第一篇:2009年度省综治责任单位社会治安综合治理责任书
2009年度省综治责任单位社会治安综合治理
责
任
书
江
西
省
社
会
治
安
综
合治
理
委
员
会
2009年度省综治责任单位社会治安综合
治理目标管理责任书
(一)树立科学发展观和正确政绩观,把抓发展与保稳定统一起来,将综治工作纳入全局工作,同部署、同检查、同落实。
(二)严格实行综治领导责任制,落实领导班子成员一岗双责,切实承担起保平安、促和平的领导责任。
(三)坚持科学决策,从源头上减少不稳定因素;及时排查、化解矛盾纠纷;及时排查和整治突出治安问题,杜绝发生影响稳定的事件和重大治安问题。
(四)大力推进和谐平安建设,不断扩大平安单位创建面,提高创建整体水平,确保内部和谐平安。
(五)增强国家安全意识,加强国家安全人民防线建设,严密防范和处理邪教组织的非法活动,坚决防止发生危害国家安全的问题和邪教组织的非法活动。
(六)严密内部治安防范管理,落实人防、物防、技防措施,提升防范科技含量,最大限度减少可防范性案件的发生。
(七)强化法制宣传教育和综治宣传工作,干部职工自觉遵纪守法,积极参与社会治安综合治理。
(八)加强系统、单位综治组织网络建设,内部综治机构和内保组织健全、人员落实、制度完善、合帐规范,保障到位。
(九)充分发挥职能作用,切实承担起职责范围内维护社会稳定的责任;坚持属地管理,积极主动支持属地社会治安综合治理工作。
(十)干部、职工对本系统、本部门、本单位治安状况满意度上升。
本责任书的执行情况,由省综治委组织检查考评,并兑现奖惩。
中共江西省委书记:
社会治安综合治理 首要责任人:
江西省人民政府省长:
2008年12月25日
第二篇:综治责任单位社会治安综合治理责任书
2015南昌县地方税务局综治责任单位
社会管理综合治理责任书
一、全面贯彻落实科学发展观,树立正确的政绩观,工作安排、工作部署要坚持科学决策,统筹兼顾,和谐推进地税事业发展。
二、把社会管理综合治理工作摆上全局工作的重要位置,纳入本单位、本部门全局工作,同部署、同检查、同落实,大力推进和谐平安创建和综治维稳工作,确保内部和谐平安稳定。
三、严格实行领导责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,形成“一把手”负总责,分管领导负具体责任,其他领导对所分管部门的分管范围内工作履行“一岗双责”,落实保平安的领导责任,健全综治责任人绩效档案,坚持综治责任人述职报告制度,加大综治一票否决和责任查究力度。
四、大力推进和谐平安建设,系统内创建面达100%,创建水平不断提高,确保内部和谐平安。切实有效协助支持挂点帮扶乡镇(街道)抓好平安创建和不断提升公众安全感和满意度的工作。
五、增强国家安全和保密意识,加强国家安全人民防线建设。严密防范和处理邪教组织的非法活动,杜绝发生失密,泄密和窃密事件,坚决防止发生危害国家安全的问题。
六、全力做好维稳信访工作,坚持科学决策,从源头上预防和减少不稳定因素;切实强化矛盾纠纷排查调处工作,及时排查和整治突出治安问题,有效消除安全隐患,杜绝发生群体性事件、重大刑事案件群死群伤事故。
七、严密内部治安防范管理,全面落实并大力加强人防、物防、技防建设,提升防范科技含量,重点、要害部位视频监控等设施覆盖面达100%。群防群治队伍健全并充分发挥作用,最大限度减少可防性案件的发生,内部人口、暂住人员、肇事肇祸精神病人无犯罪,刑释解教人员无重新违法犯罪。
八、加强本局综治组织网络建设,内部综治机构和内保组织健全、人员落实、制度完善、台帐规范,综治工作经费保障到位,综治干部和内保人员素质提高。
九、严格落实省、市、县《进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的实施意见》精神,规范本局综治办机构和人员配备,综治工作职责明确,机制制度完善,经费保障有力,软硬件到位,规范建设全面达标。
十、强化法制宣传教育和综治宣传工作,内部人员法制、综治意识增强,自觉遵纪守法,积极参与社会治安综合治理,加强税法宣传工作,提高公民依法纳税、依法经营的自觉性。
十一、充分发挥单位、部门职能作用,切实承担起职责范围内维护社会稳定的责任。坚持属地管理,积极主动参与属地社会治安综合治理工作,圆满完成各级综治部门布置的有关综治工作。
十二、干部、职工对本局、本部门、本单位治安状况满意度上升。
本责任书的执行情况,由县局综治办组织专项检查考评,同时纳入全局绩效考核体系中,并兑现奖惩。
南昌县地方税务局(盖章)责任单位、部门(盖章)
责任人: 责任人:
年 月 日
第三篇:2010局属单位综治责任单位社会治安综合治理目标管理责任书
2010局属单位综治责任单位 社会治安综合治理目标管理责任书
(一)认真落实科学发展现,把抓单位改革发展与保稳定统一起来,将综治工作纳入本单位全局工作同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩,扎实开展综治工作,确保单位内部稳定、安全。
(二)全面实行领导班子成员一岗双责,落实保平安的领导责任,层层严格实施综治领导责任制,健全综治责任人绩效档案,坚持综治责任人述职报告制度,加大综治一票否决和责任查究力度。
(三)切实抓好单位维护稳定工作,定期排查、及时化解各类矛盾纠纷,从源头上减少不稳定因素;及时排查和整治突出治安问题,有效消除各类安全隐患,杜绝发生群体性事件,重大刑事案件和群死群伤事故以及火灾事故。
(四)增强国家安全意识,严密防范和处理邪教组织的非法活动,坚决防止发生邪教组织人员进京赴省滋事、在本地聚集闹事等非法活动。
(五)加强单位内部治安防范与管理,最大限度减少可防性案件的发生。内部人员、肇事肇祸精神病人无犯罪,刑释解教人员无重新违法犯罪。
(六)深入开展基层创安活动,不断提高创建水平,80%单位达到平安单位标准。
(七)加强“人防、物防、技防”建设,办公大楼、重点要害部位技防设施覆盖面达100%。
(八)开展法制宣传教育和综治宣传,内部人员法制、综治意识增强,自觉遵纪守法,积极参与社会治安综合治理。
(九)加强单位综治群防群治队伍建设,组织健全、人员落实、制度完善、台帐规范,综治工作经费保障到位,综治干部和内保人员综治业务素质提高。
(十)履行单位职责,充分发挥单位职能作用,切实承担起职责范围内维护社会稳定、保一方平安的责任。
(十一)坚持“属地管理”原则,积极主动支持属地社会治安综合治理工作。
(十二)干部、职工对本单位治安状况满意度上升。本责任书的执行情况,由局综治领导小组组织检查考评,并兑现奖惩。
鹰潭航务分局书记:
局属单位综治首要责任人:
鹰潭航务分局局长:
二〇一〇年四月八日
第四篇:2010综治责任单位社会治安综合治理目标管理责任书
2010编办所属单位综治责任单位 社会治安综合治理目标管理责任书
(一)认真落实科学发展现,把抓单位改革发展与保稳定统一起来,将综治工作纳入本单位全局工作同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩,扎实开展综治工作,确保单位内部稳定、安全。
(二)全面实行领导班子成员一岗双责,落实保平安的领导责任,层层严格实施综治领导责任制,健全综治责任人绩效档案,坚持综治责任人述职报告制度,加大综治一票否决和责任查究力度。
(三)切实抓好单位维护稳定工作,定期排查、及时化解各类矛盾纠纷,从源头上减少不稳定因素;及时排查和整治突出治安问题,有效消除各类安全隐患,杜绝发生群体性事件,重大刑事案件和群死群伤事故以及火灾事故。
(四)增强国家安全意识,严密防范和处理邪教组织的非法活动,坚决防止发生邪教组织人员进京赴省滋事、在本地聚集闹事等非法活动。
(五)加强单位内部治安防范与管理,最大限度减少可防性案件的发生。内部人员、肇事肇祸精神病人无犯罪,刑释解教人员无重新违法犯罪。
(六)深入开展基层创安活动,不断提高创建水平,达到平安单位标准。
(七)加强“人防、物防、技防”建设。
(八)开展法制宣传教育和综治宣传,内部人员法制、综治意识增强,自觉遵纪守法,积极参与社会治安综合治理。
(九)加强单位综治群防群治队伍建设,组织健全、人员落实、制度完善、台帐规范,综治工作经费保障到位,综治干部和内保人员综治业务素质提高。
(十)履行单位职责,充分发挥单位职能作用,切实承担起职责范围内维护社会稳定、保一方平安的责任。
(十一)坚持“属地管理”原则,积极主动支持属地社会治安综合治理工作。
(十二)干部、职工对本单位治安状况满意度上升。
本责任书的执行情况,由局综治领导小组组织检查考评,并兑现奖惩。
xxx市编委办公室:
事业单位登记管理局:
年4月8日 2010
2010编办所属单位综治责任单位 社会治安综合治理目标管理责任书
(一)认真落实科学发展现,把抓单位改革发展与保稳定统一起来,将综治工作纳入本单位全局工作同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩,扎实开展综治工作,确保单位内部稳定、安全。
(二)全面实行领导班子成员一岗双责,落实保平安的领导责任,层层严格实施综治领导责任制,健全综治责任人绩效档案,坚持综治责任人述职报告制度,加大综治一票否决和责任查究力度。
(三)切实抓好单位维护稳定工作,定期排查、及时化解各类矛盾纠纷,从源头上减少不稳定因素;及时排查和整治突出治安问题,有效消除各类安全隐患,杜绝发生群体性事件,重大刑事案件和群死群伤事故以及火灾事故。
(四)增强国家安全意识,严密防范和处理邪教组织的非法活动,坚决防止发生邪教组织人员进京赴省滋事、在本地聚集闹事等非法活动。
(五)加强单位内部治安防范与管理,最大限度减少可防性案件的发生。内部人员、肇事肇祸精神病人无犯罪,刑释解教人员无重新违法犯罪。
(六)深入开展基层创安活动,不断提高创建水平,达到平安单位标准。
(七)加强“人防、物防、技防”建设。
(八)开展法制宣传教育和综治宣传,内部人员法制、综治意识增强,自觉遵纪守法,积极参与社会治安综合治理。
(九)加强单位综治群防群治队伍建设,组织健全、人员落实、制度完善、台帐规范,综治工作经费保障到位,综治干部和内保人员综治业务素质提高。
(十)履行单位职责,充分发挥单位职能作用,切实承担起职责范围内维护社会稳定、保一方平安的责任。
(十一)坚持“属地管理”原则,积极主动支持属地社会治安综合治理工作。
(十二)干部、职工对本单位治安状况满意度上升。
本责任书的执行情况,由局综治领导小组组织检查考评,并兑现奖惩。
xxx市编委办公室:
编委办公室综合科:
年4月8日 2010
第五篇:单位综治责任书
长治市城区英雄中路街道2011 社会治安综合治理工作责任书(单位)
为了认真学习贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,按照深入学习实践科学发展观,构建社会主义和谐社会的新要求,进一步加强和完善社会治安综合治理工作机制,为“五区”建设创造良好的社会治安环境,为上海世博会和广州亚运会的成功举办营造和谐稳定的社会环境,结合我街实际,特制定英雄中路街道社会治安综合治理工作责任书。目标管理责任制主要内容:
1、综治领导、办事机构健全,第一责任人和主要责任人职责清楚,各项工作到位,每年研究本单位的平安建设工作不少于四次;
2、聘用正规保安人员,负责本单位要害部门和门前的治安秩序;
3、建立健全领导带班、干部值班和值班登记制度;
4、重点部位安装视频或红外线监控设备;
5、单位住宅小区管理到位,不发生影响职工安全感的刑事、治安案件;
6、认真检查单位周边存在的治安问题,制定专门的工作方案,加大整治力度。
7、职工群众发动充分,积极参与创建活动,勇于同违法犯罪行为作斗争;
8、刑事案件发案数不超过本单位人员总数的千分之一,不发生重、特大刑事案件;(本单位人员包括在编干部、职工和临时雇用人员)
9、各类刑事案件得到遏制,没有造成一定财产损失和人身伤亡的火灾,不发生重特大交通事故及其它治安灾害事故;
10、积极开展矛盾纠纷排查调处活动,内部矛盾纠纷调解成功率不低于90%,不发生因矛盾激化酿成的恶性条件;
11、帮教措施落实,刑事解教人员无重新犯罪;
12、对出租屋和雇用人员底数清、情况明,履行租赁和聘用手续,管理教育工作到位;
13、坚持不懈地开展法制宣传教育,对“五五”普法规划的实施情况进行总结,做好“六五”普法的开局工作,继续加强宪法宣传和法制意识教育,增强单位干部职工的法律意识和法制观念;
14、开展“平安和谐单位”和“平安和谐企业”创建活动,单位和企业综治工作做到组织健全、制度完善、措施落实、工作规范,加强治安防范,化解矛盾纠纷,创优发展环境;
15、加强综治及平安建设的对外宣传工作,充分发挥各种宣传载体的优势,认真做好综治工作动态的信息上报工作;
16、进一步建立健全矛盾纠纷排查调查处工作领导制度和办事机构,充实排查调处办公室工作力量,做到专人、专职、专抓,无越级、群体性上访事件发生,无“法轮功”等邪教习练者。
17、畅通信访渠道,健全完善民意诉求表达机制和信访事项终结制度,信访信息汇集和综合分析研判制度,最大限度地减少可能引发的社会矛盾。
18、建立社会稳定风险评估机制。在容易引发社会矛盾的重点领域、重点工程、重大活动、重大决策、重大事项的制定和出台前要进行合理性、可行性、安全性、可控性评估。
19、加强消防安全管理。组建义务消防组织,落实消防安全措施,开展消防宣传教育,组织消防安全检查、巡查,消除火灾隐患。
20、抓好本单位“平安小区”的创建、巩固和提档升级。督促小区加强人防、改进物防、扩大技防。雇佣正规保安值守,安装周界防范系统、防攀爬报警装置和电子监控设备,进一步提高小区防范能力。
21、加强对小区内的出租房屋和外来暂住人口的管理,小区管委会要督促出租人和承租人到所在派出所及时办理有关登记,签署治安协议,并建立小区内的出租房屋登记台帐。
22、对新建成的和在建中的小区,单位综治办要及早介入,指导、帮助和督促建立和完善综治组织机构、规章制度和安全防范等各种软硬件设施。对已建成和命名过的平安小区,要继续督促搞好巩固和提档升级工作。
23、加强高危人群的管理。严格排查管控重点高危人员,对“法轮功”等邪教人员、吸毒人员、违法犯罪的艾滋病患者和社区闲散青少年、流动人口中的高危人员、有危害社会倾向行为的精神病人等重点人员集中进行排查摸底
24、加强社会组织管理服务。做好对国内民间组织、新兴社会组织和经济组织的有序、有效管理工作。
25、对创建出现滑坡的小区单位要及时提出整改建议,限期进行整改,严格执行“单位联小区、责任联领导”的双联制度。对由于不及时加以改进和对整改建议置若罔闻的小区,街道综治办将及时向各级综治发提出取消其已被命名的称号的追究有关单位责任人责任的建议,经各级综治委审查,对确实已不符合平安小区条件的,发生重大刑事案件或小区内连续发生两起以上同类案件的,街道将建议取消其平安小区称号。
街道综治委负责人签字:
单位名称(盖章)
单位负责人签字:
二0一一年四月