职业危害因素告知书(高空作业人员)

第一篇：职业危害因素告知书(高空作业人员)

职业危害因素告知书

同志：

根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第三十条的规定，公司将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业防护措施如实告知您。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业危害因素时，将重新告知并请您签署。

您所在工作岗位，从事高空作业，工作中可能存在高处坠落的职业危害。现将具体危害因素、防范措施告知如下：

1.高空作业的职业危害：

对人体的伤害。作业人员在发生高空坠落后，轻则伤筋动骨，重则造成终身残疾甚至因此失去生命。

（2）对生产人员精神的危害。高处作业所引起的精神紧张长期得不到缓解和消除，由紧张引起的血压升高也得不到恢复，高血压发病率随工龄增长而明显增高。长期精神紧张还会引起消化不良和身体免疫功能下降，患病毒性上呼吸道感染的机会增加。

2.高空作业的危害后果

（1）高空作业发生高处坠落，可能会造成伤残、死亡，登得愈高，坠落伤亡的危险性愈大。

（2）长期从事高空作业，尤其是二级以上的高空作业，所引起的精神紧张易引发高血压、病毒性上呼吸道感染等病症。

3.防高处坠落技术措施：

（1）高处作业均应先搭设脚手架、使用高空作业车、升降平台

等技术手段。

（2）凡在高度在2米以上的地点作业时，都应视作高处作业，应使用安全带，在未搭设脚手架或脚手架无栏杆情况下，高度在1.5米即应使用安全带。安全带应正确使用，并按周期进行试验合格。

（3）脚手架的安装、拆除和使用应执行行业相关规定及国家相关规定。

（4）使用梯子时应坚固完整，有防滑措施。梯子的支柱应能承受作业人员及所携带的工具、材料攀登时的总重量。梯阶的距离不应大于40CM，并在距梯顶1M处设限高标志。使用单梯工作时，梯与地面的斜角度约为60度。3.个人防护安全措施

高处作业时必须使用安全带、安全绳。同时，应戴好安全帽。4.卫生保健措施

凡参加高处作业的人员，应每年进行一次体检，如身体存在不适合高处作业的病症，严禁从事高处作业。

上述职业危害因素如防护不当，可能对您的身体造成一定程度的损害。

根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第三十一条规定，公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，发放合适的职业防护设备和个人职业防护用品，并指导您正确使用。

根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第三十二条的规定，公司将安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照相关要求参加上岗前、在

岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由公司承担。

根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，我公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的规定，您有义务履行以下规定：

（1）自觉遵守公司制定的本岗位相关操作规程和制度；（2）正确使用职业防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；

（3）定期参加职业健康体检；

（4）发现职业危害隐患事故应当及时报告；

（5）树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业危害的发生；

（6）离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50%追究您的个人责任。

宝鸡供电分公司（单位盖章）本人签字：

年 月 日 年 月 日

第二篇：职业危害因素告知书（官方）

职业危害因素告知书

________先生/女士：

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位,存在职业病危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。

用人单位盖章

本人签字：

****年**月**日

****年**月**日

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END

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第三篇：职业危害告知书

兴仁县黔山煤矿职业危害因素告知书

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您并请您签署，在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害因素时，将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，公司将对您进行岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：

1.自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度。

2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。

3.积极参加职业卫生知识培训。

4.定期参加职业病健康体检。

5.发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位。

6.树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。

7.离职时，应当按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若因您不恰当履行如上规定的义务导致本人或者他人的损害并进而导致公司承担任何支付补偿责任的，公司将有权按该费用的2倍追究您的个人责任。

本人已知道以上法规和企业制度的相关规定，并知道了职业病危害的相关因素，特此确认。

劳动者签名：

年月日

第四篇：职业危害告知书

职业危害告知书

劳动合同职业危害因素告知

________先生/女士：

________________公司主要是以生产xx业务为主的作业工厂，在生产过程中有可能 产生的职业危害。依照职业病防治法的有关规定，公司已采取有效的职业卫生防护管理措施，根据岗位配备个人防护用品，并专门设有环境、健康、安全部门（EHS）。此外，每位员工入职前必须要进行安全培训，从业后要定期进行职业病体检。同时公司配有专业人员，持续监控作业场所的有害物质对员工健康的威胁性，制定预防措施。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，我公司将您在工作过程中可能涉及的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知如下。

您所在的_______车间_________岗位，存在________职业病危害因素。如果防护不当，该职业病危害因素可能对您造成损害。

您的入职前体检结果是基本正常，目前无职业禁忌症。

在本岗位，公司将按照伊顿及国家有关规定，对职业病危害因素采取必要的职业病防护措施，并对您发放个人防护用品________、___________、______________。您必须按照公司有关规定作好个人防护。

您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若违反或不恰当履行前款规定，公司有权根据公司相关规定进行处罚以至解除劳动合同

如果发现员工身体情况因工作原因有变化趋势或职业禁忌症，公司将安排予以调整工作岗位。一旦发生职业病，公司将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

公司规定员工离职时须参加离岗体检，如擅自离开公司无视公司规定，所发生的一 切后果自负，公司自通知本人后逾期二十天者属于自动放弃。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

基于上述几点，如果你本人已获悉工作岗位职业病危害因素及个人的身体状况，了解并遵从公司作业规程和安全防护要求（员工签字确认）

用人单位盖章本人签字（确认收到并同意）

年月日年月日

第五篇：职业病危害因素告知书

职业病危害因素告知书

同志：

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三章第三十四条，现告知您所在的部门岗位，存在以下职业危害因素（例：

1、噪音

2、粉尘

3、高温丁酮

4、液氨

5、硫化氢

6、硝酸等），如防护操作不当，该职业危害因素可能对您造成损害。

本岗位，我司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，您拥有配备个人防护用品的权利，且本岗位已为您配备了以下个人防护用品：（例：

1、劳保鞋

2、防护耳塞

3、护目镜

4、安全帽

5、橡胶手套等）。

同时，为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定，请您履行以下义务：

1、自觉遵守本公司制定的职业健康相关规定和制度；

2、正确使用个人防护用品；

3、积极参加职业健康知识培训；

4、定期参加职业病健康体检；

5、发现职业危害隐患和事故应及时报告；

6、积极配合公司各项制度，避免职业病及各类伤害事故的发生。

特此告知：

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司

承担任何支付和补偿责任的，公司将有权追究您的个人责任。

单位盖章：职工签字：

年月日年月日