江苏省委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定

第一篇：江苏省委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定

江苏省委关于改进工作作风、密切

联系群众的十项规定

（苏发〔2012〕27号）

为贯彻落实党的十八大精神和《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，带头弘扬党的优良传统和作风，始终保持同人民群众的血肉联系，结合江苏实际，制定如下十项规定。

一、切实改进调查研究。省领导同志要紧紧围绕事关我省改革发展稳定的重点难点热点问题，明确调研主题，有针对性地安排考察路线和考察点，既要选择工作开展好的地方和单位，更要多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去开展调查研究。省领导同志每年到基层调研时间不少于两个月。要改进考察调研的方式方法，可适当采用不打招呼、不规定路线的方式进行调研，注重向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，全面深入地了解基层一线的实情、检查决策政策的实效、探讨推动科学发展的实招，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，力戒走形式、走过场。省委常委不同时到一个省辖市考察调研，省领导同志不同时到一个县（市、区）考察调研，也不要集中或轮番到一个点、一条线路去考察调研。省领导同志围绕省委、省政府重大决策部署开展的重要调研活动，应向省委、省政府提交调研报告，必要时省委书记或省委常委会议、省政府常务会议可听取调研情况汇报。

二、着力解决民生难题。自觉践行以人为本、执政为民的理念，坚持群众路线，站稳群众立场，健全了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变的“三解三促”长效机制，省领导同志每年安排5-7天开展驻点调研，与群众同吃同住同劳动，多听群众真心话，多交群众朋友，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事，进一步密切同人民群众的血肉联系，真正实现科学发展向上攀登、联系群众向下扎根。坚持和完善领导干部接访下访制度，了解群众诉求，关心群众疾苦，着力解决群众反映强烈的突出问题，努力让群众得到实实在在的利益。适应新形势下群众工作新特点新要求，探索运用网络等新媒体与群众直接联系的途径和方法，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作。

三、大力精简会议活动。切实改进会风，严格控制以省委、省政府名义召开的各类会议和举行的重大活动，可开可不开的会坚决不开；可由部门召开的会议，不以省委、省政府名义召开。除有重要审议事项的会议外，一般不安排分组讨论；需要安排讨论的会议，要精心设置议题，充分安排讨论时间，提高讨论质量，力戒泛泛而谈。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，尽可能采用电视电话会议形式召开会议。未经省委、省政府批准，不在省辖市任职的省领导同志一律不出席各地各部门主办的各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等，在省辖市任职的省领导同志出席上述活动也要从严控制。切实改进会风，提倡开短会、讲短话，力戒空话、套话，提高会议实效。

四、大幅减少文件简报。规范公文处理程序，严格按照工作需要和职能范围发文，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发。属于部门职权范围内的文件，一律由部门自行发文或几个部门联合发文，不以省委、省政府或省委办公厅、省政府办公厅名义转发或印发。《苏办通报》、《江苏政办通报》原则上只印发省委常委、副省长在省委、省政府重要会议活动上的讲话，不印发省委、省政府领导同志在分管范围的一般业务性会议活动上的讲话。

五、严格规范出访活动。省领导同志出访根据工作需要安排，严格按照中央规定实行量化管理。省主要领导同志原则上不安排同期出 访。严格按照工作需要安排陪同人员。出访团组要严格按照规定乘坐交通工具，一律不乘坐任何形式的包机。省领导同志出访抵离南京时，由相关办公厅负责同志前往接送，其他部门不安排负责同志前往接送。

六、着力简化接待工作。省领导同志到基层考察调研要坚持轻车简从，严格控制陪同和工作人员。不张贴悬挂标语横幅，不打电子屏滚动标语，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不组织专场文艺表演，不赠送各类纪念品和土特产。省领导同志下基层，不封路，不用警车带路，不亮警灯，不拉警报，不清场闭馆，不限制正常的生产经营活动，不扰民。除路面主要道口执勤交巡警外，不安排使用警力。

七、简化改进新闻报道。省领导出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。省各议事协调机构的会议，省级机关各部门各单位召开的业务性、内部性会议，省主要新闻媒体一般不作报道。报道省领导同志出席会议和活动的新闻，要按照精简务实的原则，简化职务称谓，进一步压缩报道的数量、字数、时长，有的可刊播简短消息，有的只报标题新闻。除项目洽谈、签约等有实质性内容的活动外，省领导同志与中央部委、企业和兄弟省市负责同志一般性的会见会谈一律不作报道。

八、从严控制文稿发表。省领导同志个人发表涉及重大敏感问题的讲话和文章，须报省委批准。除省委统一安排外，省领导同志个人不公开出版著作，不发贺信、贺电，不题词、题字。

九、带头厉行勤俭节约。严格执行财经纪律和工作纪律，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，严禁高标准装修办公用房。倡导厉行节约，反对铺张浪费，从严控制会议活动规模及规格，严格控制会议活动经费支出。会议活动现场布置要俭朴，工作会议一律不摆放花草、不制作背景板。一般性会议不制作非纸质专用材料袋，不发笔和记录本等。就餐不上高档菜肴，不安排宴请。住宿一 律安排在定点接待宾馆，省领导同志住普通套房，工作人员住标准间。

十、始终坚持廉洁从政。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，认真落实领导干部报告个人有关事项制度，严禁违反规定干预和插手市场经济活动，严禁违规收受礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。严格执行领导干部述职述廉等制度，加强廉政风险防控管理，坚持依法用权、秉公用权，自觉接受人民群众的监督，让权力在阳光下运行。审慎对待亲情友情和社会交往，严格教育、从严要求配偶、子女、亲属和身边工作人员，严禁利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利。坚持自重自省、自警自励，模范遵守党纪国法，自觉加强道德修养，保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，坚守共产党人的精神家园，永葆为民务实清廉的政治本色。

第二篇：教育系统改进工作作风、密切联系群众十项规定

XXX教育系统

改进工作作风、密切联系群众十项规定

为认真贯彻落实中、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，努力办好人民满意教育，结合教育实情，特制定如下规定。

一、改进调查研究。结合全县教育工作阶段性重点和突出问题，经常深入基层调查研究，及时研判教育发展最新趋势。多实地蹲点、多走进学校、多走访师生、多接触群众，总结经验，解决问题，推动工作。局领导和股室负责人每年深入基层调研不少于 60 天，并带头撰写调研报告。局领导到基层调研要轻车简从，不搞迎送，陪同参加人员不超过 3 人；不同时或轮番到同一学校开展调研，不准搞基层单位领导班子集体接待，接受调研的学校只安排1位负责同志参加。

二、热情服务基层。畅通意见渠道，地方教育相关政策文件出台前，通过报刊、网络、广播电视、座谈会、听证会等多种方式广泛征求听取意见。推进政务公开，简化和优化行政审批程序。切实加强基层联系，建立局领导定点联系学区和学校教育工作制度。结合“挂包帮”、“三联五帮”等工作要求，局领导分别结对帮扶 1-2户贫困户和1-2名贫困学生，具体联系2所以上薄弱学校、2 名以上专家或优秀教师。及时了解情况、指导工作，帮助解决困难群众和学生的疾苦、学校发展的难题、教师关心的问题，切实为基层解难事、办好事。

三、精简会议活动。切实减少各类会议和活动，严格执行无会日制度，原则上每周星期一、二、四不召开全县性的大会。压缩会议数量，各类工作会议能不开的坚决不开，能套开的会议合并召开。控制会议规模和规格，会议只安排与会议内容密切相关的单位及人员参加，减少陪会领导。未经批准，不以县教育局名义举办或参与举办各类论坛，严禁以股室、直属单位或学会、协会名义主办或参与举办各类论坛和赛事。控制会议时间，提倡开短会、讲短话、讲实话，力戒空话、套话，每次大会原则上只安排一位领导做主题讲话，原则上会期不超过半天。严控仪式性活动，机关干部原则上不出席各区市县各学校自行举办的表彰庆祝等活动，确需出席的一律由局党委统筹安排。教育局一律不作为同贺单位，一般不为学校校庆发贺信。

四、精简文件简报。凡法律法规和党内法规已作明确规定的，一律不再制发文件。没有实质内容、可发可不发的文件坚决不发，已经公开播发或见报的，不再印发文件。文件要突出思想性、指导性、针对性和操作性，公文做到文风朴实、意尽文止，不说空话、套话。尽量实行电子公文办公，减少纸质公文，提高公文运转效率。能够通过口头、电话等方式请示、商量、沟通解决的事项，不采用书面形式，避免文来文往。提高简报的信息含量和参阅价值，除反映突出经验、重要动态、重大紧急事件外，一般性常规工作不发简报。

五、减轻基层负担。召开会议、印发文件、开展工作要充分考虑基层的承受力，不提不切实际的要求。精简整合各

类检查考核活动，切实减轻基层负担。县教育局工作人员到学校开展工作，严禁组织专场文艺表演，严禁到名胜古迹、风景区参观，不赠送纪念品或土特产，会议不安排水果、香烟，不安排宴请。确需在基层就餐的，一律安排工作餐，不上烟酒。严格控制检查、评比、评估、验收、表彰等活动，到学校开展评估、验收等评价性工作产生的费用，由组织单位全额负责。检查考核工作重点看工作实效和群众满意度，尽量减少听取汇报、翻文件简报、查会议记录、看标语展板等表面工作，力戒形式主义。考核检查过程中，不得在上课期间随意召集教师开会，影响正常的教育教学秩序。

六、简化接待工作。按照务实节俭、热情周到的要求，严格执行有关接待规定。接待活动一律由办公室统筹安排，严格实行接待审批制度。接待不讲排场，不摆阔气，不搞奢侈浪费，不超标安排用餐和住宿。不安排与工作无关的接待。坚持一岗双职，实行局领导、股室信访工作分片联系制度。

七、坚持接访下访。完善信访接待，局领导及时阅处群众来信，落实信访接待日制度。局领导每季度带案下访至少 1 次。坚持“谁主管、谁接访”的原则，严格按照有访必接、有接必办、有办必果的要求，直面困难，解决问题，化解矛盾，做到件件有回音、事事有着落，让信访人心服口服。

八、严格文稿发表。局领导讲话一般不在报刊公开发表，涉及全系统或全局重要工作安排部署的，可通过局城域网、网站或简报予以发表。非经上级安排，局领导任职期间不担任出版物主编，不以个人名义作序。未经批准，各股室、直

属单位不得组织编写出版各类书籍、资料。局领导任职期间不公开出版著作（含摄影、书画作品），不发贺信、贺电，不题词、题字，不为出版物作序。

九、厉行勤俭节约。压缩经费支出和一切不必要的开支，努力把有限的经费更多地用在加快教育发展和改善办学条件上。全面推进公务卡消费，严格执行差旅报销规定，严格执行公车管理有关规定。从严安排出差，严禁公车私用，切实降低公车使用成本。严格执行中省市县规定，不安排没有实质任务、照顾性的考察，外出考察严格执行审批制度，严格按规定控制考察天数和组团规模。降低会议成本，工作会议会场一律不摆花草、不制作背景板，会议不举办展览，不举办文艺演出，除会议统一发放的文件、材料外，不发放任何参考材料、宣传材料、画册、文具用品和纪念品等。

十、强化纪律监督。牢记两个“务必”，各级领导以身作则，带头遵守《廉政准则》，自觉接受党员干部、师生、社会和媒体的监督，同时严格管理身边工作人员及家属子女。加强对财务、维修、采购、车辆相关岗位人员的教育管理，完善机关作风评议制度，对评议和群众来信中反映的突出问题，责令限期整改。定期开展督促检查，把执行情况纳入考核。学校校（园）长严禁“走读”。对违反规定的严肃处理。

第三篇：辽宁省委改进工作作风密切联系群众十项规定

辽宁省委改进工作作风密切联系群众十项规定

一、改进调查研究，增强调研效果

部务会成员和各处室负责同志要带着问题经常深入服务对象和基层调查研究，每年调研时间不少于2个月，调研座谈时不要求基层准备发言稿，自己动手写调研报告。各处室要结合业务工作每年确定至少1个课题组织调研，注重对重点问题的调研和分析研判，重要调研情况部务会听取汇报。部务会每年要就一二个重要问题进行务虚研讨，形成研究讨论风气。

调研重在解决问题，提倡蹲点调研和不打招呼直接到基层调研，到困难和矛盾比较多的地方调研。统筹安排调研地点，不集中或轮番到一个地区、部门或企事业单位调研。

减少陪同人员，部长到基层调研陪同人员按省委有关规定执行；其他部务会成员到基层调研，随行人员一般不超过3人，由市委组织部1位负责同志陪同，组织部长可不陪同；各处室负责同志到基层调研，人数一般不超过2人，市委组织部负责同志可不陪同。

二、直接联系基层和群众，注重解决实际问题

部务会成员和各处室都要建立基层联系点，与困难党员和群众结对帮扶，帮助解决实际问题和困难。结合工作需要，完善部机关干部直接联系服务党员、干部、人才制度，深入了解思想状况和工作情况，倾听他们的意见建议，力所能及地为他们排忧解难。建立服务对象评议工作制度，从服务对象中聘请部风监督员，强化对部机关干部日常行为表现的监督。

制定政策要广泛听取群众意见，通过深入走访、民意调查等形式，听取基层党员干部和群众对组织工作的意见建议，使政策制定更加符合实际。

健全部机关干部参加信访接待制度，部务会成员接待群众来访每年1至2次，及时阅批处理群众来信。接待来部办事人员时，要让座倒水、注重礼仪、举止谦和；要做到有问必答、耐心解释，对于能够解决的问题要明确时限，按时给予解决或答复。下基层要谦虚谨慎、平等待人，避免口大气粗、盛气凌人。

三、如实反映情况，敢于坚持原则

在干部工作中，着力弘扬讲真话、讲实话、讲心里话的作风，如实反映干部的真实情况。敢于和善于提出不同意见，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧，坚决反对把党内生活庸俗化。考察干部要公道正派、实事求是、民主务实，要深入基层、深入实际、深入到干部中去，真实准确地识别干部、选拔人才，用好的作风选出作风好的人。对于明知存在问题，不如实反映和说明情况，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的，要追究有关人员的责任。

四、精简会议活动，提高效率和质量

减少会议活动，统筹制定并严格执行会议计划，能不开的坚决不开。每年要安排1个月为无会月，其他月安排一个周为无会周。以组织部名义召开的组织系统全省性会议每年不超过1次。各处室以部名义召开专项工作会议原则上每年不超过1次。各处室召开片会、研讨会、培训会、课题交流会等，由办公室统筹后报部审批。

控制会议规模，组织系统全省性会议人数不超过100人，时间不超过1天；各处室以部名义召开的专项工作会议人数一般不超过50人，时间一般不超过l天。专项工作会议一般由分管的部务会成员出席。请市委常委组织部长出席的会议活动，全年一般不超过3次；各类会议活动一般不安排合影。

提高会议效率和质量，全省性会议讲话一般不超过8000字。其他会议讲话一般不超过4000字。全省性会议交流发言不超过6人，每人发言不超过8分钟。在不涉密情况下注意运用视频会议系统召开会议。尽量减少在沈阳以外开会。

严格执行会议经费预算制度和经费审批制度，安排会议俭约、简朴，一律不摆放花草，不备香烟水果，不制作背景板。会议期间严禁组织高消费娱乐健身活动，严禁以任何名义发放纪念品，不上高档莱肴，工作餐也要注意节俭，严禁提高住宿标准，市区内人员参会不安排住宿。

五、精简各类文件简报，提高文件简报质量和时效

坚持发文计划统筹审批制度，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。已有明确规定且继续适用的，不再重复发文。能通过电话、传真、组织工作网联系解决的事项，不印发文件。凡组织部发文或与其他部门联合发文能够解决的，不再报请省委(含省委办公厅)转发或印发。

减少简报刊物，在现有基础上不再新增加其他简报刊物，从严控制印数和发放范围。

六、合理安排工作，减轻基层负担

部署工作要突出重点，充分考虑基层情况，避免任务要求过多过急，为基层结合实际抓落实留有空间。各处室尽量减少要求地方或部门提供文字材料和数据，确需提供的或涉及多地多部门的须报部审批，并留出适当准备时间。

从严控制检查、评比活动。各地各部门稿件采用数量不作通报。重大专项工作确需借调人员，要严格履行报批程序。防止集中从一个地方或部门借调多名人员。

七、规范出访考察，简化程序安排

合理安排出访考察，部长出访按照省委有关规定执行。其他部务会成员出访按照《关于因公出国人员审批管理的实施办法》执行。部内工作人员因公出国（境）按规定程序报批。不受邀参加与工作无关的出国（境）团组，不组织无实质内容的出国（境）考察。出访考察活动不安排迎送。

规范出国（境）培训，不安排与培训内容无关的活动，培训团组人数控制在25人以内，培训要在一国内完成。合理安排部机关干部出国（境）培训，不参加与工作无关的培训，避免重复出国（境）培训。

八、加强归口管理，规范新闻报道

严格新闻宣传报送审批制度，严守新闻宣传工作纪律、职业道德和保密规定，对外发布的新闻稿件必须经过严格审核把关，未经审批不得向新闻媒体发布。规范新闻报道，遵循宣传规律，新闻稿件内容有针对性、语言鲜活生动、标题准确鲜明、篇幅简短精炼。

九、厉行勤俭节约，大兴简朴作风

减少接待费用，严格控制公务宴请次数和标准。严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。出差本着务实节约的原则选择交通工具，不住超规格房间。办公用品简朴实用，不配备高档用品。文件简报资料减少彩色印刷，节约用纸，提倡双面打印。

部务会成员和各处室负责同志出差，不搞地界接送，不让警车带路，不打欢迎字幕（含电子显示屏），不住高档酒店，不接受宴请，不上高档莱肴，不接受礼金、礼品、有价证券及各类纪念品、土特产，不观看专场文艺演出，不到名胜古迹风景区参观。

严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等活动，并大力倡导节约光荣、浪费可耻的思想观念，坚决反对各种奢侈浪费行为。要采取针对性、操作性、指导性强的举措，加强监督检查，鼓励节约，整治浪费。

十、从严纪律要求，强化督促检查

严格执行组工干部“十严禁”、“十不准”、“五条禁令”等纪律规定。严守“五条红线”，即不准在干部工作中“跑风漏气”；不准在工作日期间中午饮酒，包括公务接待；不准参加可能影响公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动；不准收受任何单位或个人的钱物；不准违反原则为干部提拔使用说情、打招呼。

做到令行禁止，部务会成员要以身作则、率先垂范，处级干部要模范执行。要把执行本规定作为部机关自身建设的重要内容，把执行本规定情况作为述职和民主生活会的重要内容。办公室和机关党委（人事处）每年年底对规定执行情况进行检查，检查情况向部务会汇报并在一定范围内通报，对违反规定的，视情况进行批评教育或给予必要的纪律处分。

本规定自发布之日起执行。此前发布的规定，凡与本规定不一致的，以本规定为准。

第四篇：领导班子成员改进工作作风密切联系群众十项规定

XXX镇领导班子成员改进工作作风

密切联系群众十项规定

为认真贯彻党的十八大精神，切实贯彻落实中省市县关于改进工作作风、密切联系群众的一系列规定，现结合我镇实际，制定如下规定。

一、规范权力运行

1、发扬民主，严格规范决策权。严格按照镇《党委（扩大）会议事规则》，做到程序公开、决策透明。对事关全镇经济社会发展工作思路、目标任务、大额资金使用、重点项目建设、干部调整等事项一律纳入集体研究决策范围，集体讨论做出决定，并对集体做出的决定以不同的方式予以公开。

2、遵规守纪，正确行使执行权。切实规范财务管理，严格执行收支两条线制度和“一签三审”制度，一万元以上的大额资金开支必须经镇党委会议确定后方可开支。落实领导干部点名接访制度，积极查办案件。严格工程招投标和集体资产处臵制度。认真开展班子成员述职述廉述效，提高工作执行力。

3、阳光运行，切实强化监督权。定期开展党务、政务、财务公开。灵活发挥纪律检查委员会的作用，建立干群互动机制，使公共权力得到有效监督。

二、加强调查研究

4、突出调研主题。围绕主题确定内容，深入村组和农户，多渠道了解情况，杜绝下村走形式、下村只下村委会的现象。

5、到村组调研检查，原则上不要求村两委主要领导同时陪同。

6、注重调研实效。班子成员要立足解决全镇科学发展中的突出问题、人民群众反映强烈的热点难点问题，深入村组群众开展“三问三解”活动，撰写1至2篇调研报告，调研形成的重要意见建议，要及时报告镇党委。

三、精简会议活动

7、切实改进会风。除镇党委、政府研究决定召开的涉及全局性工作的会议和举办的重大活动外，其他会议和活动可开可不开的坚决不开，杜绝多会、会议冗长等现象。

8、严格控制各类活动，未经党委批准，镇领导不出席各类节庆活动，不在活动中挂名任职、剪彩等。

四、增强办文时效

9、严格遵守《党政机关公文处理工作条例》，法律法规已有明确规定的一律不再发文，不符合公文处理条例规定的不予签发，未经镇党委、政府批准，镇属各单位不得向各村发布指令性公文。

10、公文传阅应及时，一般性告知性公文在每名领导手

中滞留不得超过一个工作日，有明确任务或指示性要求的公文应即时审阅，即时交办。

五、压缩办公支出

11、杜绝铺张浪费。严格控制喷绘、横幅、标语数量，一般情况不悬挂横幅，制作喷绘，刷写标语；要节约用水用电；杜绝任何形式的铺张浪费。

12、规范物品采购。办公物品采购，严格按照逐级审核的原则进行，杜绝私自采购。

六、改进公务接待

13、公务接待由党政办负责安排接待，原则上安排在机关廉政灶，要坚持热情周到、勤俭节约的原则，体现地方特色。

14、上级来本镇检查指导工作，实行班子成员对口陪同，减少控制陪餐人数，严格控制经费支出。

七、杜绝职务消费

15、班子成员要带头发扬艰苦奋斗的精神，坚持勤俭办事，带头反对铺张浪费，不讲排场。要带头执行廉洁从政各项制度，杜绝利用职务之便或假借履行公务名义用于满足个人需求的假公济私的个人消费。

八、厉行勤俭节约

16、坚持勤俭办事，严格执行公款消费各项管理规定。

17、严格公务车辆使用，因工作需要用车的，统一由党

政办统一安排，不得擅自租借车辆，严禁领导干部擅自驾驶公车和公车私用。

九、端正干部学风

18、领导要带头加强学习，破除不思进取、安于现状的思想壁垒。要认真学习党的基本理论，结合自身工作岗位需要，不断加强相关专业知识和政策的学习，要学以致用，把对理论知识的学习融入到实践工作中去，把学习中取得的新认识转化为谋划发展的新思路，不断提高工作能力和执政水平，加强党性修养。

十、严明纪律要求

19、严格执行廉洁从政各项规定，不从事盈利性活动，不参加高消费娱乐。严格管理身边工作人员和家属、亲友，严格执行《个人有关事项报告》的规定。

20、培养健康生活情趣。严禁在任何时间、任何场所、以任何形式参与赌博行为，严禁为赌博活动提供场所或其他方便条件行为，不得在工作时间、营业场所参与打牌娱乐。严禁大操大办婚丧嫁娶、生日寿诞、乔迁新居、子女升学及其它类似情形，杜绝借机敛财行为。

21、严格落实重要节假日、重大会议活动期间和主汛期、森林防火期领导在岗带班制度。带班领导对带班期间工作负全责，重要情况及时向镇主要领导报告。

22、严格执行请销假和外出报告制度，镇副科以上领导

离开本县开会、学习、考察和休假，必须向镇主要领导报告，并向党政办公室备案；外出期间不得无故中断联系，若更换通讯号码须及时向党政办公室备案。

第五篇：库车县委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定

中共库车县委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定

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根据中央政治局、自治区党委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，县委决定，从县四套班子做起，率先模范遵守，带头真抓实干，切实做到调查研究不走过场，公务接待不求奢华，宣传报道突出价值，办文办会讲求实效，工作生活力求节俭，保证党的十八大精神的贯彻落实，推进我县跨越式发展和长治久安、与全国同步建成全面小康社会目标的实现。

一、自觉加强学习

牢固树立终身学习观念，完善集体学习制度，推动理论学习制度化、规范化。县委理论学习中心组原则每月举行一次集体学习，结合民族团结教育月、党风廉政教育月等活动，灵活制定学习计划，精心组织市场经济、法律法规、领导艺术与方法等方面知识的学习，力求“学得更加深入、领会得更加透彻、贯彻得更加自觉”。认真学习党章，坚定理想信念，站稳政治立场，讲党性、重品行、做表率，以实际行动彰显共产党人的人格魅力。

二、改进调查研究

严格执行“九个一”工作机制，每年到乡镇场（街道）、企业等调研不少于50天。坚持“贵在平时、注重常态”，加大扶贫帮困力度，建立完善走访慰问长效机制。要轻车简从，减少陪同和随行人员；简化接待，不给基层干部和群众增加负担。坚持和完善领导干部接访机制。

三、精简会议活动

严格落实民主集中制，县委常委会原则上每月举行一次，遇有特殊情况临时决定召开。严格把关常委会材料，未经分管领导审核把关的议题坚决不上会，提高会议质量和效率。压缩会议数量和规模，切实发挥好党委视频会议系统的作用，能通过文电、网络或其他方式传达会议精神、部署工作的不再召开会议，内容相同或相近的会议合并召开。必须召开的会议，要准备充分，简化程序，讲实话、讲短话、讲管用的话。未经批准，不得举办各类节会、庆典活动。不出席与自己分管工作不相关的活动，确需出席的按程序报批。县委、政府对全县工作部署后，分管领导抓好贯彻落实。

四、精简文件简报

减少发文数量，法律法规已有明确规定的一律不再发文，现行文件规定仍然适用的不再重复发文，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发，全文公开播发见报的一律不再发文，可长可短的文件一定要短。控制发文规格，一个单位发文能解决问题的不联合发文，属于部门职责的工作一律由部门发文。压缩公文篇幅，不讲空话、套话。大力压缩简报种类、数量，文件和简报必须正反面打印或印刷，杜绝浪费现象的发生。

五、规范考察活动

合理安排、从紧控制考察活动，没有招商引资任务、重大工作交流等实质性内容的出县公务活动一律禁止。经批准的外出学习、考察活动，必须报学习成果或考察报告；外出学习、考察等一律不准探望、接风、送行。到对口援疆省市对接工作要注重实效，从严控制人数和次数。出县学习考察严格控制随行人员。

六、改进警卫工作

严格执行上级关于警卫工作的制度，规范使用警力和警用车辆。公务活动尽量缩短警戒时间，不清场、闭馆，不得停止、限制正常的生产经营活动。

七、改进新闻报道

根据工作需要、新闻价值和社会效果决定是否作新闻报道，县四套班子领导出席一般性会议和活动不作报道，重点报道涉及县委、政府重大决策出台、全年工作部署、重要工作安排、处置重大突发事件、涉及全局工作或有重要导向、影响的会议和重要活动。报道要坚持精简务实原则，有的可刊播短消息，有的只报标题新闻，可综合报道的不分别报道。精简全县性会议新闻报道，减少一般性报道。探索运用网络等新手段，加强县委、政府主要领导同志与群众的直接联系。

八、严格文稿发表 除统一安排外，县级领导减少一般事务性活动，不得在活动中挂名任职、发贺信贺电、题词、剪彩等。

九、厉行勤俭节约

带头艰苦奋斗、勤俭办事创业，坚决反对讲排场、比阔气、大手大脚、铺张浪费。公务接待用餐要严格执行有关规定，不得擅自提高接待标准，对外接待工作用餐不超过45分钟。领导干部或工作人员到乡镇或基层单位检查指导、开展调研等工作，一般不安排就餐，确因工作需要的，原则上在乡（镇）食堂就餐；公务接待中，原则不上烟酒；严禁向所属单位和有业务关系的单位转嫁接待费用。严控陪餐人数，实行对口接待，由分管领导和部门人员陪餐，尽量减少陪同人数。各部门举办会议活动要简约简朴，不发放不必要的文具，严禁发放纪念品。县内各单位之间不得用公款相互宴请。

十、坚持廉洁自律

严格执行领导干部党风廉政建设责任制和廉洁从政若干准则，自觉抵制庸懒散奢等不良风气。带头移风易俗，在办理婚丧喜庆事宜中严格执行有关规定。在住房、用车方面严格遵守有关工作和生活待遇的规定。自觉接受组织和群众的监督，以良好的作风和奋发努力的精神状态当好表率、取信于民。

县四套班子要严格执行本规定，县委办公室每年年底通报执行情况。纪检委要对本规定的执行情况随时进行监督考核。