第一篇:教学岗位聘用合同(学校聘用)
乌鲁木齐县庙尔沟中学
教育教学岗位实习协议
实习单 位 乌鲁木齐县庙尔沟中学
实习人 员
日期: 年 月 日
教 育 教 学 岗 位 实习协 议
甲方(聘用单位):乌鲁木齐县庙尔沟中学 乙方(受聘用人员)姓名:
性别 族别 学历
身份证号:
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。
第一条 协议期限
1、协议有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,协议期满聘用关系自然终止。
2、聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订协议。
3、本协议期满后,任何一方认为不在续订协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要安排乙方在 岗位 上工作,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位协议。
3、乙方的主要工作任务和职责如下:(此条可粘贴)
第三条
工作时间和条件
第二篇:岗位聘用合同
岗位聘用合同
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方),经双方协商同意,签订本劳动合同。
一、合同期限:
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务:
乙方在甲方从事_________工作。乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:
甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬:
甲方在合同期间用人民币支付乙方报酬;乙方提供正常劳动并按要求完成生产任务,甲方按月元/月支付乙方报酬。
五、劳动纪律
1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:
(一)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
(二)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;
(三)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;
(四)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;
(五)犯有其它严重错误的。
2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:
(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;
(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;
(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;
3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方。
六、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。
七、其它双方协商事项:_________。
八、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。
九、本合同一式二份,甲、乙各执一份。
甲方(签章):_________乙方(签章):__________________年____月____日_________年____月____日
第三篇:岗位聘用合同
岗位聘用合同
甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)
根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定,为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益,调动发挥乙方的工作积极性和创造性,经甲、乙双方协商一致,就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下: 第一条 岗位
1、甲方聘用乙方在网店运营岗位从事劳务合作工作。
2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责,尽职尽责完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在上班时间兼职从而影响其在本公司岗位的本职工作。第二条 岗位职责
1、乙方所在岗位,旨在负责公司网店的申请开设到正常销售、售后服务的整个过程的事务安排及具体操作。
2、具体有网店商品选款、装修指导、促销活动策划、人员培训和管理、日常工作安排、工作总结、及时与甲方配合沟通解决经营过程中所出现的问题等。第三条 聘用期限
1、本合同聘用期限自2016年
月
日起至2017年
月
日止。期满如同意继续合作,经双方协商续签事宜。
2、聘用期满,本协议即自行终止。双方如有意续签的,由甲、乙双方重新签订本协议;聘用期如需超过《劳动合同》期限的,乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》,否则超过《劳动合同》期限的聘期无效,本协议到达《劳动合同》终止期限时即行终止。
3、《劳动合同》解除终止的,本上岗协议同时随之终止。
4、《劳动合同》发生续签,不影响本协议履行的,本协议继续履行。
5、《劳动合同》发生变更,影响本协议履行的,须重新修改签订相关协议。
6、甲方可以依据其经营情况及乙方在聘用期内的业绩、表现等综合考评,在聘用期满后重新签订本上岗协议。
第四条 权利与义务
1、甲方权利义务
a 甲方对乙方从事的工作岗位提供详尽的职位说明便于乙方更好地执行遵循;
b 甲方对乙方从事的工作岗位提供必要的培训与指导(主要是产品方面),以达到更高的效益;
c 甲方对乙方从事的岗位工作提供及时的、必要的工作条件支持与劳动保护,从而降低运营成本,提高盈利。d甲方对乙方从事的岗位工作负责日常培训、管理、考评、给出建议和意见,以便更好地做好网络销售;
2、乙方权利义务
a 乙方按照劳动合同及上岗协议的要求,做好本职工作; b 乙方协议终止,岗位变动,应主动配合工作交接。第五条 劳动报酬和保险福利
1、根据甲方和乙方签署的《劳动合同》,乙方在受聘期间,根据工作责任和任务,享受下列待遇:(1)、聘用期内乙方每月税后基本底薪为______元人民币,包吃午餐不包住;底薪在三个月后双方根据具体情况协商上调弧度。
(2)、乙方每月获得整个网店(同时包括乙方自行开发的网络及实体分销商进货总额的)真实交易的 %提成,并与底薪同时一次性发放。
(3)、由于网销的特殊性,乙方每周二至周日正常上班时间为上午9点至下午6点,周一为休息日。乙方可根据店铺状况自行适当的义务加班。
(4)、乙方配合甲方进行相关人员招聘及工作培训、安排、考核。
(5)、网店所有成本应做到透明、公开化以便公司进行考核评估运营情况,出现问题应及时做出处理方案。(6)、由于甲方未给乙方购买五险一金,但乙方在正常上班时间若发生工伤或意外的情况下,乙方必须按《中华人民共和国劳动法》相关规定对乙方进行赔偿以及补贴。
以上协议甲乙双方确认无误,一式两份经双方签字之日起立即生效,双方各执一份具有同等的法律效力。本合同未尽事宜均依据中华人民共和国劳动法及中华人民共和国合同法为准。甲方:
身份证号:
乙方:
身份证号:
2016年
月
日
第四篇:学校聘用合同
聘用方:(以下简称甲方)
法定代表人(或委托人):
受聘方: 身份证号码:(以下简称乙方)
居住地址: 邮政编码:
根据《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[2003] 4号)及《上海水产大学试行人员聘用制度实施办法》(以下简称《实施办法》),甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立聘用合同如下。
一、聘用合同期限
(一)初(续)订合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期为前 个月。初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。
(二)合同到期自然终止,试用期内乙方如果不符合甲方聘用要求的,甲方即可解除聘用合同。
(三)合同期满,如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的情况下,可以根据《实施办法》的有关规定续签聘用合同。
二、甲、乙双方权利与义务
(一)甲方聘用乙方在(部门)岗位工作。在聘用期中,甲方可根据工作需要调整乙方工作部门或岗位。
(二)甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定,对乙方工作提出要求,按国家、地方及学校的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇,负责对乙方的教育、管理和培养。当事人依照协议享有权利及承担义务。
(三)乙方依法享有参与甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。同时,乙方应按与各部门签订的《岗位任务书》(作为本合同附件)中甲、乙双方约定的岗位任务和要求认真开展工作,全面履行岗位职责,完成所承担的工作任务,实现聘期工作目标,接受甲方的考核及管理;遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度,遵守职业道德,服从甲方管理,维护甲方的合法权益,如违法、违纪由甲方按相关的规定进行处理。
三、聘用合同解除和终止
聘用合同的解除和终止按照《实施办法》第七条、第八条的相关规定执行。
乙方自动放弃或拒绝参加岗位聘任,视作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘,应提前20个工作日以书面形式向甲方提出申请,甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20个工作日内予以答复,未予答复的,视作同意解除聘用合同。
聘用合同终止或解除,乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续,方可离开甲方或按甲方规定的时间离开。
甲、乙双方在聘用合同期满前30日内协商确定是否续订,若一方不同意续订,乙方应按前款办妥一切手续后离开甲方。
四、甲、乙双方约定事项
1、配偶属随迁进校的,如主引进人()解聘、辞聘或终止聘用合同,随迁进校的配偶()的聘用合同也即随之解除或终止。
2、若发现乙方提交虚假学历、学位证明或剽窃他人学术成果,甲方有权随时解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在专职学生辅导员岗位或实验室岗位工作的,未经甲方同意要求转岗的,甲方有权解除乙方聘用合同。被聘为上述岗位的人员,未经同意,三年内不得报考博士研究生。
4、乙方被聘在教师岗位工作的,应在聘用一年内取得相应的高等学校《教师资格证书》,否则甲方有权解除乙方聘用合同。
5、五、其他事项
(一)服务期及违反聘用合同的违约责任按《实施办法》第十条规定执行。乙方对甲方的服务期按甲乙双方签订的有关协议执行(有关协议作为合同附件)。
违约金数额为甲方为乙方实际支付的出资招聘费、培训进修费、房改待遇、资助留学访问费、科研启动费、安家费、最低服务期违约金(按少服务一月支付 元计算)及其他特殊待遇等总额。违约金递减方式按甲、乙双方签订的有关协议约定执行,无协议约定的按乙方每在聘一年递减10%计算。
(二)任何一方因违反本合同条款给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。
·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同
(三)甲乙双方因聘用合同发生争议时按《实施办法》第十一条相关规定执行。
(四)本合同未尽事宜,按《实施办法》的规定处理,本合同的内容如与国家、上海市有关规定不一致时,以国家、上海市有关规定为准。
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(五)本合同一式四份,经政府有关部门登记后,甲方(校人事部门及乙方工作部门)、乙方各执壹份,壹份留有关登记部门备案。
甲方(法定代表人或委托人)(签章)乙方(签章)
年 月 日 年 月 日
第五篇:临时工岗位聘用合同
岗 位 聘 用 合 同
甲方:河南省新郑市实验幼儿园
乙方:______________________
甲乙双方根据国家和本市有关法规规定,及甲方根据本园工作需要,经与乙方协商,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1、聘用合同期自________年_______月_____日起
至_______年______月______日止。
2、自合同订立起,乙方试用期为____ 天,试用期经考核不合格者,甲方可提前解除岗位聘用合同。
3、合同期满,合同自然终止,如需续订,双方应重新签约。
4、任何一方解除聘用合同,应提前一个月用书面形式通知对方。
第二条工作岗位
1、乙方试用期的工作岗位:_________________
2、乙方聘用期的岗位和专业技术职务:_______________________
3、乙方受聘期内需要承担的主要工作:
______________________________________________________________________________________________________________________________________
4、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,并重新签订岗位聘用合同。
第三条工作条件
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的工作条件。
2、甲方应对乙方政治思想予以关心,业务予以指导。根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市政府和单位的有关规定及乙方的工作岗位,甲方按合同支付乙方工资。
2、乙方享受规定的福利待遇。
第五条工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
第六条岗位考核
1、乙方应根据甲方的要求,完成自己聘期内承担的主要工作。
2、甲方根据单位的考核要求对乙方定期进行考核。
第七条聘用合同的变更、终止和解除
1、岗位聘用合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致意见,原合同继续有效。
2、岗位聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,岗位聘用合同即自行终止。
3、聘用合同的终止,解除条件出现时,岗位聘用合同即自行终止。
4、乙方没能按照甲方要求完成任务或经考核不合格,甲方可以解除岗位聘用合同。
第八条违反岗位聘用合同应承担的责任
1、甲方若有侵犯乙方权益,并造成乙方经济损失时,乙方有权向甲方提出赔偿要求。
2、乙方若有违反本合同行为,应退还合同期甲方为其所付的各项培训费及对所造成的经济损失予以赔偿。
3、合同履行过程中发生的争议,双方协商解决,协商不成时,可以请园“民主调解小组”进行调解。调解不成,可提请上一级部门进行调解。
第九条其他事项
1、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
2、本合同的未及事项,按国家有关规定执行。
3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
第十条双方认为需要约定的其他事项
1、月工资每月15号前发工资。每月抽出100元作为绩效工资,每学期末按积分的高低兑现。
2、第一个月工资作为风险抵押金,一年内中途没有退岗者,本学年末返还所扣风险抵押金。
3、在聘用期间,本园不负责交纳“三金”(医保、社会养老保险金、失业保险金),本人自己交纳。
甲方:(盖章)乙方:____________
法人代表:____________
年月日