党的群众路线教育实践活动综合支部对照检查材料

第一篇：党的群众路线教育实践活动综合支部对照检查材料

党的群众路线教育实践活动综合支部对照检查材料

舟山市分公司综合支部

舟山市分公司综合支部根据市公司活动办安排，认真开展教育实践活动，坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入贯彻总书记系列讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求,采取“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式, 查找班子在“四风”方面存在的突出问题，并通过细致梳理、深刻剖析和深查细照、认领问题、落实整改，确保教育实践活动达到既定目的,取得群众满意的成效。现将支部班子相关剖析及整改思路汇报如下：

一、遵守党的路线方针、政治纪律情况

根据上级公司党委和活动办部署，认真开展教育实践活动。支部班子做到在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党的方针政策，自觉地维护政治纪律，坚决践行群众路线，扎实推进和带头落实党风廉政建设责任制，贯彻执行党的民主集中制原则，注重加强班子建设，充分发挥班子的集体领导作用。

（一）严格遵守党的政治纪律方面

认真对照总书记提出的“三严三实”重要论述，加强班子能力建设，提高班子执政水平，保持班子清廉本色，同时紧密联系群众，创新工作方法。自觉领会党的路线方针政策的精神实质，把握党的正确政治方向，始终同党中央保持高度的一致。

（二）认真贯彻中央八项规定，转变工作作风方面

1、把贯彻中央八项规定作为党的群众路线教育实践活动切入点，以为民务实清廉为主题，进行对照学习、对照检查、对照整改。突出班子作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提 高做好新形势下基层党组织工作的能力。以焦裕禄精神为镜子，努力做到找差距问自责、找原因问反思、找不足问担当、找问题问整改、找标杆问转变作风的“五找五问”和带头学习提高、带头服务群众、带头开拓创新、带头务实重干、带头推动发展、带头破除“四风”、带头发挥正能量的“七带头”。

2、切实加强对党支部基础性建设，整治腐败问题，着力建设基层服务型党组织，把服务摆在更加突出位置。

3、办公用房为刚搬迁租赁场地，经简单修理装修后与生产作业单位同地办公（利用出租方原有厂区的管理用房），洪伟良与经营部同处一个办公室。无公务用车配置。经费使用管控良好，无人情、职务消费和出国费用。

（三）积极开展教育实践活动方面

根据公司活动的安排，认真完成规定动作，对上级要求的学习课目和活动载体，结合舟山实际，扎实有效推进，确保教育活动高起点开局，高标准开展，高质量推进。主要采取以下工作：

一、规定动作统一遵照活动办要求逐一开展：根据《舟山市分公司党的群众路线教育实践活动实施方案》和《教育实践活动重要节点提示》，截止7月底，召开支部会**次；参加党委理论中心组学习*次；参加党课1期；组织支部党员干部参加“新区梦、EMS情”为主题宣传教育，协助公司出台《舟山市分公司各部门工作推进及执行效果考核办法（试行）》，组织党员干部参与“践行群众路线、支撑基层经营”倡议书活动。

二、“四风”方面存在的突出问题

为了找准、找实在“四风”方面存在的突出问题，在谈话交心、调研了解、发放意见征询函等形式征求员工、用邮客户等意见建议的基础上，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”，并经数次党委专题会议认真梳理分析，对照总书记列举的“四风”问题25种表现、中央活动办梳理的37项共性问题，以焦裕禄精神为镜，反思班子在“三严三实”方面及思想境界、素质能力、作风形象等方面存在问题和不足。现整理归纳了34条具体表现如下

（一）在形式主义方面存在的突出问题

1、支部工作存在因形式而形式现象，缺乏生机和活力。

2、抓工作落实力度不够，处理问题不够及时，对各项规章制度的落实、监督力度不足。

3、会议过多，多开现场会解决实际问题。

4、存在以会议贯彻会议，以会议落实文件，工作有布置，无检查的情况，缺少对后续的跟进和支撑。

5、成员之间真正开展批评与自我批评不够，相互表杨的、恭维的多，批评的少。

6、个别同志纪律观念不强，存在得过且过的思想倾向。

7、听汇报的多，自己深入研究的少。

8、未能将日常工作和一线生产联系到一起。

9、支部学风不够扎实。

10、公司领导的意图和指示传达出偏差现象。

11、以会议解决问题，不注重深入调查研究。

12、倾听基层不够，深入一线调研不够。

（二）在官僚主义方面存在的突出问题

1、支部在工作开展方面不够，对党员管理不够重视，工作缺少思路和措施。

2、下基层深度调研不够，工作指导有时缺少针对性。

3、和职工的沟通、了解不足，特别是和职工谈工作较多，对职工的个人关心不够。

4、对外派员工的感情仍存在距离。

5、对自己有利的事情抢着干，自己不利的事情给别人干。

6、有时在处理紧急情况时会急躁，工作上有时有排他性。

7、存在安于现状的现象，工作方面投入的时间和精力不足。经营单位上报的问题，处理不及时。

8、存在着就工作布置而布置的问题，缺少对后续的跟进与支撑。

9、安坐办公室，很少下基层。

10、支部各项活动开展不正常，党组织战斗堡垒作用不强。

（三）在享乐主义方面存在的突出问题

2、有些人浮于事的现象，必将损害埋头苦干的积极性。

3、存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想，除了自己分管工作以外，可以不做的尽量不参与。

（四）在奢靡之风方面存在的突出问题

1、缺乏精打细算，勤俭节约的作风。

2、偶有公车私用的情况（中央八项规定以前）

3、办公用房超标（31.2平方）

（五）其他需要反映的情况和问题：

1、要多开展支部活动，充分发挥党员先锋模范作用。

2、能够更深入的了解员工的愿望，解决实际问题。

三、产生问题的原因分析

以焦裕禄精神为榜样，针对上述问题和建议，对照党章，对照中央改进作风要求，对照总书记列举的“四风”问题25种表现、中央活动办梳理的37项和集团公司梳理的26项共性问题，对照群众期盼，对照廉政准则，对照先进典型等方面，深刻分析产生“四风”突出问题的原因。

（一）理想信念不够坚定

党委班子对政治理论学习的意识还比较薄弱，对理想信念的学习与树立缺乏必要的措施，特别是在党委会议没有系统地安排相应的议题，造成班子整体缺少坚定的理想信念，不思进取的精神状态，在政治学习弱化的同时，对领导力、管理学、市场经济等知识也缺乏系统性的学习，知识结构有待更新和完善。在公司发展定位和发展思路上，决策上不够深入交流，不同意见有所保留，在当前业务压力相对较重，完成收入时序进度相对困难的时刻，存在着畏难和顾虑情绪，安于现状，不求有功，但求无过的现象。班子的核心作用没有得到应有发挥，配合和默契程度大打折扣，班子创造性地开展工作特别是管理和经营创新上显示出“疲软”状态，缺乏责任担当意识。面对需要深化改革、转型发展、开拓创新才能解决的深层次重大问题时，缺乏真正良策，往往会出现强调客观原因较多，发 挥主观能动性不够，没有真正把解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的思想路线贯彻到工作中去。

（二）宗旨意识不够强烈

在对党的群众观点和群众路线的精神实质、科学内涵、根本要求的领会、理解上还不够系统和深刻，对世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，造成整个班子在抓措施方式不重视，抓真实效果不坚决，在具体指导上缺乏有效性和督导检查上缺乏一定的强制性，使得工作在实施中常常浮于表面。工作上群众观念淡薄，比如存在慰问调研、谈心帮扶、解决实际困难较少，“接地气”工作不到位现象，工作中满足于听汇报、看材料，在基层调研时，浮光掠影、蜻蜓点水、没有深入了解问题产生的真正原因。调研后，缺少解决基层生产经营中存在的问题与困难的措施和办法，没有形成系统的调研报告。对职工困难了解关心还不够细，回应职工的期盼和心声还不够及时，为基层单位和职工解决实际问题的措施还不够得力。在做员工工作时，还有高高在上的现象，不善于听取下属不同意见，有时存在自己说了算现象，或对下属态度冷淡或语气较重，在一定程度上挫伤了员工的积极性与主动性。究其原因，是班子为群众服务的宗旨意识淡薄了，班子的主观意志、形式主义成份增加了，影响了干群关系和基层对班子的信任度。

（三）党性修养不够锤炼

先锋模范带头作用未能充分体现。去年，刚刚纳入一体化专业经营，底子薄，任务重，经营发展困难重重，一开始就认为舟山是一个小公司，业务收入在省公司的比重低，做好做坏对省公司的贡献不大，只要把职工队伍带好就行了，在思想认识上缺乏进取精神，缺乏责任担当，艰苦创业的思想有所淡化，工作上安于现状，求稳怕乱，怕担风险，有些工作方法明知是不切实际的，却听之任之，不批评制止，对一些真话、实话触及到利益关系的不愿择善而从，也一定程度上存在着将“官位”与“待遇”相捆绑的想法，觉得待遇就是领导的“面子”问题，比较在意付出与回报的关系，价值观 上存在一定的偏向性错误。班子成员在思想上放松了党性修养锻炼，世界观、人生观、价值观就会出现错位，艰苦奋斗、勤俭创业精神逐渐削减，在坚决抵制享乐主义和奢靡之风上有所放松，觉得单位同事、朋友之间礼尚往来是人之常情，却没有反思往来人情的根本实质。出现了在重大节日期间接受员工和群众礼品等现象的发生。

（四）政治纪律不够严明

班子未能真正把中央“八项规定”与《党政机关厉行节约反对浪费条例》等作为领导干部必须时刻牢记并认真履行的制度约束，对遵守政治纪律不敏感，做事自作主张，缺少原则性。缺乏对“三重一大”、民主集中制、局务公开和职代会等企业民主管理制度的长效监督约束机制和对人、财、物等重点环节和关键部位权利运行的制度制约监督，在重大事项上民主决策意识不是很强，对铺张浪费现象也没有采取更为有效的措施加以制止。日常调研、会议、接待等由于没有严格按照相关制度执行和落实，变通的情况较多，使这些环节中出现了相应的“四风”问题，在触碰某些界限不清的事项时（公车私用、打牌娱乐等），觉得偶尔为之，无伤大雅和大局利益，直接影响了党委班子在员工中的威望。(五)政绩观念不够端正

在公司深化发展、加快发展、科学发展方面，班子政绩观念存在偏差，未能把解决群众实实在在的问题和困难看成领导班子真正为民的政绩观，过多的追求所谓的片面的政绩观：只是为了迎合上级的所谓的“政绩”，出现了重形式轻内容，重行动轻实效，务虚多务实少的现象，在工作中只看到问题的表面，对触及到深层次的问题时，缺乏攻坚克难、勇于担当的精神，导致一些工作墨守陈规、难以突破，工作方式方法主要停留在文件和会议上，缺乏多样性、针对性和有效性。在发展过程中，未能真正联系实际、因地制宜，提出符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、深化改革和加快发展的有效举措。

(六)三严三实不够到位 在工作思路、目标要求和具体措施方面与省公司倡导的“深化改革、加快发展、强化能力、科学管控”工作主线精神存在一定差距,造成班子成员学习不够扎实、全面，世界观、价值观的改造有所忽视，要求降低，思想工作开展不够深入细致，务实和实干精神不强，艰苦创业的精神缺乏，民主作风表现不够，廉洁自律的要求不高等不同程度的存在，同时也造成班子在破解发展中难题的手段和方法不多,在谋划和指导工作时创新意识存在欠缺,在机制保障上不够完善，执行力不到位，开展工作的实效性不高，在抓队伍建设上存在缺少有效的办法和措施，科学管控的方式比较粗放和管控的效果不明显等多种问题。

四、今后的努力方向和改进措施

针对“四风”方面存在的突出问题，今后我们既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实（即“三严三实”），认清今后努力方向，切实采取有效措施，并主动接受监督，进一步推动深化改革、转型发展、开拓创新各项工作的落实。具体如下：

（一）进一步加强理论学习，坚定理想信念。

1、进一步强加理论学习和政治修养，把学习教育贯穿始终，深刻领会习总书记系列讲话的精神实质，准确把握中央要求，不断提高思想认识、提升思想境界。坚持对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，坚持理论学习常学常新，切实将理论学习与实际工作紧密结合，主动研究和谋划工作，思考问题，破解难题，用正确的思路引领公司深化改革与转型发展。

2、坚定理想信念，加强班子自身修养。强化日常政治理论学习和对上级精神和政策的领会，突出抓好决策能力和执行能力培训，注重领导力、执行力和实践力的实践，健全正常的学习轮训及评价机制，党委理论或业务学习每月不少于一次，重点提高学习的质量和政治理论功底，增强工作的前瞻性和创造性。班子成员参加省公司组织的各类培训学习。

3、完善“三会一课”制度和政治学习制度。每月制订学习计划，集中解决理论指导工作的问题，学好用好政策，强化政策执行，达到学以致用，理论与工作不脱节, 善于总结提升，做到学用结合，努力把工作实践中零散的认识系统化、粗浅的认识深刻化，在学习和实践中领悟精神。设立“党员学习日”、“读书日”等活动。

4、提升经营决策水平，注重实施效果。加强业务学习，提高领导班子经营管理能力，把市场调研和深入基层一线作为常态性工作来抓，提高制订公司经营发展计划可行性和提升决策水平。

5、加快转型发展步伐，认真研究贯彻集团公司关于加快转型发展的战略部署，积极思考适合转型发展与管理方式，解决发展中遇到的矛盾和问题，并学习借鉴先进发展经验，积极引导广大干部职工，发扬勇于争先的精神，对照先进查找企业自身发展的差距与不足，在依靠群众、团结带领群众干事创业上更加主动、更加有效。

（二）进一步践行群众路线，强化宗旨意识。

1、加强为基层服务的意识，切实解决基层实际困难，勇于担当、敢于负责、以身作则带好队伍，并发扬实干精神，脚踏实地，贴近基层，服务基层，强化“接地气”，把对县（区）公司（营业部）的“进驻制”作为常态化工作来抓，积极开展揽投帮扶活动。

2、完善领导干部每季调研制度，阶段性安排调研课题，带着问题搞调研，带着感情下基层，求真务实，班子成员建立对口日常联系制度，注重开门纳谏，定期征求意见建议，做到即知即改，畅通员工诉求表达渠道。

3、落实好带薪年休假制度。从关心群众生活、维护职工合法权益的高度出发，统筹安排，组织实施好职工带薪年休假制度，确保职工享受年休假的权利。（7月份修订舟山市公司职工年休假管理办法）

4、认真履行工会职能，推进工会文化建设。下半年争取行政资金上的支持，购置乒乓台、室内羽毛球场地等文体设施，组织开展多种形式活动，创建“职工之家”，创办职工食堂，开展关爱活动，解决员工生活和工作上的困难。6月份组织员工参加体检。

5、针对普遍服务水平与群众用邮需要存在差距，密切监测邮件传递时限，严格杜绝虚假信息，加强对作业计划执行情况的监督考核，不断提升运行质量管控水平。积极整合资源，增强经营（揽投）部站能力，优化部站布局，实施新城和沈家门标准化经营部建设，加快规范化服务，统一形象。

6、清查、废除脱离基层、脱离实际、不接地气、不符合基层实际的政策与办法。针对用户反映的邮件丢失理赔难、受理不规范、赔款速度慢等问题，落实《国内普通邮件业务档案和查验赔偿管理办法》、《关于进一步规范邮政速递业务赔偿工作的通知》，加快国内普通邮件查验赔偿速度，解决邮件丢失赔偿难的问题，严格落实投诉处理责任和首问负责制，加快投诉处理时限，提高响应11183呼叫中心的服务能力，解决好“最后一公里”的服务。

（三）进一步发挥表率作用，增强党性修养。

1、进一步保持清正廉洁，加强监督力度和拒腐防变能力，多体察民意，自觉接受群众的监督，同时加强在惩治体系建设，开展党风廉政建设宣传教育月活动，从6月份起制订活动方案，创新教育载体。建立《领导干部收受礼（品）金登记簿》，慎用权力，特别是对涉及审批、采购、消费等事项上，保持规定的额度，决不越权妄为，修订《公司采购与审批管理办法》。严格遵守廉洁自律的各项制度和规定，严格执行《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》，提高班子拒腐防变的能力。

2、班子成员以身作则，“一把手”要坚持原则、光明磊落；班子成员要增强大局意识、责任担当、合作共事、步调一致，共同树立起“一盘棋”的意识；坚持大事讲原则、小事讲风格，在大是大非面前不含糊、不拆台；在一般问题上讲感情、讲友谊，相互取长补短，求大同存小异，达到理解、协调与和谐。

3、进一步加强班子自身建设。要把抓作风建设与邮政的改革发展紧密结合起来，通过作风的转变，促进企业全面深化改革、加 快转型发展。

4、加强基层党建工作，按照党章和中纪委三次全会精神的要求，切实履行好党委的主体责任和纪委的监督责任，切实整顿分业经营后，党组织和工作覆盖不到位，部分基层组织软弱涣散，少数党员先锋队意识淡化、组织纪律性不强等问题，建立健全基层组织，落实开展活动的各项内容，培养基层党组织的领导和组织能力，定期开展支部活动，制定党员干部的监督和考核办法，确保基层党组织的先进性和党员干部的先锋模范作用（每月开展一次组织生活会和党员集中学习）。

5、开展以亮服务标准、亮党员身份、亮服务承诺为主要内容的“三亮”活动和以“群众评议”、“党员互评”、“领导点评”为载体的“三评”活动，将活动效果体现在为社会、为员工群众办实事上。

（四）进一步强化责任意识，严明政治纪律

1、带头遵守制度，维护制度的权威性，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众员工的信任和拥护。

2、待人接物胸怀气度，善于倾听他人的声音，接受他人的批评，经得起群众员工与社会舆论监督的褒贬，有换位思考、知错即改的勇气，把员工的谏言作为鞭策班子工作的动力。

3、进一步加强跟踪督办和责任追究，做到有令必行、违章必究，推动制度落实，加大问责问效力度，引导党员干部增强改进作风的思想自觉，增强干事创业的责任担当，保持奋发向上的精气神。

4、进一步细化“三重一大”、民主集中制、局务公开和职代会等企业民主管理制度，加强对人、财、物等重点环节和关键部位权利运行的制约监督，重点查处滥用职权、失职渎职、违纪经营、违反财经纪律等行为，加大惩戒问责力度。

5、加强工作作风建设，弘扬“用心做事、勇于担当、狠抓落实、锐意创新”的敬业精神，修订《务实工作作风若干规定》和《部 门人员工作职责》（7月底前完成），便于监管。制订《舟山市分公司各部门工作推进及执行效果考核办法（试行）》（5月已完成），强化执行力考核，6月份起开展机关作风专项整顿活动，切实整治综合部门人员“慵、懒、散”问题，制定《舟山市邮政速递物流公司专项治理任务书》。

6、加强干部队伍的建设和管理，健全和规范干部调整、选拔、任用机制，建设一支懂经营、善管理、高素质的干部队伍，制订《舟山市邮政速递物流公司干部管理办法》。

(五)进一步改进工作机制，端正政绩观念。

1、持之以恒学习和弘扬焦裕禄精神，牢固树立正确的政绩观，形成抓作风建设的鲜明导向，加强建章立制工作。建立健全反对“四风”、改进作风的规章制度体系，重点是建立健全工作制度、管理与约束制度、考核制度和督促检查制度来指导经营、管理实践。7月份完成《领导班子和个人教育实践活动整改任务书》的制定，明确责任领导、责任部门和时间进度。

2、强化工作督促力度，完善奖惩制，执行质询制，以增强执行各项工作部署的内在自驱力，建立领导班子责任体系，树立敢于负责的办事风格，有效实施从严管控（每半年对各部室、县（区）分公司（营业部）负责人开展问责谈话）。

3、进一步关注与支撑经营发展，提高经营决策和发展的创新能力，出台具体细则，抓好业务发展和新业务增长点的培育，形成规模，坚持业务发展每天一报、每周一评、每月一奖制，着力提升整体运营效益。

4、从严控制会议数量，简化会议程序、缩短会议时间，控制会议成本。修订《会议管理办法》并严格执行。加强会议内容审核，简化会议议程和缩短会议时间,严格执行会议经费标准。达到会议内容精练，会议经费有效控制，会议效率明显提高目的。（对会议时间、次数、内容、费用每季度进行通报。）

5、修订和完善各类考核办法，突出考核的激励效果。更加注 重积极的正向激励机制和科学的考核方法，创新人工成本配置，加强绩效考核效能分析，对现有的考核办法进行梳理和分析，重点解决一些办法的修订和完善，制订和出台符合市场发展规律和促进业务发展新的激励措施与办法，调动广大员工尤其是营销人员发展业务的主动性，突出考核的“正能量”，让真正为企业作贡献的员工得到实惠。

6、建立健全公司规章制度和考核办法，对已出台的进行修订，对未出台的进行制订，主要包括制度建设类，经营考核类等相关制度（已完成8个制度建设类、4个经营考核类办法的出台和修订工作）。为确保考核结果的公开、公正和公平，接受员工监督，充分发挥考核的积极作用，下半年，实施考核结果的公示制度。

7、大力推进年初制定的《2014年舟山市邮政速递物流年度目标管理》50项工作推进和对接2014年省公司18项重点工作计划，衔接省公司绩效考核、科学评价指标，注重经营实施效果，加大实施方案效果评估和考核。同时细化对日常工作内容的监督、检查和考核，加大对经营项目和管理课题的分析研究和管理（对执行情况每月纳入绩效考核）。

（六）进一步加强能力建设，恪守“三严三实”。

1、强化领导班子的开拓创新、艰苦创业、迎接挑战、打开局面能力建设，努力实践“贴上去、拿下来、落到底”的工作作风，规范工作流程并严格执行，把领会上级意图与自身工作激情融合一起并创造性地开展，更加注重科学决策，更加注重工作落实，增强服务意识、注意工作方法，尊重和关心、依靠群众。出台《领导力行为规范细则》。

2、强化领导班子开拓创新与责任归位建设，特别是班子首先要带头“沉下去”，实施“倒逼机制”和“重点导向机制”，积极发挥集体智慧和力量。在经营发展中，涉及公司重大决策、全局性问题、干部任免、奖惩、重大投资等“三重一大”问题，领导班子成员民主决策，交流意见，达成共识，积极推进决策的科学化、民主 化，进一步强化领导班子责任担当意识。（分阶段执行，年底纳入领导干部考核）

3、建立和完善“三公”经费的开支办法，严格公务接待标准，完善审批制度，建立公务接待清单制度。强化审计和检查，特别是办公费、业务费支出等职工关心的公款消费情况，在一定范围内予以公开和公示。（修订接待制度，建立接待清单制度，每季审计和检查并予以公布）。

4、进一步改进工作作风，用党性原则来约束自身的宗旨意识，正确认识和处理人际关系，减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式，多学习充电、消化政策，多下基层调查研究、掌握第一手情况，多思考和解决存在的突出问题，自觉远离那些庸俗的东西，实实在在做人做事，做到严以修身、严以用权、严以律己。

5.强化廉洁自律。深入贯彻中央“八项规定”精神和集团公司、省公司有关实施细则，认真抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度的细化落实，坚持勤俭办企业。做到班子成员坚决不出入会所、不接受和持有私人会所会员卡，并自觉接受监督。

通过教育实践活动，公司党委将紧紧围绕“三严三实”的工作要求，持续加强作风建设，认真贯彻总书记系列重要讲话精神，持之以恒学习和弘扬焦裕禄精神，牢固树立正确的政绩观，形成抓作风建设的鲜明导向，进一步细化和完善整改方案，制定“任务书”、“时间表”，提出具体的整改措施，以围绕解决经营发展工作中存在的突出问题为抓手，适应深化改革的新要求，在深化理解中解放思想，强化科学管控，坚定不移地落实加快发展的各项措施，形成新的后发优势，以强烈的事业心和责任感，以科学的态度和务实的作风，努力实现公司健康发展。

2014年6月24日

第二篇：党群众路线教育实践

经过认真学习党和国家领导人关于群众路线的论述，使我深深认识到，我们做工作，办事情，必须自觉坚持和运用从群众中来、到群众中去的群众路线工作法，就能无往而不胜。

群众路线是我党保持先进性的根本经验。回顾我党的发展历程，中国共产党发源于农村，成长在农村。坚持为了人民、依靠人民，诚心诚意为人民谋利益，从人民群众中汲取智慧和力量，始终保持党同人民群众的血肉联系。我们的党员领导干部要真正成为人民群众满意拥护的领导干部，就必须坚持以全心全意为人民服务作为党的根本宗旨，坚持以群众路线作为党的根本组织路线和工作路线，从群众中来，到群众中去，向群众学习，拜群众为师，贴近群众，与人民群众同呼吸、共命运，才能加强与群众的亲密联系。我们党以农村包围城市，最后夺取全国的胜利，就是因为走群众路线，团结争取全国人民的支持，“得道多助、失道寡助”就是这个道理。

群众路线是提高党的建设科学化水平的重要任务。坚持以人为本、执政为民的理念，牢固树立马克思主义群众观点，自觉贯彻党的群众路线，是党的建设科学化水平的一项重要任务。新形势下，我们要尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师。要善于做好群众工作，坚持问政于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦。“联村联户、为民富民”行动的开展，就是省委关心群众疾苦的具体体现。想群众之所想，急群众之所急，要求党员干部深入实际、深入基层、深入群众，去知民情、解民忧、暖民心，这样才能不断提高党的建设科学化水平。

群众路线是我党永远立于不败之地的根本保证。密切联系群众是我党的最大政治优势，脱离群众是我党执政的最大危险。当前，利益关系调整、社会矛盾凸显的情况下，遗留问题和现实问题相互交织，合理诉求和无理诉求相互叠加，直接利益和间接利益的相互纠结，保持党同群众的血肉联系具有更加重要的意义。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。在联村联户过程，当得知我们的干部是帮老百姓来脱贫致富，是帮助该地区的发展而来，他们是无比的高兴，就把我们当亲人，当朋友。因此，在实际工作中我们必须着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，才能最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。使我党在任何考验和危险面前永远立于不败之地。

第三篇：党群众路线教育实践活动个人对照检查材料 - 庆典致辞

党群众路线教育实践活动个人对照检查材料

庆典致辞

党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

庆典致辞

。第一篇：党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动

个人对照检查材料

根据上级党组织的统一部署与安排，我通过认真学习，听取各方面的意见，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照为民务实清廉和改进作风标准、对照群众期盼和先进典型事迹，通过多种交谈方式，认真查找自身存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题和不足；深刻分析了问题产生的原因和危害，制定了相应的整改措施制度。现将对照检查情况汇报如下：

一、“四风”方面存在的问题

（一）形式主义方面，政治理论知识功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距；

学习的系统性不强，不能用理论指导工作实践。

（二）享乐主义方面，随着生活水平的不断提高，继续艰苦奋斗的意识有所淡薄，有一定的懒惰情绪。

对社区工作积极性有待提高。

（三）奢靡之风方面，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，对群众疾苦、诉求重视不够。

二、“四风”问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育和相关理论知识的学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、政治理论学习不够主动，不够深入。一是没有把政治理念学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性。二在解决群众上访、诉求中，还不能完全用科学的观点和立场分析问题、认识问题、解决问题。

2、对党的群众路线认识不深，经验不足，对党的群众路线认识不深的主要原因是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。

3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多，解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待加强。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）加强学习，提高理论水平。

要把对马克思主义基本理论、“三个代表”重要思想以及业务知识的学习，作为武装和提高自己的首要任务。

（二）坚持原则，严格秉公执纪。

要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，我倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合群众切身

利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，要坚决抵制，做到廉洁勤政、执纪严明。

（三）身体力行，坚持开拓进取。

按照与时俱进的要求，创造性地开展工作。

（五）廉洁自律，从严要求自己。

身为居委会专职纪检员，一定要按照纪检监察部门的要求，大力宏扬艰苦朴素的作风，努力改造世界观，淡泊名利，不为金钱所动，不为物欲所扰，坚持做到堂堂正正干事，清清白白做人。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，勤政廉政，做好表率。

总之，今后我将在领导和同事的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为全面建成小康社会、实现中华民族的伟大复兴作出应有的贡献。

第二篇：党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人从形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

一、存在的突出问题

按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，认真从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生“四风”问题的根源，把自己真正摆进去，做到“脸红了、心跳了、汗出了、病治了”，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

1、形式主义方面。一是学习不够系统不够深入，学习自觉性不强，有应付的思想，没有理论联系实际的学，满足于现状、满足于已有的知识，存在凭经验办事、吃老本的思想，对新知识还存在不愿接受的想法。在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象；二是有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；三是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态缺乏只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。比如：工作中有时忙于应付完成，不去深入研究。

2、官僚主义。主要表现在：

一是与同事谈心少，交流少，没有真正了解同事的思想和工作思路，有时对同事提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。

二是宗旨意识不够强。群众意识不够强，对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，缺乏工作重心下移；有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，习惯于坐在办公室，在主动深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。比如：有时自己认为对的，听不进大家意见。

3、享乐主义。主要表现在：追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，吃苦奉献的精神不够强，随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取；“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴。比如：有时到歌厅唱唱歌，放松一下。

4、有奢靡之风的影子。主要表现在：一是艰苦奋斗的精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。二是或多或少存在讲面子、搞攀比的心理。三是我个人对周边的享乐主义抵制还是缺乏勇气。虽然能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但偶尔也会浪费,有时参加聚会活动费。

二、问题产生的原因分析

上述四个方面查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。

一是由于整天忙于事务，工学矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，特别是对中国特色社会主义理论体系、____系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，指导推动工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密，对“四风”的严重性、危害性认识不足，意识形态工作和派出所工作的自觉性和坚定性不够。

二是“公仆”意识有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群众学习的机会，对走向基层一线，走进田间地头，走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入；

对真心拜群众为师，虚心向群中学习，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。

三是存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。

在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。

四是如何坚持“两个务必”这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。

对克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力；学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

五是艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。

对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的精神方面做得还不够。

六是对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握，对廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励，守好底线方面还需要进一步加强。

在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，在把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。

三、整改方向及主要措施

本人对存在的问题，坚持从现在做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。

（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。进一步加强学习的全面系统性，更好的指导工作实践。坚持把抓好思想建设理论学习作为首要任务，发挥自己善于学习、勤于思考、善于分析的特长，坚持理论联系实际的学风，做到真学、真懂、真信、真用。通过学习，坚定理想信念，提高政治素养，坚守精神追求，锤炼道德操守，不断提升组织领导能力、服务能力、驾驭能力，使自己成为既懂政治、又懂经济，既懂管理，又懂业务的人民干警。

（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

人民警察应该把维护和实践人民的利益和安全放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；

要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、大局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

（三）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

（四）进一步加强群众观念，继续强化群众优先、民生优先的思想，树立正确的政绩观。

继续把群众的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。特别是要更进一步深入一线调查研究，了解群众的所思所想，积极想方设法解决群众关心的提出的困难和问题，真正做到为人民群众谋利益。

（五）要进一步务实创新，增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

第三篇：党的群众路线教育实践活动对照检查

党的群众路线教育实践活动

个人对照检查材料

一中队***

今年以来，按照团里的统一部署，在***党支部领导下，本人以认真务实的态度参加了党的群众路线教育实践活动。作为一名党员干部，通过前一阶段学习习____重要讲话和参加各级组织的党的群众路线教育系列活动，我在内心上受到前所未有的深刻触动，思想上经受了一次全面的洗礼和升华，不仅对党的先进性、纯洁性和严肃性有了更加深入的学习和体会，而且对当前面临的严峻形势、党中央用心良苦地开展学习实践活动的目的有了更加深刻的认识，同时更清醒地看到了自身存在的差距和不足。

一、对党的群众路线教育实践活动的认识

“依靠群众”就是坚持走群众路线。“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结。群众路线是党的根本路线，这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。全心全意为人民服务，密切联系群众，是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。我们党是在与人民群众密切联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，是我们的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。几十年的实践启示我们党，必须始终紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，才能从人民群众

中汲取前进的不竭力量。

二、“四风”方面存在的突出问题

经过初步梳理和排查，本人在四风方面存在以下突出问题：

（一）形式主义方面

1、工作上关注大的条条框框比较多、重视细节和具体情况的时候比较少。在实际工作中，常常把布置任务当做执行，机械照搬照套上级和队里精神和安排，不能很好的结合中队实际合理安排工作，同时解决执行过程中碰到的实际问题比较少，只注重形式、不管实效怎么样，往往结果与预期相差很大，同时关注细节也不够，使好多工作得不到较好的落实，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

2、学习上有时有态度不端正、存在学习指导实际脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只重视对业务知识的学习，学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。在工作中多凭借以往的经验做决定，对新的事物接受的不够、创新的不够、研究的不够。学习制度坚持的很不好，办法不多，力不从心，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。如，本来计划每月看两本书，但却因为工作忙、压力大和事务性工作较多，实际完成情况不太好。

（二）官僚主义方面

1、作为一名支部委员，对本单位发展方向等问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

2、台上马列主义，台下自由主义。我自身存在对部队的日常工作中有规定执行不严的问题，要求别人做到的，自己没有完全做到。

（三）享乐主义方面

1、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，有当一天和尚撞一天钟的想法。

2、工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上却有享乐的思想，如追求吃穿的思想有些抬头。

（四）奢靡之风方面

1、勤俭节约意识不强，对日常装备维护管理松懈，消耗品控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张，装备维护中浪费维护器材、油料的问题。

2、随着近年来生活水平的逐渐提高，我自己家庭也确实存在一些挥霍、浪费、贪玩等思想。

三、产生问题的主要原因

通过认真学习习____讲话和党的群众路线教育相关资料学习，我深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失，价值观产生错位。

（一）政治理论学习不够主动、不够深入，没有系统的学习计划。

1、在理论学习上不够严谨。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了，政治理论的学习上花的功夫不够。在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习培训多，主动学习时间少。

2、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新。没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。平时多关注时事热点，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要理论知识缺乏系统的学习领会，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化，难以准确把握形势，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。

（二）对党的群众路线认识不深，党员模范的带头作用不够强，宗旨观念有所淡化。

1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务教育培训对象少。

2、党员模范的带头作用不够强，自我管理还有待于进一步提高，不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。思想观念不能及时的更新，不能在工作中发挥创新意识。

（三）业务能力、业务素质还不太适应工作的要求。

1、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；工作中不够主动，不能提前去思考和解决工作中遇到的难点；工作效率有待提高。

2、业务知识学习不够。日常工作中处理问题常用的方式方法较为熟悉，但是针对性和可操作性的把握还不足；对其他涉及本职工作的文章学习了解不够，涉猎的范围窄、认知程度浅，深入程度不够，仅仅是浅尝辄止，没有自己深入的思考。

四、今后的努力方向和改进措施

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中经常认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。充分发挥主观能动性，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不能放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理

论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

3、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在训练、装备工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决个方面的困难，创新性、创造性的开展工作。

4、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，积极倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，勤奋工作，树立强烈的事业心和责任感。从具体问题改起，从一件事一件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改，小

有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作干好。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为单位的持续快速健康发展贡献力量。

二〇一四年六月十日

第四篇：党的群众路线教育实践活动对照检查

党的群众路线教育实践

活动对照检查

大沙坪监察室：畅水军

党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建改，集中到解决形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上。并通过“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”对我的作风之弊，引为之垢来一次大挑查，大检修，大扫除。我自己近期主要学习了《市院关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见及方案》、《市院关于开展向焦裕禄同志学习的主要内容》、《厉行节约、反对浪费—-有关重要论述》和《论群众路线重要论述》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等等学习内容。受益匪浅。充分认识到“四风”问题存在、严重损害了党在人民群众中的形象严重损害了党群干群关系。

通过学习、查摆、对照，特别是结合院里开展向焦裕禄同志学习以来，学习他淳朴情怀、求实作风，奋斗精神，道德情操，结合自己这两年来的思想和工作实际，虽然取得了一定的成绩，但与院里要求和自己的职责的要求还有一定的差距。做到认认真真“照镜子”老老实实“正衣冠”重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在的问题的原因进行了深层次的剖析。

一、作风问题基本情况

1、政治思想方面：重视自身思想政治建设，能认真学习领会党中央及上级会议文件精神，认真贯彻执行党的路线，方针政策。严格按照院里的各项规定、制度、依法办理。

2、工作履职方面：有大局观念，和检察室的同志们一起，检而检查，执法监督工作重点，积极认真的做好执法监督工作能认真履行自己的工作职责，切实

有效地抓好监狱执法监督工作。

3、工作作风方面：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，认真落实关于上级对作风转变的要求，求真务实，真抓实干，我们的工作得到了院领导的认可和好评。

4、廉洁纪律方面：认真落实为民务实清廉为民为主要内容，紧紧围绕中心服务大局，全面落实党的十八大和市院提出的各项工作要求，自觉遵守廉洁纪律的有关规定，认真执行政治纪律，组织纪律和工作纪律，牢固树立正确的业绩观，不急功近利，不弄虚作假，不贪赃枉法。

5、团结民主方面：坚持讲究党性、讲原则、讲实话，开展批评与自我批评，与检查室的同事之间经常的沟通，相互信任，相互尊重，相互支持，相互团结，齐心协力做好检查室的执法监督工作。

二、存在的问题

1、工作中还存在一定的形式主义，主要表现在对上级或领导布置的工作或任务做得不够彻底和认真，有时对自己的本职工作做表面文章，对监狱的总体情况深入不够，对实际情况的掌握还不够全面。

2、服务意识还有待进一步增强，对“服务是我们的天职”和“人民公仆”理念领会的不参不透，还没有自觉把监狱警察和人民群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准，有些工作做得还不够那么令人满意，今后还要把工作作深做细。服务是永无止境的，群众对我们的要求越来越高，不进一步提高服务意识就不能维护群众和监狱罪犯的合法权益，还需认真总结提炼群众工作的经验做法，争当联系群众的好党员，争当群众新来的好党员好干部，正当公正文明廉洁的标兵，让组织放心，让社会满意，做一个合格的政法干警。

3、工作作风还不够扎实，在自己的平时工作中，我虚心好学，善于发现问题，但实际监督还做得不够，“存在着差不多就行了”的思想观念，有时候安于现状，不求有功但求无过的想法，由于多种原因，上进心不强造成了工作主动性差，还需要进一步增强事业心和责任感。

4、学习不够，平时由于日常工作多一点，加之自己年龄偏大，总是有意无意放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，平时的学习的主动性不强，与本职业务有关的知识学一点，与本质无关的只是很少去学，存在着实用主义的思想。

三、下一步改造思路

针对自己存在的问题和不足，我将在以后的学习工作中做到以下几点：

1、立足本职，面向群众。经常深入到监狱各监区，对罪犯提出的申诉和法律咨询，认真对待，及时答复，对待人民群众的上访和申诉也要认真对待，坚决克服生、冷、硬的态度，把自己工作得立足点要面向社会，面向群众，真正地做到树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

2、提高工作效率，认真进行理论学习，特别是学深学透党的十八大报告，中国特色社会主义理论体系，习____关于党的群准路线和群众观点的重要论述，自觉加强党性修养，牢固树立于本职服务于大局，服务于人民的思想意识，建立正确的世界观、人生观、价值观切实筑牢思想防线。

3、与时俱进、开拓创新、现在我们检察院正挣一级规范化检察院，在这关键时刻，我要始终与时俱进，开拓创新的精神状态，自觉、自警、自励，把这次教育实践活动与检察院的各项工作相结合，和检察院的同事们认真研究和探索新路子，工作中不断开拓创新。平时认真听取群众的呼声和意见，拓宽工作思路，切实转变自己的工作作风，真抓实干，务求实效，维护广大人民群众和监狱罪犯合法权益。从而使我们检查室的各项工作早日进入先进行列。

4、增强宗旨意识，认证履行自己的职责，进一步增强服务宗旨意识，进一步增强对党的事业当前工作的责任感、危机感和使命感，要以敬畏之心对待从事的事业，要以真诚之心对待人民群众，始终保持积极向上的精神状态。不断创工作思路和方法，认真履行自己的职责，坚持依法办事，廉公办事的原则，坚决抵制形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风，密切党群干群关系。把人民群众的事情当做自己的事情去办，只有这样才能真正做到全心全意为人民服务，才能真正树立好我党的宗旨，才能做好人民满意的合格的执法者，人民的好公仆。

总之，这次党的群众路线教育实践活动，围绕着“学习教育，听取意见，查摆问题，开展批评与自我批评，落实整改建率立制”几个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出自己最大的努力，自觉接受广大人民群众的监督。今后我们将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神加倍努力，出色的完成自己的各项工作和任务，为我们的检察事业又快又好发展多作贡献。

第五篇：党的群众路线教育实践活动个人对照检查3

党的群众路线教育实践活动个人对照检查

党的群众路线教育实践活动开展以来，作为大队党委书记，我按照活动方案要求认真组织开展各项教育实践，组织学习中央精神和党内各项规定，认真研读了____在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等。通过对活动的组织开展和自身学习实践，充分认识到，“四风”问题的存在会严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系。本人按照“七个对照”的要求，认认真真“照镜子”,深入查摆自身存在的问题和不足，老老实实“正衣冠”，对个人存在的问题进行剖析和改进，主要有以下几个方面。

一、对照检查个人作风

作为一名拥有二十年警龄的老兵，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

一是认真做好本职工作，努力为人民服务。

在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。能够耐心与人沟通交流，待人热情，与人为善，做到密切联系群众。

二是站稳立场，坚持原则。

本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想；在工作中能够做到以法规章纪为依据，维护官兵和人民群众的利益，自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。

三是生活作风良好。

本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

四是廉洁自律，坚持权为民用，维护群众利益。

廉洁自律是党对党员干部的一贯要求，本人时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，运用好、发挥好手中的权力，自觉做到秉公用权、勤政廉政、凝聚民心。切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。

二、对照检查存在的主要问题：

问题一：政治理论和业务理论学习不扎实，学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。主要表现在：

一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。

总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习，即使有时也抽空翻阅一些重要论著，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论

知识和业务知识不够全面、不够系统，在学习上需要进一步加强。

二是理论联系实际不够。

平时在做好基础管理工作的同时，没有把工作做到细致，观察的不够明锐、理解的不够深刻，没有真正做到从实践中寻找理论，把理论运用到实践中去，没能很好地用理论去指导实际工作。

问题二：改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识，求真务实的精神不够。主要表现在：

一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。

没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

二是对相关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想碰撞不够，深入基层调查研究不够，对部队管理的工作指导和督促还不够深入。

问题三：对官兵的思想状况把握不清晰，缺少与官兵之间的沟通。主要表现在：

一是由于所处职位的关系，每日的工作量较大，和干部研究工作的多，了解干部思想少，讲业务多，讲队伍管理少，特别是针对一些同志存在理想宗旨意识淡薄，群众观念不强等问题，没有及时与其沟通，不能有效的进行教育将其错误思想的苗头扼杀在摇篮里。

二是在沟通方面多流于书面与口头形式，没有切实做到俯下身子对战士进行心理辅导，缺少了官兵之间的沟通，容

易使干部与战士之间产生隔阂，这对大中队工作的开展会产生极大的不良影响，无法保证大中队日常管理工作的正常进行。

三、今后改进措施与努力方向

针对问题一，要加强政治理论和业务理论学习，坚持理论与实践相结合。

学习是一个永恒的主题。今后不仅要认真学习政治理论，还要及时学习业务理论，坚持理论与实践相结合，学会用理论武装自己的头脑，提高对学习知识重要性和迫切性的认识，虚心听取下属官兵反映的实际问题，努力提高自己基础管理水平，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。干一行，要爱一行，要专一行，勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，把自己的综合管控能力提高到一个新的水平。

针对问题二，要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。

要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到官兵、到社区、到单位，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。特别是作为领导干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。

针对问题三，要加强与官兵之间的沟通，第一时间掌握官兵的思想动态，积极改正官兵的错误思想。

在繁忙的工作中多抽时间与官兵进行沟通，不再流于形式，定期开展思想交流会，听取官兵的意见，对合理要求及意见要积极采纳，针对一些内敛型战士可采取设立大队信箱的形式，让不敢说的战士，把心理所思所想通过手写的形式逐级向上反映，并且做好反馈工作，不会让官兵认为自己所提意见与要求是无用的，让官兵对部队有一种归属感。定期对官兵进行思想工作，特别是针对一些同志存在理想宗旨意识淡薄，群众观念不强等问题，要进行特殊人特殊处理的方法进行单独教育，努力更正其错误思想，使其在大部队中能健康成长。

二〇一三年九月八日

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第四篇：参加党群众路线教育实践活动个人心得体会

参加党的群众路线教育实践活动的个人心得体会

作为一名党员，我也在学习的过程中深刻体会到：群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

“要在全心全意为人民服务上取得实效”，实质上就是对全党、全军、全国各族人民和各行各业及其党员干部，在贯彻落实党的根本宗旨上提出了新要求，也就是“全心全意为人民服务新要求”，虽然是老话题，但却赋予崭新的内涵，其新点、亮点和关键点，就是“新要求”。“全心全意为人民服务新要求”，就是在国际国内新形势下，在我国进入全面建成小康社会的决定性、关键性的新阶段，提出的新思想、新观点、新内涵、新目标、新任务、新举措、新要求，完全符合时代潮流、符合党心民心，符合人民群众的期待，富有新意、更有深意，鼓舞人心，令人振奋，吹响党和人民同心同德建四化、齐心协力奔小康的进军号角，吹响了建设和发展中国特色社会主义，实现我们党提出的“两个百年”奋斗目标号角，具有极强鼓舞力、感染力和号召力，具有广泛的社会反响和良好的政治和社会效益。

十八大报告指出：“只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地”。群众路线是无产阶级政党一切工作的根本路线，随着时代的不断变革，它在今天被赋予了新的含义。作为新时期的社区工作人员，应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于人民群众之中，努力践行“立党为公、执政为民”的理念，做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，一切从群众利益出发，多为群众办实事、办好事，才能得到群众的拥护和支持，才能在建设和发展中取得新胜利。

回顾我们党在战争年代能取得胜利，其中最重要的一条就是坚持了党的群众路线。历史证明，我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民群众同呼吸共命运，是我们党无往不胜的根本。在长期革命战争中，我们党依靠群众，依靠信念，勇于胜利，取得了伟大的胜利。搞社会主义现代化建设同样需要这种精神。如果没有这些精神，就不能算是一名合格的公务员，一名优秀的科技管理工作者。新时期科技管理工作者更要树立密切联系群众的观念，立足本职，踏实工作。

我单位是联系人民群众、高新技术企业的桥梁和纽带，在新形势下为进一步推进高新技术管理工作建设，发挥高新技术在支撑城市经济社会发展中的应有作用，做好工作，只有自觉贯彻群众路线，主动面向群众、热忱服务企业、才能更好符合科学发展观的要求。

党的群众路线教育实践活动学习心得体会

清廉，就是要坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持边学边查“照镜子”，以党章为镜子，认真对照党的纪律、对照工作要求，对照先进典型、对照群众期盼、对照改进作风规定，深刻反思宗旨意识、工作作风、廉洁自律上存在的问题，敢于照“短处”、照“真容”，做到知耻而后勇、知不足而奋进。培养高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，切实做到心不贪、手不长、嘴不馋，清廉是一种思想作风、人格力量，是立身之本、为人之道、处事之基，是党员干部工作的生命线。我认为做到五个“树立”：

一要树立正确的世界观、人生观、价值观，用正确的思想武装头脑，坚定政治信念，自觉地筑起拒腐防变的思想防线，确保政治上不迷航。

二要树立为基层服务、为质监事业献身的理想志向，忠诚党的事业，兢兢业业，踏实工作，乐于奉献，把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的“座标”，不断攀升，不断奋发，不断进步。全心全意，做服务于民的党员。“为政之要，在于安民；安民之举，在于察其疾苦”，作为党员，我们要用自己的努力和艰辛，换取人民群众生活的甜美和幸福。以诚心诚意的态度、孜孜不倦的热情、求真务实的作风为群众排忧解难；要以时不我待的责任感和紧迫感，多行惠民之举，多办利民之事，切实把为群众反映的工作落到实处。要正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，时刻把党和人民的利益放在首位，在平凡的岗位上为广大人民谋利造福。

三要树立立党为公的事业心和勤政为民的责任心，辛勤工作，乐于奉献，做好本职工作。作为党的干部，应该时刻牢记肩负的职责，应该尽自已最大努力去履行好自己的职责，保持奋进不息的精神，为质监事业发展多尽一份责任，多贡献一份力量。

四要树立高尚的道德人格，自觉加强党性锻炼和思想修养，保持高尚的情操，以慎权、慎欲、慎微、慎独和自重、自省、自警、自励的尊严与人格力量，带动和影响社会风气。注重从点滴小事做起，从小节着眼，以反面的典型警示自己，以肩负的责任鞭策自己，紧把“关口”，坚守“底线”，堂堂正正做人，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终做到一尘不染、一身正气。

五要树立良好的信誉，自觉维护党性原则，知情爱民，秉公办事，坚持以良好的党风和作风取信于民，获得群众的信任和爱戴。

一个人的能力是有限的，但如果把责任和理想加在一起，动力则是无穷的。能否在工作实践中自觉践行党的群众路线，真正做到为民、务实、清廉，衣冠正、行为端、工作实、形象好，在于我们每个党员干部的事业心、责任感和使命感。

党的群众路线教育实践活动心得体会（教师适用）

坚持群众观点和群众路线是实现党的正确领导的基础。密切与群众的血肉联系，保持艰苦奋斗的优良作风，加强廉政建设，克服各种腐败现象，是党的各级领导干部是否具有群众观点，是否贯彻群众路线的具体体现。第三，群众对党的信任和支持，是社会主义事业不断取得胜利的关键。

如何在教育教学一线深刻领会与落实群众路线教育实践精神，成了当前我们学校教师义不容辞的责任，这就要求我们全体教师在教育教学中去进一步学习、领悟、践行。为推进社会主义建设贡献出我们的一份力量，为教育的发展、国民素质的提高、人民生活富裕多发一份光多发一份热。学习群众路线教育实践精神，必须从学校的发展做起，从自己做起，只有无愧于职责，无愧于使命，才无愧于党和人民，无愧于“群众路线教育实践”的要求。

作为当今教师，要做到“三个坚持”：一是紧扣教育发展，坚持与群众合辙，一切为了孩子的发展。二是多干平凡实事，坚持与群众合意，为了一切孩子。三是树立平民意识，坚持与群众合群，把党的先进性落实到自己的每一个行动中。

习近平总书记对党员提出要懂得照镜子是富含哲理的，古人照 “镜”修身，往往是个人的洁身自好。今天我们教师照镜子，则是为了饰面和修心、使教师做到内秀与外修的合一、使教师找到自己工作上的缺点、更可提高自身工作水平。作为教师的我，对自己更应有正确的定位。教师首先是教己，然后才是教人。如何在学生的心灵之中撒播下理想、信念的种子，给予学生鼓励、帮助，使他们充满自信、力量，为他们以后的人生之路导航，这是教育的出发点和根本点。

作为当今教师应该拥有慈母般的爱心，做一名尽心尽责的护花使者。尽一切可能平等地对待每一位学生，无条件地爱每一个学生，不以家庭出身分高低，不以智力高低定亲疏，不以成绩好坏分优劣，对不同学生以不同的鼓励，只有师爱才能凝聚学生的心，使其“亲其师，信其道”。只有热爱，才能喷涌出强烈的工作责任心和事业心，才能使教师成为“太阳底下最光辉的职业”。坚定不移地贯彻执行党的群众路线，密切联系、努力服务广大人民群众，是我们党历来所倡导和要求的。

要认真解决对人民群众的态度问题。一要时刻牢记为人民服务的宗旨，想问题、做决策、干工作都要把为群众谋利益作为出发点和落脚点。二要把握好人民赋予的权力，为人民掌好权、用好权，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为标准，不能失职失责、以权谋私。三要虚心向人民群众学习。人民群众是历史的主人，是推动社会向前发展的决定性力量。只有虚心向人民群众学习，才能不断汲取智慧和力量，团结和带领人民群众把各项工作推向前进。

要认真解决同人民群众的感情问题。感情是党群干群关系的纽带和基础。只有在感情上同群众打成一片，才能在思想上与群众共鸣，在行动上与群众合拍。一方面，任何时候都不能忘本。党员干部本身就是人民群众的一分子，是在人民群众中成长起来的，应与人民群众同呼吸、共命运。如果忘记了这一点,在感情上与人民群众渐行渐远，最终便可能做出背离人民群众的事情。另一方面，要带着感情做工作。特别是广大基层党员干部，与群众接触最多，只有对群众怀着深厚的感情，工作中才能更好地发挥主观能动性和创造性，真正把群众的事当成自己的事办，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的利益作为第一考虑，把群众的满意作为第一标准。也只有如此，才能赢得群众的信任、理解和支持，为解决难题、做好工作打下基础。

要认真解决工作作风和工作方法问题。随着改革开放的不断推进、社会主义市场经济的不断发展，人民群众生产生活状况大幅改善，信息获取渠道越来越多，对服务的要求也越来越高。党员干部要适应形势和任务的新要求，必须在密切联系、努力服务群众方面做新文章，不但要注重解决态度和感情问题，而且还要注重解决工作作风和方法上的问题，把联系群众、服务群众的工作做深、做细、做好。当前，在工作作风和方法上，群众反映强烈的两个问题，一是形式主义，二是官僚主义。要解决好这些问题，必须把对上负责与对下负责统一起来，把言与行统一起来，发扬脚踏实地、真抓实干的良好作风，采取科学严谨、符合实情的工作方法。一要倾听民声，了解民意。群众的呼声，直接反映出他们在生产生活实践中的真实意愿，是其根本利益的综合体现。因此，党员干部应该把群众的呼声作为了解情况、思考问题、制定政策、开展工作的首要信息来源和基本依据。既要身到，与群众打成一片，更要心到，当群众的贴心人。只有这样，才能真切地感受群众的情绪，清楚群众的需要，增强互信，消除隔阂，为科学决策取得第一手资料。二要公平公正，让人信服。既要以情服人，坚持以人为本，善于换位思考，设身处地为群众着想，实事求是地研究和解决群众的困难，又要以理服人，把政策讲透彻，把道理说明白，耐心做好解释沟通工作，赢得群众的理解和支持，还要以法服人，不徇私情，不带偏见，坚持公开、公平、公正的原则，让群众监督，使群众信服。三要真抓实干，力求实效。要从群众最关注、最迫切的事情抓起，以实事聚民心，不搭花架子，不搞形象工程。在工作安排上，不仅“想到”、“说到”，还要“抓到”、“做到”，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要检查督促、一抓到底，做到“定一件、干一件、成一件”。

要认真解决保障和改善民生问题。民生问题连着民心，是群众利益的最直接载体。抓住了民生问题，就抓住了构建和谐社会的关键。一要善谋富民之策。在解决就业、住房、教育、医疗等群众最关心、最直接、最现实的利益问题上狠下工夫，让群众共享改革发展的成果。二要恪守安民之责。坚持从平安建设抓起，让群众安居乐业，促社会和谐稳定。构建防控体系，强化社会治安综合治理推动和谐；创新工作方法，妥善化解各种矛盾维护和谐；倾听群众呼声，畅通民主渠道促进和谐。三要多办为民之事。以作风赢得民心，注重把干部作风的转变体现在行政效能上，把高效的服务寓于经常性工作中；以实事凝聚民心，把关注民生真正落实到为群众办实事的具体行动上；以帮扶温暖民心，加大对低收入阶层和困难群体的生活保障力度。

教育系统党的群众路线教育实践活动心得体会

十八大报告为我党深入开展的群众路线教育活动指明了方向，提出明确而具体的要求。面对新任务，迎接新挑战，实现新跨越，再创新辉煌，进一步增强全党同志的群众观念，实干精神和廉洁意识，非常必要，合乎时宜。我们有必要对“群众”这一概念进行再认识，认清群众工作所面临的前所未有的挑战和复杂局面，更加坚定不移地坚持党的群众路线，更加扎扎实实地贯彻落实党的群众路线。

一方面要高度重视抓好落实。要牢固树立为人民服务和立党为公、执政为民的观点，虚心向人民学习，坚持群众利益无小事，始终站稳群众立场，坚持人民的利益高于一切，把群

切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。精心组织，加强领导，迅速成立领导小组和工作机构，制定出具有各自特色的工作方案，按照市委确定的工作方案，一步一个脚印，扎实抓好落实。

另一方面要加强勤奋务实的作风建设。倡导说实话，出实招，办实事，力戒形式主义、假、大、空。使务实成为一种风尚，切实加强干部职工作风建设。根据各地具体情况，每个单位每年要有新进步，扎扎实实办几件实事，多做打基础、谋长远的事，多做惠民利、解民难的实事。上级要加强对下级的检查、督导，掌握下级工作的实与虚，了解下级工作落实情况。就干部职工作风问题，甚为关键，各单位必须敢抓、敢管，调动大多数人的积极性，切实解决庸、懒、散、奢不良风气，加强绩效考核和纪律考核，形成风清气正，干事创业的良好氛围。使全体人员不会懒、不敢懒，更不敢不作为，乱作为。对存在庸、懒、散、奢，不作为、乱作为，索拿卡要的人或事，要敢于过硬，敢于处理，敢于曝光，使人人敬畏制度、纪律。

群众路线是我们党的根本工作路线，它要求我们必须始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。全党同志早就形成了一种普遍共识，那就是：密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。

人民是历史的真正创造者和推动者，人民的逐步解放最终要靠人民自己，党的理论和主张只有掌握了群众、变为群众的自觉行动，才能真正起作用。

老百姓知道，我们往往不知道；老百姓明白，我们往往不明白；老百姓清楚，我们往往不清楚；老百姓是真善美的化身，我们往往成为假恶丑的脏窝；老百姓是对的，我们往往是错的。所以要相信群众、依靠群众，从群众中来、到群众中去，坚持民主集中制、站稳群众立场、全心全意为人民服务。

一定要真实了解民意民愿民需，发现问题、解决问题，为民造福。我们党存在的全部意义和价值就在于为民造福，使人民不断得到民族解放、政治解放、经济解放、文化解放、社会解放等，直至实现所有人的全面自由发展。

教育系统党的群众路线教育实践活动心得体会2 在2013年6月18日，在北京召开了党的群众路线教育实践活动工作会议。会上习总书记要求全党同志以实际行动密切党群干群关系，并应着重驱散四风问题——形式主义、享乐主义、奢靡之风和官僚主义。这次会议同4月19日的中国共产党中央政治局会议一脉相承，同样指出党员要以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，来次“大扫除”，以达到“自我完善”、“自我净化”、“自我提高”和“自我完善”的目的。

我党是到了应该“治治病”的时刻了。承认这一点并不令人羞愧，羞愧的应是那些沉醉在错误当中而不知悔改的人或组织。这次会议上，总书记细化了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。他说，照镜子，就是要以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在工作作风、宗旨意识、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠，则主要是按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。

洗洗澡，是要求党员要以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。

治治病，是要求党员应坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。

实践是检验真理的唯一标准，而实践中最有发言权的是人民群众。因此，坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”，是求真务实、科学行政的具体表现，是党的实践观、群众观的生动实践。群众说好，才是真的好，群众满意才是最高目标。目标对了，标准明了，才能指导和推进党和政府的各项工作，否则，一旦目标不对、标准不明，则会使我们的工作失去方向、偏离重心。

让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，摆正同人民群众的关系，知道“我是谁”；借助鲜活有效的活动载体，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起，明确依靠谁”；加强制度建设、作风建设，将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想，弄懂“为了谁”。通过扎实有效的实践活动，让党员干部增强宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置。

教育系统党的群众路线教育实践活动心得体会3 七月以来，技师学院组织全体教职工开展党的群众路线教育实践活动，展开了整治我们自身或身边“四风”问题。现如今形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等违背党的性质和宗旨并为群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。故我们要坚决支持党中央开展整治“四风”运动，要充分理解党中央从严治党的决心，整治“四风”要从身边做起，不能一阵风，要接收群众的监督。

通过观看《筑梦之基》和《永恒的信念》专题教育片，又深刻体会到“依靠群众”就是坚持走群众路线。党的群众路线是什么？就是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。”“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结。影片回顾了历史，剖析我们党在战争年代能取得胜利，其中最重要的一条就是坚持了党的群众路线。历史证明，我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民群众同呼吸共命运，是我们党治理党和国家的根本。在长期革命战争中，我们党依靠群众，依靠信念，勇于胜利，取得了伟大的胜利。搞社会主义现代化建设同样需要这种精神。深深理解到深入开展党的群众路线教育实践活动才能更好地实现我们每个人的“中国梦”。

中国梦是什么？每个中国人的梦想加在一起，就是中国梦的全部内容。安居乐业、身体更健康、城市更美丽……不同岗位，不同阶层的市民的梦想汇聚在了一起，每一个人小小的幸福感堆积在了一起。虽然不同人梦想的具体内容不同，但“人同此心”，共性是中国梦的核心内容：富强、民主、文明……如果用一句话概括，那就是：每个人都活得更好。因此，我们可以说，来自普通百姓的民生愿景，是中国梦的筑梦之基。

针对我们自身工作的情况，我们学院每一位教师都应该以师风建设为突破点，以提升技工院校教育的服务水平，我们更应该对教师自身行为进行自查，自评。深入开展评价活动，即学生评价教师，家长评价教师。积极开展社会实践活动，深入企业学习交流，提升校企合作的层次，对接社会人才需求，搞活学生定岗实习，努力提升用人单位对我校及学生积极的印象反馈评价。

总而言之，通过这次深刻的学习，使我懂得如今美好的生活来之不易，以更大的工作热情投身本职岗位，以实实在在的工作成绩来实现自己的“中国梦”。

第五篇：党群众路线教育实践活动的调研报告

根据州局、县委开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，我局采取调研走访、座谈交流、征求意见表等方式，深入机关、企业、挂钩联系村进行随机调研，着重了解局机关及党员、干部在作风方面存在的突出问题。现将调研情况报告如下：

一、当前党员干部在四风方面存在问题的具体表现

(一)宗旨意识较淡薄。少数干部缺乏事业心和责任心，深入基层、深入群众不够，解决群众关心的实际问题不够好，没有切实做到换位思考，没有做到想群众之所想，急群众之所急。下乡进村往往是“身下心不下”,深入基层真正倾听群众呼声较少，关心群众疾苦不够。帮扶企业、服务企业不够，大多走访企业仅仅是为了检查而检查，没有深层次解决企业发展上的管理困难、技术困难。

(二)思想认识不到位。少数党员、干部对落实“八项规定”、改进工作作风的新形势、新要求了解深度不够，存在认识上的误区，没有作好打持久战的准备。存在侥幸心理，在落实“八项规定”和抓作风建设时搞“变通”,自我约束力不强。

(三)干部作风不扎实。少数干部进取心不强，对工作认识不到位，没有明确自身工作职责，工作中心不突出，常常是“胡子眉毛一把抓”,缺乏活力、干劲，工作不深入，工作效率不高。

二、四风问题的产生原因分析

(一)思想认识不够深刻，心态不够平衡。少数党员干部存在攀比思想，喜欢与同行比权利，与商人比钱财，与群众比自由，追求花架子、大场面、图享乐。侥幸心理仍然存在，有的党员干部认为现在生活水平提高了，吃喝玩乐很正常，只要不把公家钱财拿回家，吃点喝点玩点不算什么。有的认为“八项规定”只是一阵风，狠刹“四风”也是口头上喊喊，只要不做过头，“对策”到位，就不会出问题。

(二)管理制度不够健全，监督不够到位。省、州、县各级都对执行中央“八项规定”作出具体要求，我局也结合实际制定了实施办法，但是对干部作风中存在的“四风”问题，没有建立科学的、操作性的管理制度，使得有些问题难治理、难定性。同时，在监督执行有关制度时，存在缺位现象，有时碍于情面，听之任之，未能较好地正风肃纪。

(三)激励机制不够完善，奖惩不够力度。干部考核评价结果运用不够，对严格执行中央“八项规定”、狠刹“四风”,并作出表率的单位及党员领导干部，未能从政治上、工作上、生活上给予实质性奖励。同样，对在执行中央“八项规定”打擦边球，“四风”问题中小错不断的党员领导干部，缺乏刚性的惩戒举措，使得有些党员领导干部产生了“守纪就是吃亏”、“小问题没关系”等不良思想和侥幸心理。

三、结合质监部门实际，积极探索解决四风问题的有效措施

(一)加强学习教育。通过开展群众路线教育实践活动，加强对领导干部的教育，通过组织开展系列的教育培训活动，大力提升一切为了群众、真心服务群众的宗旨意识。坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，把群众的实践作为工作的动力源泉，进一步提高思想认识，解决好“我是谁”的问题。要切实摆正同人民群众的关系，加强理论政策学习，虚心地向群众学习，倾听群众感受和愿望，深入了解民情民意，增强群众观念，加强批评和自我批评，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，真心实意地做人民的公仆，全心全意地为人民服务。

(二)完善制度建设。结合自身实际，对有关制度规定进行梳理，细化贯彻落实八项规定的具体办法，确保转变作风有章可循。要进一步健全完善坚持群众路线的制度规范，明确在制定政策措施、拟制工作计划、决定重大事项时，必须充分调查研究，广泛听取企业、群众的意见。加强人才队伍建设，要多渠道吸纳年轻化、知识化人才加入干部队伍中。在干部选用上，要通过竞争上岗等形式，让人才脱颖而出，把那些真正“想干事、会干事、干成事”的人放到主要岗位上，予以重任。

(三)深刻自我批评。领导干部要敢于正视问题，紧密联系实际，对照八项规定深入查找自身在联系群众、调查研究、会风文风等方面存在的问题和不足，还要拓宽渠道、开门纳谏，通过多种方式真正把问题找准找透。对经常出现的问题要着重从规律上找原因，对反复发生的问题要着重从制度上找原因，对长期存在的问题要着重从主观上找原因，抓住问题实质，找准思想根源，有针对性地制定整改措施。对干部作风问题，既要有长期规划，持之以恒地抓下去;又要立足当前，对群众反映强烈的突出问题适时开展专项治理，集中力量解决。

(四)强化监督约束。要将监督执行八项规定作为一项经常性工作来抓，坚决防止走过场、搞形式主义。要把落实八项规定的情况纳入领导干部考核内容。要充分发挥舆论监督和社会监督的作用，积极回应群众对干部作风问题的反映。对领导干部违反八项规定的问题，要迅速介入、准确核查，对经核查属实的，要给予组织处理或党纪政纪处分，涉嫌违法的要及时移送司法机关处理，决不姑息。

(五)提高服务效能。质监工作要紧贴县域经济发展大局和社会和谐稳定的实际，进一步深入把握社会、企业、群众的所需所求，充分发挥质监部门在“保增长、保民生、保稳定”中的职能作用。首先将各项服务的办事内容、办事依据、办事程序、办事标准、办事结果、办事时限、咨询电话、监督电话等进行政务公开。秉承公正公开的办事原则，使办事程序透明化、公开化，诚信公正，营造和谐的工作气氛。其次，提升服务质量，塑造文明诚信形象，真正使办证窗口让社会欢迎、政府需要、企业满意。建立健全一系列规章制度，以规章制度来衡量和规范工作人员言行举止，转变思想观念，强化工作人员的服务意识、政治意识和大局意识，提高为人民服务意识。抓好作风建设，主动热情，真诚、文明、规范服务，做到急事急办、特事特办，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良现象。

群众路线是党的生命线和根本工作路线，质监部门作为联系群众最密切、服务群众最直接的窗口单位、执法部门，要深刻领会党的群众路线教育实践活动的深刻内涵，牢固树立宗旨意识和群众观点，切实改进工作作风，以群众满意为目标，深入基层、企业一线，查找并解决“四风”方面存在的突出问题，深入开展“质量兴县”、“计量惠民”、“标准强企”、“质监利剑”等质监惠民活动，着力打造效能质监、法治质监、科技质监、和谐质监和廉洁质监，助推地方经济社会跨越发展、快速发展。