吉林大学天文协会章程

第一篇：吉林大学天文协会章程

吉林大学天文协会

章 程

目录

序言

第一章 总则 第二章 会员 第三章 会员大会 第四章 理事会 第五章 团支部 第六章 附则

序言

一九九九年十一月十九日，吉林大学天文爱好者协会诞生。吉林大学拥有了自己的天文社团。但是，出于各方面的原因，吉林大学天文爱好者协会一度销声匿迹。

二十一世纪初，吉林大学南岭校区天文协会、吉林大学新民校区天文协会、吉林大学和平校区星系天文社等天文社团时起时落，天文事业的发展举步维艰。

二〇〇六年十二月十五日，由理论组、实践组、机器人组和天体组组成的吉林大学物理人科技联盟成立。天体组是一个天文社团性质的小组，在物理人科技联盟的支持下发展壮大。

二〇一二年，天体组突破了物理人科技联盟的限制，吉林大学天文协会宣告成立。吉林大学是一所综合性大学，但各专业人才分散在不同的校区。历史的经验告诉我们，坚持以天文与物理专业人才为主体，团结全校力量，发挥各专业人才的才能，是一个天文社团长盛不衰的必要条件。

吉林大学天文协会的宗旨是，聚集对天文感兴趣的同学，培养天文爱好者，向大众普及天文知识，陶冶公众情操，推动天文学在东北地区乃至全世界的发展。

将天文普及工作深入到吉林大学的每个校区，是吉林大学天文协会成立初期的根本任务。

争取建设吉林大学天文台与吉林大学天文学科，是吉林大学天文协会的神圣使命。天文爱好者的实质已经超越了一个学科的范围。天文爱好者是人类的另一只眼睛，承载着被人们忽视的那寥廓而深邃的世界。天文爱好者将那庄严而圣洁的宇宙呈现在每个人的眼前，引起人们灵魂的震撼和心境的升华。天文爱好者以博大的胸怀，引领人类走向整个宇宙。

吉林大学的天文爱好者，联合起来！

第一章 总则

第一条 吉林大学天文协会是吉林大学全体天文爱好者领导的大型高校天文社团。第二条 吉林大学天文协会的英文名称为Jilin University Astronomy Society，简称JAS。第三条 吉林大学天文协会的所属单位是吉林大学物理学院。

在吉林大学学生社团联合会的分类标准下，吉林大学天文协会属科技类社团。

第四条 吉林大学天文协会会徽，中间是红星与明月，外形为一个蓝色的棒旋星系，下面是吉林大学天文协会的英文名称。

第五条 吉林大学天文协会会旗，左侧是吉林大学天文协会会徽，右侧是“吉林大学天文协会”八个汉字。

第六条 吉林大学天文协会维护协会章程和其他规章的统一和尊严。

协会的一切规章、文件都不得同章程相抵触。

全体会员都必须遵守章程和其他规章；遵守国家宪法和法律。一切违反章程和其他规章的行为，必须予以追究。

第七条 吉林大学天文协会的财产为全体会员集体所有，任何会员不得私自擅自占有或挪用。

协会的财务账目必须认真记录核算，并接受全体会员和社团联合会的监督。

第八条 吉林大学天文协会实行校区区域自治制度。

协会理事会总部设在中心校区，中心校区的会员直接接受协会理事会的管理。

其他各校区分会的名称以“吉林大学天文协会”开头，可代表吉林大学天文协会进行活动或宣传。各校区分会自主管理，有分会立法权。各分会理事会对协会理事会负责并报告工作。

协会理事会有维护协会统一、防止分会独立与分会衰败的义务。

第九条 吉林大学天文协会实行会员培训制度。

会员培训制度的宗旨是培养出更多的天文爱好者。

协会理事会在每学年初制定全年的会员培训计划并安排施行。

每学年临近结束时，理事会组织进行会员考核。理事会对考核成绩优秀的会员进行奖励；对考核不通过的会员，取消其会员资格。

理事会会长、副会长、各部部长、副部长、团支部书记可以不参加考核而继续保留会员资格。

第十条 吉林大学天文协会实行例行观测制度。

协会理事会每一至两周组织一次校园观测活动。

如遇特殊天象和重大天象，理事会有义务告知会员并组织观测。

第二章 会员

第十一条 吉林大学天文协会实行会员制。

凡吉林大学在籍学生，对天文感兴趣，愿意为天文科普事业贡献一份力量，同意遵守协会章程和其他规章，均可申请成为吉林大学天文协会会员。会员毕业后，视为自动退会。如该会员毕业后继续在吉林大学就读，并仍希望成为吉林大学天文协会会员，须重新向理事会提出申请。

第十二条 吉林大学天文协会对会员不收取任何会费。

第十三条 凡吉林大学天文协会会员都有会内选举权和被选举权、提案权、质询权。

第十四条 凡吉林大学天文协会会员都有参与协会重大问题决策的权利。

第十五条 在遵守国家法律的前提下，吉林大学天文协会会员有言论的自由。会员可以发表关于协会的任何言论。

第十六条 吉林大学天文协会会员对协会理事会与协会团支部有提出批评和建议的权利；对理事会与团支部工作人员的违规失职行为，有向理事会与会员大会提出申诉与检举的权利。

第十七条 吉林大学天文协会会员有优先参加协会活动、优先接受会员培训、优先获得协会资料、优先使用协会资源的权利。

第十八条 凡吉林大学天文协会会员都有申请退出吉林大学天文协会的权利。

第十九条 吉林大学天文协会会员在行使自由和权利的时候，不得损害协会的利益和其他会员的自由和权利。

第二十条 吉林大学天文协会会员有维护协会统一和会员团结的义务；有维护协会安全、荣誉和利益的义务。

第二十一条 吉林大学天文协会会员必须详细阅读协会章程和其他规章，严格遵守并监督其实施。

第二十二条 吉林大学天文协会会员应积极参加协会活动和会员培训，争取成为高素质的天文爱好者。

第二十三条 吉林大学天文协会会员有义务参与协会建设，推动协会不断发展。

第二十四条 吉林大学天文协会会员有对身边的每一个人普及天文知识的义务。

第三章 会员大会

第二十五条 吉林大学天文协会会员大会是协会最高权力机关。

第二十六条 会员大会会议在每学年末举行，由吉林大学天文协会理事会召集。如果理事会认为有必要，或者有五分之一以上的会员提议，可以临时召集会员大会会议。

第二十七条 会员大会行使下列职权：

（一）修改协会章程；

（二）制定和修改协会其他规章；

（三）审查和批准会长关于理事会全年工作的报告；

（四）审查和批准秘书部关于协会全年的财务报告；

（五）选举新一任会长；

（六）改变或撤销理事会做出的不适当的决定；

（七）罢免理事会成员；

（八）应当由协会最高权力机关行使的其他职权。

第二十八条 协会章程的修改，由吉林大学天文协会理事会或者五分之一以上的会员提议，并由会员大会会议与会会员的三分之二以上的多数通过。

第二十九条 协会其他规章的制定和修改，由吉林大学天文协会理事会或者五分之一以上的会员提议，并由会员大会会议与会会员的过半数通过。

第三十条 理事会工作报告与协会财务报告的批准，由会员大会会议与会会员的过半数通过。

第四章 理事会

第三十一条 吉林大学天文协会理事会是协会最高权力机关的执行机关，是协会的最高行政机关。

第三十二条 吉林大学天文协会理事会由下列人员组成：

会长一人，副会长四人，秘书部部长一人、副部长二人、部员若干人，宣传部部长一人、副部长二人、部员若干人，活动部部长一人、副部长二人、部员若干人，学术部部长一人、副部长二人、部员若干人。

第三十三条 理事会实行会长负责制。理事会各部实行部长负责制。第三十四条 理事会成员的任期为一年，原则上不得连任超过两年。

第三十五条 会长、副会长、部长、副部长辞职或卸任后一个月内有义务继续负责相应的工作，直至继任者到任。

第三十六条 吉林大学天文协会理事会行使下列职权：

（一）起草协会章程修正案；

（二）起草其他规章和规章修正案；

（三）制定和公布协会相关会务文件；

（四）根据会长的提名，决定副会长的人选；

（五）领导协会的行政工作；

（六）监督各校区分会理事会的行政工作；

（七）改变或撤销各部做出的不适当的决定；

（八）会员大会授予的其他职权。

第三十七条 吉林大学天文协会会长由会员大会选举。

会长领导理事会的工作，监督章程的实施，并根据理事会的决定，发布协会相关文件。会长召集和主持理事会常务会议和理事会全体会议。

在理事会会议中，会长拥有与其他与会成员平等的表决权。

第三十八条 吉林大学天文协会副会长由会长提名，并由会员大会与会会员过半数通过。

如果吉林大学天文协会会长不是吉林大学物理学院的在籍学生，须提名至少两名吉林大学物理学院的在籍学生作为副会长。

副会长协助会长工作，指导各部工作。

副会长受会长的委托，可代行会长的部分职权。

每届理事会各部部长产生之前，副会长代行各部部长的职权。协会纳新后，各代理部长主持选拔产生各部部长和副部长，并在任职期间指导各部工作。

副会长向各部传达理事会常务会议做出的决定，指导各部做出决定。在理事会会议与部务会议中，副会长拥有与其他与会成员平等的表决权。

第三十九条 理事会各部部长和副部长负责本部的工作。

部长召集和主持部务会议。

在理事会会议与部务会议中，部长和副部长拥有与其他与会成员平等的表决权。第四十条 秘书部行使下列职权：

（一）代表协会与外界联系；

（二）管理协会档案；

（三）组织参加社团年审和社团评优。

（四）会员大会授予的其他职权。

第四十一条 宣传部行使下列职权：

（一）管理和发展协会的视觉识别系统；

（二）负责协会活动的对外宣传。

（三）会员大会授予的其他职权。

第四十二条 活动部行使下列职权：

（一）制定每学年的活动计划；

（二）保障例行观测制度的实行；

（三）开展协会活动。

（四）会员大会授予的其他职权。第四十三条 学术部行使下列职权：

（一）保障会员培训制度的实行；

（二）在协会活动中提供讲解服务。

（三）会员大会授予的其他职权。

第五章 团支部

第四十四条 团支部是协会进行团务工作和活动的主要单位。第四十五条 团支部的基本任务是：

（一）组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。

（二）宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明、政治文明和精神文明建设作贡献。

（三）教育团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

（四）了解和反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。

（五）对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。

（六）对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。

第四十六条 团支部的工作由团支部书记领导。

第四十七条 团支部书记由物理学院的在籍学生担任。

第六章 附则

第四十八条 本章程由吉林大学天文协会成立委员会起草，于2013年6月3日通过。第四十九条 本章程的最终解释权属吉林大学天文协会。第五十条 本章程自通过之日起施行。

第二篇：天文爱好者协会章程

第一章 总 则

第一条 名称

本社团的名称为临沧市第一中学天文爱好者协会，简称天文爱好者（英文名称：Astronomicalloversassociation简称：ALA）。

第二条 本社团系临沧市第一中学批准、注册于临沧市第一中学团委、并接受其指导的中学生团体。

第三条 社团宗旨

本会旨在团结对宇宙星空感兴趣的在校中学生及教师热心人士，探索和验证验证宇宙知识，在实践和学习中增强中学生的科学思维和科学热情，促进以人为本的中学教育的发展。

第四条 任务

（一）组织对天体及天文现象进行持续观察，撰写观察记录和调查报告；

（二）开展与本会宗旨有关的学术探究活动，进行交流与合作；

（三）组织会员之间进行思想、经验交流，共同提高认识水平和实践能力；

（四）组织在校学生使用天文望远镜，观察天体、天象。

（五）开展与本会宗旨有关的多种宣传活动，以使更多的人关心和参与天体和天象的探究。

第二章 会员

第五条 会员条件

（一）临沧市第一中学在校师生；

（二）认同本会章程；

第六条 会员享有以下权利：

（一）有权参加本会会员大会，并有表决权、选举权和被选举权；

（二）享有本会提供的各项服务；

（三）有权对本会的工作提出质询、批评和建议；

（四）有权建议本会召开会员大会；

（五）有权退出本会。

第七条 会员的义务

（一）遵守本会章程及其它各项规章制度，执行会员大会和执委会的决定；

（二）维护本会利益，保护本会的共有财产，爱护本会的设施；

（三）积极参加本会活动，支持执委会、理事会履行职责；

（四）发扬互助合作精神，积极向本会反映情况，提供有关信息；

第八条 本会实行会员登记制度，各部门各项目均应登记备案本部门本项目成员的基本信息；办公室登记备案符合第六条第二款规定的会员的信息。

第三章 组织机构

第一节 会员大会

第九条 会员大会是本会最高权力机构。会员大会由全体会员组成。

第十条 会员大会的职权

（一）通过本会章程的制定和修改；

（二）选举、罢免执委会、理事会成员；

（三）审议通过本会执委会工作报告、理事会工作报告和财务报告；

（四）决定本会的解散；

（五）讨论决定其它重大事项。

第十一条 会员大会每学年召开一次。遇有下列情形之一者可临时召开会员大会：

（一）执委会-理事会联席会议三分之二以上提议；

（二）五分之一以上会员要求。

第十二条 会员大会表决实行一人一票制。会员因故不能到会，按弃权论。各项决议须有出席会议的三分之二以上会员同意，方可生效。

第十三条 会员大会到会会员不足会员数三分之一时，不能召开会员大会，可以召开理事会-执委会联席会议，代行会员大会以下职权：

（一）通过本会章程的修改

（二）罢免理事会成员

（三）审议通过本会执委会工作报告、理事会工作报告和财务报告

（四）讨论决定其它重大事项

第十四条 联席会议到会执委、理事不足三分之二，不能进行表决。

第二节 执委会

第十五条 执委会是会员大会各项决议、决定的执行机构。对外代表临沧市第一中学天文爱好者协会。

第十六条 执委会由5人组成，其中会长1人，副会长2人，执委2人。第十七条 执委参选条件

（一）本会会员且满足以下条件之一：参加活动半年以上；改选筹办委员会决定的其他条件。

（二）认同天文爱好者协会的章程，对协会宗旨有较深认识；

（三）敢于承担，勇于任事，乐于奉献；

（四）会长参选条件为临沧市第一中学高二年级文科生。

第十八条 执委会组成人员由会员大会无记名投票选举产生，任期一年，可连选连任。执委辞职须提交书面辞呈。

第十九条 会长因故不能履行职权时，可委托副会长或者一名执委代理会长职权。第二十条 执委会的职权

（一）决定部门、项目的设置和取消；

（二）决定部门、项目负责人的任免；

（三）项目的开发与管理；

（四）履行会员大会授予的其他职责，办理章程规定的有关事项。

第二十一条 执委会的义务

（一）执行本会章程和会员大会的决议、决定；

（二）对本会进行宏观调控，保证各部门（项目）协调发展；

（三）对本会后备力量的培养，保证本会的持续健康发展；

（四）向理事会作季度工作报告，接受理事会和全体会员的监督和批评；

（五）向会员大会作工作报告和财务报告。

第二十二条 执委会决策实行一人一票制，执委缺席按弃权论。到会执委不足五分之三，不能进行表决。执委会决策可以邀请部门或项目负责人参与投票，支持票达到总票数三分之二通过。

第三节 理事会

第二十三条 理事会是本会的监察机构，代表全体会员监督和检查本会日常工作。第二十四条 理事会由理事3人组成，其中理事长1人，常务理事2人。理事会由学校派遣专门的教师团队组成。其中指导教师任理事长，团委以及学校相关领导各任常务理事。

第二十五条 理事会的职权：

（一）向会员大会提交监察工作报告；

（二）提出临时召开会员大会的建议；

（三）统筹本会小报、会刊的出版、编辑工作；

（四）监督执委会对会员大会决议和本会章程的执行情况，派代表列席执委会会议，向执委会发出月度监察报告；

（五）向执委和部门、项目负责人提出质询；

（六）提议罢免部门、项目负责人；罢免执委；

（七）履行会员大会授予的其它职责。

第二十六条 理事会对执委会、执委和项目、部门负责人的监察程序启动机制：

（一）理事主动提出；

（二）执委提出申请；

（三）两名以上会员提出申请。

第二十七条 理事会各项决议须有五分之四以上理事支持。

第四章 财务

第二十八条 本会按照有关财经纪律及上级主管部门的规定，制定本会财务制度；本会设会计、出纳各一名。

（一）会计的职权会计负有对本会会费使用情况的审查职权，并向执委会、理事会报告相关经费使用情况；各项目负责人在活动结束后必须向会计递交一份相关活动经费使用细则；

（二）会计的义务在工作总结时应向会员大会及公布经费使用情况。

（三）出纳的职责向本会申请的经费，在没有会计签字的情况下出纳应当拒绝支付相关经费。

（四）各项目经费的使用所用发票必须具有项目负责人、项目会计、经手人签字时，项目出纳方可支付相关经费。

第二十九条 会费来源

（一）向学校申请的本会活动经费；

（二）接受社会上各社会团体、企业、基金会和个人的捐款；

（三）承担社会上各企事业单位、科研单位的研究项目或与其合作所获得经费支持。

第三十条 会费使用

（一）用于本会的日常工作的开展；

（二）有关的项目专款专用。

第三十一条 会费管理

（一）建立健全的财务管理制度，财务公开，由理事会负责监督，并接受主管部门的监督；

（二）非项目专款，须由会长审批；

（三）各项目剩余经费应当上缴本会财务部门，由本会统一支配。

第五章 附则

第三十二条 本章程的修改权属于会员大会。章程修改由执委会或理事会提出建议，会员大会讨论通过，报主管单位批准后生效。

第三十四条 本会如因某种原因停止活动，须经执委会-理事会联席会议讨论，并召开会员大会，超过半数的在校生会员出席，同时在场所有会员三分之二通过，方可终止活动，并报主管部门办理注销手续。

第三十五条 本章程与国家法律、法规和政策以及学校相关规定相抵触时，则以相关法律、法规、政策和规定为准。

第三十六条 本章程所称“以上”、“以下”、“达到”均包含本数。

第三十七条 执委会根据本章程制定的各项规定在有效期内对全体会员具有约束力。

第三十八条 本章程的解释权属于执委会-理事会联席会议。

第三篇：吉林大学天文协会校区分会自治制度实施办法

校区分会自治制度实施办法

第一条为了团结吉林大学的天文爱好者，扩大天文学在东北地区的影响力，将天文普及工作深入到吉林大学的每个校区，根据协会章程，参考《吉林大学校园建设规划纲要》，制定本办法。

第二条本办法适用于吉林大学天文协会理事会和吉林大学天文协会各分会理事会。

第三条吉林大学天文协会实行校区区域自治制度。

协会理事会总部设在中心校区，中心校区的会员直接接受协会理事会的管理。其他各校区分会的名称以“吉林大学天文协会”开头，可代表吉林大学天文协会进行活动或宣传。各校区分会自主管理，有分会立法权。各分会理事会对协会理事会负责并报告工作。

协会理事会有维护协会统一、防止分会独立与分会衰败的义务。

第四条对于本科一年级、二年级在吉林大学中心校区就读的会员：

协会纳新后，秘书部按校区整理新会员登记表。各校区会员接受协会理事会的管理，参加中心校区的协会活动。

各校区会员在离开中心校区的前一学年末选举校区分会会长，并成立新一届的分会理事会，前往各校区主持分会工作。

第五条对于始终在各自校区就读的会员：

第一年由协会理事会组织纳新，成立分会和分会理事会。

分会成立后，自主管理，自主纳新。

第六条协会和各分会理事会拥有和管理至少一面会旗。

第七条协会和各分会理事会开展活动，愿意其他校区会员参加的，可通知协会和各分会理事会。

第八条各分会档案备份至少一份至协会秘书部入档。

第九条各校区对长春市的天文普及工作进行分工。

开展重大天象观测活动、路边天文活动和其他大型活动时，各校区进行天文普及的范围是：

中心校区：观澜湖公园；

南湖校区：南湖公园西部；

南岭校区：南湖公园东部；

新民校区：朝阳公园；

朝阳校区：文化广场；

和平校区：长春公园。

第十条本办法由吉林大学天文协会理事会2012年10月29日通过。

第十一条本办法的最终解释权属吉林大学天文协会理事会。

第十二条本办法自通过之日起施行。

第四篇：吉林大学章程

中华人民共和国教育部 高等学校章程核准书

第7号

吉林大学：

根据《中华人民共和国高等教育法》《高等学校章程制定暂行办法》，你校第13届党委会第7次全体会议审议通过并报我部核准的《吉林大学章程(修订案)》，经教育部高等学校章程核准委员会评议，2014年4 月 24 日教育部第13次部务会议审议通过，现予核准。

核准书所附章程为最终文本，自即日起生效，未经法定程序不得修改。你校应当以章程作为依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则和依据，按照建设中国特色现代大学制度的要求，完善法人治理结构，健全内部管理体制，依法治校、科学发展。

中华人民共和国教育部

2014年5月13日

吉林大学章程

序 言

吉林大学始建于1946年, 1960年被中共中央确定为全国重点综合性大学。2000年6月12日，原吉林大学、吉林工业大学、白求恩医科大学、长春科技大学、长春邮电学院合并组建成新的吉林大学，2004年，原中国人民解放军军需大学转隶并入吉林大学。

在长期发展历程中，学校汇聚了一批来自国内外的学术大师和教育精英，为国家建设、社会发展和人类进步培养了大批栋梁之才，孕育了丰富的学术思想精华，创造了众多的高水平科研成果，赢得了良好的学术声誉和社会声望，形成了优良的传统和校风，凝炼出以求真务实、自由民主、开放兼容、隆法明德、与时俱进为核心的大学精神。

面向未来，学校秉承“求实创新、励志图强”的校训，遵循以人为本的办学理念，以追求真理、培育人才、研究学术、传承文明、服务社会、造福人类为己任，加快推进高水平研究型大学建设，将学校建成高素质创新人才培养、高水平科学研究和成果转化、高质量社会服务、先进文化引领的重要基地，努力向世界一流大学目标迈进。

第一章 总 则

第一条 为保障学校依法自主办学，完善现代大学制度，实现学校的奋斗目标，根据法律、法规和规章，制定本章程。

第二条 学校名称为吉林大学，简称为吉大；英译为Jilin University，缩写为JLU。

第三条 学校法定住所为吉林省长春市前进大街2699号。

学校实行多校区办学，依据法律、法规和办学需要，设立和调整校区。

学校官方网址是http://www.xiexiebang.com。

第四条 学校为非营利性事业组织，具有独立法人资格，依法享有教学、科研、行政及财务自主权，独立承担法律责任。

第五条 学校全面贯彻党和国家教育方针，立德树人，培养德智体美全面发展，富有良知和社会责任感，具有创新精神、实践能力和国际视野的高级专门人才。

第六条 学校按照依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的原则，完善现代大学治理体系。

第七条 学校实行中国共产党吉林大学委员会领导下的校长负责制。

校长是学校的法定代表人。

第八条 学校坚持依法治校，实行教授治学，实施民主管理。

第九条 学校实行校、院两级管理为主的体制。

学校逐步扩大学院自主管理的领域和范围，发挥学院办学的主体作用。

学校对校内公共事务实行垂直管理、延伸管理和属地管理相结合的管理方式。

第十条 学校实行开放办学，主动服务国家战略，积极承担社会责任，依法履行公共职能，推进教育国际化。

第二章 学校举办者

第十一条 学校为全日制普通高等学校，由国家举办，行政主管部门为中华人民共和国教育部。

第十二条 学校举办者根据法律、法规和规章，指导学校的改革发展，规范学校的办学行为；任免学校负责人，推动学校负责人选拔与产生机制改革；考核、评估学校教育教学质量和科学研究水平；调整配置给学校的教育资源；对学校不当行使办学自主权的行为予以纠正或处罚等。

第十三条 学校举办者根据法律、法规和规章，保障学校行使办学自主权；保障学校开展以人才培养为中心的教育教学、科学研究、服务社会、文化传承创新等各项活动；保障学校办学经费的稳定来源和增长；提供必备的办学保障条件和必要的政策支持等。

第三章 学校功能和教育形式

第十四条 学校以人才培养为根本任务，开展教育教学、科学研究、社会服务和文化传承创新活动。

第十五条 学校根据国家、社会需要和办学条件，合理确定办学规模。

第十六条 学校学科门类齐全,以综合性、研究型、开放式为办学特色；根据国家、社会需要和办学实际，依法自主设置和调整学科、专业。

第十七条 学校按照公平、公正、公开和择优录取的原则，依法自主招收学生，接受社会监督。

第十八条 学校实施普通高等教育，适当开展高等职业教育，合理发展继续教育。

第十九条 学校主要教育形式为全日制学历教育。学历教育以本科生和研究生教育为主。

学校依法确定和调整学历教育修业年限，实行学分制。

第二十条 学校根据人才培养的目标和要求，自主制定学生培养方案、教学计划，自主选编教材，组织实施教学活动。

第二十一条 学校依法颁发学业证书和学位证书。

学校依法实行学位制度，授予学士、硕士及博士学位。

第二十二条 学校可为社会发展和人类文明进步做出突出贡献的杰出人士授予荣誉称号, 可向卓越的学者或者著名社会活动家,依照规定授予名誉博士学位。

第二十三条 学校积极开展基础研究和应用研究，推动学术进步、科技创新、成果转化。

第二十四条 学校发挥学科、科研及人才优势，主动服务经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设。

第二十五条 学校充分发挥文化育人功能，大力弘扬先进文化，积极推进文化传承创新，为中华文化发展和人类文明进步作贡献。

第二十六条 学校依法自主与境外高等学校、科研机构和企业等开展合作与交流活动，发展留学生教育，开展中外合作办学。

第四章 组织与结构

第一节 管理体制与组织机构

第二十七条 学校依法确定管理体制，设置组织机构，决定其职权职责配置。

第二十八条 中国共产党吉林大学委员会是学校的领导核心，行使对学校工作的统一领导权，支持校长依法行使职权，其主要职责是：

(一)宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本级组织的决议，坚持社会主义办学方向，依法治校，依靠全校师生员工推进学校科学发展，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

(二)审议确定学校基本管理制度，讨论决定涉及学校改革发展稳定以及教学、科研、行政管理中的重大事项。

(三)讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选，按照干部管理权限，负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督。负责领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设。

(四)负责学校党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。落实党建工作责任制。

(五)按照建设学习型党组织的要求，组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定走中国特色社会主义道路的信念。组织党员学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

(六)领导学校的思想政治工作和德育工作，促进和谐校园建设。

(七)领导学校的工会、共青团、妇委会、学生会等群众组织和教职工代表大会。

(八)做好统一战线工作。对学校内民主党派的基层组织实行政治领导，支持其依照各自章程开展活动。支持无党派人士等统一战线成员参加统一战线相关活动，发挥积极作用。

学校党委实行民主集中制，完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。党委书记主持党委会，党委成员根据集体决定和分工履行职责。

中国共产党吉林大学委员会全体会议闭会期间，由其常务委员会履行职责。

第二十九条 中国共产党吉林大学纪律检查委员会是学校的党内监督机构，在学校党委和上级纪委的领导下，围绕学校中心工作，检查党的路线、方针、政策、决议及学校重大决策的执行情况，查处违纪行为，确保教育清廉，保障和促进学校各项事业健康发展。

第三十条 校长作为学校法定代表人，对外代表学校，对内负责全面行政工作，其主要职权是：

（一）拟订发展规划，制定具体规章制度和工作计划并组织实施。

（二）组织开展教学活动、科学研究、学科建设、师资队伍建设和国际合作与交流。

（三）拟订校内组织机构的设置方案，推荐副校长人选，按干部任免权限任免校内组织机构的负责人。

（四）聘任与解聘教职员工，对学生实施学籍管理，依照法律和学校规定对教职员工和学生实施奖励或者处分。

（五）拟订和执行经费预算方案，保护和管理学校资产，筹措办学经费。

（六）法律、法规和规章规定的其他职权。

第三十一条 校长行使职权、履行职责，实行校长统一领导、副校长分工负责、职能部门组织实施的工作机制。

校长主持校长办公会议，处理学校行政工作中的重要事项。

学校实行民主管理、校务公开，校长向教职工代表大会报告工作。

第三十二条 学校依法设立学术委员会，学术委员会按学校、学部、学院三级设置。

校学术委员会是学校的最高学术权力机构，依法统筹、行使对学校学术事务的决策、审议、评定和咨询权，依其章程履行在教师职务评审、教学指导、科学研究、学科建设、学术评价、学术道德与学风建设等学术事务中的工作职责。

校学术委员会设主任委员1人，副主任委员若干人，主任委员经各学部学术委员会推荐、校长提名，由校学术委员会全体委员选举产生。

校学术委员会实行席位制，委员人数为50人左右的单数，按照学院（学科）席位，经民主选举产生。

学部、学院学术委员会在校学术委员会指导下开展工作。

第三十三条 学术委员会下设教师职务评审委员会、教学委员会等专门委员会。各专门委员会向学校学术委员会报告工作，接受其指导和监督，依各自章程开展工作。

校教师职务评审委员会是负责学校教师职务评审的专门机构，根据评审条件和评审规则，开展教师职务的评审工作。

校教学委员会是负责学校教育教学事务的专门机构，对学校教学工作有关问题进行审议、评议、指导、监督和咨询。

第三十四条 学校依法设立学位评定委员会。校学位评定委员会是负责学校学位事务的专门机构，依照法律和有关规定负责学位管理、评定、学位授予等工作。

学校根据实际设立学位评定分委员会，学位评定分委员会根据校学位评定委员会授权开展工作。

第三十五条 学校支持学术委员会和学位评定委员会依照各自章程行使职权，积极构建行政权力与学术权力既相对独立，又相互支撑的有机协调运行机制。

第三十六条 学校依法设立专门工作机构和组织，依其规则履行职责，辅助学校决策。

第三十七条 教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，依其章程行使权利。

学校教职工代表大会设执行委员会，由学校教职工代表大会选举产生。学校教职工代表大会闭会期间，执行委员会根据教职工代表大会的授权履行职责。

第三十八条 校内各民主党派及群众组织依照各自章程开展活动。

第三十九条 校务委员会是学校咨询机构，对学校的事业发展规划、重大改革措施、学科建设、师资队伍建设、校园建设等方面的重大事项，提出咨询意见和建议。

校务委员会成员由学校的院士代表、资深教授代表、领导班子成员、部分退休校领导、基层单位负责人代表、相关职能部门负责人、民主党派及无党派人士代表、教师代表、学生代表等组成。校务委员会每年至少召开一次，依其工作规则履行职责。

第四十条 学校依法设置理事会，参与学校治理，对涉及学校改革发展的重要事项进行咨询、建议、指导和监督。

理事会成员由政府代表、学界精英、大学校长、著名校友、知名企业家、学校相关领导及其他社会杰出人士等组成。理事会每年至少召开一次，依其章程履行职责。

第四十一条 学校按照精简、统一、效能的原则，依法设置党政职能机构、直属机构、群团组织等，各组织机构依据学校授权履行管理和服务职责。

学校根据需要在校区设立派出机构，就属地事务进行协调、管理和服务。

第四十二条 学校图书馆是学校建设发展的重要支撑平台，提供学习、研究、咨询服务等。

第四十三条 学校博物馆、档案馆、网络中心等公共服务机构，依法履行职能。

第四十四条 学校附属的具有独立法人资格的单位，依照法律法规、规章和学校规定实行相对独立运营与管理。

第四十五条 学校与外界联合设立的组织机构，依法开展合作办学、合作研究与技术开发、社会实践等活动。

第二节 教学科研机构

第四十六条 学校原则上以一级学科或学科群为依据设置学院。学院作为学科建设、人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际合作与交流的组织实施单位，在学校授权范围内实行自主管理。

学校根据需要设立的学系和教学中心，依相关规定和授权，享有相应权利，履行相应义务。

第四十七条 学院根据学校的规划、规定或授权，制订学院发展规划，制订并组织实施学科专业建设、师资队伍建设、课程建设及教学计划，组织开展科学研究和其他学术活动，提出招生计划建议，设置内部机构，制定内部工作规则和办法，决定学院人员的聘任与管理，负责学生的教育与管理、对学生的奖惩提出意见，管理和使用学校核拨的办学经费和资产，行使学校赋予的其他职权。

第四十八条 学院党政联席会议是学院议事决策的主要形式，讨论和决定学院发展规划、学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设、思想政治工作和行政管理等方面的重要事项。

党政联席会议主持人根据会议内容确定，涉及党委的工作事项由党委书记主持，涉及行政的工作事项由院长主持，属于党政工作交叉性质的事项由党委书记和院长协商确定主持人。

第四十九条 院长是学院行政负责人，全面负责学院的学科建设、教育教学、科学研究、师资队伍建设及其他行政管理事务。

院长采取民主推荐、组织推荐等方式进行选拔或公开招聘产生，经学校党委批准，由校长聘任。

院长定期向本学院全体教职员工或教职工代表大会报告工作。

第五十条 学院党委（总支）负责学院思想政治和党建工作，保证党和国家的路线、方针、政策和学校各项决定在本学院的贯彻执行，支持并监督院长履行其职责。

第五十一条 学院设置院级学术委员会，依照章程和有关规定履行职责。

第五十二条 依托学院建立的各类各级研究中心（院、所）、重点实验室、工程实验室和工程中心等，根据相关规定和学校授权享有相应权利，履行相应义务。

第五十三条 学校按照学科门类及实际需要划分学部。学部一般由学科性质相近的教学科研机构组成。

学部依据学校授权开展工作。

第五十四条 学部设置学部长。学部长经校党委常委会决定，由校长任免，根据校长授权开展工作。

第五十五条 学部设置学术委员会，依照章程和有关规定开展工作。

第五章 教职员工

第五十六条 学校教职员工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

依据法律法规和规章，学校对教职员工实行聘用制度和岗位管理制度。

第五十七条 学校对教师实行资格认证和职务聘任制度，对其他专业技术人员实行职业资格准入和专业技术职务聘任制度，对管理人员实行教育职员制度。

第五十八条 学校制定人事管理制度，对教职员工定期进行考核，考核结果作为对各类人员聘任、晋升和奖惩的依据。

第五十九条 学校教职员工根据法律法规、规章及学校规定，享有下列权利：

（一）按规定使用学校的公共资源；

（二）公平获得自身发展所需的相应工作机会和条件；

（三）在品德、能力和业绩等方面获得公正评价；

（四）公平获得劳动报酬、各级各类奖励及各种荣誉称号；

（五）知悉学校改革、建设和发展及关涉切身利益的重大事项；

（六）参与民主管理和民主监督，对学校工作提出意见和建议；

（七）就职务评聘、福利待遇、评优评奖、处分等事项表达异议和提出申诉；

（八）法律法规、规章及学校规定或者聘任合同规定的其他权利。

第六十条 学校教职员工根据法律法规、规章和学校规定，履行下列义务：

（一）尊重和爱护学生；

（二）勤奋工作，尽职尽责；

（三）遵守职业道德和学术规范；

（四）珍惜和维护学校名誉，维护学校利益；

（五）遵守学校规章制度；

（六）法律法规、规章及学校规定或者聘任合同规定的其他义务。

第六十一条 教师是学校办学的主体力量，应为人师表，教书育人，努力创新科学知识，传播先进思想，培育精英人才。

第六十二条 学校尊重教师的创造性劳动，维护学术民主与学术自由，为教师开展教学和科学研究活动、进行学术创新、职业发展、个人成长提供必要的条件和保障。

学校关注青年教师的成长和发展，为其提供和创造良好的制度文化环境和学术氛围。

学校规范教师的学术行为，引导教师树立良好的学术道德风尚。

第六十三条 讲座教授、兼职教授、名誉教授、访问学者、在站博士后、外籍教师等在学校从事教育教学活动的人员，依据法律法规、规章和学校规定、聘任合同，享受相应的权利，履行相应的义务。

第六十四条 学校依法建立权利保护和救济机制，保障教职员工合法权益。

第六十五条 学校依法完善教职员工工作生活保障制度，根据办学实际，努力改善教职工工作、生活条件。

第六章 学 生

第六十六条 学生是指被学校依法录取、取得入学资格，具有学校学籍的受教育者。

第六十七条 学生根据法律法规、规章及学校规定，享有下列权利：

（一）公平接受学校教育，平等利用学校公共教育资源，公平接受就业指导和服务；

（二）按规定条件和程序重新选择专业，跨学科、学院选修课程；

（三）公平获得在境内外深造学习和参加学术文化交流活动的机会；

（四）为发展个性获得全面的素质教育；

（五）按规定获得相应的学业证书、学位证书；

（六）依照法律和学校规定组织和参加学生社团；

（七）公平获得奖学金、助学金、各级各类荣誉称号和奖励；

（八）知悉学校改革、建设和发展及关涉个人切身利益的重大事项，对学校工作提出意见和建议；

（九）对纪律处分和涉及自身利益的相关决定向学校、教育主管行政部门或者司法机关提出异议和申诉、诉讼；

（十）法律法规、规章及学校规定的其他权利。

第六十八条 学生根据法律法规、规章及学校规定，履行下列义务：

（一）努力学习，完成规定学业；

（二）珍惜和维护学校名誉，维护学校利益；

（三）遵守学校学籍管理规定和学生行为规范；

（四）遵守学校考试制度和获得学历学位的相应规定；

（五）按规定交纳学费及有关费用；

（六）爱护并合理使用教育教学设备和生活设施；

（七）法律法规、规章及学校规定的其他义务。

第六十九条 学校引导学生养成热爱祖国、珍爱生命、尊重人权、尊敬师长、诚实守信、关爱自然、热心公益的良好品格。

第七十条 学校建立学生权利保护机制，保障学生合法权益。

第七十一条 学校关怀在学习生活中遇到特殊困难的学生，为其健康成长提供必要的帮助。

第七十二条 学校对取得突出成绩和为学校争得荣誉的学生集体或个人进行表彰奖励；对违纪学生给予相应的纪律处分。

第七十三条 学校为修完教育教学计划规定内容，达到毕业要求的学生颁发毕业证书；对符合学位授予条件的，授予其学位。

第七十四条 学生代表大会、研究生代表大会是学生依法参与学校民主管理和监督的基本形式，一般每一至两年举行一次，选举学生会、研究生会工作领导机构，审查和决定学生会、研究生会的工作，修改学生会、研究生会章程。

学生会、研究生会是学生自我教育、自我管理、自我服务的学生组织，在中国共产党吉林大学委员会的领导下，在中国共产主义共青团吉林大学委员会的指导下，依其章程开展工作。

第七十五条 学生社团经学校批准成立，在法律法规、规章和学校规定的范围内开展活动。

学生社团联合会统筹、协调学生社团及其活动，依其章程行使权利。

第七章 经费 资产 基建 后勤

第七十六条 学校以国家财政拨款为主，多渠道筹措办学经费。经费来源包括财政补助收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入和其他收入。

学校积极拓展办学经费来源渠道，筹措事业发展资金；学校面向社会筹措教学科研经费、各类奖助基金及其他办学经费，增加办学资源。

第七十七条 学校坚持勤俭办学，提高资金使用效益，建设节约型校园。

第七十八条 学校实行统一领导、集中核算、分级管理的财务管理制度，建立健全经济责任制度和审计监督制度，保证资金运行安全。

第七十九条 学校保护并合理利用校名、校誉和校有知识产权。

第八十条 学校对占有、使用的国有资产实施管理，建立健全资产管理制度，合理配置资源，提高资源使用效率。

第八十一条 学校实施基本建设的科学规划，按规划内容确定建设项目，开展基本建设，优化校区功能布局，改善办学条件，促进各校区协调发展。

第八十二条 学校不断完善后勤管理和服务体系，为学生和教职员工的学习、工作和生活提供保障。

第八章 学校与社会

第八十三条 学校积极开展社会服务和公益活动，依法实行信息公开，接受社会监督。

第八十四条 学校加强与行业组织、企事业单位、科研院所、社会团体的交流和合作，推动协同创新。

学校鼓励和支持依法设立的社会学术团体在学校设立工作机构，各工作机构依照法律法规、规章及其章程开展工作。

第八十五条 学校充分发挥校理事会与社会沟通联络的桥梁作用，拓宽合作途径，积极募集办学资源。

第八十六条 学校依法设置教育基金会，争取社会捐赠，筹措资金，资助学生成长，支持学术研究，促进学校事业建设发展。

第八十七条 学校依法设置校友会，以多种方式联系和服务校友，鼓励校友参与学校建设发展，凝聚校友力量，拓展办学资源。

第九章 校徽 校旗 校歌 校庆日 纪念日

第八十八条 学校校徽包括徽志和徽章。

学校徽志是由两个半径不等的同心圆构成，内圆中间部分为吉林大学英译文缩写“JLU”组成的天鹅飞翔图案，上方有“1946”字样，代表学校建校时间；两圆环相间部分上方是英文“JILIN UNIVERSITY•CHINA”，下方是郭沫若题写的校名。

学校徽章为镌刻郭沫若题写校名的长方形证章。

第八十九条 学校校旗为天蓝色长方形旗帜，中央印有郭沫若题写的校名，左上角配以学校徽志。

第九十条 学校校歌是《吉林大学校歌》，公木作词，王世光作曲。

第九十一条 学校确定每年的9月16日为校庆日，合校前各校的建校日为学校纪念日。

第十章 附 则

第九十二条 本章程是学校依法办学、自主管理和履行公共职能的基本准则，学校其他规章制度与本章程规定不一致的，以本章程为准。

第九十三条 本章程的修订由学校党委常委会提出，校长办公会议拟定修改草案,经教职工代表大会讨论，广泛征求师生员工意见后，由学校党委会审定，报教育部核准。

第九十四条 本章程由学校党委会负责解释。

第五篇：吉林大学章程

吉林师范大学章程（试行）

第一章 总 则

第一条 为贯彻国家的教育方针，执行国家教育制度，规范办学行为，依据宪法、教育法、高等教育法和教师法等国家法律、法规，特制定吉林师范大学章程。

第二条 学校名称：吉林师范大学

学校地址：吉林省四平市铁西区海丰大街1301号

第三条 吉林师范大学是实施本科教育和研究生教育的全日制综合性省属师范大学，以培养中等教育师资为主要任务，同时积极发展非师范类教育,为社会发展和经济建设培养专门人才。

第四条 学校坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为指导，遵循宪法确定的基本原则，发展社会主义的高等教育事业。

第五条 学校贯彻国家的教育方针，为社会主义现代化建设服务，与生产劳动相结合，使受教育者成为德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

第六条 学校的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才，发展科技文化，促进社会主义现代化建设。

第七条 学校按照社会主义现代化建设和发展社会主义市场经济的需要，根据学校的实际，推进教育体制改革和教学改革，优化资源配置，提高教学质量和效益。

第八条 学校依法保障学校中的科学研究、文化艺术创作和其他文化活动的自由。学校中从事科学研究、文化艺术创作和其他文化活动应该遵守法律。第九条 学校应当面向社会依法自主办学，实行民主管理。

第十条 学校应当积极开展与其他学校、科研机构以及企事业组织之间的协作，实行优势互补，提高教学资源的使用效益。

第二章 学校的组织

第十一条 学校实行党委领导下的校长负责制。党委按党章和有关规定，统一领导学校工作，支持校长独立负责地行使职权。党委的职责是：执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，领导学校的思想政治工作和德育工作，讨论决定学校内部组织机构的设置和内部组织机构负责人的人选，讨论决定学校的改革、发展和基本管理制度等重大事项，保证以培养人才为中心的各项任务的完成。

第十二条 校长是学校法人代表，全面负责学校的教学、科学研究和其他行政管理工作，行使下列职权: 1.拟定发展规划，制定具体规章制度和工作计划并组织实施。2.组织教学活动、科学研究和思想品德教育，加强社会主义精神文明建设。

3.拟订学校内部组织机构的设置方案，推荐副校长人选，任免内部组织机构的负责人。4.聘任与解聘教师以及内部其他工作人员，对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分。5.拟订和执行经费预算方案，保护和管理校产，维护学校的合法权益。6.主持校长办公会议和校务会议。7.章程规定的其他职权。

第十三条 副校长协助校长分管部分行政工作。

第十四条 校务委员会即校务会是学校行政工作咨询机构。

校务委员会由学校党政领导成员和一定数量的职工代表组成。在一般情况，由校长兼任校务委员会主任。校务会议根据需要召开，由主任召集和主持。

第十五条 校长办公会是学校日常行政工作决策会议，提交党委批准或讨论决定学校行政工作事宜。校长办公会实行集体讨论、校长决定的体制。

校长办公会由下列人员组成：校长、副校长、副校级调研员、校长助理、校长办公室主任。请校党委书记出席会议。必要时吸收其他校级领导或部门中层领导参加。

校长办公会原则上每周召开一次，由校长负责召集和主持。校长办公会的决议全校必须执行。

第十六条 实行校、院（系）两级管理体制。各院院长（系主任）全面负责本院（系）行政工作，尊重党总支委员会的政治核心作用，注意与党总支书记密切配合，做好本院（系）工作。

第十七条 院（系）成立院（系）务委员会，讨论决定本院（系）行政工作重大事宜。院（系）务委员会由系主任、党总支书记、教授代表、副主任、副书记、院（系）办主任组成。院（系）务会议原则上每周召开一次，由院（系）主任负责召集和主持。

院（系）行政工作要发挥教师民主管理作用，增强院（系）务工作透明度。其他中层业务部门参照此办法执行。

第十八条 行政处级单位为行政工作职能部门，根据职责范围，履行行政职责，完成行政工作任务。

第十九条 各后勤服务实体逐步实行社会化。

第二十条 设立学术委员会等若干专门委员会。各委员会原则上由校级领导任主任，由有关中层领导或专业人员组成，决定有关重大事宜。

各委员会成员任期3年。学校设立学术委员会，审议学科、专业设置，教学、科学研究计划方案，评定教学、科学研究成果等有关学术事项。

学校设立学位委员会，审议评定学士、硕士、博士学位。

第二十一条 学校通过以教师为主体的教职工代表大会组织形式，依法保障教职工参与民主管理和监督的权利，维护教职工合法权益。

教职工代表大会每4年举行一次，代表大会闭会期间由大会选举的常设主席团履行职责，日常工作机构为校工会委员会。

第二十二条 由校长负责行政中层和科级领导干部聘任，在实行中既体现党管干部的原则，又体现公开、公正、竞争、择优的原则。

行政处级、科级领导干部聘期3年。

第二十三条 行政管理部门领导干部实行任职时限制，在同一单位同一岗位任职时间最多不超过6年。

第二十四条 实行行政中层领导干部目标责任制。由学校提出其任期内工作目标，经校长审核同意后，双方签订责任书。中层领导没完成责任目标者，校长有权解聘。

第二十五条 学校内设机构的增设和撤销、人员编制由校长领导下的编制委员会负责。人员经费实行预算单列、定额拨付、总量控制。

第二十六条 实行依法治校。各行政管理部门和各基层单位要建立健全规章制度，使行政管理工作走上法制化、规范化、科学化轨道。各单位要认真完成职责范围内各项工作。

第二十七条 设立行政督查室。围绕行政中心工作进行督查和调研。第二十八条 充分发挥民主党派作用，各方面要大力支持民主党派工作。

第三章 教育教学、科研和后勤服务

第二十九条 学校发展规模依社会需要而定。“十五”期间暂定为12000人。第三十条 学校依法实施的高等教育，包括学历教育和非学历教育。学校实施的高等教育采用全日制和非全日制的教育形式。

第三十一条 学校的学历教育采取以本科教育为主，努力发展研究生教育的方针。依法执行各学历层次的学业标准。

依法执行各层次的基本修业年限的有关规定。

第三十二条 依法执行各学历层次的学生的入学资格的规定。第三十三条 依法执行学历证书或者其它学业证书制度。

第三十四条 依法实行学位制度。学位分为学士、硕士、博士等。第三十五条 学校承担实施继续教育的工作。

第三十六条 不断深化教育教学改革。实施“四师”素质教育工程，培养学生具有无私奉献的师魂，全面发展的师观，热爱学生的师德，教书育人的师能。以培养创新精神和实践能力为重点，全面实施素质教育，把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育活动的各个环节中，使学生“知识、能力、素质”协调发展，全面提高教育教学质量。

第三十七条 加强和改善德育工作和思想政治工作。通过政治理论课的学习和社会实践等途径，使学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

第三十八条 教学是学校经常性的中心工作，学校的其他各项工作必须服从、服务于教学工作。

第三十九条 要制定科学的教学计划，教学计划确定后必须认真执行，不得随意更改。教学大纲是进行教学的重要依据，教师必须按大纲要求完成教学任务，并以教学大纲为尺度检查教学活动和考核学生成绩。

第四十条 调整和改革传统的课程体系。探索试行国家课程、地方课程和学校课程合理结合的课程体系。各门课程必须按教学大纲的要求选择教材，尽量选用全国统编教材和国家教育部推荐教材，采用自编教材必须向教务处申报，主管校长批准，否则不准使用。第四十一条 课堂教学是完成教学任务的主渠道，教学管理部门和教学单位要加强课堂教学管理，保证课堂教学质量。

第四十二条 教育实习、社会调查、生产劳动、毕业论文以及国防教育、军事训练是教育教学重要环节，要精心组织、认真落实，保证达到预期目的。

第四十三条 为保证教学质量，学校实行督教督学制度、听课评课制度、教学检查和教学质量评估制度。

设立校级督教、督学组织，负责监督检查全校日常教学活动，督教、督学的检查结果作为考核教师、评选教学工作优秀系的重要依据。

第四十四条 各教学单位和教学管理部门要努力开展教学研究活动。学校鼓励、支持教师个人和集体进行教改立项。

第四十五条 课程建设是学科建设和专业建设的基础，各教学单位和教学管理部门要高度重视课程建设，学校每年拨出一定经费用于课程建设。每2年学校组织一次校优课程评选和省优课程推荐工作。

第四十六条 各教学单位要重视教研室建设，要选派教学水平高、领导能力强的教师担任教研室主任。要明确教研室的职责范围，建立教研室活动制度，充分发挥教研室的作用。第四十七条 要积极组织和引导学生开展第二课堂活动，审查、批准和扶植、支持学生建立有益于提高大学生素质和创新思想、实践能力的各类社团活动。教师组织指导社团活动的情况，纳入教师考核指标体系。

第四十八条 学校按照国家有关规定，自主开展与境外高等学校之间的科学技术文化交流与合作。第四十九条 积极开展科研活动,学校设立专门科研机构从事科研工作，鼓励科技进步和科技创新，鼓励多出研究成果。对规定期限内没有科研立项或研究成果，达不到责任目标的科研机构，学校将予以撤销。

第五十条

学校鼓励和支持教师争取科研项目和科研经费，并实行奖励制度。第五十一条 学校依法自主设置和调整学科、专业，专业设置要合理。

第五十二条 重视重点学科建设，集中一定的人力、物力、财力，把重点学科建设好，形成我校“拳头”学科。

第五十三条 学报编辑部要努力做好刊物的组稿、审稿、印刷、发行等工作，提高刊物的质量和档次。

第五十四条 后勤部门要牢固树立为教学服务的思想，提高工作质量，做好服务育人工作。第五十五条 落实高校后勤改革精神，积极运作，稳步推进，最终与学校规范分离，实现社会化的改革目标。

第四章 教师和其他教育工作者

第五十六条 在我校受聘的教师、管理人员和教学辅助人员及其他工作人员要热爱党、热爱社会主义祖国，遵守宪法、法律，恪守职业道德，忠诚于人民的教育事业，不断提高思想政治素质、业务素质和道德素质。

第五十七条 教师处于育人主导地位，全校都要尊重和爱护教师，热心为教师服务，保护教师合法权益，采取措施改善教师的工作条件和生活条件。

第五十八条 实行教师资格制度，任教者必须持证上岗，没有教师资格者不能从事教学工作。

第五十九条 在我校受聘的教师一般应有硕士以上或相当于硕士学历。否则，不能评定讲师以上职称。

第六十条 坚持实事求是、科学设岗、坚持标准、保证质量、量化考核、择优晋升的原则。第六十一条 实行教师聘任制。教师经评定具备任职条件的，由我校按照教师职务的职责、条件和任期聘任。在遵循双方平等自愿的原则下，由校长与受聘教师签订聘任合同。第六十二条 创建一流教师队伍，树立一流大学本质上就是一流教师的观念。以机制留人、事业留人、待遇留人、感情留人。不求所有，但求所用。吸引人才，留住人才。

第六十三条 实行教师工作量制度。教师要完成学校规定的教学或科研工作量，因个人原因连续2年不能完成工作量者，学校予以解聘。

第六十四条 加强教师培训工作，鼓励中青年教师考取硕士、博士研究生，对取得硕士、博士学位的教师，学校给予一定的优惠待遇。

第六十五条 学校实行与青年教师服务年限签订合同制度，双方必须履行合同规定的内容，违约方必须承担责任。第六十六条 行政管理人员和后勤服务人员要加强职业道德修养，平等待人，热心服务，讲究工作效率，提高管理水平和服务质量。

第六十七条 加强勤政、廉政建设。各级领导干部和其他人员要勤政廉洁，奉公守法。第六十八条 学校定期对教职工的政治思想、业务水平、工作态度、工作业绩、科研成果等情况进行考核，根据考核结果实施聘任、晋级和奖惩。

第六十九条 实行教职工退休、转岗、待岗制度，按上级文件规定办理教职工退休手续，因工作需要可以转岗，对落聘和其他原因没有岗位的教职工实行待岗。待岗人员统一由学校人才交流中心管理，因个人原因不能上岗的按学校有关规定执行。

第七十条 学校支持教师进行教育教学改革，鼓励教师开拓新学科、新领域。对在教育教学、科学研究、教学改革、管理服务等方面做出突出成绩的教职工给予表彰和奖励，对违纪教职工进行处罚。

第五章 学 生

第七十一条 学校为在校生提供平等的受教育机会，学生的合法权益受法律保护。第七十二条 学生要努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，树立爱国主义、集体主义和社会主义思想。遵守法律、法规，遵守学生行为规范和学校各项规章制度，尊敬师长，刻苦学习，增强体质，具有良好的思想品德，掌握较高的科学文化知识和专业技能，具有创新能力、实践能力和创业精神。

第七十三条 学生必须参加学校教育教学计划安排的各种活动，按规定使用教育教学设施、设备、图书资料等，有关方面要予以保障。

第七十四条 设立专业奖学金。由学校奖学金评定委员会评定，奖学金的发放要体现奖励先进的原则，拉开档次。奖学金的评定要公开、公正，根据学生的品学表现评定。第七十五条 学生应当按照国家和省规定缴纳学费等各种费用。学校为学生提供助学借款指导和服务。学校做到不使一个学生因经济困难而辍学。

第七十六条 学生在课余时间可以参加社会服务和勤工助学活动，但不得影响学业任务的完成。对学生的社会服务和勤工助学活动给予鼓励和支持，并进行引导和管理。

第七十七条 经有关方面批准，学生可以在校内组织学生社团组织，在法律、法规规定的范围内开展社团活动，服从学校的统一领导和管理。

第七十八条 学生思想品德合格，在规定的修业年限内学完规定的课程，成绩合格者，准予毕业，发给相应的毕业证书和学位证书。

在执行学时制的同时试行学分制或弹性学制，可适当延长学时或缩短学时；在完成主修课学习任务同时支持学生选修其它课程，成绩合格颁发相应的结业证书。

学校为毕业生、结业生提供就业指导和服务。

第七十九条 对学生德智体诸方面进行考核，对表现突出的学生给予表彰和奖励，对违纪学生按规定给予处罚。

第六章 经 费

第八十条 建立以财政拨款为主并通过其他多种渠道筹措教育经费的体制。学校接受企业事业组织、社会团体及其他社会组织和个人向学校的合法经费投入。

学校鼓励各单位通过合法渠道创收，增强办学实力。在这方面，学校建立奖励机制。第八十一条 认真贯彻执行财务方面的法律法规制度，贯彻执行会计法，结合学校实际制定校内规章制度和管理办法，规范学校内部财经制度。实行一级财务管理体制，编制学校综合财务收支计划，统收统支。会计实行委派制度。

第八十二条 实行财务审批制度，日常财务支出由校长审批或由校长委托审批。大型设备购置，大额经费支出由校长办公会决定。学生收费必须按国家规定执行。各处级单位包干经费由行政主要负责人审批。

第八十三条 实行财务审计监督制度。审计处代表学校每年对学校收支情况、企业经营状况、承包单位、企业化管理单位和有创收单位的财务进行审计，对万元以上工程预决算进行审计。建立财务、审计报告制度。

第八十四条 学校资产由学校统一管理，建立健全国有资产管理制度和办法，实行财产定期清查制度，维护国有资产的安全与完整。

第七章 奖励和处罚

第八十五条 对获得上级奖励的教职工实行奖励制度，对大课题、大论文、大著作、大称号实行重奖。

第八十六条 设立“优秀教师”奖、“先进工作者”奖和 “先进集体”奖，对获奖的个人和集体授予荣誉称号，颁发奖金。

以上奖励为学校综合奖，每2年评选一次，由人事处会同校工会组织评定。

第八十七条 设立教学成果奖，奖励分为校、省、国家三级，每2年学校评选一次，每4年评选推荐省级和国家级奖励，由教务处组织评定和推荐。

第八十八条 设立单项奖

1.教学工作优秀系，每4年评选一次，由教务处组织评定。

2.教书育人先进集体和个人，每3年评选一次，由党委宣传部会同校工会组织评定。3.课堂教学优秀奖，每年评选一次，由教务处会同督教、督学组评定。4.群团组织设立的奖励，由群团组织实施。

第八十九条 设立科技进步奖和社会科学优秀成果奖，每2年评选一次，由科研处组织评定。

第九十条 设立先进班级、三好学生、优秀学生干部奖，每学年评选一次，由学生处组织评定。学生参加省以上各种比赛获奖的集体和个人，学校给予奖励，由学生处会同有关方面实施。第九十一条 根据有关法律、法规、规章制度对违反行政纪律的教职工实行处罚。行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，由监察处会同人事处实施并给予相应的经济处罚。

第九十二条 根据学籍管理规定对违纪学生实行处罚。行政处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学、开除学籍。警告、严重警告、记过处分，由系主任批准；留校察看处分由基层呈报，学生处审核，主管学生的校领导批准。勒令退学、开除学籍由基层呈报，学生处审核，校长办公会批准。

第九十三条 实行留降级学生交培养费制度。

第九十四条 实行教职工和学生申诉制度。教职工和学生被处罚不服者，可以向学校申诉委员会提出申诉。学校申诉委员会受理后，要详加核实、公正裁决。

第八章 附 则

第九十五条 本章程由校长办公会提交教代会通过，校党委审批后予以公布实施。本章程由校长办公会负责修改，提交教代会审议，报校党委批准后公布实施。

第九十六条 各部门各单位根据本章程制定具体实施细则。第九十七条 本章程由校长办公会负责解释。第九十八条 本章程自2002年6月1日开始施行。