第一篇：三违人员培训制度
“三违”人员培训管理制度
为了全面贯彻落实项目部“安全生产，预防为主”，的安全生产方针，牢固树立“安全第一”思想，进一步提高全员安全意识，增强全员遵规守纪的自觉性，减少安全隐患，严防“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的“三违”行为，确保生产现场安全，特制定以下制度“
一、每个职工必须认真学习安全生产法律、法规和各项规章制度，熟知本岗位安全生产责任制，严格按规程要求操作，努力把安全制度、安全技术措施落实在生产全过程；各级管理人员必须按法律、法规，措施、制度对现场操作工、具体责任人进行全面监督、监察、检查。
二、充分发挥各科室、班组管理只能，加强全员安全教育、培训
1、各科室、班组要认真组织员工经常进行思想教育和规章制度学习，提升安全意识，规范作业行为，自觉遵章守纪，抵制”三违“。
2、班组要积极调动生产骨干员工抓好安全工作的积极性，深入开展身边无”三违“行为，加强安全工作的领导。
3、定期组织职工进行安全教育和事故案例教育学习，提高全员安全意识。
4、各科室、班组必须以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害的”三不伤害“为目的，以规程、措施、制度为依据，认真抓好具体工作的安排、组织、监督。
三、项目部安全领导小组成员等各级管理人员，对“三违”行为必须当场制止，并讲清其“三违”事实及危害，及时通知追查处理，处理要有力度。各级管理人员抓“三违”要有记录，及时上报安全生产领导小组处理，否则按安全责任书严格考核。
四、“三违”人员必须在二十四小时内到项目部汇报违章事实，安全部对所有：“三违”人员登记，安全领导小组研究决定如何处理。安全生产领导小组要不定期组织安全检查，对特殊工种、岗位人员进行现场抽查，对不合格者重新学习再上岗。
五、员工要正确行使权利义务，积极主动检举揭发“三违”人员。
六、从严、从重、从快处理“三违”人员。
1、项目部对“三违”人员的教育培训;
2、加大对“三违”人员的曝光力度；
3、加大对“三违”人员的处罚力度；
4、加大对管理、监督人员的处理力度；
七、对“三违”人员的处罚，各工区、各科室必须密切配合，对“三违”个人不服从管理的，经安全生产领导小组查实，给予100---500元的罚款，严重的给予停职或开除处分。
第二篇：三违人员培训工作总结
三违人员培训工作总结
本月我单位共发生矿查三违共13人次，在本月的安全培训教育工作当中，我区着重对此类三违人员培训了《三违管理规定》相关内容，和典型案例剖析内容，通过学习反三违管理规定，“三违”职工能够进一步了解我矿反“三违”各项管理规定，同时通过典型案例剖析对“三违”人员敲响了警钟。
本期 “三违”人员安全培训工作，我区培训人员根据“三违”人员违章的共性，编制出相应的教学课程，针对行为规范方面的“违章”类型，我单位从典型案例的剖析阐述了“违章”的后果。就此次培训内容编排来讲，对三违职工的感触是深刻的，安全意识的收获是丰硕的。培训期间，我们严格要求参学人员要认真听讲，虚心向老师请教，认真学习潘三矿反三违管理规定和事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固安全理念和防护能力，为以后安全生产打下良好的基础。培训期间，坚决做到专业知识与安全管理相结合，理论与实践相结合。另外在培训期间，五名能够自觉遵守培训纪律，通过本次培训，“三违”人员学到了更多的安全知识，对我矿的反三违管理规定有了更深的了解。
另外通过 “三违”人员安全教育培训工作，职工们更进一步的理解的安全生产的重要性，通过宣贯《三违管理规定》等文件的学习，职工们更进一步的了解到矿各级部门的安全管理的重视程度。同时在此次培训过程中，我们根据巷修专业特点，对安全生产现场进行针对性教育，促使职工进一步提高安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。常识灌输安全管理理念，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患。使三违人员，认知到违章违纪给自己带来的后果是多么可怕。另外通过此次学习，我们更好的掌握到了违章违纪人员的思想动态，为下一步更进一步的做好安全培训工作打下了坚实的基础。
修护一区 2013-5-31
5月份矿查C类“三违”人员
培训工作总结
修护一区 2013-6-1
修护一区2013年6月份三违培训工作总结
6月份修护一区共发生矿查C类矿查三违共7人次，自查C类三违19人次，在6月份的安全培训教育工作当中，我区着重对此类三违人员培训了矿政《潘三矿散文管理规定》界定内容和各类违处罚处理标准，此外还组织学习了典型案例剖析内容，通过学习反三违管理规定，“三违”职工能够进一步了解我矿反“三违”各项管理规定，同时通过典型案例剖析对“三违”人员敲响了警钟。
本期C类“三违”人员安全培训工作，我区培训人员根据“三违”人员违章的共性，编制出相应的教学课程，针对行为规范方面的“违章”类型，我单位从典型案例的剖析阐述了“违章”的后果。就此次培训内容编排来讲，对三违职工的感触是深刻的，安全意识的收获是丰硕的。培训期间，我们严格要求参学人员要认真听讲，虚心向老师请教，认真学习潘三矿反三违管理规定和事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固安全理念和防护能力，为以后安全生产打下良好的基础。培训期间，坚决做到专业知识与安全管理相结合，理论与实践相结合。另外在培训期间，五名能够自觉遵守培训纪律，通过本次培训，“三违”人员学到了更多的安全知识，对我矿的反三违管理规定有了更深的了解。另外通过C类“三违”人员安全教育培训工作，职工们更进一步的理解的安全生产的重要性，通过学习《潘三矿反三违管理规定》文件的学习，参学职工们更进一步的了解到潘三矿对反三违管理的各项规定和处罚处理标准，“三违”人员更加熟悉哪种操作行为是规范的哪种行为时违规的，为下一步安全作业奠定了基础。同时在此次培训过程中，我们根据巷修专业特点，对安全生产现场进行针对性教育，促使职工进一步提高安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。常识灌输安全管理理念，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患。使“C”类三违人员，认知到违章违纪给自己带来的后果是多么可怕。另外通过此次学习，我们更好的掌握到了违章违纪人员的思想动态，为下一步更进一步的做好安全培训工作打下了坚实的基础。
修护一区 2013-6-31
6月份矿查C类“三违”人员
培训工作总结
修护一区 2013-7-1
修护一区2013年7月份三违培训工作总结
7月份修护一区共发生矿查C类矿查三违共14人次，自查C类三违20人次，在7月份的安全培训教育工作当中，我区着重对此类三违人员培训了《潘三矿散文管理规定》采掘开部分A类三违、B类三违、C类三违界定内容，同时学习了，潘三矿2012年典型事故案例及典型“三违”案例内容，通过学习反三违管理规定，“三违”职工能够进一步了解我矿反“三违”各项管理规定，同时通过典型案例剖析对典型“三违”危害性的分析，“三违”人员更进一步认识到违章作业的可怕后果。
本期C类“三违”人员安全培训工作，我区培训人员根据“三违”人员违章的共性，编制出相应的教学课程，针对行为规范方面的“违章”类型，我单位从典型案例的剖析阐述了“违章”的后果。就此次培训内容编排来讲，对三违职工的感触是深刻的，安全意识的收获是丰硕的。培训期间，我们严格要求参学人员要认真听讲，虚心向老师请教，认真学习潘三矿反三违管理规定和事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固安全理念和防护能力，为以后安全生产打下良好的基础。培训期间，坚决做到专业知识与安全管理相结合，理论与实践相结合。另外在培训期间，五名能够自觉遵守培训纪律，通过本次培训，“三违”人员学到了更多的安全知识，对我矿的反三违管理规定有了更深的了解。
7月份，通过C类“三违”人员安全教育培训工作，职工们更进一步的理解的安全生产的重要性，通过学习《潘三矿反三违管理规定》文件的学习，参学职工们更进一步的了解到潘三矿对反三违管理的各项规定和处罚处理标准，“三违”人员更加熟悉哪种操作行为是规范的哪种行为时违规的，为下一步安全作业奠定了基础。同时在此次培训过程中，我们根据巷修专业特点，对安全生产现场进行针对性教育，促使职工进一步提高安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。常识灌输安全管理理念，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患。使“C”类三违人员，认知到违章违纪给自己带来的后果是多么可怕。另外通过7月份的C类三违学习，C类三违人员的安全思想意识有了明显的提高。为修护一区的安全巷修作业提供了良好的保障。
修护一区 2013-6-31
7月份矿查C类“三违”人员
培训工作总结
修护一区 2013-8-1
第三篇：反三违制度
反“三违”制度
为了强化现场安全管理，严格落实集团公司《三违处罚办法》，提高各级人员的安全生产责任，进一步转变员工工作作风，各级管理人员要深入井下狠反“三违”，查处生产过程中的安全隐患和“三违”现象，杜绝各类事故，确保矿井安全生产，特制定本制度。
一、干部上岗、跟班，必须严查“三违”现象、查事故隐患、查质量标准化、查正规循环作业、查规程措施的贯彻执行情况，确保作业现场工程质量班班达标，无“三违”、无隐患。
二、干部上岗跟班严禁走过场、严禁迟下井，班中脱岗或提前升井一经发现将严肃处理。
三、凡是查处的“三违”，无论危害轻重，责任大小，损失多少，当班跟班干部、班组长必须组织有关人员认真进行分析，查明原因，分清责任后，按公司《“三违”处罚办法》进行处理。
四、各级管理人员查处“三违”后都要和“三违”人员进行谈话、教育帮助，使“三违”人员真正认识到违章的危害性，“三违”人员要在班前会上做出检查，剖析自己的错误，现身说教。经过处理的“三违”人员要达到“处理一人、教育一片”的目的，通过教育帮助，使其由一个违章者变成一个反“三违”者。
五、当天发生的“三违”，必须当天进行分析处理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同时制定相应的措施，强化教育。
六、凡出现“三违”现象，“三违”者必须立即停止工作，经调查分析处理和本人认识清楚后，区队才允许安排上班。
七、帮助教育要采取灵活多样的形式，做到晓之以情、动之以理，让“三违”人员真正明白安全就是家庭最大的幸福，安全就是自己最大的福利。
八、帮助教育“三违”人员树立正确的安全思想观念，纠正错误、规范行为、远离“三违”，更好地贯彻执行煤矿《三大规程》，做到上标准岗，干标准活。
河南煤炭建设集团机电安装有限公司第三项目部
2013年8月
第四篇：反三违制度
反“三违”奖罚办法
山西路桥第一工程有限责任公司 临吉高速公路路基第六合同段项目部
反违章指挥 反违章操作和反违反劳动纪律考核奖罚实施办法
为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的稳定，根据指挥部有关会议和文件精神，结合生产实际情况，制定本办法。
第一条 “三违”行为的辩识
“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。
第二条纠正“三违”行为的措施
1、重点从以下四个方面查处“三违”行为：
（一）各级干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查；
（二）各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产；
（三）关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施；
（四）生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作规程。
2、各部门要持续开展反对部分管理人员中容易出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向，有针对性的进行安全意识教育，使他们真正树立“安全第一”的思想，做遵章守纪的带头人。
3、针对部分员工“违章不一定出事故”的侥幸心理，用正反两方面的典型分析其危害性，启发员工增强自我保护意识，自觉遵章守纪。
4、各工队及作业层要广泛开展群众性的自查自纠活动，有针对性的利用队站、班组安全活动开展安全知识问答、技术练兵、事故案例讨论等教育活动，对不安全行为乃至成为习惯的主观因素进行认真分析，制定纠正措施，认真加以纠正。
5、安全部门重点组织查处违章指挥、违章操作的行为。处人事劳资部门组织劳动纪律检查，查处违反劳动纪律的行为。
6、综合办和安全生产部利用各种媒体广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。
7、各部门级作业层要落实“以人为本”的管理思想，及时掌握员工的思想动态，关心员工的生活，积极改善员工的工作环境，帮助员工解决工作和生活中的实际困难，解除员工的后顾之忧，避免员工在工作中因担心完不成任务等冒险违章。
第三条“三违”行为的查处和考核
安全生产部对日常工作中查出的“三违”行为除批评教育外，还可参照考核办法进行处罚。
一、发现以下违章指挥行为，对直接责任人罚款100-500元
１、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修以及超长、超宽和30吨以上吊装等特殊作业。
2、特殊作业未安排专人进行现场安全监护或现场安全监护以各种理由不坚持在现场。
3、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未按规定审批。
4、有设计或方案不执行。
5、试压、干混、吊装以及危化品接卸、储存、发放不执行工艺纪律。
6、夜间或特殊气候条件下无保障措施强行冒险作业。
7、特殊工种不持证上岗。
8、不给员工提供必要的劳动防护用品，管理人员发现不正确使用劳动防护用品或穿戴劳动防护服装不规范时不及时纠正。
9、装卸、施工作业不与承包商签订安全协议。
10、交叉作业没安排统一的安全协调人。
11、危险化学品区作业不使用防爆工具、不佩带防护用品。
12、管理人员为赶进度强令工作人员减少安全防范环节、省缺有关操作要领和过程。
二、发现以下违章操作行为，对直接责任人罚款100-200元
1、高空作业不系安全带（不包括龙门吊日常装卸操作）。
2、安全帽不系护带，现场装卸、试压、维修作业和安全监护人员不穿劳保鞋。
3、操作砂轮机不戴护目镜，在转动的部件附近戴手套进行维修、润滑、涂抹等作业或直接用手接触转动、滑动的物件和绳索。
4、作业现场、物资仓库内、危险化学品和易燃品储存区吸烟或将烟头扔在这些位置。
5、在岗位期间，工衣穿着不规范，上衣和工裤不统一。
6、转动和滑动设备和设施的操作人员留长发不戴工作帽。
7、高压作业未将人员疏散到安全区，高压管线周围站人，高压管线未泻压完毕对其进行维修作业。
8、下水管道内施工完不及时盖好井盖或破坏这些设施的行为。
9、施工场所梯子不稳固或单独在梯子上站立作业。
10、高处作业时，工具无保险绳。
11、管沟施工不设围栏和警示标志，施工完毕不不盖盖板。
12、野蛮搬运化学危险品，使用化工物资随意掂衬物品，随意排放、丢弃化学危险品及包装物。
13、在宿舍、营房使用电炉，人离开房间不关闭电器电源。
14、用铜丝、铁丝代替保险丝，配电柜上（内）摆放杂物。
15、电工作业前不验电，不按规定装设地线和挂标示牌。
16、电线裸露，绝缘损坏，电器无防护罩。
17、单独一人从事电气检修工作，无人监护。
18、氧气瓶、乙炔瓶相互间的距离不够5米或距明火不够10米，周围摆放杂物，安全标识和安全附件不全。
19、电焊机接地线不规范，电焊机停用时不断电。临时用电布线未采取安全防范措施。
20、进入有限空间作业用电不使用安全电压。
21、动土施工结束后未及时回填恢复地面设施，随意堆放处理建筑垃圾。
22、施工人员在坑、槽、井、沟内休息。
21、吊装设备和管材不按规定使用引绳。
22、无人指挥起吊重物或指挥吊车不戴指挥标志。
23、使用不符合规定的绳套起吊重物。
24、在起吊物下面逗留、穿越。
25、超速行驶。
26、强超抢会。
27、乘车不系安全带。
28、逆向行驶，转弯不提前打转向灯。
29、驾驶车辆和操作其它设备时吸烟、使用手机。
30、车辆行驶时向窗外抛洒杂物。
31、向路面排放污水、原油、酸碱、化工材料等物质。
32、场内特种作业车辆搭乘人员。
33、设备设施运行期间对其进行维修作业。
34、特种设备作业时在抓斗、叉斗和设备不安全部位站人。
35、检修设备停放在陡坡、斜面等位置。
36、驾驶厂商的机动车辆。
三、发现以下违反劳动纪律行为，对直接责任人罚款50-100元。
1、不按时上班，迟到、早退。
2、脱岗、窜岗或在岗位上做与工作无关的事。
3、酒后上班或上班喝含酒精的饮料。
4、未经安排或同意私自顶岗、换岗。
5、干部不按规定值班，重点工作、特殊作业等应该在现场的时候不在现场。
四、发现以下言语和思想，对直接责任人罚款50-100元。
1、散布事故不可避免论。
2、出现违章说“以前都是这样干的，没事”或表达相近的意思。
3、对确认的违章事故不认识错误，吸取教训，找有关管理检查人员论理。
4、无故不参加安全培训教育或参加培训教育不认真，对上级规定和文件精神说“不知道”等。
第四条项目部质量安全和劳资管理部门以及各级管理人员对各种检查中发现的“三违”行为均可反映到安全管理部门进行处罚。
第五条安全管理部门对出现的“三违”行为向责任部门发出书面通知，由责任部门负责人组织整改。对“三违”现象，都要按照“四不放过”的原则，认真追查分析，根据情节轻重和造成危害的程度给予帮教或处罚。需要罚款的安全部门开具罚款单，由部门负责人负责追缴罚款，在规定期限上交财务部门，在规定期限内不能上缴的，从当月计量款中代扣。
第六条工作人员因“三违”行为导致伤、亡事故的，依据事故管理规定严肃追究相关人员责任。
第七条年内个人累计出现3次以上“三违”行为，待岗学习，由劳资部门重新考核后上岗，是作业层的工人，责令工队将此人清退出场。
第八条因严重违章和屡查屡犯的顽固性“三违”，对责任人加倍罚款。
第九条部门累计5次以上“三违”行为，当年不得参加先进评选。
第十条鼓励员工拒绝违章指挥，对达不到安全生产条件的设施、设备和施工作业场所有权拒绝工作或操作。
第十一条鼓励员工对“三违”现象进行举报，对举报“三违”行为的员工按对责任人罚款同等金额进行奖励，同等条件下优先参与先进评选。
第十二条对“三违”现象罚款财务部门列专项科目管理，用于表彰奖励处安全先进和用于安全活动经费。
第十三条在项目部组织的基础工作检查中发现“三违”现象按基础工作考核扣分并可同时对责任人处以罚款。
第十四条本办法中处罚和奖励低于项目部有关文件规定的标准的按规定执行。第十五条本办法解释权属临吉第六合同段项目部。
第五篇：九江炼铁厂三违人员培训考试试卷
九江炼铁厂新员工培训考试试卷
姓名：成绩：
一、填空题（每空1分、共30分）
1、进入生产现场必须穿戴好劳动防护用品，正确佩戴（）。
2、登高作业三件宝是（）、（）、（），高空作业期间严禁向下（）、扔工具或其它物品。
3、员工在通过铁路道口时，要做到 一停、（）、（）。
4、四大危害因素是人的不安全行为、物的不安全状态、（）、管理的缺陷。
5、我国的安全生产月是（）月。
6、生产现场安全“五有”装置是指轮有罩、（）、（）、电器有接地、坑有盖。
7、安全锁定：指在设备设施维修保养和正常运行时，采用个人锁、双挂牌、测试等措施，控制一种或多种可能对员工造成伤害的有害能量，使工作场所、设备设施处于安全状态。有害能量包括动能、势能、（）、生物能等。
8、起重机械在吊运物品时人严禁在吊具下穿行、（），起重机械鸣铃必须主动（）。
9、使用大锤时，不准（）或单手抡大锤，周围不准有人靠近。
10、煤气的三大危害： 中毒、（）、（）。
11、气焊作业时氧气、乙炔瓶距离不得小于（）米或离火源不得小于（）米以及氧气瓶竖立使用时应设立（）。
12、对设备进行检修时操作工要与维修工一起挂好（），执行好安全锁定管理程序。
13、煤气区域严禁烟火，外出巡检、作业必须保持（）以上，做到一人作业、一人（）。
14、钢丝绳的钢丝断裂是逐渐产生的，在正常工作条件下，一般不会发生整根钢丝绳（），只要经常认真检查，就可避免事故发生。严禁（）人以上同时指挥天车或起重机械作业的；
15、三违是指：违章指挥、（）、（）。
16、当只有一人岗位当班期间，其直接领导或调度为该人动态互保人，应每（）小时定期了解其安全状况。
17、联保人，特别是设备所在岗位（）或班长要为来此检修的（）提供安全咨询，安全锁定的便利，并在维修人员的互保记录本上签名，为联保对象发生重伤以上事故的后果后承担责任。
18、互保人对互保对象在工作中的（）应及时指出并予以纠正。
19、我国安全生产方针是：安全第一、（）、综合治理。
20、萍钢精神是：（），志在超越。
二、判断题（每题1分、共10分）
1、用灭火器进行灭火的最佳位置是上风或侧风位置。（）
2、发现安全隐患员工有越级汇报的权力。（）
3、上、下班途中必须遵守道路管理条例，坐骑摩托车必须戴头盔。（）。
4、员工可以对违章指挥提出反对，但必须先执行。（）
5、安全互保是在生产、维修、工程中作业人员一对一的进行安全互相担保。（）
6、员工中暑后迅速把伤员移至阴凉通风处或有空调房间、平卧、解开衣裤，以利呼吸和散热。（）
7、使用榔头时一定要戴好手套，对面不能站人。（）
8、使用手持电动工具、移动电器设备必须安装漏电保护器。（）
9、我们通常所说的“三废”是废气，废水，废油。（）
10、员工在作业现场时：遵守劳动纪律，上班不能脱岗、串岗、睡岗，但可以喝啤酒上班。（）
三、单项选择题（只有一个答案是正确的、每题2分、共20分）
1、安全带是进行高处作业人员预防坠落伤亡的个体防护用品，安全带的正确使用方法是（）。
A、低挂高用B、高挂低用C、水平挂用D、钩挂牢靠，挂位不受限制
2、触电事故中，()是导致人身伤亡的主要原因。
A、人体接受电流遭到电击B、烧伤C、电休克
3、工人操作机械时。要求穿着紧身适合的工作服，以防()。
A、着凉B、被机器转动部分缠绕C、被机器弄污
4、为防止中暑应该少量多次饮水或饮点()为好。
A、矿泉水B、纯净水C、淡盐水D、白开水
5、停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上，应悬挂如下哪种标示牌?()
A、"在此工作” B、“止步，高压危险” C、“禁止合闸，有人工作”
6、正确使用安全帽应注意这样几个方面：
选用与自己头型合适的安全帽，必须戴正安全帽并且扣好（）、要经常检查安全帽的外观、安全帽是有使用期限的。A.护颚带B.下颚带C.防护带、国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。含义是：（）表示禁止、停止（也表示防火）；（）表示指令；必须遵守的规定；（）表示警告、注意；（）表示提示、安全状态通行;以下排序正确的是（）。
A.黄色 蓝色、红色 绿色B.蓝色 黄色、绿色 红色
C.红色、蓝色、黄色 绿色
8、触电事故为什么多发于二三季度（6-9月份）？（）
A、工作量大B、工作人员心情浮躁、不小心C、天气炎热、人体多汗以及多雨、潮湿、电气设
备绝缘性能降低等。
9、机械在运转状态下，工人应()。
A．对机械进行加油清扫B．与旁人聊天C．严禁拆除安全装置
10、在齿轮传动机构中，什么部位最危险（）
A、轴B、齿轮C、链条D、齿轮啮合处
四、多项选择题（每题2分、错选不得分，共20分）
1、发现有人触电时，切断电源的方法有()
A、拉下电闸B、用干木棍把触电者身上的电线挑开C、用手拉开触电者 D、用手把电线拿走
2、属于特种设备有电梯、锅炉、压力容器、（）。
A.厂内运输车辆B.车床C.起重机械D.数控机床
3、下列常见行为哪几项可能导致煤气中毒或爆炸（）
A、带煤气作业没戴防毒面具B、点检设备没有携带报警器
C、没有可靠切断气源进入煤气设备D、在煤气危险区域动火而未采取相应措施
4、下面哪种是安全标志？（）
A、禁止标志B、警告标志C、指令标志D、提示标志。
5、下列哪些措施可以达到预防中暑的效果？（）
A加强作业场所通风换气B加强个体防护
C及时供补足人体必须的含盐清凉饮料D备防暑药品
6、燃烧的三要素是：（）
A、可燃物 B、助燃物 C、点火能源 D、燃烧环境
7、如下哪些心理现象与事故有关？()
A.侥幸心理、好奇心理B.盲干心理C.逞能心理
D.谨慎心理、认真心理E.麻痹心理
8、下列哪些情况属于违章现象或行为，即﹙﹚。
A、在厂区内赤膊、穿短裤、穿裙子、穿拖鞋、赤足、工作鞋拖着穿的；
B、班前（中）喝酒、班中分班和连班作业的；
C、使用铁丝、皮带或有断股钢丝带等做吊索的；
D、擅自启动已停机挂牌或其它方式锁定设备和砸已锁定的能源锁的；
E、不制止现场违章行为或不听从他人制止和纠正违章的；
F、天车检修作业时不悬挂标志、不派专人监护和不放止轮器的；
G、躺（坐）在操作台上或坐在安全栏杆上的；
9、下列情况中，有三种情况属于违章作业，即（）。
A.高处作业穿硬底鞋B.任意拆除设备上的照明设施
C.特种作业持证者独立进行操作D.非岗位人员任意在危险要害区域内逗留
10、新工人的四级安全教育是指()。
A、启蒙教育B、公司教育C、车间教育D、厂级教育E、班组教育
五、简答题（共20分）
1、简述三不伤害的内容？（4分）
2、什么是“四不放过”原则？事故调查处理的目的是什么？（6分）
3、根据本单位的生产特点，请至少写出十个风险（危害事件）？（10分）
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