第一篇：2008《开学第一课》看后感
2008《开学第一课》看后感
整个节目分为四个部分，不同的主持人和不同的人物出现在荧幕上。主持人以生动活泼的语言和亲临现场的人物，拨动着我的心弦。
第一个主题是“爱的分享”；第二个主题是“爱的力量”；第三个主题是“爱的承担”；第四个主题是“爱的荣耀”。四个主题，各自突出了“爱”的不同意义。都能表达到感人至深的效果。但最使我感动的，受教育最大的是“爱的承担”。
这个节目是由王小丫主持，节目开始时，由班长蒋依依介绍一位新同学——马鹏飞，他是沈阳人，读初中一年级，每天放学时，他总是第一个跑出教室，急匆匆地跑回离学校四公里的家，为什么要用跑的速度呢？因为他家有个生活不能自理的八旬老奶奶需要照顾，祖孙二人的衣食住行，操持家务，他都是顶梁柱，家务活忙完后，他又马不停蹄地跑回学校，生怕耽误了定点功课。除了睡觉以外，其他时间安排得紧凑又有序。小小年纪的他成了“大忙人”。这就是他对爱的承担。他的事，应从1996年说起，那年，才八个月大的马鹏飞由于父母的离去（去世），成了孤儿，和奶奶相依为命。后来奶奶患有终生难愈的糖尿病，只得病退在家，一个月只有200百多元的退休金过日子。
奶奶为了节省一些钱，让马鹏飞过上吃饱穿暖的日子，连十几元治糖尿病的药也不吃了。但是几年后，也就是小鹏飞5岁那年，奶奶的糖尿病无钱医治，长期得不到控制，病情加重，导致他奶奶双目失明。他的奶奶失去双眼以后，再也不能照顾才满5岁的小鹏飞了。小鹏飞却说：“奶奶，从今以后，我就是一棵大树，你靠着我乘凉、避风，奶奶你一定要好好活着，我一定好好读书，为你争气！”从此以后，小鹏飞每天早上5：00起床、烧水、煮饭，把家里一切的大大小小的事务都包下了，一直坚持到现在。在家中，小小年纪成了顶梁柱，据他的班主任介绍，全班60名学生中，他的名次在前20名内，在他这种环境下，能达到这个名次，是很不错的，也尽他最大的努力。在家中，承担了爱的奉献，在学校，认真学习。我非常敬佩他的为人，好似特殊材料构成的不平凡的人。
其实我的处境与马鹏飞大同小异。相同的是我五岁时，一次交通事故，我失去了母亲，父亲在外地工作，一直是爷爷奶奶伴我长大，奶奶也有糖尿病，但没有到失明的地步。小异的是我们家的经济条件比他好，不缺吃穿，一切家务有爷爷、奶奶撑着，不用我去操劳。再就是我学习不如他好。我和他，基本算得上同病相怜。我和他相比，明显不如他，我没有做到爱的承担，一切生活起居，都是爷爷、奶奶照料，疼爱有加，我成了他们的掌心珠、心头肉，加之望孙成龙的心切，得到了他们无微不至的关爱。滋生了我的惰性。如此下去，没有学会独立生活的能力，在人生的道路上，将会遇到很多麻烦。看了这个节目后，我深深认识了这点。看到了别人的长处，发现了自己的缺点，改正过去，一切向前看。
看了《开学第一课》后，使我懂得了怎样做人，怎样做一个有用的人。我一定以马鹏飞为榜样，学习他献爱的精神，学会独立生活的能力，克服困难，自强不息，沿着人生正常轨迹前进！
重庆市云阳县初一中2012级7班初二：陶宏黎
文章写得朴实感人，若能少介绍些节目的内容，多写写自己的感受就更好了，望继续努力！
点评教师：季义红
第二篇：看后感
《做最用用的好员工》前二讲观后感
滕彩莲
企业的运行，离不开形形色色的员工，在这里，员工的素质就显得尤为重要了。今天，公司组织我们观看了艾莫老师的《做最用用的好员工》的前二讲，企业需要什么样的员工，以及你是哪种类型的员工。视频很短，而且我也不知道后面还有多少讲，具体是讲什么的，现在就只针对这两讲谈一下自己的感受吧。
一开始，艾老师讲了“烧红的铁不要用手去摸”的故事，告诉我们，当一个人决定做一个有用的人才，然后心无旁骛地全身心投入，那就是他成功的秘诀。这给我们敲响了警钟，进入职场后，不能丧失了目标，浑浑噩噩，得过且过。
视频里有一个很有趣儿的德才矩阵，德大才大的圣人（马）、德大才小的君子（牛）、德小才大的小人（狗）、德小才小的愚人（猪）。第二讲就说了，现在企业对员工的任用中，往往出现四大误区，小人得志的“狗占马位”、本分但无突破的“牛占马位”、老板身兼多职的“马占狗位”、大材小用的“马占牛位”。我们都希望自己是千里马，可惜人无完人，所以呢，牛同志们要在专业技能方面下功夫了，狗同志们要在要在德行上多加修炼，至于猪同志们，咱的革命任务还很艰巨呐。
此外，我想重点说一下德才矩阵里面的企业德。首先，是员工的价值观要与企业一致，这样才能确保我们上下一心，有条不紊地工作；再者，就是忠诚了，毫无疑问，这是最基本的做人原则，最低的做事底线。
最后，艾老师提出了成长渠道的五要素。我们需要找出能指引我们方向的标杆人物，能为我们出谋划策的顾问，能指点、扶持我们成长的教练，还有我们的支持者与批评者，这五种人，对我们的职业生涯至关重要，缺一不可。
第三篇：开学第一课感
言教不如身教
没想到是小撒主持的节目，有冷幽默的范儿，我很喜欢。中间还有何老师来串讲，超有亲和力、感染力的两位主持大咖，让节目增色不少。
小撒开场说的其中一句话是“人生的扣子第一次就要扣好。”学习要趁早，尽孝也是如此。现在的孩子什么都不缺，物质生活水平提高了，但人文素质上不去，所以，这档节目是及时雨，是符合需求的。看来，中国梦的实现将不远了。
节目通过几个故事串连起来，都很有代表性，围绕着孝和爱，让我们反省觉察，找到差距。很高兴跟大家分享以下三个故事：
一、闭上你的嘴，抬起你的腿——言教不如身教。
你家孩子看过皮皮鲁的书吗？这本书的作者郑渊洁在写这本书的时候，有时因钢笔没水而思维被打断。有一次，他的钢笔写了三天还能写。后来才发现是他父亲在他睡觉时给他灌满钢笔水。我曾写过一篇文章叫《一条路和一根筷子》，父母给我们的是一条路那么长，而我们反馈给父母的只有一根筷子那么长。
郑作家一次买四角电视机送到父母家，儿子很纳闷为何不送自己家呢？郑作家回答：“我们以后看原子弹电视机的机会都有！”
没多久后，吃饭过程中，因对虾贵，郑作家舍不得自己吃，把自己的一只给儿子吃。儿子夹回给了爸爸并说：“爸爸吃，我以后吃原子弹虾的机会都有！”
这两个故事很让我感动，家电能让父母先用，实为孝！我们一般人很难做到。正是这样的家风，这样的身教，孩子学到了，并做到了。形成孝与爱的正循环。
二、尽孝不在于钱有多少，关键要趁早。
有一位普通工人，他一年的假是二十几天，他六年里，每当假期就骑摩托带父亲去旅游，走遍了十几万公里路。“孝，乐其心，不违其志。”要随父母的心，完成他们的意愿。看到那位老父亲露出憨厚的笑容，那皱纹那不全的牙，都抵挡不了他内心的满足。
这告诉我们，并不是要赚了多少钱才能去孝顺父母。只要有心，只要愿意花自己的时间陪伴就是最好的孝顺。
三、父爱无疆——十年只为你。
其实，这个故事我在另一档节目里看过，被感动过，还记得当时的导师李连杰都飙泪了。的确，作为黑豹乐队的主唱为了儿子，放弃了唱歌事业，一心陪儿子做不起眼的卖家具、食品采购等工作，让人无法理解。但“爱”足以说明一片，因为真爱无价。他的儿子4岁开始发现患病，系鞋带要学3个月时间，学说“谢谢！”两字，用了3年的时间。
这不是一般的父母能够坚持下来的！而最后我们看到的出现在屏幕上的“大珍珠”不仅能用冷幽默答复主持人的问话，而且还能现场陪父亲一起唱歌，实在让人欣慰！更让我们对这位伟大的父亲表示钦佩！
秦勇经历父亲去逝，感受到“子欲养而亲不待”的悲痛。所以，有感悟：陪伴一定要在当下，一定要马上，爱要及时表达，要说出来。
或许，我们有很多个“明天”，但明天和意外哪个先来，我们谁也说不准。所以，做好当下的陪伴，做好每天的孝道和本分，就是无憾！
我们为人父母，为人子女，要爱身边的人，不要因为习惯而忽略，不要因为对方的无私而变得理所当然。我们要主动，要用言行去爱父母，为孩子树榜样。我觉得这是最棒的一堂思想课！
第四篇：兄弟连看后感
“我不是英雄，我只是与英雄并肩战斗的人。”在平凡的工作生活中，假如有同事对你说出这样的话，你可能会怀疑他的真诚。但是，如果这句话出自一位历经枪林弹雨，英勇善战，功勋卓著的战地指挥官之口，你是否会有一些感动呢？ 每次看到《兄弟连》（band of brother）的结尾，我都会被温特斯上校的这句话打动。
该片记录了美国101空降师，506团2营的温特斯少校及其部下在二战中的英勇的战斗历程。如果不是他们机智的摧毁了敌人的炮兵阵地，诺曼底登陆日犹它海滩的战斗可能会成为盟军的一次灾难；如果没有他们浴血死守巴斯通阵地，也许笑到最后的是希特勒。他们英勇的突围，挽救了大部队于生死存亡的危急时刻；他们及时发现了秘密的集中营，把骨瘦如柴的犹太人抱出冒着黑烟的坟场。他们始终战斗在最前线，和敌人只有一把刺刀的距离，直到围剿了纳粹的老巢。
从少尉到少校，无论是在指挥作战，还是为人处世方面，温特斯一直都是深得大家信任的领导。在关键的时刻，他总是身先士卒，也知道如何避免下属无谓的牺牲。他曾面对上级的决策失误，也曾面对部下的怯懦和无知，但无论什么样的困境，都不能阻挡他取得战斗的胜利。虽然没有成为像巴顿、蒙哥马利那样成为家喻户晓的将领，但温特斯上校是当之无愧的英雄，是士兵和下属爱戴的指挥官。很多评论家认为，101空降师之所以能在战后成为美国的王牌军，与温特斯上校率部取得的英勇战绩有着直接的关系。然而，当这位白发苍苍的老人回忆过去的岁月时，发出了这句由衷的感慨，“我不是英雄，我只是与英雄并肩战斗的人。”
细细品味这句话，我看到了一颗诚实、冷静，满怀感激的心。虽然个人才能卓越，但温特斯上校清楚个人的力量非常有限。仅靠自己的机智和勇敢，他也许能选择正确战略和战术，能够尽量减小团队的伤亡，但他毕竟无法独自抵挡纳粹的机枪或是匕首，更不可能单枪匹马的解放纳粹占领的土地。即使是一次孤胆英雄式的侦察任务，也需要战友提供支持和俺护，只有依靠团队的合作才能完成。
我想，在越来越强调团队合作的今天，英雄和伟大等字样也许不再适合形容个人，而只能用于形容各种团队。虽然团队的成员会有这样或那样的缺点，但我们能做的是给他们帮助，而不是将其订在耻辱架上。如果能保证客观而公正，我们可以批评一个人的错误，但同时也应该看到他的优点和潜力，更应该对他的付出表达谢意。尤其是在对是非功过做出定性评价的时候，如果像温特斯少校那样，把荣誉让给同事和部下，就会为自己赢得别人的景仰。也只有这样才能把个人的能力凝聚成组织的合力，无论是战场或是商场，才能无往而不胜。
虽然有人赞叹《兄弟连》场面宏大，是一部史诗级的影视作品。有人津津乐道于它的道具多么逼真，极其准确的再现了战争双方的武器装备。还有人认为该部影片很好的反映了在战争----这种人类社会最荒谬的悲剧中，人性最光辉的一面。但我则更看重《兄弟连》在人力资源管理工作中的价值，它是培养团队合作精神好教材，是值得反复观看的好片子。它在塑造了一批光辉的英雄形象同时，还向我们叙述了这些英雄人物是如何一起共事的，并告诫我们应如何看待自我与团队的关系。特别是当团队取得了巨大的成功时，怎样评估自我与团队成员的价值，或是锚定自我在团队中的位置。它时刻提醒着我们，要冷静的对待虚假而膨胀的自我，因为“我”不是最优秀的，“我”只是和那些优秀的人共同奋斗的一
第五篇：北极雪看后感
电影《北极雪》观后感
11月20日在体育馆电影院观看了反腐倡廉教育片—— 《北极雪》。这部影片反映的是部分县处级以上领导干部因贪污受贿走上违法犯罪道路的事件，看似与我们这些普通员工没有多大联系，觉得肩上没有官职，手中没有权力，身上没有腐败的“土壤”。但影片中贪官们的人生轨迹、心理变化、蜕变过程，不得不引起每个人特别是党员干部的警觉和深思。他们之所以走向犯罪的深渊，就是因为在改革开放大潮中，在市场经济条件下，经不住冲击和诱惑，导致理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，享乐主义、拜金主义占据头脑，人生观、价值观发生偏离。这部影片给党员干部特别是领导干部的深刻启示，概括地说，影片吸引我的地方主要有以下几点： 一是影片是以全国纪检检查系统先进工作者标兵、大兴安岭地区纪委常委、漠河县原县委副书记、纪委书记曹文华为原型，对于曹书记的事迹我们早有了解，她公正严明，严格执法，不循私情，资助穷苦人家的孩子。
二是影片在漠河现场拍摄。我意识到原来在电影镜头中漠河的景色那么美，北极星广场、口岸大楼、洛古河农家、鄂伦春民族风情等等，我相信通过影片的播出，一定会吸引更多的人来到漠河，来观赏漠河天蓝水蓝山绿的美丽景观的。
三是影片的背景是造林造假案。这个案件发生在许多年前，也曾经是我们当时谈论的一个热点话题。当时这个案子的处理使一些同志受到了处理，使我们受到了教育。
其中有几个细节，我觉得挺有意思，一个是那个造林公司的经理，要抓住营林局长的把柄，他告诉营林局长在送别墅的时候给录音了，这个小细节把不法商人那种嘴脸表现的淋漓尽致。他们在需要你的时候会表现得仗义，把你捧得象一个皇帝，一但你失去了价值，他们会向对待一只狗一样。营林局长能怪谁，只能怪自己意志力不坚定，被糖衣炮弹击中，被美色拉下水。另一个细节就是造林公司要除掉一个知情人，不法商人在面对巨额资金的时候，会不惜犯下杀人的罪行。就像马克思说过的那样，当利润达到100％时,就有人敢于铤而走险;当利润达到200％时,他们就敢于冒上断头台的危险。而当利润达到300...他们就会践踏人间的一切法律。他们真是为了钱什么事都做得出来。
这部电影给我上一场生动的反腐倡廉的教育课，做为一个普通工作人员，我更要警钟常鸣，严格要求自己，认真做好本职工作。
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