]1号，供2015年转业的军队干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布军转干考试信息、军转干安置政策、随军家属安置信息、军休干部安置政策，供2015年军转干部参考。
贵州省省直单位计划分配军队转业干部安置办法（试行）
黔军转联[2014]1号
第一章 总 则
第一条 为建立健全贵州省省直单位计划分配军队转业干部安置工作公平、公正、公开与科学性、合理性相结合的工作机制，进一步加强工作程序规范化建设，强化工作流程的监督和检查，根据《军队转业干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号）、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》（中发〔2007〕8号）和《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》（国转联〔2012〕1号）等文件精神，结合实际，制定本办法。
第二条 本办法适用对象为：符合政策规定在贵阳市行政区域内安置的、志愿到省直单位工作的团级和营级及以下职务（含专业技术干部，下同）计划分配军队转业干部。
第三条 省直单位计划分配军队转业干部安置工作要贯彻统筹兼顾、通盘考虑，注重德才、注重实绩，妥善安置、合理使用的方针，坚持公平、公正、公开的原则。
第二章 安置计划
第四条 贵州省军队转业干部安置工作小组办公室（以下简称省军转办）根据安置任务，按照政策规定，科学、合理编制贵州省省直单位计划分配军队转业干部安置计划。在贵州省军队转业干部安置工作小组的领导下，省军转办组织实施安置计划，并督促、检查省直有关部门和单位接收工作落实情况。
第五条 各接收单位，应根据军队转业干部安置计划和政策要求，明确接收安置军队转业干部的岗位或岗位性质。接收单位因岗位性质特殊，确需设置相应条件的，要结合军队转业干部特点合理设置，并报省军转办审核同意。
第六条 省直单位要发挥安置军队转业干部的主渠道作用，带头接收军队转业干部;中央在黔单位要积极接收军队转业干部。
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第三章 考 核
第七条 团级和营级及以下职务的军队转业干部，按照部队体系分别由贵州省军区、省武警总队、省公安厅现役办转业工作部门（以下简称部队转业工作部门）对其进行考核。
第八条 考核主要以军队转业干部的德才表现、能力专长以及职务等级、任职时间、服役年限、立功受奖、在艰苦边远地区和特殊岗位工作等情况为主，综合体现军队转业干部在服役期间的德才表现和贡献。
第九条 考核以量化赋分的方法进行，按照《贵州省省直单位计划分配军队转业干部考核赋分标准（试行）》执行。
第十条 考核成绩须军队转业干部本人签字确认。军队转业干部对考核成绩存有异议的，可向部队转业工作部门提出复核申请，由部队转业工作部门进行复核。经复核，考核成绩符合实际、军队转业干部仍拒绝签字确认的，按复核成绩计分。
第十一条 按军队转业干部考核成绩由高到低确定考核排名。对考核成绩相同的军队转业干部，按照职务等级、任职时间、服役年限确定考核排名。
第十二条 考核排名是军队转业干部取得在省直机关（含参照公务员法管理的单位，下同）安置资格以及作为重点安置对象的重要依据。
第十三条 志愿申请到企业、非参照公务员法管理的单位安置的军队转业干部不参加考核。
第四章 安置方法
第十四条 采取考核入围、双向选择与指令性分配相结合的方法进行安置。第十五条 按符合政策规定在贵阳市行政区域内安置的军队转业干部人数的一定比例和考核排名，综合确定省直机关安置人选;根据军队转业干部考核排名，按入围省直机关安置人选10%至15%的比例，确定重点安置对象。
第十六条 省军转办组织入围省直机关安置的军队转业干部与接收单位召开双向选择会，按照重点安置对象和一般安置对象分别召开：
（一）重点安置对象和接收单位双向选择会。省军转办、部队转业工作部门在征求重点安置对象安置意见的基础上，根据其个人意愿、能力专长等情况，有针对性地组织接收单位与重点安置对象召开双向选择会。
（二）一般安置对象和接收单位双向选择会。重点安置对象安置工作结束后，集中其他军队转业干部和未完成安置计划的接收单位召开双向选择会。
第十七条 接收单位根据本单位情况，可自行组织军队转业干部进行面试。
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第十八条 军队转业干部和接收单位经双向选择达成共识，双方签订《省直单位接收军队转业干部确认书》（以下简称《确认书》，下同），并报省军转办批准后，选用生效。
第十九条 同时被多个接收单位选中的军队转业干部，只能与其中一个接收单位签订《确认书》。
第二十条 经双向选择后，未确定接收单位的军队转业干部，由省军转办征求部队转业工作部门意见后，在省直单位剩余计划内进行指令性分配。指令性分配结束后，未明确接收单位的军队转业干部，移交贵阳市接收安置。
第五章 公 示
第二十一条 分配过程中，安置政策、安置办法、安置计划、考核成绩和排名、重点安置对象、分配去向等信息，均及时在贵州省人力资源和社会保障厅网站向社会进行公示，公示期不少于5个工作日。
第六章 纪律和要求
第二十二条 军队转业干部安置计划是指令性计划，必须无条件执行，对拒绝或变相拒绝，以及逾期未完成安置任务的单位，贵州省军队转业干部安置工作小组将采取发函督办、通报批评、行政问责等措施予以纠正。同时，相关部门一年内将暂缓其人员调动、考试录用、聘用和编制审批等事项。
第二十三条 在军队转业干部安置工作中，相关人员要严格按照《贵州省计划分配军队转业干部安置工作制度》的规定和要求，开展档案审核接收、政策解释、推荐安置等工作;对违规操作触犯党纪、政纪的，要依法依规严肃处理。
第二十四条 军队转业干部要自觉遵守各项纪律，配合相关部门搞好考核、双向选择和接收定岗等工作，确保计划分配军队转业干部安置工作顺利进行。凡伪造、更改档案材料或存在其它严重违纪情况的计划分配军队转业干部，取消其安置到省直单位的资格。
第二十五条 军地双方要加强安置期间对军队转业干部的教育和管理。对安置后无正当理由、经教育督促仍不到接收单位报到的军队转业干部，一律退回原部队处理，并取消今后在省直单位安置的资格。
第二十六条 各单位在发布安置信息时，要注意保守国家和军队秘密，做好保密审查工作。因审查不严导致泄密问题的，由公布单位承担相应责任。
第二十七条 省直单位计划分配军队转业干部安置工作，接受贵州省纪委监察厅驻贵州省人力资源和社会保障厅纪检组、监察室的监督。
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第七章 附 则
第二十八条 中央在黔单位计划分配军队转业干部安置适用本办法。第二十九条 过去有关规定与本办法不一致的，按本办法执行。第三十条 本办法由贵州省军队转业干部安置工作小组办公室负责解释。第三十一条 本办法自发布之日起施行。
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