xx书记民主生活会提纲1[大全五篇]

第一篇：xx书记民主生活会提纲1

x经理、x 书记，尊敬的各位领导，大家好！

按照公司《关于召开2012年度所属单位领导班子专题民主生活会》文件要求，近一段时间以来，本人认真领会通知精神，充分回顾上半年分管工作的完成情况，积极与公司主要领导沟通思想，谈话谈心，交换意见，并围绕查找自身差距，解决主观问题的指导意见，从思想观念，信念信心，工作理念，敬业精神，廉政建设，责任之心，工作作风，工作精细化水平等八个方面做了认真的反思，同时针对分管干部队伍中存在的问题和差距，制定了下步工作规划，提出了改进意见，下面向各位领导做以汇报： 2012年以来，本人按照党委分工主要负责纪委、群团、工会、武装部、综治维稳并协助总经理负责监察工作，工作中本人处处以一名领导干部的标准严格要求自己，不断强化干部队伍的思想观念建设，努力坚定他们的工作信念信心，使分管工作得以顺利开展，并取得了较好的效果。

上半年，按照公司党委的统一安排和部署，本人就分管工作做了如下安排：

一是贯彻落实公司党代会精神，以明确形势任务，提升责任意识为主体，在全体党员干部当中进一步开展了解放思想，强化观念，提升意识，增强信心的思想宣教工作。先后召开了党委工作会议，党群工作会议和思想政工例会，制定了较为完善的工作规划，责任分工和实施细则，详细部署了“坚持好两个原则，发挥好三个作用，突出好四个重点，认真做好五项工作”基本思路。为更好地融入和突出纪检群团工作在公司发展过程中的保障和指导作用，年初以来，在本人的建议和公司党委的统筹安排下，党群工作部门充分发挥职能作用，坚持两个原则开展工作：一是坚持服务公司经济发展的原则，全力开展保障工作，工作中，全体党群干部发挥聪明才智，围绕公司的生产经营工作先后开展了形势教育和思想教育活动，积极引导公司的全体干部职工树立大局意识，努力增强责任感和使命感，积极形成干事创业的良好工作局面。二是坚持灵活多样，不断创新的原则，选准工作载体，灵活切入，在车间、班组、段队中围绕争先创优开展班组竞赛活动，实现了服务和保障的双重效果。发挥好三个作用：一是发挥好党组织的政治核心作用，凝心聚智，发展实业。二是发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，形成坚强有力的领导核心。三是发挥好广大党员干部的先锋模范作用，营造积极向上，团结奋进的精神风貌。突出四个重点：一是以突出两级领导班子建设为重点，公司党委、纪委以完善组织建设和党风廉政建设为突破口，认真落实廉政保障机制，进一步完善了实业公司组织工作原则，明确了责任分工和责任追究制度，建立健全了各级党组织，使两级领导班子的作用得到了正常的发挥。二是以突出基层党组织建设为重点，进一步提升基层党组织的战斗堡垒作用，成立党支部

个，健全基层党小组

个，上半年，公司共发展党员

名，使基层党组织的作用得到明显提升。三是以加强党员队伍建设为重点，全力开展党员示范区，党员一帮一和党员先锋岗活动，使全体党员的先锋模范作用更加突出，作用更加显著。四是以完善班组建设为重点，树立红旗标杆班组

个，选树了以分公司推土机班班长为代表的优秀班组长

名。与此同时，公司党委还在各车间班组中全面开展了争先创优和班组竞赛活动，在强化班组建设的同时，企业文化建设也得到了进一步加强。做好五项工作：一是抓好学习型党组织建设；二是抓好创先争优活动；三是加强基层党组织建设，建立健全组织、机构和制度、规范运作；四是加强反腐倡廉和干部作风建设；五是加强企业文化建设和思想政治工作。通过上述工作的开展，进一步明确了纪检监察和党群工作主导方向和奋斗目标，使全体党员干部明确了思想观念，增强了干事创业的信心。

二是围绕中心工作，提升服务意识，强化敬业精神，形成了相对分工，绝对配合，同甘共苦，追求卓越的工作理念。2012年是实业公司转变经营管理战略，拓宽经营管理渠道，按照公司的总体部署，实施走出去战略的关键一年，一年来，公司党政班子认真贯彻落实公司指示精神，依靠扶持政策在建筑、运输、免烧砖等重点项目上努力向外扩展，积极抢占市场份额，为依赖型向自主经营的基本转变做好了辅垫，为了扩大工作成果，积极营造自立自强的发展氛围，工作中，公司党委公司纪委以管理提升活动和质量标准化为载体，全面开展服务提升活动，制定工作标准，细化实施细则，严格考核制度，使全体党员干部进一步增强了服务意识，净化了敬业精神，明确工作目标，提升服务意识，全面形成了相对分工，绝对配合，同甘共苦，追求卓越的工作理念，为公司的战略转型提供了坚实的机制保障。三是落实工作规划，完善管理机制，强化考核标准，形成了风清气正，阳光履职的工作氛围。

半年来，公司落实工作规划，认真履行职责，围绕公司发展大局和生产经营中心任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，严格履行“教育、监督、惩处、保护”四项职能，积极开展纪检监察工作。一是组织召开反腐倡廉建设工作会议。全面落实了《工作规划》的主要内容，组织召开了实业公司反腐倡廉建设工作会议，合理规划了全年纪检监察工作任务，层层签订了《党风廉政建设责任书》，确保了反腐倡廉工作不留死角。二是采取有力措施确保廉政建设深入开展。重点落实纪检监察工作，做到了“三同时”、“四亲自”、“五落实”。三是严格执行制度，适时跟进，防患于未然。公司纪委通过抓好落实民主生活会、任职谈话（3次计46人）、廉洁自律谈话、诫勉谈话（13人）等制度的落实，督促各级党员干部增强廉政责任意识。达到了预防为主、惩治为辅的目的，使廉政制度得到有效落实。四是开展了丰富多彩的廉政文化系列活动。编辑《廉政在线》季刊四期，印发800册，征集各种稿件近百篇，廉政论文32篇，新闻图片100余张；组织编排了弘扬清风正气，唱响风采的诗歌朗诵会；编写排演了歌颂实业公司的音乐快板《赞歌》；以红色七月为主题创办了公司勤政廉政硬笔书法漫画展览活动。公司纪委积极采用现代传媒手段，在局域网上发布廉政短信90余条，积极扩大惩防体系建设和党风廉政建设教育的幅射面，努力增强教育的形象化和吸引力及感染力。五是完善了反腐倡廉教育制度。在全体党员干部当中，积极开展以反腐倡廉为主题的学习教育活动，组织党员干部共同观看了多部职务犯罪《警示录》和红色历史史诗巨片《建党伟业》等电教宣传片，通过正反面的反腐倡廉教育，使全体党员干部认清了当前形势，找准了自己位置，充分地认识和理解了公司开展反腐倡廉教育活动的重要作用和深远意义，积极营造了实业公司廉洁从业的良好氛围。

六、对违规违纪人员进行了处理，公司纪委落实党管安全责任，依照有关规定严肃处理了因安全管理职责缺位，管理措施滞后而致使公司财产和名誉受到损失的相关管理人员及当事人计11人，分别给予了记过、警告和通报批评处分。七是对各种会议决定进行监察。公司纪委在积极推进合同管理效能监察立项的同时，开展了对公司党委工作会议、党政联席会议、班子会议、总经理办公会议、生产调度会议安排的重点工作开展了专项监察活动。有效地提高了公司的行政执行力和办公效率。八是加大监察力度成立稽查队。为进一步强化实业公司经营及日常管理工作，公司纪委采取积极的工作态度与依兰县行政执法部门取得联系成立了监察审计部稽查队。并得到了依兰县行政执法局、公安局的大力支持。执法局为监察审计部稽查队指导工作、赠送资料、配备服装、配备车辆、积极办理了执法证，截止目前，监察审计部稽查队在执法局和公安局的支持帮助下共清理违建车库28处、违建房屋 5 处、违规占用草坪2000余平方米，拆除私接供热管线16处，处理偷接使用供水3户，处理在楼道张贴小广告的不法商贩12个，治理建筑垃圾76次。实现了监察管理工作的正规化、科学化，为公司的经济稳定发展，职工家属安心生活提供了强有力的保障。

四是发挥表率作用，坚持“四提并举”，打造过硬管理干部团队。

x总经理在公司2012年上半年经济运行分析会和实业公司中层管理干部会上对目前管理干部队伍普遍存在的“旧、懒、私”的问题提出了明确的指示，党委书记吴亚超和总经理梁兆林同志也在年初的管理干部工作会议上一致提出：要不断增强全体管理干部的大局意识、发展意识、责任意识，要把思想和行动统一到公司的生产经营决策部署上来。围绕各级领导的指示精神，在日常的工作安排上，本人积极倡导“四提并举”的工作原则，要求全体党员干部都要在“精神要提振”、“工作要提标”、行政要提效、“服务要提质”上下功夫，积极开展日常工作。精神状态是推进实业快速发展的重要基础，是思想作风建设的重要标志。精神提振，就是要提高政治思想境界，牢固树立科学的发展理念，积极追求高尚的价值取向，进一步解放思想，以昂扬向上的状态，投身到实业经济建设跨越式发展中来。要把加强学习作为提升领导干部素质的基本途径，通过持之以恒、领导带头，营造浓厚的学习氛围，不断使我们洞察事物更加敏锐，判断形势更加精准，工作思路更加开阔，做出决策更加科学，推动实业发展更加有成效。“工作要提标”。全面提高工作标准，充分发挥职能作用，有效开展工作。行政要提效。行政效能，体现的是机关职能，反映的是领导作风。按照公司党委关于加强机关作风建设的要求，要广泛接受职工群众的监督；要对照自身职责、业务范围、工作程序、考核奖惩、制度规定等进行一次全面梳理，切实提高办事效率。“服务要提质”。要不断提高服务意识，切实解决工作难题和群众反映强烈、影响发展环境的突出问题。

存在的问题及整改措施

上半年，在公司党委的正确领导下，在全体干部职工的大力支持和帮助下，本人在工作上取得了一些进步，但也存在着一些值得注意的问题：一是思想认识还不够深刻；二是管理创新力度还不够；三是还存在执行力不强的问题；

下半年，本人将就目前工作中查找出的不足和缺点，积极强化理论学习，努力提升思想认识，不断创新工作思路，进一步改进工作作风，努力加强工作的执行力度，有效推进分管工作的深入开展。

第二篇：民主生活会发言提纲--书记

@@@@年民主生活会发言提纲

（@@@@年3月18日）

一年来，我认真履行岗位职责，努力把中央、自治区、地区的方针政策与##县实际紧密结合，用科学的发展观武装头脑、指导工作，团结依靠县委一班人，为促进##县的经济社会发展做了自己应做的工作。按照党员领导干部民主生活会主题：对照十###大精神查改问题，讲党性、重品行、作表率的要求，现将一年来的思想和工作汇报如下：

一、政治思想方面：我作为县委书记，既是一名党员，又是党的领导干部，因此，我十分注重自身党性修养的提高，能够长期对党的基本理论进行反复深入的学习和领会，不断提高自身的政治鉴别力，增强政治敏感性。始终坚定马克思主义的理想信念，始终认为中国特色的社会主义理论是最科学、最适应中国发展的先进理论，始终对党的事业充满信心，对##县的发展充满信心。自始至终坚决贯彻落实中央、自治区地区的各项决议、决定、决策，与中央、自治区、地区保持了思想政治上的高度一致，严守党的政治纪 1

律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，严格执行廉洁自律的各项规定，坚持个人重大事项向上级党委和纪委报告制度，从严教育、管理家属和身边的工作人员。在政治方向、思想信念等方面，我的认识是清醒的，态度是坚定的，言行是始终和党中央保持一致的。

二、推动经济发展方面:对照十###大主题，本人能够深入学习和领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习市场经济、现代科学、法律法规等知识，并能学以致用。通过系统的理论学习以及在实践过程中的运用，使我对落实科学发展观有了新的、更加深刻的理解，我也能够始终把解放思想、改革创新、科学发展作为抓好一切工作的前提和保障，贯穿于加快发展、促进社会和谐的各项工作实践中。@@@@年，在农业产业结构调整上，我紧紧团结和依靠县委一班人，在充分调研和论证的基础上，提出.........的发展思路，大幅度增加农民非农收入的三项农业农村工作重点。明确了到“十一五”末构建农民人均收入@@@－@@@@万元高收入产业结构框架的奋斗目标。经过一年的努力，去年建设的近@@@亩@@@@红枣示范园长势喜人，得到了地委、行署的高度评价；积极推广节水滴灌技术，增效明显，让农民实实在在地得到了实惠；

劳动力培训转移力度不断加大，被自治区确定为“劳务输出示范县”。实践证明，思路是正确的，是符合科学发展观要求的。但在决策的实施过程中，也并非一帆风顺。

在项目建设上，我按照大项目带动大发展思路，紧紧围绕项目建设这个核心，强力推动国务院32号文件的贯彻落实。指导、督促分管领导和有关部门做好项目编制、申报、争取、衔接工作。全年编制入库110个项目，申报60个，批准52个，实施35个。同时，我还多次与自治区、地区有关厅、局就##县项目工作进行沟通、对接，与####等对口帮扶单位进行接洽和联系，取得了积极的成效。但从目前##县发展状态看，工业经济依然十分薄弱，工业经济相对落后的现状仍然没有得到有效的解决，项目编制总体质量不高，项目工作人才队伍缺乏，我本人也对中央、自治区等相关政策研究的不够透彻，对相关的信息收集不够全面及时，还需要做许多细致、深入的工作。

三、解决民生问题方面：我始终按照以人为本、关注民生的思路重点抓了人民群众最关心的就学、就医、住房、就业和困难群众生产、生活救助等方面的工作。优先发展教育，着力加大了贫困学生的资助力度；在自治区未把我县纳入农村合作医疗试点县的情

况下，自筹资金开展试点工作；想尽一切办法争取自治区、地区支持，完成了####户抗震房建设，解决了一大批大中专毕业生和下岗人员的就业问题，社会救助力度空前加大，等等。但我又不得不承认，事关人民群众切身利益的看病难、上学难、就业难等突出矛盾依然没有得到有效解决，许多工作还做的不够细致，许多该给群众办的事还没有办好，离人民群众的期待和要求还有很大的差距，任务依然十分艰巨。

四、抓班子、带队伍方面：作为县委班子的班长，我十分注重搞好班子团结，对班子中出现影响团结的苗头性、倾向性问题，能够及时进行批评教育，消除隔阂、化解矛盾；能够坚持民主集中制，接纳不同的意见；建立常委分工负责制，做到科学管理主动放权；积极保证人大、政府、政协独立负责、协调一致地开展工作，做到总揽不包揽、协调不取代；坚持抓基层、打基础，强化了精细化管理，使干部队伍素质明显提高，执政能力进一步加强。但从##县干部队伍整体情况来看，一些党员干部思想保守、工作飘浮、办事不公，形式主义的问题依然比较严重，尤其是部分村级班子凝聚力、战斗力不强，村级配套组织软弱涣散的问题依然比较突出。这说明，我在抓干部队伍的建设上，配套制度还不完善，工作还不到位。

五、落实党风廉政建设第一责任人责任制方面：重视党风廉政建设和反腐败工作，经常指导和督促纪检监察部门的工作，给纪检监察干部撑腰打气，加大了案件的查处力度；落实 “三项谈话”制度，@@@@年对新提拔、交流的45名干部进行任前廉政谈话，对有苗头性的12名领导干部进行诫勉谈话；重视开展廉政教育工作，开展了第####个“党风廉政建设教育月”活动和廉政文化“六进”活动；突出抓勤政建设，从强化制度建设入手，要求组织部门进一步制定和完善了各级领导班子、党员干部考核、评价、奖惩机制；狠抓了源头治腐工作，指导完善了资金使用管理、政府采购、工程项目招标等各项制度，使党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成果。但从##县全年的工作来看，我县还有大批的干部心思、精力不在工作上，不勤政、不务实；部分单位、乡镇、财务管理混乱，制度落实不到位；部分农村干部办事不公开、不公正的问题还比较突出，也反映出了我工作中的薄如环节。

六、今后努力方向：我决心不断加强自身党性修养，以党的十@###大精神武装头脑，严格按照讲党性重品行作表率的各项要求，不断加强自身建设，严肃对待存在的问题，制定和抓好整改措施的落实。一是更加坚定自己的理想信念，坚定走中国特色社会主义

道路的信心和决心，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展观，促进社会和谐，实事求是、与时俱进、勤于思考、勇于探索、敢于创新，重实际、说实话、办实事、求实效。二是切实改进学风，紧密联系实际，刻苦学习，开阔眼界。全面系统深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等一系列马克思主义中国化的最新成果，系统学习市场经济、金融外贸等知识，武装头脑指导实践，推动工作。牢固树立居安思危的忧患意识，不断提高政治敏锐性和鉴别力，增强工作的原则性、系统性和创造性。三是切实改进工作作风，以锐意创新的勇气、敢于突破的劲头、埋头苦干的扎实作风和不甘平庸、不甘落后的精神状态，密切联系群众，时刻关心民生、了解民意、集中民智、珍惜民力，敢于创造性的开展工作，切实把各族群众的利益落实到发展的各个方面，让各族群众享受发展成果。四是切实改进领导作风，认真贯彻民主集中制原则，实行民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合，加强团结、顾全大局、坚持集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事和决策制度，增强县委班子的活力和团结统一。五是继续坚持艰苦创业、廉洁自律、从严要求自己、以身作则、率先垂范，争做班子在坚

定中国特色社会主义理想信念、忠实执行科学发展观、自觉实践社会主义荣辱观、促进社会和谐建设的表率。

以上汇报有不足之处，敬请同志们多提宝贵意见，我诚恳接受大家的批评帮助。

第三篇：街道书记民主生活会发言提纲

2011年民主生活会发言提纲

xx街道党工委书记xx

按照区委组织部和区纪委的统一要求，今天我们召开2011领导干部民主生活会。首先，欢迎副区长同志，区纪委、区委组织部的同志来参加会议。

今天，我们紧扣街道的发展实践，结合“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、切实加强领导干部作风建设”这个主题，在前期认真征求下级党组织、党代表和人民群众意见的基础上，深入查找个人和班子在学习、工作和作风建设上存在的突出问题，深刻剖析原因，开展批评与自我批评，明确下一步的努力方向，进一步提高班子的整体素质和领导能力。

一、各项工作开展情况

（一）深入学习，提高素质，加强班子的凝聚力和战斗力。今年以来，领导班子成员严格按照理论中心组学习配档表的安排，深入学习党的各项路线、方针、政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等制度，力求在思想上、行动上能始终坚定不移地与党中央保持高度一致。以深入学习实践科学发展观活动、“执政为民、廉洁高效”集中教育活动、创先争优等党的教育活动为抓手，以活动的开展引领街道党工委班子队伍建设，使班子成员能够不断改造自己的世界观和人生观，使班子整体能够议事民

主、决策高效，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众等方面发挥出中流砥柱作用。

（二）提升标准，破解难题，全面促进经济发展。紧抓万达广场大型商业综合体建设的机遇，加强载体建设和财源建设，着力引进以现代服务业为主的金融商务等优质项目和优质企业，同时积极为其办理工商、税务等注册登记手续，塑造良好的发展环境，使企业“进的来，留的住”。上半年街道完成地税21830万元，占全年任务的104%，较去年同期增长36%；完成国税2776万元，占全年任务的57%，较去年同期增长13%。完成固定资产投资8.4亿元，社零额3.1亿元，街道固定资产比去年底增加1378万余元。

（三）加大投入，深化整治，推动城管工作上水平。坚持城市管理的高标准不放松，巩固深化综合整治，积极协调环卫等部门对辖区内工地的扬尘进行整顿，打造综合整治示范一条街，拆除违章房屋700余平方米，清理建筑垃圾死角12处、20余吨。上半年街道投入资金40余万元购置车辆等城管巡查装备，并新增10人的协管员队伍，在全区数字化城管工作中位次稳步前移。

（四）完善服务，民生为先，扎实促进社会事业发展。扎实改进服务方式，完善服务功能，开展帮扶救助、就业社保等民生工程。为困难群众、残疾人、优抚对象等群体发放救助金、慰问金、低保金，发放社保补贴、岗位补贴，安置就业、养老保险扩面已完成全年任务的82%。积极开展“慈心一日捐”和

玉树地震捐款，筹集善款52万余元。加强对育龄妇女的服务，辖区符合政策生育率、计划生育统计合格率均为100%。

（五）落实责任，防控结合，着力维护辖区社会稳定。深入开展平安街道建设，制定《街道办事处平安建设暨稳定工作方案》，在社区设置党员维稳先锋岗，组成40余人的党员安保巡逻队伍。实行领导干部“一岗双责”制，切实做好重大节假日及敏感时期的信访稳控工作，积极把问题解决在萌芽状态。上半年接待群众来信来访数量较去年同期下降33%，矛盾纠纷案件处结率100%。

（六）固本强基，廉洁自律，加强基层党组织建设和党风廉政建设。街道党工委积极开展基层组织建设年活动，进一步推动党建工作规范化。大力推进基层党建创新“书记项目”，组织“我为党旗添光彩”、“拆迁不忘组织情”等主题活动，增强党组织的向心力。街道纪工委结合创建“廉政文化示范点”、“廉政制度创新年”活动，增强党员干部廉洁从政的自觉性。与机关、社区干部签订廉洁自律承诺书，建设廉政文化墙，营造出勤政廉政、乐于奉献的浓厚氛围。

二、班子和个人存在的问题

前一阶段，通过各种形式的征求意见和谈心活动，同志们对班子和我个人提出了一些中肯的意见和建议。在诚恳地接受这些意见和建议的基础上，对自己和班子近年来思想、工作、作风等方面进行深刻剖析，感觉还存在一定的差距和不足，主要有以下几个方面：

1.理论学习不够系统深入。学习缺乏系统性，主要是按照上级部署、围绕本职，利用零星时间学习，有时工作一忙，往往就放松了学习。学习的广度和深度不够，满足于对一些基本观点、概念和常识的了解，没有完全将理论学深学透、融会贯通、熟练运用，在面对新问题、新形势时，尤其是在近年来经济发展和城市建设管理任务日益加重的情况下，深深感觉到自己在经济、金融、城市管理等方面的知识水平还有待提高。

2.工作作风有待进一步加强。街道党工委领导班子承担着参谋决策、引领街道整体又好又快发展的重任，但日常需要处理的具体事务性工作较多，深入社区和群众中调查研究的时间较少，没有全面反映基层要求、解决群众难题。

3.开拓创新意识有待进一步增强。班子成员在一定程度上存在求稳怕乱的思想，打破常规、敢为人先的意识不够强，习惯于按照上级指示精神办事，循规蹈矩，按部就班，谨慎守律有余，灵活应对不足。有时产生创新的想法，但往往担心越位或越权，过多地考虑可能遇到的困难和阻力，工作不够大胆泼辣，缺乏大胆地闯、大胆地试的韧劲。在面对新形势和变化了的客观实际时，创新地提出决策建议方面还存在不足。

4、境界标准不够高，工作只求过得去、不求过得硬。近年来街道提出“提升境界，争创一流，实现跨越发展”的目标要求，制定出三年工作规划，要求全体干部强化勇立潮头意识，全力争创一流业绩。但在实际工作中，标准不高、只求过得去、不求过得硬的现象还不同程度存在。

三、整改措施

1.坚定理想信念，增强党性修养。要时刻不忘自己是一名共产党员，牢固树立共产主义理想和社会主义信念，自觉运用马克思主义立场、观点和方法认识世界，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，善于将理想信念与个人事业、当前工作紧密结合起来，坚持把全部精力放在关心群众安危、服务领导决策和实践科学发展观上来。

2、坚持不懈地加强学习，提高自身素质。班子成员要牢固树立理论联系实际的学风，坚持学与用相结合，真下苦功夫，切实学得明白、学得精，通过学习，不断提高理论指导实践能力和政治敏锐性、鉴别力。真正把学习作为一种政治责任和精神追求，加大知识储备，不断提高自身的政治修养、知识水平、业务本领和领导能力，培养终身学习的习惯。

3.改进工作作风，不断提高履职能力。按照科学发展观要求，进一步增强群众观念，尽可能多地深入基层、联系群众，体察民情、反映民意，开动脑筋、深思善谋，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。坚持求真务实的精神和作风，在思想上求实、作风上务实、工作上扎实，面对不断变化的新形势和不断出现的新情况、新问题，进一步解放思想、提升境界，发扬迎难而上、敢打敢拼的精神，培养用心做事、积极进取的意识。班子要注意发挥带头作用，狠抓上级指示精神和区委决策部署的督促落实，争创一流业绩。

4.继续保持廉洁自律、艰苦奋斗。牢固树立过紧日子的思

想，进一步压缩办公经费，严格执行公务接待标准。清醒认识到市场经济条件下，反腐倡廉任务的长期性、艰巨性和复杂性，注重防微杜渐，保持警钟长鸣，克服麻痹大意思想。坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断加强自己的党性修养和道德修养。同时，要努力做到成绩面前不自满，困难面前不退缩，戒骄戒躁，不断进取，勇于开拓，积极有为。

5、真抓实干，推进工作落实。为政之道贵在实干。当前，面对地区前所未有的挑战与机遇，要进一步发扬我们崇尚实干、不事张扬的优良传统，使实干精神成为干部队伍的风尚。要紧紧围绕建设金融商务中心区的要求，强化政治责任感和历史使命感，始终保持奋发有为的精神状态，勇于负责，敢于碰硬，不敷衍塞责，不推诿扯皮，把全部心智放在“干事、创业、为民”上，讲实话、出实招、办实事，把功夫下到抓落实上，努力把工作做实、做细、做到位。

第四篇：2012乡党委书记民主生活会发言提纲

2012乡党委书记民主生活会发言提纲 同志们：

今天，按照上级部门的要求，召开佛山乡乡党政班子专题民主生活会。下面，本着认真批评和自我批评的原则，我对自己的思想作风和廉洁自律等方面情况进行了深刻的剖析与反思，现汇报如下，不妥之处，请同事们批评指正。2011年存在的主要问题是与群众的密切联系少，与职工的沟通少，通过一年的努力，自己加强了各种学习；加强与班子成员和职工的团结和沟通，以身作则，对职工一视同仁，很好的解决了存在的主要问题。

今年在民主生活会上共发放测评表20份，满意20份，征求到意见0条，征求到以下几点建议：

1、多关心各站所职工。

2、多从职工中发展党员。

3、加强党小组组织活动

4、抓好各级党组织的活动开展。

原因分析

1、上半年由于班子成员不足，自己工作压力过大，对各站所职工的关心不够。

2、自己初任乡党委书记，对党内工作业务不太熟悉，党政领导班子换届，忙于各种交接手续，减少了党务工作的开展。

整改措施

1、加强自身学习，提高政治理论水平和工作能力。

2、改进工作方法，提高驾驭全局的能力。

3、抓好党建工作。

4、加强和各站所的联系，精诚团结。

5、积极督促开展各级党组织的活动。

以上是我个人的检查剖析情况，请同志们提出宝贵意见。

2012年 6月25日

第五篇：2011年民主生活会书记发言提纲

在2011年专题民主生活会上的发言提纲

按照专题民主生活会开展的要求，通过公开征求意见建议、相互交心谈心等形式，本人结合实际认真查找自身在改进作风、解放思想、跨越发展、坚定信念、艰苦奋斗、廉洁自律等方面存在的差距和突出问题，重点剖析了自己在党性党风、思想观念、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，并对此进行了认真分析，深入查找出现问题的根源，进一步明确了今后努力整改的方向。

一、存在的主要问题

一是理论学习不够系统。在的理论学习上还没有完全做到全面、系统和深入。学习目的还不够明确，学习主动性不够强。在学习时间安排上，工学矛盾处理得还不够好，存在顾此失彼的现象，有时缺乏认真思考。

二是思想解放不够大胆。思想解放是一个永恒的话题。在这方面做得还不够好，主要表现为思想还不够敏锐，思路还不够开阔，思考还不够深远，过分强调客观实际，不能从深层次的思想上解决问题，存在着一些固步自封的陈旧意识和不思进取的潜意识，影响和制约着自身的开拓创新的精神和思想观念的进一步解放。

三是工作作风不够深入。自己感觉工作比较投入，进取心也较强，但工作作风还不够深入。具体讲，缺乏三种劲头：一是在思维上还缺乏“闯”劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，对新事物新方法运用的还不够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。解决的实际问题还不多，推动、指导部门开展工作还不够扎实有力，有时候存

在畏难情绪。三是在行动上还缺乏“韧”劲。对工作中出现的一些新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有听之任之的感觉。

四是领导艺术不够高明。我在领导艺术上，有时缺乏理性的思考。在工作方法上，与以人为本的要求有一定差距。主要表现在实际工作中，往往比较注重如何把握政策和原则，有时缺乏与干部职工的沟通，不能时常设身处地地体会群众的心情和想法，不能耐心细致地做下属和群众的思想政治工作。

五是发展党员工作滞后，对年轻干部的培养和关心不足。

三、问题的原因分析

一是重事务，轻学习。缺乏学习的压力感和紧迫感。客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一、学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

二是重指导，轻实践。自身存在作风不够扎实、工作不够深入等问题，有时过于相信和依赖科室负责人，认为每一项工作都有专门的科室去抓，自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

三是重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有个别科室的工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们开脱，人为地降低了工作标准。

四、今后的努力方向

对于存在的问题和不足，我决心抓住这次专题活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、工作作风、领导作风，着力解决突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，用科学发展的正确理念引导和促进发改委工作实现大创新。为此,要努力从以下几方面入手:

(一)要勤奋好学、学以致用。牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，努力在建设学习型机关和学习型团队中走在前列。要深入学习党的最新理论和政策，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导；结合部门工作特点和自身工作实际，要本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，特别是要转化为进一步加快发改工作进步与创新,努力推进乌苏经济又好又快发展的能力。

(二)要心系群众、服务基层。加强和改进作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。我一定要在思想感情上贴近人民群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，时刻注意同人民群众保持密切联系，经常深入到基层和群众中去，了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量，做到同人民群众心连心；要把解决民生问题放

在各项发展改革工作的首位，要加大对民生工作的支持力度，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力实施统筹城乡发展项目，关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益。

(三)要真抓实于、务求实效。作为发改委支部书记，我一定要发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩；要敢于直面困难、正视矛盾，同基层科技工作者一起研究办法、采取措施，努力帮助打开工作局面；要在改革创新上狠下功夫，在深人调研、把握规律的基础上，研究新情况，解决新问题，不断推动发改工作向前发展；要在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，重要环节要身先士卒、靠前指挥，一步一个脚印地把我委事业推向前进。

(四)要艰苦奋斗、勤俭节约。我一定以身作则,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

(五)要发扬民主、团结共事。我作为单位的党支部书记，一定要摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置,虚心听取各方面意见，不靠拍脑袋作决策；注意发挥大家的作用，不搞独往独来、包办代替；严格执行组织原则和程序，不擅自决定重大事项，绝不凌驾于组织之

上；严格按照领导班子内部议事和决策机制办事，不能个人说了算，更不能搞独断专行,搞“一言堂”；要自觉接受组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。我一定带头发扬民主，心胸开阔，虚怀若谷，从善如流，平等待人，乐于听取各种意见，善于调动大家的积极性，团结班子全体同志一道工作，充分发挥班子整体合力。

(六)要秉公用权、廉洁从政。我将自觉加强党性修养，时刻牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节；要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，防止手中的权力商品化、庸俗化，决不能把权力变成以权谋私的工具。机关财务管理要继续实行“副职分管，正职监管，集体决策”的制度，从源头防止腐败滋生。

(七)要干净正派、情趣健康。领导干部的生活情趣和个人喜好，不仅关系到自己的个人品行和形象，而且关系到党在群众中的威信和形象，因而决不是小事。本人没有更多的爱好，最大的爱好是喜欢体育运动，不仅会欣赏，而且也可积极参与。我一定要自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀；注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克已慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味,慎重对待朋友交

往，坚持择善而交，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，注意净化自己的社交圈，对那些怀着个人目的来拉拉扯扯的人保持高度警觉，绝不会贪图享乐而去当“金钱”的俘虏。做到有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。

以上是我个人的剖析，请同志们多提批评意见。