环保公司门卫管理制度（5篇）

第一篇：环保公司门卫管理制度

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环保公司门卫管理制度

一、目的为加强门卫管理工作，确保公司的经营管理有序进行，并保证公司财产和员工人身安全，结合公司的实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于在公司厂区工作的全体员工以及来宾。

三、职责

1、负责员工进出监督并登记，以及员工上下班的打卡考勤监管。

2、负责来访接待，并联络登记。

3、负责监管进出公司的汽车停放秩序并做好相应的信息登记。

4、负责进出公司的物品的查验并登记。

5、负责厂区、办公楼及宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管，以及夜间查岗并登记。

6、负责安全事故处理，对突发事故采取应急措施。

7、协助维持公司办公秩序，防止盗窃。

8、保存值班的各项记录，定期上交人事部。

9、领导交办的其它事项的处理。

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四、管理办法

1、值勤规定：

（1）值勤时间：（白班）08:00--20:00,（夜班）20:00--08:00；夜间值勤每隔1个小时要巡视全公司各区域一次。

（2）形象与态度：

A、值勤期间应按统一着装，穿戴整齐，挂好厂牌；应急及防身器具等应佩带或储备齐全，以应不时之需。

B、不得留长胡子长指甲，保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。

C、恪尽职守、礼貌待客，严禁离岗、睡觉或酗酒，严禁闲杂人员在保安室内逗留和闲聊，因事离开或巡察厂区、宿舍时，岗位应有人代班。

D、礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达；严禁接打私人电话或长时间占用公话。

E、不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照公司有关规定严肃处理。

F、应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。

G、遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱不卑不亢，果断决策适当处置，并立即报告上级。

I、公司副经理（含）以上领导、公司事先告知来访的重要来宾及政府官员进出公司时，应行注目礼，以示敬重。

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（3）夜间执勤时间，加强厂区巡察，对厂区物品、水电设施进行检查，防止意外事件的发生，确保厂区、办公楼及宿舍安全；若发现问题要及时报告有关领导处理；因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。

（4）熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，发现公共区域的电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应报公司有关部门及时处理。（5）交换班时应将注意事项交代清楚，并将值班中所发生的重要事项登记“交接班记录表”。

（6）保持保安室周围10米内的环境干净清洁、室内物品摆放整齐、美观。

2、人员管制

（1）外来人员因公务需进公司，经被访人同意，填写会客单后，方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公司。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

（2）管制进厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携带违禁品入厂（除公司生产需要外）。

（3）严格执行员工出入制度，当班员工原则上不应离开公司，若确实有需要外出的，应由班组主管或部门主管出具相关证明，交由保安后方准外出，入厂时应填写入厂时间。不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事部。

（4）员工进出公司应主动出示识别证，忘记带识别证者，保安人员要对其进行登记，超过三次的给予申诫处分，并报其所在部门。

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（5）员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在指定的会客室进行。

（6）为安全起见，员工夜间（21:00-05:00）进出公司，应在保安室登记。（7）未经公司领导批准，不允许新闻媒体等机构到公司采访及拍摄。

3、物品管制

（1）严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在保安室登记，末经登记的物资不得放行。

（2）凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司，须持有财务部出具的出门凭证，经核对无误后方可放行。

（3）凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门科长及以上领导签字同意后方可放行。

（4）离厂人员经保安查获私带公物或他人物品的，暂扣留当事人，并迅速汇报人事部或相关部门，再另行处理。

（5）公司员工物品/各协办厂商交货时所随的物品，若有寄存在保安室的，须经得保安人员同意，检查，登记并妥善保管。一般寄存时间不超过一个班时间，否则发生丢失现象，保安人员不负责赔偿。

（6）员工进出公司，原则上不准携带与本公司产品相似的产品，如因需要，经人事部开立证明单后(注明品种、型号)准予进出厂。经查验无误后方可放行。

4、车辆管制

（1）本厂各型车辆（汽车、机车）出厂，凭公司的派车单放行；进厂时经查验后方可放行。

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（2）外宾车辆进入公司，依下列规定处理：

A、来公司交货或提货的车辆，由相关部门批准，经保安人员查验并登记后，方可准予驶入。

B、一般接洽业务或参观访问，以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，违反者保安人员应即时纠正。

（3）进出公司的车辆应一律检查，注意有无违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭《放行单》查验无误后放行。

5、紧急事件的处理

（1）发现盗窃时，以追回失窃物为首要，并立即上报相关部门处理。（2）保安人员应熟练使用安全装备。了解配置地点，紧急事件发生时应镇静，并以最有效的方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：

A、判断情况若尚可镇压消除时，迅速采取行动，并报告上级及通知相关单位。B、判断事故无法镇压，应急速通报上级及有关部门。

C、日间事故急报有关主管，夜间事故急报派出所、消防单位或救难单位。（火灾报警119，治安报警110，急救报警120）。

6、对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果，由被执行的当事人负责。

7、保安人员每月定期向人事部汇报工作情况。

五、附则

1、规章制度有不同规定的，以本制度为准。

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2、本制度从2010年10月1日起执行。

3、本制度由人事部解释和补充。

第二篇：公司门卫管理制度

公司门卫管理制度

（一）为强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

（二）门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、文明执勤。

（三）门卫管理人员要做到二十四小时轮留值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录。

（四）凡进入本院内人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。外来人员一时没有联系上被访人时，可在门卫值班室内或指定地方等候。严禁闲杂或与院内单位工作无关人员进入院内。人员携带物品出门，须凭院内相关部门出具的证明才予放行。

（五）门卫值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。

（六）严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行;

（七）门卫负责管理公司大院内的机动车和非机动车停放秩序。严格执行车辆出入制度（进出公司大院机动车辆凭公司综合部发放的《车辆出入证》进出），外来车辆进公司需检查，作好登记；大院有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位；对进入公司大院的非机动车，门卫要负责指导停入非机动车停车区。

（八）负责做好邮件的登记、签收、分发工作。

（九）本制度的解释权属公司综合部。

（十）本制度自公布之日起执行。

第三篇：《公司门卫管理制度》

公司门卫管理制度

（一）为强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

（二）门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、文明执勤。

（三）门卫管理人员要做到二十四小时轮留值勤。

发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录。

（四）凡进入本院内人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。

外来人员一时没有联系上被访人时，可在门卫值班室内或指定地方等候。严禁闲杂或与院内单位工作无关人员进入院内。人员携带物品出门，须凭院内相关部门出具的证明才予放行。

（五）门卫值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。

无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。

（六）严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关手续。

凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行;

（七）门卫负责管理公司大院内的机动车和非机动车停放秩序。

严格执行车辆出入制度（进出公司大院机动车辆凭公司综合部发放的《车辆出入证》进出），外来车辆进公司需检查，作好登记；大院有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位；对进入公司大院的非机动车，门卫要负责指导停入非机动车停车区。

（八）负责做好邮件的登记、签收、分发工作。

（九）本制度的解释权属公司综合部。

（十）本制度自公布之日起执行。

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END

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第四篇：公司门卫管理制度（精选）

公司门卫管理制度

一，为强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二，门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守，文

明执勤。

三，门卫管理人员要做到二十四小时轮留值勤。发生治安事件和灾

害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录。

四，凡进入本公司内人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填

写来客登记单后才允许入内。外来人员一时没有联系上被访人时，可在门卫值班室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司内单位工作无关人员进入公司内。人员携带物品出门，须凭公司内相关部门出具的证明才予放行。

五，门卫值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，严禁在门卫值班室内饮酒，打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留﹑闲聊﹑嬉笑﹑打闹﹑借故刁难﹑纠缠门卫值班人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。六，严格执行物资管理规定，任何物资出入公司内均需办理有关手

续。凡协作单位﹑施工单位的非本公司内物资进入公司内时，需在门卫值班室登记，未经登记的物资不得放行；凡购买﹑加工﹑借用的材料﹑半成品﹑工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。

七，门卫负责管理公司内的机动车和非机动车停放秩序。严格执行

车辆出入制度（进出公司大院机动车辆凭公司综合部发放的《车辆出入证》进出），外来车辆进入公司需检查，作好登记；公司有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位；对进入公司大院的非机动车，门卫要负责指导停入非机动车停车区。八，负责做好邮件的登记﹑签收﹑分发工作。

九，本制度的解释权属公司综合部。

工厂门卫职责

为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：

一，严格执行员工进出公司制度，坚持原则，一视同仁，按制度办

事。

二，门卫负责发放工厂报纸﹑信件﹑电报及各类杂志等。严格收发

登记手续，对急件﹑汇款单要妥善保管，及时转送。

三，严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作一律凭介绍信入

厂，私人会客办好登记手续。

四，上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐

活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

五，物资出厂要一律凭出厂证，并检查物，证是否相符，凭证每天

封存保管，于月底上交厂办公室处理。

六，发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处

理。

七，夜间必须加强巡查，发现厂区内电﹑水﹑门窗﹑消防设施等不

关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。

八，熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安，消防的报警电话和

消防设备。

九，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以职

谋私。

十，搞好传达室周围环境卫生。

第五篇：公司门卫管理制度

门卫管理制度及岗位职责

为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：

一、人员出入管理

（一）、公司员工

当班员工原则上不得离开公司，公司老板、总经理、厂部以及人事部、采购部、司机等外勤人员除外；员工须凭厂牌进入厂区。

（二）、外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2． 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。

3． 客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放临时厂牌，方可进入公司。

4．应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，发放临时厂牌，(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元)方可进入公司。

5． 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

6． 未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

7．凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

（三）、职工亲戚、朋友来访

1． 厂内员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。

2． 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。

二、物资出入管理

（一）、公司物资

物资出厂（包括产品外协和加工成品），由公司厂部开具《派车任务单》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

（二）、外来物品

1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫根据物资入库票据或放行条，核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入.三、车辆管理

（一）公司车辆外出

1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各类车车位将规划区域）

3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；

（二）外来车辆

外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客结束后，凭放行条或厂部电话放行离开公司。

五、日常安全巡视管理

1、巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；

2、巡视范围：公司厂区；

3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告厂部办公室；

4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；

5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。

六、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关领导。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处50~200的罚款。

七、工作考核

1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入10元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。

2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除处理。

3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。

八、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报公司厂部协调，协调不成报公司总经理办公室裁决。