化验室管理制度

第一篇：化验室管理制度

化验室管理制度

一、样品管理

样品送达化验室时，由化验员进行辨认，核对并登记。

1、原料样品由品管员采样，填写采样卡，送到化验室并登记。

2、成品样品由现场品管员不定期抽样，填写采样卡，并对应品质检验报告单（已作相应的感官检验）

3、营销部、采购部等委托化验室进行检测的样品，送样人负责注明样品名称、检测项目、委托人，送化验室接收。

二、试样备制

试样备制程序依样品为固体或液体而定，其重点在于不使样品因之变质，而能化验出样品的正确成份。

固体样品备制程序

1、分样

将样品四分法分至适当的需要量200-300g。

2、制样

将分好的（50-100g）样品，粉碎至可以通过40目筛，充分混合装入样品瓶，并帖好标签。

3、研磨时应注意：

a）在粉碎机内的样品应完全回收，以防止两批料相互污染。

b）粉碎过程中会生热，因此应给予间隔休息，以防因为太热而破坏成份，尤其易于失去水份及氧化。

c）研磨愈细，则样品表面积增加，对空气水份的吸收会增加。

4、液体样品备制程序

液体样品经充分搅拌混合后，即缩分至分析所需要量，装于样品瓶中贮存备用。

三、化验员作业要求

1、对自己所作检测工作质量负责。

2、照检测规范、检测大纲、测试的细则进行各项检验工作，确保检测数据、结果准确可靠。

3、认真做好所使用的仪器维护和保养，仪器设备发生故障和损坏的情况下，严禁进行任何的检测工作，报品控主管，然后找相关部门、人员维修。调试正常后方可继续，仪器损坏情况下所出据的数据作废，必须重新检测。

4、认真填写检测的原始记录，数据处理迅速准确，并及时对项目分析，结果要及时进行汇总。

5、每月5日前负责提出自己检测项目所需仪器、试剂等采购计划。

6、对所用玻璃仪器用后要及时洗净，放回原处。

7、及时负责打扫工作区的卫生，工作台、桌要规范、整洁，不得破坏公司形象。

四、化验室安全管理

1、凡是安装新的仪器或移动电器设备，请电工按说明书安装，严禁违章作业。

2、发现电器等设备线路漏电、打火、超载、老化等问题，应立即停止使用并及时通知电工检修。

3、电烘箱，电炉不得烤食物，必须定位使用。

4、下班后，由专人检查室内电源是否关闭。

5、消防器材定点定位专人管理，不得随意动用，安全员应每天对室内安全、消防等问题进行检查，发现问题及时处理。

6、对违反安全规定的，将按公司有关制度严肃处理。

五、化验室仪器管理

1、化验室内的仪器设备，由化验人员使用和维护，外人不得随意动用。

2、仪器须定位放置，细心保管，不得随意搬动，避免药物的腐蚀。

3、各种仪器使用应清洁，用后放回原处，玻璃仪器清洗后倒置使水流出，内壁应不挂水珠。

4、使用不洁净的化验用品，避免试验误差，分析中发现问题，及时查找原因，并做记录。

5、在使用仪器设备之前，应熟练掌握仪器的性能、使用方法和注意事项等，严禁违章操作。

6、在使用限量仪器时，应注意不得超过仪器限量。

7、化验设备属精密仪器，应保持一定的条件，无特殊情况，不准开门窗等。

8、化验人员负责测试所用仪器的性能和适用性，定期不定期进行鉴定，保持仪器的完好状态，便于随时使用。

六、化验室药品管理

（一）药品、试剂的采购和保管

1、采购各种药品、试剂之前，必须做采购计划，由品管经理（或主管）签字同意后，方可采购。

2、所购药品、试剂等，必须由指定的专人负责登记、验收、分存和管理。

3、所购药品、试剂入库之前，必须严格验收，确认标签完整清晰，标签与药品、试剂完全相符，且无变色或结块。所购药品、试剂必须在保质期内。

4、剧毒药品试剂都应存放于药品柜内，并加锁保管，严格控制化验室内温度在30℃以下。

5、设立药品档案，检查药品使用情况，过期失效的药品及时更换。

6、各种药品、试剂必须按其化学性质、用途及注意事项分类存放，即可分为酸、碱、盐、指示剂、基准物质等五大类。易燃、易爆、易腐蚀、剧毒等物品要特别注意，应将其置于安全地方，且定期检查。

7、挥发性试剂必须存放于通风良好的地方；光敏易分解的药品应存放在避光阴凉处；热敏药品和试剂，必须低温保存或存入于冰箱中。

（二）药品、试剂的使用

药品、试剂的使用，应操作规范、注意安全、不得违章操作，特别应执行以下操作规程及注意事项：

1、使用挥发性或带刺激性气味的药品和试剂时应在通风橱中进行操作。

2、使用强酸或强碱等强腐蚀性药品和试剂时，应配戴工作防护手套后进行操作。

3、使用有色药品或易氧化着色的药品和试剂时，应特别小心，注意防止溅洒于工作台上，如有溅出，应立即对所污染到的地方进行处理，擦洗干净。

4、使用基准物质或药品、试剂用量特别少时，应注意取用量尽可能准确，且应从瓶签的后上方取出，如有少时多余的药品，严禁放回原瓶内，应废弃，以免造成污染。

5、所有试剂瓶的标签，要求书写工整，不得涂改，注意标签要贴正。同一试剂瓶上，严禁张贴不同的标签。

6、严禁使用无标签的药品。

7、任何化验人员如领用化学试剂须向部门主管申请，并写明日期、用途及用量，经主管批准方可动用。

（三）易燃试剂的保管和使用

1、挥发性易燃试剂应放在通风良好的地方或在冰箱、铁柜内。

2、启开易挥发的试剂瓶时，不可使瓶口对着自己和他人。

3、实验过程中，对易燃及易挥发性有机溶剂有必要以加热排除时，应在水浴锅或严密的电热板上缓慢进行。

4、在蒸馏可燃物质时，首先应将水充入冷凝器内，并确信水流已固定时，再旋开开关加热。

5、身上或手上沾有易燃物质时，应立即冲洗，不得近灯火，以防着火。

6、高温物体要放在不能起火的安全地方。

7、严禁氧化剂和可燃物质一起研磨。

8、装挥发性物质或受热易分解出气体的药品瓶，最好用石蜡封瓶盖。

（四）易爆试剂的保管

1、易燃烧爆炸性固体：要求存放温度不超过30℃，理想温度在20℃以下，与易燃物、氧化剂均需隔开存放。

2、强氧化剂：存放处要求阴凉通风，最高温度不超过30℃，理想温度在20℃以下，要和酸类，木屑，炭粉，硫化物，糖类等易燃物、可燃物质和易被氧化物质进行隔离。

3、在任何情况下，对于危险物质都必须取用能保证实验结果的必要精确性或可靠性的最小量来进行工作，并且绝对不能用火直接加热。

4、在使用易爆炸性物质时，使用带磨口的玻璃瓶是很危险的，因为关闭或开启玻璃塞的摩擦都可能成为爆炸的原因。

5、易发生爆炸的作业，不准对着人进行。

（五）毒性试剂的保管

1、剧毒性药品必须制定保管使用制度，并严格执行。

2、严禁试剂入口。

3、严禁食具和仪器互相代用，接触有毒物后应仔细洗手和漱口。

4、对于有毒的气体，必须在抽毒罩或通风橱内进行操作处理。

化验岗位责任制度

一、按实验室要求，定点放置实验设备，保持室内整洁。

二、应熟练掌握各项指标的检测方法，按照公司标准进行操作。

三、严格按照操作规程使用精密仪器，不得违章操作，不得隐瞒责任事故。

四、分析数据必须准确、可靠，及时上报主管领导。

五、分析结果注意保密，不得泄露。不得徇私舞弊任意涂改、伪造数据。

六、认真做好仪器设备操作记录，并做好仪器的维护保养。

七、养成节约药品、节约水电的好习惯。

八、负责经常打扫工作区的室内、外卫生。

质检岗位责任制

一、及时做好从原料进厂至产品出厂全过程中各质量控制点管理条例的落实和执行情况。

二、及时准确做好每批原料进库的采样工作，并对外观（霉变、色泽、粒度等）进行感官检查，发现不合格原料要及时向技术总监报告，并提出处理意见建议。

三、负责对投入生产的原料进行质量监督，不合格的原料不准投 入生产。

四、按规定时间及批次，对各种产品进行采样，并登记好生产日 期、品种、班次后，交化验室。发现不合格产品及时向技术总监报告，并提出处理意见、建议。

五、认真填写产品质量检查日报表，对生产过程动态监控。

六、每月编写原料、产品质量监察报告，报技术总监。

七、有权拒绝来自行政或其他任何方面对质量监督工作的干扰。

八、完成领导临时交办的任务。

检验管理制度

一、所抽样品要均匀有代表性，合理处理样品。

二、被检样品采用统一编号。每批样品测试质量检查，实行平行双份自检，每批在10个以上的样品，实行不同检验人员的对检，编10%-15%的密码内检样和标准样品验证检查。

三、检验人员必须严格按照标准、规程认真操作，准确无误地处理数据。对标准中没有规定检验方法的产品检验，应通过技术总监选用符合质量检验要求的检验方法。

三、检验要有完整的原始记录，原始记录要清洁、整齐、不得涂改，测试数据的精度及误差均按标准规定执行。

四、平行双份检验结果、密码检查和标样检验结果超过允许误差范围的，应为初检不合格，初检不合格项目，要进行复验。

五、检测过程中发生故障或出现某种外界干扰（如停电等）应立即中断测试，等排除故障或干扰后重新检测。

六、检验结果的记录先由检验人员相互校核，技术总监审核签字，并填写报告单。

质量管理制度

为保证公司产品质量安全，而设立了品控部门。该部门主要负责产品的质量和原料的质量及相关质量管理工作。具体规定如下：

一、加强标准化工作，认真贯彻国家有关标准，积极创造条件，不断完善企业标准，注意完善管理标准，按国家规定制作标签，做好标签备案工作，应用与推广科学管理方法和管理技术。

二、严格遵守国家的有关药物饲料添加剂的规定，禁止添加违禁药物，对所使用药物添加剂做好记录。

三、生产过程中换料时必须清仓，各个不同产品要堆放有序，防止交叉污染。

四、不合格产品必须回仓处理，严禁发放到客户。并且做好产品质量的追踪管理工作，对客户的投诉问题要耐心及时处理。

五、认真贯彻执行国家上级主管部门和公司有关产品质量监督检验的方针、政策和方法。树立质量第一的思想，强化质量意识，自觉抵制行政或外界压力对质检工作的干扰。

六、定期对质检人员进行质量教育，使所有质检人员都掌握保证质量的手段方法。

七、加强技术培训，有计划地安排检验人员外出进修学习，搞好在岗人员的业务训练，建立日常检验工作的质量档案，定期进行技术考核，对标准、检测方法、计量知识考核合格者方能进入工作岗位。

八、严格执行各项质量管理制度。做好自检、密码抽检和标准检验，执行全面质量管理，严格按规定标准、规程进行样品验收、加工和检验。

六、检测用仪器、设备必须是检定合格的。检测前后都应检查仪器是否正常，经常保持仪器设备的完好状态，使测试仪器正确计量被测件的结果。

七、按规定记好检测原始记录，严格执行检验原始记录和报告审查制度。

八、做好基准物质、标准物质、标准溶液的管理，保证用于测试的基准物质、标准物质和标准溶液的质量。

九、根据公司的有关规定，对检测质量优异者给予奖励，对检测质量低劣者给予批评教育，对造成重大质量事故者，给予纪律和经济惩处，直至追究法律责任。

化验室安全责任制度

一、化验室的安全工作由化验员负责。每月对安全工作进行一次检查，发现问题或事故隐患及时解决。

二、化验人员必须严格按照操作规程操作，化验室内禁止吸烟，试验过程中不得随意离开岗位。下班前应关好水、电、窗。

三、剧毒品和危险品领用要严格执行领用和保管规定，操作和保管人员应了解试剂特性，分类存放。

四、各类电器设备要保持完好正常，不得带故障运行，化验室内不得私自增设和随便移动电表线路，使用过程中要经常注意检查，使用要及时断电。

五、化验室废液应根据情况妥善处理，不得随意放置或倒入下水道。

六、化验重地，非化验人员需经主管同意后，方可进入。

产品留样观察制度

为了保证产品质量的稳定性、一致性，为了做好市场答询工作和改进产品品质，特制定本管理制度。

一、每个品种、每个批次生产时，化验员必须取样。

二、小料样品必须妥善保存，保存时间六个月。

三、化验员应对每个品种建立档案，档案资料包括当次批量、外观描述、生产时间、检化验报告结果。

四、化验员应将新取小样与保存小样作比较分析，如有不同，及时作出书面差异分析报告，并作该批产品检化验测试。

五、配合料在20天后，浓缩料在30天后，预混料在45天后，第二次做比较观察，如有异样，做书面报告。

六、当有市场质询时，技术总监必须与化验员一起对该批次该品种的留样进行再次分析，查明事实，并及时做出书面报告。

计量管理制度

一、公司的设置技术员负责计量管理工作。

二、检查督促正确使用计量器具，标准物质，并对他们进行计量检定，以保证其具备良好的技术状态，并负责提出上述物质的采购、报废计划。

三、对计量器具加强保养，严格按使用规程进行操作。

四、执行计量技术规定及计量器具规定规程或暂行检验方法。

五、计量管理人员检查各测试室在使用仪器的周期检定制度和执行情况，严禁使用不合格仪器和超检定周期的仪器。

六、努力改造或更新计量检测陈旧设备，改进计量检测方法，实现检测手段现代化。

第二篇：化验室管理制度

化验员岗位责任制

1、必须严格执行相关国家标准和技术标准，未经领导批准，不得擅自更改。

2、工作中要坚持原则，认真负责，以化验数据为依据，以产品标准和技术标准为准则，正确评定受检物料的质量。

3、负责原材料、辅助材料、成品质量检验及标准溶液配制工作，认真填写检验原始记录和检验结果报告，不得涂改，并保持记录整洁、真实，并将记录存档。

4、根据生产要求做好系统测定、临时分析及仲裁分析等分析工作。

5、动火分析要严格执行安全规程，数据必须在指标内，方可办理动火证。

6、认真做好所有仪器、设备的维护保养工作，发现问题及时处理，各种仪器不得随意挪动，一切用品和仪器用完要清洗干净并放回原处。

化验室管理制度

1、化验员应做好化验室的清洁卫生工作，严禁无关人员进入化验室，严禁在室内吸烟、进餐、会客喧哗，确保良好的工作环境。

2、化验用的工具、仪器、量具、卡具等应按类进行设置，并分区摆放，不应随意放置或丢失。要保持本室物品整齐，同时不许挪作他用，以防损坏。

3、化验室的精密仪器要建档保管，做到防震、防尘、防腐蚀，并定时校验。

4、所有的化学药品都必须用规定的器具盛放，并注明品名、浓度、规格、型号，且应摆放在固定位置，特别是易燃、易爆、有毒、强腐蚀等危险药品要专柜管理，严防丢失、误用或挪作他用等，以确保安全。

5、工作期间必须按要求做好自身安全防护，化验员配制化学药品或化验试样时，必须按照相应的操作程序进行规范操作，杜绝违规而发生事故。

6、化验员在化验过程中，应随时保持有人在监视或测量，相关人员不应离开化验室，直至数据得出结论为止。

7、化验完毕，及时清理、清洁现场和化验用具，对化验器皿要合理存放，常用常洗，保持干净、干燥。

8、使用水、电、药品等要注意节约，使用仪器要遵守操作规程。

9、对工作中发现的问题要及时向有关领导或负责人汇报。

10、下班离开前，工作人员要检查各自分管区域门、窗、水、电等是否处于关闭状态，个人分管仪器电源是否处于断电状态，以免损坏仪器或引发火灾。

化验岗位安全操作规程

1、必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真学习分析规程和有关安全技术规程，了解设备性能，严禁违章作业。

2、化验室应备有防火、防毒用具，并放置在明显处，保持良好的备用状态，化验员要熟知安全消防器材的使用方法。

3、化验员上岗操作应穿工作服，进入取样点必须穿戴相应的防护用品。

4、现场取样应站在上风口，防止吸入有毒气体。取样和向容器内加入药品时，面部禁止正对容器口，防止药品溅入眼内或其它部位。

5、配制有毒试剂或在试验中能放出有毒和腐蚀性气体的操作应在通风柜内进行，并保持通风良好。

6、所用药品标准溶液都应有标签，禁止在容器内装入与标签不相符的药品，禁止使用没有标签的药品。

7、配制硫酸、盐酸、硝酸、磷酸等溶液时，都应把酸倒入水中，严禁将水倒入酸中。

8、用嗅觉检查样品时，只能拂气入鼻，轻轻嗅闻，绝对不能向瓶口猛吸。尽量避免手与有毒试剂直接接触，禁止用口品尝检验性质不明的药品。

9、进行易燃、易爆物质试验时，禁止明火加热或接近火源。

10、在开启易挥发的有毒试剂时，禁止面对自己或他人。

11、禁止使用化学器皿盛装食物，禁止用饮具、餐具盛装药品，实验后、进食前，必须充分洗手。

12、氧化剂与有机物分开存放，防止爆炸。易燃物品应放在阴暗低温处。

13、严禁可燃物与氧化剂一起研磨，见光易分解的试剂应贮于棕色瓶中，放于暗处。

14、必须掌握一定的用电常识，认真阅读所使用的电气设备说明书及操作注意事项，遵守安全用电规程。

15、在进行动火分析时，必须严格执行安全动火管理制度。

16、一旦发生火灾，化验员应临危不惧，冷静沉着，及时采取灭火措施并立即与有关部门联系。

17、工作完毕检查水、电、气、窗安全处置后方可锁门。

第三篇：化验室管理制度

化验室管理制度

1.建立样品结果登记台账。化验技术管理人员或相关人员在收到样品后，要及时在台账本上进行样品登记工作，要求登录样品信息完整，字迹清晰，无涂改现象。

2.收到样品后，不能当天安排的样品，应保存在干燥器内，或者在进行化验之前将样品进行干燥处理，以免受潮影响化验结果。3.化验余样要及时收存保管，其中外销产品样保留六个月，其余样品保留三个月，定期进行清理回收。

4.化验人员在对样品元素进行化验时，应严格按照技术操作规程进行操作，并及时填写好元素记录，要求登录完整的样品信息，字迹清晰。

5.化验结果按照数据修约原则进行处理，并在相应的台账上填报结果。填报结果时要求做到字迹清晰，不得随意涂改，并签名。6.由化验管理人员组成审核小组，定期对化验原始记录台账、化验结果登报台账、以及报出的化验结果单进行抽查审核，并将审核结果上报、存档。

7.化验结果报出时间的规定：（1）生产样：晚班样在当天下午四点之前报出；早班样要在收到样品后及时完成；中班样在次日上午十二点之前报出。（2）产品样：结果在收到样品后连续三个工作日之内报出结果。

8.化验质量抽检：（1）生产样按5%—10%进行抽检。（2）产品样按5%—20%抽检率进行抽检，以对外销售样品为主。（3）地质钻探样以地测部的内检为考核依据。（4）样品抽检由化验技术管理人员负责安排，须将对应的副样重新装袋、重新编号，同时注意保密性。（5）当互检结果出现偏差时，采取第三方仲裁或外检的形式裁决。（6）抽检结果在抽样后5个工作日内完成上报。（7）抽检结果要反馈给化验人员。

9.抽检合格率≥95%为合格，抽检合格率作为年终评先评优及年终奖发放的重要依据，连续两个月抽检不合格者，作为待岗培训处理。10.台账本应根据样品来源，分门别类建立，要求书写规范，字迹清晰可辨。每一项化验结果须有化验人员的签字。

11.样品的交接规定：生产样样品由化验当班人员到制样处签字领取，非化验当班人员严禁领取样品；产品样由化验管理人员到制样管理人员处签字领取，并在台账上登录样品信息，再分配到相应的班组进行化验。

12.化验分析所用的标准溶液统一由化验技术人员领取试剂配制，并由相应的化验技师和技术人员同时标定，并将标定结果以标签的形式贴在标液瓶上。标准溶液在使用一个月后须复查。

13.所有的化学试剂须贴上标签，表明种类、浓度、配制时间、配置人等相关信息，并保持标签字迹清晰可辨。

14.所有的化学试剂必须按照相关规定的要求保管存放，分析过程所剩残余试剂，要统一回收处理，严格控制废酸外流。

15.化验技术人员要利用生产间隙，有针对性的对化验操作人员进行岗位培训，以保证操作工技术的全面性，为岗位轮换打下基础。16.化验管理人员应对所有的化验仪器设备进行巡视，要定期报修、报检。

17.所有的化验操作人员在工作完毕后，应及时清理工作台、工作间，并及时清洗相关器具。18.禁止带不相关人员进入化验室。

19.所有工作人员必须严格遵守公司和部室的各项规章制度，服从工作安排，如有违反按相关规章制度进行考核。

第四篇：化验室管理制度

仙桃市茂盛水产品有限公司

1化验室管理制度

1.1化验室实行主任负责制，在主任领导下开展各项工作，室内设小组，由小组长负责，小组成员必须服从小组长的安排。

1.2化验室人员必须严格遵守公司的各项规章制度，有事不能上班时，一律向主任请假，未履行请假手续的一律按旷工处理。

1.3当班期间不得干与工作无关的事，不得迟到、早退，不得擅自离岗、串岗、睡岗，不得聚众聊天，不得高声喧哗，多次不改者报公司处理，1.4化验室人员必须认真填写化验原始记录，做到字迹清楚，数据准确，格式规范。

1.5化验室人员必须严格按操作规程操作，对自己的化验数据负责，凡出现数据超差的，视情节轻重、影响大小予以处理。

1.6化验室人员操作各仪器设备必须先熟悉仪器的使用规程，并严格按操作规程操作，凡不按操作规程操作，造成仪器损坏的，视情节轻重，损失大小，追究当事人责任。

1.7化验室人员必须严格遵守安全生产操作规程，凡违反规程发生事故的，一律追究当事人责任。

1.8化验室人员应维护好自己工作场所及仪器的卫生整洁。凡用过的工具仪器、一律恢复原状放回原处。

1.9化验室人员有权制止除本室人员以外的人员进入化验室，以确保化验室安全，防止试剂或贵重物品丢失，当班人员以确保安全为第一，具体安排相应工作及具体事宜。

第五篇：化验室管理制度

宏达铁矿技术科化验室管理制度

一、管理规范

1．化验室实行班长负责制，在班长领导下开展各项工作，室内设小组，由小组长负责，小组成员必须服从小组长的安排。

2．化验室人员必须严格遵守分厂的各项规章制度。有事不能上班时，一律遵循请销假制度，填写请假条，组长班长签字同意，科长审批。特殊情况需要替班时须经班长签字同意科长审批。未履行请假手续的一律按旷工处理。

3．当班期间不得干与工作无关的事，不得迟到、早退，不得擅自离岗、串岗、睡岗，不得聚众聊天，不得高声喧哗，违者每次扣款20元，多次不改者报厂部处理，4．化验室人员必须认真填写化验原始记录，做到字迹清楚，数据准确，格式规范。

5．化验室人员必须严格按操作规程操作，对自己的化验数据负责，凡出现数据偏差超过允许范围的，视情节轻重、影响大小予以处理。

6．化验室人员操作各仪器设备必须先熟悉仪器的使用规程，并严格按操作规程操作，凡不按操作规程操作，造成仪器损坏的，视情节轻重，损失大小，追究当事人责任。

7．化验室人员必须严格遵守安全生产操作规程，凡违反规程发生事故的，一律追究当事人责任。

8．化验室人员应维护好自己工作场所及仪器的卫生整洁。凡用过的工具、仪器、一律恢复原状放回原处。

9．化验室人员有权制止除本室人员以外的人员进入化验室，以确保化验室安全，防止试剂或贵重物品丢失，当班人员以确保安全为第一，具体安排相应工作及具体事宜。

10.选矿车间取样化验时间安排：每班必须在接班半小时后取原、精、尾矿指导样，并及时报出。每隔1.5小时取综合样，每班必须保证取样4次以上，化验结果必须在当班下班前15分钟报出。8#带废石由碎矿车间协助取样，化验结果必须在当日下午4点前报出。

二、工作技能：

1、化验测试仪器的调试、校正和操作技能；

2、测试样品的采样能力；

3、测试结果的判断能力；

4、对化验仪器设备的维护和保养能力；

5、对化验样品的分类保管能力。

三、职业素养/个性特征：

1、工作认真、细致；

2、保密意识强；

3、能坚持客观、公正的评价标准。

四、应知应会：

1、统计分析基础知识；

2、化学检验、测试方法；

3、化验仪器、设备的使用；

4、化验操作、数据分析与结果记录；

5、化验室仪器、设备的维护与保养；

6、化验室整洁环境的维护。

五、每天必做工作：

1、填写每天工作日志；

2、及时准确地完成各种原材料、产成品的化学检验工作；

3、做好化学检验原始记录；

4、做好各类样品的留样；

5、做好留样记录；

6、及时填写原材料、产品的检验单。

六、定期必做工作：

1、测试、记录统计汇总；

2、超过保存期样品的处理；

3、化验测试用具、设备的盘存；

4、填写每周、每月工作计划和工作总结；

七、化验室人员分工

班长：宋炳建兼一班组组长，负责化验室技术工作，负责化验室和一班组全面工作。组员：王岩。

组长：王晓光协助宋炳建负责化验室技术工作，负责二班组全面工作。组员：刘玉艳

组长：吴圆圆协助宋炳建负责化验室技术工作，负责三班组全面工作。组员:刘燕姣

宏达铁矿技术科

2011-3-27