低学历,人生该如何规划

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第一篇:低学历,人生该如何规划

低学历,人生该如何规划

不是所有的人都可以成为韩寒、李想,但是低学历可以选择的成功道路却很多。随着人们生活水平的提高,对吃的要求也越来越高,随之而来的是餐饮行业也成为一个热门行业,被业内人士誉为“朝阳产业”,使得烹饪行业对各类技术性的人才需求也越来越大。记者曾走访江西烹饪教育的知名院校——江西新东方烹饪学院,该校校长介绍说:中国的烹饪行业已经呈现快速发展的势头,烹饪人才也十分紧缺。

面对如此巨大的人才空缺,国家鼓励烹饪职业教育的发展,为烹饪行业提供优质的人才。据了解,被国家教育部评为“烹饪行业全国示范职教集团”的新东方烹饪教育,在实训为主理论为辅的教学理念下,紧跟烹饪行业市场要求,创立“理实一体化”的教学模式,培养出了一大批烹饪技能型人才,为烹饪行业人才的输送做出巨大的贡献。

低学历,也可以成功就业,成就事业!

江西新东方烹饪学院就是一所专业的烹饪技能院校,以培养学生的学到贴近行业的烹饪技能为目的。无论是在教学质量,还是在就业上都是有保障的。同时为了迎合社会对学历的需求,在新东方学习不仅可以学到专业的烹饪课程也可以获得学历,让学生在新东方可以一份努力两份收获。

第二篇:教师人生该怎样规划?

教师人生该怎样规划? 教师在职大约30年。一个人的职场生涯大概是人的25-55岁左右,怎样规划好这3个十年呢?在每个阶段都有一定的目标和计划,如果说人生的成功和财富是靠积累,那么请注意这三个十年,你分别要积累什么?

有一句话说,如果人生倒着走,人们会避免很多错误,成为了不起的人。从25岁到55岁,人生从张扬到从容的过程中,我们该有怎样的规划呢?

第一个十年(25-35岁)是积累的十年

最开始的起点重要也不重要,但要尽量选择一个可以看清前景的行业,当然如果是行业食物链中越往上越好。另外,没有无前途的行业,只有没前途的企业与个人。

如果有机遇的话,在这个十年进行创业尝试也无不可。因为创业本身是创意、机遇与热情三者的产物,所以在二十五到三十五岁的年纪如果有这三者的结合时,应当去做。

创业非一般人的经历,从职涯与人生看,这十年要做到三点。一是学会最基本的技能,比如听话、做事、沟通的基本技能,比如时间管理,比如安排业余生活与工作的平衡等生命中最基本的技能。这些技能或是情商往往是教科书里没有教的,有些道理是要经历过才知道。这十年是修身培养品性的十年,如不成则基本不成,如小成则人生小成,如大成则未来的人生终究会走向辉煌。说好话,做好事,做好人。二是建立一个美满的家庭,维系一个好的人脉圈,这是人生幸福的来源。所有财富,所有成就都是过眼云烟,一个人的人生幸福最终是映射在他身边最重要的人身上。

比如有两至三处房产,学会理财与投资。第三点没有第一二点重要。但由于这十年结婚生子购房等大事均在其间发生,所以财富积累的速度非常重要。

尽快达到财富相对自由,其标准是所有净流动资产(去除在住的房产和必要的教育、赡养费用)可以支撑中产阶级生活二十年以上。第一个十年在职涯选择时尽量选择多的挑战,多历练自己,需要多认清自己的短板长板,短板是无法匹配上长板的,但短板的短度最终决定你成就的层次,在人生上木桶原理也是生效的。

第一个十年切忌一开始就唯兴趣论,须知一你不一定了解你自己,二是你无发展兴趣相关工作的机遇。第一个十年切忌唯财富论或仇视财富,财富非目的,但非常重要。

第二个十年是(35-45岁),最重要的十年

一是好好的培养子女,这十年是子女成长最重要的十年,这是有子女的朋友这十年最重要的目标了。其实也是唯一的子女真正我们可陪伴的十年。

二是开始从事自己的主业了,这时的主业不一定是职业,但这十年必须有勇气与决心开始自己主业了,这是上苍给我们天赐才能要珍惜与发挥的时候了。

三是在财富积累与职业发展的基础上发展自己的德行,将财产一定比例的投入公益,将时间的一部分投入社会事业。

退休不是人生的目标,发挥出主业,并为世界创造更多美好与德行才是必须的。

第三个十年(45-55岁),职业生涯末尾的十年

一是将主业变成职业即事业,将最黄金的十年,投入到毕生最重要的事业上去,让它开花结果。

二是完成退休后的准备,黄金十年也许是在顶峰。但顶峰之后毕竟不管何时终究走向黄昏。

下山的路如何行走,或是将下山变成另一段旅程,是这十年的课业。人生没有多少个十年,如果你不去规划和设计自己的人生,那将会留下诸多遗憾。纵使你没有达到你所规划的那样,也至少认识到十年如歌,短而精悍的。

第三篇:学历低如何写简历?

如果你没有足够高的学历,但是却从事过通常意义上高学历者负责的工作,那么在准备简历的时候,你应该特别注意修饰一下简历中“教育程度”和“工作经验”这两个部分。

如果工作经验非常丰富,你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分,这样做的优点在于你可以不必明说你没有获得正式的学位证书。另一种处理方法是,你只说你参加过哪些教育与培训,而不说你有或者没有正式结业。

举例来说,你可以说你曾在某校就读,或者参加过这样的那样的培训计划,而不要指明你并没有通过结业考试,这样,基本上可以避免你在第一轮时就被不明不白地刷下去,或许,还可以给你带来一个意料之外的面试的机会。

第四篇:低学历应聘自我介绍(通用)

低学历应聘自我介绍(通用5篇)

当碰到不熟悉的人时,我们难以避免地要作出自我介绍,自我介绍是认识自我的手段。那么自我介绍有什么格式呢?以下是小编为大家收集的低学历应聘自我介绍(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

低学历应聘自我介绍1

我叫xxx,我来自xx。我身高1米68,五官端正、举止端庄、极具亲和力,我希望能通过自己的努力成为一名空乘人员,工作在蓝天白云间,仰观宇宙云卷云舒,俯看祖国大好河山。

空乘,一直是一个单纯女孩傻傻的梦想,美丽,浪漫,与白云为伴,蓝天上的天使,是我对它的理解。也许,我不像天使那样美丽,但我会发自内心地以乘客至上,乘客才是我的天使。我会关心别人的感受,躬下身子,学会倾听,学会沟通,学会服务,学会微笑,学会享受飞翔带给自己和他人的快乐。

也许,我还稚嫩,但我会努力,也希望从你们这里得到一次让梦想飞翔的机会。我相信,当梦想被赐予一双翅膀,飞翔再也不是一种渴望,我要飞向那远方,跨越那大海高山白云蓝天世界。我知道我要的那种幸福就在那片更高的天空,我要飞翔,我要阳光,我要飞得更高。

低学历应聘自我介绍2

我是xx中专计算机硬件专业的一名应届毕业生,衷心感谢您抽出宝贵时间审阅我的简历。我专长是承接网络工程。DIY组装电脑。软件安装及其维护。还有就是本人还对网络建站,用dreamweaver,通过PHP+MYSQL做网站网页有专业的特长。又由于我在电脑城附近兼职工作过一年,对一些产品的价格渠道有必须的了解,所以本人能够为公司的采购带给方便及优惠。

在三年的学习生活中,我牢固地掌握了计算机硬件与电子专业的基础知识,精通数电与模电,熟练Office办公软件和Protel99se,对计算机组装与维护把握深刻,并在各种实践中获得了必须的实际运用潜力。并利用课余时间进行了汉语言文学自学考试,通过科目过半。在自考期间不但提高了文学功底,而且培养了我坚强的意志。课余时间我还广泛阅读各方面书籍,用心参加各种群众活动和社会实践活动,扩展了知识面,培养了团队精神,增强了组织交际潜力,提升了综合素质。

虽然缺少工作经验和社会阅历,但我工作认真,对工作提出实实在在的要求,能够按部就班,从不马虎。所以得到老板的赞扬。本人也有过门店管理经验。虽然不长,但是在管理中也得到了深刻的认识。个性是人员交往,处理一些特发事件都有独特的见解,所以我对自己很有信心。

低学历应聘自我介绍3

我于XX中专毕业,获得XX学位,毕业后从事过技术管理、教育。一次偶然的机会接触到平安,才真正认识到保险的真实内涵,认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作,全身心投入保险事业,以便为更多的人与家庭带来保障送去平安!

保险营销是一份传递爱心的事业,科技越发达风险事故发生的概率就越高,正所谓意外无处不在,但我们能够将这样的风险有效地转移给保险公司,让自己有个保障,同时对身边的亲人也是职责心的体现。

选取保险,要思考三个问题:

第一选取一个实力较好的保险公司;

第二看这份保单是否适合自己;

第三就是业务员的服务。

我为人很真诚,十分乐意帮忙别人,必定会为我的每一位客户带给最优质、最专业的服务,看到自己的客户因我的帮忙而露出笑容,说声谢谢的那一刻,自己那份快乐是无法用言语来表达的,那也是对我工作与服务的最好的回报。

期望各位面试官能给我一个机会,我讲尽我自己看最大的`潜力回报公司。给公司创造最大的价值。

低学历应聘自我介绍4

各位下午好!

下面我将通过简单的面试自我介绍让您来了解我。我是来自XX中专市场营销专业的XXX。我喜欢读书,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它能够磨砺我的意志,我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。

在读书期间,我已经做过暑期工,是向用餐的客人推销啤酒。那时我则我认为,营销是一种服务。既然是一种服务,就就应做到让大家满意,用热情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。

我十分欣赏贵司企业文化:“诚信是我们合作的基础,双赢是我们共同的目标!”我愿与XX文化一齐发展,一齐创造辉煌的明天!

低学历应聘自我介绍5

我叫xxx,来自xx。中专毕业之前,我曾在XX公司实习过,XX公司和贵公司是同类行业。

本人性格开朗,善于微笑,长于交际,会简单日语及芭蕾舞。我相信,这一切将成为我工作最大的财富。我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是xxx行业中的姣姣者(将你所了解的公司荣誉或成果填上)。同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人十分渴望能够在为其中的一员。

如果有幸获聘,本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益,不讲价钱。真诚做好每一件事,和同事们团结奋斗。勤奋工作,加强学习,不断进步!

谢谢!

第五篇:学历规划提高规划

万庄小学在职教师岗位学历提升报告

为进一步加强我校教师队伍建设,优化教师学科岗位结构,实现学科教育均衡发展,解决目前存在的教师所学专业与所任学科不一致的问题。结合我校实际,制定教师岗位学历提升规划如下。

一、指导思想

实施素质教育,要求开全开足课程。进一步加强中小学教师学历达标与提升工作,制定切实可行的规划与制度,有目的有步骤地鼓励和保障在职教师积极参加继续教育,学用一致,促进各学科教师的专业化,保证学科教学质量,提高教师实施素质教育的能力和水平,不断提高岗位学历层次和教学能力。

要从人才强校、建设和谐教育的战略高度,充分认识提升教师学历层次的重要性、紧迫性,将教师学历进修作为当前和今后一段时期的重要工作内容,切实摆上位置,狠抓落实,确保实效。

二、提升目标任务

1、提升对象 所有在职的教师。

2、具体目标为:现年40周岁以下在职教师,到2015年前要获得本科学历标准证书;

三、组织与实施

1、突出重点定任务。

要将40周岁以下的在职教师作为学历提升的重点对象,要求2015年前,40周岁以下的教师必须达本科学历,动员和鼓励教师参加在职学习,尽快取得研究生层次学历(或学位)。

学校要统筹确定每位在职教师的岗位学历进修目标,并与教师考核评价工作结合,切实督促教师参加进修学习。

2、严抓对教师学历进修的过程管理,推进各目标任务的顺利实现

要认真做好宣传动员工作,教育、引导全体教师加强学习,对规定的重点年龄段的教师,要通过引导、鼓励和行政、经济手段结合的方法,调动其学习的积极性、主动性,确保任务到人不落空。

学校要在目标任务的落实上下功夫,要逐一核查各学校学历目标任务的分解及落实情况,并结合学校考核和教师业务考核工作,定期督查,确保目标任务的顺利完成。

3、适当调整,实现学科教师专任化

逐步解决教师分布、配置不合理现状,按照国家课程合理设置专业教师岗位,结合实际适当调整。教师在选报进修专业时要按照学用一致的原则,在岗位学历未达标前,不允许跨专业进修。在提高教师岗位学历的基础上,逐步取消包班制,实现学科教师专任化。

4、要强势推进,为教师的岗位学历提升创造条件

要为教师的岗位学历提升创造条件,要积极鼓励、组织教师参加高一层次的自学考试、成人高考、网络教育学习等学历进修,不断提高教育教学理论和专业知识水平,并加强学习管理,保证学习质量。

2012年5月17日

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