第一篇:供销社改进工作作风密切联系群众自查报告
供销社改进工作作风密切联系群众
自查报告
供销社改进工作作风密切联系群众自查报告 市直纪工委:
中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委、省政府“十项规定”,市委、市政府“十项规定”出台之后,我社认真对照中省市的相关规定,通过召开党组会议、主任办公会、集体讨论等形式,认真查找存在的问题。
一、主要问题
自查总体情况较好,市社领导班子贯彻市委、市政府和省社重大决策部署扎实有力。坚持和完善民主集中制,决策客观、科学、民主。干部职工的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结,市社机关仍一定程度上存在以下几个方面的问题: 1.个别机关干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。责任意识不强,工作不讲计划,不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2.少数机关干部工作纪律观念涣散,服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多、主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。
3.一些机关干部基层工作不够深入。“为农服务”的宗旨意识不强,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树立起来。
4.个别机关干部方式方法欠缺,自我
要求不严。工作方法简单,有时态度生硬,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。个别干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,群众不信任干部,干部不理解群众的现象偶有发生。
二、整改措施
1.加强对中省市相关规定精神实质的学习和领会。在工作中严格按照“规定”要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。
2.健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。
健全完善相关管理制度,如机关会议制度、接待制度、财务审批制度、考勤制度、责任追究制度、工作督查制度、干部考核制度、党员领导干部问责制度等,结合供销社工作实际制定改进作风,密切联系群众的具体制度要求。
3.进一步落实党风廉政建设责任制。
整顿机关作风,严肃查处违反相关规定的情况。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。4.领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。要求班子成员和科室负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行“规定”的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。
5.认真履行监督职能,认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中省市关于改进作风的相关规定,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。
中共市供销合作社联合社党组
3月19日
第二篇:关于改进工作作风密切联系群众自查报告
关于改进工作作风密切联系群众自查报告
纪委:
按照十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定、旗委旗政府关于改进工作作风密切联系群众的若干意见及市司法局关于改进工作作风密切联系群众的若干规定的要求,旗司法局高度重视,立即向局党总支汇报,局党总支召开了专题会议,及时传达学习贯彻会议精神,并制定下发了《XX旗司法局关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》,现将相关情况报告如下:
一、高度重视,及时组织传达学习
旗司法局党总支高度重视学习贯彻工作,及时组织旗局机关全体干部职工学习。首先是在1月22日由局党总支书记、局长李飞同志主持召开专题会议,传达学习习近平同志重要批示精神和“中央八项规定”,并于2月4日将中央“六项禁令”、“八项规定”转发到各司法所、各二级单位,要求各部门认真贯彻落实。
二、多措并举,深入开展监督检查
旗司法局党总支坚持把监督执行中央“八项规定”及习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的情况作为改进党风作风的一项经常性工作来抓,坚决防止不良风气的发生。一方面,对照“八项规定”进行全面自查;另一方面,采取明察暗访、专项督查、突击检查等多种方式强化监督检查。通过自查和监督检查,全旗司法行政系统未发现违反中央“八项规定”的现象。
三、严格要求,全面贯彻落实领导批示和“八项规定”
自开展“作风建设年”活动以来,我局大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统,大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念,严格执行公务接待制度,严格落实各项节约措施,坚决杜绝公款浪费现象;进一步精简文风、会风,坚决杜绝假大空,提倡开短会、讲实话、办实事,切实转变工作作风,全心全意为人民服务。
(一)厉行勤俭节约,反对铺张浪费。
首先,规范外出考察,严禁公款旅游,到目前为止,我局没有以外出考察活动为幌子的公款旅游活动;其次,规范公务接待费用,严禁提高住宿、用餐标准。xx年年以来我局没有公务接待项目,上级部门到我局调研等活动都是自行解决吃住问题;再者,严格执行公车管理使用规定,严禁公车私用。我局严格贯彻落实上级部门制定的公车管理规定,针对春节、清明等重要节假日期间集中开展了警车的管理使用的督察工作,目前没有发现违规情况。(二)高效简朴办会,切实改进会风。
全旗司法行政系统严格按照简约、俭朴原则安排各项会议。一是减少了会议数量,除全局性会议外,尽量采用电话、文件等形式解决问题,能合并的会议一律合并解决;二是精简会议内容,提高会议效率,严控会议经费。如,3月25日,我局召开《全旗司法行政暨党风廉政建设工作会议》,会议会期控制在两小时内,会议地点改为局机关会议室,只有司法所长和机关股室负责人参加了会议。会议不仅规模缩小、而且领导讲话内容精炼、讲实话,会议活动现场布置也十分简朴,会议经费与去年同一会议相比下降近一半。第三篇:改进工作作风密切联系群众的自查报告
改进工作作风密切联系群众的自查报告
方亭街道党工委班子深入学习党的十八大精神,学xxx省、市及我市关于改进工作作风、密切联系群众的规定,并结合工作实际,认真进行自查自纠,深入查找党工委班子在工作作风、密切联系群众方面存在的问题,并剖析原因,提出改进意见。
一、存在的问题
党政领导班子通过集体对照检查、个人深入反思等举措,认真查找了存在的问题,主要有以下几个方面。
(一)学风有待进一步加强。
主要表现在:学习氛围不够浓,学习制度坚持不够好,自觉性不强,学习与工作的关系处理不够好,缺乏持之以恒的学习精神。领导班子普遍存在重干轻学的现象,单纯学习的多,联系实际的少,按部就班学的多,自学和开展调研分析思考问题的少。(二)联系群众还不够深入。
领导干部作风不够实,班子深入基层不够,联系群众不够广泛,与群众沟通不够。突出表现在,领导班子深入基层进行调研不够深入,听干部的汇报多,听群众意见的时候少,对基层一些工作或问题的了解停在表面上。(三)创新意识不够浓。
在工作中,按部就班,满足于一般性地完成上级布置的任务,缺乏持续创新能力。一方面表现在加强和改进社区党建工作的研究不够深入,特别是社区党建创新工作上还有待提升;在提高社区党组织的凝聚力、战斗力和执行力等方面方法单一,效果不明显;另一方面是推进社会管理创新工作的举措不多。(四)党风廉政建设还有待进一步加强。
主要表现在,党工委班子研究推进社会事业发展的时候多,谈党性、谈廉洁的时候少。特别在研究社区如何加强党风廉政建设的时候少,对社区干部的工作作风要求提得多,监督的时候少。二、存在问题的主要原因
针对以上一些突出问题,经认真分析查找,主客观方面原因是:
(一)在理论学习方面,自查自纠中我们感到,基层工作千头万绪,各位班子成员分管的工作任务都比较重,大量的时间用在抓具体工作上,影响了学习的经常性和规范性。
自觉不自觉地挤占了理论学习的时间。出现了把学习当任务,学归学、用归用,学用结合不紧密的现象,也影响了学习的效果。同时班子成员对政治理论学习的重要性认识不够,认为工作是硬任务,学习是软指标,没有引起足够的重视。(二)宗旨意识还不够牢,对世界观、人生观、价值观的改造还不够彻底,对正确的政绩观还存在模糊认识。
在工作中往往疲于完成上级检查,以会代会,而放松了与社区、干部、党员、群众的联系;对老百姓的需求缺乏深入了解,维护和发展好人民的利益思考得不够深,宗旨意识淡化,导致工作中有推诿、应付、得过且过现象。(三)由于党工委重点总是围绕如何推进中心工作和维护社会稳定进行,忽视了对党性修养、世界观、人生观、自律方面的要求。
特别对社区干部在廉洁勤政方面,尽管形成并制定了较完善的规章制度,但缺乏行之有效的措施加以落实,执行不是很到位。三、下一步整改的方向
经过深刻剖析存在的突出问题及问题产生的根源,街道党政领导班子更加清醒认识到自身差距和不足,明确了改进方向。
(一)进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,把学习的体会和成果转化为工作动力。
措施:完善学习制度,充实学习内容,打造学习阵地,提高学习成效。(二)进一步转变工作作风,加大工作的落实力度。措施:经常深入基层检查指导工作,班子成员要做到每周下基层两次,多沟通交流,听取社区和群众意见,帮助解决实际问题,提高服务质量。同时,要针对问题,形成调研报告,每名班子成员每年的调研报告不少于2篇。
(三)进一步树立开拓创新思想,努力争创工作亮点。
增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性的开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,以实际行动推进街道各项工作,重点抓好拆迁、创新社会管理、社区阵地重建、基层组织建设年等工作。(四)努力提高党性修养,强化社区党风廉政建设。
要按照相关要求,完善相关制度,进一步加强社区干部作风建设,增强宗旨意识,让干部争做想人民所想,急人民所急的表率,思想上心系群众,感情上贴近群众,始终坚持党的群众路线,树立良好形象。要进一步完善监督机制,加大奖惩力度,切实促进社区干部改进工作作风。(五)加强领导干部之间的交心谈心活动。
一是工作现状与目标差距重点谈。
结合贯彻落实市委的决策,谈谈当前工作举措与科学发展理念存在哪些差距,特别在创新社会管理工作方面有哪些新举措、新办法;二是发展方向和发展措施重点谈。
谈方亭社会管理创新是否科学、努力方向是否清晰,谈各自在具体的发展措施和发展方式上的思考和招数。三是党性修养和工作作风重点谈。
结合“四个特别”的要求,谈在履职尽责上有哪些不足,谈自身在党性修养上有哪些不足,谈在服务科学发展上有哪些不足。四是廉洁从政和自律问题重点谈。
结合党风党纪的有关要求,谈班子在干部任用上存在的问题,谈个人在廉洁从政上存在的问题,谈自身配偶及家属、子女管理和生活作风上存在的问题。第四篇:改进工作作风 密切联系群众
改进工作作风 密切联系群众
党最大的政治优势是密切联系人民群众,执政后的最大危险是脱离人民群众。中央书记处书记刘云山提出的理念给全党作出了重要指示,意义重大,这将指引全国全党切实改进工作作风、更加密切联系群众。
一、改进工作作风,解决突出问题。根据八项规定,我们要在工作上求实、落实、务实,在群众问题上要发现问题、研究问题、解决问题,改进学风、作风、文风,因此我们务必要做到:要有认真负责的工作态度;要有严谨细致的工作习惯;要有求真务实的工作精神;要有服务高效的工作标准;要有严格规范的工作要求。
二、密切联系群众,切实为民办事。密切联系群众,我们必须做到“三民”、“三问”、“三真” :密切联系群众,就必须深入实际、深入基层、深入基层,更加注重调查研究;密切联系群众,就必须为群众办好事实事,为群众谋利益;密切联系群众,领导干部就必须当好楷模,做好表率。
总之,我们可以从“八项规定”看出新一届党的领导集体追求务实作风的态度和信心,不论是调研、会务、发文还是新闻报道、讲话、出访,都要求从简、从省、从便。这是我党不断自我完善、自我严格要求的体现,对于保持我党的先进性具有十分重要的意义。作为执政党,尊重老百姓的监督权和建议权,约束自己的行政行为,时刻把老百姓的利益放在首位,这就是全国全党切实改进工作作风、密切联系群众的根本任务。
第五篇:改进工作作风 密切联系群众
《改进工作作风 密切联系群众》文件的学习体会和总结
张四清
为全面贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定;山西省纪委“五个不准”规定;集团公司关于改进工作作风密切联系群众的若干规定;司马煤业公司《关于改进工作作风密切联系群众》二十三条规定,每个领导干部必须采取措施、严格执行,实际行动起来。现就自己自查自纠情况做如下分析:
一、自查自纠情况
按照集团和公司组织部的安排部署,我水电管理部领导班子扎实搞好领导干部廉洁自律和作风建设。党员干部勤政廉洁,遵章守纪,提高工作、办事效率,出现了风气正、人心齐,积极进取,奋发向上的新面貌,有力地促进了水电管理部工作作风建设。
抓教育,抓学习,筑牢思想防腐堤坝。按照集团和公司组织部的部署和要求,针对党员干部的思想实际,以筑牢党员干部的思想道德和党纪制约两道防线为目的,切实加大了党风廉政建设和反腐败宣传教育力度。
在第一阶段强化学习的基础上,通过认真学习宣传中央《八项规定》、山西省纪委“五个不准”规定;集团公司关于改进工作作风密切联系群众的若干规定;司马煤业公司《关于改进工作作风密切联系群众》二十三条规定,学xxx省委、集团、公司有关文件精神及总书记重要讲话和批示情况。改进工作作风、加快发展这个主题,结合工作实际,进行了深入剖析自查。主要存在以下问题:一是
干部队伍的整体素质、业务能力和执行能力还存在差距。二是专业技术知识的学习还不够深入,还不能真正成为技术工作的行家里手。
二、专题民主生活会情况
5月24日,我部在会议室召开了专题民主生活会。会前,部领导结合工作实际,明确了会议主题:“学习文件精神,加快转变工作作风”,总结出我部在工作中存在的优点和薄弱环节,为开好民主生活会奠定了基础。
会上,班子成员紧紧围绕会议主题,结合自身和工作实际,积极开展批评与自我批评,深刻剖析自己,深挖思想根源,深查问题根源,制定整改措施。特别是在当前形式下,工作任务重、要求高、压力大,更要抓好内部管理、抓好落实,在制度管理上不要出问题,在工作上尽最大的努力,为公司提供更科学的决策依据。
三、学习成果
专题民主生活会后,针对“自查自纠”情况和民主生活会上查出的问题及提出的建议、意见,结合工作实际,制定了整改措施:
1、加强内部管理,完善制度建设。狠抓责任落实,提高行政效能,同时抓好内部制度建设,努力提高干部的执行力。
2、加强学习,提高干部队伍整体素质。特别是要加强TJ报表的专业知识学习,努力提高专业技术水平。
3、切实精简会议。参会人员交叉、内容相近的会议尽量合并。少开会,开短会,讲短话,戒空话,戒套话。举办高质量、高水准、贴近基层、帮助干部职工提高专业素质和技能的培训活动。
4、切实改进会风。会议发言突出重点,简明扼要,提高会议实效。参会人员自觉地将手机关闭或调成震动模式,认真聆听会议内容。
5、厉行勤俭节约。严格执行财务纪律和工作纪律,遵守财务制度,建设节约型单位,反对铺张浪费。严格经费开支,专款专用,控制不必要的开支。工作会议一律不摆放花草、水果。
6、严格按程序和制度办事。各队组计划、重大活动及重要文件、活动方案、经费预算等,必须提请部门领导办公会研究决定后下发。各项行政管理严格按水电管理部相关制度办事。
7、加强学风建设。水电部领导班子成员带头学习,大兴学习之风,甘当学习的表率。水电部领导班子成员在结合各自分管工作的基础上,要带着目的学,带着压力学,带着思考学,激励自己不断取得进步。班子成员每年集体学习不少于4次。
8、严格规范出差(访)活动。按照公司规定实行量化管理,参与对外交流项目的领导及工作人员严格根据工作需要安排出行。
9、始终坚持廉洁从政。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,坚持依法用权、秉公用权,自觉加强道德修养。根据我部实际,把完善管理机制、监督机制同行政管理、业务管理、财务管理结合起来,针对容易滋生腐败的漏洞和薄弱环节,制定从源头上预防治理的对策措施。把党风廉政建设与日常业务工作紧密结合,纳入工作目标,一起部署落实,一起检查考核。
10、深入基层解决实际问题。坚持群众观点,密切联系群众。正确对待群众反映的热点难点问题,认真调查研究,总结经验,解决问
题,切忌走过场,搞形式主义。
11、做好小区住户设备维修便民服务活动。进一步改进服务,凸显便民,提升服务水平。
水电管理部
二〇一三年七月十日