初选题

第一篇：初选题

化科院1班知识竞赛初试题

共20道单选

1、“红娘”由来是出自下列哪部古典名剧:（）

A《琵琶记》

B《西厢记》

C《长生殿》

D《桃花扇》

2、我国第一部有声影片是：（）

A《歌女红牡丹》

B《定军山》

C《林则徐》

D《玉人何处》

3、下列哪座山不属于我国四大佛山之一：（）

A雁荡山

B五台山

C九华山

D峨眉山

E普陀山

4.下面哪个是对“惊蛰”这个节气的正确描述？（）

A、春季开始

B、降雨量增多，对谷类生长有利。

C、温度逐渐升高,开始打雷，冬眠动物苏醒 D、气候温暖，草木茂盛，天气晴朗。

5.没有在入海口形成三角洲的河流是（）

A、长江

B、黄河

C、珠江

D、钱塘江

6.奔驰汽车原产于哪一个国家?（）

A、美国

B、日本

C、德国

D、英国

7.北京大学的第一位校长是？（）

A、严复

B、蔡元培

C、胡适

8、世界第一大教堂？（）

A圣罗伦索大教堂

B圣彼得大教堂

C圣玛利亚教堂

D米兰大教堂

9、下列哪个不是美国宝洁公司的产品（）

A、海飞丝洗发水

B、佳洁士牙膏

C、汰渍洗衣粉

D、纳爱斯牙膏

E、飘柔洗发水

10、洲际导弹一般射程在多少公里以上?（）

A一百

B一千

C一万

D十万

11、“民为贵,社稷次之,君为轻”这句话出自()

A.《孔子》

B.《孟子》

C.《庄子》

D.《韩非子》

12、不论是儿童、成年或老年缺钙都会影响健康，患各种疾病，钙的吸收与（）有关：

A、维生素A

B、维生素B

C、维生素C

D、维生素D 13.奥运会旗是:“五色环”旗,其中黄色环代表:（）

A、亚洲

B、欧洲

C、非洲

D、大洋洲

14.味精的主要成分是（）

A、氯化钠

B、谷氨酸钠

C、醋酸

15.世界上最大的宫殿是:（）

A、故宫

B、白宫

C、爱丽舍宫

D、克里姆林宫

16.六弦琴是什么乐器的别称（）

A.吉他

B.二胡

C.小提琴

D.古筝

17.在电脑领域，“闪客”是指（）

A、Disco高手

B、Flash高手

C、PS高手

18、平素体弱又不经常锻炼身体的人，当她（他）们从蹲位突然站起时，往往出现头晕、眼前发黑，甚至晕倒等现象，其原因是（）

A、贫血

B、饥饿

C、高血压

D.直立性高血压

19．《献血法》规定，献血者两次献血间隔时间不得少于（）

A、两个月

B、六个月

C、八个月

D、一年

20、一般钢琴是以一连串八度音程的区间所构成，请问同一音程中有几个黑阶？（）

A、五个

B、七个

C、六个

D、四个

第二篇：外国语中学入学考试初选题

外国语中学入学考试初选题

——数学部分（共100分）

一、填空题（每题3分，共18分）

1、同时被2、3、5整除的最大四位数是_______。

2、3点30分时，时针分针夹角是_______度。

3、一个三角形三个内角的度数比为2：3：4，那么这个三角形的最大角是_______度，这个三角形属于_______三角形

4、甲乙丙三人进行赛跑，三人的速度保持不变，甲到终点时，乙还有20米。丙还有30米，当乙到时，丙还有15米，这是_______米的赛跑。

5、_______统计图表示的是部分量与整体量的关系。

6、某种商品，现在的售价是74.8元，比原来降低了15%，原来的售价是_______元。

二、选择题（每题2分，共12分）

7、一个两位数，除以3余1，除以5余3，这个两位数最大是（）

A、78B、88C、98D、908、一个圆环，它的外圆直径是内圆直径的2倍，这个圆环面积（）内圆面积。

A、大于B、小于C、等于D、无法判断

9、将一个底面为正方形的长方体若锯成4个小长方体需要9分钟，那么若锯成7段，需要（）分钟。

A、21B、18C、15.75D、2010、一个长方体底面是正方形，侧面展开也是正方形，那么高是底面边长的（）

A、4倍B、四分之一C、2倍D、无法比较

11、下面五个数中，最接近1的是（）

A、七分之八B、九分之八C、二十分之十九D、十分之十一........

第三篇：初验收报告

分项工程初验报告

附：篇二：初步验收报告

附录b 初步验收报告格式

大 朗 镇

2012高标准基本农田建设项目

初步验收报告

验收单位： 东莞市大朗镇人民政府 验收日期： 2014年 月 日 1．初步验收工作概况

1.1 验收组织单位及验收组成员

验收组织单位：东莞市国土资源局大朗镇分局

验收组成员：东莞市国土资源局大朗镇分局、东莞市财政局大朗镇分局、东莞市大朗镇农林水务局、深圳市龙城建设监理有限公司、广州东图土地规划咨询有限公司、江西中泽建设工程有限公司 1.2 项目相关单位

主管单位：东莞市国土资源局大朗镇分局 建设单位：大朗镇人民政府

设计单位：广州东图土地规划咨询有限公司 监理单位：深圳市龙城建设监理有限公司 施工单位：江西中泽建设工程有限公司 1.3 验收依据、时间、方法 验收依据 1）经批准的规划设计及经批准的变更设计； 2）项目实施方案； 3）施工合同、施工图纸等；

4）监理细则，施工组织设计，设备厂家提供的技术文件； 5）国家和省关于高标准基本农田建设项目的相关规定：广东省国土资源厅 和广东省农业厅二○一二年十一月发布的广东省高标准基本农田建设项目验收规程（试行）6）其他相关的法律、法规和技术标准。验收时间：2014年 月 日

验收方法：验收组成员检查工程现场，听取建设、设计、施工、监理等单位的工作报告，查阅了工程验收文件及相关资料，对发现的问题提出了处理意见。2．制度执行情况

2.1．公告制：本项目已在东莞市建设工程交易招投标网公告。2.2．项目法人制：项目建设单位作为项目法人对本项目建设全过程进行了质量、安全、投资等监督管理。2.3．监理制：委托有资质的监理单位深圳市龙城建设监理有限公司作为本项目监理单位，监理人员配备情况符合合同要求（总监和监理工程师具备监理资格），监理合同执行情况。2.4．招投标制：设计、监理和施工单位都通过招标方式确定，招投标程序、评标原则和方法是合法、合理。2.5．合同制：设计、监理、施工、建设补偿及迁占、管护、审计等各类合同（协议）的签订均符合程序和要求且执行良好。2.6．其他制度 无 3．项目建设任务完成情况

3.1 建设规模及新增耕地建设完成情况； 4米宽20㎝厚c30砼田间道ⅰ5082米、3米宽20㎝厚c30砼田间道ⅱ 982米、2米宽15㎝厚c30砼生产路3358米；农渠沟2798米；斗渠沟共7991米，涵管2座，便桥50座，撑杆519根等，项目总面积1891亩。3.2 对照经批准的规划设计和变更材料，实际完成工程量及其经济技术指标： 4米宽20㎝厚c30砼田间道ⅰ4053.3米、3米宽20㎝厚c30砼田间道ⅱ 1082.7米、4米宽20㎝厚c30砼田间道ⅲ655.9米、2米宽15㎝厚c30砼生产路1519.4米；农渠沟(0.6×0.6米)198.3米；斗渠沟共3511米--(0.8×0.8米)636米、(1.0×1.0米)544.8米、(1.5×1.5米)281.3米、(1.5×2.0米)383米、(2.5×2.0米)751.1米、(3.0×2.0米)212.2米、斗渠沟ⅰ488.5米；φ1200埋管20米、φ1000埋管5米、φ800埋管53米、φ600埋管4米、φ500埋管4米、φ400埋管26米、φ300埋管6米等，项目总面积1891亩。4．工程质量

历次单项工程验收工程质量的认定 2014年 月 日进行了各单项工程（田间道、生产路、农渠沟、斗渠沟）验收，质量合格，综合此情况，对本项目工程质量认定合格。5．资金使用情况

做到工程款专款专用，严禁工程款项用于项目外支出。制定项目施工用款计划，根据工程施工进度计划付款，本工程无拖欠工人工资和材料款项现象。6．土地权属管理

土地权属调整方案已编制、已批准并落实。7．工程管护

在项目建设中做到“工程上马，管护到位”。制订管护制度，组建管护队伍，签订管护合同，筹集管护费用，确保管护工作落到实处，工程效益正常发挥。8．投资预期效益 8.1 经济效益：项目发挥设计功能情况。通过实施大朗镇高标准农田工程项目，改善灌溉面积1891亩，交通便利，生产方便，项目区农民人均纯收入将会增加。8.2 社会效益：企石镇高标准农田工程项目实施，解决了农民群众想办而办不了或办不好的事情，改善了农业基础设施，强化了农业基础地位，密切了党群、干群关系，改善了村风、村貌。通过科技推广措施实施，增加了农民科技素质，锻炼了一批农民科技人和农民经济人，促进了农民观念的更新，为社会的稳定、和谐、发展起到了一定的带动作用，也为新农村建设起到了极大的促进作用。8.3 生态效益：目前项目区道路硬化、方田成网、树木成荫，不仅美化了环境，调节了气候，成了群众休闲锻炼的好去处，生态环境也得到了优化，为农业的可持续发展奠定了坚实基础。

9．项目档案管理

基本实现了档案工作与工程建设的同步管理，已归档的工程档案资料基本齐全，分类清楚、组卷合理、整理规范，基本达到完整、准确、系统的要求，竣工图图面整洁、编制规范，竣工图章与签字手续完备，基本能够反映工程建设的实际情况。10．存在问题和处理意见

对验收中发现的问题提出意见，并明确整改责任单位和完成时限。11．初步验收结论 11.1 对项目建设任务已按合同及变更要求全部完成、工期按期、质量合格、资金使用管理合理、制度完全执行、权属调整落实、预期效益分析合理、工程管护措施和资金筹集渠道使用落实以及工程技术档案符合要求。11.2 对项目是否通过初步验收提出意见。

初步验收组成员经对验评资料和施工现场察看，认为本工程已按施工合同要求及批准的设计文件规定内容全部完建，工程质量全部合格，所有单元工程质量和单项工程质量按照有关标准和规程通过了验收，同意通过初步验收，工程质量等级为合格 11.2.3 附表 初步验收组成员签字表 篇三：项目初步验收报告格式

项目初步验收报告

╳╳╳╳年第╳批国家投资土地开发整理项目 ╳╳土地整理项目

初步验收报告

（封面格式）

╳╳项目初步验收组

年 月 日

一、初步验收工作概况

1、参加验收有关单位

验收主持单位、项目承担单位、监理单位、设计单位、施工单位，项目所在地乡镇政府和其他有关单位。

2、验收组成员

3、验收依据、时间、方法

二、制度执行情况

对公告制、项目法人制、监理制、招投标制、合同制及其它项目管理制度制定和执行情况逐项进行评价。

三、项目建设任务完成情况

列表说明实际完成工程量及其经济技术指标，与设计对比分析。

四、工程质量

对照历次工程中间验收工程质量的认定情况，对项目工程质量予以认定。

五、土地权属管理

土地权属调整方案编制、批准、落实情况。

六、工程管护 工程管护责任主体拟定情况。

七、投资预期效益

预期效益及其合理性、农户对项目的评价。

八、技术档案

是否满足竣工验收要求，列明已具备的技术档案资料目录。

九、存在问题和处理意见

历次工程中间验收遗留问题处理情况，仍存在的具体问题，提出处理意见，并明确整改责任单位及完成时间。

十、初步验收结论

明确说明项目具备或不具备竣工验收条件，若具备竣工验收条件应提出竣工验收日期建议；若不具备竣工验收条件应明确再次初步验收时间，若发现重大违规、违纪问题，初步验收主持单位应报上级国土资源行政主管部门处理。

十一、初步验收组成员签字表 篇四：竣工初步验收报告(空表)竣工初步验收报告

工程名称： 工程地址： 建设单位： 开工日期： 竣工日期： 初步验收日期：

工程基本情况汇总表

填表人： 审查人： 填表日期：

验收小组对施工单位进行的单位工程

质量综合评分的评价意见

注：评分标准与监理及工程管理处协商确定篇五：工程初步验收报告

工程初步验收报告

一、工程建设各方的有关情况：

1、建 设 单 位： 绥德县卫生局

2、设 计 单 位： 榆林市榆神煤炭建筑设计有限公司

3、监 理 单 位： 绥德县华鑫监理公司

4、施 工 单 位： 绥德县第三建筑有限公司

二、工程概况：

本工程总建筑面积为260.08㎡，室内装修比较简单，基础为砖条形基础，基础除垫层（c10）外其余砼均为c25，采用mu10普通砖和m5.0混合砂浆砌筑。主体为一层砖混结构，砌体采用mu10烧结多孔砖，m5.0混合砂浆砌筑，顶部采用现浇结构。

本工程按设计要求，进行了节能保温的施工：主体结构墙体采用多孔砖；窗户采用塑钢中空玻璃窗，气密性等级达到ⅲ级；屋面采用挤塑板保温。

三、本工程已达到了下列竣工验收的要求：

1、施工方已完成工程设计和合同约定的各项内容。

2、施工单位在工程完工后对工程质量进行了检查，确认工程质量符合有关法律、法规和工程建设强制性标准，符合设计文件及合同要求，并提出工程竣工报告。工程竣工报告应经项目经理和施工单位有关负责人审核签字。

3、监理单位对工程进行了质量评估，具有完整的监理资料，并提出工程质量评估报告。

4、设计单位对设计文件及施工过程中由设计单位签署的设计变更通知书进行了检查, 并提交了质量检查报告。

5、有完整的技术档案和施工管理资料。

6、有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告。

7、建设单位已按合同约定支付了工程款。

8、施工单位已签署了的工程质量保修书。

9、建设行政主管部门委托的市工程质量监督站责令整改的问题全部整改完毕。

四、竣工验收标准：

本次竣工验收标准是国家工程建设强制性标准和强制性条文、经审查通过的设计文件及变更文件、现行施工验收规范和相关技术标准以及有关的法律、法规、规章和规范性文件，工程施工合同等。

五、工程验收的准备

我公司已经对初步验收提出的问题进行了改正，同时将有关资料准备齐全，等待各位领导前来验收。

第四篇：开学初

开学初，笔者设定了以依托教材、立足过程、多元评价、注重实效为主的表现性评价方案的设计，具体如下;

依托教材，注重评价的开放性。新课标实验教材从学生的生活逻辑出发，选择与学生生活关系密切的丰富活泼的生活素材，按照一定的时空顺序设置学习内容，构筑了为学生创设了真心融入生活、真情拥抱生活的时空，在教学中，我们以教材所呈现的一个个主题性生活事象为基本线索设置学习活动及评价内容，在全期的评价过程中，每堂课做到了及时完成课本练习，并分小组长进行评议的方法。实施效果不错，学生都很认真的在当堂完成该堂课所学内容的练习。

在每个主题内容教学中，我以一个个真实性、多元化的系列实践活动为纽带，以表现性活动评价为杠杆，通过“开心俱乐部”、“沙龙聊天室”、“爱心金点子”、“相信我能行”等趣味性活动板块、“讲故事、唱歌、跳舞、画画儿、吟诵诗文、考察、展示、访谈、交流、交往、服务、操作、游戏”等活动形式，引领学生从各自的生活实际出发去观察生活、熟悉生活、感受生活、健康地拥抱生活，让他们在体验中不断丰富和积累生活经验，获得真心体验及认知发展，从而较为顺畅地将空乏的道德价值、生活常识等的说教和训诫融化为低年级学生自主的、内在的“亲历习得”，促进“知与情”的升华、“知与行”的统一，逐步形成健康与健全的人格。在教学活动中，我较为全面地关注学生在学习过程中的兴趣、态度、合作交往、交流分享、努力程度以及个性化创意表现等多元发展态势，并以恰当的评价来引领学习行为、调控活动过程、增强学习效果，充分体现新课程关于知识与能力、过程与方法、情感态度和价值观整合的价值追求。起到了激励作用，学生积极地参加各种活动。

多元评价，突出灵动性

通过设计“自己评、伙伴评、老师评、家长评”等多主体、多元化评价，将评价活动变成自我、伙伴、老师、家长等主体共同参与的、多元交互共建的、充溢民主关爱的互动过程，促进学生正视自我、勇于反省、交流协商、不断改进、日益内化。但是我们并不是将所有的活动内容都设计成多主体评价，而是根据课内外、校内外活动实际来确定。对于课内活动，我采用的是自己评、伙伴评、小组长评；对于校外活动，则由伙伴或家长根据实际表现进行评价反馈。通过多元灵动的评价，增进了学生与伙伴、老师、父母的真诚沟通和相互了解。取得了良好的效果。

注重实效，突出操作性

在“老师夸”评价方式上，我力戒牵强和形式，通过活动中的口头的即时评价来规范、引导、激励学生的学习与活动行为，避免了评价行为与学习活动成为彼此游离的两层皮现象。在评价过程中，我还注重把眼光更多地投向学生的起步、差异以及动态发展的进度上：对于学困生，哪怕是微小的进步，我们也给予肯定而鼓励；对于表现突出的学生，只要他们迸出创新的火花，我们就给予热情的肯定。

学过程中，我力求通过较为全面和客观的评价，引领学生走进更广阔的生活和学习的天地，给学生搭建体验成功、快乐生活的平台，真正促进学生生动地发展。

第五篇：考勤制度初

第一章

总

则

第一条

为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条

考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。

第三条

公司的考勤管理由人力资源部负责实施。

第四条

各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。第五条

公司考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡（共计每日2次）。员工应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。第六条

考勤记录作为月度、个人工作考评的参考依据。

第七条

本制度参照国家法律规定，国家法律发生变动而与本制度冲突时，以法律为准。

第二章

具体规定

第七条

工作时间

1、本企业全体员工每周工作时间为周一至周六，周日休息。

2、上午上班时间为8时30分，下班时间为12时；下午上班时间为2时30分，下班时间为18时。第八条

加班、调休

1、公司不提倡加班，若因自身原因（包括工作能力欠缺、工作效率低下），无法完成基本工作量而需加班完成的，不按加班计算。

2、若因额外工作量公司安排加班的，由人力资源部记录加班时间。按月总结核算，以奖金或假期形式（调休）兑现。如申请调休的，原则上须提前三天申请,由主管领导根据实际情况统筹安排。领导批准后，到人力资源部办理相关登记手续。经批准的调休事假可不扣发工资。

3、公司安排加班至晚22点以后的员工，次日到岗时间可延迟至10点，加班至凌晨可调休半天（领导提前批准的情况下进行）但到岗后应主动向人力资源部说明情况，并进行登记。

4、公司安排加班的员工，公交停运之后，可乘坐出租车，车费据实报销。

5、除公司安排加班外，员工自行加班行为不享受加班调休，且不得影响次日考勤。

6、公司安排加班行为，由公司负担员工加班工作餐。

7、享受业务提成奖金的部门和员工，不再享受加班奖金或调休待遇。第九条

迟到、早退

1、上班15分钟以后到达，视为迟到，下班15分钟以前离开，视为早退。

2、以月为计算单位，全月无迟到、早退、事假的，公司给予全勤奖200元；迟到、早退1次，全勤奖扣除50元；迟到、早退2次，全勤奖扣除100元；以此类推。

3、迟到早退情节4次以上屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。

4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经公司领导批准可不按迟到早退处理。第十条

请销假

1、请假一天的由主管领导批准，请假两天及以上的由总经理批准，并在人力资源部备案。本规定适用于全体员工。

2、请假手续以书面为准，如遇特殊情况无法办理书面请假手续，则应电话请假，书面手续后补，短信请假无效。

3、员工因公外出不能按时记录考勤的，应在归岗后尽快在人力资源部进行登记，并由主管领导签字确认。第十一条

病假

1、员工本人确实因病，不能正常上班者，须主管领导批准签字，报人力资源部备案。连续请病假超过三个工作日者，必须取得医院开具的休假证明。

2、患病员工请假应于当日九点前向主管领导请假，经批准后方可休假。

3、员工须在病愈上班当日将病假条交给人力资源部核查存档。

4、病假工资发放，2天以内按照基本工资的30%发放；2天以上的前2天按照基本工资30%发放，超过2天部分按照工资标准扣除。第十二条

事假

1、员工因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，经公司领导批准的休假，称为事假。

2、请事假的员工必须提前一天书面申请（如遇不可预测的紧急情况，必须由本人在早晨九点以前请示公司领导），如实说明原因，经部门领导报经公司领导同意后，方可休假，否则按旷工处理。

3、事假按照日工资标准扣除。

4、事假可以用加班加点时间调休，但必须经过公司领导的批准，经批准的调休事假可不扣发。

5、员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，也按上述有关规定执行。

第十三条

年假

1、员工在公司工作满一年，享受每年7个日历日的年假。工作每增加一年假期增加一日，但最长假期不超过14个日历日。

2、当年未休年假者不得累计到第二年。第十四条

婚假

1、员工请婚假时，必须本人持法定的结婚证填写婚假申请单，经部门经理批准，交人力资源部审核。

2、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

3、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

4、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

5、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

6、婚假包括公休假和法定假。

7、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

8、在婚假和路程假期间，工资照发 第十五条

产假

1、女员工享有产假假期为90天，其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天。

2、女员工怀孕不满4个月流产时给予15天至30天的产假怀孕满4个月以上流产者给予42天产假。

3、女员工休假前需要有医院证明，经所在部门经理同意后，报人力资源部批准，方可休假。

3、男员工产假的护理假为10天。

4、产假期间工资按照基本工资发放。第十六条

丧假

员工供养的直系亲属（祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及满周岁的子女）死亡，可办理丧假，员工的父母或配偶去世，可休假5天；员工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母、公婆去世可休假2天。在外地的父母、配偶或子女去世，需员工本人去外地料理丧事的，可根据路程远近另给路程假。员工办理丧假需在假前写出申请，部门经理签字后，经人力资源部批准后，交考勤员考勤。第十七条

旷工

1、未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者，或未按规定时间请假，或违反病、事假规定，或违反公司制度中其它有关规定等行为，均视为旷工。

2、旷工一日（含累计）者，扣发当月全部薪金的10%；旷工二日（含累计）者，扣发当月全部薪金的20%；旷工三日（含累计）者，当月扣发当月全部薪金30%；旷工超过三日（含累计）者，公司视情况给予处理。

第三章 附

则 第十八条

本制度解释权归人力资源部。

第十九条

本制度自颁布之日起执行，原《考勤制度》同时废止。