第一篇:落实八项规定系列言论
落实八项规定系列言论之一:进一寸有一寸的欢喜
中央政治局八项规定颁布以后,很快形成“水波效应”,各级领导干部轻车简从搞调研,沉到基层接地气,陈言务去开短会,心系群众办实事。很多单位的工作作风开始改进,真可谓“进一寸有一寸的欢喜”。
改进工作作风,欲速则不达。饭要一口一口吃,地要一块一块锄,工作作风也只能一步一步改进,而不可能一气呵成、一蹴而就。每一点进步都值得肯定,每一点变化都应该欢喜。
改进工作作风,不进则退。手一松篙,必退千寻。个别单位作风建设之所以进一步退一步甚至进一步退两步,主要是缺乏持续用力的坚持。一有成绩,就骄傲,就松懈。
持久才能长久,深入才能深刻。作风建设只有起点,没有终点;只有更好,没有最好;只有进行时,没有完成时。坚持不懈,锲而不舍,久久为功,才会一点一点地改变。
改进工作作风是一场攻坚战。越往前行碰到的困难会越大,越往深处遇到的问题会越多。无论是克服积重难返的形式主义、官僚主义,还是消除根深蒂固的思维定势、顽疾沉疴,都需要稳扎稳打,积小成为大成,积小胜为大胜。
改进工作作风也是一场“自我革命”。改进工作作风,可能意味着原来理所当然的“待遇”没有了,原来习以为常的“感觉”不在了。这就要求领导干部必须有刮骨疗毒的勇气与自我开刀的决心。
血肉联系,一纱一缕中来;脱离群众,一羹一饭处起。抓作风,一具体就生动,一具体就深入,一具体就管用。坚持从文风、会风、话风等最能体现良好作风的小事抓起,不但容易监督、利于执行,还能让群众看到决心、看到希望。如果大而化之,笼而统之,只能是水波不兴,荡漾不远,打水漂而已。“三大纪律八项注意”至今仍有巨大威力,党的七届二中全会作出的“不祝寿”“少敬酒”等规定深得民心,皆因为它们具体实在、伸手可触。
“不信东风唤不回”。有了领导干部“打铁还需自身硬”的带头,有了具体抓、抓具体的坚持,有了一寸又一寸的进步,和煦的新风一定会在群众身边吹拂,良好的作风生态一定会在全党全国逐渐形成。
落实八项规定系列言论之二:酸菜里面出模范
酸菜里面出模范,是毛泽东同志的一句名言。重温这句话,对于我们落实八项规定,弘扬艰苦奋斗、勤俭节约精神具有深刻的教育和警示作用。
1958年,毛泽东在党的八届二中全会上讲道:“我们有一位将军主张军队要增加薪水,有许多同志赞成,我就反对。他举的例子是资本家吃饭五个碗,解放军吃饭是盐水加一点酸菜,他说这不行。我说这恰恰是好事。你是五个碗,我们吃酸菜。这个酸菜里面就出政治,就出模范。” 酸菜里面出模范,这个“模范”就是艰苦奋斗、勤俭节约的模范。1936年美国记者斯诺访问延安,看到毛泽东吃着粗糙的小米饭,周恩来睡着简陋土炕,彭德怀穿着用缴获的降落伞做的背心,林伯渠戴的是断了腿儿的用绳子系着的眼镜,他被共产党领袖的清贫节俭感动了。他断言,这种作风会产生一种无往而不胜的伟大力量——“东方魔力”,将会是中国的“兴国之光”。后来,我们党带领革命的成功证实了斯诺的预言。如今,我们国力得到增强,经济基础日益雄厚。但遗憾的是,“酸菜情结”、“酸菜精神”逐渐被一些人遗忘,他们不愿做艰苦奋斗、勤俭节约的模范,大行奢靡浪费、享乐之道。有的精神颓废,纵情享乐;有的对吃喝十分讲究,吃的不上档次,喝的不够标准,就不高兴、不办事;有的甚至以挥金如土、骄奢淫逸为荣。
奢靡之始,危亡之渐,这是历史的教训。李自成的大顺军,勇猛无敌、屡战屡胜,但进城后却耽于享乐、沉湎于酒色,很快变得不堪一击;清朝的八旗子弟,打江山时剽悍勇敢,以一当十,胜利后,居功自傲,骄奢淫逸,沉醉于歌舞升平之中,最后几乎变成了连自己都养活不了的废人,更不要说上阵打仗了。所以,骄奢淫逸、贪图享受,不可能出模范,只能出败军败将。
艰难困苦,玉汝于成。我们党之所以能够由弱到强、由胜利走向胜利,就在于摈弃奢逸,始终把艰苦奋斗当做传家法宝和政治本色。正是依靠“红米饭、南瓜汤”、“天当被、地当床”、“吃树皮、嚼草根”、“一把炒面、一把雪”孕育出来的革命精神,我们党诞生了张思德、焦裕禄、孔繁森、杨善洲等无数英雄模范,取得了革命、建设和改革的重大胜利。酸菜里面见精神、见形象。勤俭则兴,骄奢必衰。生活越改善,越要富而不奢、谦而不骄,越要在事业上拼搏进取,工作上吃苦耐劳,生活上量入为出,自觉争当艰苦奋斗、勤俭节约的模范。唯此,我们的工作才能赢得群众口碑,我们的事业才能兴旺发达。
落实八项规定系列言论之三:让“音叉效应”激荡新风
解决问题,把准脉搏、对症下药最有效。同样,抓作风建设,有的放矢、对准靶心,才能产生“音叉效应”,让中央八项规定的新风不断激荡。
“音叉效应”意指有的事物不在于对它作用力的大小,而在于找准脉搏、同频共振,由微小扰动带来巨大影响。中央八项规定,就是因为找准了群众的共鸣点、感应点、诉求点和关切点,产生“音叉效应”,从而带来执政新风。
这个诉求点,就是从问题抓起。作风建设,主要是解决问题。忽视了问题,就是空对空。“官僚化重病,形式风沉疴,虚浮成规则,铺张陋习深,阔摆迎送宴……”诸如此类,群众早已深恶痛绝。党员干部只有坚持从群众反映强烈的问题改起,多听群众的意见呼声,群众期盼什么就努力做好什么,才能让群众看到实实在在的变化,赢得群众的信任和拥护。
这个共鸣点,就是从具体抓起。抓作风,一具体就生动,一具体就深入,一具体就管用。如果大而化之,笼而统之,只能是水波不兴,荡漾不远,打水漂而已。我军“三大纪律八项注意”至今仍有巨大威力,党的七届二中全会作出不祝寿、不敬酒等六项决议深得民心,皆因为它们具体实在,伸手可触。血肉联系,一丝一缕中来,脱离群众,一羹一饭处起。坚持从文风、会风、话风等最能体现良好作风的小事抓起,不但容易监督、利于执行,还能让群众看到决心、看到希望。
这个感应点,就是领导率先垂范。“君子之德风,小人之德草,草上之风必偃。”可见,领导干部的行为对良好风尚的建立十分重要。事实上,很多作风方面的规定未能落实,根子就在于领导干部对人对己不一样,对上对下不一样,结果导致上有政策、下有对策,上不律己、下不落实。因此,领导干部必须做到,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,才会形成示范效应,让作风规范到每个人,体现在各方面各领域。
这个关切点,就是长期坚持。规定不坚持,一切等于零。一项规定开始坚持很好,能否常态化,却是群众心中的问号。很多单位作风上的规定不可谓不多,但大多虎头蛇尾,难见长效,概因未能锲而不舍、久久为功抓落实。有了好规定,上呼下应,坚持下去,就会形成好气候,带来好气象,拉直群众心中的问号。
相信,有了“打铁还需自身硬”的带头,有了从具体事抓起的坚持,有了广大群众的监督,和煦的新风一定会回荡在长城内外,吹拂在每名群众心坎上。
落实八项规定系列言论之四:不讲排场才正常
吃的是家常菜,住的是招待所,没有层层陪同,不见列队迎送……基层对这种扑面而来的新风赞不绝口,衷心希望不讲排场、不比阔气成为常态。
曾几何时,陪同的车子一大溜,随行的人员一大排,宴请的饭菜一大桌……这样排场阔气的场面并不少见。对此,基层无奈,群众反感,影响很坏。“俭,德之共也;侈,恶之大也。”公务接待从来就不是一个简单的吃喝问题,讲排场也不能视同为一般的繁文缛节。讲排场比阔气,浪费的是公款,助长的是奢靡之风,容易导致个别领导干部和单位把接待标准等同于工作标准,把场面铺张等同于热情周到,在接待迎送上想得多,在真抓实干上想得少。
李大钊曾经在《简易生活之必要》一文中提出,衣食享用过度、亲友应酬过度、物质消耗过度、精神劳役过度,既成社会之弊,又会滋生罪恶。有人说,“酒杯一端,政策放宽;筷子一提,可以可以”。排场越大,浪费越多,不正之风越肆虐。
接待的繁琐奢靡之风刹不住,主要是“面子”观念、官僚主义在作怪。上有所好,下必甚焉。作为上级领导,应坚决反对讲排场比阔气,下基层静悄悄地来静悄悄地去,真心实意管好自己的嘴巴。如果领导干部真能坚持原则,不搞下不为例,那么又有谁敢再自作多情、自讨没趣呢?
1957年春天,谭政大将在东北调研时发了两次火。一次是在长春。谭政临走这天,当地政府在宴会上摆了不少名贵菜肴,还放了一箱茅台酒。谭政很生气地说:“太不像话了!谁让你们搞这种特殊招待的?难道我们党的一些制度规定都是摆着看的……”最后,接待的同志作了自我批评,撤了名贵菜和茅台酒,谭政才吃了这顿饭。另一次发火在四平。谭政准备到一个单位参观,车子开出不远,他发现马路两边到处有警察临时设的岗哨;车后有几十辆车护送,前面还有一辆警车开道;车队所到之处,行人一律禁行。谭政当即发火:“你们如果不把车子和路岗撤掉,今天的参观我就不去了。”当地的领导虽然挨了批评,可从心里钦佩谭政大将严于律己和密切联系群众的好作风。
领导干部不讲排场才是正常,不爱“面子”才有“里子”。作为下级,也不要在接待上大手大脚,在陪同上劳心费神。须知,干好工作就是对上级最大的尊重和支持,从简接待就是对领导最大的爱护和热情。
落实八项规定系列言论之五:唯俭可以养廉
春节前夕,中央下发通知,要求党员干部廉洁过节,反对奢侈浪费。念好“廉”字经,需要制度的约束,更离不开对节俭简朴之风的养护。
俭以养廉,廉以立身。自古以来,俭和廉一直都是并称的,正所谓“居官之所恃者,在廉。其所以能廉者,在俭。”廉是官之本分、之大德,表现为不贪婪、不奢华、不苟取。而俭含有清淡、节制、朴素之意,可以戒欲戒贪戒奢,是廉得以保持的根本所在。如果不注重节俭,凡事大手大脚、铺张浪费、挥霍无度,就会妄取于人、巧取豪夺,最终滑向腐败的污水泥潭。所以,俭为廉之根,廉为俭之果,二者相辅相成,缺一不可。
艰苦奋斗、勤俭节约是我们党克敌制胜的重要法宝。1936年,美国记者斯诺访问延安,看到毛泽东吃着粗糙的小米饭,周恩来睡着简陋的土炕,彭德怀穿着用缴获的降落伞做的背心,林伯渠戴的是断了腿的眼镜,被共产党领袖的清贫节俭感动了。他断言,这种作风会产生一种无往而不胜的伟大力量——“东方魔力”,将会是中国的“兴国之光”。后来,我们党革命的成功验证了斯诺的预言。
新中国成立后,物质条件有了极大改善,但老一辈无产阶级革命家的节俭之风有增无减。毛泽东的一双皮拖鞋穿了20多年也舍不得丢,一件睡衣打满了补丁还要继续穿。朱德坚决不吃价格昂贵的对虾,并要求厨师“能节约一点就节约一点”。正是这种节俭之风、朴素之风,打造了共产党人廉政勤政的“名片”,树立了共产党在群众中的崇高威信。
现在环境变了、条件好了,勤俭节约的优良传统决不能丢。对党员干部来说,节俭不仅是一种生活方式,更是一种忧患意识;不仅是自警自励的清醒剂,更是凝聚党心民心的黏合剂。群众看一个干部的作风是否清廉,最直接的就是观察他的吃穿住行用。同是出行,杨业功身为将军,买不上软卧就买硬卧,硬卧买不上,硬座也要坐;同是吃饭,牛玉儒身为市委书记,最爱吃面条和饺子,因为速度快不耽搁工作;同是住房,杨善洲守着价值3亿元的绿色财富,自己却住在油毛毡房里……正是这些琐事小事,一砖一瓦筑起了共产党人的道德丰碑,一言一语树立了人民公仆的廉洁形象。
纵观贪官腐化堕落的轨迹,不管是胡长清、李真,还是陈良宇、郑筱萸,无不是从背离节俭起步,通过挥霍无度加速,以致后来想刹也刹不住,闯了法律的红灯,小则毁人败家,大则害世误国。毛泽东曾谆谆告诫全党,“贪污和浪费是极大的犯罪”。现在,少数党员干部讲排场、比阔气、耍威风,只要面子、不要里子,以致放弃崇高、私欲膨胀、斗志衰退,是非常危险的。
人无俭不立,家无俭不旺,党无俭必败,国无俭必亡。节俭绝不是小事。如果不抑制住奢靡之风、享乐之风,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。“俭则约,约则百善俱兴;侈则肆,肆则万恶俱纵。”领导干部与节俭挂钩,终生平安;与奢侈亲密,必生腐败。这是被反复证明的真理,当引起各级领导干部的高度重视。
俭生廉,廉生威。革命烈士方志敏在《清贫》中写道:“清贫,洁白朴素的生活,正是我们革命者能够战胜许多困难的地方。”世易时移,唯艰苦奋斗、勤俭节约的精神不变。每名党员干部都应以节俭为荣、以奢侈为耻,坚持以俭养德、以俭养廉,真正让廉洁铭刻人生,把清白留给人间。
落实八项规定系列言论之六:文风会风也是感情问题
严控经费支出、简化会场布臵、发言简短有力、讨论内容实在、关注民生热点……各地两会近期陆续召开,一股厉行节约、清新朴实的会风扑面而来。很多党员干部和群众反映,这样的文风会风不仅是对中央八项规定的有力落实,也是与广大群众增进感情的实际行动。
毛泽东同志说过,文风的好坏,绝不单纯是写文章、讲话的风格问题,而是在一定程度上体现了对人民群众的态度与感情。没有对群众的真感情,就写不出激情飞扬的文章,开不出鼓舞人心的会议。实际生活中,少数领导干部张口满是空话、套话,开会长篇大论、没完没了,引起群众反感。这样的文风会风,只能让领导干部和群众之间产生距离感。
我们常讲,问政于民、问计于民、问需于民。如果问得没有感情,就很难问到真实情况。领导干部下基层调研时,如果一召开座谈会就高高在上,一讲话就是空话、套话,自然引不起群众的共鸣,也不可能得到群众的好建议、金点子。相反,多说贴心的话,多说群众听得懂的话、听得进的话,才能掏出群众的心里话,赢得群众最美的话。前不久,国务院副总理李克强前往湖北恩施的大山深处看望村民,提出主要想听听群众“有什么恼火事”。一句“恼火事”,一下子拉近了与群众的距离,自然能和群众打成一片、说到一块儿,听到群众的真心话。
文风会风都是党的作风。领导干部怎么开会、怎么讲话、怎么写文章,不仅是态度问题,更是感情问题。文风朴实、会风求实,背后才会有思想务实、品行淳实、生活朴实、绩效真实。只有开短会、讲短话、讲新话、讲管用的话,不侵占群众太多时间、不浪费太多行政资源,才能赢得群众的信任、拥护和爱戴。
不良文风会风的最大特点就是空谈。如果老是纸上谈兵、夸夸其谈、工作漂浮,哪还有时间干事创业?改进文风会风、搬掉文山会海,不玩虚的、只干实的,才能把空谈误国、实干兴邦的理念落到实处。如果领导干部既仰望星空,又脚踏实地,讲的做的一个样、会上会下一个样,不图虚名、不务虚功,求真务实、真抓实干,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,那么,群众就一定会把领导干部放在心上,把党和国家的事业举过头顶。
“一条河的消逝,看起来起于某个不起眼的细节。其实,不起眼的细节,早已决定一条河的走向,甚至是它最后的消亡。”文风会风不是小事。领导干部和群众不能生活在两个话语系统。只有不断改进文风会风,并以此带动党风政风的改变,让官话与群众的话一致起来,让官话反映民心民声,才能拉近党和群众的距离,真正做到密切联系群众。
落实八项规定系列言论之七:大道至简 大简至美
为落实中央八项规定,某部制定了以工作简明、程序简化、会议简短、发文简捷、生活简朴、开支简省为主要内容的“简约工作法”,受到上下一致好评。这是一个很好的导向,并告诉人们一个朴素的真理:大道至简,大简至美。
清简务本,行必责实。中央八项规定一个核心思想就是“简”。一定意义上,只有简,才有节约节俭,才有集约高效,才有求真务实。
简单是事物的本质。大简之所以称为至美,是因为简单其实很难“简单”。下基层本来可以静悄悄、不扰民,但一度就是层层陪同、花样繁多,使调研失去了真实之美;讲话本来可以自己写、简洁些,但一些领导干部思想懒惰,动不动就组成写作班子,沦为“拐杖化生存”,文章就成了“懒婆娘的裹脚布”;吃饭本来可以四菜一汤、够吃就行,但很多人好面子、讲排场、求奢华,结果吃成了“舌尖上的浪费”,甚至“舌尖上的腐败”。诸如此类,让大简难以施行,影响了党的形象,丧失了共产党人应有的简朴作风。
今天,我们党抓作风、改作风、转作风,就是要提倡大简至美。作家冰心有言:“如果你简单,那么这个世界就简单。”对于党员干部来说,事以简为上,言以简为当,一定能让广大群众看到实实在在的新变化、新气象。
做官贵简。官简单了,官事也就简单了。做官之简,在于清简,即用简单的话语阐述要旨,用简捷的方法处理问题,用简朴的形式进行交往。达此境界,必须内心纯洁,诚心干事,一心为民。有的人当简不简,小事大做,枝节横生,忙“无谓”之忙,想“有为”之得,心灵错位、人格错位、工作错位,始于忙乱,归于平庸,这样的现象尤其需要整治。
为文贵简。简洁是智慧的灵魂,冗长是肤浅的藻饰。会议太繁、文章太长、讲话太浅,一个主要原因就是不能简朴为文。列宁同志曾明确提出,“要用电报的方式”写报告、简报等,减少长文繁文,违者撤职。毛泽东同志在《反对党八股》中要求,“采取生动活泼、新鲜有力的马克思列宁主义的文风”。如果领导干部保持追求简洁、追求清新、追求深刻的文风,就不愁文章减不下来,会议短不下来,也不愁内容不深刻、影响不深远。
生活贵简。微博上流行着这样一段话:一部高档手机,70%的功能多数人没用过;一顿高档大餐,70%的食物最后只得倒掉……这提醒我们,生活无需太奢华,贵在知度而行、适可而止。不讲排场、不乱花钱、不铺张浪费,才能把更多的财力和物力用在生产建设上,把更多的心思和精力投入到党的事业中。
简不仅是一种至美,也是一种能力、一种境界。譬如做事,“精于心,简于形”。简者,具有化繁为简的本领,总能把形式和内容摆在一个恰当得体的位臵,总能把时间、精力和财力投入最需要的地方。可以说,没有能力,作风不正,想简也简不了。
“简不是物质的贫乏,而是精神的自在;朴不是生命的空虚,而是心灵的单纯”。一名党员干部学会简单为官、简朴生活、简捷行事、简短为文时,就一定能够不断改进自己的工作作风,让广大群众感受到共产党人的人格魅力和精神境界。
落实八项规定系列言论之八:“食”前当三思
“浪费之风必须狠刹!”总书记就厉行节约、反对铺张浪费作出重要批示后,各地积极响应,大兴节俭之风。一些地方还发起了杜绝浪费、吃光盘中食物的“光盘行动”。风大雨大说明声势强劲,但强势依然要防止“雨过地皮湿”,这就需要每个人尤其是党员干部静下心来、反复思考,如何从根本上刹住餐桌上的浪费,如何通过反对浪费、厉行节约,深入推进作风转变。“三思而后行”。遇事多加思量,总会利多弊少。思之愈深,方能大道直行。“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰。”“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。”正是有了“食”前先思,才有了对劳动成果的敬畏,才逐渐形成了中华民族勤俭节约的传统美德。
如今,吃吃喝喝、铺张浪费的奢靡之风,已影响和渗透到党员干部的工作生活之中,欲剔除之,当从慎思开始。每次请客吃饭之前,先想一想是要面子,还是要里子;想一想是多而全,还是少而精;想一想是摆阔气,还是讲朴素;想一想是“满汉全席”,还是合理消费;想一想是公款消费无所谓,还是每一分钱都是人民群众的血汗钱……这些问题想明白了,挥霍无度也就远离了生活。
行成于思毁于随。我们之所以要大力提倡三思而后“食”,是因为思想决定行为,观念影响习惯。思想上不迷失,行动上才能不偏向。不管是杜绝浪费之风,还是纠治作风上的其他问题,思想上正确,方法上对头,才能取得实实在在的成效。因此,凡事当前,首先想一想群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,把群众满意作为唯一标准;还应想一想党性党纪、作风规定、领导嘱托,心中始终绷紧一根法纪弦。方方面面都想到了、想通了,才能让清风伴随每一天,才能在群众中树口碑立心碑。
当然,三思而后“食”,其“食”不仅仅局限于“舌尖”。从“舌尖”上抓起,只是反对浪费、厉行节约的一个突破口和切入点。党员干部还应深入想一想,有哪些方面存在不足、哪些地方需要改进,身体力行、长期坚持,才能真正刹住浪费之风,让节约节俭大行其道。譬如,文件、简报连篇累牍,那是浪费纸张;报告又长又臭,那是浪费时间;灯火彻夜不息,各种电子屏华而不实,那是浪费电力;空房遍地,“鬼城”时现,那是浪费土地;出行前呼后拥、夹道欢迎,那是浪费人力。我们在反对浪费食物的同时,也应自觉向诸如此类的一切浪费行为坚决说“不”。
落实八项规定系列言论之九:主导好自身的知情权
春节过后,正是领导干部调查研究的好时机。贯彻中央八项规定,一个重要方面就是要以好的作风搞调研。没有好的作风,领导干部自身的知情权也很难得到保证,调研的结果也会失去应有的真实之美。
现实生活中,很多领导干部反映,他们一下基层,就好像进入了“围城”,没有自主权,结果常常遭遇这样的窘境:观摩的场景大多是经过“导演”的,参加座谈的人员大多是经过“精选”的,行走的路线大多是经过“设计”的……如此下基层,只能是让鲜花掌声淹没群众意见,让成绩数字掩盖存在问题,让喜讯佳音麻痹忧患意识。
正确的决策来自于对情况的正确掌握。“差之毫厘,谬以千里。”自己的知情权无法主导,必然了解不到基层的真实情况,分析问题难免陷入盲人摸象的窘境,指导工作就可能脱离实际,甚至误导基层,给单位建设带来损害。
领导干部的知情权被侵犯,有基层不愿暴露问题的原因,但根子还是少数领导干部的作风不实,偏离了工作的正确“航向”。有的搞预约式检查,给基层留下大量“准备”时间,看到的处处溜光鲜亮;有的搞应景式检查,走马观花、浮光掠影,别人推荐什么就看什么,带到哪里就去哪里;还有的搞官僚式检查,喜欢“客随主便”,对基层的各种安排欣然接受,尤其是对那种前呼后拥、层层陪同的做法安之若素。基层之所以能“主导”领导干部的知情权,就是因为上有所好。
许多老一辈革命家都是调查研究的行家,其成功之处就在于调研时既有目标、方向,又有许多自选动作。1961年,正值三年自然灾害时期,刘少奇同志到老家湖南省宁乡县搞调研。从长沙到宁乡的路上,经过一个叫王家湾的村庄时,一个号称拥有万头猪的养猪场引起了他的注意。他带着随行人员进了养猪场,一看才知道实际上只有两头猪。刘少奇临时决定调研就从这个养猪场开始。他和随行人员便在猪场的饲料间用门板和稻草搭了个铺,其他人员也在猪场不同的屋子搭地铺住下。这样的调研作风,让人感叹和敬佩。
当然,主导好自身的知情权并非易事。现在通讯发达,领导下基层常常受到干扰。往往是领导一出门,就有人通知基层做好各种准备;刚到一线,被检查单位的领导就迎上前来。于是,层层陪同,想发现基层“原生态”、了解些真实情况确实很难。在这种情况下,更需领导干部具备良好的作风,不打招呼,静悄悄下去,沉到最底层,并坚持不透露检查事项、不走既定路线、不看设定科目,多搞“自选题”、多找死角盲点、多寻基层经验和“草根”典型。
“不做调查没有发言权”,“不做正确的调研同样没有发言权”。只有始终用务实的作风掌舵、用科学的方法导航,坚持以真心换真话、以真情换真招、以虚心换智慧、以诚恳换良策,才能主导好自己的知情权,获得指导单位科学发展的“第一手资料”。
落实八项规定系列言论之十:关键就在“常”“长”二字
持久才能长久,深入才能深刻。改进作风重在坚持、难在坚持、成效出在坚持。让群众看到作风建设的新变化、新气象,关键就在“常”“长”二字,一个是经常抓,一个是长期抓。
中央八项规定颁布以后,很快形成“水波效应”。各级领导干部轻车简从搞调研,沉到基层接地气,陈言务去开短会,心系群众办实事。这种作风上的改进固然可喜,但必须清醒地认识到,作风问题具有顽固性和反复性,抓一抓就好转,松一松就反弹。改进作风,不能“雷声很大,雨点很小”,不能抓而不紧、抓而不实,更不能抓抓停停、搞一阵风。只有以“咬定青山不放松”的决心,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头抓下去,坚持不懈、锲而不舍,久久为功、踔厉坚行,才能避免陷入“改回来又改回去”的周期律。
对于正在深入推进的作风建设,也有部分同志担心:会不会流于形式?能不能一抓到底?这些同志的担心不是没有道理。以往的教训表明,一些工作最终没有让群众感到满意,不是没有定下群众认可的目标,而是时间长了就坚持不下来,或者是遇到困难就放弃了,导致一些好规定、好措施只闻声音不见结果。诸如克服形式主义、官僚主义,消除文山会海,狠刹吃喝之风等等,这个“规定”、那个“严禁”制定了不少,但收效甚微,群众对这些方面依然存在意见,根本原因就是忽视了“常”“长”二字,未做到经常抓、长期抓、反复抓。
能不能打消人们对作风建设的疑虑,关键看我们怎么落实、怎么督导、怎么坚持。实践证明,凡事贵有恒。不见成效不撒手,见了成效也不撒手,才能影响和带动所有人由“要我改”转变成“我要改”,焕发出抓作风、改作风、转作风的内在自觉和持久动力。
当前,改进作风的任务依然繁重。中央八项规定只是一个动员令,也是解决问题的开端和破题。它既不是最高标准,更不是最终目的,而是改进作风的第一步,是共产党人应该做到的基本要求。抓作风如挽上滩之舟,手一松篙,必退千寻。个别单位作风建设之所以进一步退一步,甚至进一步退两步,主要也是缺乏长期作战的思想准备,缺乏持续有力的坚持。一有成绩就骄傲、一有变化就松懈,不但现有成果难巩固,已经取得的成果也会付诸东流。
作风建设只有起点,没有终点;只有更好,没有最好。改进作风牵涉习俗、文化、制度和利益等,本身就是一场持久的攻坚战。越往前行,碰到的困难会越大,越往深处,遇到的问题会越多。无论是克服积重难返的形式主义、官僚主义,还是消除根深蒂固的思维定势、沉疴顽疾,都需要稳扎稳打。如此,才能积小成为大成、积小胜为大胜,才能改出成效、取得长效。
骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。好作风的培育和形成是一个日积月累的过程,绝非一日之功。各级领导干部要时刻牢记“常”“长”二字,树立经常抓、长期抓的思想,建立常态化、长效化的机制,善始善终、善做善成,把能做的做好,用治标推动治本,就一定能水滴石穿、挖井见泉,让群众看到实实在在的成效。
第二篇:八项规定落实情况
八项规定落实情况
八项规定提醒我们要立足工作实际,将中央八项规定转化为指导工作的思想武器,认真挖掘典型、总结经验,促进工作创新,提高工作效率,进一步坚定发展信心,提振精气神,掀起大干快上的热潮,以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面。范文大全特意为大家整理了关于八项规定落实情况汇报范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。
为贯彻党的十八大精神,带头弘扬党的优良传统,区委经信办认真学习了中央政治局制定的中央《八项规定》和省、市、区委《十项规定》、我区制定的贯彻落实规定《具体办法》,一致认为,中央的《八条规定》和省、市、区委的《十项规定》及我区制定的《具体办法》对广大党员干部提出了明确的要求,具有很强的操作性。充分体现出我们党始终把人民群众的利益、人民群众的愿望、人民群众的幸福、人民群众的冷暖放在了首位,彰显了党密切联系群众、求真务实的作风,是始终保持党与人民群众血肉联系的一项重要举措。
为确保学习上级相关精神出成效,区台办采取以下措施将学习活动落到实处:
一、按照既有学习制度,落实学习任务,并做好三个结合经信办在抓好既有学习制度的基础上,落实好相关规定精神的学习任务,并做到三个结合,即学习与思考相结合;学习与调研相结合;学习与服务相结合。经信干部职工要带头落实,模范执行中央八项规定和省市区十项规定及我区实施办法,切实执行在调查研究、精简会议、改进文风、厉行节约等方面要求,进一步提高道德修养,增强事业心、责任感和服务意识。
二、结合经信办工作职能,进一步改进工作作风,将学习两规定精神落实到行动上
一是以三解三促工作为抓手,始终把为台胞台属、侨属侨眷和台企、侨港资企业排忧解难作为经信工作的出发点和落脚点,帮助他们解决困难,切实维护他们的合法权益。二是减少发文数量,区委、区政府作出明确规定和部署的,一律不再发文,现行文件规定仍然适用的不再重复发文,没有实质内容、可发可不发的文件一律不发,并压缩公文篇幅,严把政策、格式和文字质量关。三是改进会风,少开会,多做事,反对形式主义。进一步压缩会议数量、规模和时间,能不开的会尽量不开,会议内容相同或相近的合并召开,必须召开的会议,要准备充分,安排紧凑,简化程序,讲实话、讲短话、讲有用的话。四是坚持勤俭办事,最大限度压缩公用行政经费支出,压缩一切不必要的开支,创建节约型机关,严格执行公款消费各项管理规定,杜绝铺张浪费和大手大脚。
三、坚持廉洁从政,在改进公务接待上下功夫
公务接待用餐、住宿及会务接待严格执行上级有关规定,不得提高接待标准。经信干部职工到街道办事处调研或指导经信工作,一律不得接受宴请。经信干部职工一律不得以任何名义接受和赠送礼金、有价证券、支付凭证、购物卡、贵重礼品和土特产等,切实落实好廉洁从政的各项规定。
四、加强自律,强化监督管理,确保相关规定精神贯彻落实到位
经信领导干部要以身作则,率先垂范,对各项规定特别是量化规定和刚性要求,务必不折不扣执行,同时把监督执行相关规定精神作为一项经常性的工作来抓,建立长效机制,强化监督,防止反弹,落实好责任追究相关制度。
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第三篇:落实八项规定情况
中央八项规定和省市具体规定贯彻执行情况
一、规范出访活动
(一)注重总量控制,规范出访管理。严格执行XX县《领导干部出席节庆、研讨论坛、外出考察活动审批暂行办法》,严格规范出访活动,对XX批次出访活动进行了审查把关,每批次出访人数和天数不超过X人/X天。加强计划管理,实行总量控制。在指标数内,合理制定领导干部因公出访计划。严格执行计划指标,对未列入计划指标的原则人上不予审批,确有必要出访的计划外人员在计划指标总量内调整;完善出访审核机制。对出访团组和人员实行登记制度,掌握第一手资料,并对出访人员动态进行全程跟踪。规范审批流程,实行分类审批。
(二)注重因事定人,提高工作实效。严格执行上级有关规定要求,因公出访必须有明确的公务目的和实质内容,不再安排考察性出访,不得安排照顾性和无实质内容的一般性出访。科学安排领导团组出访,根据县委、县政府中心工作,围绕招商项目洽谈、境外投资、友好合作等活动,结合市里下达的控制指标,合理安排团组出访。在出访任务、人员构成、行程安排等方面提出合理化建议,使团组任务性更强、人员结构更合理,并合理筹划各出访团组时间,避免领导出访过度集中;支持重点和实质性任务团组和人员出访。
(三)注重规定执行,严格落实制度。加强团组访前教育。
每个团组出访前都采取集中形式召开行前会议,落实各项任务,加强法律法规和纪律教育。严格安排出访事项,落实出访安排,要求团组必须按照批准的线路、日程安排有关活动、交通和食宿,不得擅自更改日程、延长在外停留时间,不得变相增加出访地区。出访返回后1个月内完成出访报告、填写《出访情况报告表》;加强经费管理。要求出访团组在审批文件中明确填写人均费用额度,并由财政部门列入财政预算。团组实际出访费用必须严格控制在预算范围内,同时,县外事办与财政、审计部门加强联合监管和审计监督,对超标准、超范围支出不予报销。
二、厉行勤俭节约
(一)高度重视,科学部署。要求各部门认真领会总书记重要批示精神和中央八项规定和省、市委通知的具体要求,切实组织好传达落实工作,让每一位干部职工都要充分认识到厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要意义,切实增强厉行勤俭节约、反对铺张浪费的自觉性和主动性,牢固树立“过紧日子”的思想,精打细算、厉行节约,坚决反对和制止铺张浪费,把“反浪费”当成一项政治任务,不折不扣地落实到各项工作中。
(二)认真贯彻,力求实效。认真开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费专项治理。把厉行勤俭节约、反对铺张浪费作为改进工作作风的突破口,加强正面宣传引导,大力弘扬节约光荣、浪费可耻的观念,坚决反对各种奢侈浪费行为。积极开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项治理,重点加强以下几个方面工作:一是严禁各单位借各种名义利用公款大吃大喝,坚决杜绝“舌
尖上”的浪费、“嘴巴上”的腐败;二是压缩各种形式的总结、考核评比活动,压缩会议数量及规模,节省会务开支;三是加强节日期间的党风廉政建设,严禁以各种名义的走访、送礼、宴请聚餐等活动。
(三)加强监管,堵塞漏洞。重点在制度执行上下功夫,堵住管理上的漏洞,坚决制止违规违纪事件的发生。严格执行公务接待管理、公车使用管理等制度,出台了《关于党员领导干部违规操办“升学宴”、“谢师宴”的通知》、庸俗人情风专项整治等作风建设配套制度,取得了明显成效。2014年全县三公经费持续大幅下降,截至X月底,“三公经费”支出较去年同期总体下降XXX%,其中,公务接待费下降XXX%,公车购置及运行维护费下降XXX%。将作风建设承诺书、公务接待八不准制作成席卡,发放给全县机关工作人员,做到人手一卡。
(四)明查暗访,严格责任。大力加强干部作风建设,开展厉行勤俭节约反对铺张浪费明查暗访,严格落实上级指示精神,以整治公款吃喝为重点,加强人财物的监督检查力度。出台了《XX县机关作风建设社会监督办法》,公布了举报电话、举报信箱,安排专门力量查处举报问题。对效能建设监督员、大学生村官、三支一扶工作人员进行整合,分成若干督查组,采取事件跟踪、视频暗访、突击检查等方式,对各单位公车使用管理、公务接待管理、津补贴发放、厉行勤俭节约、庸俗人情风等制度落实情况进行明查暗访。2014年以来,开展明查暗访XX余次,检查单位XX余家,饭店、娱乐场所XX余家,印发通报文件X次,制作专题片X期,XX名工作人员受到相应的责任追究,并公开曝光,接受社会各界监督。
第四篇:落实八项规定自查报告
落实八项规定自查报告
现将我局执行中央“八项规定”情况汇报如下:
一、认真学习,健全制度
为了全面贯彻落实中央八项规定精神,我局及时组织召开局属三站及12个基层畜牧兽医站负责人会议,传达中央“八项规定”、省市县贯彻意见及有关规定。组织局机关及局属单位全体干部职工学习了中央“八项规定”、市委XX县委“十项规定”等规定及清理办公用房有关要求等内容,随后制定下发了《XX县畜牧系统公务接待用餐管理办法》、《畜牧局公车管理制度》、《值班制度》、《考勤制度》等5项规章制度,对贯彻各项规定作了进一步明确。每逢周一例会和周三业务学习会,局领导都要对贯彻执行“八项规定”情况进行再安排、再强调。每逢召开基层畜牧兽医站长会议、防疫会议等,局领导都是逢会必讲贯彻落实“八项规定”事项。并结合全省农业系统典型案例对基层单位负责人和各股股长进行党风廉政教育,提醒干部职工增强廉洁自律意识,二、深入调研,全力抓好各项工作落实
我们认真贯彻落实中央“八项规定”、市委XX县委“十项规定”,切实改进工作作风。
一是密切联系群众。
在全系统开展百名干部职工下基层,包抓百个养殖场和养殖大户活动,全系统干部职工每人包抓1个养殖场、养殖大户,一对一包抓帮扶。局领导带头,全体干部职工深入养殖场、户调研了解,与养殖户结对子,用实际行动帮助养殖户解决生产中遇到的困难,共为养殖户解决良种种源、防疫、销售、饲料、信息等生产生活中的困难和问题70多件。二是改进调查研究。
结合开展群众路线教育实践活动,改变以往以会议贯彻会议的作风,转变作风,把主要精力用在抓落实上,把主要精力用在调查研究上,把主要精力用在为基层解决问题上,把主要精力用在为养殖户服务上。局领导经常深入畜牧生产一线开展调查研究,注重到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方开展调研。与基层干部谈心、与养殖户座谈交流,解决问题,化解矛盾,探讨发展良策。针对上半年生猪市场价格低迷的实际,积极协调猪肉收贮企业收购我县生猪,解决了养殖户卖猪难问题。在调研基础上,认真分析畜产品市场变化规律,在5月份动员养猪户补栏。30多个养殖场在采纳我们建议后及时补栏5000多头。积极引导群众调整产业结构,发展循环养殖和林下养殖,建成林下养殖示范点3个,2个正在建设,促进了产业发展多元化。认真分析h7n9禽流感和小反刍兽疫发展趋势,及时安排部署我县h7n9禽流感和小反刍兽疫防控工作。安排人员督促指导养禽场、养羊场、户做好防疫、消毒及人员防护工作,确保了我县畜牧生产安全。
三是精简会议简报。
严格执行“无会月”制度,可开可不开的会一律不开,除确需召开传达贯彻上级精神的会议外,一般不召开全局性会议。全面压减文件简报,切实改进文风。我局会议减少30%以上,文件简报减少40%以上。三、坚持厉行节约,严控“三公”经费使用
我局坚持勤俭节约,不铺张浪费的原则。严格控制“三公”经费支出,坚持公开透明,局机关及局属单位每月按时向财政局上报“三公”经费使用情况。接受监督。自“八项规定”以来,局机关“三公”经费较去年下降了23.5%。在公务接待方面,我们制订了《XX县畜牧系统公务接待用餐管理办法》,明确了接待的范围、标准及审批权限,严格执行公务接待的有关规定,在确保热情周到的同时,一切从简,以低于国家规定标准接待,严禁铺张浪费。每次召开基层单位会议都实行走会制,压缩会议内容,不安排食宿,坚决不搞同城接待。在公车使用方面,制定了《畜牧局公车管理制度》,加强车辆统一调度管理,3辆公车都贴上了“公务用车”标识,平时领导下乡都由办公室派车,每逢节假日和双休日,除防疫督查和特殊任务值班外,都将车辆封存,禁止公车私用。针对往年机关办公冬季取暖用电暖器耗电量大的实际,改用煤炉取暖,使电费大幅下降。
四、严肃工作纪律,扎实做好节假日值班及办公用房清理工作
我们严格工作纪律。全体干部职工自觉遵守工作纪律,按时上下班,上班时间不干与工作无关的事。根据中省市县关于加强节假日期间值班工作的要求,我局认真安排好局机关及局属单位值班工作。制订了值班制度,严格落实岗位责任,明确值班职责,严肃值班工作纪律,实行带班领导在岗带班,值班人员24小时坚守岗位,并做好值班记录。局领导不定期对局机关及局属单位值班情况进行电话检查和不打招呼实地抽查,对值班工作责任不落实、人员不到位,给予严肃处理。县纪委、联合督查室多次查岗,我局带班领导和值班人员均在岗。进一步加强机关管理,修订完善了《畜牧局机关管理制度》,对畜牧系统的首问责任制、限时办结制、责任追究制、效绩考评制、社会服务承诺制的落实提出了明确要求,并加强跟踪检查。今年以来,我局坚持周一例会、周三集中学习制度,机关管理进一步规范,工作效率显著提高,在清理办公用房方面,局机关及局属单位按照政策,严格落实办公用房标准,该腾退的腾退、能分隔的分隔,需调整的调整,局里组成督查组对局属各单位清理工作进行督查,确保不出问题,不拖后腿。共清理办公用房7间
105平方米。
五、健全项目管理制度,规范项目建设
结合畜牧业项目建设,我们制定了《畜牧局中省标准化养殖场建设项目管理办法》,对项目的申报标准、审批程序、建设管理及项目验收作了明确规定,使项目建设有章可循。
第五篇:落实八项规定自查报告
关于贯彻落实中央“八项规定”的
自查自纠报告
为贯彻落实XXX《关于开展进一步落实中央八项规定精神坚决整治“四风”的通知》(XXX党发〔2017〕XX号)文件精神,公司认真组织了学习、贯彻和落实,并按文件要求进行全面自查,现将自查情况汇报如下:
一、公务接待费用方面
我公司高度重视公务接待管理工作,严格执行公务接待有关规定,进一步健全制度,严肃纪律,严格管理,坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我公司如有领导检查指导工作,一律在食堂就简餐,不安排宴请,没有出现任何公款大吃大喝、相互走访、相互送礼、相互宴请等问题的违规现象。
二、公务用车方面
我公司在公车使用方面严格按照规定执行,不存在违规使用公务用车。如因工作需要购置车辆,都是按程序先向集团申请,得到上级领导批准后方可购置。公司所有公务用车也是严格按照规定停放,特别是节日期间全部车辆一律封存入库,无公车私用、借用租用车辆等现象。
三、会议费用管理方面
我公司严格执行会议费用管理规定,尽可能减少会议数量,可开可不开的会议一律不开,打电话能说明的一律不开。公司召开的会议时间不超过半天,严格控制会议时间,压缩各类工作报告和材料,会场周边减少悬挂标语;会场不摆鲜花、不摆水果。公司发文也精简文件数量,严格控制文件篇幅,公司内部传阅的文件、会签等采用废纸打印,尽量减少纸质文件,降低运行成本。
四、差旅费用管理方面
我公司严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人员伙食费、交通费等补助标准,严格按照《差旅费管理办法》执行,公司的差旅费用方面没有违规支出。
五、违规发放津贴补贴和福利方面
我公司严格执行国有企业工作人员工资标准,没有自行新设津贴、补贴、奖金项目;没有违规发放加班费、值班费和年休假补贴;没有扩大绩效发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利。节日期间取消一切物品及费用形式的福利,取消一切以节日为名的聚餐宴请等活动。
六、公款消费方面
我公司严格外出学习、考察、培训、招商等制度,在外出学习期间,坚决做到勤俭节约,不搞公款聚餐、公款旅游,严禁用公款报销各项支出。公司没有违规参与公款支付的高消
费娱乐行为,不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、招商等名义出国旅游的现象。
通过这次自查自纠,公司全体干部员工都能够按照中央
“八项规定”和集团文件规定要求,采取积极有效的措施认真贯彻落实,公司工作作风得到进一步转变,工作效率得到进一步提高,实现了时间过半,任务过半的目标。下一步,公司将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手,以“两学一做”为常态教育,继续扎实开展贯彻落实“八项规定”要求,全面加强和改进工作作风,不断强化自身建设,确保公司年初制定的各项目标任务圆满完成,为加快公司长足发展做出积极贡献。
XXXXXXXXX公司
2017年XX月XX日