教师管理制度3

第一篇：教师管理制度3

金银滩复兴学校教师管理条例

为建设一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的高素质教师队伍，实现学校办学目标，根据有关教育法规，特制定本条例，以规范我校教师行为。全体教职员工务必认真执行本条例，全员参与，互相监督。

一、政治思想：

1、思想端正。

（1）遵守国家法律法规、方针政策，遵守社会公德。

（2）认真学习并严格遵守《教师法》。

（3）遵守学校规章制度及决议。

2、热爱学校。

（1）积极营造学校和谐氛围，维护学校声誉，以学校大局为重，言行不能有损学校声誉、利益。

（2）爱护并自觉维护学校公共设施。

3、维护团结。

（1）严禁教师在公共场合谩骂、争吵、打架，有矛盾以协商方式解决。

（2）不造谣惑众，不拨弄是非诬陷他人，不拉帮结派，破坏团结，干扰学校工作。

4、廉洁从教。

（1）不向家长索取或变相索取钱物，不向学生推销教辅资料或商品。

（2）不利用师生关系、家校关系和职务之便谋取私利。

（3）不利用早、晚自习或节假日为学生补课，坚决杜绝有偿家教现象的发生。

5、敬业爱岗。

（1）工作尽职尽责，服从学校分工与安排，有意见和建议的可采用合理的方式向学校职能部门提出。

（2）在自己职责范围内严防安全事故发生，在校内遇到学生违纪或存在安全隐患的危险现象要主动及时加以制止。

（3）协助学校、班主任及其他科任老师处理好意外突发事件。（4）值日教师必须遵守学校相关规定，履行值日教师职责。（5）班主任按时参加德育工作等有关会议。

6、为人师表。

（1）衣着整洁，举止端庄，礼貌待人，遇人主动问好，学生问候须热情答礼。

（2）不参加任何形式的赌博，不传看反动、色情书刊或音像制品。（3）作风正派，生活检点。

7、勤学修身。

（1）积极主动地进行各种政治、业务学习，积极参加继续教育以及学校组织的各种有意义活动。

（2）不断提高思想觉悟和政治理论水平，更新教育观念和专业知识，提高教书育人的技能。

（3）加强自身修养，保持身心健康。力戒不思进取、满足现状、自以为是等不良思想情绪。

8、班务管理。

（1）认真填写班主任工作手册。

2（2）每周班会课组织开展主题班会活动，定期召开班团会议。（3）树立良好的班风、班纪，力争使班内无逃课等重大违纪现象出现，杜绝伤害事故的发生。

（4）科任教师有义务协助班主任管理好班级事务。

（5）加强与家长的联系沟通，电访、信访率达100％，每学期家访次数不得少于班级学生总数的20%。

（6）做好学困生、后进生学习、生活情况的跟踪记录并整理归档。

9、学习、活动。

（1）积极参加教务处和教研组组织开展的公开课、示范课听课学习活动，认真总结，并将听到和学到的先进教学经验融入自身教学实践。

（2）关心学生学习情况，做好学困生、后进生的思想教育工作。（3）在确保安全的前提下积极组织学生参加校内外各类比赛。（4）培养学生良好的行为习惯，关心学生的身心健康。

二、教学管理：

1、保质保量地参加继续教育学习、各类培训或进修活动。

2、不体罚或变相体罚学生。

3、按时上、下课（含早读、晚自修），不随意停课、缺课和调课，不提前下课，不拖堂，不得在课堂上闲聊，不坐着上课，无特殊情况不得接、打手机。

4、按要求执行备课、作业批改、试卷批改与教学质量分析等常规教学管理要求，并及时上交各类材料。

5、青年教师尤其是新上岗教师每周听课至少10节，中老年教师每周听课不少于1节，中层领导每周停课不少于2节。校内大型教研活动、科组教研活动等须全员参与。

6、严格执行请假制度。因病、因事要请假的，须填写专用请假条并附请假期间需调整课程清单，待主管校长和教务处主任审批后请假才能生效。

7、教师外出听课、培训需报经教务处批准，妥善处理好自身业务工作后才能出行。

8、中老年教师有培养新教师的义务和责任，对于学校安排的新上岗教师必须认真进行帮扶，做好帮扶记录。不得以任何理由推诿。

三、其他事项：

1、讲究卫生，办公室、桌面、坐椅保持清洁整齐。

2、遵守开会纪律，按时到位，认真记录。开会时手机应关机或调成震动，确保不影响会议正常进行。

3、爱护花草树木，爱护公共财物，爱惜教具，节约纸张文具，节约水电，严禁偷窃公私财物或故意破坏公物。

4、教师宿舍要讲究卫生、安全、文明，注意用电、取暖安全。

第二篇：3材料管理制度

材料管理制度

一、为提高建筑安装企业施工管理水平，使现场材料工作标准化、程序化、规范化、达到保证质量，缩短工期，降低消耗，提高效益的目的，制定本规范。

二、凡施工所需各类材料，自进入施工现场进行保管、使用直至工程竣工，清退出场为止的全过程，均属于施工现场材料管理的范围。

三、施工现场必须由专职材料员进行现场材料的管理工作；材料员必须通过考核，持证上岗；材料员配置以能够使生产及管理工作正常运行为准。

四、现场要有切实可行的料具管理规划、各种管理制度及办法，并在施工平面布置图中标明各种料具存放位置。

五、根据施工组织设计及施工预算编制，上报单位工程用料进料加工等计划并根据变更洽商及增预算及时上报变更计划，数据必须准确真实。

六、根据施工组织设计（方案）中有关的材料技术节约措施，制定并实施材料节约计划，并建立效果考核台账。

七、材料进场必须以施工用料计划为准，严格进行验收并做好验收记录，有关资料（送料凭证、合格证、材质证明等）必须齐全。

八、现场必须设有材料三级明细账并及时计账，材料保管员必须做到现场库存材料账物相符，并定期进行材料盘点。

九、现场材料保管必须遵守如下规定。

1、施工现场外临时存放在建工程用料时，必须经有关管理部门批准，按规

定办理临时占地手续且材料码放不得妨碍交通和影响市容。

2、现场内露天存放的在建工程用料必须按施工平面布置图中的位置，分类、分规格码放整齐，底垫高度符合有关规定的要求，地面要平整夯实并有排水措施；大堆料存放应界限分明，避免混放。

3、现场临时仓库中存放的料具必须分类分规格码放整齐，易燃易爆及剧毒物品必须专库存放。如防潮、防雨、防晒。

4、料区管理区分片包干，责任到人。

5、水泥必须离地垫板分品种、分批号堆放，不得靠墙堆放，水泥下面均应有妨潮措施，水泥堆放高度不超过10包。

十、施工用料发放必须遵守以下规定。

1、施工现场必须建立限额发料制度，并设立材料定额员；

2、在建工程用料必须进行限额发料，其中主要材料 必须建立定额考核台账；

3、限额发料单必须根据施工任务书或施工预算编制；

4、凡超限额用料必须查清原因，及时签补限额发料单；

5、按照登记限额考核台账，及时进行材料核算。

十一、现场材料在使用过程中的管理必须执行如下规定。

1、水泥应遵循先进先用原则，水泥库内外落地灰必须及时清用。

2、砂浆混凝土倒运时必须有防撒落措施，搅拌站及施工现场 的落地混凝土应及时清用。

3、砖、砂、石及其散料必须随用随清，不留料底。

4、合理使用钢材、木材等料具，严禁随意截锯。

5、及时回收施工现场剩余料具及包装容器，并妥善保管及时清退。

6、施工操作人员必须做到活完料净脚下清。

7、施工现场应设垃圾分拣站。及时集中分拣、回收、利用、清运。

8、施工现场周转材料的使用及管理按现行有关规范和管理文件执行。

十二、现场要设立材料监督员以监督检查现场料具的进场使用和管理，要求做到情况有记录，原因有分析，责任有落实，处理有结果。

十三、现场材料员要及时登记材料账目，做到日清月结，并及时向上级主管部门上报材料报表。

十四、现场材料核算员要及时做好材料核算工作，做到数据准确、齐全并有分析。

十五、各种原始资料齐全，单据装订成册，报表立卷，账目成本，妥善保管。

十六、凡违反现场材料管理规范的按照以下规定进行处罚。

（一）对有以下行为之一的责任单位，罚款500元，对单位主要负责人和直接责任人罚款200元。

1、现场无专职材料员或材料员无上岗合格证的；

2、现场无材料管理制度而造成现场材料管理混乱的；

3、未实行限额领料制度的；

4、现场保安措施不严而造成材料丢失的；

5、浪费能源的（长流水、长明灯等）；

6、现场料具管理未达到建委下发的《文明安全现场管理标准》的合格标准的。

（二）有下列行为之一者应予以损失额的1.5倍赔偿。

1、上报计划不准或无依据，而造成积压和浪费者；

2、超越权限，违反规定渠道，擅自处理现场材料造成经济损失者；

3、对进场材料不认真验收，造成经济损失者；

4、对现场料具保管不善，造成经济损失者；

5、在材料发放中不执行限领料制度，造成材料超耗和浪费者；

6、违反操作规程，造成料具损坏和浪费；

7、违反规定擅自外借、转租料具造成经济损失者；

8、违反规定，擅自处理废旧料具及包装容器者；

9、违反物资政策、物资纪律和廉洁规定，以物谋私，给企业造成经济损失者。

第三篇：管理制度3范文

***22222图书馆管理制度

汇编

一、图书馆入馆须知

二、图书馆工作人员守则

三、图书馆防火制度

四、图书馆网络中心管理规则

五、阅览室阅览规则

六、电子阅览室规则

七、图书馆文献借阅制度

八、借阅证（一卡通）的使用规定

九、读者损坏及遗失图书的有关规定

十、阅览室工作规范

十一、电子阅览室工作规范

十二、图书馆报刊工作管理规范

十三、文明服务条例

十四、文明读者公约

图书管理制度汇编

图书馆入馆须知

1.本馆读者凭本人借阅证（一卡通）入馆；非本馆读者凭介绍信或本人证件入馆，闲人免进。

2.入馆人员必须衣冠整洁，不得蓬头垢面，不准穿跨栏背心、吊带背心、拖鞋、钉鞋、超短裙及非制服短裤等。

3.请保持馆内安静，不准在馆内嘻耍、打闹、吹口哨或制造其它噪音。手机等通讯工具应提前调到“振动”位置，接听手机时应走到楼道并不许高声说话，以免影响其他读者阅读学习。

4.请保持馆内卫生清洁，严禁随地吐痰、乱仍废弃物、吃零食。5.图书馆内各阅览室等严禁抢占座位。

6.馆内严禁吸烟，严禁使用明火。经教育不改或造成严重后果的，移送有关部门依法处理。

7.爱护本馆设施，严禁在墙上、门上、桌椅上、玻璃上等胡乱涂抹，严禁用脚蹬踏桌椅。

8.非学习用品和贵重物品严禁带入馆内。9.书包等物品必须存放到存包处，以便妥善保管。

10.要严格遵守图书馆的各项规章制度，违者将受到批评教育或处罚。

图书馆工作人员守则

1.工作人员必须坚持正确的政治方向，努力学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针政策，坚持四项基本原则，在思想政治上与党中央保持一致。

2.工作人员必须忠诚于人民的教育事业，恪守职业道德，认真履行岗位职责，勤奋工作，埋头苦干，专心致志，任劳任怨，充分发挥积极性和创造性，出色地完成本职工作。

3.工作人员必须爱岗敬业，牢固树立“读者第一”的观念和良好的服务意识，端正服务态度，虚心听取读者意见，不断提高和改进服务质量。服务中必须

主动热情，必须使用文明语言，避免和杜绝不文明或不负责任的用语。根据馆藏和教学科研的需要，最大限度地满足读者要求。

4.工作人员必须遵守国家的政策法令，严格执行学校和本馆规定的规章制度，服从组织安排，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不旷工，有事有病请假，严格履行请假手续。工作时间不脱岗，不串岗，不做私活，不扎堆聊天，不玩电子游戏，不上网聊天，不吃东西，不阅读工作规定以外的书刊。

5.工作人员必须衣着整齐。馆内不高声喧哗、谈笑。电话联络或与人谈话，声音应尽量放低。直接面对读者部门的人员应把手机设在“振动”的位置，接听电话应尽量避开读者，不能影响读者学习。

6.图书馆是学校重点防火单位，不准在馆内吸烟和使用各种电热器件，对违反安全规定的现象和行为有责任进行劝阻、制止和报告。要提高警惕，防火、防盗、防破坏。

7.模范执行本馆规定，以普通读者身份依照规定权限借阅馆藏书刊，并严格办理借阅手续。不越权借书，超额借书，过期交滞纳金，损坏和丢失图书照章赔偿，不为自己或亲友搞特殊化。

8.与人为善，相互理解和尊重，不断提高道德修养，积极维护图书馆在读者心目中的良好形象。

9.加强对办公桌面，办公室环境的清理，办公、业务用品和材料以及待处理的书刊不乱堆乱放。计算机等设备的外观要经常清洁，保持和维护工作环境的整洁美观，井然有序。积极参加学校和馆里组织的公益劳动。

10.爱护馆内一切公物，提高安全意识。精心保管馆藏文献，经常检查修补。爱护各种设备，经常维修保养。树立档案意识，搞好馆内档案建设。11.培养高效、务实的工作作风，做到令行禁止，政令畅通。

12.发扬与时俱进的精神，不断提高自身素质。要充分利用业务学习和业余时间，刻苦钻研业务，坚持理论联系实际并积极开展学术研究活动。发扬团结友爱，互相协作的团队精神。开展批评与自我批评，反对各种不利团结的行为。创造团结、和谐的氛围，增强凝聚力，建立一个积极向上，高效精干的战斗集体。

图书馆防火制度

图书馆是学校的重点防火单位，全体职工必须牢固树立，加强安全、防火、防灾意识，认真做好防范工作。

1.本着“抓预防，搞治理，查隐患，促整改”的指导思想，真正做到“责任重如山，防火于未然”，人人警觉，人人防火。认真做好本部门分管区域的工作，签定防火责任书，履行应尽的义务与职责。

2.加强防火安全教育，提高警惕性。学会使用消防器械，严格管理消防设施，分布各处的消防器械不得随意移动，每学期检查一次，如过期失效应及时更换。

3.馆内严禁吸烟，严禁使用明火，违反者批评教育，屡次批评不改或造成后果的应视情节严重予以罚款和行政处理。

4.严禁自行车等交通工具的乱停乱放，特别要保证防火通道的畅通无阻。5.严禁自行更改或设置各种电源，安装电器设备。离开工作岗位时，必须拔掉电源插头，关灯、关机、关好门窗、断电，违者批评教育并酌罚岗位津贴。6.晚间或节假日期间，要做好安全保卫和消防工作，发现问题及时处理并做好记录。

7.要明确专人负责管理好易燃物品，严防火灾发生。

8.非工作时间除值班人员和领导安排检查安全外，任何人不得在馆内逗留。因工作需要加班者，应事先在馆办公室备案，并通知值班人员，未经批准，非值班人员不得在馆内住宿。

图书馆网络中心管理规则

1.图书馆网络中心内的计算机由专人负责，专人维护，其他人员不得擅自使用。2.中心工作人员应严格遵守各种设备的操作规程，工作时应精力集中，不得随意更改线路和设备。

3.如发现异常情况应立即停止工作，维护现场，并及时报告，待查明原因，问题处理后再开机。

4.中心工作人员应严格遵守开机、关机顺序，尤其是关机前要确保网络系统已正常退出，再行关机。

5.对室内机器设备应定期进行保养和维护，认真作好工作日志、数据备份和设备维护记录。

6.下班后，要切断电源，关好门窗，盖好机器，检查无误后方可离开。7.中心工作人员要管理好机房钥匙，不要随意转借，注意防水、防火，确保安全。

8.保持室内清洁卫生。9.室内严禁吸烟。

阅览室阅览规则

1.各阅览室对全院师生开放。

2.进入各阅览室须持本人的借阅证（一卡通）并在签名处登记，换取阅览牌和相应的代书板方可入内。

3.读者所携带的书包和其他物品，一律放在存包处寄存。

4.读者一次只能选一本书刊，同时将代书板放在该书刊所在处（如有其它要求，则按要求执行），并检查有无污损，发现问题向工作人员声明，加盖残损章后，方可到座位上阅览。

5.各室书刊不得带出室外，如需复印资料须向工作人员示意并办理相关手续，复印后立刻还回。

6.维护室内卫生，室内严禁吸烟、吃东西，不得乱扔废纸，不得随地吐痰。保持室内安静。

电子阅览室规则

1.电子阅览室是通过校园网面向全院师生提供网上信息资源检索、浏览和使用场所，培养读者收集、应用数字化资源能力的基地。

2.读者在使用Internet检索、浏览资源时应遵守国家的有关法律、法规和行政规章制度。

3.读者不得利用Internet从事危害国家安全、泄露国家秘密等犯罪活动；不得利用Internet查阅、复制传播危害国家安全、妨碍社会治安和淫秽黄色的有害信息。

4.读者在使用Internet时，应遵守Internet网上的国际惯例，不得向他人发送恶意的、挑衅性的文件和商业广告。

5.电子阅览室采用《电子阅览室管理系统》进行高性能自动化管理，面向全院师生，实行有偿服务，读者进入室内凭阅览证（一卡通）充值上机，通过用户名和密码实现人、财、物、资源实时、方便、高效的管理，杜绝偷漏机时和外来人员的无证进入。

6.读者可使用软件盘和学习盘，杜绝读者私自携带游戏光盘玩游戏，不得使用有非法内容的软件，一经发现将处以上机费10-20倍的违规费。

7.由于采用读者阅览证（一卡通）实名制管理，读者在上机前检查所有机器的完整（如键盘、鼠标的完整），发现问题及时向前台反映，否则由此造成的后果由读者本人负责。

8.读者进入室内必须按正确的使用方法进行操作，爱护室内设备，对于恶意损坏及偷窃设备者，将处以20-30倍的违规费，情节严重者将上报读者所在处、系和保卫处。

9.读者进入室内应注意保持室内卫生，不准带、吃零食，不准乱扔纸屑，不得随地吐痰，禁止室内大声喧哗，保持室内安静。手机等通讯工具应设置在“振动”的位置，且接听手机应到室外并注意控制说话的音量，不能影响其他读者。

10.读者上机实行一人一机，阅览证（一卡通）账号和密码不得转借他人，否则由此造成的后果由本人负责。

11.上机高峰期不得在室内逗留，自觉在门口排队上机，互相监督，协助前台管理人员保持良好的上机环境。

12.读者在上机过程中应互相尊重、礼貌谦让，不动粗，服从前台老师的管理。13.不得带书包进入室内，不得私自挪动室内的桌椅。14.为了保持室内的环境卫生，进入室内应自备鞋套。

15.为了避免不必要的损失，读者在阅览中出现的检索、应用、存储等问题应及时向前台工作人员或辅导员咨询。

16.本电子阅览室规则的最终解释权归图书馆办公室。

图书馆文献借阅制度

1.读者必须办理借阅证（一卡通）才能利用图书馆资源，读者须凭借阅证（一卡通）进入图书馆。

2.本馆除部分图书仅供阅览外，其他图书实行开架借阅，读者在阅览室和书库自行选取图书，持有效借阅证（一卡通），在图书馆出纳台办理外借手续。所有人员的外借数据均须录入流通系统。3.可外借图书：书库内的全部图书均可外借。4.外借册数：教师20册（本）、专科生1册。5.外借期限：教师62天，其他人员31天。

6.续借：所有读者可续借1次，续借期限为：教师62天；学生及其他人员15天。

7.本馆实行借阅（书刊）逾期交滞纳金制度。外借图书超过借阅期，每册图书每超一天交滞纳金0.10元。

8.读者应在寒、署假假期内归还的图书，可在开学两周内归还。

9.读者到外地出差、实习，未能按期归还所借图书，须由所在部门出具书面证明，口头说明无效。

10.借出图书若有急需，本馆有权索回。

借阅证（一卡通）的使用规定

1.图书馆借阅证（一卡通）是读者进入本馆以及在馆内借阅文献，进行学习活动的有效证件。读者进入图书馆应随身携带有关证件，按相关规定使用，并自觉接受工作人员的检查。

2.读者借阅证（一卡通）由图书馆流通部按照有关规定统一发放和管理。3.借阅证（一卡通）挂失及补办：

(1)读者对借阅证（一卡通）要妥善保管，不应随意乱放。读者借阅证（一卡通）遗失后，应立即到图书馆流通部挂失并申请补办手续。挂失前所有被借图书由借阅证（一卡通）所有人承担责任。

(2)因条码损坏更换借阅证（一卡通）需交纳工本费5元；遗失后补办借阅证（一卡通）需交纳工本费 10元。读者补发新证后，如原证找回应立即将旧证交回办证处。如新旧证同时使用，从重处以50元以上违规费。4.证件有效期及退证：

(1)所有学生借阅证（一卡通）有效期为其在大学取得有效学籍的时间。教职工为其在校注册时间。

(2)公共读者借阅证的有效期与交纳使用费的期限一致。到期后若要继续使用，需持本人证件，到图书馆办证处办理延期手续。

(3)休学的学生，必须将本人所借书刊全部归还，并交清欠款，方能办理离校手续。复学后凭复学通知单重新办理借阅证（一卡通）。

(4)借阅证（一卡通）持有人离校（毕业、调离、出国、退学等），需将欠款、欠书还清，方可退证。若借阅证（一卡通）遗失，需交10元补证费。

读者损坏及遗失图书的有关规定

1.读者遗失图书需在应还日期之前向借书处报告，并赔偿原书。超过应还日期，如无法赔偿原书则视所遗失图书的情况，分别按下列规定进行赔款：(1)丢失图书赔偿标准：

①赔偿原书：无论中外文图书，全部按每本书5元加工费赔偿： ②赔款： a.中文图书

·1990年后出版的：按原价的5倍赔偿；

·1990年前出版的：图书价格在3元以内的按原价的10倍赔偿；3元以上的按原价的6倍赔偿；

b.外文图书（原版）：

·1990年后出版的：按原价的10倍赔偿；

·1990年前出版的：按原价（或40元，指无价格的图书）的20倍赔偿； ·赠书：20元的按10倍赔偿；

c.外文图书（影印）：同1990年后出版的中文图书。

(2)赔款后，读者又找回原书，所赔款项可如数退还本人，从赔款之日起计算过期滞纳金。如超过应还日期仍不还书也不办理赔偿手续者按逾期处理。即在赔偿原书的同时，追缴逾期滞纳金。

2.读者在书刊上涂抹或勾点、污损图书，每损坏一页赔款0.5元。如损坏严重，必须赔偿原书，并缴纳图书加工费；无法赔偿原书，按遗失图书条款处理，同时处以5.00元以上违约赔偿金。

3.读者撕毁书刊，应视情节轻重予以赔偿。损坏严重者，必须赔偿原书。无法赔偿原书，按遗失图书规定处理，同时处以10.00元以上违约赔偿金，并通报所在单位。情节严重者报学校从严处理。

4.偷窃书刊者，一经发现即处以书价20倍违约赔偿金并报上级主管部门处理。停止借书权一个月至一学期，并收回借阅证（一卡通）；责令本人写检查，存档备考；在图书馆张榜公布进行批评，并通报本人所在单位。情节严重者报学校从严处理。未办理借阅手续，将书刊携出阅览室者，均按偷书论处。5.遇有特殊情况，由图书馆根据具体情况会同有关部门予以处理，或报上级主管部门处理。

阅览室工作规范

1.按时开门、关门，按时交接班并做好记录。

2.为读者提供良好的阅览环境，每日上书整架不少于2次，保持书刊排架整齐有序，错架率不超过3％。

3.新书、新刊到阅览室后，要进行二次签到或核对验收，并在2天内登到上架，提供读者阅览。

4.对于破旧书刊要及时修补，保证读者使用。

5.工作人员必须了解所在阅览室书刊的收藏情况，并能够解答相应的问题。对于不能当时解决的问题，要记录在咨询本上，2天内解决后及时告知读者。6.阅览室平时晚班和节假日值班主要由本室工作人员和其他专职人员承担。排班由馆长负责，调班需经馆长认可。7.认真履行书刊借阅制度。

8.坚守工作岗位，不随便离岗，不在阅览室大声喧哗。

9.阅览室内要经常巡视，发现不文明的行为要及时劝阻。注意防火、防盗。10.积极采用各种形式向读者宣传馆藏文献资源和新型读者服务项目。11.参与馆藏文献资源建设，深入了解读者需求，每年提出一份文献资源建设建议。

12.工作人员有事不能上班，必须事先向馆长请假。

电子阅览室工作规范

1.按时开门、关门，按时交接班并做好记录。

2.定期维护阅览室内计算机软件、硬件系统、定期杀毒，保证计算机系统正常运行，为读者提供良好的阅览环境。

3.新媒体资源到阅览室后，联系并协助采编部及时编目，写出简明扼要的操作提示，打印目录清单，及时供读者查阅。

4.工作人员必须了解所在阅览室媒体资源的收藏情况，能够及时解决读者阅览过程遇到的问题。对当时不能解答的问题，要记录在咨询本上，两天内解决后及时告知读者。

5.阅览室平时晚班和节假日值班主要由本室工作人员和其他专职人员承担。排班由馆长负责，调班须经馆长认可。

6.坚守工作岗位，不得随便离岗，不在阅览室内大声喧哗。

7.要经常性地在阅览室内巡视，发现读者有违规行为及时劝阻、制止。注意防火、防盗。

8.采用各种形式向读者宣传馆藏文献资源和新型读者服务项目。

9.参与馆藏媒体资源建设，深入了解读者需求（如进行读者问卷调查等），每年提出一份关于资源建设方面的建议。

图书馆报刊工作管理规范

1.现刊到馆至上架不得超过三天，报纸必须当天上架完毕。2.具有保存价值的报纸由各阅览室定期下架并准备装订。

3.每年六月各阅览室要将上一年的期刊下架、整理，造册，并准备装订。4.下架期刊应由阅览部本部门保管。5.提前做好未到馆期刊的催缺工作。

6.对拟装订的期刊进行配刊，最大限度地确保期刊的连续性和完整性。7.期刊的装订工作由本部门负责具体安排。8.期刊装订后应由本部门统一进行集中编目。

9.期刊合订本装订、加工编目后，应由书库典藏，并通知各相关部门提刊。10.每学年末，期刊典藏应与各阅览室核对清点合订本期刊的数量。11.各阅览室要做好各自期刊资产的管理和账目工作。

文明服务条例

1.按时开馆和闭馆,有事及时公告读者。

2.仪表整洁，言行得体；服务热情，态度和蔼；认真负责，避免差错。3.不在工作岗位上闲聊，大声说话，保持环境安静，不干与工作无关的事。4.不在禁烟场合抽烟，不随地吐痰、乱扔垃圾，保持工作环境整洁干净。5.书刊排放整齐有序，标识清楚醒目。

文明读者公约

1.本馆读者凭本人借阅证（一卡通）入馆；非本馆读者凭介绍信或本人证件入馆，闲人免进。

2.入馆人员必须着装文雅，举止文明，自觉保持馆内安静、整洁的学习环境。3.不准在馆内嘻耍、打闹、吹口哨或制造其它噪音。手机等通讯工具应提前调到“振动”位置，接听手机时应走到楼道并不许高声说话，以免影响其他读者阅读学习。

4.馆内严禁吸烟，严禁使用明火。经教育不改或造成严重后果的，移送有关部门依法处理。

5.爱护本馆设施，严禁在墙上、门上、桌椅上、玻璃上等胡乱涂抹，严禁用脚蹬踏桌椅。

6.书包等物品必须存放到存包处，以便妥善保管。

7.要严格遵守图书馆的各项规章制度，违者将受到批评教育或处罚。

第四篇：装载机管理制度3)

1、一般安全注意事项

①驾驶员及有关人员在使用装载机之前，必须认真仔细地阅读制造企业随机提供的使用维护说明书或操作维护保养手册，按资料规定的事项去做。否则会带来严重重果和不必要的损失。

②驾驶员穿戴应符合安全要求，并穿载必要的防护设施。

③在作业区域范围较小或危险区域，则必须在其范围内或危险点显示出警告标志。

④绝对严禁驾驶员酒后或过度疲劳驾驶作业。

⑤在中心铰接区内进行维修或检查作业时，要装上“防转动杆”以防止前、后车架相对转动。

⑥要在装载机停稳之后，在有蹬梯扶手的地方上下装载机。切勿在装载机作业或行走时跳上跳下。

⑦维修装载机需要举臂时，必须把举起的动臂垫牢，保证在任何维修情况下，动臂绝对不会落下。

2、发动机启动前的安全注意事项

①检查并确保所有灯具的照明及各显示灯能正常显示。特别要检查转向灯及制动显示灯的正常显示。

②检查并确保在启动发动机时，不得有人在车底下或靠近装载机的地方工作，以确保出现意外时不会危及自己或他人的安全。

③启动前装载机的变速操纵手柄应扳到空挡位置。

④不带紧急制动的制动系统，应将手制动手柄板到停车位置。

⑤只能在空气流动好的场所启动或运转发动机。如在室内运转时，要把发动机的排气口接到或朝向室外。

3、发动机启动后及作业时安全注意事项

①发动机启动后，等制动气压达到安全气压时再准备起步，以确保行车时的制动安全性。有紧急制动的把紧急及停车制动阀的按钮按下（只有当气压达到允许起步气压时，按钮才能按下，否则按下去会自动跳起来），使紧急及停车制动释放下，才能挂I挡起步。无紧急制动的只需将停车制动手柄放下，释入停车制动即可起步。

②清除装载机在行走道路上的故障物，特别要注意铁块、沟渠之类的障碍物，以免割破轮胎。

③将后视镜调整好，使驾驶员入座后能有最好的视野效果。

④确保装载机的喇叭、后退信号灯，以及所有的保险装置能正常工作。

⑤在即将起步或在检查转向左右灵活到位时，应先按喇叭，以警告周围人员注意安全。

⑥在起步行走前，应对所有的操纵手柄、踏板、方向盘先试一次，确定已处于正常状态才能开始进入作业。要特别注意检查转向、制动是否完好。确定转向、制动完全正常，方可起步运行。

⑦行进时，将铲斗置于离地400mm左右高度。在山区坡道作业或跨越沟渠等障碍时，应减速、小转角，要注意避免倾翻。当装载面在陡坡上开始滑向一边时，必须立即卸载，防止继续滑下

⑧作业时尽量避免轮胎过多、过份打滑；尽量避免两轮悬空，不允许只有两轮着地而继续作业。

⑨作牵引车时，只允许与牵引装置挂接，被牵引物与装载机之间不允许站人，且要保持一定的安全距离，防止出现安全事故。

4、停机时的安全注意事项

①装载机应停入在平地上，并将铲斗平放地面。当发动机熄火后，需反复多次扳动工作装置操纵手柄，确保各液压缸处于无压休息状态。当装载机只能停在坡道上时，要将轮胎垫牢。

②将各种手柄置于空挡或中间位置

③先取走电锁钥匙，然后关闭电源总开关，最后关闭门窗。

④不准停在有明火或高温地区，以防轮胎受热爆炸，引起事故。

⑤利用组合阀或储气罐对轮胎进行充气时，人不得站在轮胎的正面，以防爆炸伤人。

第五篇：会议管理制度 3

会议管理制度

目的

为规范企业会议管理，提高会议质量，降低会议成本，特制定本制度。

适用范围

适用于连云港宏业化工有限公司全体员工。

内容

第一条 总则

为使公司的会议管理规范化和有序化，提高会议形式的行政决策效率，特制定本制度。公司会议制度本着精减、有效、节俭原则运行。

第二条 会议类别

1、领导班子会议

（1）由总经理本人发起的内部高层会议。

（2）参加人员为部门经理、主持工作副经理、车间主任及各部门的相关负责人。

（3）会议不定时召开，由总经理本人或综合办发出通知，综合办负责收集和记录会议议题。（4）会议纪要由综合办负责整理，各相关部门负责落实会议决议。

2、科室例会

（1）科室例会是由各科室负责人定期召开的工作例会。（2）原则上定为每周一次。

（3）例会时间由各科室根据科室工作特点合理安排，以不影响日常工作的正常进行为原则。

3、科室联合会议

（1）科室联合会议是由经理或各分管经理发起召开的跨科室协调、协作专题会议。

（2）会议由综合办转发通知，并安排时间、地点。会议纪要由综合办负责整理，并于次日呈经理审阅后发放至各有关科室。

4、其他会议管理

（1）综合办每月应将企业例会和各种临时会议，统一编制《会议计划》并印发给企业领导和各科室及有关人员。

（2）凡综合办已列入《会议计划》的会议，如需改期，或遇特殊情况需安排其他会议时，召集单位应提前报请综合办调整《会议计划》。

（3）对于参加人员相同、内容接近、时间相适的几个会议，综合办有权安排合并召开。

第三条 会议程序

1、会前准备

所有会议主持人和召集单位与会人员都应分别做好有关准备工作（包括拟好会议议程、提案、汇报总结提纲、发言要点、工作计划草案、决议决定草案、落实会场、备好座位、纪念品、通知与会人等）。对定期的常规会议，在会前应明确该次会议主题和临时出席或列席人员。对不定期的重要会议，组织者应提供会议相关资料并上报申请，该资料包括：

（1）会议名称、会议主旨和目标；

（2）会议时间、地点、议程、议项；

（3）会议主持人、出席人员（名单）；

（4）会议财务（支出收入）预算、现有筹备情况及进展；

（5）（可能）存在的问题、解决方案及要求、筹划备时间进度表。

该申请批准后方可执行。

2、会议通知

根据会议拟订会议通知，并提前张贴或发送。出席会议的重要或主要人员，应通过电话等方式确认是否能如期出席，并作出相应安排。

3、会场准备

会议组织者及时准备会议场所、会议文件或资料。必要时要进行会场布置、设备调试。对重点发言对象须确保其发言。

4、会议记录

会议进行中要做好记录。记录方式最好为速记笔录，必要时可录音、录像，妥善保存记录材料。

第四条 会议秩序和纪律

1、严格遵守开会时间，不得无故迟到或早退，特殊情况，需由会议主持人批准。

2、会议期间手机应调至静音状态，特别事情到会议室外接听。

3、会议发言应简明扼要，避免发表与会议无关的话题，会议主持者有权提示发言人，其他人员无权打断发言人讲话。

4、凡是违反会议秩序者，会议主持人有权给予通报批评，由综合管理部行专人监督执行。

5、会议应按规定时间准时召开，组织会议的科室会前应准备好会议议程及有关内容，并负责维护会议纪律。

6、参会人员准时参加会议并签到，准备好与会议有关的资料，做好会议记录，对要求传达的会议内容要及时进行传达。

7、会议涉及机密事件，所有与会者要严守保密制度，不得外传泄密，否则按有关规定处理。

8、会议形成的决议应由牵头部门及时书面通知有关执行部门，并负责监督落实情况。

第五条 会议记录

1、会议记录原则

遵照“谁组织，谁记录”的原则，如有必要，主持人可根据本原则及会议议题所涉及业务的需要，临时指定会议记录员。

由经理发起、主持的领导班子会议原则上由与会的综合办主任负责会议的记录工作，经理另有规定的，依据经理指定的办法实行。

2、会议记录员应遵守的规定

（1）做好会议的原始记录及会议的考勤记录，根据需要整理《会议纪要》。（2）对会议已议决事项，应在原始记录中括号注明“议决”字样。

（3）会议原始记录应于会议当日、《会议纪要》最迟不迟于次日呈报会议主持人审核签名。

第六条 会议室管理

1、管理和使用权限

（1）会议室由综合办负责管理，各科室如因会议需要使用会议室，须事先向综合办申请，由综合办统筹安排。

（2）会议室卫生由综合办安排人员负责进行，在每次会议召开前后均要进行卫生打扫，并做好日常保洁。

2、会议室设备管理

会议室相关设备的管理、使用和维护由专人负责，其他人不得随意操作，否则造成设备损坏应按价予以赔偿。

第七条 附则

1、本制度由综合办负责解释。

2、本制度由经理批准后生效，自颁布之日起执行。