进一步改进工作作风密切联系群众

第一篇：进一步改进工作作风密切联系群众

进一步改进工作作风密切联系群众

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2012-12-14

来源：河北日报

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省委召开常委(扩大)会议传达学习领会总书记重要讲话和中央政治局八项规定等文件精神

把思想和行动统一到中央要求上来

进一步改进工作作风密切联系群众

张庆黎主持会议

本报12月13日讯(记者苏励)今天下午，省委召开常委(扩大)会议，传达学习领会总书记有关重要讲话和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定等文件精神，研究我省贯彻落实意见。省委书记张庆黎主持会议。

会议指出，认真学习领会总书记的重要讲话和中央有关规定，对大家来说，是一次党性的锤炼、境界的提升、党的优良传统的教育。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，以身作则、率先垂范，带头改进工作作风、密切联系群众，树立了务实、亲民、清廉、开放的良好形象，受到全党全军全国各族人民的广泛赞誉，在全世界产生强烈反响。总书记的重要讲话和中央政治局八项规定，具体、实在、管用，让人倍感亲切、深受鼓舞。我们一定要认真学习、深刻领会，坚决贯彻落实。

会议强调，一要充分认识改进工作作风、密切联系群众的重大意义。总书记的重要讲话和中央政治局八项规定，充分体现了党中央落实党要管党、从严治党方针，坚持求真

务实、狠抓作风转变的坚定决心，对于始终保持党的先进性、纯洁性，保持党同人民群众的血肉联系，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有重要的现实意义和深远的历史意义。我们一定要深刻认识其极端重要性和紧迫性，把思想和行动统一到中央要求上来，把力量凝聚到建设经济强省和谐河北、全面建成小康社会战略目标上来。二要认真学习，吃透精神。要按照中央要求，迅速传达学习。各级领导班子和领导干部要真正领会精神实质，紧密联系自身思想、工作、作风实际，做到真学真懂真用，以此武装头脑、指导实践、推动工作。三要遵照中央要求，抓好贯彻落实。要结合我省实际，制定针对性、指导性、可操作性强，更具体、更明确、更细致的贯彻落实意见或办法。领导干部要带头贯彻执行，要从省委常委做起，从省四大班子和省级领导干部做起，从自身做起、从点滴做起，对照中央要求，查找不足，切实加以改进。要加强督促检查，党委、政府办公厅要抓好督办，纪检监察机关要把监督执行相关规定作为改进党风政风的一项经常性工作，列入议事日程。要令行禁止，真正把中央要求落到实处，为党的形象增光添彩。

会议还研究了其他事项。

第二篇：改进工作作风 密切联系群众

改进工作作风 密切联系群众

党最大的政治优势是密切联系人民群众，执政后的最大危险是脱离人民群众。中央书记处书记刘云山提出的理念给全党作出了重要指示，意义重大，这将指引全国全党切实改进工作作风、更加密切联系群众。

一、改进工作作风，解决突出问题。根据八项规定，我们要在工作上求实、落实、务实，在群众问题上要发现问题、研究问题、解决问题，改进学风、作风、文风，因此我们务必要做到：要有认真负责的工作态度；要有严谨细致的工作习惯；要有求真务实的工作精神；要有服务高效的工作标准；要有严格规范的工作要求。

二、密切联系群众，切实为民办事。密切联系群众，我们必须做到“三民”、“三问”、“三真” ：密切联系群众，就必须深入实际、深入基层、深入基层，更加注重调查研究；密切联系群众，就必须为群众办好事实事，为群众谋利益；密切联系群众，领导干部就必须当好楷模，做好表率。

总之，我们可以从“八项规定”看出新一届党的领导集体追求务实作风的态度和信心，不论是调研、会务、发文还是新闻报道、讲话、出访，都要求从简、从省、从便。这是我党不断自我完善、自我严格要求的体现，对于保持我党的先进性具有十分重要的意义。作为执政党，尊重老百姓的监督权和建议权，约束自己的行政行为，时刻把老百姓的利益放在首位，这就是全国全党切实改进工作作风、密切联系群众的根本任务。

第三篇：改进工作作风 密切联系群众

《改进工作作风 密切联系群众》文件的学习体会和总结

张四清

为全面贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定；山西省纪委“五个不准”规定；集团公司关于改进工作作风密切联系群众的若干规定；司马煤业公司《关于改进工作作风密切联系群众》二十三条规定，每个领导干部必须采取措施、严格执行，实际行动起来。现就自己自查自纠情况做如下分析：

一、自查自纠情况

按照集团和公司组织部的安排部署，我水电管理部领导班子扎实搞好领导干部廉洁自律和作风建设。党员干部勤政廉洁，遵章守纪，提高工作、办事效率，出现了风气正、人心齐，积极进取，奋发向上的新面貌，有力地促进了水电管理部工作作风建设。

抓教育，抓学习，筑牢思想防腐堤坝。按照集团和公司组织部的部署和要求，针对党员干部的思想实际，以筑牢党员干部的思想道德和党纪制约两道防线为目的，切实加大了党风廉政建设和反腐败宣传教育力度。

在第一阶段强化学习的基础上，通过认真学习宣传中央《八项规定》、山西省纪委“五个不准”规定；集团公司关于改进工作作风密切联系群众的若干规定；司马煤业公司《关于改进工作作风密切联系群众》二十三条规定，学xxx省委、集团、公司有关文件精神及总书记重要讲话和批示情况。改进工作作风、加快发展这个主题，结合工作实际，进行了深入剖析自查。主要存在以下问题:一是

干部队伍的整体素质、业务能力和执行能力还存在差距。二是专业技术知识的学习还不够深入，还不能真正成为技术工作的行家里手。

二、专题民主生活会情况

5月24日，我部在会议室召开了专题民主生活会。会前，部领导结合工作实际，明确了会议主题：“学习文件精神，加快转变工作作风”，总结出我部在工作中存在的优点和薄弱环节，为开好民主生活会奠定了基础。

会上，班子成员紧紧围绕会议主题，结合自身和工作实际，积极开展批评与自我批评，深刻剖析自己，深挖思想根源，深查问题根源，制定整改措施。特别是在当前形式下，工作任务重、要求高、压力大，更要抓好内部管理、抓好落实，在制度管理上不要出问题，在工作上尽最大的努力，为公司提供更科学的决策依据。

三、学习成果

专题民主生活会后，针对“自查自纠”情况和民主生活会上查出的问题及提出的建议、意见，结合工作实际，制定了整改措施：

1、加强内部管理，完善制度建设。狠抓责任落实，提高行政效能，同时抓好内部制度建设，努力提高干部的执行力。

2、加强学习，提高干部队伍整体素质。特别是要加强TJ报表的专业知识学习，努力提高专业技术水平。

3、切实精简会议。参会人员交叉、内容相近的会议尽量合并。少开会，开短会，讲短话，戒空话，戒套话。举办高质量、高水准、贴近基层、帮助干部职工提高专业素质和技能的培训活动。

4、切实改进会风。会议发言突出重点，简明扼要，提高会议实效。参会人员自觉地将手机关闭或调成震动模式，认真聆听会议内容。

5、厉行勤俭节约。严格执行财务纪律和工作纪律，遵守财务制度，建设节约型单位，反对铺张浪费。严格经费开支，专款专用，控制不必要的开支。工作会议一律不摆放花草、水果。

6、严格按程序和制度办事。各队组计划、重大活动及重要文件、活动方案、经费预算等，必须提请部门领导办公会研究决定后下发。各项行政管理严格按水电管理部相关制度办事。

7、加强学风建设。水电部领导班子成员带头学习，大兴学习之风，甘当学习的表率。水电部领导班子成员在结合各自分管工作的基础上，要带着目的学，带着压力学，带着思考学，激励自己不断取得进步。班子成员每年集体学习不少于4次。

8、严格规范出差（访）活动。按照公司规定实行量化管理，参与对外交流项目的领导及工作人员严格根据工作需要安排出行。

9、始终坚持廉洁从政。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，坚持依法用权、秉公用权，自觉加强道德修养。根据我部实际，把完善管理机制、监督机制同行政管理、业务管理、财务管理结合起来，针对容易滋生腐败的漏洞和薄弱环节，制定从源头上预防治理的对策措施。把党风廉政建设与日常业务工作紧密结合，纳入工作目标，一起部署落实，一起检查考核。

10、深入基层解决实际问题。坚持群众观点，密切联系群众。正确对待群众反映的热点难点问题，认真调查研究，总结经验，解决问

题，切忌走过场，搞形式主义。

11、做好小区住户设备维修便民服务活动。进一步改进服务，凸显便民，提升服务水平。

水电管理部

二〇一三年七月十日

第四篇：XXX公司党委关于进一步改进工作作风 密切联系群众实施细则

XXX公司党委关于进一步改进工作作风 密切

联系群众实施细则

为贯彻落实十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神，进一步加强各级领导人员作风建设，按照集团公司党委的要求，结合公司工作实际，特制定本实施细则。

一、改进调查研究工作

1.注重实际效果。公司经营层及各职能部门管理人员到生产一线调研检查要力求准确、全面、深入，不走过场，不搞形式主义。调研检查的主题要明确，要深入基层车间、深入到职工中开展调研，既要到生产单位去，也要到辅助生产单位及后勤部门去研究解决问题、指导工作。调研检查的现场要真实，不能弄虚作假。单位汇报工作时要开门见山，说短话、讲真话、报实情。调研检查后要针对问题、解决措施向分管领导或主要领导提交调研检查报告。对于基层单位提出的需要协调解决的问题，调研检查人员要尽快研究反馈解决措施，并抓好督促落实工作。

公司经营层要认真遵守《公司经营层领导深入井下管理规定》、《公司经营层领导下基层联系点规定》等制度，坚持到生产一线指挥、调研，真实了解、指挥生产，了解职工需求，解决生产经营过程中遇到的实际问题和困难，促进生产经营良好发展。出差时任务要明确，中层管理人员必须严格遵守《公司

中层管理人员考勤管理规定》，中层正职离开公司离开本单位必须经总经理批准，中层副职离开公司4天以内由主管副总经理审批，中层副职离开公司4天以上必须经总经理批准。

2.减少陪同人员。一般情况下，公司经营层到各单位调研检查工作，随同人员不超过3人，单位陪同不超过2人。多项工作一起调研检查时，可适当增加随同和陪同人员人数。

3.简化接待工作。上级部门来公司调研检查工作时，不张贴悬挂欢迎标语横幅，不铺设迎宾地毯，不献鲜花，不摆放花草；住宿就餐一律在公司招待所；不安排宴请，不上高档菜肴，不喝高档酒，不吸高档烟，不上高档水果，自助餐也要注意节俭；不参加与工作无关的参观活动，不到名胜古迹、风景区游览；不送各类纪念品或土特产。

二、积极主动为基层、生产一线服务

4.提高自身素质，增强责任意识和服务意识，改进服务方法。后勤部门工作人员，要不断增强政治素质、业务素质、能力素质、身心素质，养成雷厉风行的良好作风；要讲忠诚、讲奉献，高标准、严要求，以高度负责的精神对待每一项工作；要做到快事快办、急事急办、特事特办。各部门上报的请示类公文和需要办理的事项，协办部门须在2个工作日内提出处理意见，承办部门须在5个工作日内给予批复、办理或答复。

5.提高执行力，解决部门实际问题。后勤部门要杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风，避免办事人员受到冷落；对基层单位提出需要协调解决的问题，各有关单位、人员

不得推诿扯皮，要积极主动与他们沟通协调，认真思考，真抓实干；要加快工作节奏，畅通工作流程，在最短的时间内一一落实，防止工作在责任部门延误。

6.禁止参与和自己无关的各种招标活动。公司和各相关部门要严格执行公司有关招标规定。禁止无关人员向招标主管部门、人员了解招标信息、发表个人意见，同时杜绝主管部门、人员向无关人员泄露招标信息。

三、精简会议活动和文件简报

7.减少会议活动。本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，能合并的坚决合并。公司每年召开工作会议1次，严格控制各专项会议数量。

8.严格控制会议活动规模和时间。要严格控制各类会议活动规模，减少参加人员。公司召开的各类会议，只安排与会议内容密切相关的部门参加，要坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。会议主题要明确，需要安排讨论的要精心设置议题，充分安排讨论时间，提高讨论实效。

9.严格控制会议活动经费。要严格执行集团公司、公司财务管理的有关规定，厉行节约，反对铺张浪费。严禁提高会议用餐、住宿标准，用自助餐、不上高档菜肴，住宿房间不另配洗漱用品、鲜花、水果茶点等。不以任何名义发放纪念品。严禁利用举办会议等形式留存“小金库”。不违反规定到风景名胜区召开会议，不安排与会议无关的参观考察活动。会议活动现场布置要简朴，不摆放花草、不制作背景板。会议经费实行

统一核算，规范报销程序。

10.减少各类文件简报。按照“确有必要、注重实效”的原则，要进一步抓好精简文件简报工作。要严把文件质量关和程序关，严格控制发文规格，没有实质内容、可发可不发的一律不发。已经通过会议部署的工作不再印发正式文件。上级机关或其他部门有关文件，需通知有关方面执行的，尽量采用翻印或加抄的方式，减少层层转发。

11.提高文件简报的质量和时效。起草文件要突出思想性、针对性和可操作性，严格控制篇幅；简报信息要重点反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容，减少一般性工作情况汇报。严格会议领导讲话印发形式和篇幅，一般性专项会议的领导讲话不正式印发。要大力推广电子公文，逐步实现文件和简报资料网络传输和网上办理，减少纸质文件和简报资料，降低运行成本，提高工作效率。

四、规范因公出国（境）管理

12.合理安排因公出国（境)团组。严格按照国家有关外事规定和集团公司外事管理办法，并围绕中心工作合理安排出访考察活动。公司领导因公出国（境)考察,须事前经集团公司批准。不安排无关人员出国（境)考察，不安排无实质内容的一般性考察和各种研讨交流活动，不安排重复考察和盲目考察，严禁公款出国（境)旅游。

13.严格费用控制。出访团组擅自超出开支标准或已批预算以及擅自延长在外时间或进行非公务性活动所发生的费用，— 4 —

由该团组个人承担。各团组一律不得接受集团公司驻外企业赠送的礼品。向外方赠送的礼品必须符合国家相关规定，外方赠送的礼品需上交集团公司外事部门统一按规定处理。

五、改进新闻宣传工作

14.规范报道内容。公司网站主要反映集团公司、地方政府地市级(县级)以上领导到公司检查调研的消息。反映公司重大成果，领导参加的重要会议、会见和重要调研等活动情况，公司层面所举办的重要会议、活动情况，公司各部门重要的动态消息；反映各企业重要新闻事件、典型经验等。

15.简化宣传报道。要控制新闻报道数量、字数，提高报道质量，一般性会议不作报道。公司领导出席的会议要根据工作需要、新闻价值、社会影响、美誉度等决定是否报道，出席的一般性会议及一般性调研等公务活动不作报道。深入开展“走转改”活动，重点围绕生产一线的先进事迹和先进典型进行报道。进一步规范公司网站主页新闻发布管理，压缩会议报道的数量、字数，以刊登简短信息为主。

公司职工在媒体发表文章，凡涉及公司各方面情况的须经党委办公室审核，公司领导审定。

16.加强与社会公众的沟通。完善与各类新闻媒体的沟通机制，积极宣传公司、集团公司和上级主管部门监管工作，主动接受社会监督。

六、厉行勤俭节约

17.严格执行有关待遇标准规定。要严格遵守廉洁从政有

关规定。严格控制车辆购置，杜绝超编制超标准配备公务用车，不增加高档配置或豪华内饰，公司购车必须经集团公司批准；严格通信费用管理，采取限额内据实报销的方式进行管理，不得以任何名目为公司经营层领导发放通信补贴；因公出差和出国（境)考察，要严格按照公司有关规定乘坐交通工具并按标准选择舱位，不可擅自提高标准、搞特殊化。

18.大力开展节约型机关建设。要严格执行节电、节水、节油、节约粮食等有关规定，及时关闭显示屏、电脑、打印机、复印机等耗电设备，节约使用办公用品和耗材，大力推进无纸化办公。做好办公家具、设备纸张等资源的循环利用。

七、加强监督检查，确保各项措施落到实处

19.公司经营层领导和中层管理人员要充分发挥带头示范作用，严格自律，求真务实，力戒形式主义和官僚主义，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，从本级抓起、从自身做起、从具体问题改起，领导亲自抓，带头改进工作作风，带头深入一线调查研究，切实了解实际情况，带头密切联系群众，了解职工诉求，带头解决影响企业改革发展稳定的实际问题。

20.各单位要结合实际，根据本细则，细化改进工作作风、密切联系群众的具体要求和做法，并认真抓好落实。要把各项规定执行情况作为民主生活会、述职的重要内容，逐一对照检查；各部门每年年底要进行自查，自查情况报公司党委，公司自查情况报集团公司党委。

21.公司纪委、监察部要抓好各项规定的监督执行，定期了解执行情况，并向公司党委汇报；公司党委每年年底对各部门执行情况进行1次专项检查，检查情况报集团公司党委，同时接受集团公司的监督检查。

22.此前的有关制度规定与本措施要求不符合的，以本措施规定为准。

第五篇：密切联系群众改进工作作风心得体会

密切联系群众改进工作作风心得体会

篇一：群众路线教育实践活动心得体会：改进工作作风 密切联系群众

群众路线教育实践活动心得体会：改进工作作风 密切

联系群众

通过近一段时间镇里组织的集中学习活动和利用业余时间的自学，我对党章、党的十八大报告、党的十八届三中全会和总书记系列讲话精神的深入学习和领会，结合中央自上而下开展的关于改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”，深刻了解到坚持群众路线是我党的生存之本，强壮之基，特别是其中观看的专题片内容，它时刻警醒着我们每个共产党员，要以历史为鉴，永葆党的纯洁性，要永远牢记党的宗旨，坚定共产主义信念，不断增强党的意识、政治意识、责任意识和危机意识，严格要求自己，履职尽责，对得起共产党员这份政治荣耀。

一、深刻领悟反对“四风”，提升自我修养

通过深入学习，对坚持走群众路线有了更为深刻的领会，对“四风”的根源和危害性有了更为透彻的认知。群众路线是我党的生命线和根本工作路线，是我党取得胜利的法宝。无论世情、国情、党情如何变化，群众路线、群众观点任何时候都不能动摇。只有我们工作中带着感情、带着责任为群众办实事、做好事，坚持问政问计问需于民，尊重群众首创精神，我们的事业才会取得更大的进步。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”的根源在于干部党性的不纯洁、不坚定，在于自身建设方面有欠缺、有不足。“四风”是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要原因。可以说“四风”不刹将使干部脱离群众，直接影响到我党的执政根基。通过近期的学习实践活动，无论是在政治信念还是在工作理念上都有了深刻的触动。

二、结合学习工作实际,严格查摆问题

也许，在别人眼里，对于我们共青团干部来说，都是年轻人，没什么权力，也没什么影响，能有什么“四风”问题。但是通过近段时间的学习，尤其是领导多次谈到“没有问题本身就是问题”，引起了我深刻的反思。对照“照镜子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的总要求，我认真查摆了自己在“四风”方面存在的问题，发现“四风”现象在自身在学习工作中不同程度上都有体现，值得警醒。比如在形式主义方面，存在学习不主动、不深入的现象，总是需要什么才去学什

么，对知识的储备认识不到位，知识面也需要进一步扩宽。同时，对政治理论的学习缺乏全面的、系统的钻研精神，学习的自觉性、针对性不强，特别是对一些政治理论掌握的不深、不透，对其精神实质把握不全面。而且学用结合方面衔接不紧密，在理论联系实际、指导工作实践上还得多下功夫。官僚主义方面，存在下基层少，对基层团组织工作底数掌握不太清楚，主动和基层群众接触的意识不强。在享乐主义方面，存在安于现状，进取心不强，工作中缺乏忧患意识和创新意识，由于平时对基层团组织的情况了解和掌握的不够扎实深入，从而导致工作中的创新精神和与时俱进的意识不强，创新的思路不宽，层次不高，对如何借鉴并总结提高既有经验做法研究的不够深入。奢靡之风方面，存在对单位财产不够节约，有时打印纸单面打印，有时出去办事不关电脑等浪费现象。总觉得平日里这些问题，也不是什么大的问题，但细细分析，这些都是“四风”之害，这些对于我们年轻的团干部来说，坚决要不得。

三、立行立改转作风，切实践行群众路线的各项要求

加强学习是为了更好的推动工作，查找问题是为了更好的解决问题。既然查找到了存在的问题，就要直面问题，即 知即改，做到立说立行立改，用实际行动践行党的群众路线。

一是要加强学习，学以致用，坚决反对形式主义。学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。总书记在“五四”青年节同优秀青年座谈时曾讲到：“青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式。”作为年轻团干部，我还存在本领不强、能力不够、经验不足的问题，这就需要通过学习来弥补“短板”。不仅要注重学习，还要做到勤于学习，善于思考，勇于实践，更要带头学习，做到“上知精神、下解实情、旁学先进、胸有全局”，变被动学为主动学，做到真学、真懂、真信、真用。要花大力气，下真功夫不断积淀专业知识，细心揣摩钻研其实质内涵，为今后更好的开展工作提供坚实的理论积淀。同时要不断拓宽知识面，紧跟时代步伐，尽快适应新形势、新变化的需要。通过学习，使自己做到思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步，努力做一名会学习、懂业务、能力强的实干型团干部。今年的五四青年节，《人民日报》上发表了习近平总书记在北师大座谈会上的讲话实录，镇团委第一时间组织镇机关团员、优秀青年代表和青年志愿者等

参加的学习座谈会，认真学习讲话的内容，并且大家各抒己见，谈到各自学习体会。

二是要勇于担当，求实创新，坚决反对官僚主义。开展群众路线教育活动的重要意义就是要求每名党员干部要站稳群众立场、增强群众感情，以强烈的为民情怀抓作风改作风，以踏石留印、抓铁有痕的精神解决“四风”方面的突出问题，为群众做实事，谋福利。总书记曾讲到，团干部要坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风，勇于担当，努力做党放心、青年满意的团干部。虽然在团镇委工作时间短，但这不能成为工作情况不熟，底数不清的借口。在今后的工作中我将以满腔热情和高度负责的精神，克服惧艰畏难情绪，破除固步自封观念，自觉坚持深入基层、群众、青年之中调查研究，进一步解放思想，拓宽思路，对共青团工作中存在的一些瓶颈问题和薄弱环节，克服畏难情绪，积极主动地求突破、求发展。要掌握第一手资料，一线工作，做到透过现象看本质，探索新形势下做好共青团工作的新路子、新措施，推进团的工作科学发展。同时在工作中牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，向群众学习，要把青年朋友满意不满意，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。充分发扬敢“闯”、敢“拼”、敢“干”精神，履职尽责，争先创优。在全镇里开展的百名干部联千户，我深入到河东村十户村民家中，与大家促膝而谈，了解百姓存在的困难需求，并将详细情况向领导做了汇报。

群众路线教育实践活动心得体会：改进工作作风 密切联系群众

三是要转变作风，严于律己，坚决反对享乐主义。“空谈误国，实干兴邦”，这是总书记最近一直强调的干部作风建设要求。作为一名青年干部，不仅要会做事，更要会做人；不仅要有本事，更要有高尚的道德品行，为团员青年作好样子。在今后的工作生活中，我将带头贯彻落实各级各类规定，自觉抵御歪风邪气，弘扬“正能量”。四要从严从实，务求实效，坚决反对奢靡之风。艰苦奋斗是成事之道，奢靡之风是败亡之途。自己要迅速调整心态，纠正思想惰性，直视差距，增强进取之心，鼓足干劲，沉下身，静下心，全身心的投入本职工作中，积极履职尽责，增强工作的积极性和主动性，以主人翁的精神，扎扎实实地干好本职工作，管好自己的责任田，多考虑事业发展，少考虑个人得失。同时解决办公用品浪费问题，应从自身坐骑，牢固树立勤俭节约的观念，从自身做起，从一点一滴改起，坚决抵制大手大脚、铺张浪费的不正之风，养成人人自觉节约资源的良好习惯。

在今后的学习和工作过程中，我将对自身存在“四风”问题常抓不懈，严格执行中央八项规定等有关要求，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，坚持言与行、修身与立业相统一，做到立行立改。自己也将怀着接收批评的心态、积极推进工作的心态、不推诿、不放弃的心态，边学、边改，紧紧坚持“以人为本”、“解放思想”、“开拓创新”总的要求，在思想上清晰红线、坚守底线、筑牢防线，在厉行节约、反对浪费方面接受监督，在改进工作作风、密切联系群众方面从严律己，在反腐倡廉、党风廉政建设方面自觉践行，切实把镇共青团的工作规划好，落实好，在营造和谐、进取、充满正能量的工作氛围中，积极发挥团干部的示范引领和忠心服务青年的作用，通过艰苦的努力，为四合镇的发展做出自己应有的贡献。

资料来源：http:///data/xdth/

篇二：改进作风,密切联系群众心得体会(----)

心得体会

九八赖氨酸车间----

我认真学习了中国粮油关于改进工作作风，密切联系群众的实施细则

和中国粮油岳国君总工程师学习总书记参加十二全国人大一次一次会议上海代表团审议时讲话笔记。

一、改进作风要“敏于行”。做到真抓实干。要加强贯彻落实的自觉性、主动性和积极性，严格遵守各项规定，从自身做起、从点滴做起，“勿以恶小而为之”；要保持贯彻落实的长期性，做到始终如一，坚持再坚持，改进再改进。通过作风的不断转变和改进，真正做到以良好党风带动政风民风，赢得群众信任和拥护。

二、改进作风要“化于心”。把八项规定内化于心，保持清醒的头脑，端正思想，坚定理想信念，坚守党性原则，坚持高尚的精神追求，矫正不良心态，时刻绷紧心中那根弦。

三、作风好了，形象就会更亮，与群众联系就更密切，工作的推动就会更顺利和迅速，“中国梦”的实现就会离我们越来越近。

四、要树立正确的时间管理观念

正所谓有计划不忙，有原则不乱，坚持运用到我们的实际工作中将产

生事半功倍的效果。但我们实际工作中肯定会存在流程不完够善、前后工序不够匹配的情况，因此，为了本车间或者个人职责范围内的工作任务能够相对不受影响且同时相对又能够比较理想地完成，那么这就需要我们提前思考，多想想事情可能会朝着非预期的方向或进度发展，提前做好相应预案，才不至于经常出现被动情况。生产必须出效率，人员没有合理安排就是最大的浪费。

流程再完善也难免出现受个人因素影响的现象出现，那么为了保证不

受到上工序或者其他外来因素的干涉，就必须理性判断、坚持原则，按照相关规定操作，才能保证本车间的工作不受到影响或者大大降低影响，通常来讲对于生产就是符合要求合格则准入使用，否则进行相关处理、上级确认后特批使用。

五、坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。

六、转变思想，提高团队的执行力

执行力，是按质按量完成自己的任务。其实，可以用“贯彻力度”来

理解，这就是一个从上到下逐层来贯彻的问题，是每个环节都要贯彻的问题，是每个时间阶段都要贯彻的问题。可以说，执行了发生问题，不是哪一个或几个人的问题，而是某个领导的问题，是属于线性问题。事情没有做好，基层人员有责任，领导同样有责任，把责任推向下属把功劳留给自己的领导不是一个好领导，这样的团队迟早发生问题。因此，只有所有人都贯彻执行文化的团队，所有人都能够负起责任的团队才是有战斗力的团队。

七、养成跟踪任务的良好习惯

不缺合理分配任务的人，缺的是跟踪任务的人，作为一名管理人员需要

及时地评估下属，做好分配任务的同时，一定要做好任务跟踪的工作。跟踪任务的过程就是与下属沟通的过程，也是评估下属的过程。当然，生产管理的一天就是一个小事情又一个小事情安排、处理、完成等等循环的过程，为了让小事不变成琐事，为了让评价更加客观、公正，我们就得既保证让下属有发挥的空间，又要保证适时地跟踪。

篇三：“改进工作作风、密切联系群众”专项活动心得体会

“改进工作作风、密切联系群众”专项活动心得体会为贯彻落实“改进工作作风、密切联系群众”精神，结合本部门工作情况，对“改进工作作风、密切联系群众”专项活动内容进行了学习，现将学习心得如下：

一、加强理论联系实际学习，树立正确的人生观价值观一是要进行理想信念学习。学习党的十七精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，忠实实践“三个代表”重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。二是要学习艰苦奋斗精神。学习“两个务必”，为推进**区发展做贡献，努力争做新时期铁人式的模范领导干部。三是学习法律法规和各项规（程）章制度。学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，增强遵纪守法观念，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职责。

二、结合工作实际，树立勤政为群众的好形象一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。结合工作实际健全相关廉政建设制度。对照制度约束好自身行为，正确合法地使用手中的权力。管住自己的脑，在思想上政治上与党中央保持高度一致；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手；管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的，自己首先要做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。