党性分析与民主评议的几个问题-试题及答案

第一篇：党性分析与民主评议的几个问题-试题及答案

党性分析与民主评议的几个问题

1.以下选项中，不属于民主评议党员的基本步骤的是（）。（3.0分）A.学习教育

B.定期考核

C.民主评议

D.总结提高

我的答案：B √答对

2.对于被评议为不合格而又不愿意改正的党员的处理是（）。（3.0分）A.给予留党察看

B.取消党员资格

C.责令一年内改正

D.给予组织处理直至劝其退党

我的答案：D √答对

3.从长远发展来看，在农村基层党员队伍建设当中，党员的数量、党员的质量、党员队伍建设存在的共同问题是（）。（3.0分）

A.如何提高文化素质

B.如何增强创新能力

C.如何保持生机和活力

D.如何解决后继乏人的问题

我的答案：C √答对

4.组织观念淡漠，没有正当理由连续（）个月不参加党的组织生活，不缴纳党费或者不做党组织分配的工作，经党组织教育仍不改正的，就是不合格党员，应该清除出党。（3.0分）

A.3.0 B.4.0 C.6.0

D.7.0

我的答案：C √答对

5.民主评议党员测评的合格率要在（）以上。（3.0分）A.0.5 B.0.6 C.0.7 D.0.8

我的答案：D ×答错

6.民主评议党员通过（）的形式发动。（3.0分）A.会议

B.邮件

C.公文

D.信件

我的答案：C ×答错

7.我国在能源、在基础设施建设方面，还存在着很多发展的瓶颈，相对贫困人口的数量还比较多，城乡差距比较大，这要求我们对党员进行（）的教育。（3.0分）

A.政治信仰

B.理想信念

C.形势政策

D.职业道德

我的答案：C √答对

8.在全面深化改革过程当中，导致社会利益群体出现阶层的新分化，这给党员干部建设带来的消极影响是（）。（3.0分）

A.民主进步意识增强

B.价值趋向的多元化

C.完备的社会组织兴起

D.对改革的认同程度增强

我的答案：B √答对

9.中国共产党的根本宗旨是（）。（3.0分）A.建设社会主义现代化

B.全心全意为人民服务

C.加强中国共产党的领导

D.解放全人类，实现共产主义

我的答案：B √答对

10.改革开放以来我国经济社会获得了长足发展，但仍然存在一些薄弱环节。2013年的数据显示，我国GDP总量已经跃居世界第（），但人均GDP在世界各国的排名仍然非常靠后。（3.0分）

A.一

B.二

C.三

D.四

我的答案：B √答对

1.合格党员要达到的标准包括（）。（4.0分））

A.牢记党的宗旨，正确处理集体利益和个人利益之间的关系，做到清正廉洁遵纪守法

B.要有开拓创新精神，能够很好的完成本职工作，起模范带头作用

C.作风正派，言行一致，团结同志，乐于助人，具有较好的群众基础

D.坚持原则，敢于同不良倾向做斗争，关键时刻能挺身而出，维护党、国家和人民的利益

我的答案：ABCD √答对

2.民主评议党员制度的重要性主要体现在（）。（4.0分））A.有利于提高党员的先进性

B.有利于提高党的执政能力

C.有利于开展批评与自我批评

D.有利于党员群体规模的扩大

我的答案：ABC √答对

3.各级党组织要搞好党员教育工作必须重点解决的问题包括（）。（4.0分））A.把加强教育和加强监督结合起来

B.要把党员教育的统一性和层次性结合起来

C.把党员教育与贯彻党的基本路线的实践要结合起来

D.把发挥党员个人的积极性和发挥党员教育工作者的教育引导作用结合起来

我的答案：ABCD √答对

4.民主评议党员工作的步骤包括（）。（4.0分））A.党员自己评定等级

B.党外人士评定等级

C.党员之间互相评定等级

D.党支部要把关

我的答案：ACD √答对

5.民主评议党员需要掌握的的原则是（）。（4.0分））A.民主评议党员要坚持标本兼治

B.民主评议党员过程中坚持实践在先，增强自身实践能力

C.民主评议党员要拿起批评与和我批评的武器，开展积极健康的思想斗争

D.民主评议党员必须紧紧联系改革开放稳定这个大局，认真整改、努力实践，做到言行一致

我的答案：ABCD ×答错

6.保持共产党员先进性必须增强党性。关于党性，以下理解正确的是（）。（4.0分））

A.增强党性是保持共产党员先进性的必由之路

B.从广义上来讲，党性是指党的性质

C.从狭义的角度来讲，党性指共产党员的党性

D.预备党员是党的细胞，是党性的直接体现者

我的答案：AC ×答错

7.市场经济的条件下，我们党员增强党性面临着新的考验，这种考验主要表现为（）。（4.0分））

A.市场经济条件下，坚定立场，不断增强党性的考验

B.加强党性修养、正确处理增强党性过程中出现的复杂问题的考验

C.转变观念锻炼自身素质，以适应市场经济不断提高驾驭市场经济能力的考验

D.随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展，利益多元化的趋势也在不断发展

我的答案：ABCD ×答错

8.在新的形势下，如何加强和改进党员的教育？（）（4.0分））A.加强领导，狠抓落实

B.要加强党员教育干部队伍建设

C.要提高思想认识，认清教育的紧迫性

D.要积极帮助党员解决在工作生活中遇到的困难

我的答案：ABCD √答对

9.当前意识形态的争斗仍然激烈，越是在这种情况下，我们应该加强共产党员和党员领导干部的党性修养，目的是（）。（4.0分））

A.坚持全心全意为人民服务

B.坚持身体力行共产主义的道德

C.坚定共产主义的理想信念和中国特色社会主义的共同理想

D.抵御国内外敌对势力和平演变的坚强防线和建立起我们的钢铁长城

我的答案：ABCD √答对

10.当前国际形势错综复杂，使增强党性面临着新的挑战，主要体现在（）。（4.0分））

A.经济全球化向新的深度和广度推进，各国之间的经济联系也越来越广泛

B.21世纪的知识经济标志着人类社会和经济发展正在发生着重大的变化

C.恐怖主义越来越猖獗，国际化趋势明显，国际打击恐怖主义组织的合作越来越深入

D.我国与各国之间生产力水平的较量更加激烈，意识形态和思想文化领域的斗争也更加激烈

我的答案：ABD √答对

1.保持共产党员的先进性、增强党员的党性，就要注重对党员的党性进行党性教育，来增强党员的党性修养。（3.0分）

我的答案：正确 √答对

2.民主评议党员是从严治党、增强党的素质的一项措施，是通过制度建设的方式，加强对党员进行经常性的教育、管理、监督、服务的有效的方法。（3.0分）

我的答案：正确 √答对

3.党员管理总的指导思想是提高党的战斗力，增强党员的先进性，巩固党的执政基础。（3.0分）

我的答案：正确 √答对

4.共产党员只有自觉地加强党性修养，全面提高各方面素质，才能在国内外形势不断发展变化的情况下保持政治上的敏锐性，才能保持思想上的纯洁性和先进性。（3.0分）

我的答案：正确 √答对

5.民主评议党员要坚持标准，把握重点，立足教育，严格掌握政策的界限，要做到综合治理，要认真做好整改、总结和材料归档的工作。（3.0分）

我的答案：正确 √答对

6.共产党员知识经济时代，应该掌握具备现代科技知识和运用的技能，这样才能在知识经济的发展当中更好的发挥党员的先锋模范作用，肩负着我们发展的重大的历史责任。（3.0分）

我的答案：正确 √答对

7.市场经济的条件讲究效益、竞争、自主、开放、法治这些突出特征，它给共产党员的党性修养、党的建设带来了生机活力，有利于培养党员求真务实、真抓实干的作风，实现社会主义民主和社会主义发现的观念。（3.0分）

我的答案：错误 ×答错

8.世界大国，特别是发达资本主义国家，仍然在世界经济发展当中，在世界GDP的总量当中占着重要的地位。（3.0分）

我的答案：正确 √答对

9.对于不合格党员的处理是对民主评议党员过程中最重要的环节，关系到我们民主评议党员工作的成效。（3.0分）

我的答案：错误 √答对

10.党员的党性，是党的一个共性与个性的关系，党性作为一种阶级性是一种共性，党性作为党员的特性，表现为党员的个性，所以是共性与个性的统一。（3.0分）

我的答案：错误 ×答错

第二篇：党性分析及民主评议方案

中共仙桃市公共交通总公司总支委员会

2011党员党性分析暨民主评议工作方案

按照上级党组的总体部署，公司党总支将开展党员党性分析暨民主评议活动，为了认真好此次活动，现结合实际，提出如下工作方案：

一、深入开展谈心活动，加强思想交流沟通、交心谈心的主要内容。重点是党员之间相互征求对方对自己存在的问题的意见，相互沟通思想；帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识，正视问题。、交心谈心的对象范围。班子主要负责人要与班子成员交心谈心；班子成员要与分管科室交心谈心；党员与党员之间、党员与群众之间也要相互交心谈心。、交心谈心的基本要求。交心谈心活动要认真开展批评与自我批评，做到坦诚相见，实事求是，以达到沟通思想、找准问题、形成共识的目的。

二、认真搞好对照检查，撰写党性分析材料、认真搞好对照检查。每一名党员搞好“三个对照检查”，即对照《党章》规定的党员义务和开展创先争优活动的基本要求，查找在“五个基本、七个体系”方面存在的差距和突出问题；对照群众提出的意见和建议，认真对照检查，进行深刻反思；对照交心谈心时指出的问题，实事求是地进

行剖析。要重点查理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、工作作风实不实、遵章守纪严不严、先锋作用好不好，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。、认真撰写党性分析材料。每个党员要在找准自身存

在问题的基础上，以严肃认真的态度深刻分析存在问题的原因，认真撰写党性分析材料。党性分析材料主要由基本情况、自身存在的突出问题、存在问题的思想根源和今后努力的方向等四个部分组成，要客观、准确和深刻，一般不少于 2000 字。

三、认真组织开展民主评议、个人述评每个党员结合各自的党性分析材料，进一

步对照《党章》和创先争优活动的基本要求，认真客观地进行党员个人述评。要把自我评价作为一次自我反思、自我认识和自我提高的机会，在深刻反思中明确今后的努力方向。、党员互评及书记点评。全体党员之间开展互评，并

按“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次，以无记名形式填写党员民主评议表，在职党员民主评议的参评率要达到 100%。、群众参评。民主评议活动要结合实际情况，适当扩

大范围，吸收入党积极分子、群众代表参加，认真听取他们对党员的评议意见。评议的内容主要包括：党员党性分析的态度真不真，联系自己紧不紧，问题找得准不准，分析根源

深不深。、组织审定。根据党员自评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员作出鉴定，形成综合性评议意见。、情况通报。对每个党员的综合评议意见做好公示。

二〇一一年五月十一日

第三篇：党性分析与民主评议的几个问题

党性分析与民主评议的几个问题

今天我来说说党性分析与民主评议的几个问题。在党的群众路线教育实践活动过程当中，有的部门和单位结合群众路线教育实践活动搞了党性分析和民主评议党员的活动，下面我就这个问题讲一点自己的看法：

第一个问题我们看一下，保持共产党员先进性必须增强党性：

一、增强党性是保持共产党员先进性的必由之路。党性一般来讲具有广义和狭义之分，从广义上来讲，党性是指党的性质，从狭义的角度来讲，党性指共产党员的党性。我们说，党员是党的细胞，是党性的直接体现者，共产党员的党性是一名共产党员应具备的特性，所以党性是党的性质在党员身上的具体体现。这种体现主要体现在，党章规定的党的指导思想、根本宗旨、奋斗纲领、路线政策、组织原则、党的工作方法、工作作风上。另一方面，也体现在广大党员的理想信念、宗旨、作风、纪律、道德等各方面要素的综合的反映。所以党员的党性，是党的一个共性与个性的关系，党作为一种阶级性是一种共性，党性作为党员的特性，表现为党员的个性，所以是共性与个性的统一。这种统一必然要求，党既要坚持工人阶级先锋队的性质，又要求每一位党员在言论当中保持这种性质，增强党性与保持共产党员先进性，大家看从总体上它是统一的这种关系，所以我们要增强党性就必须来保持共产党员的先进性，这是第一个问题。

我们保持共产党员的先进性、增强党员的党性，就要注重对党员的党性进行党性教育，来增强党员的党性修养，所以我们说注重对党员的党性教育，增强党员的党性修养，不仅是加强党员干部队伍建设，保持共产党员先进性的重要内容，也是共产党员保持共产党员先进性的必由之路，这是我们对第一个问题的理解。

二、我们看一下，当前国际形势的错综复杂，使增强党性面临着新的挑战：

第一，经济全球化在曲折中发展，不断向新的深度和广度迅猛的推进，各国之间的经济联系也越来越广泛。虽然我们说和平发展仍然是当代世界的一个主题，但是这种发展，特别是经济全球化的发展，使世界各国人民紧密的团结在一起，在当前一个国家的发展和世界其他国家的发展并不能够截然分开、截然动力，要紧密的融合在一起。当然在世界各国经济社会发展的形势当中，我们也明显的感觉到，世界大国，特别是发达资本主义国家，仍然在世界经济发展当中，在世界GDP的总量当中占着重要的地位，比如说美国、日本、欧洲这三个国家和地区他们的GDP总量占到世界GDP总量的60%以上这样一个水平，发达资本主义国家仍然在国际上的话语权方面掌握着优势，他们掌握着规则的制定权等等。

第二，21世纪的知识经济标志着人类社会和经济发展正在发生着重大的变化。知识经济的发展一个突出的特点就是，以智力为主要资源和知识为支撑的经济，在新的知识经济时代，我们说科技自主创新是一个重要的特征，我们说共产党员在这样一个新的时代，毫无疑问应该掌握具备现代科技知识和运用的技能，这样才能在知识经济的发展当中更好的发挥党员的先锋模范作用，肩负着我们发展的重大的历史责任。

第三，在新的国际形势下，由于我们国家参与世界经济竞争的领域更加广泛，与各国之间生产力水平的较量更加激烈，意识形态和思想文化领域的斗争也更加激烈。事实上我们看，不同意识形态之间的争斗实际上是一种意识形态试图去影响、改变甚至是取代另一种意识形态，那么使这种意识形态载体失去他固有的特性，达到将其同化、征服甚至消灭的目的。

从政党政治的角度来看，当前我们突出的看出，世界范围内意识形态斗争主要表现为无产无产阶级的意识形态和资产阶级意识形态的斗争，就是说社会主义意识形态和资产阶级意识形态之间的斗争。再往深里说，这是两种社会制度之间的斗争，斗争的焦点就是社会主义制度和资本主观主义制度谁更优越这样的问题。

当前的形势是，资本主义的这种制度他们的意识形态他们对我们发起猛烈的攻势，有人就说我们中国共产党有宣传部，说美国没有宣传部，但是美国好莱坞就是美国最大的宣传部，我们现在同美国签订每年进口40部大片的协定，我们看这些大片也传递着美国的他们的价值观，推销着他们的意识形态。越是在这种情况下，我们应该占领我们新兴的这种舆论的阵地，要掌握好互联网的新兴舆论阵地的斗争，要保持清醒的头脑，我们要认识到我们面临着渗透、反渗透、遏制、反遏制、分裂、反分裂、颠覆、反颠覆的斗争，仍将是长期艰巨的和复杂的。

党的十八大曾经指出，我们要准备好具有新的历史特点的伟大斗争，这就说明意识形态的争斗在当前仍然更加激烈，所以越是在这种情况下，我们应该加强共产党员和党员领导干部的党性修养，来坚定共产主义的理想信念和中国特色社会主义的共同理想，来坚持全心全意为人民服务，坚持身体力行共产主义的道德，经受住权力、地位、金钱这种考验，用实际行动来抵御国内外敌对势力和平演变的坚强防线和建立起我们的钢铁长城。这是我们国际形势面临的挑战，是我们的党性面临新的挑战。第三个问题，国内形势的巨大变化，对我们共产党员增强党性也提出了新的要求。

第一，改革开放以来的经济建设，为社会主义现代化事业的发展打下了一定的基础。但是我们经济社会的发展仍然面临着一些困难或者说薄弱的环节，改革开放36年以来我们经济社会获得了长足的发展，我们GDP总量已经跃居世界第二，2013年的数据表明，我们中国的GDP总量大约是8.6万亿美元，而美国的GDP总量是16.5万亿美元，我们是位居世界的第二。但是我们不能因此沾沾自喜，从人均GDP总量来看，我们人均GDP2013年大约是6千美元这样一个水平，排在世界的第89位，而美国的人均GDP数量大约是4.5万美元，排世界的第14位，当然排名第一的人均GDP国家是卢森堡，他是人均11万美元。可以看出，虽然我们GDP总量占世界的第二，但人均GDP在世界各国的排名仍然非常靠后，我们经济社会的发展还面临着一定的困难，特别是2013年我们整个GDP增幅下降了一个百分点。

所以我们在能源、在基础设施建设方面，还存在着很多发展的瓶颈，我们国家相对贫困人口的数量还比较多，城乡差距比较大，这种形势就要我们对党员进行形势政策的教育，要增强党性，要增强党员干部的历史责任感和事业心，使党员干部保持一个良好的精神状态，带领广大人民群众克服困难，为我们实现两个一百年的奋斗目标艰苦奋斗、努力奋斗、不懈奋斗，这是一项非常重要的工作。

第二，随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，利益多元化的趋势也在不断发展。刚才提到，改革开放36年，我们经济社会发展水平有了非常长足的进步，取得了举世瞩目的成就，综合国力不断增强，人民生活水平也在不断提高，但另一方面，我们看到，在全面深化改革过程当中，改革不但触及着既得利益的调整，也触及着人们灵魂的革命，这种取得巨大成绩的同时，社会组织成份的多元化、社会组织形式的多元化、就业形式的多元化、分配形式的多元化，将会进一步发展，我们说导致了社会利益群体他的阶层新的分化，给党员干部建设也带来了一定的影响，有积极的影响，也有消极的影响，我们说积极的影响是，党员干部感受到这种变化，增强了对改革的认同程度，同时在这种过程当中我们看，很多社会组织兴起，组织比较完备，这些社会组织在社会主义的几个建设当中发挥着重要的作为，广大党员民主进步意识也在增强。

消极的方面就是，由于党员干部的结构、成份比较复杂，客观上导致了价值趋向的多元化。一些人对社会主义的性质和前途产生了模糊认识，一部分党员干部产生了信仰危机，有些党员不问苍生问鬼神，烧香拜佛，到庙里烧第一柱香，这是各种思想和价值多元激荡的情况下对党员干部产生的消极的影响，对他们产生了一些思想的腐蚀和侵蚀，长此以往，我们说长期积累的社会矛盾会进一步凸显，各种利益群体之间矛盾纠纷也会日渐明显，在这种情况下，我们共产党怎么把社会各个阶层的利益整合起来，都对我们的领导水平、执政水平提出了新的考验。

所以我们说在国内形势发生巨大变化，对我们党员党性的修养和锻炼也提出了新的要求。所以广大党员干部只有全面的加强党性修养，增强党性，才能在全面深化改革的新一轮浪潮当中与时俱进，紧跟我们时代发展的前列，在各方面发挥先锋模范作用，所以也可以用一句话来说，共产党员只有自觉地加强党性修养，全面提高自己各方面的素质，才能在国内外形势不断发展变化的情况下保持政治上的敏锐性，才能保持思想上的纯洁性和先进性。这是看国内形势的变化对增强党员党性提出新的要求。

第四，市场经济的条件下，我们党员增强党性业面临着新的考验。市场经济的话题也不是一个新的话题了，但是在我们党的十八届三中全会的《决定》当中，我们强调出要发挥市场的主导作用，市场经济的考验进一步对我们加强党员党性的修养和锻炼。对党员的考验又进一步加强了。这种考验主要表现这么几个方面：

第一，在市场经济条件下，转变观念，锻炼自身素质，以适应市场经济不断提高驾驭市场经济能力的考验。市场经济的条件下，我们说党员队伍的建设、党的基层组织的建设都遇到很多问题，我们在机关、企业、院校工作可以看到党的组织建设，机构比较健全，活动比较健全，开展的还是有声有色，但是在广大的农村，党的基层组织有的出现软弱、瘫痪、散的这种情况，有的是有组织、有机构、没场地，有的是有场地、没党员。到农村，考察党的基层组织建设，有人形象的比喻，在农村里面就没有青壮年劳动力，我们看到的都是老弱病残孕，广大青年党员或者青年青壮年劳动力都到城里去打工了，有人就形象的说，现在农村党员队伍建设的现状是一个什么情况呢？我们在农村基层党员队伍建设当中我们党员的数量、党员的质量、党员队伍建设从长远发展来看，都有如何保持他的升级和活力的一个问题。

另外我们看到，在市场经济的条件下，谁能把握市场经济的浪潮，掌握市场经济的规律，在市场经济的发展当中勤劳致富，这才能发挥党员的先锋模范作用。在农村、在基层，我们看到很多农村的共产党员，自己比较贫穷，又怎么能够带领广大老百姓去发家致富呢？自己不致富又怎么能发挥先锋模范作用呢？自己不研究市场经济、学习市场经济的规律，自己不提高驾驭市场经济的能力，又怎么能够带领广大党员干部、农村基层群众来适应市场经济的发展呢？这是一个考验。

第二，在市场经济条件下，坚定立场，不断增强党性，这也是一个考验。因为市场经济的规律是讲究价值的等价交换，同时，市场经济的发展也容易引发拜金主义、享乐主义和个人主义这些负面的效应，所以有人就说，你找我办事你给钱我才办事，不给钱我不办事，有人来形容，有些机关干部对上面的领导很负责，对下面的群众不怎么负责，有人又形容，说有些领导干部表面上嘴里喊着是全心全意为人民服务，实际上演变成全心全意为人民币服务，这些问题都对我们的党员的党性产生了很大的考验。所以我们看，市场经济的条件讲究效益、竞争、自主、开放、法治这些突出特征，它给共产党员的党性修养、党的建设带来了生机活力，有利于共产党员树立发展生产力为人民谋利益的思想意识，有利于他们培养求真务实、真抓实干的作风，实现社会主义民主和社会主义发现的观念。

但是从另一方面来讲，在这种市场为主导的情况下，我们说腐朽的一些思想观念渗透进来，会毒害和影响着党员干部的思想，侵蚀着他们的头脑，侵蚀着我们的党性，所以在发展市场经济条件下要发挥市场的主导作用，就得使得党员能否在市场主导的条件下站稳立场、站稳脚跟，对党员是一个很大的考验。

第三，在市场经济条件下，加强党性修养、正确处理增强党性过程中出现的复杂问题也是一个新的考验。我们说党章规定，全心全意为人民服务是我们共产党的根本宗旨，党员要求模范地执行党的路线方针政策，这也是党性的一个基本的要求。在发展市场经济过程当中，有些党员就要正确对待我们一些党员在市场经济浪潮中先富起来的问题，一些普通群众先富起来的问题，这就对党员的党性产生影响，有的人就认为，同样的素质，说有些人素质还没有我高，他在市场经济过程中做生意赚的钱比我还多，生活的比我还舒服，所以有些机关干部年终同学聚会的时候，发现一些同学在中小城市的生活工作，甚至在县城工作生活，十年、八年过去之后他们的生活条件、生活水平、生活质量远远比他在城市生活要高得多，有人就产生了一些不平衡的这种思想，就利用自己所在的职位权力为别人办事，谋取了一些不正当的利益。

总书记在北京大学五四青年节期间曾经说，他说当官就不能有发财的这种思想。这种观念毫无疑问要求我们每一个在机关从事工作的掌握着大大小小审批权力的机关党员干部要树立这种思想观念，决不能允许把等价交换的原则纳入到党的生活之中，这是我们说党性修养最基本的要求。

但是我们有的同志说，市场经济的发展，说当官不能发财，但他当官也不能穷死、也不能饿死，这也是一种思想观念，我们说党和国家、党和政府也正在考虑建立我们公务员队伍和事业单位职工正常的工资增长机制，在这种情况下也能保证我们从事党的工作、机关工作、我们在事业单位工作正常的收入水平，能够适应我们当前市场经济发展的需要，来使得广大党员干部在自己的本职工作岗位上更好的为人民群众服务。这是我们看到的第一个大问题。

第二个问题，从严治党，要健全民主评议党员的制度。民主评议党员是我们作为从严治党、加强党的建设的一项重要的制度，党内已经实行了十几年的时间，已成为我们党的建设从严治党、党要管党的一项经常性的制度。如何在新的形势下发挥这个作用，在党的群众路线教育实践过程当中，我们说要把这个制度与进一步加强党员队伍建设、提高党组织的战斗力结合起来。当然我们说这种民主评议党员的制度也是我们加强对党员的教育管理的一个措施，是增强党性锻炼、提高党员素质、纯洁党员队伍、发挥党员作用的重要的途径。我们看民主党员、评议党员当前非常重要的：

第一，民主评议党员有利于提高党员的先进性。我们党现在有8500万共产党员，数量非常大，但是我们党不能做党员的规模俱乐部，就是说我们不能盲目追求共产党员数量的增长，在这种情况下，我们要发挥党员的先锋模范作用，就要保证我们党的党员在全面深化改革的过程当中发挥自己的先锋模范作用，但是现在有些党员他的思想观念、工作方式方法、思维方式与我们全面深化改革任务提出的要求不适应。有些人精神萎靡、满足现状、不思进取、不敢担当、工作缺乏创新精神、缺乏主动性，这些都是对我们当前党员队伍建设的一个现状，我们民主评议党员，就是要使党员明确自己的不足和问题，也使得党组织找到自己工作中的缺陷和亟待改进的环节，来增进工作的针对性和时效性。所以民主评议党员是从严治党、增强党的素质的一项措施，是通过制度建设的方式，加强对党员进行经常性的教育、管理、监督、服务的有效的方法。

第二，民主评议党员也有利于开展批评与自我批评。当前我们党内批评与自我批评的气氛不是特别浓厚，甚至有些时候比较淡薄，对原则问题不明确表态，回避和掩盖矛盾，怕得罪人的这种庸俗的思想作风在进一步滋养，在群众路线教育实践活动开展过程当中，这种情况有了很大的改变。总书记在多个场合多次强调，批评与自我批评的重要性，我们看河北省委常委和兰考县委的这种民主生活会批评与自我批评公布于众以后，我们看到很多同志对党内的批评与自我批评看到这个风气有了明显的改进。

但是这种过程当中还有些人对此有不同的看法，有的领导有特权思想，认为自己是特殊的身份，自己一贯正确，长期把自己置于监督之外，成了特殊的党员，违纪了还拒不结束监督检查，千方百计的阻挠监督机关正常的纪检监察工作。还有些同志在民主生活会上，把批评与自我批评变成了表扬与自我表扬，对领导提意见，只提进一步，只提希望，不敢揭露问题，这就是他们丧失了原则，对领导干部存在的缺点不敢批评，有些思想杂念。

所以我们说，开展民主评议党员的这种活动，就是要加强纪律的认识，要肯定党员的成绩，找出差距、找出努力的方向。在评议的过程当中，通过民主的气氛，使得批评与自我批评这项工作能够顺利的开展，能够起到实效。

第三，民主评议党员也有利于提高党的执政能力。有些党员干部不注重理论学习和自身能力素质的提高，自己在工作当中领导能力和领导方法不当，导致了工作不思进取，妨碍了党的路线方针政策的进行，使得我们党的路线方针在基层贯彻落实当中遇到层层阻力。在这种情况下我们说，开展民主评议党员活动就对党员提高自身的执政能力提出了更高的要求。比如说我们通过民主评议党员，可以弘扬我们党员中的优秀分子，也可以发现党员干部中一些不合格的党员，通过对先进党员的表彰，对不合格党员的批评教育，来清除党的机体上的病毒，增强党的凝聚力、向心力，增强党的群众基础，增强党的执政能力，就能够得到进一步提高，民主评议党员当前有着极其重要的意义。

第四，民主评议党员要掌握这么几个原则。

第1，民主评议党员过程中坚持理论学习在先，要增强自己的理论修养。当前我们重点要学习中国特色社会主义理论体系，特别要学习总书记系列讲话精神，要以总书记系列讲话精神为指导，指导我们各项工作的开展，这样才能与党中央保持高度一致，向中央看齐，向中央基准看齐，向总书记看齐。

第2，民主评议党员也必须要发扬党内民主，坚持群众路线，深入查找和剖析党性、党风方面存在的一些突出问题。民主评议党员过程中你发展党内民主、发挥群众的作用，就是要找准、抓住影响本地区、本部门、本单位改革发展稳定，影响领导班子团结的党群、干群的焦点问题，这样才能使得党员干部在自我剖析的过程当中查找自己的确定毛病，明确了自己今后努力的方向。当然我们说民主评议党员过程当中，他要把党内的评议和群众的参与相结合，意思在党组织内部互相评，同时还要找到相关的党员干部服务的对象群众来参与，对你开展工作是否有利，你的工作作风方面存在什么问题，来进行相关方评议。所以你离开了社会监督，我们单纯的这么开展党内的评议，都有一定的局限性，所以党员的评议和群众评议必须要结合，才能确保我们民主评议党员的客观、公正。

第3，民主评议党员也要拿起批评与和我批评的武器，开展积极健康的思想斗争。刚才我们也提到批评与自我批评的重要性，这项工作在开展过程中，首先重要的就是领导干部要带头向自己开炮，特别是一把手，能够自己实事求是的查找自己的问题，带头做批评与自我批评。1942年—1945年延安开展了整风运动，领导干部在这次整风运动当中都做了批评与自我批评，做了很好的表率作用，勇于承认自己的错误，勇于揭露自己的缺点。周恩来同志在延安整风过程当中，利用7天时间闭门来学习材料，来检讨自己工作中的过失，毛泽东同志，也带头做了自我批评，因为在延安整风运动后期，我们党搞了审干运动，也不恰当的伤害了一批我们党内的同志，在延安整风运动总结大会上，毛泽东带头做了自我批评，他说在整风运动后期的审干运动中，我们错误的冤枉了一批党的好同志，他说我作为党中央主要负责同志，我对此承担责任，说我在这里给大家鞠躬，毛泽东同志脱帽连鞠了三个躬，在台下坐的很多受到委曲的同志一下子释然了，放声痛哭，党的最高领导人都带头研讨批评与自我批评。

所以我们现在领导干部、领导成员之中、班子成员之间，既要有一针见血的批评，又要有肯定沟通，既要坦诚的指出人家的问题，还要帮助人家分析产生问题的原因，既要严格要求，又要实事求是、与人为善、互相帮助、共同进步，这才是我们在民主评议党员过程当中我们积极的健康的思想斗争的表现。

第4，民主评议党员必须紧紧联系改革开放稳定这个大局，认真整改、努力实践，做到言行一致。就是我们说要完善整改的方案、完善相关的制度，指出问题了还得改进问题，你嘴上说要改进，实际上改进没有，二者之间要结合起来，知行统一、言行一致。

第5，民主评议党员也要坚持标本兼治。民主评议党员要坚持处置与教育并重，治标与治本之间的关系，处置是一种手段，教育才是目的，我们把党员，说他有了问题我们要严把入口，还要把疏通出口的关系处理好，要建立以积极主动的质量保障机制，防止杜绝不合格党员混到党内。这是第二个大问题，民主评议党员的一些原则。

第五，民主评议党员要做到四个到位： 第1，调查摸底要到位。就是说你这个党员的情况怎么样，党员的工作态度，业务技能怎么样，廉洁自律的情况怎么样，理论素养怎么样，思想政治工作作用发挥状态怎么样，这个要调查摸底，要摸清楚。

第2，群众监督要到位。群众监督关键要日常化，不能开展这个活动群众监督了，群众监督要经常性监督，要制度化。在监督过程当中我们要注意，要把意见箱要放到群众能够顺利地投递意见，又不心存疑虑担心被别人看到的这种地方。有些单位搞群众路线教育实践活动，放一个意见箱，意见箱放到一个大庭广众之下，有的机关单位有武警执首，有360度的摄像头，使得很多党员干部，群众提意见不敢去提意见，所以要把意见箱放到群众又能够敢提意见、敢放置意见、又不担心被人发现打击报复的这种地方，所以要经常化、制度化。

第3，宣传发动也要到位。民主评议党员肯定要通过会议的形式发动，通过党小组会、党支部大会，对群众反映比较大的个别党员还要进行组织谈话，要进行强化教育，要营造氛围做到一个都不漏、一个都不能少。

第4，格次评定也要到位。这个党员是合格党员、优秀党员、不合格党员，这是对民主评议党员过程中最重要的环节，能否准确定性关系到我们民主评议党员工作的成效。在评定过程当中其实有三个方面的层次：

第1，党员自己评定等级。我自己对照党章，对照党的各项规则制度，看看我自己是不是合格、是不是优秀、是不是不合格。

第2，党员之间互相评。我对照党章，对照党的规章制度，我认为你合格、或者认为你不合格、或者认为你优秀，互相划相。

第3，党支部要把关。根据党员自己评定和党员互相评定，来坚持标准，该定哪个格次的就定哪个格次，不合格党员要限期整改，该清除出党的就清除出党，确保党员干部质量，保障我们党员干部质量提高。

第4，民主评议党员的内容和分类标准。

民主评议党员到底从哪几个方面进行评呢？着重从这几个方面：

第1，要看党员的政治觉悟高不高，党员的纪律性强不强，党员的作用发挥得好不好，党员是否坚持原则，党员的理想信念到底坚定不坚定。总书记多次强调，党员到底能不能遵守党的政治纪律，能不能遵守党的组织纪律，这几个方面在评议党员过程中都要对党员进行观察、进行评议。分类标准有这么几样。

第2，合格党员要达到这么几项标准：

一是，要胸怀共产主义远大理想，拥护党的路线方针政策，具有较强的辨别是否的能力，能自觉与党中央保持高度一致。

二是，牢记党的宗旨，正确处理集体利益和个人利益之间的关系，做到清正廉洁遵纪守法。

三是，要有开拓创新精神，能够很好的完成本职工作，起模范带头作用。

四是，作风正派，言行一致，团结同志，乐于助人，具有较好的群众基础。

五是，坚持原则，敢于同不良倾向做斗争，在关键时刻能够挺身而出，维护党、国家和人民的利益。

六是，测评的合格率要在70%以上。这是合格党员。优秀党员，就是要从合格党员中评出，一般按照党员总数的10%左右把握，优秀党员民主测评合格率要达到90%以上。不合格党员，就是看到属于下列七条之一者都是不合格党员。第一条，对党的现行方针政策不理解，经常在群众中发牢骚、散布消极的言论，甚至参与非法的上访、闹事这些活动。

第二条，理想信念动摇，在大是大非面前丧失原则立场，甚至信仰宗教、参与封建迷信活动，共产党员不能信教。

第三条，有些人党员宗旨观念淡化，私心较重，患得患失，甚至以权谋私，损公肥私，腐化堕落，当人民财产和国家利益受到严重威胁时袖手旁观，甚至临阵脱逃。

第四条，革命事业衰退，缺乏事业心和责任感。第五条，组织观念淡漠，没有正当理由连续6个月不参加党的组织生活，不缴纳党费或者不做党组织分配的工作，经党组织教育仍不改正的，就是不合格党员，应该清除出党。

第六条，道德败坏，不遵章守纪，甚至违反党章和法律。第七条，民主测评合格率在60%以上，当然不含60%。民主评议党员我们要掌握以下几种方法步骤： 第1，学习教育。学习教育要学习文件。

第2，要进行自我评价。就是党员个人进行自我评价。第3，民主评议，就是在党小组会、党支部大会当中党员之间进行民主评议。

第4，支部进行考核，要按照党章的标准，根据党员自评和党员互评的情况进行考核，来评议。

第5，组织要谈话。对于不合格党员要进行谈话，劝其改正，限期如不改正就清除出党。

第6，对于优秀的党员要进行表彰，对于不合格党员要坚持处分。

第7，要总结提高。民主评议党员我们这个活动结束了我们要进行总结提高，来看我们工作开展的怎么样，程序对不对，积累了什么样的经验，来把这个工作总结好。

这是第五个问题，民主评议党员要掌握以下的方法和步骤。

第六，民主评议党员要掌握几个具体的要求：

第1，坚持标准。党员的标准，除了党章规定的党员的权利义务、党员的基本标准以外，还要结合本地区、本行业、本系统、本单位的实际情况，制定出符合当地的具体的合格的党员标准，党员有岗位党员，标准是什么，要在征求党内外群众和党员工作岗位服务对象的意见进行公布。我们在调研过程当中看到很多党员先锋岗他的标准要上墙，当然这个标准的制定过程当中广泛征求意见之后就要按照这个标准执行。

第2，把握重点。基层党的组织要结合自身党建工作的实际和上级的标准要求，来分析自己本单位、本部门、本系统党员的先进性发挥的作用与消极因素，把握重点，有针对性的进行教育和整改。

第3，立足教育，严格掌握政策的界限。就是我们说在民主评议党员过程当中，要做到既要坚持标准，严格要求，又要慎重处理，使受处置的党员心悦诚服，这样一旦某位同志被认定为不合格党员，并不以为着我们把他清除出党就了事，这也不符合我们党挽救的政策，要关心同志，从教育、团结、改正的愿望出发，尽可能帮助这些不合格的党员要重新回到党组织的怀抱里边。

第4，要做到综合治理。我们说民主评议党员，刚才提到了，是我们增强党性、提高基层党组织战斗力重要的一个环节，在民主评议党员过程当中，要注意完善各种评议制度，使这些制度成为一种经验，把它规范化，为我们民主评议党员的后期工作提供更科学的制度体系，这就是综合治理的过程。第5，要认真做好整改、总结和材料归档的工作。这也是一个比较基础的工作了，使得我们对党员的评定有据可查，党员的整改情况怎么样，要进行归档，这是我们民主评议党员工作具体的工作要求。

第七，对不合格党员的处理。有这么几种情况： 第1，本人愿意改正，并决心按照党员标准要求自己的可以限期改正，限期改正时间一般不超过一年，由于受限期开始处理党员重新评议程序的党员，本人总结在改正期间的表现向支部提出重新评审的申请，所在党小组对其在限改期间的表现进行评议、提出意见，支委会对其在限改期间他的表现进行考察分析，也提出初步的意见，召开支部大会，听取党员的思想汇报，组织党员对他进行评议，并形成决议，由支部向上级党组织报告支部大会的评议和表决的情况，党组织审批以后党支部把意见及时通知本人。

第2，被评议为不合格而又不愿意改正的党员给予组织处理直至劝其退党。

第3，对预备党员在预备期被评议为不合格的，经组织核实，确实不具备党员条件的，经过组织程序要取消预备党员的资格。

第八，民主评议党员要注意克服这么几种倾向： 第1，对民主评议党员工作认识不足。有的人认为，民主评议党员工作说起来重要、做起来次要，对参加这种工作积极性不够。

第2，民主评议党员走形式。有人就说民主评议党员工作在群众路线教育实践活动当中是认认真真走形式、扎扎实实走过场，就是把我们民主评议党员工作看成了一种虚设的工作。很多领导也认为，民主评议党员工作多一事不如少一事，费力不讨好，会影响中心工作，不愿意开展，这项工作在开展过程中遇到阻力了。

第3，也要注意克服民主评议党员中处置不合格党员的随意性比较大。有些人借民主评议党员的工作对一些党员处置的随意性比较大，有些同志本来可以经过教育帮助其改正的，也把他划为不合格党员，也劝其退党，有一些过火的做法，也伤害了一些同志，这也是错误的倾向。

第三个大问题，也是今天的最后一个问题。切实加强对党员的教育和管理。

第一，对党员的教育要加强。我们当前在党员教育过程当中主要存在这么几种问题，什么问题呢？有的党的基层组织在教育指导思想上认识模糊，就是说党员的教育工作重视不够，同时在党员教育工作中指导上也缺乏系统性、全局性、长远性和针对性，使检查、督促、落实不够，就是说我们很多同志说共产党要建设三型政党还要加强党员教育吗，我们说教育、管理、服务职能要并重的。

第二，有些基层党的组织党员教育的制度落实不好，党员教育的形式呆板，针对性不强。表面看起来有些基层党组织党员教育制度也在墙上挂着，但是落实不力，对不同的党员的针对性教育不够，一锅煮、一刀切，这种情况教育效果相对比较差。再有，有些基层党务干部的素质不高，从事党员教育管理有专门的党员干部，这批人的素质高低影响着我们党员教育管理的质量，所以培养优秀的基层党务工作干部是做好我们党员教育管理的重要基础工作。

所以针对上面存在这些问题，我们要结合新的形势，从多个方面着手，进一步加强和改进党员的教育：

第1，要提高思想认识，认清教育的紧迫性。就是越是全面深化改革，越是发挥市场经济的主导作用，越是要把党员教育工作当成党的基层组织建设的重要的基础性工作来抓。

第2，要积极帮助党员解决在工作生活中遇到的困难。这一点也非常必要，党组织除了服务群众之外，还要服务党员，服务发展、服务民生，这样我们党组织要真正建成党员干部之家，所以要解决党员在工作、生活中遇到的一些困难，让他有所归依，心有归属，真正把党组织看成自己的家庭。

第3，加强领导，狠抓落实。我们说党员教育，我们强调很重要，关键是领导要重视，要加大落实的力度。

第4，要加强党员教育干部队伍建设。要有专职的党员教育队伍，这样才能为他们的成长创造好的条件，使他们能够安心在基层工作，安心他们从事党员教育管理工作，同时为开展工作创造一些好的条件。

第三，各级党组织要搞好党员教育工作。必须重点解决以下几个问题：

第1，把党员教育与贯彻党的基本路线的实践要结合起来。当前我们党员教育工作就要与学习贯彻落实党的十八大、党的十八届三中全会制定的路线方针政策，党的十八大、党的十八届三中全会制定的我们全面深化改革的任务，制定的我们坚持完善推进社会主义、推进国家治理能力和治理体系现代化的这种任务，还要把学习总书记系列讲话精神贯彻到党员教育工作中来。

第2，要把党员教育的统一性和层次性结合起来。就是说任何一个地方和部门的党员教育工作都必须按照党员的基本要求进行，没有统一性就会丧失我们党员教育的工作的原则性，同时，要注意层次性，加强针对性，党员之间的差异比较大，比如说表现年龄、党龄、受教育程度、职业职务各方面，根据党员的实际情况，采取不同的教育方法，确定不同的教育内容。这是把统一性和层次性结合起来。

第3，把加强教育和加强监督结合起来。对党员既要进行长期的教育，又要进行严格的监督，两者要相辅相成，这样两者在工作过程中要有机的统一起来。

第4，把发挥党员个人的积极性和发挥党员教育工作者的教育引导作用结合起来。我们说党员教育、党员个人要在积极性上下工夫，同时党员教育工作者队伍也要发挥引导作用，两者结合的越密切效果会越好。

第四，根据新的形势和任务，针对党员思想实际，当前和今后一个时期党员教育要突出以下几个方面的内容：

第1，要学习贯彻落实总书记系列讲话精神，要以总书记系列讲话精神来指导我们的工作，这是一项长期的工作，要不断地去落实，学习总书记讲话只有进行时，没有完成时。

第2，要抓住新的形势下党员教育工作的重点内容，要把中国特色社会主义理论体系的学习放在一个突出的位置，要把总书记系列讲话精神的学习当成当前首要的任务，要坚持党性教育，用党的宗旨、党风、党纪来教育党员，同时，把理想信念教育也要放在重要位置。总书记强调，理想信念、勇于担当是当前党员干部的重要两条标准。

第3，要探索新的形势下党员教育工作的新方法、新途径，提高党员教育工作的水平。党员教育工作面临很多新的形势，我们不能像总书记强调的那样，有的领导干部对党员教育工作是新办法不会用、老办法不管用、软办法不顶用、硬办法还不敢用，这种情况遇到很多，探索新的方法、新的途径，要善于运用掌握新型的党员教育的工具，要对党员教育工作，特别是基层党员教育工作，工作方法创新，不断提高党员教育工作的这种水平。

第1，要对党员的管理加强。我们当前在党员管理工作中还存在许多和新的形势任务不适应的地方，有的党员对从严治党的要求感觉不适应，说管的太严了，很多单位对于政治纪律和工作纪律进一步加强，严格倾向制度，党内要建立报告制度，很多人觉得不适应。总书记在中纪委会议上也强调指出，我们对当前的很多管理不够，党员干部出国了都不报告，不知道，这就是我们工作中的薄弱环节。

第2，我们在改革开放以来，我们党员管理的范围增加了，当前管理出现新的领域，非公经济党员，还有社会团体党员，在新的领域我们要做到党组织对他的管理全覆盖，这些新的领域党员的管理要加强。

新的形势下，党员队伍组织发展工作也面临着很多新的问题，这一点我们也明显能够感觉到，很多单位发展党员缺乏统一的规划，现在我们有关部门对发展党员也进行了统一的规划和部署，要调整党员的规模和结构。有的地方就存在着计划失控的情况，使得党员的数量激增，影响到我们党员队伍的建设，这种情况使得我们要进一步探索对党员管理的方法和途径。

总的几个指导思想就是：

第一，对于党员加强和管理主要是要增强党的战斗力。我们对党增强管理就是提高党的战斗力，增强党员的先进性，巩固党的执政基础，这是我们一个总的指导思想。

第二，要切实加强和改进管理方式，摸索出一套高效可行的这种管理办法。比如说我们现在中央颁发了要加强基层服务型党组织建设这种意见，这种意见过程当中我们对基层党组织、对党员的教育管理、监督服务提出了一些要求，比如说我们前些年搞的创新争优活动、五好支部活动，都是对党员管理、党组织管理好的方式和经验，这些要进一步探索，好的进一步弘扬，还要进一步探索新的方式。第三，要建设一支高素质的党员管理队伍。有些人，一些科研院校，有些人不愿意从事党务工作，把党务工作影响自己业务工作的发展，所以我们要在这些单位有目的进行轮岗，使业务岗位和党务工作岗位要相互理解、相互适应，要造就一批高素质的复合型的人才，我们党员干部队伍素质才能得到很好的提高。

最后一个问题，加强党员管理教育要采取一些新的举措： 第一，你要明确当前党员教育的根本任务是什么，就是要以总书记系列讲话精神为指导，自觉地贯彻党的群众路线、贯彻党的基本路线，要自觉的为经济发展的大局服务，要教育党员在全面深化改革当中发挥先锋模范作用，保证党的全面深化改革的措施得到贯彻落实，这是我们当前党员教育的根本任务。

第二，要不断探索、研究新形势下加强党员管理教育的途径，以适应当前改革开放和发展市场经济体制的这种需要。任务比较艰巨，我们面临着新的历史任务和艰巨的任务，要大胆创新和改革，党员管理教育的途径你要不停的研究和探索，使我们的工作不断推陈出新适应当前党员干部的这种实际。第三，要使党员管理工作逐步做到制度化和规范化。要及时发现典型，推广典型，以点带面，结合新的形势、新问题不断调查研究，加大我们的工作力度，把党员管理形成好的经验做法规范化，把党员管理工作才能提高到一个新的水平。

所以在新的形势下，我们要加强和改进党员管理工作，制定一些好的管理制度，对于党员管理，对民主评议党员，对党员党性进行分析，这些工作的开展在党的群众路线教育实践活动过程当中都具有很重要的意义，所以我们在这个活动开展过程当中党员的党性分析和民主评议过程当中形成一些新的经验和做法，我们不断地提炼、概括、总结，也要形成制度化、规范化，来为我们整个党员的教育监督、管理、服务工作推进一个新的水平，为我们全面深化改革任务的实现做出更大的贡献。

第四篇：党性分析及民主评议工作总结

***党支部

关于党员党性分析和民主评议党员工作的总结

我公司党支部自党的十七大以来开展，认真开展党员党性分析和民主评议党员的工作。党支部始终把民主评议党员工作，作为加强支部建设和党员管理及教育重要工作内容来抓。现将近几年的工作情况总结如下：

一、开展的主要工作

(一)始终坚持深化学习，不断提高广大党员的政治思想觉悟。公司党支部从成立伊始的名党员，发展到现在的名党员。在开展民主评议党员活动中，支部始终能够坚持学习培训，认真组织好党员的学习。学习培训内容紧跟国内政治形势，从学习党的十七大报告到深入学习实践科学发展观，党员的大局意识、责任意识和先锋意识逐年提高。

（二）做好批评与自我批评相结合。公司的民主评议根据实际情况每年采取不同的方式考核党员，有投票表决、群众评议、组织认定等。不管通过哪种方式，在民主评议会上党员之间开展了认真的批评和自我批评，仔细剖析自我不足之处，客观提出他人的改进之处。

（三）深刻进行党性分析。公司党支部组织党员根据新时期新形势下的目标任务，按照“三个代表”重要思想的要求、党章规定，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，查找自己存在的主要问题，并深入分析思想根源，明确努力方向，写出书面党性分析材料。党性分析材料写好后，由党支部负责审核把关。

二、活动中的主要成效

（一）进一步发扬了党内民主。每年开展的民主评议党员活动，发动全体党员解决党员队伍和党支部存在的问题，集中地体现了党内民主。通过民主评议，开展批评和自我批评，真正触及了思想，在民主和谐的气氛中解决问题，同时也使党内民主作风得到了进一步发扬。

（二）进一步增强了党性观念，提高了政治思想素质。民主评议党员中，通过学习阶段的组织学习，对党员进行理论、时事政治以及党性修养方面的教育，提高他们的思想政治觉悟。通过开展批评与自我批评，党员们从中找出了存在差距，明确了努力方向，转变了思想观念，增强了责任感和使命感，组织观念和履行义务的自觉性有了明显提高。几年了，通过民主评议党员活动的开展，支部无不合格党员。

（三）进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。党支部通过开展民主评议，创新党组织生活的方式、方法，总结了经验和教训，解决自身存在问题，进一步增强了自身的活力和战斗力，在公司的经营生产活动中，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模带头作用。现已有14人主动向党组织递交了入党申请书。

三、存在问题及下步工作安排

从这几年我公司党支部开展的党性分析和民主评议活动来看，支部的党员基本能做到政治立场坚定、对党忠诚，思想解放、勇于创新，勤奋敬业、任劳任怨，在群众中树立了良好的形象。但也存在着一些问题：

(一)理论的系统化学习还有待提高，理论与实际结合的还不够紧密。

（二）党内批评与自我批评的不够深刻。虽然能够做到批评与自我批评，但有些时候多流于形式，不能切中要害，反映问题的本质。针对以上这些问题，公司党支部在今后的工作会特别强调以下几个方面。

（一）加强学习，提高理论水平。要把对马克思主义基本理论、“三个代表”重要思想以及现代科技文化知识的学习，作为武装和提高自己的首要任务。要真正静下心来，坐得住，学得进，联系实际，勤于思考，不断拓宽知识领域，提高知识水平，增强运用马克思主义的立场观点方法分析处理问题的自觉性，自觉在工作实践中接受锻炼和考验，以提高自身的理论水平。

（二）党员要把支部和其他党员及群众提出的反馈意见，充实到个人的党性分析材料中，特别是认真对待征求意见中提出的问题，做到认真反省，切实提出改正方法，并根据所提出的意见，进一步的深刻反思，认真改正，克服轻描淡写，避重就轻，强调客观等现象，真正做到触动思想，提高认识，达到党性分析态度认真、联系实际结合紧、查找问题定位准、分析根源挖掘深的要求。

2011-9-18

第五篇：时代光华-生产问题分析与解决试题及答案

学习课程：生产问题分析与解决

单选题

1.流程改善有效性的标准（）√ A B C D 效率的改善 成本的减少 效率和效果的改善 效益的提高

正确答案： C 2.在PDCA循环的计划阶段，涉及四项工作内容，有关其阐述错误的是（）√ A 分析现状：通过现状的分析，找出还存在的主要质量问题，尽可能地以数字来说明 B 寻找原因：在所收集到的资料的基础上，认真分析产生质量问题的各种原因或影响因素 C 制订计划：针对影响质量的主要原因，制订技术组织措施方案，并具体落实到执行者 D 组织实施：针对具体计划，进行组织人员安排和物资准备

正确答案： D 3.下面有关阐述不太合理的是（）× A 核实的目的是为了检验纠正措施的有效性。核实本身不需要匆忙完成，也不可能一次完成。B 纠正措施正确有效的落实，基本上是不可能一步到位的，都需要经过很多次地探寻。因此，任何急于求成，想一次性根本解决所有问题的想法，都是不切合实际的。C 实际效果的检验是措施是否有效的基本依据。如果实际检验效果不佳，就需要重新界定根本原因，重新寻找解决问题的方案，并在实践中再次加以检验。D 根据解决问题的方案，修改产生问题的原有流程，如果问题仍然存在，重新界定根本原因，重新寻找解决问题的方案，重新修改流程。正确答案： D 4.下面哪项不是防错法的例子（）√ A B C D 用某些颜色来标注组件，以减少在组装时造成混乱的可能性 使用只允许组件用一种方法安装装置 使用防错指导书，减少失误率

对产品或子系统进行只允许一种特定组装顺序的职能设计

正确答案： C 5.很多企业的老板常常抱怨自己的干部和员工不懂得思考，不会改善产品。以下原因中，更可能发生的是（）× A B C D 员工的知识层次不高 研发或改善的经费不足 缺少鼓励或嘉奖员工不及时 企业缺少此类意识

正确答案： C 6.关于在工序流程的改善中采用的ECRS原则，下面论述不合理的是（）× A 运用ＥＣＲＳ四原则，即取消、合并、重组和简化的原则，可以帮助人们找到更好的效能和更佳的工序方法。B 如果所研究的工作、工序、操作可以取消而又不影响半成品的质量和组装进度，这便是最有效果的改善 C 当工序之间的生产能力不平衡，出现人浮于事和忙闲不均时，就需要对这些工序进行调整和合并。D ＥＣＲＳ原则针对每一道工序流程都引出四项提问。但不是任何作业或工序流程，都可以运用ＥＣＲＳ改善四原则来进行分析和改善。正确答案： D 7.在现场生产过程中，所有的工序基本都与机器设备、技术工艺和人员的操作有关。因此，希望任何问题都不出现往往是不可能的。导致现场作业不良的因素有很多，主要来源于三大方面，请指出下列不对的选项（）× A B C D 生产技术 作业人员 作业规范 流程运作的过程

正确答案： C 8.关于现场作业不良的原因分析的陈述不正确的是（）× A B 在各种不同的可能原因中，人为的失误是造成现场作业不良的主要因素 在高科技企业，可以采用防错法来部分排除人为因素的影响，但这需要投入大量的人力资源和资金来进行长期的研究 C D 越是高科技产业的公司，由于人为因素造成的事故比例也越高。由于人为的一时疏忽或作业过程中的操作方法不正确所造成的事故比例，比流程运作和基本技术所引发问题的比例要高得多。正确答案： C 9.下面哪项不是流程改善的主要目的（）

√ A B C D 消除流程中的不合理、不顺畅和不节约的部分 提高产品和服务的质量 提升客户的满意度 改善工作环境

正确答案： D 10.ＰＤＣＡ循环是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序，特别是在企业的质量管理中充分得到了广泛的应用，下面哪项不属于PDCA循环的内容（）√ A B C D 计划 组织 实施 检查

正确答案： B 11.企业在成立、发展过程中，不可避免地会常常遇到很多问题。经过分析问题产生的原因，可以发现，企业所遇到的问题主要来源于三个方面，以下哪项不在此列（）

√ A B C D 总体运作流程过程中的问题 资金短缺问题 人为问题 基本技术问题

正确答案： B 12.下面有关阐述与事实不符的是（）√ A 如果生产线上的作业人员数量不够，同时无法迅速找到经过足够多的训练的作业人员的情况下，也只能将新手直接调进生产线，在工作的过程中逐步地不断学习。B 实际上，作为新技术的源头，工程设计部门也只擅长于制作样品，同样也缺乏批量生产的经验。C D 新技术在转移过程中可能会有遗漏的地方。

生产线的作业人员在毫无经验的情况下不能逐步摸索，否则会产生巨大的风险，同时出现差错也自然是无法避免的事情。正确答案： D 13.关于流程改造的论述不正确的是（）× A 流程改造是一种改进的哲理，流程改造通过重新设计组织生产、经营的流程，使流程中的增值的部分增加，不增值的部分相应地尽量减少，从而获得绩效的明显改善。B 益 C D 每一个流程改造本身都需要能起到两个作用：降低成本和提高售价。流程改造必须要认真考虑如何在售价降低或成本提高的基础上卓有成效流程改造的最终目标是为了尽最大可能地获取更大的销售利润和经济效地提高企业的销售利润和经济效益。正确答案： D 14.请找出你认为极不符合实际的选项（）

√ A 产品质量是在生产线上经过一系列的工序流程生产出来的，而不是完成生产检验出来的，检验仅仅是一种质量保证的手段。B 产品质量90%取决于生产者的意识，受到知识的影响仅占10%。因此，只要意识和观念正确，再加上必要的知识和努力，人们就能卓有成效地控制产品的品质，提高产品质量。C D 产品质量的高低，90%决定于制造过程的质量。

设计质量不好，制造和检验过程是无法解决产品设计方面的质量问题的。

正确答案： C 15.下面关于产品的工艺分析的阐述不太合理的是（）√ A 产品的工艺分析是对企业准备生产的新产品和改型的老产品，从工艺角度上分析、审查产品结构的合理和可加工等特性，以及产品制造、使用、维修的难易程度，并在此基础上提出必要的修改意见和建议。B 进行产品工艺分析的目的，是为了保证产品在满足用户及规定技术要求的前提下，能以本企业现有的制造条件，采用先进合理的工艺方法所生产出来的符合质量要求的产品，确保企业能最大限度地获得最大的收益。C 产品工艺分析的主要内容包括分析产品结构是否合理、分析零件标准化程度如何、分析材料选择是否恰当、分析制造的技术要求如何、分析现有设备能否制造出符合要求的产品等 D 产品的工艺分析主要由产品设计师来组织有关的专业人员一起共同完成，除了对设计中不切实际的部分加以纠正改进外，还可为编制工艺规范和安排生产来提前做好准备。正确答案： D 单选题

1.下面有关ＱＣ各手法的适用场合表述不太正确的是（）

回答：正确 1.A 2.B 层别法常用于归纳整理所收集到的数据资料 特性要因图有利于找到问题的症结所在 3.C 4.D 散布图则能帮助人们掌握整个过程的状况 管制图确定相关流程并使之文件化

2.在PDCA循环的计划阶段，涉及四项工作内容，有关其阐述错误的是（）

回答：正确 1.A 分析现状：通过现状的分析，找出还存在的主要质量问题，尽可能地以数字来说明 2.B 寻找原因：在所收集到的资料的基础上，认真分析产生质量问题的各种原因或影响因素 3.C 制订计划：针对影响质量的主要原因，制订技术组织措施方案，并具体落实到执行者 4.D 组织实施：针对具体计划，进行组织人员安排和物资准备

3.下面有关陈述不正确的是（）

回答：正确 1.A 2.B 3.C 好的作业者和好的领导者未必就是好的教导者。个人能力很强的班组长，不一定擅长于教导其他人员。实际上，新的作业人员本身的训练永远不足，绝大多数经过足够多的培训后才加入生产线。4.D 不管是老的作业人员，还是新的作业员，都将面临着对新方法的学习和使用。生产线上的所有人员都没有以前的经验来确保他一定能将产品做好。

4.针对客户投诉或产生的问题的描述，相对来说不太合适的是哪项（）

回答：正确 1.A 2.B 3.C 4.D 用客户的语言来描述和解决问题 提供真实、客观的数据资料 运用图表、图片和形象定义问题 利用行业标准进行解释

5.按照作业流程改善的方法，对生产线进行改造：增加工装模具、变更设计或添加作业人员。这样，改善的结果使得整道瓶颈工序压缩降低，整个作业时间也随之相应地缩短，生产效益自然也就相应地提高了。此类方法属于下列那类生产线平衡的改善方法（回答：正确 1.A 2.B 3.C 4.D 作业改善压缩的方法 加人缩短循环时间的方法 重排的方法 分担转移的方法

6.ＰＤＣＡ循环是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序，特别是在企业的质量管理中充分得到了广泛的应用，下面哪项不属于PDCA循环的内容（）

回答：正确 1.A 2.B 3.C 4.D 计划 组织 实施 检查

7.在防止问题的再度发生方面，下面哪项相对不太重要（）

回答：正确 1.A 将成功的经验规范化、标准化，使之形成一套操作制度，防止同样问题的再度发生 2.B 将这些成功的改善经验推广到其它类似的生产线或运作流程上，以便消除类似流程或产品生产中出现问题的潜在威胁 3.C 4.D 建立严格的监督制度和惩罚措施，加强人员的管理 在生产中要尽量地运用防错法的方式来根本性地解决问题

8.在工序流程分析的自主检查的论述中，不合理或不完整的是（）

回答：正确 1.A 除了运用ＥＳＲＣ原则简化工序流程，还可以由工程技术人员或生产制造的人员运用自主检查的方法来有效地简化工序流程，检查遗漏之处。2.B 自主检查只包含以下的内容：工序的省略、简化、标准化以及平均化。3.C 标准化的作业程序或作业规范，能切实地作为判断工序是否还需要进一步进行简化和改善的客观基准。4.D 每一个加工工序越平均越好，应尽量地将整个生产线的负荷平均地分配到每一道工序之中。

9.下面有关论述不对的是（）

回答：正确 1.A 根据工序流程的简化原则，所有的加工工序必须是有意义的，不起任何作用的多余加工工序应全部被去除。2.B 恰当、合理且效能最大的动作有助于提高生产效率，减轻作业人员的身体疲劳。工序流程中的每一个动作都必须带有明确的目的性。3.C 等待的情况普遍存在，对产品的生产周期有直接的影响。等待的累计时间越长，产品的生产周期自然也相应的就越长。4.D 事实上，管理是要增加收益。如果为了管理而管理，必然会增加很多人为的障碍，反而适得其反地导致效益降低。因此，企业要大力减少管理人员数量，降低管理费用。

10.关于流程改造的论述不正确的是（）

回答：正确 1.A 流程改造是一种改进的哲理，流程改造通过重新设计组织生产、经营的流程，使流程中的增值的部分增加，不增值的部分相应地尽量减少，从而获得绩效的明显改善。2.B 流程改造的最终目标是为了尽最大可能地获取更大的销售利润和经济效益 3.C 价。4.D 流程改造必须要认真考虑如何在售价降低或成本提高的基础上每一个流程改造本身都需要能起到两个作用：降低成本和提高售卓有成效地提高企业的销售利润和经济效益。

11.请找出你认为极不符合实际的选项（）

回答：正确 1.A 产品质量是在生产线上经过一系列的工序流程生产出来的，而不是完成生产检验出来的，检验仅仅是一种质量保证的手段。2.B 产品质量90%取决于生产者的意识，受到知识的影响仅占10%。因此，只要意识和观念正确，再加上必要的知识和努力，人们就能卓有成效地控制产品的品质，提高产品质量。3.C 4.D 产品质量的高低，90%决定于制造过程的质量。

设计质量不好，制造和检验过程是无法解决产品设计方面的质量问题的。

12.有关评论观念错误的是（）

回答：正确 1.A 质量检验部门的检验仅仅局限于抽检，只能通过调整抽查的时间间隔和抽样率来降低风险系数。但是无论抽样系数如何调整，抽检是不可能完全避免不合格品流到下一道工序的。2.B 实际上，产品质量的好坏，直接与生产者的利益有关，质量部门的检验仅仅起到监控的作用，生产人员的自主检验才是最根本、最有效的。3.C 整个企业由各个部门环环相扣所组成，每个部门都应该关注自身行为对其它部门的影响，避免对流程中的下一道工序造成困扰，提高自己内部客户的满意度。4.D 对品质情报与数据进行分析，有助于进一步改善和提高产品的质量。根据ＩＳＯ９０００的要求，严格制定、收集各类报表，做好各类大量报表的分析和保存工作，为分析决策服务。

13.当作业过程中的某道工序的工作时间特别少时，可以干脆将这道工序拆解后，重新分配到其它工序中去，这样就能有效地提高生产线的平衡率。此类方法属于下列那类生产线平衡的改善方法()

回答：错误（正确答案是C）1.A 2.B 3.C 4.D 分担转移的方法 作业改善压缩的方法 拆解去除的方法 重排的方法

14.下面关于产品的工艺分析的阐述不太合理的是（）

回答：正确 1.A 产品的工艺分析是对企业准备生产的新产品和改型的老产品，从工艺角度上分析、审查产品结构的合理和可加工等特性，以及产品制造、使用、维修的难易程度，并在此基础上提出必要的修改意见和建议。2.B 进行产品工艺分析的目的，是为了保证产品在满足用户及规定技术要求的前提下，能以本企业现有的制造条件，采用先进合理的工艺方法所生产出来的符合质量要求的产品，确保企业能最大限度地获得最大的收益。3.C 产品工艺分析的主要内容包括分析产品结构是否合理、分析零件标准化程度如何、分析材料选择是否恰当、分析制造的技术要求如何、分析现有设备能否制造出符合要求的产品等 4.D 产品的工艺分析主要由产品设计师来组织有关的专业人员一起共同完成，除了对设计中不切实际的部分加以纠正改进外，还可为编制工艺规范和安排生产来提前做好准备。

15.下面关于利用“防错法”的一些阐述不太正确的是（）

回答：正确 1.A 2.B 防错法是帮助普通员工降低错误的有效工具

防错法的运用，使工作地点和日常工作程序（甚至产品本身）从设计上就能防止差错 3.C 在生产中要尽量地运用防错法的方式来解决问题，但只有防错法远远不能真正有效地落实标准规范的正确使用，必须通过人员的质量意识才能根本解决问题。4.D 使用可表示一个组件在组装过程中被遗漏等情况的传感器是典型的“防错法”的实践 正确

1.下面有关陈述不正确的是（）1.2.3.A 好的作业者和好的领导者未必就是好的教导者。B 个人能力很强的班组长，不一定擅长于教导其他人员。C 实际上，新的作业人员本身的训练永远不足，绝大多数经过足够多的培训后才加入生产线。4.D 不管是老的作业人员，还是新的作业员，都将面临着对新方法的学习和使用。生产线上的所有人员都没有以前的经验来确保他一定能将产品做好。

正确

2.关于现场作业不良的原因分析的陈述不正确的是（）1.A 在各种不同的可能原因中，人为的失误是造成现场作业不良的主要因素 2.B 在高科技企业，可以采用防错法来部分排除人为因素的影响，但这需要投入大量的人力资源和资金来进行长期的研究 3.4.C 越是高科技产业的公司，由于人为因素造成的事故比例也越高。D 由于人为的一时疏忽或作业过程中的操作方法不正确所造成的事故比例，比流程运作和基本技术所引发问题的比例要高得多。正确

3.下面有关工作教导的阐述不正确的是（）1.A 所谓工作教导法，指的是采用什么样的方式将知识和技能有成效地教授给其他人，使其能很好地胜任某一项工作。2.B 虽然人为的失误不能完全避免，但是可以通过适当的方法来尽最大可能地降低人为失误的发生。这种方法之一就是工作教导法。3.C 工作教导法通常的步骤为：工作单元分割、说给他听、做给他看，以及做给你看。4.D 在进行教导工作之前，要用逻辑性的思维分析采用何种动作、方法和措施来实施教导，以便能最大限度地帮助接受教导者做好工作。正确

4.下面有关鼓励员工方式的阐述不合理的是()1.2.A 根据马斯洛的人的需求理论，不同层次的人追求不同的利益 B 发奖金是一种很好、很直接的鼓励方式，但发奖金并不能解决一切 3.C 书面的嘉奖和公开的表扬比发奖金更能激励员工的工作动力 4.D 嘉奖的方式还可以直接嘉奖到员工家人身上，员工的家庭成员也会鼓励该员工尽心尽力地工作

正确

5.ＰＤＣＡ循环是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序，特别是在企业的质量管理中充分得到了广泛的应用，下面哪项不属于PDCA循环的内容（）1.2.3.4.正确

6.在防止问题的再度发生方面，下面哪项相对不太重要（）1.A 将成功的经验规范化、标准化，使之形成一套操作制度，防止同样问题的再度发生 2.B 将这些成功的改善经验推广到其它类似的生产线或运作流程上，以便消除类似流程或产品生产中出现问题的潜在威胁 3.4.正确

7.多部门协作过程中，往往不可避免地要产生一些冲突，产生原因可能包括很多，下面原因中相对不是重要的是（）

1.2.3.4.正确

8.下面有关阐述与事实不符的是（）A 责任部门的权责规定不清晰

B 部门间人际关系不和谐 C 不同部门间的利益纠葛

D 过于繁琐的表单纪录 C 建立严格的监督制度和惩罚措施，加强人员的管理

D 在生产中要尽量地运用防错法的方式来根本性地解决问题

A 计划

B 组织 C 实施

D 检查 1.A 如果生产线上的作业人员数量不够，同时无法迅速找到经过足够多的训练的作业人员的情况下，也只能将新手直接调进生产线，在工作的过程中逐步地不断学习。

2.B 实际上，作为新技术的源头，工程设计部门也只擅长于制作样品，同样也缺乏批量生产的经验。

3.4.C 新技术在转移过程中可能会有遗漏的地方。

D 生产线的作业人员在毫无经验的情况下不能逐步摸索，否则会产生巨大的风险，同时出现差错也自然是无法避免的事情。

正确

9.你认为下面陈述不正确的是（）

1.A 建立和推行ＩＳＯ9000质量保证体系，可以规范企业的管理，减少生产线上差错的发生和降低检验费用。2.B 对于现场的生产线来说，ＩＳＯ9000的实施，使得产品生产过程中质量要求明确化、标准化。3.C 产品质量的获得有赖于对影响质量的全部因素的控制，控制能力强，产品质量就会有保证。4.D 通过ＩＳＯ９０００认证的企业，就必然可以确保产品的质量，提高客户对产品质量的满意程度。正确

10.关于流程改造的论述不正确的是（）1.A 流程改造是一种改进的哲理，流程改造通过重新设计组织生产、经营的流程，使流程中的增值的部分增加，不增值的部分相应地尽量减少，从而获得绩效的明显改善。2.B 流程改造的最终目标是为了尽最大可能地获取更大的销售利润和经济效益 3.C 每一个流程改造本身都需要能起到两个作用：降低成本和提高售价。4.D 流程改造必须要认真考虑如何在售价降低或成本提高的基础上卓有成效地提高企业的销售利润和经济效益。正确

11.标准化技巧确保流程有效的有力工具就是“程序文件”，下面的有关论述不正确的是（）1.A 所谓程序文件，就是将程序用文字记录下来，作为文件而长期、妥善地保留下来。2.B 流程运作的有效性需要通过恰当的衡量指标来衡量。程序文件就是衡量流程有效性的指标。3.C 标准化的程序文件记录了每一个步骤的输入和输出，清楚地界定了每个责任部门各自所承担的权责。4.D 企业相关的管理规定是企业的经过标准化的程序文件。在生产管理中，可以根据实际情况部分履行标准程序文件的要求。错误

12.请选出下面不正确的选项（）1.A 如同新技术的开发、新生产方法的使用一样，开辟新市场、获得新的原料渠道、实行新的企业组织形式都是创新。2.B 在处理问题时，应首先真正明确所需达到的目的，这样，才会去思考采用何种合适的管理工具 3.C 公司通常存在这样的现象：往往是经理将一些简单的事情弄得比较复杂，而总经理接着又在比较复杂的基础上，弄得更加复杂。产生这种现象的根本原因在于：大家不了解问题的核心所在，没有分析清楚问题的本质。4.D 从整体开始分析，逐步地细化分析的对象，从整个工厂的运作流程分析，到生产线的布局分析；从分析每一道工序，到分析作业者的每一个具体的作业动作。这样就可以一气呵成地分析出问题的本质，卓有成效地提高产品的质量 正确

13.关于生产浪费的论述不正确的是（）1.A 不能简单地被生产效率的数字所蒙蔽，而应注重企业最终获得的销售利润的大小和经济效益的高低。2.B 库存多，并不表示企业的资金有多雄厚，但可以防止缺货，平摊企业生产成本，减免部分税负。

3.C 过多地搬运不仅是徒劳无功的，而且还会造成了标准工时延长和生产效率降低。它的更大恶果是必将影响企业的订单周期和业务竞争力。

4.D 出现不合格产品后，可能需要返工，严重的甚至可能要报废。报废意味着成本的浪费，返工意味着效率的浪费，同时，返工本身也说明所生产的成品或半成品的品质较差，不稳定性增加。

正确

14.下面关于产品的工艺分析的阐述不太合理的是（）1.A 产品的工艺分析是对企业准备生产的新产品和改型的老产品，从工艺角度上分析、审查产品结构的合理和可加工等特性，以及产品制造、使用、维修的难易程度，并在此基础上提出必要的修改意见和建议。2.B 进行产品工艺分析的目的，是为了保证产品在满足用户及规定技术要求的前提下，能以本企业现有的制造条件，采用先进合理的工艺方法所生产出来的符合质量要求的产品，确保企业能最大限度地获得最大的收益。3.C 产品工艺分析的主要内容包括分析产品结构是否合理、分析零件标准化程度如何、分析材料选择是否恰当、分析制造的技术要求如何、分析现有设备能否制造出符合要求的产品等 4.D 产品的工艺分析主要由产品设计师来组织有关的专业人员一起共同完成，除了对设计中不切实际的部分加以纠正改进外，还可为编制工艺规范和安排生产来提前做好准备。正确

15.下面关于利用“防错法”的一些阐述不太正确的是（）1.2.A 防错法是帮助普通员工降低错误的有效工具

B 防错法的运用，使工作地点和日常工作程序（甚至产品本身）从设计上就能防止差错 3.C 在生产中要尽量地运用防错法的方式来解决问题，但只有防错法远远不能真正有效地落实标准规范的正确使用，必须通过人员的质量意识才能根本解决问题。

4.D 使用可表示一个组件在组装过程中被遗漏等情况的传感器是典型的“防错法”的实施。