面试题

第一篇：面试题

1、最新的《《中华人民共和国道路交通安全法》关于酒驾、醉驾等违规驾驶的处罚规定更为严厉，你如何看待? ①交通安全事关公众利益，近年以来酒驾、醉驾行为屡次造成恶性交通事故，严重威胁了公共安全，新交通法律更严厉可以更有效打击这种行为，有利于维护交通秩序，所以新交通法规对于酒驾的规定，我持正面看法。

②对于该法的制定，相关部门开展了一系列地广泛地调研。他们深入到企业、驾校和机关，深入到公安交通管理的基层单位，而且组织了对于一些不同群体，男的、女的、驾车的、不驾车的，各种职业的人的社会问卷调查，收集了很多宝贵的意见，大家对当前的需要解决的交通突出问题提出了很好的建议。在这个过程中，还征求了专家的意见，研究了国外的交通法规，综合起来可以说是民意所归，科学设计，以人为本。③一部法律的有效实施主要取决于两个基本方面：一是法律调整对象自觉遵守，二是执法机关严格执法。对于广大公众的自觉遵守，要求公众具有较高的法律意识，熟知相关的法律规定，认识违法对社会、对他人和对自己的将会带来的不利后果，只有这样法律才能得到自觉遵守。这就要求我们首先要加大法律的宣传力度，把新交通法列入“四五”普法规划，让应知的公众都真正了解相关法律内容，明确自己应该怎样做、可以怎样做和不应该怎样做，从而使自己在作出某种行为前就有个正确的模式和方向，也使得法律规范内化为公民的内心信念和行为准则。同时，对司机和准司机应该进行系统培训，严格考核，这是职业需要。

④严格执法是确保法律切实实施的重要环节，没有执法必严和违法必究作为后盾，新交通法的全面实施也是不可能到位的。严格执法的前提是执法人员要有较高的素质，能够熟悉法律内容，明确执法和处罚程序，做到不枉不纵，严格执法。平时要加强执法人员的学习培训，并对其执法行为进行全面的监督。管理并不是目的，通过这个法律法规的制定、修改和执行，来引导我们社会的汽车文明。

⑤良好的开端是成功的一半，目前新交通法的实施仍处于开始期，因此我们必须高度重视这一时期的实施，加大新交通法的宣传和执行力度，以便公民在交通行为中形成良好的守法习惯。同时我们也要从自身做起，遵守法律法规，要加入到法律的宣传当中，对身边的亲朋好友以及群众进行新法规的讲解和宣传，为新交法的实施和群众的安全出行出一份力。

2、近日，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山主持座谈会听取专家对反腐的建议，多名专家建议尽快实行官员财产申报公示制度。4日，广东省纪委通过媒体表示，正在一县一区试点开展领导干部家庭财产申报和公示。对最近某省份提出的官员财产公示有何看法？

①领导干部财产公示制度标志着我国干部人事制度改革又向前迈了一大步，它对干部队伍廉政建设将起到极大的促进作用。阳光下的公开是最优的防腐剂，官员财产申报公示制度就是把利剑，它直刺腐败者的要害。财产公示不仅便于媒体和公众的监督，对领导干部自身的廉洁从政也能起到很好的警示和保护作用，预防其走向腐败的深渊。②解民惑，当前频频发生的的腐败案件，可能让部分群众产生错觉，即官员都有钱，都腐败，从而产生敌对情绪。但事实上，大部分领导干部都过着普通的生活，与人民群众没有多少区别。财产公示，可以让官员的真实状态展现出来，还官员一个清白，提升群众对领导干部的信任度，提升政府的公信力。

③对于财产公示制度，要在公示主体、公示范围以及公示平台等方面更加具体、更加科学，对一些实施细则一定要具有可操作性。要通过电视和互联网等公众媒体，向不特定多数人公示，对于公示财产不实或者拒绝公示者要有相应制裁措施和办法，确保财产公示制度得到有效执行。当然，对于政府官员也有自己的隐私权，我们在公示财产的同时一定要保护其合法权利，制定必要的措施，避免一些不法分子借机骚扰，影响政府官员的正常生活和工作。

④官员财产公示制度，在国际社会公认为是解决贪污腐败问题比较有效的一项制度。我国官员财产公示制度从1988年已出台草案，但是时至今日仍然处于试点阶段。原因在于它会触动很多官员的既得利益，受到不同级别官员的抵触和反对。在这种障碍和阻力下，推行这一制度需要更大的勇气和决心。同时我们要多措并举，不断完善相关的法律法规，加强领导干部的廉政教育，使得我们政府更加廉洁，社会更加和谐。

3、一些政府网站建立后管理并不尽如人意：有的长时间不更新，完全是一副“老面孔”；有的用“已阅”答复民众的投诉；有的超过期限不答复，你怎么看？

政府网站已经成为各级人民政府及其部门发布政府信息、提供在线服务、与公众互动交流的重要平台和窗口，它可以提高行政效能、提升政府公信力，是互联网技术在社会管理领域的应用，是我们政府民主问政的一个重要方式。一些地方政府和部门的网站，出现管理不到位，发布信息滞后，不及时更新页面，对群众在网上的留言及疑问，回复简单，敷衍塞责这些现象，主要有以下几点原因：

①个别地方的政府工作人员在思想上没有真正把为人民服务放到首位，存在形式主义作风。

②许多政府建立网站的定位不是为了构建进一步发展电子政务的应用平台，而是迫于上级的要求，或是为了赶时髦，从而导致了为建网站而建网站现象的发生，更多的网站则是流于形式，让众多民众的投诉“石沉大海”；

③还有一些政府网站建而不管或管不到位，缺乏技术管理人员或者职责不明确，对开办的政府网站不问不看，致使网站的政府信息公开平台作用长期得不到发挥和体现，网站管理中存在的问题长期得不到纠正。

④网络问政有虚拟性的特点，这使得政府处理的信息量呈现海量，加上虚假信息存在，导致信息处理难度大。

对于以上问题，我觉得应该采取以下几方面的措施

①要进一步提高政府人员对网络问政的认识，把办好网站放在政府工作的重要位置。按照谁主管谁负责、谁运行谁负责的原则，强化管理和责任，确保网站管理工作落实到人，做到不办则已，办则有人管、能管好。对于委托其他单位运行维护的政府网站，主管单位要加强检查指导，做好内容保障工作，确保网站管理不缺位。

②切实加强主动公开工作。凡是可公开的不涉密文件，涉及群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息，要及时准确在政府网站发布；涉及群众切身利益的重要决策，要在政府网站公开征求意见；重要政策出台后，要及时通过政府网站做好政策解读工作；对公众关注的社会热点问题，要主动在政府网站予以回应，发布权威信息，讲清事实真相、有关政策措施以及处理结果等。提倡领导同志读网。提倡地方和部门负责同志到政府网站接受在线访谈。

③网站管理和运行维护单位要建立值班读网制度，安排值班人员每日登录网站读网，检查网站运行和页面显示是否正常，特别要认真审看重要稿件和重要信息，及时发现和纠正错情。要不断完善政府网站防攻击、防篡改、防病毒等安全防护措施，做好日常巡检和监测，发现问题或出现突发情况要及时妥善处理。对于缺乏技术保障力量的政府网站，上级政府、部门和主管单位要主动协调有关方面提供技术支持，帮助其做好网站的安全防范工作。政府网站运行维护单位要按照信息安全等级保护的要求，定期对网站进行安全检查，及时消除隐患。

④积极引进网络技术管理人员，储备相应的管理人才，通过举办培训班和开展交流研讨等多种方式，对政府网站工作人员进行经常化的管理和业务培训，不断提高办网、管网能力。4、2012年9月1日，湖北麻城市顺河镇的家长们为孩子们的开学做准备，其中最要紧的是自带课桌去学校。麻城教育局表示，该地经济困难，不少农村学生都是自备课桌椅。麻城官方表示，目前地方财政配套投入没有一项可用于添置课桌椅。你怎么看待这一现象？

（1）中小学校向学生提供课桌椅，是义务教育免费性的最基本体现。如果在改革开放初期教育部门与学校无法提供课桌椅，还能让人理解，但当前各级地方政府财力不断增强的背景下，财力不足等都无法成为政府部门没有及时配备课桌椅的理由与借口。（2）出现学生自带课桌上学这种现象不外科以下几个方面的原因：政府部门对教育的重视程度不够；对财政教育经费的监管不力，导致教育投入“掷地无声”，甚至滋生出挪用教育经费等腐败问题；城乡教育资源投入不均衡；当地执政者的执政理念存在误区。

（3）3000名新生扛着课桌上学，“没钱”是表面问题，“没心”是深层问题，“不公”是本质问题。要改变这种扛着课桌上学的怪现象，首先当地执政者应树立正确的执政为民的服务理念，提高当地政府对教育的重视程度，真正做到“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”，其次，加大对教育经费的投入力度，注重城乡统筹发展，对教育资金的投入设立专门的监管部门，同时加强社会各界监督，迫使政府高度重视，对长期忽略课桌椅等基础教育设备配备的地方教育部门，要坚决予以问责。5、2012年11月24日，据中国之声《新闻纵横》报道，中国社科院一名博士研究生毕业后放弃了科研，选择去当中学老师。这让中科院博士生导师程代展惋惜不已，痛心人才浪费。你怎么看待该博士生小赵的行为？ 应该从不同的角度全面看待该问题

①博士是我国最高的学位，国家培养一个博士研究生，需要付出很大的投入,目的就是为培养顶尖的科研、创新人才。从上大学到博士研究生毕业，近十年学的知识很少与中学教育有关，而当教师应有的训练，如心理学、教学法，包括对中学课程的研究，又很少接触。从这个角度看，博导表达惋惜可以理解。更何况，科研事业也是薪火相传，培育或物色到一个“好苗子”不容易。② 我们不能仅仅因为科学界可能损失一位“明日之星”，就剥夺他作为个体自由选择的权利。现如今，是个价值取向多元化的时代，年轻人更强调个人的价值和兴趣，对某一行当没兴趣，硬着头皮去做，无疑是痛苦的折磨，即使取得暂时的成绩，也不会走得很远。其实，当我们为科学界损失一位人才而感到惋惜的时候，却忽略了教育界的明天——因为该博士的加入，也许会收获一位有着非凡成就的教育家。所谓的“失之桑榆，收之东隅”，说的正是这个道理。因此，对于该博士弃研从教，我们不妨多些耐心，多些理解，在给予他选择自由的同时，也对他多些宽容和期待。

③少年强则国强，少年富则国富。中学教育在国家的发展过程中至关重要，不是随便任何人都可以从教，她也需要一些知识渊博、敢于创新、热与教育的一些年轻人加入。如果这位博士研究生能把读博期间的科研、创新精神带入到中学教育当中，无疑是一件幸事。

④最后我想说，国家培养一位博士生毕竟不容易，不仅需要花费高额的费用、还有导师的心血、个人的努力、家人的期盼，其目的就是希望能在某个领域成为尖端的科研、创新人才。所以我希望每个人在读博之前能认真地想一想，自己能不能耐得住寂寞、能不能抵得住各种压力、对将来的科研有没有兴趣？若只是一味的追求学位，真的希望慎重而行。同时国家在相关的博士学位政策方面有一个很好的研究与调整，使得更多喜欢搞科研、善于搞科研的人才，能够有机会在这一方面发展。

6、总书记当选后，在与记者见面时的18分钟讲话中，19次提到了“人民”。并强调“人民是历史的创造者，群众是真正的英雄”。你怎么理解这句话？

（1）总书记的讲话体现了对人民的尊重，对人民期盼过上更美好幸福生活的积极回应，同时也反映了其马克思主义的历史观“人民是历史的创造者，群众才是真正的英雄”。基于此，也就折射出我们党以人为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的不变宗旨。

（2）人民是历史的创造者，是社会发展的决定力量，他们创造了物质财富，为人类生存提供了必需的物质资料，并为政治、科学、文化等其他社会活动提供必要的物质条件；人民群众也是精神财富的创造者，无论什么样的科学发明、文学创作，都要以人民群众的社会实践为基础；人民群众又是变革社会的决定力量。共产党从建党以来，无数的先烈正是认识到了人民的主体地位，深入人民群众、调动人民群众参与革命，我们的人民革命才能成功，中华人民共和国才能建立。（3）、在和平建设年代，共产党人依然是人民利益最忠实的维护者，捍卫者，在长期执政的情况下，只有真正把人民放在心上，真正践行群众路线，才能经得起考验。古语说：得民心者得天下。我们要密切联系群众，依靠群众，团结群众，一切从群众的利益出发，才能实现中华民族的伟大复兴，才能实现在中国共产党成立100周年时全面建成小康社会、在新中国成立100年时建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。我们发展的目的是为人民，我们服务的宗旨是人民，我们前进的动力还是人民。

7、总书记当选后，在与记者见面时的18分钟讲话中强调，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”你怎么理解？

①再次反映了我们党没有自己的利益，群众的利益就是我们的追求，人民的需要就是我们的使命。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务。

②人民是历史的创造者，群众是真正的英雄”。只有真正把人民放在心上，真正践行群众路线，才能经得起考验，我们党的根基才会更加的牢固。古语说：得民心者得天下。共产党人要始终做人民利益最忠实的维护者，捍卫者。

③习总书记的这一段讲话，是荡气回肠的公共承诺，是掷地有声的“庙堂”回应，是无比嘹亮的前进号角，更是充满自信的出发方向。将人民的期望当做前行的动力，我们就会有源源不断的精神自信、民族骄傲和发展自豪感。只要我们善于将人民揣在心中，将人民利益当做社会发展的出发点和归宿点，我们就一定能够赢得更加辉煌的跨越。

“期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好，工作得更好，生活得更好”。这是一种美好的生活愿望，也是一种朴素的发展哲学。我们要将人民的期望当做前行的动力，④反映到具体工作中，我们每一位党员和政府公务人员，要时刻牢记为人民服务的宗旨和以人为本的执政理念，加强学习和贯彻党的政策方针，密切联系群众，勇于开拓进取，走出办公室，深入到群众中，体验他们所需、所急、所困，切实办好事关群众利益的每一件小事。

8、俗话说：“没有规矩，不成方圆。”可是又有人说：“要创新就不能守规矩。”你怎么看?(1)创新和规矩不是矛盾对立的，而是紧密联系，辩证统一的，问题的关键在于“度”的把握。如何在规矩和创新间把握好这个度，是问题的关键所在。（2）“没有规矩，不成方圆。”这句话是有一定道理的，比如，我们党的领导干部就有严明的组织纪律约束，这种约束对我们领导干部的成长、对我党的事业发展都是有好处的，离开这种纪律约束，我们很多人可能就会犯这样那样的错误，我们的事业可能就要受到这样那样的挫折。

(3)但同时，我们又不能过分地强调规矩，墨守成规，有些时候，我们也要勇敢地突破“规矩”的限制，坚持“与时俱进”。我们目前所进行的中国特色社会主义实践和改革开放就是摸着石头过河，没有规矩可循，其所带来的巨大效益便是最好的佐证。(4)我们有的领导干部不求有功，但求无过，不求创新，但求规矩，甘当太平官。这是要不得的，最终会损害党和人民的利益。因此，我认为一名合格的党员干部，除了要遵守规章制度外，更要敢于突破传统观念，勇于开拓创新，真正做到“与时俱进”。

9、有人说，领导干部抓工作要“举重若轻”，也有人说要“举轻若重”。你怎么看?(1)这是既有不同又相互联系的两种工作方法，各有千秋，各有利弊，不能简单地肯定一个，否定另一个，需要根据不同情况，因人而异，因事而定。

(2)对主要领导干部而言，一般情况下要“举重若轻”，善于抓大事，抓全局性的问题,调动一班人的积极性。但是，这并不意味着，就一定不要“举轻若重”，对重大、关键事情，特别是搞不好有可能造成重大损失的事情，一定要“举轻若重”。(3)对副职领导干部而言，一般情况下要“举轻若重”。组织安排、协调指挥，一定要细致、周全，保证集体作出的决定和主要领导的意图得到顺利实现。当然，这也并不意味着一定不要“举重若轻”。在对下属的工作进行部署安排、督促检查时，也要“举重若轻”，不能包办代替，要留有余地,给下属以发挥的空间。

(4)领导干部要在实践中取人之长，补己之短，不断提高自身素质。

10、有人说成功是对人有益的，也有人说失败是对人有益的。请你谈谈看法？

(1)成功是对努力的一种回报，一种肯定，它能使人认识到自身的价值，对自身是一种动力，它能激发人们不断创新、努力学习的勇气。因此，在一定时候，成功对人是有益的。

(2)俗话说失败是成功之母，失败给人留下了可贵的经验教训以及坚忍顽强的精神财富，它能激发人不屈不挠的斗志。爱迪生发明电灯就是在经历千万次失败的基础上才获得成功的。我党领导全国各族人民进行抗日战争、救国救亡运动时，也曾经历过多次失败和挫折，但是，正因为我党有着坚韧不拔的精神、不屈不挠的斗志，才取得了最终的胜利。因此，有时候，失败对人也是有益的。

(3)作为一名公务员，党的领导干部，最关键的是我们要用正确的心态去看待成功与失败，做到胜不骄，败不馁，不被一时的成功冲昏头脑，也不被暂时的挫折击垮。当前，我们领导全国各族人民进行社会主义现代化建设，取得了一定成绩，国家富强了，人民生活水平提高了，但我们依然要有危机意识，要有执政意识，要有政治敏锐性。目前，各种矛盾依然广泛存在，建立和谐社会依然任重道远，贫困现象还没有完全消除，建立全面小康社会还有很长一段路要走。因此，我们党的领导干部依然要保持谦虚谨慎，顽强拼搏的精神，领导人民不断前进。

11、“木秀于林，风必摧之”，你怎么看？

（1）木秀于林，风必摧之，堆高于岸，水必湍之，从本意上理解是指一棵树如果在众多的树木里面过于高大，就只能独自迎接风雨的挑战，必定会被风雨所摧残。土堆如果不能与河岸融为一体必定会被河水冲垮。

（2）结合到我们的实际中是指一个人有能力，如果只知道一味的表现自己，不注重帮助身边的人一起提高进步，纵然能够脱颖而出，也不会得到大家的尊重。他所取得的成功是孤单的成功，没有人分享的成功。久而久之就会被众人所疏远，得不到众人的支持。时间长了，这种成功就变成了骄傲，变成了孤芳自赏，也必定会把自己推到风口浪尖。

（3）古人云：高处不胜寒，就是说的这个道理，有能力并不是错，错就错在没有运用这种能力来带动大家，帮助大家。没有使森林都秀起来，没有使河岸整体的加高加固。如果能通过自己的“秀”带动大家“秀”，这个森林才是坚不可摧的森林，不光要自己“堆”，还要带动大家“堆”，这样的岸才能够经得起狂风大浪。（4）作为领导，应该要充分认识到人才可能遭遇的不公待遇，应该制定相关制度措施，营造好的氛围保证人才的安心工作，推进事业的发展。

第二篇：面试题

1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？

答:(1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人

群，重点推荐相关的优惠和功能。

(2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比.(3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的, 可以比较容易的团办信用卡，(4).调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广.(5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。

2.在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说：“能不能送我一个这样的徽章？”女服务员说：“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。”这个故事给你什么启示？

答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是唯一性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。

3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理

答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任.4.当下啤酒和白酒的销量都很好，黄酒却不尽然，如果你是一家黄酒企业的管理者，想个办法解决销量上不去的问题?

答:踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。一点一滴做到位了,销量自然就上来了.5.你进了银行会怎么做?

答:了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。

工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.6.为什么要选择在中国邮政储蓄银行工作?

答:邮储做为长期扎根与农村的经济组织，有其独有的价值观，目前邮储进行深化改革阶段，具有挑战性，我想融入着个大家庭，接受她的考验，并且为她带来新意！

尊敬的各位考官、各位评委老师好：

叫XX,今年二十一岁.于2004年-2008年就读于湖南省第一师范学院.今天,通过笔试进入了面试,对我来说,这次工作机会尤为珍贵.邮政储蓄银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有很好的团队精神,而要做一个优秀的银行职员就要有一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心,要有好的工作态度很服务态度,我想融入这个大家庭,接受考验,锻炼自己,为邮政储蓄献出自己的一份力.应聘人员面试须知

应聘人员持下列材料到安徽省邮政公司设置的面试台面试。

应届生：须带本人身份证及复印件、贴有本人近期彩色照片的就业推荐表原件、各种奖励证书原件及复印件、所在院校盖章的就业协议书原件。

历届生：须带本人身份证及复印件、贴有本人近期彩色照片的自荐材料、学历和学位证书原件。

应聘人员面试须知

应聘人员持下列材料到安徽省邮政公司设置的面试台面试。

应届生：须带本人身份证及复印件、贴有本人近期彩色照片的就业推荐表原件、各种奖励证书原件及复印件、所在院校盖章的就业协议书原件。

历届生：须带本人身份证及复印件、贴有本人近期彩色照片的自荐材料、学历和学位证书原件。

第三篇：面试题汇总

民政局 文秘 面试试题

1、介绍下自己，谈谈你的主要优点。

2、你觉得自己做得最成功的一件事情是什么？

3、你正在处理一位领导的紧急文件时，另一位领导打电话给你要你马上去出席一个重要会议，你怎么办？

4、一位群众情绪激动地冲进办公室要找领导办事，但这事不是你们部门负责的，且你的领导和该部门的领导都在出差，你怎么办？

5、你的某位同事经常把别人的功绩加到自己身上，向领导讨功，引发了大家的不满，你如何处理？

闵行面试题

1.结合自身经历谈谈对“干一行爱一行”的理解。

2.有人说“懂得利用别人获得成功的是聪明人，不懂得利用别人的是傻瓜。”谈谈你的理解。

3.你提交了一份方案，经理说还不成熟，要先做市场调研，请问你该怎么做。

4.你工作没做好，导致客户被竞争对手抢去，经理当众批评你，你怎么办。

1、怎么看待“一分耕耘，一份收获”这句话。如果你获得这个岗位你准备怎么开展工作？

2、你怎么去组织一次退休职工的旅游活动？

3、公务员考试对农民工敞开大门，各界贬褒不一，你怎么看？

4、由于你的工作失误，网络上弄的沸沸扬扬。有记者采访你，你怎么回答？

1、报考这个岗位你有何优势和不足之处？

2、现在国内汽车越来越多，而外国人却相反，更回归自然，你有什么看法？（大约意思是这个）

3、领导让你组织一次体育运动会之类的，你怎么办？

4、领导交给你一件公事，副职领导让你帮忙办一下私事，同事让你帮忙开一下会议（会议时间是半天），你怎么办？

1如果这次岗位面试失败或者成功 你有什么想法？

2假设你是一位做居委会的干部，有人告诉你某地方发生火灾，你会怎么办？

3现在岗位竞争激烈，有的岗位原本只要初中生做的却让大学生来做，你是否认为不合理，你是否认为浪费国家人才资源？

4假设某单位有个人在领导面前献殷勤，但是在你背后说你坏话，你会怎么办？

2、„„物价上涨什么什么的，你怎么看？

3、领导让你组织一次青年干部培训，你如何组织？当中有人生病请假，你如何处理？

4、你是一社区工作者，有一位老太太养了一条狗，邻居有意见，你如何处理？

1、有个信访人情绪很激动，你作为信访人员正在安抚他，此时你领导找你谈话，你怎么办？

2、有人说只有媒体曝光了后，政府会很快解决问题，你对此有什么看法？

3、让你组织一个后世博会有关的事情（好像是说培训还是什么了忘了）你如何操作？

1.如果你的专业和你报考的单位岗位不对口，你如何应对

2.如果有群众来访，你的领导又有事情找你，你怎么应对

3.领导要你安排一次后世博的会议，你如何安排

4.一般事情办不了，只要领导要求都迅速能够办好，你怎么看待？

房管局 面试题

1.说说自己的个性和能力,以及适合自己的工作

2.一些地方为了达到单位GDP减少能耗,采取拉闸限电等方式,谈谈你的看法

3.单位办一次文化宣传活动,你来组织

4,怎么看到人际关系中的退一步海阔天空

2、中国现在高等教育发达，受过高等教育的人越来越多，是人力大国，但是现在的不少单位缺少人才？你是怎样看待的？

3、11.15火灾爆发后，单位要你组织一次消防宣传，你怎么办？

4、你是单位新任负责人，发现你的老员工经常打私人电话，你怎么处理？

5、评优的时候，你获得了奖励和奖金，但你的同事远离了你，你怎么办？

1、工作一段时间后你发现工作不是你想象的那样，你会怎么办

2、谈谈你的兴趣爱好，并结合谈谈你对这个岗位的了解和将来开展工作的设想

1、介绍在职单位的情况和待遇

2、四个中心和二个率先

1、如果你被录取了，你怎么开展工作，你的看法

2、你单位有个农民来上访，情绪激动，你怎么办。

农委下属事业单位 面试题

1、请简单介绍自己，为什么报考本岗位，报考的优劣势。

2、从陌生的环境到一个全新的环境中，你要多久才能适应，怎么适应？

民防监督管理 面试题

1、说说你个性上的优势以及能力，你认为你适合怎么样的工作环境？

2、某政府为了环保工程，在荒山上涂上绿漆，远远看去像葱郁的森林，你对此怎么看？

3、在人际关系中，要寻找适合别人的性格和需求，结合你自己的经历，你怎么看这句话？

4、社区要建立志愿站点，你如何组织？

闸北区 面试题

1。请介绍下你自己，谈谈你的优缺点

2。分析11.15火灾的原因以及我们汲取的教训

3。分析下现在人找不到工作，用人单位用工难的状况

4。小赵同学一年跳了7次槽，针对他的现象，应该如何处理

面试题

1、简要谈谈你的性格爱好和专业技能

2、广州亚运会地铁调价造成一系列社会矛盾，然后又进行了售票，请谈谈你的看法

3、让你组织一个你单位提高服务能力的调查问卷你怎么做

4、如果有一个人和你一起竞争一个很具诱惑性的工作，然后他失败了，你成功了，结果在工作中你遇到了麻烦，要去请教他，你会怎么做好这个事情

1、从下列词组中选出5个你认为重要的，并简述理由？

荣誉、独立性、成就感、丰厚的报酬、较高的社会地位、稳定性、能和上司像同事般轻松的相处、和同事愉快的相处等。

2、领导让你办一件事情，并指定一个老同志帮你，但老同志工作很忙，随便就说好让你自己去办，但领导对你办的事很不满意，你该怎么办？

3、本单位搞一次大型活动，原负责筹备同志因工作调动，领导让你接手去办，你该怎么做？

4、原材料为5元的生铁，做成马蹄钉，能卖三千元，若做成名表中的发条，能卖十几万元，请你谈谈看法？

1、谈谈你对报考岗位的了解和报考动机。

2、谈谈你在学校的担任职务和实践经历。

3、你所学学的专业(生物技术)和报考岗位不对口，你怎么看。

4、一个紧急电话被你接听，你会询问哪些细节？

5、你的同事把你的功劳抢了，还被领导表扬，你如何应对？

2、改章**，大意是，以前用很少的钱刻章，现在由政府统一刻章，需要很多钱，要买设

备，等等，你怎么看？

3、把10只犬放进一直笼子里让他们自相残杀，最后活下来一只，称作鳌，但很虚弱，你怎么看？

4、你有一件很重要得工作要做，领导又给你一件工作，如果你接受了就会影响你的工作，你怎么办？

5、把你分配到基层，你愿意么？

1、请你说一说，教育中的“分数教育”和“素质教育”的看法?

2、你有信仰和恐惧吗？你对“敬畏”是如何理解的，为什么？

3、是一个工作的安排题。

4、是一个从8个与生活和工作有关的词中选中三个，并分析为什么？

5、如果你去参加一个公司的面试，但老总说你学的东西与它们要的用的职位毫不相关，你会如何做，遇到这种情况。

2.你是喜欢独立工作还是集体工作？

3.你的工作经验中有哪些是和你报的岗位相关的？请举一个例子，并分析说明。

4.事业单位比较清贫，是否耐得住清贫？

5.公务员有没有考上，如果考上你怎么打算的？

博物馆 面试题

2、就现在大城市的交通拥堵问题提解决措施

3、策划班级参观博物馆的活动

4、当生活中遇到和他人意见不合时怎么处理

浦东面试题

2、对于现在改编的红楼梦和三国这样的改编风潮 你怎么看

3、让你组织一次对于老年人的计算机培训 你负责 你怎么组织

4、在单位考核中 一些年轻人给你的分数高而一些老同志给你的分数比较低 你怎么办

5、如果你在医院上班 突然有病人来投诉他的设备问题 情绪很激动 你先安抚病人还是先维修（只有你一个人没有同事）

2.有人建议除了对公务员上班时间监督，还要下班时间监督，你的看法是？

3.会议上争执不下，双方对立，你的意见是？

4.组织一次调研活动。

1。如果你犯错，领导当场批评了你会怎么做

2。如果录取有什么计划打算？

3。有一个外地代表团来沪如何组织？

4。现在大学生觉得所学专业知识与实际工作无关，如何看？

徐汇面试题

2.现在强调和谐企业，请说一下如何创建和谐企业。

3.如果单位要搞年会，原来负责的同事突然不负责了（忘记是同事有事不能负责，还是被领导调走了），现在领导将这个工作交给你，时间紧急。你怎么办？

2，就你所知，高新技术有哪些(根据职位出的)

3，技术创新的重要性？(根据职位出的)

嘉定面试题

1：你如果进入新单位，那么目前和近一段时间中你的目标指标是什么？

2：对于公职人员监督问题，上班被监督，下班也被监督。有人认为下班后是私人时间不能监督。你的看法？

3：举办工作交流会，让你组织，你怎么弄？

4：单位推行信息建设化，有些人觉得没时间学习不高兴，你怎么劝他们学习？

公路管理面试题

2、你做过最得意的一件事是什么？从中得到了什么？

4、你的直属上级领导脾气很急很不好，碰到这样的领导，你怎么办？

黄浦面试题

1、谈谈你报考这个岗位的优势，假如被录用，会怎么开展工作。

2、举一个关于团结的例子

3、老年人晨练扰民，要你去调解

闵行面试题

2.组织一次退休老人世博一日游的活动。

3.邻居老太总喜欢捡垃圾，还把垃圾放在公用楼道，对此，你怎么处理？

4.对于网络红人，犀利哥，凤姐，兽兽的走红，你怎么看？

松江面试题

2、现在很多地方把“孝顺父母”作为领导干部考核的一项标准，对于这种现象你怎么看？

3、组织一次团员青年上街宣传活动；

1、谈谈你性格特征？在以后的工作中如何扬长避短。

2、在生活中，有一些事情，大到什么（忘了），小到乱穿马路、红绿灯等，有人说“法不责众”，你怎么看？

3、单位有个保密工作会议，有你负责，你怎么做？

4、我们总会遇到一些挫折，会感到委屈。你怎么想？

1.自己的职业规划

2.结合自己的工作经验，说一下自己组织的最成功的活动

3.公与私，如何看

4.假如你是单位做考勤的，如果有位老同志总是迟到早退，你怎么办？

1、你毕业的大学？所学专业？

2、以前的工作经历简单介绍下？

3、对于报考职位，你是怎么看的？

4、相对于其他人，报考该职位你有哪些优势？

5、你以前工作中，有无成功地完成某项任务？举一个例子

6、关于“抓住一个小偷，奖励50元”，你怎么看？

7、若工作得不到认可，你会怎么处理？

卢湾面试题

1，适合哪方面的工作，不足点

2，对新红楼梦惹争议的看法

3，翻译的重要性

4，接待贵宾

1、你有什么优势劣势，结合工作谈谈如何扬长避短

2、有句话叫 法不责众 你怎么看

3、单位领导让你组织一个保密调查活动

4、在单位受到领导误解 委屈你该怎么办

普陀面试题

1是介绍自己以前的学习、工作经历能对今后的工作带来什么？

2是问现在网络上的“被”现象你有什么看法？

3是问要你组织一次工作经验交流会，怎么组织？

4是有一个同事做事比较独立专行，你怎么看待？

1.简单介绍一下自己的学习工作经历，并结合所报考的岗位谈谈自己的优势。

2.有个学生将吃不掉的食物，扔进垃圾桶，老师发现后叫他捡回来吃掉，谈谈你对这件事的看法。

3.如果有人食物中毒，你该怎么办？

长宁面试题

1、结合自己的工作经历谈谈报考岗位的优势和不足。（貌似好多区的面试都有这个问题，还没面的同学注意准备了）

2、对现在看病难、看病贵有何自己的见解？

3、如果你的领导和你的直接上级同时派任务给你，并且你的一个多年未谋面的老朋友要求你到机场接她，你会如何处理？

1、你的个性优势方面和劣势方面各是什么，对你的工作有什么影响

2、你工作中最开心的事情和觉得最麻烦的事情

3、由你组织一次单位疗养

4、最近三聚青安又出现，为何屡禁不止，你觉得有什么办法吗

5、你的单位两个同事，一个和你关系十分好，但是工作能力不高，一个和你比较生疏，但是工作能力很强，现在如果需要在这两个人里面挑一个和你一起完成一项工作，你会选哪个？为什么

金山面试题

4、你的工作出现了失误，会上领导直接批评了你，你怎么看？

1、假如你刚到一个新的岗位，你该怎么做？

2、有人说现在的大学生理论强，实践能力差，你怎么看？

3、考察团来你单位考察，如何组织？

4、你的工作出现了失误，会上领导直接批评了你，你怎么看？

静安面试题

2、现在公务员很多高学历，但是处理事务的能力却不高，你怎么看这个问题

3、你一个人去外地办公，突然联系不到对方单位的人，明天又要回去了，怎么办

4、谈谈对报考职位的了解

1、应对突发事件，仅靠一个人的力量是不够的，请举例说明。

2、大学生竞相应聘掏粪工人，如何看待？

3、居民投诉施工噪音，如何处理？

4、结合今天的面试表现，谈谈你的缺点和优势。

宝山面试题

2、领导让你组织一次大学生村官的调查研究，你如何保证这次调查的真实性？

3、领导让你跟一位同事一起完成一项任务，你跟这个同事有矛盾，你怎么办？

杨浦面试题

1.民工荒的成因及对策

2.应对媒体，社区新闻发言人的培训工作怎么开展

3.应聘岗位应具备哪些能力？结合自身谈谈是否具备

1、如果要对家庭、学校、社会对你自身成长影响做个排序，你会怎么排并说明理由？

2、领导要你针对杨浦老工业基地转型这一主题召开座谈会，你会怎么安排？

3、请结合自身成长经历和所报职位进行分析？

1、对国资委发布通告禁止央企进入房地产业这一事的看法

2、你通过竞聘得到某一岗位，但是你原来的同事甚至你原来的领导不理解，背后传言说你

是不是通过什么门道得到这个岗位的，你怎么解决？

3、你倾向于什么类型的岗位？与你的职业规划结合谈一谈。

一，谷歌以黑客攻击为名，退出中国内地市场，谈谈你的看法。

二，假如你是民政局的一名工作人员，组织一次捐献“一瓶水”的募捐活动。

三，俗话说”男怕入错行，女怕嫁错郎“，谈谈你对所报岗位的看法，为什么报考这个岗位？

第四篇：面试题

全国政协主席俞正声在全国政协十二届一次会议举行闭幕会发表讲话。俞正声表示，鼓励对党和政府工作的批评和建议，支持反映人民群众愿望和诉求的呼声，鼓励不同意见的交流和讨论，支持讲真话、道实情。请你谈谈对 “讲真话、道实情”的看法。

【参考答案】

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。只有听取民众的诉求和呼声，找到群众所思、所想、所盼，才会找到工作的方向和前进的航标。善于听真话，鼓励道实情，就能多发现问题、查找问题、分析问题、解决问题，从而改进工作、推动发展。

人民群众对过上美好生活的愿望，就是我们的奋斗目标。这句话给我们履职尽责提出了新的要求。作为领导干部要大力发扬社会主义民主，支持反映人民群众愿望和诉求的呼声。鼓励建诤言、献良策，支持讲真话、道实情。这是中国特色社会主义政治制度的要求，也是党的宗旨、实事求是思想路线的体现，是科学决策、改进工作的有力支撑，从而使社会各界更好地促进经济社会持续健康发展，为人民生活全面提高贡献力量。

第一，要大力发扬社会主义民主。尊重人民群众的主体地位，维护群众的各项民主权利，为基层群众直接参与党内重要事务、表达自身诉求提供制度化通道。鼓励对党和政府工作的批评和建议，支持反映人民群众愿望和诉求的呼声，鼓励不同意见的交流和讨论，支持讲真话、道实情。

第二，营造讲真话、道实情的氛围。批评与自我批评是一个人、一个组织成长壮大过程中不可或缺的行为规则。棉苗不修枝会疯长而不结棉桃，人缺少了批评会沾染歪风邪气。批评是防腐剂，批评是对快马的加鞭。因此，营造讲真话的环境，重在有听逆耳之言的气度和智慧，关键是创造包容的氛围、宽松的环境。

第三，建立讲真话、道实情的制度保障。新一届领导集体对真话、实情的重视，给舆论传递了积极的信号，让“讲真话、道实情”成为舆论主基调。作为党的领导干部要带头讲真话、听“反声音”，让那些自己不说真话、还拒绝别人说真话的人无立足之地。还应从制度上为讲真话、道实情的群众“撑腰壮胆”，让讲假话的人不敢说假话，营造出人人讲真话、道实情的良好环境和氛围。

第四，加强学习，提升分析归纳事物本质的能力。有些领导干部缺乏去伪存真，由表及里，难免以偏概全。面对纷繁复杂的社会现实、不断调整的利益格局、多元多变的思想观念，不仅需要敢说话的勇气，更需要冷静观察的定力、理性思考的能力，方能道出人所未言、形成真知灼见。

第五，转变工作作风，在调查研究上有力度。真话，发自真心，也源于实践。倘若高高在上、信口开河，不但脱离实际，更会误国误民。只有迈开双腿、扑下身子，多下基层、多深入实践采集民意，才会了解真情况，发现真问题，讲得出掷地有声的真话。

第六，运用新媒体推进政务微博。政务微博群逐步成为政府倾听群众呼声的平台，为群众服务的重要载体，增强政府公信力的有效渠道，以及政府改进工作、转变职能的重要推动力。要以公信力为先，做到讲真话，道实情，确保政务微博成为真实权威信息的来源。以公众需求为本，始终把服务群众、回应关切放在首位。以平等交流为基，坦诚对话，包容异见，以真诚负责的态度与公众进行交流和沟通。

“言之所以为言者，信也；言而不信，何以为言？”讲真话，向来是中华民族的优良传统，也是改革攻坚期特别值得提倡的精神。我们应按照中国人民政治协商会议第十二届全国委员会确定的任务和目标，切实履行职责，不辱使命，团结全国各族人们一道，为实现“中国梦”发挥出自己应有的作用。

第五篇：面试题

1、党中央提出要构建和谐社会，请你结合实际，谈谈如何构建和谐地税。

构建和谐地税是构建和谐社会的重要组成部分，因此我们要深刻认识构建社会主义和谐社会的重大意义，全面落实科学发展观，按照新时期税收工作的总体要求，坚持聚财为国、执法为民的宗旨，充分发挥税收筹集财政收入和调节经济、调节分配的作用，促进社会主义和谐社会建设。

一、坚持税收经济观，实现税收与经济的协调发展。

(一)坚持组织收入原则不动摇。始终坚持依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税。

（二）全面推行科学化、精细化管理。把科学化、精细化管理作为税务管理的基本理念，着力从管理制度和管理技术两个方面提高管理水平。

二、坚持优化服务，促进和谐的征纳关系

优化税收服务是构建和谐地税的重要手段，是密切征纳关系的有效形式，这就要求我们一是要更新服务理念，全面推进纳税服务向深层次发展。一要树立现代税收服务观，使税收工作由“监督打击型”向“管理服务型”转变。二是改进服务手段，全面提高纳税服务工作效率。进一步优化纳税服务，努力提高税收信息化管理水平。提供及时、准确的政策业务咨询。三是创新服务方式，准确把握纳税人所念、所想、所需，不断创新纳税服务的方式，突出纳税服务的针对性、科学性和方法的艺术性，实施“首问负责制”、“限时办结制”、“服务承诺制”，最大限度满足纳税人需求，营造和谐的征纳关系。四是完善考核机制，建立纳税人合法权益和服务质量保障机制。

三、坚持依法治税，营造公平公正和谐的税收执法环境。

(一)要进一步规范执法行为。(二)要加强税法宣传，不断拓展宣传渠道和宣传内容。(三)要建立健全税收执法责任制和过错责任追究制。(四)要严厉打击涉税违法犯罪行为，维护税法的严肃性。

四、坚持以人为本，全面加强地税干部队伍素质。

一是要加强思想政治工作。二是深入开展争先创优活动，并取得实质成效。三是加强领导班子建设。四是加强和改进教育培训方法。五是加强党风廉政建设。

2、围城里面有一名话：“城里的人想出来,城外的人想进去。”你怎样理解。如果你竞选成功，理想和现实有差距，你如何应对。

3、如果你这次竞选成功，请谈谈感受，假如任命你担任一名分局长，你将如何开展工作？

4、论界对“税收优惠”有不同看法，请你谈谈见解。