第一篇:抽探队党支部书记工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
抽探队党支部书记工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容
和要求
职责
1、是本队安全生产的重要责任人。
2、负责贯彻落实《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关的规定,在公司党委领导领导下,协助机电设备安装、调试、运行维护中的安全管理,监督日常行政管理工作。
3、负责全体干部职工安全教育工作。
4、负责党群及政治思想工作。权限
1、有队内职工工资二次分配监督权。
2、有奖罚监督权。
3、有干部班子、职工队伍建设建议、监督权。
4、有干部职工队伍德育权。
5、有党员、党员干部廉政建设监督、教育权。
6、有职工合法切身利益监督、维护权。岗位要求
1、中国共产党党员。
2、具有符合要求的区队党支部领导工作经验。
3、经过管理人员专业安全培训,合格后方可上岗。
4、具有抽放队管理政策的研究决策、编制制定、贯彻落实能力。工作内容和要求
1、协助区队搞好安全生产、劳动纪律、文明生产等工作,确保完成月度、年度计划各项安全、经营指标。
2、定期召开支委会党员大会,及时传达上级指示,进行政治学习。
3、每月安排好支部的日常工作,落实好上级指示精神,并负责督促检查落实情况。
4、指导建立健全区队的各种规章制度。
5、职工工资、奖励分配的监督落实。
6、监督指导团支部日常团务工作。
7、按时完成上级领导交办的其他任务。检查与考核
由有关部室按岗位标准进行检查与考核。
第二篇:运输队党支部书记工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要.
运输队党支部书记工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容 和要求 职责
1、是本队安全生产的重要责任人。
2、负责贯彻落实《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关的规定,在公司 党委领导领导下,协助机电设备安装、调试、运行维护中的安全管理,监督日常 行政管理工作。
3、负责全体干部职工安全教育工作。
4、负责党群及政治思想工作。权限
1、有队内职工工资二次分配监督权。
2、有奖罚监督权。
3、有干部班子、职工队伍建设建议、监督权。
4、有党员、党员干部廉政建设监督、教育权。
5、有职工合法切身利益监督、维护权。岗位要求
1、中国共产党党员。
2、具有符合要求的区队党支部领导工作经验。
3、经过管理人员专业安全培训,合格后方可上岗。
4、熟悉运输队日常安全生产、行政管理工作。
5、具有运输队管理政策的研究决策、编制制定、贯彻落实能力。工作内容和要求
1、协助区队搞好安全生产、劳动纪律、文明生产等工作,确保完成月度、 计划各项安全、经营指标。
2、定期召开支委会党员大会,及时传达上级指示,进行政治学习。
3、每月安排好支部的日常工作,落实好上级指示精神,并负责督促检查落实情 况。
4、指导建立健全区队的各种规章制度。
5、职工工资、奖励分配的监督落实。
6、按时完成上级领导交办的其他任务。检查与考核
由有关部室和区队按岗位标准进行检查与考核。
第三篇:综采队队长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
综采队队长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
职责
1、全队安全生产第一责任人。
2、依据国家法律法规负责队内的生产管理工作,负责全队日常管理工作,明确职责分工,对队内的工作内容、进度和质量定期检查,及时向生产副总经理长汇报有关情况并请示工作。
3、认真遵守公司的各项规章及劳动纪律,服从领导,听从指挥。按质按量完成公司下达的各项生产任务,及各项工作指标。
4、及时传达公司各种会议精神。权限
1、有对区队内人员的建议任免权。
2、有权对违反队内制度的人员进行处罚。岗位要求
1、身体健康,具有高中及其以上学历,初级工及其以上技能等级证书,有3年以上采煤工作经验。
2、熟悉采煤队管理业务知识及采煤工艺的知识,遵守党和国家有关生产安全管理方面的路线、方针、政策、法规,具有一定的管理知识。
3、具有较强的协调、计划组织生产能力,具有丰富的生产管理经验。
4、熟悉采煤队各项业务,具有灵活处理各种突发事件的能力。工作内容与要求
1、全面负责全队的综合管理与日常生产工作。
2、督促建立健全全队各项管理制度,坚决做到不安全不生产。
3、经常深入井下,了解生产情况,做好本队的生产管理工作。
4、按时参加各种会议,及时传达会议精神。
5、按时完成上级部门及公司领导交办的其他工作。检查与考核
由有关部室按岗位标准进行检查与考核。
第四篇:出纳工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
出纳工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
职责
1、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。
2、登记现金和银行日记帐,做到月结日清,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符。
3、善保管现金、有关印章、空白支票和收据。
4、掌管公司财务保险柜,确保公司资金安全。权限
1、根据审核后的收付款凭证及时办理收付款手续。岗位要求:
1、具有相应政治素质和政治水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法;没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。
2、持有《会计人员从业资格证书》。
3、具有中专及以上财经类专业学历,具有良好的职业操守和工作业绩。
4、了解国家财经法规,财务会计制度以及相关大企业管理知识,了解企业所属行业基本业务。
5、按规定参加并完成财会人员继续教育,不断更新知识,提高综合素质,综合考核合格。
6、身体健康,能胜任会计岗位的工作。
7、符合回避事项要求的。工作内容与要求
1、在部长领导下,按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。
2、根据审核后的收付款凭证及时办理银行存款、取款和转帐结算业务;登记银行存款日记帐;及时根据银行存款调节表作出相应调整,做到企业与银行存款相符。
3、登记现金和银行日记帐,做到月结日清,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符,发现差错及时查清更正。
4、认真审查临时借支的用途、金融和批准手续,严格执行市(县)内采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限。
5、善保管现金、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。
6、掌管公司财务保险柜,确保公司资金安全。
7、完成财务部长临时交办的其他工作。检查与考核
由财务部长按该工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求及内部考核要求进行检查、考核。
第五篇:会计工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
会计工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
职责
1、做好预算会计、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金及固定资产核算、收入利润核算和税务核算等工作。
2、设置和登记总账及各明细账,并编制各类报表。
2、根据公司财务管理制度和会计制度,检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。
3、编制和保管会计凭证和报表。
4、确保对外报送会计报告等资料及时、真实、完整。权限
1、审核公司所有会计业务基础资料、编制、装订会计凭证等会计基础工作。岗位要求:
1、具有相应政治素质和政治水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法;没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。
2、持有《会计人员从业资格证书》。
3、具有中专及以上财经类专业学历,具有良好的职业操守和工作业绩。
4、了解国家财经法规,财务会计制度以及相关大企业管理知识,了解企业所属行业基本业务。
5、按规定参加并完成财会人员继续教育,不断更新知识,提高综合素质,综合考核合格。
6、身体健康,能胜任会计岗位的工作。
7、符合回避事项要求的。工作内容与要求
1、负责预算、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金核算、固定资产核算、收入利润核算和税务核算等。
2、设置和登记总账及各明细账,并编制各类报表。
3、根据公司财务管理制度和会计制度,检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。
4、会同相关部门定期开展财产清查及时清理往来账。
5、编制和保管会计凭证和报表。
6、严格按照企业会计准则要求对各核算项目进行核算,保证会计资料及时、准确、完整。
7、完成部长交办的其他任务。检查与考核:
由财务部长按各核算项目标准及内部考核要求进行检查、考核。