2018广西股份制银行招聘薪资待遇怎么样？[样例5]

第一篇：2018广西股份制银行招聘薪资待遇怎么样？

银行招聘网：http://gx.jinrongren.net/yh/ 2018广西股份制银行招聘薪资待遇怎么样？

股份制商业银行是商业银行的一种类型。在我国目前有12家全国性股份制商业银行：招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行。之所以股份制银行颇受关注，主要是因为其良好的发展前景和福利待遇。下面中公金融人小编就来给大家就股份制银行简单分析一下：

1、股份制银行各有特色，招商银行零售业务突出，作为招商银行最大的招牌和本钱，2016年上半年，零售板块交出了这样一份成绩单：贡献了全行税前利润的一半(49.27%)，成为中国首家零售贷款余额过万亿的股份制商业银行。中信银行和广发银行对公业务服务产品多样化、便捷化更为突出，例如广发的捷算通卡就是一大创新。兴业银行是中国金融期货交易所、大连商品交易所和郑州商品交易所的期货保证金指定存管银行，可为期货交易所、期货公司及非期货公司会员、期货投资者提供广泛的存管银行服务，兴业银行银期直通车上线期货公司超过60家，银期合作期货公司超过100家，年期货资金结算量超过1万亿元，居各存管银行前列。

2、股份制银行待遇不错，相对于五大行而言，非常的具有吸引力。一般客户经理的年收入均能达到15万到20万之间(杭州)，且不考虑非现金收入的部分;一线城市一个普通的农行柜员能够拿到3000的收入是非常常见的，但是即使一个三四线城市的浦发银行或者招商银行的员工工资待遇都高达1万元，差距是显而易见的，即使是一个柜员，股份制的平均月薪也在5000以上。所以选择股份制银行，最起码在钱这个方面是不受委屈的。

3、股份制银行招聘人才不拘一格。无论从专业的要求还是四六级计算机等一些硬性要求，股份制银行都几乎全部放开，只要你足够优秀，经过笔试面试符合岗位要求，即可加入，尤其喜欢一些专才，例如品牌建设岗等的设置和招聘。对通才和专才的双需求是其招聘的特点，所以你不用担心自己某方面的特长得不到发挥，只要你想，这里就是你展示自己的舞台。

加入股份制银行，你有三大好处，一是拥有一个良好的平台和职业发展前景，而是拥有一份让人羡慕的薪资，三是收获成长，让你的能力有用武之地。因此股份制银行是我们秋招过程中值得考虑的就业好选择!

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第二篇：校园招聘薪资待遇

互联网 公司名称

申请状态

应届生平均薪资 13k*14.6 13k*15~18k*15 12~14k*16 百度（baidu）笔试阶段（8.18开始）阿里（Alibaba）

腾讯（Tencent）网申（部分城市9月12截止）Google中国 亚马逊（Amazon）京东 奇虎360 网易 网易游戏 新浪 搜狐 搜狗 去哪儿 爱奇艺 美团 网银在线 大众点评 雅虎北京研发 触宝科技 迅雷网路 创新工场 凤凰网 巨人网络 携程技术中心 完美世界 网龙（福建）携程 淘米 4399 巨人网络 搜房网 在线技术笔试（进行中）网申（9.8开始）网申（9.11开始）网申（8月中旬-10月中旬）网申（8.25开始）网申（9.15开始）网申（9.13开始）9.17非北京地区校招截止 9.20非北京地区校招截止 网申（8.21开始）网申（8.25开始）网申（9.5开始）网申（8.28开始）网申（9.1开始）网申（9.2~10.10）网申（9.1开始）网申（9.22开始）网申（9.2开始）网申（9.22开始）网申（9.9开始）网申（9.10开始）网申（9.10开始）网申（9.13开始）网申（9.15开始）网申（9.16开始）网申（9.16）网申（9.19开始）网申（9.19开始）

研发年薪25w 9k*13~12k*13 8k*13~11k*13 13k*14~16k*14 11k~15k*14 12k~14k*14 8.5k~12.5k*14 13k~14k*14 9k*13~12k*13 13k~14k*14 —— 13k*15~16k*15 13k~14k*14 13k*14~16 8k*13~10k*13 —— 6k*13~8k*13 10k*13（不含豌豆荚、涂鸦）6k*13~8k*13 8k*13~9k*13 8k*13~10k*13 7k*13~10k*13 6k*13~10k*13 6k*13~8k*13 9k*13~12k*13 7k*13~9k*13 8k*13~10k*13 6k*13~8k*13 完美世界 银行/法务/会计 公司名称 德勤 普华永道 安永 毕马威 立信 瑞华 睿达中国 天职国际会计师事务所 南海农商银行 汇丰银行 渣打银行 渣打科英中心 巴克莱 上海银行 上海农商银行 交通银行 广发银行 中国平安平安银行平安银行（SH）浦发银行 恒生银行 民生银行 招商银行信用卡中心 招行（佛山）招行（东莞）招行（苏州）招行（南宁）招行（武汉）招行（重庆）招行（南京）网申（9.22开始）

申请状态

网申（9.15~11.14）网申（9.18开始）网申（9.22开始）网申（9.3开始）网申（9.10~10.20）网申（9.1~10.15）网申（9.25开始）网申（9.23~10.25）网申（9.22）网申（9.1~10.31）网申（9.1~10.19）网申（9.16开始）网申（9.4~11.17）网申（9.27开始）网申（9.27~10.26）网申（9.24~10.22）网申（9.22开始）网申（9.3开始）网申（9.27开始）网申（9.2~12.9）

网申（9.17~10.26）管培生（9.12~10.10）网申（9.5~10.15）网申（9.2~10.19）网申（9.25开始）网申（9.23~11.9）网申（9.23~10.25）宣讲会收简历（9.23开始）网申（9.11~10.7）网申（9.5~10.10）网申（9.5~9.20）

9k*13~14k*13

应届生平均薪资 6.5k*13~8.5k*13 6.5k*13~8.5k*13 6.5k*13~8.5k*13 6.5k*13~8.5k*13 5k*13~6.5k*13 5k*13~7k*13 8k*13~9k*13 5k*13~7k*13 6k*13~8k*13 9k*13~13k*13 9k*13~11k*13 6k*13~8k*13 13k*13~15k*13 7k*13~9k*13 6k*13~7k*13 6k*13~8k*13 6k*13~9k*13 业务跨度大不好估 8k*13~9k*13 9k*13~13k*13 9k*13~12k*13 8k*13~9k*13 12k*13~14k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 7k*13~9k*13

招行（南昌）兴业（北京）兴业（长春）兴业银行总行信息科技部 中国银行(BJ)中行辽宁分行 建行(BJ)工行(BJ)农行(BJ)大华银行 广州银行 星展银行 民生银行信用卡后台运营中心 江西农村信用社

东方汇理银行 思略特 厦门银行福州分行 通信/计算机/硬件 公司名称 思科 EMC 创维集团 三星（中国）微软 联想中国 华为 爱立信 英特尔 天津电信 中国通信服务江苏分公司 中国移动 网申（9.18开始）Email投递简历（9.4开始）邮寄简历（9.3~9.20）网申（9.12~10.20）网申（未开始，实时更新）现场收简历（9.11开始）网申（未开始，实时更新）网申（9.27~10.24）网申（未开始，实时更新）网申（9.15~10.24）网申（9.18）网申（9.6~11.16）网申（9.18~10.8）

网申（9.18开始）网申（9.19开始）网申（9.18开始）网申（9.19开始）

申请状态 网申（9.26开始）网申（9.22~10.31）网申（9.21开始）网申（9.1~9.28）网申（9.2开始）网申（9.1开始）网申（8.13开始）网申（8.12开始）网申（9.5开始）网申（8.7开始）网申（9.22开始）网申（9.15开始）

—— 8k*13~12k*13 8k*13~12k*13 —— 税后年薪15w 6k*13~8k*13 税后年薪17w 税后年薪15w 税后年薪16w 税后年薪12w 税后8w 8k*13~10k*13 ——

5k*13~6k*13 8k*13~10k*13 —— 8k*13~11k*13

应届生平均薪资12k*13~15k*13 10k*13~13k*13 7k*13~9k*13 6k*13~10k*13 8k*13~10k*13 8k*13~11k*13 10k*14~13k*14 10k*13~14k*13 8k*13~10k*13 6k*14~8k*14 5k*13~7k*13 年薪8w

中国移动研究院 中移动终端公司 中移动物联网公司 中国移动财务公司 中移动杭州研发中心 浙江移动 江苏移动 广东移动 北京移动 陕西移动 江西移动 吉林移动 甘肃移动 青海移动 新疆移动 内蒙古移动 黑龙江移动 中移动设计院 中移动苏州研发 重庆移动 中国联通 中国电信 北京电信 福建电信 重庆电信 大唐移动 大唐电信-兴唐中兴移动 阿尔卡特朗讯 中兴移动 中兴 海信集团 网申（9.23~10.19）网申（9.23开始）网申（9.18开始）网申（9.16~10.12）网申（9.24~11.2）网申（9.25~11.6）网申（9.23开始）网申（9.22开始）网申（9.15-10.26）网申（9.16~11.6）网申（9.17~12.10）网申（9.18）网申（9.18）网申（9.18）网申（9.18）网申（9.19开始）网申（9.19~10.20）网申（未开始，实时更新）网申（9.13-10.7）9.21日重庆地区招聘截止 网申（未开始，实时更新）网申（9.23~12.9）网申（9.25~11.30）网申（9.17~10.31）网申（9.3~10.30）网申（9.26~10.21）网申（9.5开始）

网申（9.16开始）网申（未开始，实时更新）网申（9.25开始）网申（8.25开始）网申（9.18开始）

6k*13~9k*13 年薪7w 年薪8w 年薪8w 年薪6w~7w 年薪7w 年薪6w 年薪7w~9w 年薪8w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪7w 年薪6w 4k*13~7k*13 年薪8w 年薪7w 年薪8w 年薪6w 年薪6w~8w 8k*13~10k*13 6k*13~8k*13 8k*13~10k*13 年薪13w 9k*13~11k*13 年薪11w 6k*13~8k*13

富士康 阿尔卡特朗讯 恒生电子 瑞晟微电子 虹软公司 歌尔声学 炬力 浪潮集团 酷派 环旭电子 索贝数码 OPPO 酷派 索尼日本 VMware CVTE平安付平安科技平安数据科技 广联达 TP-LINK 京东方 基恩士 消费品/电器 公司名称 优衣库 杜邦 伊利集团 拜尔斯道夫 恒天然 索尼日本 长虹集团 TCL 西门子 苏宁 中粮集团 美的集团 网申（8.22开始）网申（9.16开始）网申（9.16开始）网申（9.1~9.24）网申（9.2开始）网申（9.3开始）网申（9.4~10.8）网申（9.6开始）网申（9.7开始）网申（9.24开始）网申（9.23开始）网申（9.16开始）网申（9.17开始）网申（9.15~10.8）网申（9.8开始）网申（9.9开始）网申（9.13开始）网申（9.15开始）网申（9.17开始）网申（9.15开始）网申（9.17开始）网申（9.17开始）网申（9.17开始）

申请状态 网申（9.25开始）网申（9.25~10.22）网申（9.25开始）网申（9.22~10.31）网申（9.22~10.30）网申（9.9~10.8）网申（9.12开始）网申（9.2开始）网申（9.2开始）网申（9.1开始）网申（9.16~11.30）网申（9.1~10.9）

年薪6w 8k*13~9k*13 9k*13~10k*13 6k*13~8k*13 6k*13~7k*13 4k*13~8k*13 10k*13~11k*13 6k*13~8k*13 9k*13~12k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 4k*13~5k*13 5k*13~6*13 6k*13~8k*13 9k*13~11k*13 未知 7k*13~9k*13 9k*13~11k*13 5k*13~6k*13 5k*13~6k*13 7k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13

应届生平均薪资 5k*13~7k*13 6k*13~9k*13 5k*13~7k*13 6k*13~7k*13 6k*13~7k*13 6k*13~9k*13 5k*13~7k*13 6k*13~9k*13 7k*13~11k*13 5k*13~8k*13 5k*13~6k*13 6k*13~10k*13

永新视博 宝洁 联合利华 玛氏 强生 金佰利 箭牌 百威英博 卡夫 雀巢 百事食品 可口可乐 管培生（9.10开始）利乐 欧莱雅 康佳集团 中国依恋集团 高露洁 保乐力加 咨询业 公司名称 麦肯锡 波士顿 贝恩 罗兰贝格 IBM 埃森哲 尼尔森 科尔尼 和君 爱立信咨询 Essex Lake Group 金融/保险/地产 公司名称 J.P.Morgan 网申（9.4开始）网申（9.9-10.10）网申（9.10~10.26）网申（9.10~10.27）网申（9.16~10.20）网申（9.10~10.20）网申（未开始，实时更新）网申（8.29开始）网申（未开始，实时更新）网申（9.17开始）网申（9.16~10.20）网申（8.29开始）

网申（9.10~10.10）网申（9.19~10.31）网申（9.6开始）网申（9.8开始）网申（9.15~10.26）网申（9.15~10.20）

申请状态

网申（9.10~10.18）网申（未开始，实时更新）网申（9.2~10.18）网申（9.22~10.27）网申（9.25开始）网申（未开始，实时更新）网申（未开始，实时更新）网申（9.24~10.18）网申（未开始，实时更新）网申（未开始，实时更新）网申（9.3开始）

申请状态

网申（9.17~10.26）

8k*13~10k*13 8k*14~12k*14 8k*12 12k*13 6k*13~8k*13 7k*13~9k*13 4.4k*13-9.6k*15 8.5k*13 4.5k*13 6k*13~8k*13 5k*13~6k*13 4k~5k*13

5k*13~7k*13平均6.6k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 5k*13~7k*13 5k*13~8k*13

应届生平均薪资 16w+$3000bonus 18w 19w

15w＋￥3w bonus 9.7k*14 9.7k*14 6k~8k*13 6k*13~8k*13 —— 9.7k*14 10k*14~13k*13

应届生平均薪资 20k*13~23k*13 Discover 网申（9.1~9.30）高盛集团 网申（8.30开始）瑞银集团 网申（8.18-10.24）瑞信银行 网申（8.15开始）太平财产保险 网申（9.25开始）星浩资本 网申（9.24开始）华泰 网申（9.24~10.26）花样年集团 网申（9.27开始）申银万国 网申（9.27~10.10）中金公司 网申（9.23~11.16）方正证券 网申（9.19~10.31）广发证券、基金 网申（9.10~10.20）

天弘基金 网申（9.2开始）

民生加银资产管理公司 Email投简历（9.18~10.20）北银消费金融 网申（9.16开始）中国平安 网申（9.16）安邦保险 网申（9.16开始）IT专场（9.24）

格力地产 网申（9.27开始）新世界中国地产 网申（9.25开始）瑞安房地产 网申（9.25开始）保利地产 网申（9.25开始）招商地产 网申（9.25开始）建发股份 网申（9.25开始）东原地产 网申（9.24开始）金地集团 网申（9.23开始）民生新城镇 网申（9.23开始）万达集团 网申（9.10开始）新鸿基地产 Email&宣讲会（9.8开始）旭辉集团 网申（9.16开始）景瑞地产 网申（9.10开始）龙湖集团 网申（9.15开始）龙湖地产 网申（9.10开始）香港置地-重庆 网申（9.10~10.30）

融创中国 网申（9.17开始）

9k*13~11k*13 HK（66w港币起）20k*14以上 —— 5k*13~7k*13 8k*13~9k*13 6k*13~8k*13 6k*13~7k*13 9k*13~11k*13 8k*13~13k*13 5k*13~7k*13 7k*13~9k*13 12k*14以上 —— —— 9k*13~10k*13 ——

6k*13~8k*13 7k*13~9k*13 8k*13~10k*13 7k*13~9k*13 9k*13~11k*13 6k*13~8k*13 5k*13~7k*13 5k*13~8k*13 7k*13~9k*13 7k*13~10k*13 7k*13~9k*13 7k*13~9k*13 8k*13~9k*13 8k*13~10k*13 5k*13~8k*13 5k*13~8k*13 5k*13~9k*13

蓝光地产 中海地产 深业集团 泽京集团 陆金所 阳光城集团 华润置地 网申（9.17开始）网申（9.18开始）网申（9.19开始）网申（9.21开始）网申（9.22~10.31）网申（9.22开始）网申（9.22开始）

7k*13~8k*13 8k*13~9k*13 6k*13~7k*13 —— 7k*13~8k *13 7k*13~8k*13 6k*13~8k*13

第三篇：中国农业银行和招商银行招聘薪资待遇

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中国农业银行和招商银行招聘薪资待遇

中国农业银行

待遇 ★★★☆ 稳定 ★★★★ 发展 ★★ 压力 ★★ 薪酬福利：

转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。

职业发展：

农行是升一级相当于企业升3级，所以难跳，而且竞争大，关系多。农总清华北大的很多。

工作舒适度：

在同等的薪酬下，农行的工作强度，工作压力最小，所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。

四、中小股份制商业银行

由于各股份制商业银行竞争比较激烈，为了留住人才，所以基本上待遇不会相差很多，特别是对于核心营销人员。由于竞争激烈，股份制银行的压力也比四大国有大，所以做不好就要被换岗，领导层面也受到分行和总行的压力，分支行长经常轮换，也就造成了某些银行由于换行长的关系薪资出现大起大落的现象。对于刚毕业的新员工，中小股份制银行一般难以提供较完善的培训，而且由于中小股份制商业银行员工总体学历都比较高，内部提升也比较慢，发展空间有一定制约。基本上在中小股份制银行里发不了大财，但是温饱没问题。

招商银行

作为2007经世济国论坛求职版最受争议雇主奖得主，尽管招行给2007届财大毕业生解决了199个工作岗位，尽管招行提供了不菲待遇(我觉得不低了)，但是还是有很多校友对于

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招商银行咬牙切齿、深恶痛绝，why?希望有招行校友能有现身说法。顺便说一下，招行是收非本地生源的。

待遇★★★★ 稳定★★★ 发展★★★ 舒适★ 薪酬待遇

相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是的标准10元，而且上下班有车接送。

职业发展

新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。

工作舒适度

工作时间方面，抱怨招行太累的呼声很大，虽然招行的工资在国内银行相对是较高的，但是招行的工作压力也远远比四大国有银行压力大，一般从早上八点半工作到晚上七八点，中午只有二十分钟的吃饭时间(北京分行)。

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第四篇：中国银行和建设银行招聘薪资待遇

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中国银行和建设银行招聘薪资待遇

中国银行

同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右

待遇★★★ 稳定★★★★★ 发展★★★★ 舒适★★★ 薪酬福利：

广州地区：年工资很少：本科生税前2500左右，税后不到2000;硕士生转正前比本科生高300-400，不过3个月后可以转正，转正后会好很多，而本科要1年后才能转正。另外中行有较好的住房政策，如果你想在中行常干的，开始工作就可以有一套比较好的住房。

职业发展：

中国银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。

工作舒适度： 正常的工作时间。中国建设银行

建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部”。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，支行，第二支行，第五支行和分行营业部。

待遇★★★☆ 稳定★★★★ 发展★★★ 舒适★★★★ 薪酬福利：

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这几年建行的发展很快，收益的增长同时也带来了员工的高收入。尽管建行的工资比不上四大之类的，但是奖金(说白了就是灰色收入)还是一笔蛮可观的收入。不过即使是在同一银行系统，国内不同地区的收入水平有所差异。比如四川省某支行的普通员工月薪在3000元左右，但是省行机关年薪则不低于10万元。而深圳支行，年月薪5600元，第二年7000-8000，好的支行有10000元。总的来说，不同支行之间待遇差别较大，一般建行是年薪65000左右。

职业发展：

建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。

工作舒适度：

在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。

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第五篇：薪资待遇

第三章薪酬管理及说明

为进一步提高公司整体效益水平，发挥各位员工的积极性和潜能，特此实行新的工资和绩效考核办法，具体内容如下：

按照公司业务性质分一般岗位和业务岗位，工资构成为：

一般岗位工资构成：基本工资+岗位技能工资+岗位补贴+全勤奖。

业务岗位工资构成：基本工资+效益工资 +岗位技能工资+岗位补贴+全勤奖。管理岗位工资构成：基本工资+岗位技能工资+职务津贴+岗位补贴+全勤奖。

一、基本工资：所有员工按到公司工龄划分基本工资。

1、试用期：800元（不含任何补贴及津贴）试用期1-3个月，特殊情况可以提前转正。试用期内由各部门主管按照普通员工进行考核，并根据实际考核分数计发试用期工资，考核未达到60分的，予以辞退。

试用期员工考核标准：1、2、3、4、5、6、1、2、3、4、5、熟悉公司及公司整体业务，试用期内没有明显错误。基本掌握本岗位技能，并有明显进步，经考核符合岗位要求。模范遵守公司各项制度，服从管理，能够完成本职工作。积极融入公司集体中，与公司其他员工能融洽相处。能支持和理解公司理念，个人发展与公司发展方向一致。爱岗敬业，积极维护公司形象和声誉。为公司发展出谋划策，做出重大贡献的。模范遵守公司制度，具有表率作用的。认真负责，为公司挽回经济损失的。业绩突出，具有明显带头作用的。自身具有特殊技能或才能的。

二年内基本工资900元/月

三年内基本工资1000元/月

二、岗位技能工资： 员工按照技术水平、业务水平，实行三档九级工资，部门员工由部门主管按照如下标准每三月考核一次后确定。（详见附件一）

一档1-3级：每月岗位技能工资400-600元。（业务员技能一档为10000元—20000元，档次级别基准为5000元，客服人员技能工资一档为5000元—10000元，档次级别基准为2500元）

考核标准：

① 熟悉公司基本业务知识和岗位技能，能够独立完成本职工作。

试用期员工提前转正标准：

2、正式员工：基本工资： 工龄一年的 基本工资800元/月

② 服从部门主管和领导的工作安排，能够高质量完成基本工作任务。③ 具有一定专业知识和水平，能够运用专业知识为企业服务。

④ 具有团队与协作精神，能与团队其他人员和睦相处。

⑤ 具有高度责任心和责任感，自觉维护公司声誉和形象。

⑥ 恪尽职守，模范遵守公司各项规章制度和企业文化所规定的要求。

二档1-3级：每月岗位技能工资700-900元。（业务员技能二档为25000元—35000元，档次级别基准为5000元，客服人员技能工资一档为12500元—17500元，档次级别基准为2500元）

考核标准：

①精通公司业务和岗位技能，能够较好的完成各项工作任务。

②能够独立承担项目和岗位的整体运作，并具有一定组织管理能力。

③具有较高专业知识和水平，业务上能够独挡一面。

④具有团协作与管理能力，并在公司组织建设方面表现突出。

⑤具有高度责任心和使命感，个人发展方向能够与公司愿景同步。

⑥对公司企业文化建设和公司发展做出特殊贡献，并具有代表性。

三档1-3级：每月岗位津贴1000-1200元（业务员技能三档为40000元—50000元，档次级别基准为5000元，客服人员技能工资一档为20000元—27500元，档次级别基准为2500元）

①具有特殊才能或技能，为公司业务和发展做出突出贡献。

②具有超强组织管理能力，能够独立承担大型项目的整体运作。

③具有超强责任心和责任感，在公司具有表率作用，效果明显。

④具有特殊管理能力，在公司组织建设及企业发展方面表现突出。

⑤能够为企业带来新的业务，并能为企业创造特殊经济效益的。

⑥为企业挽回经济损失或早企业危机中做出突出贡献。

三、效益工资：

1、售后安装人员的效益工资：

2、办公室内勤人员的效益工资：

四、岗位津贴 ：按照岗位不同分技术岗位、管理岗位、业务岗位，但当月经考核未达到60分以上，不享受该津贴。

1.计算机岗位特殊补贴：每日在计算机前工作6小时以上人员均享受该津贴，每月100元。

2.售后技术人员每月享受交通补助200元、误餐补助100元。

3.财务部交通补助150元、通讯费补助50元

4.总经理助理、市场总监每月交通补助200元、通讯补助150元（按完成任务额享受此补助，无任何业绩不享受此补助）。

5.办公室文秘每月享受交通补助50元、通讯补助50元。

6.项目经理交通补助150元、通讯补助100元

7.加班补助根据情况补助。

五、全勤奖 ：公司所有人员100元/月，（每月无迟到、早退、请假、旷工）

六、职务工资：以下岗位由总经理按月考核，按照考核标准按比例发放职务工资，如当月考核未达到60分，不享受职务工资。（内勤中层以上人员考核职务工资，但不考核岗位技能；内勤员工考核岗位技能）

部门主管、项目主管、部门经理、大客户经理：

职务工资每月300元

①精通本部门业务和岗位技能，能够带领团队完成各项工作任务。

②能够独立承担项目和部门的管理和运作，具有较高组织管理能力。

③能够培养和培训团队人员提高岗位技能，提高团队整体业务能力。

④具有高度责任心和责任感，在公司组织建设方面表现突出。

⑤恪尽职守，认真负责，能够协助公司完成公司整体经营计划和目标。⑥具有很好的人格品质，并保证团队人员的稳定和团结。

七、奖励工资

1、业务部门：季度、年终部门完成整体考核任务指标，来进行奖励。

2、内勤部门：季度、年终工作完成认真、办事效率高准确度高，来进

行奖励。

八、离职人员工资结算说明

新聘员工、辞职、解除劳动合同员工工资发放办法

一、新聘员工的工资发放时间为正式上岗的时间，如试用期员工当月不满30日者，按实际到岗天数计算工资。

二、新聘员工进入公司试用，有7天试岗期，试岗期不合格者，不计发工资，试岗结束正式聘用的，从试岗期开始计算。

三、员工试用期间,工资待遇为1000元每月；不含任何补贴和津贴。