蒙牛公关项目策划

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第一篇:蒙牛公关项目策划

“蒙牛计划·我与蒙牛的故事”

——常德地区征文活动

活 动 策 划 书

时间:2013年11月

学院:经济与管理学院

班级:营销10101班

策划人:高舒婷

学号:201001020109

一、背景

1、企业背景

成立于1999年初的内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司(简称蒙牛乳业集团),总部设在中国乳都核心区――呼和浩特市和林格尔县盛乐经济园区,拥有总资产超过80亿元。到目前为止,包括和林基地在内,蒙牛乳业集团已在全国15个省市区建立生产基地20多个,拥有液态奶、酸奶、冰淇淋、奶品、奶酪五大系列200多个品项,产品覆盖国内市场,并出口到美国、加拿大、蒙古、东南亚及港澳等国家和地区。

本着“ 致力于人类健康的牛奶制造服务商”的企业定位,蒙牛乳业集团在短短九年中,创造出了举世瞩目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇迹”。从创业初“零”的开始,至2007年底,主营业务收入实现213亿元,年均递增121%,成为全国首家收入过200亿元的乳品企业;利润实现10.87亿元,年均递增159%;税收实现10.35亿元,年均递增138%。主要产品的市场占有率超过35% ;液体奶、冰淇淋和酸奶销量居全国第一;乳制品出口量、出口的国家

作为农业产业化国家重点龙头企业,蒙牛乳业集团已在全国各生产基地的周边地区建立奶站共计4000多个,联系奶农达300万户,累计收购鲜奶超过1000万吨,为农牧民累计发放奶款超过200亿元。目前,全集团日均收奶量已在全国乳品企业率先突破10000吨大关,位居行业第一,被社会形象地誉为我国西部大开发以来“最大的造饭碗企业”。

2、项目背景

在企业快速发展的同时,蒙牛乳业集团积极致力于社会公益事业:在社会公益事业上,2003年,率先捐款、捐奶1200万元抗击非典;2004年,为全国教师捐奶3000多万元;2004年6月1日,蒙牛在香港成功上市,成为第一家在香港上市的中国大陆乳制品企业;2005年,出资1000万元参与呼和浩特奶牛风险基金的设立,董事长牛根生捐出全部个人股份设立“老牛专项基金”;2005由蒙牛乳业集团与湖南卫视联合打造的“蒙牛酸酸乳超级女声”青春女孩秀,全国震撼;2006年,积极响应总理号召,率先向全国贫困地区500所小学捐赠牛奶一年,预计受益小学生在7-10万人,总价值达1.1亿元。目前,蒙牛集团正按照既定目标,为确保在2010年跻身世界乳业20强而努力奋斗。

二、项目调查

1、机遇

(1)消费总量和人均消费水平将明显提高

在中国,随着中国经济的稳定增长,居民收入的不断提高,营养保健意识的不断增强,我国乳品潜在的市场空间将逐步转变为实际的市场需求。从我国城镇居民的乳品消费结构进行分析,行业呈现良好的发展态势。(2)、奶类总产量将持续增长

从乳类总产的发展看,在实施国家学生饮用奶计划的方案中,2010和2015年中国乳类产量将分别达到1930.4万吨和2501.5万吨,分别是2000年的2.1和2.72倍。2010-2015年中国乳类产量预计年增长速度为5.32%。(3)、乳业各部门将同步增长

整个宏观经济走势持续好转将会带动乳业各部门的同步增长。城市奶类消费的增加和畜牧大省奶源基地的建设为中国乳业进一步发展创造了条件。

2、挑战

随着人民生活水平及健康意识的逐渐提高,近几年来国内居民的奶制品消费量形成快速的增长趋势,牛奶已成为老百姓的日常消费习惯,乳业的市场规模也达到了200~300亿。但随着各大厂家争夺市场份额的推进,价格战成为乳业最常用的竞争手段,且越演越烈,甚至出现了牛奶比水便宜的状况。

蒙牛的竞争对手,主要为全国乳业品牌伊利和光明。它们相对蒙牛来讲,市场与品牌基础更为牢靠,无论是品牌知名度、美誉度、销售额都远远超过蒙牛。而且伊利和光明都是上市公司,资金实力雄厚。特别是同城兄弟“伊利”,在秉承草原概念的基础上将通过前期的“心灵的天然牧场”过渡到了更具传播力的“天天天然”,而且在广告上一直优于蒙牛。

蒙牛面临的问题

(1)如何在短时间内,迅速提升蒙牛销量?如何做好蒙牛广告运动?

(2)面对伊利和光明,常规的市场手段很难取得竞争优势和在短时间内奏效,那么蒙牛靠什么去战胜伊利和光明?

(3)与乳业领导品牌相比,蒙牛知名度与美誉度都需要得到提升。

(4)从推广力度上,蒙牛的资金实力也远远比不上伊利和光明,如何在尽量节省费用的情况下达到目标,更是一道难度较大的课题。

三、项目策划

1、公关目标

通过开展公关活动,扩大蒙牛牛奶在人们心目中的地位,提高蒙牛在消费者心目中的形象。从而提升组织形象,促进销售,使其更好地走向市场、占领市场。

2、公关策略

首先做好政府公关,申请活动批示,获得政府的支持和肯定。然后做好媒体公关,吸引媒介行业的广泛关注和积极肯定,为项目活动的展开做好充分有效准备。携手常德电台、电视台、常德日报、常德晚报等展开新闻报道或专题栏目。

3、具体计划

2013年12月在常德进行征文比赛,题目为《我与蒙牛的故事》,参赛年龄不限,文体不限,并设置常德市前三和常德地区前三的奖项。之后,召开新闻发布会颁发证书,并请获奖者发表感言。在联手的电视报纸媒体上发表、刊载,请湖南省内或常德市内知名人士鉴定此次活动的意义。

四、项目实施

2013年12月,在全国范围内征稿《我与蒙牛的故事》,并根据故事的感人性精彩性评奖。

常德地区第一名 奖励现金1000元、三箱蒙牛牛奶及获奖证书 常德地区第二名 奖励现金500元、两箱蒙牛牛奶及获奖证书 常德地区第三名 奖励现金300元、一箱蒙牛牛奶及获奖证书 常德市第一名 奖励三箱蒙牛牛奶 常德市第二名 奖励两箱蒙牛牛奶 常德市第三名 奖励一箱蒙牛牛奶

后期召开新闻发布会,邀请进行播出和众多媒体人士的出席,邀请常德电台、电视台、常德日报、常德晚报等展开新闻报道或专题栏目。并给获奖者颁发征文获奖证书领取奖品,公示优秀作品,获奖人发布感言。

五、项目评估

此项活动遍及常德市和整个常德地区,覆盖常德较具影响力的网络现实媒体,进行了常

德市和常德地区内有效而且深远意义的蒙牛品牌文化传播。

此项目实施完后参加人数众多,包括蒙牛负责人、评委、参赛者、媒体、政府官员、网民等。将有常德电台、电视台、常德日报、常德晚报给予报道,将在常德市和常德地区社会各界产生广泛的影响,建立亲民形象,记者媒体、和一些社会人士会对蒙牛品牌产生极大的好感,从而更好的传播蒙牛文化,将有更多的常德市民会知晓并且熟悉蒙牛这一品牌,建立品牌忠诚度。可见,此次项目对提升蒙牛在常德市和常德地区的品牌价值、传播蒙牛文化和巩固蒙牛在常德市以及常德地区的乳业霸主地位有着极大的促进作用。

第二篇:蒙牛公关策划的4大利器

蒙牛诠释公关策划的4大精髓

2003年可谓是拥有上千家企业的中国乳品业的多事之秋,几家被曝光、几家被收购;几家欢喜几家忧。在这纷纷扰扰中却始终有一个品牌独树一帜、高歌猛进,它就是来自蒙古草原的蒙牛。

看看其2003年品牌宣传的轨迹,我们就不难理解其之所以最风光、最耀眼、最惹人嫉妒的原因。2003年3月份伊拉克战争期间,蒙牛集团抓住央视大规模战争报道形成的收视高峰,率先进行事件营销,获得了极大成功,此后,他们与央视协商建立了一个应对突发新闻事件的快速反应机制,以确保蒙牛广告能在第一时间赢得商机;“非典”期间,很多企业纷纷停下广告,蒙牛集团不但没有撤出广告,反而加大投放,并增加了公益广告的力度,“非典”过后,马上得到了市场的回报;10月份,蒙牛又利用获得“航天员专用牛奶”称号这一机会、进行大规模 “举起你的右手,为中国喝彩”的公关活动;到11月,蒙牛则一举夺得中央电视台的广告标王,再次成为社会关注的焦点。可以说,正是这娴熟的公关营销技巧使蒙牛品牌知名度和美誉度大幅提升,并由此树立起一个具有民族内涵的大品牌形象,同时使蒙牛的产品销量一路奋进,目前已由行业的乳业第四一举上升至榜眼之位,而液态奶部分更是攀升为行业霸主,值得我们借鉴推广。

分析蒙牛的每一次公关活动,尤其是借助神舟5号成功飞天事件的“航天员专用牛奶”公关活动,我认为其成功的原因在于蒙牛的营销人抓住了公关策划的四大精髓。

精髓一——永远不忘产品的核心优势和品牌的核心价值

公关的概念最早出现在菲利普•考特勒经典营销教材《市场营销学》中是上世纪50年代,被列在其提出的4 P’s之促销要素中,而到了70年代末时,他将4P理论发展为6P理论,他在传统4P的基础上又增加了2个P,一个是政治权力(Political Power),还有一个就是PR,即公共关系。他把公共关系独立出来了,认为公共关系不仅是一种促销策略,而且是一种整合各种社会关系(如媒介关系、政府关系、社区关系)的工作,能为营销活动创造良好的环境。所谓“既沟通又销售”,即:公关=沟通+销售。其中沟通侧重于我们常说的树立产品或品牌形象、拉近厂家与消费者距离、消除双方间存在的信息不对称现象;而销售则侧重于促成生意、推销产品、实现真正销售量的增加,两者一累加就是公关营销。一般认为,公关不仅仅是推销产品,还推销企业的品牌、树立企业的良好形象,即便生意做不成,也要把关系建立起来,把企业形象树立起来。如果产品推销出去了,关系却给毁掉了,就是失败的推销。所以公关活动不仅仅瞄准顾客,还瞄准广大的社会公众。如果说单纯的销售就像马鞭子抽在马背上能使马儿跑得快的话,公共活动就是清除跑道上的沙石障碍,铺平跑道上的坑坑洼洼,给马儿创造跑得更快、更好的条件和环境,当之无愧于“品牌建设”的有力工具。

所以说,企业的一切公关活动应该服务于品牌建设和适应于品牌规划。简单点说,就是企业的一切公关活动一定要紧扣自己产品的核心优势和这个优势可给予消费者的核心价值(概受菲利普•考特勒的“让渡价值学说”的影响,业内常称之为品牌的核心价值),为其的品牌的成长做加法。像定位科技领先的SONY既使在组织体育公关活动时,也一定要是具有技术含量、能体现其技术水平的公关活动,否则它是不会参加的。从蒙牛神舟5号公关活动的策划来看,蒙牛人明白这个道理。

我们知道,品牌是企业内在属性在外部的综合印象,所以品牌留给消费者的印象质量决定了消费者对品牌可能给予自己的价值的判断,比如消费者印象较好的品牌,消费者就倾向于认为它可能带给自己的价值高于其它的竞品,这个很好理解,好比一个热爱goldline(金利来)品牌的消费者,他意识中就是认为金利来是成功男人的象征,那他在购买衬衣、领带等金利来品牌所有的产品时就很难接受别的品牌,除非他丧失了金利来相应的购买能力。在这里,“成功男人的象征”就是金利来可给予消费者的核心价值,而它却来自于金利来产品特有的品质优势和长期形成的客户优势。

那么,蒙牛2003年的产品优势是什么?对一般消费者而言,印象最深的莫过于奶源的优势,蒙牛出自茫茫蒙古草原,远离污染、贴近自然,其液态奶尤其鲜奶自然让人放心。但实际上,蒙牛的优势不仅仅这点,它在让消费者放心的基础上还有着更科学的工艺配方,既保证口味、卫生,更保证了人们喝奶时最希望获得的营养和健康。国内目前推广学生奶并提倡全民喝奶,其动机雷同于日本昭和年间的“天皇劝奶令”,首当其冲为民众的健康。所以,从蒙牛此次宣传的各种类型新版广告的主题诉求来看,其“健康是强国之路”的品牌主张,在以“举起你的手,为中国航天喝彩”的情感诉求中不但没有削弱,反而通过老、青、童三代不同的形象表现,更加直接的、全面的进入民众的日常生活,建立起一个鲜明的“健康奶”的品牌印象,无形中拉大自己与其它竞品可给予消费者的价值感的距离。

精髓二——始终警惕转瞬即逝的市场机会

相信细心的人会从电视广告中发现,在蒙牛的神舟5号公关活动后突然冒出了许多以神舟5号或航天员为素材的广告,有FIYTA表、有喜之郎果冻布丁、有波司登羽绒衣等,笔者无意影射他们的跟风之嫌,只是想借此证明在对机会的把握上,蒙牛的营销人是相对优秀的,因为他们深切懂得机会是公关活动的基础,没有好的机会就无法承载较高的营销目标或品牌期望。

之所以说他们深切懂得,又是因为他们知道机会既来自于市场,又来自于创新。有人说,市场上每天都有抛给我们的“绣球”,只是我们没有觉察、没有去接,便给了先于我们去接的人更多的机会。那么,绣球都是什么模样?通常有以下几种:

1、社会重大事件,包括政治的、体育的、文卫的、社会的、经济的等等,都是企业可以利用的机会。比如海尔的小康列车巡展活动就是抓住“十六大”提出 “建设小康社会”这一重大事件而实施的公关活动;百事可乐赞助中国甲A足球联赛;SARS期间山东寿光菜农支援北京等都是抓住绣球的典型案例,甚至一家国外公司借一群鸽子意外借宿其办公楼,而成功进行企业“爱护动物”的形象宣传。

2、技术的创新成果。比如IBM的有名的“人机对抗”,即国际象棋世界冠军卡斯帕罗夫与IBM“深蓝”(Deep Blue)计算机进行决战的公关活动,就是其成功研发出每秒可分析200万棋位、技术领先于同行时策划实施的。

3、同行的某种公众行为。任何人都可能创造奇迹,更何况企业,自己无法创造机会,那就盯着同行寻找机会。1999年,海信网络机顶盒上市公关策划就是这样一个典型的案例。1999年3月初,当比尔.盖茨在深圳会同国内信息、家电巨头联想、海尔、步步高和四通四个公司推出“维纳斯计划”,却迟迟未有产品上市的情况下,海信首先推出网络机顶盒产品,成为“维纳斯”雷声中的第一滴雨,迅速成为媒体追捧的对象,形成了一股“海信热”,也由此使传海信在品牌与市场上双丰收。

要辨清以上三种模样,企业关键在于要磨练一双敏锐的眼光,即能在半满的杯子中第一个看到空杯而非水,其次就是建立一种对市场机会的快速反应机制,用以弥补个人捕捉能力有限的缺陷,毕竟用一群人去找目标总是要比一个人找来得快。

所谓来自于创新的机会,就是要靠企业自己去发掘、创造,比如现在市场上多有“××节”、“××秀”等,就是企业创新的一种表现。蒙牛在这方面的表现则显得老谋深算。

为了神舟5号飞天这样一个在别人眼里“很突然”的机会,蒙牛早在2002年上半年,就与中国航天基金会进行接触。由于中国航天基金会对合作伙伴的挑选要求十分严格,如必须是民族企业,必须是中国驰名商标,必须是行业领导性企业、必须同航天精神相关联等,通过数次严格的对公司的奶源、生产设备、市场流通等环节的考察、调研,并进行多次物理、化学、微生物学的分析,蒙牛于2003年初成为中国航天首家合作伙伴,这个时候距离神舟5号飞天还有半年时间,最主要的是飞天能否成功尚无人完全知晓。所以说,蒙牛成功的第二理由它始终在寻找可供自己利用的市场机会。

精髓三——坚持感性路线和理性路线的完美结合

前面说过公关在营销中的真正含义应该是“既沟通又销售”,即:公关=沟通+销售,其中沟通重在感性认知,偏于品牌的树立,而销售则注重市场结果,偏于销量的实现,所以说公关始终要感性与理性相结合,两者缺一不可的。而这一点在蒙牛神舟5号的公关策划中同样是表现的恰如其分。

首先是关注感性认知。蒙牛注意到因为是我们第一次载人航天飞船的成功发射,所以其带给国人的巨大民族荣耀感和自信心空前高涨,这时候说什么都不如喝一声彩来得过瘾、顺应潮流,又能显出声音,所以,蒙牛以感性诉求的手法喊出“举起你的右手,为中国喝彩”,迅速引发共鸣,拉近了与消费者的感情,使品牌在第一时间得到大家的认同,达到了最初树立品牌形象的目的。

其次是关注市场结果。营销人都知道消费者与你感情好不消费等于白搭的道理,所以蒙牛在此公关影响力迅速遍及全国的同时,在自己的产品广告和卖场促销活动中及时补充“神舟5号”、“宇航员”等要素,并推出有诱惑力的买赠活动,使得公关形成的品牌势能转化为销售动能,保证了公关对销量促进的深层次目标的实现。避免了纯粹的公益广告,而那样的事例多不胜举,是营销人的悲哀。

总之,对公关的综合效果,只要我们坚持感性路线和理性路线的完美结合,公关活动就会为企业赢得更多的东西。用一个经典的电影对白来比喻就是“你可以让我爱你,但你更可以得到我!”

精髓四——清醒认识执行是保证公关成功的关键

与企业管理中的其它职能兑现一样,公关的营销力就是公关的策划力与执行力的综合匹配,即公关营销力=公关策划力×执行力。再好的公关构思,一旦遭遇很差的执行力,结果也不会令人满意的。

应该说,蒙牛的此次公关的两力都很强,策划力前文已讲不再赘述,执行力从以下三点可以反映:

1、执行的及时性:

新闻报道:10月16日6时23分,神州5号飞船在内蒙古大草原安全着陆,宣告中国首次载人航天飞行圆满成功!就在举国同庆之时,蒙牛关于此次飞行事件的户外广告在第一时间上午10点在各大城市实现“成功对接”。短短三个多小时,一切前期准备落实到位,不可谓不快也。

2、执行的不走形且整齐划一性:

在军队中之所以强调步调的一致,在于其最能形成一种前进的势或对敌人的震慑,所以我们也常常以执行是否走形、是否整齐划一来判断执行力的强弱。笔者单纯通过自己所经历的三个城市在相差不过一周的宣传情况来看,蒙牛的营销末梢不仅正确理解了总部的部属,而且执行的不折不扣——户外广告最早挂、广告位置要抢眼、幅面大、质量好等。有人用“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”来形容,实际证明是夸张的。

3、执行的层次性:

蒙牛在此次公关的执行中,还注意了从不同媒体的沟通主题到广告与促销的完美结合,使平面广告、影像广告和人员口碑等形成一个传播梯度,更好的实现上述的感性路线和理性路线的结合。

那么,什么使蒙牛的执行力有如此强呢?我认为首先是蒙牛“先谋后动”的战术思想起了作用,它是自己有较充分的准备,以致不“仓促上阵、乱了阵脚”。其次是长期以来严格、科学的营销管理使然,因为执行关键在人,人的关键在于明白“责权利”和“给其权利、监其使用”的管理氛围,而这两点就是营销管理的核心内容。

后记

在本文撰写的过程中,以海尔冠名的“航天知识展”正如火如荼的在全国各地巡回开展着。同样是属于比蒙牛晚一步的一个公关活动,但因为神舟5号飞天成功所激发的巨大的民族自豪感和荣耀感,以及海尔自身对公关精髓的深度把握,公关的结果同样成功。笔者有幸参加了一次,不仅感慨于老百姓的热情,而且在学习航天知识的同时被海尔的新型家电产品所吸引,从某种意义上讲是被海尔的这次公关发展成为海尔的“准用户”了。

这就是成功公关的魅力所在!

第三篇:蒙牛伊利危机公关

对于企业的公关危机处理,三鹿已经没有了太多的讨论价值,毕竟一个企业的决策层将问题隐瞒了42天,直得9月11号问题曝光,三鹿已经在公众的心目中烙下了不道德、没人性的印记。事情发展到了这个地步,已经不是通过关公层面的一招一式就可以解决了。企业要么更换品牌,要么转型,但这还取决有没有这样的机会让其发展。另一个不具备太多讨论价值的企业就是光明,当年光明的回炉奶事件管理层可以把问题转移区域部门经理的素质上,但已让光明元气大伤。作为公司的高层决策者也应该从这个事件中吸取足够的教训,食品行业的安全生产应该摆在第一。随着国人的健康意识的提高,饮食安全也必将是人们最重视的一个环节。

下面出场的是两个乳业巨头蒙牛、伊利,这两间公司的产品都是在某些批次出了问题,但因为危机公关没有处理好,现在也已是到了难以收拾的境地。

我将从四个回合对他们的处理方式进行一个回顾,并附上一些评价。

第一回合奶粉出问题

当9月11号,卫生部表示高度怀疑三鹿婴幼儿配方奶粉受到污染,三聚氰胺可导致人体泌尿系统产生结石,至此奶粉行业三聚氰胺事件开始。马上三鹿承认奶粉受污染

8月6日以前产品全部召回。次日三鹿集团将问题发生的原因归咎于非法奶农私自添加三聚氰胺。随着事件越来越严重,三鹿董事长田文华终于承认奶粉事件前已经检测出相关问题,也已就检测结果向有关部门进行过汇报。“但当记者问及:在内部检测之后为什么没有采取紧急的补救召回措施,田文华却不愿意做进一步的解释。随着调查的深入和各地肾结石患者的陆续披露,卫生部将此次事件定为重大食品安全事故。到9月16号国家曝光了22家婴幼儿奶粉厂家69批次产品检出三聚氰胺,至此三聚氰胺事件全面爆发。

在这个过程中,不管是伊利还是蒙牛都错过了解决危机的最好时机。这段时间企业要给公众的感觉就是你会对生命负责,你尊重人的生命。本来在国家质检总局披露问题奶粉名单之前,伊利、蒙牛可以在这段时间向社会发出公告:为了防止因为奶源遭到污染危及婴幼儿的身体健康,或者因为内部某个环节管理不善导致产品监控不到位,暂时停止全国奶粉的销售,建议消费者暂时停止饮用本品牌的所有产品,待公司对所有的产品进行严格检测后再饮用。我们会将检验结果尽快向公众发布。

对于自家奶粉遭到污染我百分百的相信企业的内部人士是知情或者有察觉的,不管是从企业会计的结构成本或者是从竞争者对同行的关注,企业内部都是知情的。但所有的企业都噤声了,都在心存侥幸,他们不相信国家会将一个辛苦培育的行业毁掉,毕竟里面还涉及产业的经济利益问题,从这方面也体现企业对环境和政府政策的预见力不够,如何把握新的政策取向也成了企业将来必修的一门课。

问题的根源在于他们作为行业的领导者太自大了,以为国家在这件事情上会手软。毕竟如果这些企业真出了问题,奶制品行业损失将非常巨大,这里边涉及到产业链条的利益关系,不关是这些奶农的利益受损,为这些奶制品提供服务的供应商也将遭受巨大的损失。他们希望国家给他们时间慢慢处理这些出现问题的奶粉。但他们都估计错了,国家在这几年在处理一些重大安全事件的时候已经不像以前那样躲躲闪闪,要树立一个干净的环境也需要铁拳出击。还有一个更主要的问题是奶企业家所忽略的,那就是网络与民间团体的力量的崛起。现在的民间组织完全可以自己承担费用,对这些产品进行抽样检查,且只要有事件发生的痕迹,通过互联网的放大效应根本隐瞒不了。交流权从未如此平等与顺畅,无处不在的讯息交流途径使消费者在权威的危机公关新闻发布会举行之前已经通过各种途径初步了解事情的前因后果并且对事件本身有了自己的看法。更别指望通过发布会忽悠大众,人肉搜索的恐怖力量已经被多次验证。国家也许深深的明白这点,所以在这件事的处理上显得非常干脆利落。

既然问题已经被揭露,那么企业就开始要面对公众的质疑与媒体的相关报道。伊利和蒙牛都发布了道歉公告,且承诺会对消费者负责。不过伊利明显没有蒙牛做的好,蒙牛在申明中强调会对患者负责,而伊利却还在狡辩自己的三聚氰胺低于国家标准属安全范畴,并未声明对消费者健康负责。

在液态奶检验报告出来之前,他们又犯了一次同样的错误,还是被动的等待国家的调查结果,一直未表现出主动及负责任的态度出来。这让他们再一次陷入民众讨伐的漩涡。

投资人对于伊利蒙牛的反应在股票上得到了反应,伊利在沪市连跌三个跌停,蒙牛在香港复牌大跌60%,牛根生团队的财富一日蒸发50亿。

第二回合:伊利蒙牛的回应

17日蒙牛集团董事长牛根生一篇博文引起网友热议,阅读量达到98万多次。在这篇《在责任面前,我们惟一的选择就是负起完全的责任》的文章中,牛根生指出自己对此并不知情。但是,新民网今日从该博文留言中发现,网友对此并不认同,互联网的平等互动效应再次得到展现。

在博文中,牛根生指出在此之前,除了那些故意添加三聚氰胺的害群之马,以及他们的帮凶,其他人有谁知道暗藏在宝宝肾脏里的这颗”定时炸弹“?虽然牛根生最后表示无论如何都会负起完全的责任,但是其自称不知道的言论,却让自己的慷慨激昂适得其反,网友纷纷跟帖,提出自己的质疑。一位网友跟帖指出,”作为一个业内人,奶里

面加三聚氰胺早已是乳品市场公开的秘密,也只有可怜的老百姓不知道吧。作为你,如果说不知道,就像杀人犯不知道杀人是犯罪一样,不合情理。“

而另一网友指出,牛根生如果真不知道三聚氰胺,就说明蒙牛不专业。”作为一个巨头奶业企业,对于质量检验,却没有一个完整的检验环境,导致三聚氰胺从未被检出,这样的企业能够算是一家专业的奶业企业,蒙牛专业企业是空话。“

对于现在蒙牛的频频出现问题,网友”新客“痛心的说道:”从奶粉到液态奶,我们己经对你们没有任何的信心了,你们比中国男足还要伤害我们!“。

在这一回合中,伊利保持了沉默,但沉默不代表事情会自然解决,伊利的股票还是以跌停收盘。

当企业发生问题时,企业家第一时间该想到应该是消费者怎么样了?我该如何帮助消费者?而不是我该怎么推卸责任和辩解?在消费者情绪没有得到安抚之前,任何的辩解和推卸的理由都是苍白的。

第三回合:沉默之后的回应

9月23日蒙牛集团通过媒体向公众表示,蒙牛集团已抽调8000多名员工直接进驻奶站,24小时监控奶站和奶车,车车检测,批批检测,全力防范源头造假。同时在出厂销售环节进行批检,重点增加了对三聚氰胺的检测。蒙牛乳业奶源本部总经理郭晓岑仍然表示,企业愿意为奶农承担倒奶的损失,不会让此前奶农倒奶哭泣的场面再度发生。9月25日蒙牛通过媒体表示,蒙牛产品接受第三方检测

无三聚氰胺方可上市,检科院已经完成了一千多份份蒙牛产品样本的检测工作,所有受检产品均未检出三聚氰胺。今后经该院检测合格的蒙牛产品,外包装上也将贴上一枚醒目的安全标识,标明该产品”经中国检验检疫科学院检测,未检出三聚氰胺“,消费者可以此来判断产品的安全。

在这点上蒙牛还算做的不错,向社会展示了蒙牛作为一个企业应该负起的责任,除了加强奶源的监管并愿意承担奶农的损失,在这点上至少是可以获得国家的支持,毕竟奶农的利益国家是必须得考虑的。

在这个回合中,伊利继续保持沉默,集团没有任何的作为。

第四回合:蒙牛的又一个重大错误

9月24日蒙牛在面对香港媒体的新闻发布会上这样说:我们发到香港的产品和出口的产品是一样的,保证比内地(大陆)的产品质量更好、更安全。

另据香港商业电台消息。蒙牛执行董事兼首席财务官姚同山表示,供港蒙牛产品都来自大型供货商,出现问题可能性比大陆低。姚同山说,在大陆出现问题的蒙牛产品来自极少数供货商,包括小型奶站和奶农,也未确认何方要负主要责任,但目前还没有人因饮用蒙牛产品健康受损而提出索偿。

在这件事上蒙牛的做法是极不明智的,蒙牛的主要消费市场是在大陆,香港的人口不足大陆的一个比较大的市。如果蒙牛的高管只是单纯的想要稳定股票市值,这种方式也是愚蠢的,设想你这样的表态随时有可能丢掉大陆的市场,那香港的投资者还会买你的股票吗?这件事情在消费者中间引起轩然大波,本人之前觉得蒙牛对消费者比较负责,经过慢慢的改善应该能够获得消费者的谅解。但这件事之后连我这样的国产品牌铁杆支持者都不会再喝蒙牛的产品。

伊利蒙牛应采取的总策略——5S原则

速度第一原则:在国家质检总局的名单公布之前,伊利蒙牛应该把握新闻发布的主动权避免坐以待毙,主动发表声明本着对消费者负责的态度,停止所有产品的销售,等公司进行全面清查之后再进行销售。这个时候千万不能让话语权掌握在媒体手中,让媒体与公众的猜疑在消费者中蔓延。在这种关键时期其实产品的销售本来就不大,主动停止销售不仅损失不大而且还能挽救公司的信誉。

承担责任原则:检查结果出来之后,公司要做的就是表现出一个大企业所应有的对公众负责的态度,实际上,公众和媒体往往在心目中已经有了一杆秆,对企业有了心理上的预期,即企业应该怎样处理我才会感到满意。因此企业绝对不能选择对抗,态度至关重要。

真诚沟通原则:企业处于危机漩涡中时,是公众和媒介的焦点。你的一举一动都将接受质疑,因此千万不要有侥幸心理,企图蒙混过关。而应该主动与新闻媒介联系,尽快与公众沟通,说明事实真相,促使双方互相理解,消除疑虑与不安。

真诚沟通是处理危机的基本原则之一。这里的真诚指”三诚“,即诚意、诚恳、诚实。如果做到了这”三诚",事情的负面影响就会小的多。

系统运行原则:

在进行危机管理时必须系统运作,绝不可顾此失彼。应该将员工、顾客、供应商、代理商、销售商、媒体、政府等都纳入整体的考虑范围。

权威证实原则:在危机发生后,企业不要自已整天拿着高音喇叭叫冤,而要曲线救国,请重量级的第三者在前

台说话,使消费者解除对自已的警戒心理,重获他们的信任。

个人觉得他们现在任何的表白已经不能起到太多的作用,企业应该静下来统一内部思想,用真正的行到慢慢的消除消费者心中的偏见,待时机成熟用几个典型的公关策划活动重塑在消费者心中的形象。

一个公司难免会犯错误。犯了错误怎么办?

蒙牛和伊利是这样做的。在9月16日国家质检总局对外公布不合格产品名单后,这两家公司分别于第二天上午发表道歉声明,宣布召回全部问题产品,表示将完善检测手段和方法,并承诺今后杜绝此类事件的发生。蒙牛还对相应产品的生产线停业整顿,并承诺对因此造成疾患的消费者加倍赔偿、负责到底。

尽管如此,事态还是在朝向更严重的方向发展,它们花费了数年建立起的信誉几乎毁于一旦,上星期天在北京沃尔玛万达店奶粉柜台看不到这两家的产品,液态奶柜台里它们也风光不再„„消费者对其谈虎色变,不再敢饮用它们的任何产品。蒙牛的商业合作伙伴肯德基和星巴克决定暂停销售和使用其产品和原料。它们的液态奶、奶粉甚至冷饮,都处于无人问津的境地。

除了赔礼道歉外,它们要想恢复曾经的辉煌,还有很多事情要做:

1.采购全新检测设备,至少要保证能检测出三聚氰胺,当然其他有害健康的物质检测也要包括在内。

2.封装挤奶和运送环节。向国外先进同行学习,让牛奶挤出后,直接流入4℃的保鲜密封罐内,使得中间商根本无法向其中添加任何物质。但这无疑得颠覆目前的采购管理体系。

3.建立集中的奶源工厂,逐步剔除牛奶中间环节。

4.找第三方权威机构或学者参与监督管理。聘请具有声望的研究学者,直接赋予其独立权利进行管理监督,并对发现的若干种问题给出建议。

5.产品使用新批号,或者在产品包装上做明确的指导性标识。

6.定期召开新闻发布会,将每一步的进展与媒体进行沟通,并提供开放性的采访。

7.调整广告的角度。广告不能戛然而止,也不能继续沿用原有广告,而应该选用一些无自夸性质的内容。

8.避免与三鹿混为一谈。强调自己的性质与其他人不同,当然尺度需要把握好。

9.不回避问题,在网站上公开此次事件及进展。

10.说服超市重新上架,并出示新的检验结果。

11.与政府做好沟通工作,使其了解自己的努力。

12.协助政府制定更为严格的质量监督标准和法规,以及惩罚措施。

13.超市留人。为了不给消费者留下躲避责任的印象,要派业务员进驻各大超市,不推销做做解释也好。

14.医院留人。安抚患者(如果出现的话),目前只有三鹿在这样做,因为它不做不行。

15.保持价格平稳,不能对产品进行大幅降价,否则将让消费者不自觉地认为产品质量低下。

16.对外承诺绝不再犯,制定严格的质量监管体系,并邀请国际知名第三方检测机构随时发布报告。

17.成立专案小组,厘清内部管理体系,公司管理层应先带头降薪示过,并开除有腐败嫌疑的职员。

18.回购公司股票,让投资人找回信心。

19.安抚奶农,保证后续的牛奶供应。

20.防止过快发展,先练好内功。之所以出现牛奶厂不养奶牛、奶源方变成卖方市场的现象,正是由企业扩张过快、市场恶性竞争所导致的。

真正实施、真正要解决的恐怕还不止20条,而按照什么顺序、如何进行科学地组织也成了问题。比如,如果先做广告后上架,在消费者买不到的情况下,广告做了也没用;反过来,消费者对产品的印象还未改善,上架也还是卖不出去。再比如,在封装挤奶和运送环节,并不是简单地引进几个取奶设备就能搞定的,这需要整个上游的配合,甚至将牵动整个奶业的利益。

不管怎么看,事情的严重程度都已超出了普通危机公关的范畴。在此方面从未经历过如此挫折的蒙牛伊利陷入了焦头烂额的境地。但不管它们决定按照什么顺序去实施这场自我救赎,首先都必须具备一个要素,那就是一颗真正悔悟的良心。

从三鹿事件中蒙牛、伊利的表现谈危机公关

近日,甘肃14名婴儿因服食三鹿奶粉而患肾结石的事件震惊全国,随后,国家有关部门从22家乳制品企业的婴幼儿奶粉中检出了三聚氰胺。一时间,三鹿陷入危机之中,整个国内乳业陷入危机之中。

在这次危机事件中,三鹿品牌获得重生的几率几乎为零,这是企业愚弄消费者生命健康应该付出的代价。不过对于深陷危机的乳业其它企业,如何危机公关,转“危”为“机”,则是企业应该深思的问题。我们不妨看看蒙牛、伊利两家企业在三鹿事件中的表现。

三鹿事件后,蒙牛官方很快作出声明,首先是向消费者道歉,然后承诺所有问题产品收回,对染病患者按国家标准的两倍给与赔偿,并进一步承诺,今后五年内查出由此造成的疾患,负责到底。其实蒙牛的奶粉产量少,而且三聚氰胺的含量比三鹿2000多毫克相差很远,但是蒙牛一句辩解的话都没有。特别是牛根生在蒙牛全员大会上的表态更令人佩服:“大品牌要负大责任。无论是与非,无论长与短,我们都要坚决地、彻底地、全面地负责任„„为了承担责任,我们做好了不惜一切代价的准备。即使公司完蛋,我们也要毫不犹豫地履行承诺,把细节做到位,哪怕牺牲自我也要营造出一个干干净净的乳制品市场„„我们宁可轰轰烈烈地死掉,也不能猥猥琐琐地活着。如果因为负大责任而死掉,死而无憾!至少,负责任死了比不负责任死了光荣得多。这就是我们的‘终极思考’„„”

另外,我们再看看伊利的表现。三鹿事件后,伊利高层说:“奶粉中三聚氰胺含量低于15毫克/公斤就不会对身体造成安全危害,三岁以上的儿童安全量会更高。虽然我公司生产的这批次产品三聚氰胺含量低于安全标准,不会对消费者造成危害,但我公司仍然本着对消费者负责的态度,将会认真妥善地处理好这一事件。”伊利虽然声明要妥善地处理好这一事件,但没有一句话提及赔偿问题,而是在极力宣传三岁以上的人食入微量的三聚氰胺一点事也没有,给人一种推卸责任的感觉。

蒙牛和伊利的不同态度让我们不能不深思一个问题:企业面对危机事件,如何将损失降低到最低程度,进而转“危”为“机”,化险为夷呢?

应该说,企业要想成功应对危机事件,最关键一点就是:态度决定一切。

这个世界没有完人,人非圣贤,孰能无过?品牌也是如此。企业在运营过程中犯下这样或那样的错误也在所难免。然而,关键问题是错误出现以后,企业以何种态度面对错误。

古人云:“君子之过也,如日月之食焉。过也,人皆见之;更也,人皆仰之。”

处理危机事件,事实虽重要,态度是关键。

危机爆发后,企业可能会“四面楚歌”,政府批评、媒体曝光、公众质疑等都会纷至沓来。此时企业最明智的做法是,正视问题,以诚相待,采取积极主动的姿态,敢于公开真相,积极承认错误,勇于承担责任,并且“闻过即改”,做出相应的改进举措,争取赢得公众的谅解和同情。

不要忽略,企业真诚的态度对单纯的公众的影响力。一个敢于承认错误,勇于承担责任的企业,不管它做错了什么,往往会赢得消费者的同情和信任!其形象不但不会受到损害,反而会有所升华。许多危机成功的案例显示,企业在危机事件中的诚恳态度,不仅化解了一场灾难,而且化被动为主动,化“危机”为“机遇”,使企业获得新的发展机会。

相反,许多企业担心危机事件曝光后会毁掉自己苦心经营的品牌形象,采取隐瞒、掩盖、敷衍、“无可奉告”等愚蠢的做法,其结果只能是适得其反,雪上加霜。企业应该明白,在危机时刻,公众对企业的反应高度敏感,任何敷衍、傲慢、推卸责任的言行都可能激起公众的愤慨之情,使事态进一步恶化,一个被消费者憎恶抛弃的品牌其实一文不值。几乎所有的危机处理失败的案例,都存在着企业态度上的失误。

三鹿事件后,蒙牛除了道歉、赔偿、承诺外,一句辩解的话都没有,表示“为了承担责任,我们做好了不惜一切代价的准备”,这种真诚负责的态度,展示了蒙牛“大品牌要负大责任”境界,在消费者心里树立了勇于承担责任的良好形象,赢得了消费者的人心。

相反,伊利的声明避实就虚,不作出赔偿消费者的承诺,反而教育消费者三聚氰胺微量服用没事,这种态度给人以推卸责任,抽身事外,拿消费者当弱智的感觉。身为国内乳业的领先者,伊利不考虑如何勇于承担责任,反而试图抽身事外,这更是增加了消费者的厌恶感。试问,潘刚敢让自己的孩子吃这种所谓的安全奶粉吗?

危机是灾难,也是的契机,企业要想在危机事件中转“危”为“机”,化险为夷,切记:事实虽重要,态度是关键。

第四篇:蒙牛的危机公关营销

营销策划 期中作业

蒙牛的危机公关营销案例分析

——三聚氰胺事件透析危机公关营销的两种解决办法

作者宋澈

学院

专业

年级 工商管理学院 市场营销 2008

2200708101

成绩 学号

蒙牛的危机公关营销案例分析

——三聚氰胺事件透析危机公关营销的两种解决办法

一个企业如果希望获得持久的卓越经营绩效,它就必须不断获取、增强、更新它相对于其他企业的竞争优势。总之,要在竞争中生存并取胜,一个企业需要拥有强大的竞争优势。

内蒙古蒙牛乳业集团成立短短几年时间,在激烈的市场竞争中搏杀,取得了良好的经营业绩,外资进入,海外上市,中国驰名商标,中国航天员专用乳制品,国家体育总局训练局运动员专用产品,直至中国乳业两强„„,面对这些来之不易的成绩,我们有理由相信,蒙牛乳业必然形成了其特有的竞争优势,才能取得如此辉煌业绩。

而到现在,三聚氰胺的事件已经过去很长时间了。但人们心灵上的阴影和不快久久不散,对奶制品行业的负面影响远远超过人们的预期。在这场奶制品地震中,由于奶制品下架、股价暴跌、顾客的信任危机,蒙牛这头曾经跑出火箭速度的牛,也到了生死的边缘。在这个事件中,撇开三鹿不说,受伤最重的,可能就是老牛和蒙牛了。

蒙牛既不是此次三聚氰胺事件的源头,也没有在此次危机反应缓慢,在危机爆发后也没有推诿责任,但为何舆论的怒火却揪着蒙牛不放?

透过现象看本质,最根本的原因,当然是产品质量——蒙牛这次也出现问题。但细细研究,就不难发现,老牛之前十全十美的个人品牌形象推广也是一个重要的原因。真应了一句老话“成也萧何,败也萧何。”

长期以来,蒙牛和老牛是一个不可分割的整体,是道德的化身。一句句老牛语录,象老鼠爱大米一样,深入人心,大众就这样认识了老牛以及蒙牛,老牛就成了高尚道德的化身,是蒙牛的一张纯金名片,老牛和蒙牛塑造的高度负责任的品牌形象的确打动了公众。让许许多多的人成了他的顾客。

但是正是这样的前后反差过大的表现,让蒙牛和牛根生一直以来的维持的高高在上的形象可谓是一落千丈。

这其中最重要的就是危机中公众特殊的心理机制使然:在行业危机之为肆虐时,主动澄清自己与危机之源完全绝缘具有极大的风险,在抬高公众对企业的正

面期望感之时,一点点的危机爆发会使公众对企业感到双倍失望——巨大的心理落差将使公众的舆论超越对事件理性的判断,而上升到质疑企业社会责任的高度,令到危机面扩大且深化。

而这个时候就需要企业有一定的危机营销的措施和办法来弥补企业即将或正在蒙受的损失。即所谓的危机营销。

危机营销(Crisis Marketing),特指企业在面对危机、灾难时采取的一系列拨乱反正营销措施,以期最大限度地减少危机给企业造成的不良影响。

我认为,处理危机一般有两种方法,一种是混淆视听法,一种是利益相关者危机治疗法。

混淆视听法,认为愚弄和搅混大众群体的视听比道歉赔偿更有效。

显而易见,蒙牛最开始的做法就是这样,牛根生在他的博客里面,马上做出表态,表示自己对这样的情况完全不了解,虽然用着一口谦虚的语气,但是却无时无刻不在体现着对责任的推卸,和对消费者的不负责任。所以很明显是就是事实结果与牛根生本来的期望截然相反,大众不仅不理解和相信,反而变本加厉的怀疑和否定,彻底的打击蒙牛以及老牛,导致蒙牛的一系列产品根本无法登上柜台,甚至如特仑苏等产品以至于因为一系列的事件,造成了极坏的影响。

而事实上,由于接下来的omp事件,蒙牛再遭打击,连续出现的质量问题,再一次对蒙牛敲响了当头一棒,一波未平一波又起,一个原来公众信得过的企业是不容这样颠覆公众的心灵的。不过,老牛在博文中说:“无论是与非,无论长与短,我们都要坚决地、彻底地、全面地负责任。为了承担责任,我们做好了不惜一切代价的准备。”而这个表态,确实为蒙牛赢得了一些加分。

但是,蒙牛高层在香港报告会上的说法,却让人大跌眼镜。这是事件爆发后,蒙牛高层的第一次集体亮相,大家都在等待老牛的出现,然而,老牛缺席了。报告会上,蒙牛的执行董事说,出售到香港和海外市场的产品,主要是由较大规模的原奶生产商提供的,出现问题的可能性会更小一些。

紧接着,“蒙牛之所以在国家检验后才发现产品存在问题,是因为以前国内对三聚氰胺没有检验标准。国家建立新标准之后,蒙牛会接受新的检测方法。”

此语一出,全场哗然。

许多消费者更提高了警惕心——蒙牛的食品工程师还会漏掉什么?会不会

咱们曾经喝下的牛奶中还有四聚氰胺、五聚氰胺在等待国家出台新的检测标准?公众的疑虑反而更深了┅┅

另外,在博客上看到老牛“承担责任”的言论之后,很多人在等待老牛出来,想听他亲口向全社会做出“承担责任”的承诺,但是,他没有出现。

这会给人留下老牛缺乏责任、“光说不练”的印象。

接下来,被媒体称之为“万言书”的《中国乳业的罪罚治救——老牛致中国企业家俱乐部理事及长江商学院同学的一封信》在网络上出现。但这封“万言书”非但没有起到树立良好形象的作用,反而被人认为是一封充满了辩解、自夸、煽情口号的公关稿。这不过是撇清责任、作秀、骗取支持的一次表演。

自事件爆发之后,蒙牛开始在各类媒体上铺天盖地地投放广告。蒙牛的新广告“层层监管,只为这一管”,根本就没有说到消费者的心里去,人们不禁要想那你之前到底在搞什么?

事实上,蒙牛这段时间的一系列危机公关有没有奏效,消费者心里明白,蒙牛心里也明白。这是必然的,因为它从一开始就没有搞清楚,“危机公关”的灵魂应该是真诚。

实事求是地说,蒙牛的这次危机公关,比起坊间有人戏称的中国式危机公关:决不道歉—迅速找替罪羊—封媒体口(钱or权)—搞定上层。确实要好上不知多少倍。

但是,我相信对于一个曾经让人尊敬的企业和企业家,蒙牛和老牛完全有能力做得更好。即——

利益相关者危机治疗原则

我认为,面对危机,真正的转向了社会责任的角度,找到这件事情受害或者企图从中谋取利益的每一个利益相关者,并且从对方心里入手来解决问题。面对媒体不能自乱阵脚,面对公众要平心静气,用真诚,坦率的危机治疗原则,去化解危机,转“危”为“机”。

而利益相关者,在此我分内部和外部两个部分分别列为

内部:股东(公司利益),员工。

外部:公众,媒体,大客户,所谓的专家。

具体我有如下的几种方法——

1、指定发言人。在“危机”发生后,指定一个发言人,让企业只有一种声音对外,可避免因多种因素对外而说法不一,最好由公关人员担当企业的独家发言人。公关人员长期与媒体、公众打交道,了解他们的需要,对事件的报道可以做到既公正、全面、又能最大限度地维护公司利益。

2、速度至上。在“危机”发生后,公司应在最快时间召开媒体见面,由发言人陈述事件的全过程,发言人不要过多加入分析、结论性意见和处理办法,这样既为以后的发言留下空间,又不至于引来公众,媒体的追问、调查。

3、公众。社会各界包括媒体、公司股东、主管部门都在等待来自公众的最新消息。所以,应经常透露一些对他们有价值的信息。如公司正在和当局合作,调查正在进行中或正在做出某种选择等等。

4、员工。决策人应在日常工作中就养成让员工享有知情权的习惯(在不透露公司发展的重大商业机密前提下)。如果员工出于对公司现状了解不够全面的尴尬状态,公司不太可能从员工那里得到太多的支持,弄不好还会祸起萧墙,内部产生不稳定因素。在出现“危机”时,还应要求员工不要对外泄漏情报,因为只有独家发言人才是对外宣传的窗口。

5、媒体。公司经理、公关人员可以通过向媒体真实、客观、及时地提供他们所需的信息,力所能及地配合媒体的工作,与媒体建立良好的关系。这样,媒体才可能在公司处于危机时公正报道事件,尽量保护公司。

6、外部专家。在危机发生后,公司应综合考虑各种因素,考虑可能出现的各种情况,而公司内部人员此时往往不能客观地预料可能出现的最坏情况,而需要听取外部专家站在不同角度客观的判断事态发展,并制定有效措施。

7、客户。为了在客户的心目中树立良好的公司形象,销售人员应代表公司经常给客户打电话、写信、与客户沟通、交流,在危机发生后,为了重新塑造公司值得信赖的形象,还应继续这些工作。

危机对于任何一家企业来说都是一种常态,而不是意外——危机种子潜伏在企业运营价值链的方方面面,谁也无法预料危机会在什么时候、什么地点以什么方式爆发。而聪明的企业却知道,最好危机管理的策略就在先机诊出隐患之根,化于之萌芽之中,良医治未病比巧手化重疾更重要。

快速成长的蒙牛,在大肆拓展市场、四处收购企业之中,必然也积下一些难

以短时间化解的顽疾,如工厂产能的跟不上、产品生产监控的薄弱、人员管理的难度加大、市场竞争的恶意对抗等,这些顽疾如果没有有效化解或一一加以重视,在某种外因的诱使下,就可能演变成企业一场重大的危机。三聚氰胺危机的爆发,谁能说蒙牛发生原因不是与三鹿一样呢? 在巨大利益面前,道德总是显得脆弱的,但是行业领导者却在此时更应显出与众不同对抗诱惑的坚定——回顾那些卓越企业,哪一家企业不是在放弃诱惑的同时将潜伏的危机拒之门外?

承认自己的不足,警示危机就在环伺,就像乔布斯的对企业的,最后一天理论一样,以战战兢兢之心态告诫自己生于忧患,死于安乐,这或许是一场又一场惨烈的危机给蒙牛以及其他企业最好的教训。

第五篇:公关策划

营门口五星电器五一公关活动策划

组长:曾理执笔人:罗浩组员:刘小龙 代强 陈航宇 张芮明 白茹雪

前言:家电行业正蓬勃兴起,大众顾客的品牌要求也越来越高,为了给新老顾客带来品质姓的实惠,树立良好的信誉,进一步做大做强,本公司特在五一黄金周开展了一个优惠活动。我们的响亮口号是:“五一到五星,开心又放心。”

目录

一.推出的主要产品

二.营业目标

三.活动时间和地点

四.活动组织方式及形式

五.特色人性化服务

六.活动现场保安人员对秩序的维护

七.经费预算

八.活动结束和总结

一.活动推出的主要产品:

主要是洗衣机、冰箱、空调、电视机、电脑、相机等系列产品。

二.计划营业目标:

活动第一天4月30日计划销售额达到20万

活动第二天5月1日计划销售额达到30万

活动第三天5月2日计划销售额达到20万

三.活动时间和地点:

1.活动时间在:4月30日-------5月2日。

2.活动地点:营门口五星电器上场

四.活动组织方式及形式:

1.在促销活动开展的前两天,利用少量的商场导购人员在附近的广场、公交站、等地方作活动宣传,我们计划宣传方式有:发单、贴

海报、举广告牌等。

2.4月30日促销活动正式开始时,利用搭建好的小舞台进行顾客

自由才艺展示。与商场进行亲切互动,(顾客可依据自己的兴趣进行

展示)唱歌跳舞等。此才艺展示环节从早上8:00开始———8:30

结束,下午从14:30——15:30.总计划用时2小时,有利于顾客的午

睡时间的合理安排。

3.凡是5·1活动期间生日的顾客,凭身份证可以现场领取价值

30元每袋的洗衣粉一袋,并在抽奖环节拥有优先抽奖享有权,还有机会获得200元的代金卷一张。

4.我们推出购买5000元的洗衣机一台(送价值300元的家用饮 水机一台或豆浆机一台)

买1800元的空调(送三件套一个和厨房刀具一套)

买6000元以上的电视机(送价值400元的电磁炉一台)

另外的其他优惠:顾客买到电器时最高可领到200元的代金卷,并且附带一张三年免费保修卡和15天内的退货以及一个月内的免费换货的服务,在售后较长一段时间内进行跟踪回访顾客的产品使用情况,顾客可以凭借宣传单可到指定地点领取黄金周纪念品,在五一期间在本商场购买的任何家用电器的价格如果高于售后30天以内的价格,我们将无条件返还您高出的价款,工作人员将在售后三天内免费上门安装。

5.楼层的产品布局情况

一楼组要放小家电

二楼主要是白色家电的陈列(洗衣机、冰箱、空调等)

三楼主要是电视机

区分标贴活动价和原价,是否是样机。规整摆放产品,以品牌名分区摆放,以价位分区摆放,以功能、性能的差异摆放等。

6.商场的的环境布置:

墙体色调要和谐,营造出盛夏的人性凉爽,放一些温馨的音乐、视频,在顾客休息处放上一两份杂志或是报纸,桌上放上几杯冰茶。用各种

喜气贴图营造活动氛围。

7.兼职员工的分配

聘用十个兼职人员,活动第一天5个发单人员主要是在小区、菜市场、和行人街道以及广场进行派单。另外5个兼职人员举广告牌宣传,宣传口号是:“五一来五星,开心又放心”。活动第二天留下五个优秀兼职人员辅助商场导购进行现场促销。再利用三个人在商场周围发单。

五。特色人性化服务

1.客户起诉处理

设置起诉受理处,该处有三个工作人员,商场外一个,商场里面两个,主要负责处理好顾客的不满意。理清处理程序,端正受理态度,与顾客亲近沟通,并将起诉原因,产品名称等系列问题记录在案。

2.活动咨询处

设置活动咨询处,认真回答解释顾客疑问。引导顾客合理优化地参与活动。

3.售后服务

活动期间抽奖回馈

跟踪服务记录

六.活动现场保安人员对秩序的维护

保安三名。主要维护现场秩序。巡逻现场。辅助看管好现场设备和产品。

七.经费预算

兼职人员60——80一天

保安人员100元一天

活动现场布置经费:总需4万元(包括主持人,音响,灯光等)大约总计花费6万元。

八.活动结束及总结

改正不足,继续完善,再创业绩。

财务部经理***销售部经理***后勤部经理***售后部经理***

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