毕业论文写作要求(给学生)（推荐五篇）

第一篇：毕业论文写作要求(给学生)

毕业论文写作要求

毕业论文是大学生在大学的最后一个学期，运用所学的基础课和专业课知识，独立地探讨或解决本学科某一问题的论文，其基本标准应该是：通过毕业论文，可以大致反映作者能否运用大学三、四年间所学得的基础知识来分析和解决本学科内某一基本问题的学术水平和能力。

一、写论文的步骤：

1、选题

2、搜集资料

3、整理思路、拟定论文提纲

4、形成论点和论据，展开论述，写作论文初稿

5、根据指导老师的修改意见，修改论文

6、注意完善论文格式

7、定稿

（一）选题

论文的选题一般不宜过大，内容不太复杂，要求有一定的创见性，能够较好地分析和解决学科领域中不太复杂的问题。

我们专业的要求是：要写作实训或实习的单位存在的某些现象或问题，展开论述、论证，并提出切实有效的解决办法或措施。

我们专业要求毕业论文篇幅一般在5000--6000字。

（二）选题的原则

1、理论联系实际，注重现实意义(实用价值和理论价值）

2、勤于思索，刻意求新（从观点、题目到材料直至论证方法全是新的、以新的材料论证旧的课题，从而提出新的或部分新的观点、新的看法、对已有的观点、材料、研究方法提出质疑，虽然没有提出自己新的看法，但能够启发人们重新思考问题）

3、知己知彼，难易适中（要充分估计到自已的知识储备情况和分析问题的能力、要考虑到是否有资料或资料来源、题目的难易要适中、题目的大小要适度）

例：**公司创品牌的策略研究

浅析企业声誉对消费者购买行为的影响----以**企业为例

客户关系管理在房产中介公司中的应用研究——以**公司为例 **绿色食品超市核心竞争力研究 **人才服务中心的人员流失问题分析

浅析门店运营中的人员管理———以**门店为例 浅谈**超市提升顾客忠诚度的策略

浅析选址对控制门店运营费用的影响——以**公司为例

二、搜集资料

可以有以下几方面的材料 ：

所在单位企业资料、统计材料、典型案例、经验总结等等 ；该企业所在行业的相关信息；国内外对有关该课题学术研究的最新动态 ；边缘学科的材料、名人的有关论述，有关政策文献等 ；论文作者所处的时代、市场、社会、政治、经济等背景材料。

三、拟定提纲

拟定结构提纲 要有全局观念，要从整体出发去检查每一部分在论文中所占的地位和作用，要考虑各部分之间的逻辑关系，上、下段之间要有连续性和关联性。从中心论点出发，决定材料的取舍，把与主题无关或关系不大的材料毫不可惜地舍弃，尽管这些材料是煞费苦心费了不少劳动搜集来的。例1：

浅析***企业绩效管理的方法

一、引言

（一）绩效管理内涵解读

（二）绩效所具有的三大特性

二、**企业绩效管理现状分析

（一）**企业对绩效管理认识不足，概念混淆，管理流于表面

（二）绩效管理中绩效指标设计缺乏系统和全面，不够科学

（三）绩效管理缺乏有效地绩效沟通和绩效辅导

（四）举例说明，分析本公司存在的绩效管理问题，就本公司存在的绩效管理问题展开分析

三、中小企业进行有效绩效管理的方法与对策

（一）组织培训，提高企业员工对绩效的认识。

1、组织领导者对知识工作者的业绩导向应该是寻求质量，而不是数量

2、更新观念，使企业内从领导到员工对绩效管理有一个全面的认识

（二）建立完善的绩效管理体系，指标设计系统全面，科学化。

（三）完善的绩效管理体系构件（PDCA）P.绩效指标制定；

D.实施达成绩效的措施以及过程中的绩效沟通与辅导； C.绩效考评；

A.绩效管理体系的诊断和提高。

（四）建立建全绩效反馈机制

1、绩效沟通与辅导的重要性

2、公司管理者需主动辅导和培养下属的意识

3、公司通过培训等措施方法让管理者掌握有效的辅导方式和沟通技巧。

四、结语

例2：

浅析门店运营中的人员管理———以**门店为例

一、**企业的特色与发展

二、**门店的人员管理模式及晋升流程图

三、**门店人员管理中存在的问题

（一）**门店成为跳板，半路离职率高

（二）员工岗位技能少，低培训

（三）管理组与服务组沟通少，协作效率低

（四）员工积极性不高，缺乏凝聚力

四、改进**门店人员管理的策略

（一）留住员工的心

（二）进行人员的合理配制

（三）挑选优秀人才提升个人价值

（四）管理组以身作则，带动团队协作

（五）完善激励机制

五、结语 例3：

***教育培训机构管理软件的销售策略分析

一、教育培训机构及其信息化管理需求

二、**公司旗下教育培训管理软件的介绍

三、**公司现有的销售策略方案

（一）直销策略

（二）渠道销售策略

四、**教育培训管理软件销售策略实施中的不足

（一）超客户预算的高价位让人难以接受

（二）缺乏网络营销的意识

（三）销售团队缺乏鼓舞士气的激励机制

（四）缺乏行之有效的客户关系管理

五、改进**公司教育培训管理软件的销售策略

（一）科学合理的定价，适时适当的调价

（二）重视客户关系管理，建立公司自己的CRM

（三）网络营销策略助力打造优势品牌

（四）销售团队建设与销售人员考核激励

（五）升级服务，做专业的教育培训机构管理专家

六、结语

四、写作论文初稿

（需从邮箱以附件形式发送给指导老师）

我们学校要求每篇论文必须由以下5项构成，按顺序依次为：

1、封面；

2、原创性声明；

3、题目、内容摘要、关键词；

4、正文；

5、参考文献。

（一）封面要求

每份论文都一律采用学校统一要求的外封面（装订线一律在左面），不设任何边框。封面上包括：福建商学院**届毕业论文、论文题目、作者的姓名、学号、班级、专业、指导老师的姓名与职称、论文完成时间。

（二）原创性声明

必须使用手写签名。

（三）论文摘要与关键词

1、摘要使用中文，一般为300字左右。

2、摘要内容：要求概括地表述论文的研究对象、基本内容和主要观点。

3、关键词：3个以上 排序为：〔内容摘要〕（中文

黑体），内容用宋体小四号

〔关键词〕

（中文

黑体）

特别注意：内容摘要与关键词占一页

（四）正文

1、字数：5000---6000字左右。

2、字体：正文标题用黑体小二号字打印，标题下面不再标明作者姓名。正文一般用仿宋体或楷体小四号字打印。文章中的各段标题用黑体、四号字打印，各段小标题用小四号字打印，并且前后要一致。全文的文字格式要统一。独立成行的标题后面不再加标点符号。

3、序号：全文的序号编排要规范。论文的正文层次不宜过多，一般不超过6层次。

• 各层次系统为：

• 第一层：一、二、三、……；

• 第二层：

（一）（二）

（三）……；

• 第三层：l.2.3.……；

• 第四层：（1）（2）（3）……；

• 第五层：1）2）3）……。

• 第一、二层次标题应单独成行，第三、四、五层次标题可与文章其他内容同列一行。

• 每页要插入阿拉伯数字页码，置于右下角。

（五）参考文献

参考文献指论文写作过程中所参阅的各种资料，应附在论文末尾加以说明。参考文献有多种意义：作为阐发作者见地的佐证或背景资料；提供有力的理论依据或经典论述；表示对他人理论或成果的继承、借鉴或商榷等，反映作者对情报吸收、利用的程度。

要求：大部分应是近三年的资料；参考文献不得少于8个，包含5本著作；不可以都是网络资料。

参考文献引用格式如下：

（一）引用专著、教材等格式

〔序号〕 作者.书名[M].出版社，出版者，出版年。

（二）引用期刊文章格式

〔序号〕 作者.文章题(篇)名[J].刊名，出版年，卷号(期号)。

（三）引用报纸文章格式

〔序号〕 作者.文章题(篇)名[N].报纸名，出版日期(版次)。

专利文献

〔序号〕 专利申请者.专利题名[P].专利国别，专利文献种类，专利号.出版日期.标准

〔序号〕 标准名称[S].出版地：出版年，起止页.报告

〔序号〕 作者.题(篇)名[R].报告年、月、日.电子文档

〔序号〕 作者.题(篇)名[E].出处或可获得地址(网址).发表或更新日期/引用日期(任选).会议论文

〔序号〕 作者.篇名[C].会议名，会址，开会年.学位论文

〔序号〕 作者.题(篇)名[D].授学位地：授学位单位，授学位年.论文引用的统计数据应来自国家正式出版物，如《中国统计年鉴》等或报刊公布的各种公报等，一般不宜引用网上的数据。若引自他人文章的分析数据，应注明出处。

（六）文章结构、内容

1、结构：开场（形势分析、理论概述、企业介绍）等

---分析现状---发现问题

---提出解决问题的措施

---结语（升华）

中心论点中若有2个关联性名词，则需阐述他们之间的互动联系与相互影响。例：浅析选址对控制门店运营费用的影响——以**公司为例

2、内容

论点正确、有新意；论据充分，资料翔实；思路清晰，逻辑性强，文字流畅，标题需润色，要注意多用数据、图形、事例说话（如：写人员流失率、客户关系管理、营销策略、薪酬管理、激励机制等）。

五、论文修改稿

由各指导老师进行批注式指导修改。按照拟定的论文大纲的框架撰写第一稿，严格按照学校的要求编辑格式，并自己通读一遍，不要留显而易见的问题给老师修改。学生一律通过邮件附件的word文档发送，邮件主题和论文文件名一致，如“某公司企业文化研究--陈某某1稿”。3-4天会收到老师回复（若还没收到，可短信或者qq留言提醒），修改意见都在批注里面。一一修改（学会举一反三）后自行点击批注右上方的X删掉批注，并重新命名文件发给老师。

论文修改要积极，切莫等到截止日期，老师时间有限，只负责指导论文写作，不负责修改到完美、甚至通过答辩。

六、论文定稿、查重

经过多次反复修改后，由指导老师确认通过（不是自己认为可以定稿），可以定稿。然后按照学校规定要求到指定网站查重复率，并下载查重结果发给指导老师。

七、打印

定稿后打印2份上交指导老师。（论文答辩的同学打印3份）

八、注意事项：

1、注意文笔文风，标题要润色，避免写得像课本。（如：概念、特征、作用、意义等）

2、避免口语化，注意避免平时用惯了的简化词，要用规范书面语；

3、注意参考文献的年限，要近期（最好是3年内）的；

4、仔细检查，反复阅读，使每一句话简洁、准确；

5、注意拼写、打印错误，注意错别字；

6、不要忽略字体、格式、插图排版等小节；

7、标题、序号一定要清晰,层次安排也要避免太繁。

8、要联系自己的实习单位进行写作。

9、要注意用论据证明论点，要用数据、图形、事例说话。

10、注意写作交稿时间，要赶前不赶后。

九、时间安排

（一）2月13至2月19日，向指导老师提供论文题目及提纲；

（二）3月1日之前完成提纲的修改；

（三）4月3日之前提供论文初稿；

（四）5月1日之前完成论文修改；

（五）5月10日之前论文定稿；

（六）5月10日至6月1日，老师批改论文，拟定答辩人员名单；

（七）6月回校后参加论文答辩。

第二篇：毕业论文写作要求

山东大学网络教育学院本科毕业论文写作基本要求

一、山东大学网络教育本科毕业论文，要求学生独立写作完成，严禁采取抄袭，网上文章剪帖拼凑，他人代写等手段编造毕业论文，如有类似情况发生，一经发现，将根据学籍管理规定严肃处理，当事学生不能如期毕业。

二、毕业论文(设计)一律用中文完成，正文字数一般在4000-6000字。

三、毕业论文(设计)主要由以下4部分组成1、论文封面封底。由网络教育学院统一制定，可由学员自行从网上下载。

2、内容摘要。要求用最简洁的语言说明论文的主要内容及要点，主要包括写作目的、研究方法、结论及意义等，并注意突出论文中的新观点、见解或创造性的成果。字数一般在300字左右，并在摘要后列出3-5个关键词。

3、论文正文。毕业论文(设计)的主体和核心部分，要求学生运用已经学过的专业知识去解释、解决现实社会生活中的实际问题和有价值的理论问题，可以是有一定理论深度的工作研究、调查报告性论文，也可以是纯理论研究性论文，毕业论文(设计)不允许写成工作总结；论文要有一定的理论价值和应用价值，结构合理，段落层次清晰，有内在逻辑性，论点正确，论据充分；行文力求简洁明了，应避免过分的夸张和修饰、文学性语言和过于直白的市井语言。

4、参考资料。对所引用的他人观点、参考资料等须按论文中引用的顺序列出，格式要规范（按作者、论文题目〈或著作〉、杂志或出版社名称、刊登或出版日期等）。

四、其它要求。

1、排版：毕业论文统一用A4纸按每页25行*30字编排，“论文题目、内容摘要、关键字、参考资料、目录”标题用小三号黑体字打印，以上5项内容的正文用小四号、宋体、行距1.25打印，同时论文正文中每一大标题(一、二、三、四„ „)前空一行、字体加粗打印；

2、装订顺序：论文封面、目录、内容摘要（关键字）、正文(含论文题目)、参考资料、评分表(封底)。

3、毕业论文指导合格的请按规定要求一式一份装订好后交指导老师处。

山东大学网络教育学院毕业论文成绩评定办法

一、评定方法

（一）毕业论文(设计)成绩分优秀、良好、中、及格、不及格五等；要求优秀的比例一般控制在25％以内，良好的比例控制在40％以内，其余为中等、及格、不及格；

（二）毕业论文及格和及格以上者，方可准予毕业；不及格者，允许在规定的期限内重写，重写成绩合格者，准予毕业；重写成绩仍不合格者，不发给毕业证书，发肄业证书；

（三）毕业论文成绩在良好以上（含良好）的本科毕业生且达到山东大学成人学士学位全部条件者准予申请成人学士学位。

二、评分标准

（一）优秀

1、能按时、全面、独立地完成与毕业论文有关的各项任务，表现出较强的综合分析问题和解决问题的能力；

2、论文中使用的概念正确，语言表达准确，结构严谨，条理清楚，逻辑性强，栏目齐全；

3、论文立论正确，理论分析透彻，解决问题方案恰当，结论正确，并且有一定的创见性。

（二）良好

1、能按时、全面、独立地完成与毕业论文有关的各项任务；具有一定的综合分析问题和解决问题的能力；

2、论文中使用的概念正确，语言表达准确，结构严谨，条理清楚，符合学术论文体例；

3、论文立论正确，理论分析得当，解决问题方案实用，结论正确。

（三）中

1、能按时、全面、独立地完成与毕业论文有关的各项任务；综合分析问题和解决问题的能力一般；

2、论文中使用的概念正确，语句通顺，条理比较清楚，符合学术论文体例；

3、论文立论正确，理论分析无原则性错误，解决问题方案比较实用，结论正确。

（四）及格

1、能按时、独立地完成与毕业论文有关的各项任务；具有初步的分析问题和解决问题的能力；

2、论文中使用的概念正确，语句通顺，条理比较清楚，符合学术论文体例；

3、论文立论正确，理论分析无原则性错误，解决问题方案有一定的参考价值，结论基本正确。

（五）不及格

1、不能按时、独立地完成与毕业论文有关的各项任务；

2、毕业论文与专业无关，论据严重不充分,理论分析有原则性错误，或结论不正确；

3、论文写作格式不规范，文中使用的概念混乱。

（六）、不计成绩: 毕业论文（设计）抄袭他人研究成果，或由他人代写等作弊及虚假论文。

第三篇：毕业论文写作的几点要求

关于本届毕业生毕业论文书写的几点说明

1、毕业论文题目，要根据学生阶段的实际理论水平和实践技能水平，结合本专业特点，确定针对性较强并有充分理论论证的创新性题目；

2、毕业论文的撰写应遵循理论和实际相结合的原则，运用所学的专业知识和专业理论，对论题作出具体的理论分析，或提出相应的科学的解决方案，力求做到观点正确、材料可靠、分析透彻、方法科学、结论明确。既要避免空洞的概念演绎，又要避免就事论事和原始材料的重复堆砌；

3、内容必须是中医或中西医结合相关专业知识（纯西医内容不行）；

4、不得有抄袭他人文章的嫌疑，若有抄袭之嫌，将视为不合格论文，退回重写；

5、字数一般在3000～8000字以内；须用标准A4纸（297mm×210mm）单面打印，正文用小四号宋体，页码打在页下方中间，装订线在左侧；封皮标题2号黑体加粗，标题以下内容四号宋体（封面格式附后）。

6、时间要求：郑州实习学生5月15日前交论文，外地实习学生实习结束返校时交论文。

教务部

2014年5月4日

第四篇：行政管理毕业论文写作要求

行政管理毕业论文写作要求

一、毕业论文及调查报告的重要性

这是毕业之前的最后一关，如未按时完成，不能参加答辩，就无法毕业，获得毕业证书。因此，必须充分重视。

二、选题方向

毕业论文题目由本人在行政管理专业范围之内自行选题，字数5000左右。

三、具体要求

1、论文必须为打印稿；

2、按照电大统一要求，论文写作必须三稿定稿。即先完成第一稿，在8月20日将论文发至我的邮箱：fgxydzh1026@163.com，由指导教师段老师进行修改，再发回你的邮箱。之后根据老师的修改完成第二稿，教师修改完第二稿后，再发回你的邮箱完成第三稿。且第一、第二、第三稿必须打印出来并保存好，不能丢失，全部当面交给论文指导教师，最终进入毕业学生的论文档案，如果丢失，则无法毕业。切记！切记！具体时间另行通知。

四、毕业论文大致结构

1、论文题目

2、内容摘要

3、关键词3—5个

4、正文

（1）论文所论述内容的一般理论或概念；

（2）现状或存在的问题是什么；

（3）存在问题的原因分析；

（4）解决问题的方法

（5）结束语

（6）参考文献

我的电话：***

第五篇：研究生毕业论文写作格式要求

研究生毕业论文写作格式要求

1、字体、字号：全文使用宋体，正文用四号字。

2、目录：正文前列目录，到论文的二级标题。

3、内容提要和关键词：论文目录后附“内容提要”，4号字，不少于500字，应说明本论文的写作目的、主要内容、成果或结论，突出论文的创新之处。为便于文献检索，在“内容提要”最后另起一行，注明本论文的关键词3—5个。

4、论文题目：应准确概括整个论文的核心内容，简明扼要，让人一目了然。论文标题居中且加黑，3号字，一般不宜超过20个字。例：宁夏民俗旅游开发探析

5、署名：位于论文标题下一行，用小4号字，居中，例： 2008级经济管理专业赵明

6、一级标题：小3号字，加黑。首行缩进 2格，单独占一行，例：

一、突出民族特色，精心设计旅游项目

7、二级标题： 4号字，加黑，首行缩进 2格，单独占一行，例：

（一）大力开发民俗观赏项目

8、三级标题： 4号字，加黑，首行缩进 2格，例：

1、开发民俗观赏项目的重要性

开发民俗观赏项目是十分重要的，其主要表现在三个方面,......。或

1、开发民俗观赏项目的重要性。开发民俗观赏项目是十分重要的，其主要表现在三个方面，...............。

9、四级标题： 4号字,可以不加黑，如果在行首则需要缩进 2格，例：

（1）突出地方特色

10、注释（文中直接引用他人成果的内容）：一律采用尾注，引文部分用①②标注。小4号字。要注明：作者、著作或论文名、出版社或刊物名、出版年月等，例：

注释：

①马耀峰、李天顺.中国入境旅游研究〔M〕.北京.科学出版社.1999.*页.②薛慧群.略论民俗旅游资源的开发〔J〕.旅游经济.1998（11）*页.（提示：专著〔M〕、论文〔J〕、报纸〔N〕、报告〔R〕）

11、参考文献（论文写作参考的著作、论文等）：接“注释”后，标注方式与“注释”相同。

12、版本、纸张、页面字数：word2000以上版本，A4纸，双面打印，不得少于15000字。