2014河北村官面试：编故事题解题技巧

第一篇：2014河北村官面试：编故事题解题技巧

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2014湖南大学生村官面试拟于7月上中旬进行，由各市州委组织部具体组织实施。为了方便广大村官考生备考，湖南中公教育每日更新村官面试备考方面的资料供大家参考。预祝大家一举成“公”！

村官面试——编故事题解题技巧

一、什么是编故事题? 编说故事主要是让考生围绕题干中给出的一句特定话语或几个有内在关联的词语发挥想象，编出有一定情节和意义的故事，要求主题明确，语言通顺明了。

二、编故事题考查什么? 面试中编说故事类型的考题主要测查考生的逻辑思维、发散思维、语言组织、快速反应以及想象等方面的能力。编故事类试题的题型近几年来也有日渐丰富的趋势，不仅仅局限于给定词语和句子的形式，还出现了让考生自己说出几个成语编故事的形式，例如：请想出4个成语、俗语编个故事。这种题型在给考生更大的空间的同时，也对考生的逻辑思维能力、语言表达能力提出了更高的要求。尤其是近几年来，编故事类题目不再单纯给出几个词语编故事，而是给定“中心思想”，围绕中心思想编故事。

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三、编故事题分哪几类? 相对于串词类题目，编故事类题目对考生的要求更高，故事性、情节性更强。由于编故事本身的规定，开头所涉及的内容肯定会体现出一定的规律性，即具备故事所应具有的“三要素”(人物、情节、环境)，大多数的编故事开头基本遵循这一点来进行。由此，我们要根据编说故事给定内容所涉及到的要素对其进行分类分析。

第一类为人物类，即给定句子中出现了故事人物或有人物的介绍(如性格、个人经历等)。一般按照“人物——事件、矛盾——问题的解决——结局”的结构进行编说。

第二类为背景类，即以描述故事发生的时间、地点、自然风景及社会环境等作为故事开头。可按照“背景——人物——事件、困难或者矛盾——问题的解决——结局”的结构进行编说。

第三类为情节类，即故事开篇就进入故事的发生状态，以人物的某种行为开始。情节，可以理解为某一个特定的矛盾冲突的形成、发展和转化过程，一般按照“情节——人物——矛盾冲突(形成、高潮)——结局”的结构进行编说。例题：请你以“一个小男孩很穷”开头，编一个小故事。

四、高分攻略(一)解题总体原则

1.故事要正确。“正确”这个词用的有点像小学一二年级的感

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觉了，无非是想强调：故事首先是符合伦理道德、主流意识形态;其次是语言运用正确;再次是故事情节要合乎情理。2.故事性要强，即必须具备故事的基本要素。一篇故事最基本的要素包括时间、地点、人物、事情起因、经过、结果等要素，没有这些要素就形不成一个完整故事，只能是造句。这一点是起步分，非常重要。

3.尽量将题目所给的词或句子当成关键词或关键句。如果考试现场不能做到时，也别强求，但一定要全部用上，这是最低要求。

4.其他重要要素。除了故事的基本六要素外，主题、情节、情感要素也至关重要。特别是主题，编故事的质量和水平都取决于此，符合主流意识形态是一个基本的要求。其次可以穿插情感要素，自己赞成什么，反对什么，情感要素很容易把握的。最后才是情节，高手在回答题目时，除了要保证不出差错外，还想办法“出彩”，这样才会得引人注目的高分。在保证其他答题要素的同时，临场所编的故事的情节还非常引人入胜，身心疲惫的考官一定会心中一亮的。当然，保证六要素加主题是基础。

5.切忌评论成分过重。故事不允许有过多的心理活动描写、大段的对话和繁复细腻的景物描写、人物形象的刻画，更不允许作者在故事中对人物或者事件大加评论，故事应该着力于你口中的人物在做什么，而不是在说什么、想什么，始终

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要注意推动故事情节的进展。(二)答题提纲

1.看到题目，大致选择可用素材以及主题;2.根据故事的六要素，搭建故事的基本框架;3.根据以上素材，编织故事情节;4.合理运用语言，流利作答。(三)现场答题技巧

1.听到题目后要沉着冷静，不要着急，要学会控制自己的情绪，然后再急中生智，有句俗话说得好：“只要精神不滑坡，办法总比困难多。”

2.先按照词性的褒贬和中性与否分类;然后根据给定的主题确定词语之间的逻辑关系，切记一定要高立意、高标准。不能为用词而用词，可从低处入手高处出来，也可从中间入手高处出来，但不能高处入手低处出来。3.对上述的逻辑顺序进行整理，润色。4.告诉考官自己编这个故事的启发。(四)试题思路

编故事题，即给出几个词语并要求用指定的这些词语或者选择几个词语编说一段故事。基本要求：

1.情节合理，主题明确，内容丰富，思想深刻。符合叙事的基本要求，即必须有人物、时间、地点、事件等。2.故事语言通俗易懂，有细节描述更好，词与词之间过渡自

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然，尽量口语化。

3.故事注意归纳提炼，言语要简洁。

4.一定要把指定词说完，否则就不符合串词的最基本要求。对考生来说在有限的时间内形成清晰的思路和完整的故事情节具有很大的挑战性。

第二篇：2014台州大学生村官面试—编故事题解题技巧

2014台州大学生村官面试—编故事题解题技巧

一、什么是编故事题?

编说故事主要是让考生围绕题干中给出的一句特定话语或几个有内在关联的词语发挥

想象，编出有一定情节和意义的故事，要求主题明确，语言通顺明了。

二、编故事题考查什么?

面试中编说故事类型的考题主要测查考生的逻辑思维、发散思维、语言组织、快速反应

以及想象等方面的能力。编故事类试题的题型近几年来也有日渐丰富的趋势，不仅仅局限于

给定词语和句子的形式，还出现了让考生自己说出几个成语编故事的形式，例如：请想出4

个成语、俗语编个故事。这种题型在给考生更大的空间的同时，也对考生的逻辑思维能力、语言表达能力提出了更高的要求。尤其是近几年来，编故事类题目不再单纯给出几个词语编

故事，而是给定“中心思想”，围绕中心思想编故事。

三、编故事题分哪几类?

相对于串词类题目，编故事类题目对考生的要求更高，故事性、情节性更强。由于编故

事本身的规定，开头所涉及的内容肯定会体现出一定的规律性，即具备故事所应具有的“三

要素”(人物、情节、环境)，大多数的编故事开头基本遵循这一点来进行。由此，我们要根

据编说故事给定内容所涉及到的要素对其进行分类分析。

第一类为人物类，即给定句子中出现了故事人物或有人物的介绍(如性格、个人经历等)。

一般按照“人物——事件、矛盾——问题的解决——结局”的结构进行编说。

第二类为背景类，即以描述故事发生的时间、地点、自然风景及社会环境等作为故事开

头。可按照“背景——人物——事件、困难或者矛盾——问题的解决——结局”的结构进行

编说。

第三类为情节类，即故事开篇就进入故事的发生状态，以人物的某种行为开始。情节，可以理解为某一个特定的矛盾冲突的形成、发展和转化过程，一般按照“情节——人物——

矛盾冲突(形成、高潮)——结局”的结构进行编说。例题：请你以“一个小男孩很穷”开头，编一个小故事。

四、高分攻略

(一)解题总体原则

1.故事要正确。“正确”这个词用的有点像小学一二年级的感觉了，无非是想强调：故事首先是符合伦理道德、主流意识形态;其次是语言运用正确;再次是故事情节要合乎情理。

2.故事性要强，即必须具备故事的基本要素。一篇故事最基本的要素包括时间、地点、人物、事情起因、经过、结果等要素，没有这些要素就形不成一个完整故事，只能是造句。这一点是起步分，非常重要。

3.尽量将题目所给的词或句子当成关键词或关键句。如果考试现场不能做到时，也别强求，但一定要全部用上，这是最低要求。

第三篇：2014宁夏大学生村官面试技巧：人际关系题解题技巧

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2014宁夏大学生村官面试技巧：人际关系题解题技巧2014-08-02 09:57:41

来源：宁夏中公教育

大学生村官面试作为一次目的性极强的选拔性考试，人际关系处理的好坏直接影响着面试的成绩。下面中公大学生村官考试网将为广大进入面试的考生解说村官面试——人际关系题解题技巧。

一、梳理清晰逻辑思路——主体分析法

1.主体分析法的运用

人际关系题的基本分析方法是主体分析法，即把题目中的人进行分类，分成领导、同事、下属、群众、亲友五类主体，对每一类主体分别进行分析，分析完一种再分析其他，以体现鲜明的逻辑性。

2.主体分析法的延伸原则

(1)关注原则。

每个主体都必须关注到，在作答的时候也是从每个主体出发，根据各个主体在事件中的重要程度，依次进行处理。

(2)落实原则。

不能只顾人际关系的协调而忽视工作的落实，不能丧失原则性。工作必须及时、圆满完成。

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(3)互动原则。

积极主动、认真负责地做好本职工作，这是建立良好人际关系的前提和基础。只有做好本职工作，才能赢得别人发自内心的信任和尊重，才能真正为别人所接受。而在此基础上建立起来的人际关系，才是一种健康、牢固的人际关系。

二、回归和谐人际关系——阳光心态

人际交往的本质，用一个字来概括，就是“心”。有什么样的世界观，就有什么样的方法论;有什么样的心态，就有什么样的待人接物方式。作答人际关系题时要达到的目的是实现人际关系的和谐，而要想实现人际关系的和谐则要具备健康的心态，即“阳光心态”。

“阳光心态”是一种积极、宽容、感恩、乐观和自信的心智模式。年轻不惧危，事繁不畏难，乐观自信地面对每一件事，相信“只要思想不滑坡，办法总比问题多”。具体到人际关系题的作答上，主要体现在以下四个方面：

1.贬词褒义

【经典例题】如果你的领导是位斤斤计较、爱批评人的人，你还会对他提合理化的建议吗?

【解读】领导斤斤计较、爱批评人的现象的产生，其原因是多方面的，作为下属，在没有做到充分了解领导为人处世风格的前提下，我们不能主观臆断、妄下结论。也许这是领导独特的领导艺术，是一种对下属严格要求的工作方法，是对工作一丝不苟的表现。

2.褒词贬义

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【经典例题】在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句，领导却认为你在狡辩。你怎么办?

【解读】这里的“出色”，可能只是我自己的感觉，其实我还有很多做得不够的地方。

3.弱化矛盾

【经典例题】假如你是一个科室的工作人员，你科室的领导和他的上司因为一件事情发生了争执，你在场，你会怎么处理这件事?

【解读】领导之间发生争执很正常，如果两位领导是因为工作中的事情发生争执，作为下属的我不能“坐山观虎斗”，要从中加以调和、劝解、化解矛盾。作为一名公务员，对于自己的领导要充分关心、尊重，无论是直接领导还是主管领导都不得亲疏有别、褒贬各异，更不能火上浇油，使其矛盾恶化。另外，两位领导安排的工作我都要按程序坚决完成。利用自己的角色在适当的时候、场合对他们进行调解、撮合，这是解决直接领导与主管领导矛盾的一条基本原则。本题有“你在场”这个附加条件，答题时千万不要忽略。

4.相信他人

【经典例题】领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志协助你，但是在工作中大家只服从老同志的安排，你怎么办?

【解读】对于大家都服从老同志的现象，我要给予充分的理解，毕竟老同志的经验比较丰富，有很多值得年轻人学习的地方，因此我要端正心态，不能因为同事不服从我的安排而影响情绪。更重要的是，我要认真总结自身工作的不足，改进工作方法，以能力和品德赢得同事们的支持，从而带领整个团队有效地开展工作。

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三、打造个性化亮点——细节要点

1.自我反思

在作答所有人际关系题时，考生都要首先考虑到自身原因，即在紧张的人际关系中首先要考虑自己有哪些不足，如是沟通不够，还是不注意听取他人的意见或建议等。如果有这些问题，那么就表示自己要及时改正和调整;如果没有，就表示要寻求适当的机会和方式向对方进行解释和说明，或主动征求对方意见，或吸收对方参与到自己的工作或活动中来。

2.加强沟通

多数人际交往问题产生的根源是沟通不够。因此，考生应该把加强沟通作为处理人际关系的一个重要措施，同时要讲究沟通的时机、方式和方法。有些非正式场合反而是加强沟通的好时机。

3.主动交流

在一种非突发性、非冲突性的人际关系紧张状态中，考生就应表示要积极主动地进行沟通交流，并尽快调整自己的工作方式和交往方式，采取相应措施改变现有人际关系的紧张状态。

4.积极争取领导和同事的支持

如果试题设置的情境明确了人际关系冲突和矛盾的原因不在考生，而完全在对方，那么考生就要在坚持原则和正确做法的前提下，根据对方的个性特点调整自己的交往方式，如果微博号：宁夏中公教育 宁夏中公村官考试群

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还是不能改善人际关系，或这种矛盾和紧张状态已经影响到了工作，那么就要争取获得其他同事和领导的支持。

5.树立正确、明晰的权属意识

所谓权属意识主要是指在一个组织中对上下级权限关系、服从和纪律的理解和认同。因此，考生在遇到涉及上下级关系的问题时，对上级做出的错误决定、提出的不符合实际的要求和交办的多余的或难以胜任的工作，一般情况下首先应该是服从，然后再寻求时机解释或建议。

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第四篇：村官面试真题

2009年6月14日上午萧山村官面试真题

1.说说你如何面对困难和挫折？

2.如果你是村干部，平时工作做得相当好，但是期末评比被评得很差，同事借此疏远你，人如何处理？

3.有人说大学生村干部能够为农村注入活力...你怎么看？

2009年6月7日上午临安村官面试真题

本次面试，要求在10分钟内回答三道题目：

1，职位目标是什么，如何实现

2，有同事对你工作不满，如何处理

3，农村支教，有人赞赏，有人不认为，你如何看

2008年杭州村官面试题(待考证)

1、谈谈你对大学生村官的看法

2、如果你成功进入村官队伍，谈谈你将怎样开展你的工作以及你对你工作的理解

3、如果你和你的领导在开会的意见不合，你会怎么处理

4、如果当地的领导只注重发展经济而忽略了环境的保护，你会怎么做

2008年7月19日建德村官面试题

1.国家决定把部分大学生放到基层工作，你是怎么认识的？假如你被录用了你准备怎么开展工作？

2.村里要放映电影，安排你去管理，你将怎么做？

3.你提的一个很好的意见被主任否决了，你怎么办？

2008年7月26日上午浙江杭州/富阳村官面试题

本次面试，要求在10分钟内回答三道题目：

1.你所学专业与此次报考的岗位要求是否一致？谈谈你对报考岗位的认识。

2.假如你被聘用后，严格按规章制度办事，但在一次工作中，有群众却认为你办事太死板，不懂变通，并大声吵闹，声称要向上级反映情况，把你撤换下来。此时你该怎么办？

3.广东省举办万名大学生进农村助推“信息直通车”，开展农情调查，采集上报农情信息等活动。该活动一出台，部分村民表示欢迎，认为可以直接把民情反映给上级部门，是在办好事；也有人认为这是一种倒退，会造成高校教育资源的浪费，对此，你怎么看？

2008年永康村官面试题

1、对于村官，你做好了那些准备

2、到农村工作后，怎么处理好与老干部之间、群众之间的关系，融入到他们中去？

3、有人认为“大学生去农村是人才的浪费”怎么理解

2008年9月6日绍兴县村官面试题

1.汶川_地_震_你有什么想法

2.关于可持续方面的问题

3.新农村建设的目的和意义

2008年9月7日浙江平湖市村官面试题

1、近期在市内将举行一场关于出租车调价的听证会，到时候将会有出租车司机、运营商及各有关部门的人员参加，而你作为消费者代表要在会上发言，你会做些什么准备呢？

2、关于“事业、家庭、爱情”这三者之间的关系，你有什么看法？

3、给出一幅漫画，画中的意思就是中小学的学费比较低，而幼儿园和高校的收费比较高，问针对这一现象，你有什么看法?

2008年9月7日浙江嘉兴村官面试题

各题大意

1.出租车提价要举行听证会。作为消费者代表，你将如何做好参会前准备？

2.对事业、婚姻、家庭谈谈你的看法

3.漫画题：幼儿园收费高，中小学收费低，高校收费高。谈谈你的看法

2008年9月18日诸暨村官面试题目

第一题：如何看待村官从业的地方艰苦？如何开展大学生村官工作？

第二题：如何看待农村现状？该用怎么样的措施解决？

第三题：如何看待乡村村容建设？怎么样的态度对待？

2008年9月20日浙江绍兴村官面试题

1、新任村官怎样做好工作，赢得村民信任？

2、怎样解决农村剩余劳动力就业问题？

3、新农村建设，有人说资金重要，有人说人才重要，有人说观念重要。你认为是什么最重要?为什么？

2008年9月20日台州三门村官面试题

1.知识与执行能力，往往是具有执行能力的人才能获得成功。谈谈你对这句话的理解？

2.你工作能力比较强 同事都来找你帮忙 有时候把他自己的的工作也给你干，认为你肯定有时间 你怎么办？

3.很多村干部对信访的村民提出的要求 不管违反不违反原则 都进行处理 你怎么看?

2008年10月11日浙江丽水村官考试面试题

给出一段资料，大意是“农家乐”在某一村庄经营得很出色，但是影响了周围居民的日常生活，村民和经营者闹事，村长还帮着经营户……

三个问题：

1、这时，你正好在场，你怎么做？

2、这件事平息之后，你如何开展农村工作？

3、结合这件事，请你谈谈发展农村经济和和揩社会环境的关系：

2007年9月嘉兴地区村官面试题

第一题关于协调老同事和新同事的矛盾

第二题是关于组织选拔工作的开展

第三题关于中国证券红火,全民炒股的理解

2007年10月13日瓯海村官面试真题

1：官应该注重公共服务还是经济发展

2：如果你成为村干部，刚开始村民请你去参加婚庆`酒宴什么的，后来领导不听从你的建议，村民觉得你个小娃子没什么能力，你该怎么办

3：5个村民以便宜的价格承包山林，承包期满后其他村民不满，要求重新承包，村长要你去调节，你该怎么办

2007年10月20日台州三门村官面试题

面试题目一共3个，被分成2半，前2个问题占70分在第一面试场，后一个问题30分，在第二面试场。

题目大致是这样的：

第一、现在大学生就业压力很大，很多大学生从事超市营业员，餐厅服务员等，问你对大学生就业观有什么看法？如果这次面试失败，你将怎样对待？

第二、小李是大学生村官，担任村主任助理工作，发现主任有时挥霍村里的钱，拿村里的钱

招待很多人，其中有一些不是正当的招待费，如果你做为小李怎么办？

第三、将的是环境整治工作，第一你对环境整治工作有什么看法？如果你被分配到村路担任村环境整治工作，你将持什么态度？

2007年10月21日台州村官面试题

1、目前大学生就业压力非常大，很多大学生放弃了本专业而投向另外的专业，也有一些去当餐厅的服务生、专柜的售货员从基层做起，请问你的就业观念是怎样的，如果这次没有被录取，你打算怎么做？

2、村里的主任招待吃喝的现象非常严重，以至于花了过多的经费，假如你是小李，刚参加工作不久，你看到这种状况会怎么做？

3、台州有很多大企业虽然效益非常好但是污染环境的现象非常严重，如果你到了社区工作，对环境问题的态度是怎样的？大致就是问你会如何协调经济发展与环境保护的问题。

2007年杭州地区村官面试题

1.说说你为什么选择做村官.你有哪些优势

2.如果领导的想法和你不一致,你该怎么做

3.谈谈你对领头雁的看法

2007年10月28日萧山某镇预备村官面试真题

1.你为什么要参加村干部选拔？你到村就职后应该怎么做？

2.你到村里后受到村干部排挤怎么办？

3.村里有一条道路需扩建，有村民担心赔偿问题，有抵触情绪，其中一位是你亲戚，你作为村干部要怎么做?

第五篇：村官面试真题

2009年7月2日湖南省张家界大学生村官/村干部考试面试真题

5分钟答2道题

1、谈谈你对国家选聘大学生当村官的看法?

2、领导让你组织一次面向村里的党员干部的远程教育活动，你怎么组织?

2009年7月2日湖南省娄底大学生村官/村干部考试面试真题

1、农村条件差，你为什么选择农村?

2、假如进村工作后，村干部不欢迎你，农民群众不理解你，你怎么办?

2009年7月2日湖南省湘西大学生村官/村干部考试面试真题

1、自我介绍，包括姓名，特长，爱好和经历等内容。

2、结合自己的专业谈谈假如你被录用后将如何在农村开展工作?

2009年7月2日湖南省株洲大学生村官/村干部考试面试真题

1、请结合你的经历、生活，谈一谈对“天道酬勤不酬怨”的理解。

2、如果某村20户村民反应多项惠农政策落实不到位，县政府派你去处理，你怎样入手?

2009年湖南省湘潭大学生村官/村干部考试面试真题

1、谈谈你对“农民很穷，农村很苦，农业很落后”的看法;有些人认为国家选聘大学生到村任职只是为了缓解大学生就业难，你的看法?

2、村里种的西瓜很多是空心瓜，经调查是的种子问题，如果你是村主任助理，村长，村支书指定你来处理，你会怎么做?

2009年湖南省衡阳大学生村官/村干部考试面试真题

1、自我介绍

2、歌星的出场费一次有几十万，而很多大学毕业生的全年工资才过万，对此谈谈你的看法。

3、单位让你组织党员到外地培训参观，你如何安排?

2009年湖南长沙大学生村官/村干部考试面试真题

1、为什么要报考村官?

2、上任以后你将如何开展工作?

2010年7月10日湖南省岳阳村官面试真题

1、你认为你在大学学习中使你学到了什么?你有什么样的缺点或不足?

2、你认为村官是官吗?

3、分析一下“欲速则不达”这句话?

2010年7月10日湖南省娄底村官面试真题

你身上有哪些东西是与社会相协调的，不相协调的东西你该如何舍弃?

2010年7月11日湖南省衡阳村官面试真题

1、当村官你将如何开展工作?

2、你当选村官，干部和村民为你办欢迎仪式，说一下你的就职演讲。

2010年7月10日湖南省怀化村官面试真题

本次面试两道题，8分钟。

题1：请你“就小舞台，也能有大作为”这句话的理解，并结合自己情况，谈谈你的看法。

题2：村里村民因纠纷扬言要到县政府上访，而此时村主要干部不在场，只有你一人在场，你应如何应对?

2010年7月10日湖南省益阳村官面试题

三道大题分五小问，而且限定八分钟。

第一题，口号不如行动，你怎么看待，结合你自身的特点，怎么跟村民培养感情之类~第二题，你最喜欢的一本书是什么，然后你到农村工作，你推荐村民看什么书第三题，村支书要你组织一场募捐活动，你怎么开展?

2010年7月9日湖南省株洲村官面试题

1、温家宝总理说过：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，做为大学生村官，从思想和行动上来说下上任后怎么做?

2、你作为村支书的助手，村主任是致富能手，思想创新，村支书很有威望，现在你在办村支书交代的一件临时任务，而村主任让你去给他孙子辅导功课，你怎么办?

2010年7月8日长沙市村官面试题

1、大学生是天之娇子，当村官如何实现自己的价值?

2、自己开展工作中提出的新措施新举措，村支两委不认同，你怎么办?

2011年永州市大学生村官面试真题(7月16日)

1、有2只动物从金字塔底部到达顶部，一个是老鹰，一个是蜗牛，结合自身实际情况，谈谈你的看法。

2、一司机开一装满水果的卡车在本村道路上发生车祸，司机受伤，村民围观哄抢。作为村干部助理，在干部不在的情况下怎么处理?

2011年衡阳大学生村官面试真题(7月16日)

1、针对电视剧，杜拉拉跟玫瑰和李斯特之间的工作关系，在工作中你如何处理跟不同性格、不同作风等领导之间的关系，如果你是杜拉拉你会怎么做?

2、根据题本材料：罗文将军在没有加西亚的地址等任何信息的情况下带领一些人经历艰难险阻把信送到了加西亚手中，你如何看待这件事。

2011年7月14日长沙、娄底、张家界进行了村官面试真题

现在农村物质丰富了，但精神生活很少，许多人沉迷打牌赌博。

第一题：你作为刚到任的干部如何着手文化建设。

第二题：村里开展电影放映活动，要求在活动前开展讲文明树新风主题的宣讲，请你来进行宣讲。

2011年常德大学生村官面试真题

考官问：你为什么要当村官，当上了怎么做?

2011年邵阳大学生村官面试真题(7月14日)

1、大学期间通过四五年的专业学习，你身为大学生村官很多专业知识基本上用不上，你认为值不值?你怎么对待这个现象?

2、某村自动分为上村和下村，村支书是上村人，村主任是下村人，上村与下村明争暗斗，领导让你去该村任职，你怎么开展工作?

2011年邵阳大学生村官面试真题(7月13日)

1、你作为一位受过高等教育的大学生，做村官是不是大材小用了?你觉得你适合做村官吗?

2、你村的支部书记想组织一次农民工培训，但是现在村里的绝大多数青年劳动力都外出打工了，家里只剩下一些妇女和儿童，他们对此培训不感兴趣，领导把这项培训工作交给你做，你怎么去组织和宣传此次培训?

2012年7月6日湖南省湘西州大学生村官面试真题

本次湘西村官面试采用三分钟看题，三分钟答题，共2个题目。

1、有人认为村官只是临时选择，是大学生的曲线就业，你怎么看待?

2、你作为村官，村民不支持村里公共事业开展，你怎么办?

2012年怀化市大学生村官面试真题(7月1日)

考生加快版(共5分钟)

基层组织建设对于当前社会有非常重要的意义，你对这个观点有什么看法?

2012年湘潭市大学生村官面试真题(7月7日)

本次湘潭村官面试采用六分钟看题答题，给一段材料回答2个题目。

2012年湘潭村官面试真题(考生回忆版)：

材料：高山村以养猪来致富，随着经济的增长，养猪致富也带来了一些问题。

1、养猪让村民致富了，但是随着经济的增长也带来了河流堵塞，河水污染等问题，针对这些问题，你怎样看待?

2、怎样建设经济与环境友好型致富道路?

2012年永州大学生村官面试真题(7月7日)

六分钟二道题

第一题：有人说失败是成功之母，你是怎么看待的?

第二题：省里领导来你村检查社保落实问题，请问你怎么准备?

2012年衡阳市“大学生”村官面试真题(7月7日)

本次衡阳大学生村官面试7分钟2道题，答题与看题时间由考生自行掌握。

第一题：某同学在大学端盘子，一年端几万的盘子，勤工俭学，他说要从小事做起，要给自己定目标，3年来他没有向家里要一分钱，而且助学金也都是让给同学。从这件事，你得到什么启示。

第二题：你刚到任，市委组织部要你去村某卫生驻点组织村民一起开展打扫村卫生工作，你怎么开展工作。

2012年7月8日永州市大学生村官面试，采取6分钟两道题的形式。

第一题： 狐狸想吃树上的葡萄，想尽办法，都吃不到葡萄，于是它说，树上的葡萄一定是酸的，谈谈你的理解?

第二题：你村里有村民因为房屋建造地基发生口角，甚至演变到拳脚相加的地步，你前去协调，可村民们说你是个外地人，又是个小毛孩，你身为大学生村官，你这么处理?

2012年娄底大学生村官面试真题(7月8日)

娄底大学生村官面试采用五分钟一道题的方式。

君子有三惜：此生不学，一可惜;此日闲过，二可惜;此身一败，三可惜。结合自身，谈谈对这句话的看法?

2012年湘潭大学生村官面试真题(7月8日)

湘潭村官面试采用六分钟看题答题，给一段材料回答2个问题。

材料：有政府官员反应现在做官难，比如在网络上面，有公民要求通过微博的方式公开政府官员的政务工作!

1、针对做官难这一现象，你怎样看待?

2、如果是你，你会怎样做来提高群众的满意度?