军队精神

第一篇：军队精神

《军队精神》

据统计：在世界五百强企业里面，美国西点军校毕业出来的董事长有一千多名，副的也有二千多名，总经理然后董事一级以上的是五千多名。

为什么任何一个商学院都没有培养出来这么多！

奥秘之处究竟在什么地方？

西点军校校训：是的，长官；不是的，长官；不知道，长官！

奉行没有任何理由、任何借口的原则！

商场如战场，当全球性的人才争夺战愈演愈烈的时候，在开放的人才市场上，世界500强企业已经成了最具吸引力的“宝地”；令人艳羡的待遇、卧虎藏龙的团队、梦寐以求的企业文化及舞台发展空间；有人说，进入500强企业任职是一种荣耀，因为500强的员工都是世界上最棒的员工；还有人说，如果哪家企业的员工可以达到500强的水平，那么那家企业就可能进入世界500强。

事实上，无论这些言论和认识正确与否，我想说的是，对于我们每个企业员工来说，能够进入世界500强企业，能够成为一名500强企业的员工，为世界上最优秀的企业工作，那确实是一件引以为荣的事。在我们看来，世界500强企业之所以能够成为最棒的企业，的确是因为他们创造并拥有比其他企业更优秀的管理理念、技术优势及人才优势。

那么，为什么世界500强企业能够拥有一大批优秀的人才呢？为什么一个在其他企业看起来很平庸的人，到了世界500强企业后能够发挥出自身内在的无限的潜力呢？那么，为什么一个努力工作的员工，也有可能进不了500强企业呢？

应该说，是优秀的员工成就了优秀的企业，而优秀的理念则成就了优秀的员工。要想成为优秀的员工、想在职场中做到脱颖而出，就必须具备优秀的工作理念和优秀员工必备职业精神！

职业精神一：强烈的责任感

1、责任感是衡量一个人的重要标准；

2、讲责任的人会说问题到此为止；

3、责任意味着没有借口；

4、保证完成任务；

5、责任重于泰山；

6、责任至上，尽责是金；

7、责任的关键在于落实。

对于一个军人来说，只有具有强烈责任心的军人，才能在危急时刻将生死置之度外，舍身炸雕堡、睹枪眼；在职场中，也只有具有强烈责任心的企业优秀员工，才能敬业爱岗，充满激情地去工作，干出超凡的业绩。

职业精神二：绝对服从

服从是军人的天职，是军人的最高美德。在企业中，服从也是员工良好职业精神的重要表现，每一位员工都必 I / 3

须服从上级的安排，就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。服从是行动的第一步。大到一个国家，小到一个企业、部门、班组，其成败很大程度上取决于是否完美地贯彻了服从的观念。

1、没有服从，企业将溃不成军；

2、服从，是一种美德；

3、以集体利益为重；

4、即使有异议，也要先服从；

5、服从，但不要失去自我；

6、让服从“深植”于内心深处。

职业精神三：忠诚

1、忠诚胜于能力，高于一切；

2、肝胆相照才会产生忠诚；

3、公司是我，我是公司；

4、与组织一起发展和成长；

5、绝不出卖组织的秘密；

职业精神四：敬业

1、敬业是最可贵的职业品质；

2、自动自发的工作态度；

3、把工作当成快乐的事情；

4、敬业来自于强烈的使命感；

5、充分发挥自己的特长；

6、比老板更积极主动地工作。

职业精神五：立即执行，没有借口

1、军人创造商界神话的奥秘——执行力；

2、只有执行才是一切成功的开始；

3、把工作当成使命来完成；

4、让积极的行动成为一种习惯；

5、工作必须有激情；

6、兵贵神速，行动必须要快。

职业精神六：钢铁般的纪律

1、纪律是团队成功的保障；

2、一切行动听指挥；

3、坚决消除“诸侯割据 ”

4、准时完成自己的工作；

5、严格要求自己；

6、形成一个有纪律的团队！

职业精神七：团结合作

1、成功不能靠个人英雄主义；

2、团结合作是职业人士的必备素质；

3、团结就是力量；

4、培养像狼一样的团队精神；

5、像大雁一样合作；

6、绝不能互相拆台；

7、培养团队意识；

8、信任是团结的基础。

职业精神八：不怕牺牲的精神

1、不怕吃苦，藐视一切困难，吃苦是成就事业的根本

2、培养不怕牺牲的精神；

3、培养刚毅的性格

4、为成功坚持到底；

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5、把压力当成动力；

6、绝对不要抱怨；

7、自力更生，艰苦奋斗。

8、特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗！

职业精神九：诚信

1、塑造自己的诚信品牌；

2、可以没钱没名，但不能没有诚信；

3、绝不贪小便宜；

4、实事求是，及时纠错；

5、养成诚实守信的良好品德；

6、诚信是解决问题的最好方案。

职业精神十：持续不断学习

1、学习能力是超载别人的资本；

2、提高自身能力，创建学习型团队；

3、学海无涯，艺无止境；

4、善于从批评中学习；

5、一定要学有所长；

6、创建学习型团队。

职业精神十一：感恩

1、学会感恩，知恩图报；（习酒老总）

2、要知道，成功来源于别人的帮助；

3、“受人滴水恩，必当涌泉报”

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军事管理是什么呢？本意是按照部队要求进行统一着装，统一就寝，统一学习，统一训练等等，一切按照部队的日常生活规律办事情。而在企业中，军事管理可以培养员工铁血精神，打造高效执行团队。企业军事化管理在企业文化建设中的地位不容忽视。通过军事化管理打造执行力，从而充分显示出军事化管理的强大的推动力。军事化管理为企业文化建设保驾护航，强调制度文化，大力推进精神文化，将企业文化建设落到实处，并形成企业本身的特色文化，最终全面提高企业的综合管理水平，提升企业的核心竞争力。

那么如何实行企业军事化管理呢？下面简单介绍一些我的想法。

企业军事化管理明确要求企业本身及其全体员工要坚定不移地坚持向军队学习，把人民解放军的管理思想、管理理论以及思想作风、工作作风引入到企业。企业员工的思想作风应该像军人一样是过硬的，也是尽力要达到的。企业员工必须忠诚于公司、忠于职守，具备使命感、荣誉感和责任感；具有远大的理想和坚定的信念；员工不仅要树立正确的世界观、人生观、价值观而放眼于未来，而且要立足本职，有事业心和责任感，具体做到爱岗敬业，诚实守信、办事公道、服务群众、觉悟人生、善用其心、奉献社会，以及遵纪守法、自觉遵守社会主义、团队精神和爱国主义思想；大力弘扬大无畏的英雄主义气概“野狼”精神和“亮剑”精神；推崇“仁爱”原则和人际和谐；倡导人伦价值和“仁、义、礼、智、信”；重视自身修养。同样，企业员工的工作作风也应该像军人那样，必须做到和具有坚定的信念、顽强的意志、铁的纪律和强硬的工作作风。其具体表现在一切行动听指挥，上级的指示就是命令，命令如山倒，执行命令坚定不移，不发牢骚；行动迅速果断、雷厉风行，今天的工作今天办；敢于克服一切困难，具有知难而进的英勇气概；工作讲究计划性、周密性、细节性、程序性、规范性、严谨性，事前有请示，事后有汇报；不怕苦、不怕累、不怕流血流汗，下定决心，排除万难，去争取胜利；敢于承担责任，敢于主动创新并解决问题，不怕挨批评，不怕挨处分；迅速纠正不足和错误以及和上级指令相违背的行为，不闹情结，不说怪话；在任何情况下都要严以律已、宽容待人，博爱下属，把困难留给自已；具有“团队即家庭，同事即手足”的意识和思想；上下级之间、同事之间、部门之间，要沟通无限，诚实坦诚、相互支持、相互理解。具体来说：一是结合企业的实际，参照军队条例、条令，编制一整套军事训练教材，即“军训大纲”，规定企业员工的着装、队列等军训内容，为企业军事化管理奠定坚实的基础；二是制定完善“军事化管理条例”。规定企业员工的思想作风、工作作风、安全生产、质量要求、市场营销、科技创新、后勤保障等内容，为企业军事化管理水平的提升，起到实质性的作用；三是“军事礼仪、礼貌”，即“军事化管理条例补充条例”，使企业军事化管理再上新台阶，开创新局面。

要使企业得到更好的发展，军事化管理完全实施，必须从员工自身做起。身为企业的一员，要以企业的根本利益为重，努力提高自身的综合素质，力求达到理论和实践的统一，知与行的统一。为了企业的昌盛与长远发展，以及自身的提高，我们应当在工作岗位奋斗到底！

杨阳

第三篇：从军队职能谈精神

从军队职能谈十九大精神

党的十九大报告深刻把握国家安全环境的深刻变化，提出了强国强军的时代要求，围绕实现党在新时代的强军目标、建设世界一流军队，提出一系列重要论述。下面我对党的十九大报告中关于国防和军队建设的部分进行提炼，并提出个人见解体会。

十九大报告指出：

十八大以来，强军兴军开创新局面。着眼于实现中国梦强军梦，制定新形势下军事战略方针，全力推进国防和军队现代化。召开古田全军政治工作会议，恢复和发扬我党我军光荣传统和优良作风，人民军队政治生态得到有效治理。国防和军队改革取得历史性突破，形成军委管总、战区主战、军种主建新格局，人民军队组织架构和力量体系实现革命性重塑。加强练兵备战，有效遂行海上维权、反恐维稳、抢险救灾、国际维和、亚丁湾护航、人道主义救援等重大任务，武器装备加快发展，军事斗争准备取得重大进展。人民军队在中国特色强军之路上迈出坚定步伐。

坚持党对人民军队的绝对领导。建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的战略支撑。必须全面贯彻党领导人民军队的一系列根本原则和制度，确立新时代党的强军思想在国防和军队建设中的指导地位，坚持政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军，更加注重聚焦实战，更加注重创新驱动，更加注重体系建设，更加注重集约高效，更加注重军民融合，实现党在新时代的强军目标。

坚持走中国特色强军之路，全面推进国防和军队现代化。国防和军队建设正站在新的历史起点上。面对国家安全环境的深刻变化，面对强国强军的时代要求，必须全面贯彻新时代党的强军思想，贯彻新形势下军事战略方针，建设强大的现代化陆军、海军、空军、火箭军和战略支援部队，打造坚强高效的战区联合作战指挥机构，构建中国特色现代作战体系，担当起党和人民赋予的新时代使命任务。适应世界新军事革命发展趋势和国家安全需求，提高建设质量和效益，确保到二〇二〇年基本实现机械化，信息化建设取得重大进展，战略能力有大的提升。同国家现代化进程相一致，全面推进军事理论现代化、军队组织形态现代化、军事人员现代化、武器装备现代化，力争到二〇三五年基本实现国防和军队现代化，到本世纪中叶把人民军队全面建成世界一流军队。

十九大报告内容内涵丰富、与时俱进、求真务实、顺应全党全国各族人民共同心愿、符合中国特色社会主义发展要求，是全党各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。下面谈谈个人心得体会：

人民解放军，是在战火硝烟中成长起来的一支不可战胜的伟大力量，是凭着小米加步枪就敢与世界上最强大的军队较量的威武雄师。1960年蒙哥马利元帅在朱日和参观人民解放军演习时感叹：我回去必须告诫我的同行，任何与中国军队进行陆地决战的想法都是无比愚蠢的。这是外国伟人的高度评价，也是中国陆军赫赫威名的最佳写照。解放战争，抗美援朝战争，62年对印自卫还击战，69年中苏珍宝岛之战，79年对越自卫反击战，82年老山战役，88年西沙海战等等，人民解放军创造了国际上鲜有的不败神话，打出了民族自尊自信，打出了中国的大国地位。我们要深刻认识人民军队走过的辉煌历程，建立的不朽功勋，形成的光荣传统。

人民军队光荣有了，屈辱也不曾错过。如果说91年海湾战争带给我们的还仅仅只是震撼的话，那么96年台海危机，99年我国驻南联盟使馆被轰炸带给我们的是屈辱和难堪。落后就要挨打，落后就只能忍耐，小米加步枪真的已经过时了。我军深刻认识到与世界一流军队的差距，深刻领会到国家富强、军事科技强大对于国防和军队的重要性。21世纪以来，经受了外侮内乱的百年屈辱和民族振兴的艰辛探索的中华民族终于迎来了新世纪头20年可以大有作为的重要战略机遇期。

对军队来说，军队的职能就是要维护国家安全、捍卫国家主权和领土完整，为国家发展创造和平的国际环境、和谐的社会环境，为国家的重要战略机遇期提供坚强有力的安全保障，国家的安全利益和发展利益扩展到哪里，我军完成多样化军事任务的能力就应该延伸到哪里。我们可以看到，索马里护航，印度洋军演，南沙填海造岛，建立吉布提海外基地，都是我军践行使命，维护国家利益的具体表现。我们要进一步认清军队在保障和促进国家发展中的地位作用，切实为维护重要战略机遇期担负起自己的历史责任。

2012年召开党的十八大以来，我国改革发展进入新的历史时期，随着国家利益不断拓展，我国加快发展中出现不容忽视的新安全问题。台独、疆独、港独等分裂势力的存在，朝核问题，韩国萨德问题，东海、南海等周边存在着一些复杂而敏感的历史问题和现实问题，我国安全形势面临的不稳定、不确定因素增多。这一切，迫切要求我军提高应对危机、维护和平，遏制战争、打赢战争的能力，迫切要求人民军队更好地肩负起维护国家主权、统一和稳定的神圣职责。新的历史条件下，随着“一带一路”发展战略的全面实施，军队维护国家利益特别是海外利益的任务越来越重，迫切要求军队主动适应国家崛起的战略需求，加快推动军事力量走出去。这就客观要求我军，要在作战理念上有新转变、在职能使命上有新拓展、在作战能力上有新提高。

目前西方英国退欧难民潮冲击陷入低谷，日本造假**跌落神坛，美国的美元霸权正在逐渐被人民币、欧元等终结，而我国一带一路正如火如荼地开展，我国前所未有地接近世界舞台的中心。但是，我要说但是，我们要清醒地意识到域外大国一直妄图颠覆我政权，颠覆我党的执政地位，一直对我们进行价值观输出和意识形态渗透，一直通过金钱美色对要害部门进行收买渗透。我们熟悉的段子里面亚洲四子中的中国喷子，为喷而喷，污蔑党和政府形象，难保不是敌特势力的渗透。我们绝不能流于表面而疏于防范，一定要从思想上毫不动摇地认同和坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，确保我军始终成为党巩固执政地位的中坚力量。这些年我们可以清楚地看到，以习近平为代表的党中央的高瞻远瞩，编制体制的大调整大改革，战略支援部队首次单独成军，展示了我军对新领域的国家安全的高度重视；国产航母、055大驱、095、096核潜艇等高端舰艇下饺子，歼20运20轰20的密集腾飞，墨子号量子卫星遨游太空，造岛神器天鲲号摇曳海面，神威太湖之光领跑全球等等，我国近些年军事科技的井喷，这不只是展示了我国在中国梦的伟大实现和中华民族崛起上大步快跑，也展示了我军在新领域的保护国家利益的体量与能力。

任何伟大梦想的实现，都离不开脚踏实地的奋斗。作为军校研究生的我们要高举旗帜、锐意进取、埋头苦干，为中国梦强军梦的实现为中华民族的伟大复兴添砖加瓦！

第四篇：《军队精神——优秀员工必备的职业精神》读书笔记

员工向军人学习的10种精神品质：责任、服从、执行、纪律、团结、忠诚、敬业、吃苦、诚实、学习

把简单的是做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡

第一章：责任，军人肩头最耀眼的“徽章”

对于一个职业人来说，责任心与自尊心、自信心、进取心、雄心、恒心、事业心、善心等相比，是“群心”中的核心。只有具有强烈责任心的军人，才能在危急时刻置生死于度外，舍身炸碉堡、堵枪眼；也只有具有强烈责任心的企业员工，才能敬业爱岗，充满激情地去工作，干出超凡的业绩。

1、责任感是衡量一个人的重要标准

2、问题到此为止

3、责任意味着没有借口

4、保证完成任务

5、责任重于泰山

6、责任至上，尽责是金

7、责任的关键在于落实

第二章：视服从为天职的人最可信赖

1、没有服从，企业将溃不成军

2、服从是一种美德

3、以集体利益为重

4、即使有异议，也要先服从

5、服从，但不要失去自我6、让服从“深植”于内心深处

第三章：立即执行，没有任何借口

1、军人创造商界神话的奥秘——执行力

2、只有执行才是一切成功的开始

3、把工作当成使命来完成4、让积极的行动成为一种习惯

5、工作必须要有激情

6、敢打硬仗是胜利的保证

7、兵贵神速，行动必须要快

第四章：铁的纪律是团队成功的保障

1、纪律是团队成功的保障

2、一切行动听指挥

3、坚决消除“诸侯割据”

4、准时完成自己的工作

5、严格要求自己

6、形成一个有纪律的团队

第五章：团结合作，像大雁一样奋进

1、团队合作是职业人士的必备素质

2、成功不能靠个人英雄主义

3、发扬“团结就是力量”的精神

4、像大雁一样合作

5、绝不能互相拆台

6、一定要学会感恩

7、培养团队意识

8、信任是团结的基础

第六章：忠诚胜于能力，高于一切

1、忠诚胜于能力

2、不要频繁地跳槽

3、肝胆相照才会产生忠诚

4、公司是我，我是公司

5、与组织一起发展和成长

6、绝不出卖组织的秘密

第七章：敬业源于对职业的热爱和虔诚

1、敬业是最可贵的职业品质

2、自动自发的工作态度

3、把工作当成快乐的事情

4、敬业来自强烈的使命感

5、充分发挥自己的特长

6、比老板更积极主动地工作

第八章：不怕吃苦，藐视一切困难

1、“吃苦”是成就事业的根本

2、培养不怕牺牲的精神

3、为成功坚持到底

4、把压力当成动力

5、绝对不要抱怨

6、自力更生，艰苦奋斗

第九章：诚信为本，实事求是

1、塑造自己的诚信品牌

2、可以没钱没名，但不能没有诚信

3、诚信是解决问题的最好方案

4、绝不贪小便宜

5、实事求是，及时纠错

6、养成诚实守信的良好品德

第十章：提高自身能力，创建学习型团队

1、超越别人的资本

2、学海无涯，艺无止境

3、善于从批评中学习

4、一定要学有所长

5、创建学习型团队

第五篇：《军队精神——优秀员工必备的职业精神》读书笔记