第一篇:关于聘任卫生监督协管员的通知(紫卫字2012 70号)
紫卫字„2012‟号
关于聘任卫生监督协管员的通知
各乡镇卫生院、县卫生监督所:
为推进卫生监督协管服务工作,健全基层卫生监督网络,推行以“条块结合、分片包干、责任到人”的网格化管理模式,建立职责分明、行为规范、保障到位的县、乡、村三级卫生监督网络体系,结合前期的培训、考试情况,经研究决定,聘任乡镇卫生监督协管员,受我局委托,开展各项卫生监督协管服务工作,现将有关事项通知如下:
一、监督协管员名单:
1、松山镇卫生院:罗志付、吴其松
2、猫营镇卫生院:杨国旗、宋双、罗大利
3、板当镇卫生院:陈健高、王朝勇
4、水塘镇卫生院:张明洋、韦小祥
5、猴场镇卫生院:吴直慧、班忠良
6、白石岩乡卫生院:何香达、欧光兴
7、坝羊乡卫生院:金儒方、姚明波
8、火花乡卫生院:王国才、马永兵
9、宗地乡卫生院:罗刚、江黎
10、大营乡卫生院:龙晓阳、王启志
11、达帮乡卫生院:杨勇、向武松
12、四大寨乡卫生院:伍光明、罗朝刚
二、卫生监督协管员岗位职责:
乡镇卫生监督协管员在县卫生监督所的指导下开展卫生监督执法工作,岗位职责如下:
1、掌握辖区内食品生产经营单位、公共场所经营单位、学校、医疗机构、二次供水等管理相关人的基本情况,建立卫生监督档案,做到一户一档。
2、协助开展食品、公共场所、饮用水卫生等相关行业人员的健康检查和组织卫生法律法规、卫生知识的培训。
3、指导辖区内医疗机构及执业人员依法执业和传染病管理工作,及时发现非法行医等各类无证照违法案件,并及时向县卫生监督所报告。
4、负责对辖区内的卫生监督信息员的业务指导和培训,组织开展辖区的日常卫生监督工作,实施日常性卫生监督协管巡查,督促被监督机构、人员执行卫生法律、法规和卫生标准,按要求制作现场巡查笔录。监督频率不少于每季1次,年度监督覆盖率达到100%。
5、依法报告并参与突发公共卫生事件调查处理。
6、负责辖区内学校食堂及学生营养餐供餐单位的监督管理,定期进行检查和指导,发现可疑问题及时做出处理并上报。
7、负责辖区内农村集体聚餐备案指导工作。对大于100人以上的家庭聚餐及时登记备案,并进行食品安全方面相关内容的宣教、指导,登记备案率大100%。
8、提供卫生行政许可事项的咨询、指导、帮助和服务;开展卫生法制宣传咨询和健康教育工作。
9、负责辖区内群众反映、投诉、举报等信息的登记、报告,协助县级卫生监督机构开展调查;同时做好收集、核实、上报工作。
10、完成县卫生监督所交办的其他卫生监督工作。
三、各乡镇卫生监督协管员督促辖区内卫生监督信息员作好各类信息的摸底、收集和上报工作。
四、此次聘任期限为两年,从2012年7月1日至2014年7月1日。
二〇一二年六月十一日
主题词:聘任 卫生监督 协管员 通知
紫云县卫生食药局办公室 2012年6月11日印
第二篇:乡镇卫生监督协管员聘任书
Xxx卫生监督协管员聘任书
甲方:
乙方:电话:
一、协议期限:自年月日起,至年月日止,为期年。
二、工作内容
严格按县卫生监督协管员工作职责完成各项工作任务。
三、聘用协议的变更、解除、终止
乙方如无法履行本职责,甲方有权解除本协议因特殊情况致使协议无法履行,经双方协商同意可以变更本协议相关内容,也可以解除本协议。
四、协议解除方式
甲乙双方解除协议应提前15天以书面的形式通知对方。本协议一式两份,由甲乙双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。
甲方:签字:(单位盖章)
乙方:签字日期:
第三篇:关于成立全县卫生监督协管领导小组的通知(紫卫字2012 75号)
紫卫字〔2012〕75号
关于成立全县卫生监督协管工作领导小组和技术指导组的通知
各乡镇卫生院、县卫生监督所:
为推进全县卫生监督协管工作,实现基本公共卫生服务均等化的目标,充分发挥县级卫生监督工作指导、培训、督导基层的作用,经研究决定,成立卫生监督协管工作领导小组和技术指导组。现将组成人员及有关事项通知如下:
一、领导小组:
组 长:周正勤 县卫生食药局党组书记 副组长:吴 彬 县卫生食药局副局长 黄 洪 县卫生监督所所长 成 员:狄安华 县卫生食药局办公室主任 魏 盈 县卫生食药局计财科科长 王从文 县卫生食药局食安办负责人
领导小组下设办公室,工作地点设在食安办。具体负责全县卫生监督协管工作的组织协调、督导考核。
二、技术指导组:
组 长:黄 洪 县卫生监督所所长 副组长:韦广荣 县卫生监督所副所长
张贵豫 县卫生监督所副所长
成 员:黄 中 县卫生监督所办公室主任
杨 赟 县卫生监督所业务科科长 彭兴琼 县卫生监督所工作员
罗庭刚 县卫生监督所工作员
县卫生监督协管工作技术指导组办公室设在县卫生监督所,具体负责日常事务工作。
三、主要职责
(一)为全县实施和推进卫生监督协管工作提供技术支持。
(二)负责制定全县卫生监督协管项目工作方案和工作计划,制定技术培训、业务指导资料、讲义。
(三)负责建立健全卫生监督协管工作制度和管理规定,完善卫生监督协管工作规范与服务流程。
(四)负责组织卫生监督协管业务骨干培训、管理、业务指导与检查评估。
(五)负责收集、整理各乡镇开展卫生监督协管工作的动态和信息。
(六)负责建立卫生监督协管工作档案。包括:基本信息、文件、方案、计划、总结、报告、会议记录等。
(七)完成交办的其他工作。
二〇一二年七月二十三日
主题词:监督协管 领导 技术 通知
报:安顺市卫生局 陈义方副县长
紫云县卫生食药局办公室 2012年7月23日印
第四篇:卫生监督协管员守则
卫生监督协管员守则
一、牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真履行卫生 监督协管员各项职责。
二、在开展卫生监督巡查时,要做到仪表端庄、举止 文明、程序合法。
三、坚持严格监督、热情服务的方针。做到严格、公 正、客观、热情。
四、遵守职业道德,严禁弄虚作假、玩忽职守。
五、上班时间不饮酒,严禁着监督制服在公共声场所 饮酒、娱乐。
六、不准以权谋私,收受被监督对象钱物。
七、不准利用职权借故刁难,拖延或设置障碍。
八、不准借执行公务之便吃、拿、卡、要,不准接受 可能影响执法公正的招待和宴请。
九、不准在卫生监督时购买被监督对象的产品。
十、不准向被监督对象推销产品或建立经济关系。
第五篇:卫生监督协管员行为规范
卫生监督协管员行为规范
(一)遵纪守法,公正廉洁,作风正派,实事求是;
(二)忠于职守,爱岗敬业,履行职责,不徇私情;
(三)风纪严谨,证件齐全,文明工作;
(四)遵守卫生监督检查等工作程序、标准、规范和制度;
(五)改造相关法律、法规规定的保密义务;
(六)遇有与管理相对人有直接利害关系或其他有碍公正的工作情况时,应当回避。