企业职业危害防治责任告知书

第一篇：企业职业危害防治责任告知书

序号：

企业职业危害防治责任告知书

（单位名称）：

你单位应认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规，履行相应的法律义务和责任，重点做好以下工作：

1、明确职业卫生管理机构和专职（或兼职）人员负责职业卫生工作，建立和完善职业卫生管理制度和职业危害岗位作业操作规程，建立职业卫生工作综合管理（电子）档案，完善应急救援预案，与有资质的职业卫生技术服务机构建立合作关系，定期开展演练。

2、作业场所有通风、排毒、降温、除尘等防护设施，并保持良好运行状态；有害作业和无害作业应分开，高毒作业场所与其他作业场所要隔离；尽量用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品；为员工正确配备有效的个体防护用品，并督促职工正确佩戴。

3、与职业卫生技术服务机构签订作业场所职业危害因素检测和接触有毒有害职工职业健康体检协议，完成检测和体检，并将检测结果向职工公布、体检结果告知职工。

4、按今年1 月1日实施的《劳动合同法》，与接触有毒有害职工签订劳动合同，同时必须书面如实告知职工作业岗位存在的职业危害及其后果，防护措施和待遇等。

5、按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)的要求，在存在职业危害工作场所规范、醒目地设置职业危害及防护的警示标识。

6、企业负责人、分管负责人和职业卫生管理人员参加职业卫生管理人员知识培训，企业组织和落实接触有毒有害物质职工进行职业卫生知识培训。

7、新、改、扩建建设项目存在职业危害的，要进行建设项目职业病危害预评价和控制效果评价。

8、落实职业危害事故隐患排查治理，发现事故隐患，及时整改；一时不能整改的，要采取有效措施，限期整改。

9、填报《职业危害企业基本情况表》，4 月底报所在地安监部门。你单位应向我局承诺：发生职业危害事故，大企业停产整顿，小企业关闭。

属地安监局

2008年月日

第二篇：用人单位职业病危害防治责任告知书

用人单位职业病危害防治责任告知书

单位名称 ：

根据《安全生产法》和《职业病防治法》等有关法律法规要求，用人单位是职业病防治的主体，并对本单位产生的职业病危害承担法律后果，现将有关事项告知如下：

1、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业健康管理机构或者组织，配备专职职业健康管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业健康管理机构或者组织，配备专职职业健康管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

2、建立健全职业健康各项管理制度。主要包括:职业病危害防治责任制度;职业病危害警示与告知制度;职业病危害项目申报制度;职业病防治宣传教育培训制度;职业病防护设施维护检修制度;职业病防护用品管理制度;职业病危害监测及评价管理制度;建设项目职业卫生“三同时”管理制度;劳动者职业健康监护及其档案管理制度;职业病危害事故处置与报告制度;职业病危害应急救援与管理制度;岗位职业卫生操作规程;法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

3、新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目可能产生职业病危害的，建设单位应当按照《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》（国家安监总局第90号令），进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价及相应的评审，组织职业病防护设施验收。建设单位应在职业病防护设施验收前20日将验收方案向管辖该建设项目的安监部门进行书面报告，并将职业病危害控制效果评价和职业病防护设施验收工作过程形成书面报告备查，其中职业病危害严重的建设项目应当在验收完成之日起20日内向建设项目所在地安监部门提交书面报告。

第三篇：职业危害告知书

兴仁县黔山煤矿职业危害因素告知书

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您并请您签署，在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害因素时，将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，公司将对您进行岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：

1.自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度。

2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。

3.积极参加职业卫生知识培训。

4.定期参加职业病健康体检。

5.发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位。

6.树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。

7.离职时，应当按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若因您不恰当履行如上规定的义务导致本人或者他人的损害并进而导致公司承担任何支付补偿责任的，公司将有权按该费用的2倍追究您的个人责任。

本人已知道以上法规和企业制度的相关规定，并知道了职业病危害的相关因素，特此确认。

劳动者签名：

年月日

第四篇：职业危害告知书

职业危害告知书

劳动合同职业危害因素告知

________先生/女士：

________________公司主要是以生产xx业务为主的作业工厂，在生产过程中有可能 产生的职业危害。依照职业病防治法的有关规定，公司已采取有效的职业卫生防护管理措施，根据岗位配备个人防护用品，并专门设有环境、健康、安全部门（EHS）。此外，每位员工入职前必须要进行安全培训，从业后要定期进行职业病体检。同时公司配有专业人员，持续监控作业场所的有害物质对员工健康的威胁性，制定预防措施。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，我公司将您在工作过程中可能涉及的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知如下。

您所在的_______车间_________岗位，存在________职业病危害因素。如果防护不当，该职业病危害因素可能对您造成损害。

您的入职前体检结果是基本正常，目前无职业禁忌症。

在本岗位，公司将按照伊顿及国家有关规定，对职业病危害因素采取必要的职业病防护措施，并对您发放个人防护用品________、___________、______________。您必须按照公司有关规定作好个人防护。

您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若违反或不恰当履行前款规定，公司有权根据公司相关规定进行处罚以至解除劳动合同

如果发现员工身体情况因工作原因有变化趋势或职业禁忌症，公司将安排予以调整工作岗位。一旦发生职业病，公司将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

公司规定员工离职时须参加离岗体检，如擅自离开公司无视公司规定，所发生的一 切后果自负，公司自通知本人后逾期二十天者属于自动放弃。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

基于上述几点，如果你本人已获悉工作岗位职业病危害因素及个人的身体状况，了解并遵从公司作业规程和安全防护要求（员工签字确认）

用人单位盖章本人签字（确认收到并同意）

年月日年月日

第五篇：企业职业危害防治责任承诺书

企业职业危害防治责任承诺书

企业职业危害防治责任承诺书1

xxx安全生产监督管理局：

根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规及配套规章，为进一步明确落实本企业职业病防治的主体责任，有效控制减少作业场所职业病危害，杜绝重大职业病危害事故的发生，保障职工的职业安全健康，特向你们郑重承诺：

1、认真贯彻执行国家有关职业病防治的各项法律法规及规范标准，全面落实企业职业病防治主体责任，切实履行企业相应的法律义务，确保完成《企业职业危害防治责任告知书》明确的九项重点工作。

2、全面、准确、如实申报职业病危害，对申报内容的真实性负责。如所申报内容发生变化，将及时变更申报。正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素，充分掌握物质的危险、危害特性，有效落实相关职业安全健康防护要求。

3、保证作业场所职业危害防护设施的正常运行。定期开展作业场所职业卫生检测，保证职业危害因素的浓度（强度）符合国家卫生标准要求。规范开展职业危害因素接触职工的职业健康监护工作。

4、切实做好本单位与接触有毒有害职工签订劳动合同，并书面如实告知职工作业岗位存在的职业危害及其后果，防护措施和待遇等，组织职工进行职业卫生专项培训，经企业考核合格后持证上岗。

5、如发生损害劳动者生命健康的职业危害事故，愿承担停产整顿、停止相关生产工艺设备生产直至关闭等职业危害事故处理决定的相关责任。

6、根据法律法规和有关政策规定，接受并配合你局对我单位的职业卫生工作监督检查。

法人代表或负责人签名：

（单位盖章）

20xx年x月x日

企业职业危害防治责任承诺书2

根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规之规定，为进一步明确落实本企业职业危害防治的主体责任，有效控制减少作业场所职业危害，杜绝重大职业危害事故的发生，保障职工的职业安全健康，特此郑重承诺：

1、认真贯彻执行国家有关职业病防治的'各项法律法规及规范标准，全面落实企业职业危害防治主体责任，切实履行企业相应的法律义务，确保完成《企业职业危害防治责任告知书》明确的八项义务工作。

2、全面、准确、如实申报职业危害项目，对申报内容的真实性负责。如所申报内容发生变化，将及时变更申报。正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素，充分掌握物质的危险、危害特性，有效落实相关职业安全健康防护要求。

3、保证作业场所职业危害防护设施的正常运行。定期开展作业场所职业危害检测，保证职业危害因素的浓度（强度）符合国家职业健康标准要求。

4、切实做好本单位与接触有毒有害职工签订劳动合同，并书面如实告知职工作业岗位存在的职业危害及其后果，防护措施和待遇等，组织职工进行职业健康专项培训，经企业考核合格后持证上岗。

5、按规定每年组织接触职业病危害作业的从业人员，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果告知劳动者，建立职业健康监护档案。严格落实职业健康检查报告中提出的处理意见。

6、设置职业危害防护设施，并进行经常性的维护、检修和保养，确保正常使用；在作业场所设置职业危害警示标识；为劳动者配备有效的个人防护用品；逐步淘汰落后，采用先进技术、工艺、材料、设备，改善作业场所环境职业卫生状况，有效控制作业场所职业危害。

7、认真履行上述责任和法规规定应当履行的其他法定义务。如有违反，造成不良后果的，将依法承担有关法律及经济责任。

8、根据法律法规和有关政策规定，接受并配合对我单位的职业健康监督检查工作。

（单位盖章）

法人代表或负责人签名：

年 月 日