咸阳出台改进工作作风密切联系群众十项规定[5篇材料]

第一篇：咸阳出台改进工作作风密切联系群众十项规定

咸阳出台改进工作作风密切联系群众十项规定

于忠虎来源：西安晚报2013年01月08日08:09字号：T|T

原标题：咸阳出台十项规定 市委常委每年下基层不少于两月

在1月6日召开的中共咸阳市第六届委员会第四次全体会议上，咸阳市出台《市委常委会关于改进工作作风密切联系群众的十项规定》，其中规定市委常委每年到基层调研不少于两个月，撰写1~2篇调研报告。

规定要求，市委常委调研不打招呼、不做安排，随机进行，决不允许对调研点进行临时应景布置，更不能弄虚作假。坚持实事求是，畅所欲言，让基层同志多讲、让群众多说。少讲成绩、多谈问题、多提建议。市委常委每年到基层调研不少于两个月，撰写1~2篇调研报告。调研不搞层层多人陪同。多个常委不同时到一个县市区调研。一律不搞边界迎送，一律不安排警车开道，一律不安排宴请，一律不收受纪念品和土特产。在机关廉政灶用餐，不安排超规格住房。

规定同时要求严格清理、切实减少各类会议活动，坚持“无会月”制度。严格公文审批把关，不得多头报文、越级报文。严格控制各类检查和评比活动，未经市委、市政府同意，不得以市委、市政府名义组织督查、检查和考评活动。

第二篇：忻州市出台改进工作作风密切联系群众十项规定

改进作风 领导先行率先垂范

日前，市委出台了关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定。规定紧密结合我市实际，按照从严、从紧、高标准的要求，充分体现了市委带头发扬优良作风的鲜明态度，体现了市领导严于律己、狠抓作风建设的坚定决心。市委领导强调，从自身做起，从现在做起，以上率下，持续用力，一抓到底，以实际行动贯彻中央、省委规定，切实转变作风，务求取得实效。

规定要求，市领导同志要践行好群众路线，保持同人民群众的血肉联系，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。坚持领导带头接访、包案、约访、下访、回访制度，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。市领导同志到基层调研，要明确主题，增强目的性，深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。要向群众学习、向实践学习，从人民群众中汲取政治营养，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，切忌走过场、搞形式主义。严格控制以市委、市政府名义召开的全市性会议和举行的重大活动。未经市委、市政府批准，市领导同志一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。严格控制各类文件简报，没有实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发；由部门发文或部门联合发文能够解决的，不再由市委、市政府印发或转发。严格审批手续，除市委、市政府安排的友好城市交流和国家、省、市培训学习外，没有招商引资、项目洽谈任务的外出考察活动，一律不审批。严禁以出访为名公费旅游，杜绝无实质性任务、照顾性出国（境）的考察活动。市领导同志到基层考察调研，坚持轻车简从，不搞层层多人陪同，不实行交通管制，不张贴标语悬挂横幅，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不组织专场文艺表演，不安排超规格套房，不赠送各类纪念品或土特产，不安排宴请，不上高档菜肴。市领导同志出席会议和活动，应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。出席一般性会议和活动不作报道。除市委书记外，其他市领导同志出席会议和活动，不刊发侧记、特写、综述等，忻州新闻报道时不出同期声。报道市领导同志出席会议和活动的新闻，要按照精简务实的原则，简化职务称谓，进一步压缩数量、字数和时长，有的可刊播简短消息，有的只报标题新闻。除市委、市政府统一安排外，市领导同志个人不公开出版著作，不为个人著作作序。严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，严禁超编、超标购置公务用车，严格控制楼堂馆所建设，严禁豪华装修办公室。会议活动现场布置要俭朴，工作会议一律不摆放花草、不制作背景板。市委要求全市各级各部门切实把思想和行动统一到中央精神上来，坚决落实中央、省委、市委提出的各项要求，对照本地区本部门在作风建设方面存在的不足和差距，充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性，切实把加强作风建设摆在更加突出的位置，采取有力措施解决好人民群众反映强烈的问题，务求取得实效。

第三篇：教育系统改进工作作风、密切联系群众十项规定

XXX教育系统

改进工作作风、密切联系群众十项规定

为认真贯彻落实中、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，努力办好人民满意教育，结合教育实情，特制定如下规定。

一、改进调查研究。结合全县教育工作阶段性重点和突出问题，经常深入基层调查研究，及时研判教育发展最新趋势。多实地蹲点、多走进学校、多走访师生、多接触群众，总结经验，解决问题，推动工作。局领导和股室负责人每年深入基层调研不少于 60 天，并带头撰写调研报告。局领导到基层调研要轻车简从，不搞迎送，陪同参加人员不超过 3 人；不同时或轮番到同一学校开展调研，不准搞基层单位领导班子集体接待，接受调研的学校只安排1位负责同志参加。

二、热情服务基层。畅通意见渠道，地方教育相关政策文件出台前，通过报刊、网络、广播电视、座谈会、听证会等多种方式广泛征求听取意见。推进政务公开，简化和优化行政审批程序。切实加强基层联系，建立局领导定点联系学区和学校教育工作制度。结合“挂包帮”、“三联五帮”等工作要求，局领导分别结对帮扶 1-2户贫困户和1-2名贫困学生，具体联系2所以上薄弱学校、2 名以上专家或优秀教师。及时了解情况、指导工作，帮助解决困难群众和学生的疾苦、学校发展的难题、教师关心的问题，切实为基层解难事、办好事。

三、精简会议活动。切实减少各类会议和活动，严格执行无会日制度，原则上每周星期一、二、四不召开全县性的大会。压缩会议数量，各类工作会议能不开的坚决不开，能套开的会议合并召开。控制会议规模和规格，会议只安排与会议内容密切相关的单位及人员参加，减少陪会领导。未经批准，不以县教育局名义举办或参与举办各类论坛，严禁以股室、直属单位或学会、协会名义主办或参与举办各类论坛和赛事。控制会议时间，提倡开短会、讲短话、讲实话，力戒空话、套话，每次大会原则上只安排一位领导做主题讲话，原则上会期不超过半天。严控仪式性活动，机关干部原则上不出席各区市县各学校自行举办的表彰庆祝等活动，确需出席的一律由局党委统筹安排。教育局一律不作为同贺单位，一般不为学校校庆发贺信。

四、精简文件简报。凡法律法规和党内法规已作明确规定的，一律不再制发文件。没有实质内容、可发可不发的文件坚决不发，已经公开播发或见报的，不再印发文件。文件要突出思想性、指导性、针对性和操作性，公文做到文风朴实、意尽文止，不说空话、套话。尽量实行电子公文办公，减少纸质公文，提高公文运转效率。能够通过口头、电话等方式请示、商量、沟通解决的事项，不采用书面形式，避免文来文往。提高简报的信息含量和参阅价值，除反映突出经验、重要动态、重大紧急事件外，一般性常规工作不发简报。

五、减轻基层负担。召开会议、印发文件、开展工作要充分考虑基层的承受力，不提不切实际的要求。精简整合各

类检查考核活动，切实减轻基层负担。县教育局工作人员到学校开展工作，严禁组织专场文艺表演，严禁到名胜古迹、风景区参观，不赠送纪念品或土特产，会议不安排水果、香烟，不安排宴请。确需在基层就餐的，一律安排工作餐，不上烟酒。严格控制检查、评比、评估、验收、表彰等活动，到学校开展评估、验收等评价性工作产生的费用，由组织单位全额负责。检查考核工作重点看工作实效和群众满意度，尽量减少听取汇报、翻文件简报、查会议记录、看标语展板等表面工作，力戒形式主义。考核检查过程中，不得在上课期间随意召集教师开会，影响正常的教育教学秩序。

六、简化接待工作。按照务实节俭、热情周到的要求，严格执行有关接待规定。接待活动一律由办公室统筹安排，严格实行接待审批制度。接待不讲排场，不摆阔气，不搞奢侈浪费，不超标安排用餐和住宿。不安排与工作无关的接待。坚持一岗双职，实行局领导、股室信访工作分片联系制度。

七、坚持接访下访。完善信访接待，局领导及时阅处群众来信，落实信访接待日制度。局领导每季度带案下访至少 1 次。坚持“谁主管、谁接访”的原则，严格按照有访必接、有接必办、有办必果的要求，直面困难，解决问题，化解矛盾，做到件件有回音、事事有着落，让信访人心服口服。

八、严格文稿发表。局领导讲话一般不在报刊公开发表，涉及全系统或全局重要工作安排部署的，可通过局城域网、网站或简报予以发表。非经上级安排，局领导任职期间不担任出版物主编，不以个人名义作序。未经批准，各股室、直

属单位不得组织编写出版各类书籍、资料。局领导任职期间不公开出版著作（含摄影、书画作品），不发贺信、贺电，不题词、题字，不为出版物作序。

九、厉行勤俭节约。压缩经费支出和一切不必要的开支，努力把有限的经费更多地用在加快教育发展和改善办学条件上。全面推进公务卡消费，严格执行差旅报销规定，严格执行公车管理有关规定。从严安排出差，严禁公车私用，切实降低公车使用成本。严格执行中省市县规定，不安排没有实质任务、照顾性的考察，外出考察严格执行审批制度，严格按规定控制考察天数和组团规模。降低会议成本，工作会议会场一律不摆花草、不制作背景板，会议不举办展览，不举办文艺演出，除会议统一发放的文件、材料外，不发放任何参考材料、宣传材料、画册、文具用品和纪念品等。

十、强化纪律监督。牢记两个“务必”，各级领导以身作则，带头遵守《廉政准则》，自觉接受党员干部、师生、社会和媒体的监督，同时严格管理身边工作人员及家属子女。加强对财务、维修、采购、车辆相关岗位人员的教育管理，完善机关作风评议制度，对评议和群众来信中反映的突出问题，责令限期整改。定期开展督促检查，把执行情况纳入考核。学校校（园）长严禁“走读”。对违反规定的严肃处理。

第四篇：领导班子成员改进工作作风密切联系群众十项规定

XXX镇领导班子成员改进工作作风

密切联系群众十项规定

为认真贯彻党的十八大精神，切实贯彻落实中省市县关于改进工作作风、密切联系群众的一系列规定，现结合我镇实际，制定如下规定。

一、规范权力运行

1、发扬民主，严格规范决策权。严格按照镇《党委（扩大）会议事规则》，做到程序公开、决策透明。对事关全镇经济社会发展工作思路、目标任务、大额资金使用、重点项目建设、干部调整等事项一律纳入集体研究决策范围，集体讨论做出决定，并对集体做出的决定以不同的方式予以公开。

2、遵规守纪，正确行使执行权。切实规范财务管理，严格执行收支两条线制度和“一签三审”制度，一万元以上的大额资金开支必须经镇党委会议确定后方可开支。落实领导干部点名接访制度，积极查办案件。严格工程招投标和集体资产处臵制度。认真开展班子成员述职述廉述效，提高工作执行力。

3、阳光运行，切实强化监督权。定期开展党务、政务、财务公开。灵活发挥纪律检查委员会的作用，建立干群互动机制，使公共权力得到有效监督。

二、加强调查研究

4、突出调研主题。围绕主题确定内容，深入村组和农户，多渠道了解情况，杜绝下村走形式、下村只下村委会的现象。

5、到村组调研检查，原则上不要求村两委主要领导同时陪同。

6、注重调研实效。班子成员要立足解决全镇科学发展中的突出问题、人民群众反映强烈的热点难点问题，深入村组群众开展“三问三解”活动，撰写1至2篇调研报告，调研形成的重要意见建议，要及时报告镇党委。

三、精简会议活动

7、切实改进会风。除镇党委、政府研究决定召开的涉及全局性工作的会议和举办的重大活动外，其他会议和活动可开可不开的坚决不开，杜绝多会、会议冗长等现象。

8、严格控制各类活动，未经党委批准，镇领导不出席各类节庆活动，不在活动中挂名任职、剪彩等。

四、增强办文时效

9、严格遵守《党政机关公文处理工作条例》，法律法规已有明确规定的一律不再发文，不符合公文处理条例规定的不予签发，未经镇党委、政府批准，镇属各单位不得向各村发布指令性公文。

10、公文传阅应及时，一般性告知性公文在每名领导手

中滞留不得超过一个工作日，有明确任务或指示性要求的公文应即时审阅，即时交办。

五、压缩办公支出

11、杜绝铺张浪费。严格控制喷绘、横幅、标语数量，一般情况不悬挂横幅，制作喷绘，刷写标语；要节约用水用电；杜绝任何形式的铺张浪费。

12、规范物品采购。办公物品采购，严格按照逐级审核的原则进行，杜绝私自采购。

六、改进公务接待

13、公务接待由党政办负责安排接待，原则上安排在机关廉政灶，要坚持热情周到、勤俭节约的原则，体现地方特色。

14、上级来本镇检查指导工作，实行班子成员对口陪同，减少控制陪餐人数，严格控制经费支出。

七、杜绝职务消费

15、班子成员要带头发扬艰苦奋斗的精神，坚持勤俭办事，带头反对铺张浪费，不讲排场。要带头执行廉洁从政各项制度，杜绝利用职务之便或假借履行公务名义用于满足个人需求的假公济私的个人消费。

八、厉行勤俭节约

16、坚持勤俭办事，严格执行公款消费各项管理规定。

17、严格公务车辆使用，因工作需要用车的，统一由党

政办统一安排，不得擅自租借车辆，严禁领导干部擅自驾驶公车和公车私用。

九、端正干部学风

18、领导要带头加强学习，破除不思进取、安于现状的思想壁垒。要认真学习党的基本理论，结合自身工作岗位需要，不断加强相关专业知识和政策的学习，要学以致用，把对理论知识的学习融入到实践工作中去，把学习中取得的新认识转化为谋划发展的新思路，不断提高工作能力和执政水平，加强党性修养。

十、严明纪律要求

19、严格执行廉洁从政各项规定，不从事盈利性活动，不参加高消费娱乐。严格管理身边工作人员和家属、亲友，严格执行《个人有关事项报告》的规定。

20、培养健康生活情趣。严禁在任何时间、任何场所、以任何形式参与赌博行为，严禁为赌博活动提供场所或其他方便条件行为，不得在工作时间、营业场所参与打牌娱乐。严禁大操大办婚丧嫁娶、生日寿诞、乔迁新居、子女升学及其它类似情形，杜绝借机敛财行为。

21、严格落实重要节假日、重大会议活动期间和主汛期、森林防火期领导在岗带班制度。带班领导对带班期间工作负全责，重要情况及时向镇主要领导报告。

22、严格执行请销假和外出报告制度，镇副科以上领导

离开本县开会、学习、考察和休假，必须向镇主要领导报告，并向党政办公室备案；外出期间不得无故中断联系，若更换通讯号码须及时向党政办公室备案。

第五篇：辽宁省委改进工作作风密切联系群众十项规定

辽宁省委改进工作作风密切联系群众十项规定

一、改进调查研究，增强调研效果

部务会成员和各处室负责同志要带着问题经常深入服务对象和基层调查研究，每年调研时间不少于2个月，调研座谈时不要求基层准备发言稿，自己动手写调研报告。各处室要结合业务工作每年确定至少1个课题组织调研，注重对重点问题的调研和分析研判，重要调研情况部务会听取汇报。部务会每年要就一二个重要问题进行务虚研讨，形成研究讨论风气。

调研重在解决问题，提倡蹲点调研和不打招呼直接到基层调研，到困难和矛盾比较多的地方调研。统筹安排调研地点，不集中或轮番到一个地区、部门或企事业单位调研。

减少陪同人员，部长到基层调研陪同人员按省委有关规定执行；其他部务会成员到基层调研，随行人员一般不超过3人，由市委组织部1位负责同志陪同，组织部长可不陪同；各处室负责同志到基层调研，人数一般不超过2人，市委组织部负责同志可不陪同。

二、直接联系基层和群众，注重解决实际问题

部务会成员和各处室都要建立基层联系点，与困难党员和群众结对帮扶，帮助解决实际问题和困难。结合工作需要，完善部机关干部直接联系服务党员、干部、人才制度，深入了解思想状况和工作情况，倾听他们的意见建议，力所能及地为他们排忧解难。建立服务对象评议工作制度，从服务对象中聘请部风监督员，强化对部机关干部日常行为表现的监督。

制定政策要广泛听取群众意见，通过深入走访、民意调查等形式，听取基层党员干部和群众对组织工作的意见建议，使政策制定更加符合实际。

健全部机关干部参加信访接待制度，部务会成员接待群众来访每年1至2次，及时阅批处理群众来信。接待来部办事人员时，要让座倒水、注重礼仪、举止谦和；要做到有问必答、耐心解释，对于能够解决的问题要明确时限，按时给予解决或答复。下基层要谦虚谨慎、平等待人，避免口大气粗、盛气凌人。

三、如实反映情况，敢于坚持原则

在干部工作中，着力弘扬讲真话、讲实话、讲心里话的作风，如实反映干部的真实情况。敢于和善于提出不同意见，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧，坚决反对把党内生活庸俗化。考察干部要公道正派、实事求是、民主务实，要深入基层、深入实际、深入到干部中去，真实准确地识别干部、选拔人才，用好的作风选出作风好的人。对于明知存在问题，不如实反映和说明情况，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的，要追究有关人员的责任。

四、精简会议活动，提高效率和质量

减少会议活动，统筹制定并严格执行会议计划，能不开的坚决不开。每年要安排1个月为无会月，其他月安排一个周为无会周。以组织部名义召开的组织系统全省性会议每年不超过1次。各处室以部名义召开专项工作会议原则上每年不超过1次。各处室召开片会、研讨会、培训会、课题交流会等，由办公室统筹后报部审批。

控制会议规模，组织系统全省性会议人数不超过100人，时间不超过1天；各处室以部名义召开的专项工作会议人数一般不超过50人，时间一般不超过l天。专项工作会议一般由分管的部务会成员出席。请市委常委组织部长出席的会议活动，全年一般不超过3次；各类会议活动一般不安排合影。

提高会议效率和质量，全省性会议讲话一般不超过8000字。其他会议讲话一般不超过4000字。全省性会议交流发言不超过6人，每人发言不超过8分钟。在不涉密情况下注意运用视频会议系统召开会议。尽量减少在沈阳以外开会。

严格执行会议经费预算制度和经费审批制度，安排会议俭约、简朴，一律不摆放花草，不备香烟水果，不制作背景板。会议期间严禁组织高消费娱乐健身活动，严禁以任何名义发放纪念品，不上高档莱肴，工作餐也要注意节俭，严禁提高住宿标准，市区内人员参会不安排住宿。

五、精简各类文件简报，提高文件简报质量和时效

坚持发文计划统筹审批制度，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。已有明确规定且继续适用的，不再重复发文。能通过电话、传真、组织工作网联系解决的事项，不印发文件。凡组织部发文或与其他部门联合发文能够解决的，不再报请省委(含省委办公厅)转发或印发。

减少简报刊物，在现有基础上不再新增加其他简报刊物，从严控制印数和发放范围。

六、合理安排工作，减轻基层负担

部署工作要突出重点，充分考虑基层情况，避免任务要求过多过急，为基层结合实际抓落实留有空间。各处室尽量减少要求地方或部门提供文字材料和数据，确需提供的或涉及多地多部门的须报部审批，并留出适当准备时间。

从严控制检查、评比活动。各地各部门稿件采用数量不作通报。重大专项工作确需借调人员，要严格履行报批程序。防止集中从一个地方或部门借调多名人员。

七、规范出访考察，简化程序安排

合理安排出访考察，部长出访按照省委有关规定执行。其他部务会成员出访按照《关于因公出国人员审批管理的实施办法》执行。部内工作人员因公出国（境）按规定程序报批。不受邀参加与工作无关的出国（境）团组，不组织无实质内容的出国（境）考察。出访考察活动不安排迎送。

规范出国（境）培训，不安排与培训内容无关的活动，培训团组人数控制在25人以内，培训要在一国内完成。合理安排部机关干部出国（境）培训，不参加与工作无关的培训，避免重复出国（境）培训。

八、加强归口管理，规范新闻报道

严格新闻宣传报送审批制度，严守新闻宣传工作纪律、职业道德和保密规定，对外发布的新闻稿件必须经过严格审核把关，未经审批不得向新闻媒体发布。规范新闻报道，遵循宣传规律，新闻稿件内容有针对性、语言鲜活生动、标题准确鲜明、篇幅简短精炼。

九、厉行勤俭节约，大兴简朴作风

减少接待费用，严格控制公务宴请次数和标准。严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。出差本着务实节约的原则选择交通工具，不住超规格房间。办公用品简朴实用，不配备高档用品。文件简报资料减少彩色印刷，节约用纸，提倡双面打印。

部务会成员和各处室负责同志出差，不搞地界接送，不让警车带路，不打欢迎字幕（含电子显示屏），不住高档酒店，不接受宴请，不上高档莱肴，不接受礼金、礼品、有价证券及各类纪念品、土特产，不观看专场文艺演出，不到名胜古迹风景区参观。

严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等活动，并大力倡导节约光荣、浪费可耻的思想观念，坚决反对各种奢侈浪费行为。要采取针对性、操作性、指导性强的举措，加强监督检查，鼓励节约，整治浪费。

十、从严纪律要求，强化督促检查

严格执行组工干部“十严禁”、“十不准”、“五条禁令”等纪律规定。严守“五条红线”，即不准在干部工作中“跑风漏气”；不准在工作日期间中午饮酒，包括公务接待；不准参加可能影响公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动；不准收受任何单位或个人的钱物；不准违反原则为干部提拔使用说情、打招呼。

做到令行禁止，部务会成员要以身作则、率先垂范，处级干部要模范执行。要把执行本规定作为部机关自身建设的重要内容，把执行本规定情况作为述职和民主生活会的重要内容。办公室和机关党委（人事处）每年年底对规定执行情况进行检查，检查情况向部务会汇报并在一定范围内通报，对违反规定的，视情况进行批评教育或给予必要的纪律处分。

本规定自发布之日起执行。此前发布的规定，凡与本规定不一致的，以本规定为准。