第一篇：关于员工职业卫生培训的通知
关于员工职业卫生培训的通知
公司各部门各位员工：
为了进一步提高我司员工的职业卫生意识，提升我司员工职业卫生管理水平，公司决定在2016年8月 10日在公司二楼会议室进行职业卫生培训。培训期间，任何人不得请假或迟到早退。请大家注意课堂纪律，做好记录，认真听讲，课后职业卫生领导小组就培训内容进行考试。特此通知。
安环科
2016年8月1日
第二篇：关于员工职业卫生培训的通知
关于员工职业卫生培训的通知
各部门、车间: 为进一步提高我公司员工的职业卫生意识，落实职业卫生管理的相关制度，提高我公司职业卫生管理水平，公司决定在XX年XX月XX日XX：XX—XX：XX在公司会议室由行管部进行职业卫生培训。培训期间不得请假、迟到或早退。请大家注意按时参加会议，做好记录。培训结束后，行管部会就培训内容进行考试。考试不合格者，会计入当月考核。
特此通知。
XX有限公司
XX年XX月XX日
第三篇：职业卫生培训通知
关于仪修车间员工职业卫生培训的通知
为进一步提高我车间员工的职业卫生意识，落实职业卫生管理的相关制度，提高职业卫生管理水平，车间决定在2016年1月16日10：00—11：30在区变一办公室由安全员XXX进行职业卫生培训。培训期间不得请假、迟到或早退。请大家注意按时参加会议，做好记录。培训结束后，车间会就培训内容进行考试。考试不合格者，会计入当月考核。
特此通知。
山东XXXX有限公司 仪表车间 2016年1月10日
第四篇：企业员工职业卫生知识培训试题
企业员工职业卫生知识培训试题
单位 姓名
一、填空：（每题5分）
1、《中华人民共和国职业病防治法于（）起施行。
2、用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业：不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
3、使用有毒物品作业场所应当设置（）色区域警示线，高毒作业场所应当设置红色区域警示线。
4、用人单位必须依法参加（）社会保险。
5、职业病是指劳动者在作业活动中，因接触（）（）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
6、职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向用人单位提出（）要求。
二、是非题：（对的打√，错的打×），每题5分。
1、劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。（）
2、劳动者离开用人单位时，要求索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。（）
3、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。（）
4、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。（）
5、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）
6、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（）
7、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（）
8、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。（）
9、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。（）
三、简答：
何谓法定职业病答：
第五篇：职业卫生讲座通知
关于举办职业卫生安全知识讲座的通知
矿业公司所属各生产矿井（含崔家沟、照金项目部）：
为全面落实《职业病防治法》，提升公司职业卫生管理水平，维护劳动者健康权益，结合公司当前职业卫生实际情况，经研究决定，举办职业卫生安全知识讲座，现将有关事宜通知如下：
一、参加人员
1、公司有关领导；
2、公司机关安监部1人、生产部1人、通风部1人、机电管理部1人、工会1人、人力资源部3人、煤矿管理分公司负责职业卫生管理人员2人；
3、各生产矿井（含崔家沟、照金项目部）分管安全、生产、通风副总师以上领导各1人、安监科1人、生产科1人、通风科1人、机电科1人、工会1人、人力资源部门负责职业卫生管理人员2人，区队班组长以上管理人员（采掘单位6人、井辅单位5人）。共计154人（不含公司领导）。
二、讲座内容 职业卫生安全知识
三、主讲人
王永怀 集团公司工伤保险经办中心主任
四、讲座时间
8月24日 上午8:30-11:30；下午14:30-17:30
五、讲座地点
铜川矿业公司 五楼会议室（主楼）
六、要求
1、参加讲座人员上午8:20、下午14:20签到。
2、讲座期间手机统一调至静音状态。
3、各单位按照要求上报参加讲座人员名单，并按时参加，不得缺席。
4、各单位人力资源部负责于8月22日下午17:00前，将参加讲座人员名单上报公司人力资源管理部。
联系人：申凯 联系电话：2101568
铜川矿业公司人力资源管理部 二〇一八年八月二十日
点击咨询 