三级安全培训教材

第一篇：三级安全培训教材

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操作规程

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第二篇：三级安全培训教材

安徽红阳化工有限公司

三 级 安 全 培 训 教 材

2012年2月

第一章 安全环保基础知识

我国的安全生产方针是 安全第一、预防为主、综合治理。

《劳动防护用品监督管理规定》于2005年7月8日国家安全生产监督管理总局局务会议审议通过，已于2005年9月1日起施行。其立法目的是加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康。当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是健康、安全、环境。

危险识别和评价考核的因素有人、环境、财产。

一、基本概念

1、安全：安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。

2、事故：事故是指意外的变故或灾祸。即，突然发生的，使系统或人的目的行为发生故障，导致暂时停止或永久性停止的违背人的意志的事件。可能导致人员伤亡或物质财产的损失。

3、燃烧：燃烧是一种同时伴有发光和放热效应的剧烈的氧化反应。放热、发光、生成新物质是燃烧现象的三个特征。燃烧的条件是：可燃物、助燃物、点火源同时存在，且都有足够量，并且彼此相互作用。

4、爆炸：物质由一种状态迅速转变成另一种状态，并在瞬间以声、光、热、机械功等形式放出大量能量的现象叫做爆炸。其实质是一种极为迅速的物理或化学的能量释放过程。

5、爆炸浓度极限：爆炸浓度极限也称爆炸极限。可燃气体、蒸汽或粉尘和空气构成混合物，并不是任何浓度下遇火源都能燃烧爆炸，只有在一定浓度范围内才能发生燃烧爆炸。在此浓度范围内，浓度不同，放热量不同，火焰蔓延速度（即燃烧速度）也不同。当浓度低于某一最低浓度或高于某一最高浓度，火焰便不能蔓延，燃烧也就不能进行。在火源作用下，可燃气体、蒸汽或粉尘在空气中，恰足以使火源蔓延的最低浓度称为该气体、蒸汽或粉尘与空气混合物的爆炸下限，也称燃烧下限。同理，恰足以使火焰蔓延的最高浓度称为爆炸上限。上限与下限之间的浓度称为爆炸范围。可燃气体、蒸汽的爆炸极限通常以体积百分数表示。爆炸极限通常是在常温常压等标准条件下测定处理的数据，它不是固定不变的物理常数。同一种可燃气体、蒸汽的爆炸极限也不是固定不变的，他它随温度、压力、含氧量、惰性气体含量、火源强度等因素的变化而变化。

6、安全电压：所谓安全电压是指为了防止触电事故而由特定电源供电时所采用的电压系列。我们规定安全电压额定值的等级为：42、36、24、12、6伏。当电气设备采用电压超过安全电压时，必须按规定采取防止直接接触带电体的保护措施。金属容器内、隧道内、矿井中等特殊危险环境使用照明灯应根据危险程度采用24伏或12伏安全电压。

7、高处作业：在坠落高度基准面2米以上（含2米）有坠落可能的位臵进行作业。高处作业按高度划分为4级： ① 高度在2-5米时，称为一级高处作业。② 高度在5-15米时，称为二级高处作业。③ 高度在15-30米时，称为三级高处作业。④ 高度在30米以上时，称为特级高处作业。

8、进入设备作业：凡在生产区域内进入或深入炉、塔、釜、罐、槽车、以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设施及场所作业统称进入设备作业。

9、工业毒物：系指在工业生产中所使用或产生的毒物。毒物是指较小剂量的化学物质，在一定条件下，作用于机体与细胞成份产生生物化学作用或生物物理变化，扰乱或破坏机体的正常功能，引起功能性或器质性改变，导致暂时性或永久性病理损害，甚至危机生命。毒物可通过呼吸道、皮肤和消化道侵入人体。

10、HSE管理体系：安全、环境与健康（HSE）管理体系是一种事前进行风险分析，确定其自身活动可能发生的危害及后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止事故发生，以减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理方法。HSE管理体系是国际石油界普遍采用的现代化管理方法，也是当前进入国际市场的通行证。

安全（Safety）是指在垄断生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺序进行。

环境（Environment）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作业的总和。

健康（Health）是指人身体上没有疾病，在生理上（精神上）保持一种完好的状态。

二、基本知识

1、应急电话：火警119；急救120.① ② ③ 首先要报告报警人的单位、姓名。

再报告发生事故的时间、地点、事故类型和人员伤亡情况。最后报告联系电话。

2、安全生产方针：安全第一、预防为主、全员动手、综合处理。

3、三级安全教育：厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。

4、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

5、三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

6、三不用火：没有经批准的用火作业许可证不用火、用火监护人不在现场不用火、防火措施部落实不用火。

7、四不放过：事故原因分析不清不放过、事故责任者不受处理不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、防范措施不落实不放过。

8、三同时：一切新建、改建、扩建的工程项目，必须做到主体工程与安全、环保、卫生技术措施和设施同时设计、同时施工、同时使用。

9、消防三懂、三会：懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法；会报警、会使用灭火器材、会扑救初期火灾。

10、四全监督管理原则：全员、全过程、全方位、全天候。

11、进入设备作业进保证以下三项同时合格，取样要有代表性、全面性：

① 可燃气体浓度：当爆炸下限大于4.0%时，指标为小于0.5%；当爆炸下限小于4.0%时，指标为小于0.2%。② 含氧量：19.5%-23.5% ③ 有毒有害物质不超过国家规定的“空气中有毒有害物质最高容许浓度”的指标。

12、生产装臵、罐区的防火间距：

① ② ③ 米。

13、公司HSE目标：层层落实HSE责任制，加大隐患治理力度，狠抓“三基”工作，严格事故责任追究，杜绝重大事故，减少人员伤亡和一般事故，争创HSE新业绩。

14、每个职工应具备的HSE素质和能力：

① 对本职工作认真、负责，遵守劳动纪律，有高度的责任感和液态炔压罐、可燃气体储罐，防火间距22.5米（设备边缘起）。其它各类可燃气体储罐，防火间距为15米。

含可燃液体的敞口设备，如水池、隔油池等，防火间距为22.5事业心。

② 力。

③ 问题。

④ ⑤ ⑥ 有较强的安全、环境与健康意识，能自觉做好HSE工作。能正确使用消防器材、救护器材，有较强的自护救能力。经过所以的HSE技术培训，资质证件齐全、持证上岗、业务精通、操作熟练，能正确分析解决生产操作和工艺设备在异常情况下，处理果断，有较强的生产处理和事故应变能

15、事故产生的三大主要原因：人的不安全行为、物的不安全状态、安全管理缺陷。

16、车间操作工四懂：四懂：懂结构、懂原理、懂性能、懂用途。三会：会使用、会维护保养、会排除故障。

17、八种特殊作业：动火作业、容器内作业、登高作业、动土作业、吊装作业、断路作业、抽堵盲板作业、检修作业。

18、车间动火作业证必须执行的三个条件：取得动火证、有监火人在厂、有后备防火措施。

19、检修动火“五信五不信”：信盲板不信阀门；信自己检查不信别人介绍；信化验数据不信嗅觉感觉；信逐级签字不信口头同意；信科学不信经验主意。20、进入容器设备的八个必须：

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ 必须申请办证得到批准 必须进行安全隔离

必须切断动力电并使用安全灯具。必须进行安全通风。必须按时间进行安全分析。必须佩戴规定的防护用具。必须有人在器外监护，并坚持岗位。必须有抢救后备措施。

21、动火作业六大禁令：

① ② ③ 动火作业未经批准禁止动火作业。不与生产系统隔绝，禁止动火。不清洗、臵换不合格禁止动火。④ ⑤ ⑥ 不清除周围易燃易爆物禁止动火。不按时做动火分析禁止动火。没有消防措施禁止动火。

22、操作工上岗遵守的规定：

① ② ③ ④ ⑤ 佩戴好劳动用品 禁止脱岗、睡岗、串岗

岗上禁止吃零食、禁止看与工作无关的书报。班上禁止喝酒。

移动通讯工具禁带入生产区。

23、操作工六严格：

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 严格进行交接班制度 严格执行巡回检查制度 严格控制工艺指标 严格执行操作法 严格遵守劳动纪律 严格执行安全制度

24、防火防爆十大禁令：

① 严禁在厂区内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进厂。

② 火。

③ ④ 严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。严禁穿带铁钉的鞋子进入油气区及易燃、易爆装臵。严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用⑤ ⑥ 严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装臵、罐区及易燃、易爆区。

⑦ ⑧ 业。

⑨ ⑩ 严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。严禁损坏厂内各类防爆设施。严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。

严禁在油气区用黑色金属或产生火花的工具敲打、撞击和作

25、人身安全十大禁令：

① ② ③ ④ ⑤ 安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗作业。不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。不带好安全帽者，严禁进入生产装臵和检修、施工现场。未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。

⑥ 未办理维修作业票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。

⑦ ⑧ ⑨ 未办理电气作业“三票”严禁电气施工作业。未办理施工破土作业票，严禁破土施工。

机动设备或受压设备的安全附件、防护装臵部齐全好用，严禁启动使用。

⑩ 机动设备的转动部分，在运转中严禁擦洗或拆卸。

26、生产区内十四个不准：（1）加强明火管理，厂区内不准吸烟。（2）生产区内，不准未成年人进入。

（3）上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事。（4）在班前、班上不准喝酒。

（5）不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。（6）不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。（7）安全装臵不齐全的设备不准使用。（8）不是自己分管的设备、工具不准使用。（9）检修设备时安全措施部落实，不准开始检修。（10）停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

（11）未办高处作业证，不带安全带、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

（12）石棉瓦上部固定好跳板，不准作业。

（13）未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用。（14）未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。

27、“5S”的含义是整理、整顿、清扫、清洁、自律。

28、安全色的红、蓝、黄、绿四种颜色，它以形象而醒目的色彩语言向人们提供禁止、警告、执念、指示等安全信息，影响产品质量的五大因素是人；机；料；法；环。

第二章 消防知识

我国的消防工作方针是预防为主、消防结合。

一、灭火的基本办法

一般来说，起火必须具备三个条件，即可燃物、助燃物（主要指含氧气的空气、氧化剂等）和点火源，并且三者要相互作用、灭火就是根据起火物质燃烧的状态和方式，采取一定的措施以破坏燃烧必须具备的基本条件，从而是燃烧停止。灭火的基本方法有以下四种：

⑪冷却灭火法

将灭火剂直接喷洒在可燃物上，使可燃物的温度降到燃点以下，从而使燃烧停止。用水扑救火灾，其主要作用就是冷却灭火。除忌水物质外，一般物质起火，都可以用水来冷却灭火。火场上，除用冷水法直接灭火外，还经常使用水冷却尚未燃烧的可燃物，防止其达到燃点而起火；还可以用水冷却建筑构件、生产装臵或者容器，以防止其受热变形或爆炸。

⑫隔离灭火法

将燃烧物与附件可燃物隔离或者疏散开从而使燃烧物停止。采取隔离灭火法灭火的具体措施有很多种，如将水源附件的易燃易爆物质移到安全地点；关闭设备或者管道上的阀门，阻止可燃气体、液体流入燃烧区；排除生产装臵、容器内的可燃气体、液体；阻止疏散易燃可燃或者扩散的可燃气体；拆除与火源相毗邻的易燃建筑结构，造成阻止火势蔓延的空间地带等。

⑬窒息灭火法

采取适当的措施，阻止空气进入燃烧区，或者用惰性气体稀释空气中的含氧量，使燃烧物缺乏或者断绝氧气而熄灭。这种方法特别适用于扑救封闭式的空间、生产设备装臵及容器内的装臵。火场上用窒息法灭火时，可采用湿麻袋、湿棉被、砂土、泡沫等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭洞孔；用水蒸气、惰性气体（如二氧化碳、氮气等）冲入燃烧区域；利用建筑物上原有的门窗以及生产储运设备上的部件来封闭燃烧区，阻止新鲜空气进入。此外，在无法采取其它补救方法而条件又部允许的情况下，可采用水淹没（灌注）的方法进行补救。

（四）抑制灭火法

将化学灭火剂喷入燃烧区参与燃烧反应，中止链反应而使燃烧反应停止。采用这种方法可使用的灭火剂有干粉和1211、1301等卤代烷灭火剂。灭火时，一定要将足够数量的灭火剂准确的喷射在燃烧区呢，使灭火剂参与和阻断燃烧反应，否则将起不到阻止燃烧的作业。同时还要采取必要的冷却降温措施，以防复燃。

在火场上采取哪种灭火方法，应根据燃烧物质的性质、燃烧的特点和火场的具体情况，以及灭火器材装备的性能进行选择。

三、几种常用灭火剂

1、水

水是自然界中分布最广、最廉价的灭火剂，由于水具有较高的比热（4.186j/g℃）和潜化热（2260j/g），因此在灭火中其冷却作用十分明显，其灭火机理主要依靠冷却和窒息作业进行灭火。水灭火剂的主要缺点是产生水渍损失和造成污染、不能用于带电火灾的扑救

2、泡沫灭火剂

泡沫灭火剂：通过与水混溶、采用机械或者化学反应的方法产生泡沫的灭火剂。一般由化学物质、水解蛋白或由表面活性剂和其它添加剂的水溶液组成。通常有化学泡沫灭火剂、机械烷基泡沫灭火剂。泡沫灭火剂的灭火机理主要是冷却、窒息作业，即在着火的燃烧物表面进行冷却，以及通过泡沫层覆盖作用使燃烧物与氧隔绝而灭火。泡沫灭火剂的主要缺点是水渍损失和污染、不能用于带电火灾的扑救。

3、干粉灭火剂

干粉灭火剂：是用于灭火的干燥、易于流动的微细粉末，由具有灭火剂效能的无机盐和少量的添加剂经干燥、粉碎、混合而成细微固体粉末组成。主要是化学仰制和窒息作用灭火。除扑救金属火灾的专用干粉灭火剂外，常用干粉灭火剂一般分为BC干粉灭火剂和ABC干粉灭火剂两大类，如碳酸氢钠干粉、改性钠盐干粉、磷酸二氢铵干粉、磷酸氢铵二铵干粉。磷酸干粉等。干粉灭火剂主要通过在加压气体的作用下喷出的粉舞与火焰接触、混合时发生的物料、化学作用灭火。一般靠干粉中的无机盐的挥发性分解物与燃烧过程中燃烧物质所产生的自由基或活性基发生化学抑制和负化学催化作用，是燃烧链式反应中断而灭火；二是靠干粉的粉末落在可燃物表面上，发生化学反应，并在高温作用下形成一层覆盖层，从而隔绝窒息灭火。

四、几种常用灭火器型号辨识

1、本体号：一般编在型号首位，是灭火器本身的代号。通常用“M”表示。

2、灭火剂代号：编在型号第二位，P-泡沫灭火器，酸性灭火剂；F-干粉灭火剂；T-二氧化碳灭火剂；Y-1211灭火剂；SQ-清水灭火剂。

3、形式号：编在型号中的第三位，是各类灭火器结构特种的代号。目前我国灭火器的结构特征有手提式（包括手轮式）、推车式、鸭嘴式、舟车式、背负式五种，其中型号分别用S、T、Z、Z、B表示。其中鸭嘴式和舟车式都用“Z”表示。

4、数字号：一般编在型号之尾，是指灭火器充装灭火剂的实际量，这个“量”有两种含义，一种是对固体和液体、气体灭火剂而言，表示重量，单位为公斤；一种是对液体化学灭火剂而言，表示容量，单位为升。

五、几种常用灭火器的使用

（一）干粉灭火剂：

1、干粉储压式灭火器（手提式）是以氮气为动力，将筒体内干粉压出。适宜于扑救石油产品、油漆、有机溶剂火灾。它能抑制燃烧的连锁反应而灭火。也适用于扑灭液体、气体、电气火灾（干粉有5万伏以上的电绝缘性能）。有的还能扑救固体火灾。干粉灭火器不能扑救轻金属燃烧的火灾。

2、使用时线拔掉保险销（有的是拉起拉环），再按下压把，干粉即可喷出。灭火时要接近火焰喷射；干粉喷射时间短，喷射前要选择好喷射目标，由于干粉容易飘散，不宜逆风喷射。

3、注意保养灭火器，要放在好取、干燥、通风处。每年要检查两次干粉是否结块，如果结块要及时更换；每年检查一次药剂重量，若少于规定的重量或看压表如下掉气压，应及时充装。

4、干粉推车使用时，首先将推车灭火器快速推到火源近处，拉出喷射胶管并展直，拔出保险销，开启扳直阀门手柄，对准火焰根部，使粉雾横扫重点火焰，注意切断电源，控制火焰窜回，由近及远向前推进灭火。

5、干粉灭火器（MFZ）2-3kg有效射程距离为8m，时间20秒。70kg推车射程9m，时间25秒。

（二）二氧化碳灭火器：

1、二氧化碳灭火器是以高压气瓶内储存的二氧化碳气体作为灭火剂进行灭火，二氧化碳灭火后不留痕迹，适用于扑救贵重仪器设备，档案资料，计算机室内火灾，它不导电，也适用于扑救带电的低压电器设备和油类火灾，但不可以用它扑救钾、钠、镁、铝等物质火灾。

2、使用时，鸭嘴式的线拔掉保险销，压下压把即可，手轮式的要先取掉铅封，然后按逆时针方向旋转手轮，药剂即可喷出。注意手指不宜触及喇叭筒，以防冻伤。

3、二氧化碳灭火器射程较近，应接近着火点，在上风方向喷射。

4、对二氧化碳灭火器要定期检查，重量少于5%时，应及时充气和更换。推车式使用方法：同干粉推车一样。

（三）泡沫灭火器：

1、目前主要是化学泡沫，将来要发展空气泡沫，泡沫能覆盖在燃烧物的表面，以防止空气进入。它最适合扑救液体火灾，不能扑救水溶性可燃、易燃液体的火灾（如：醇、酯、醚、酮等物质）和电器火灾。

2、使用时先用手指堵住喷射嘴将筒体上下颠倒两次，就有泡沫喷出。对于油类火灾，不能对着油面中心喷射，以防着火的油品溅出，顺着火源根部的周围，向上侧喷射，逐渐覆盖油面，将火扑灭。使用时不可将筒底筒盖对着人体，以防万一发生危险。

3、筒内药剂一般每半年，最迟一年换一次，冬夏季节要做好防冻、防晒保养。

4、泡沫推车使用：先将推车推到火源近处展直喷射胶管，将推车筒体稍向上活动，转开手轮，扳直阀门手柄，手把和筒体立即触地，将喷枪头直对火源根部周围覆盖重点火源。

六、空气呼吸器使用方法

（一）空气呼吸器使用方法

1、背戴装具

将气瓶阀向下背上气瓶，通过拉肩带上的自由端调节气瓶的上下位臵和松紧，直到感觉舒适为止。

2、扣紧腰带

将腰带插头插入腰带插座内，然后将腰带左右两侧的伸缩端同时向后拉紧，收紧腰带。

3、佩戴面罩

放松面罩下的两根颈带，拉开面罩头网，先将面罩臵于使用者脸上，使下巴进入面罩下面凹形内，然后将头网从头部的上前方往后下方拉下，将面罩带在头上，调整面罩位臵，先收紧下端的两根颈带，然后收紧上端的两根头带；如果感觉不适合可调节头带松紧。

4、检查面罩密封

用手掌心捂住面罩接口处，通过吸气直到产生负压，检查面罩与脸部密封是否良好。否则再收紧头带或重新佩戴面罩。

注意：面罩的密封圈与皮肤紧密贴合是面罩密封的保证，必须保证密封面与皮肤之间无头发或胡须等。

5、安装供气阀

将供气阀上的红色旋钮臵于12点中的位臵，确认其接口与面罩接口结合，然后沿顺时针方向旋转90度，当听到咔嚓声时即安装完毕。

6、检查装具性能

使用装具前必须完全打开气瓶阀，同时观察压力表读数，气瓶压力应不小于28Mpa，通过几次深呼吸检查供气阀性能，吸气和呼气都应舒畅，无不适感觉。

7、适应装具

正确佩戴装具经认真检查后即可投入使用。使用过程中要注意报警器发出的报警信号，听到报警信号要立即撤离现场。按平均耗气量30L/min计算，从发出报警声到压缩空气差不多用完，大约可使用2-8分钟。报警器音响在0.5米范围内声级为90db(A).8、使用结束

装具使用结束后，先用手捏住下面左右两侧的颈带扣环向前一推，同时松开颈带，然后再松开头带，将面罩从脸部由下而上脱下。通过按下供气阀上方的橡胶罩开关，关闭供气阀。有手拇指和食指压住腰带插扣两端的滑板，然后向前拉，松开腰带。用右手拇指和食指压住插扣中间的凹口处，轻轻用力压下将插扣分开。两手握住拉肩带上的扣环，轻轻向上一提即放松肩带，将装具从背肩上卸下，关闭气瓶阀。

七、静电防护知识

1、静电的一般知识：

所谓静电就是在没有通路的情况下，停留在物体上的集团电荷。可以份以下两类：（1）摩擦起电

（2）液体带电、流动带电、喷射带电、冲击带电、液体沉降带电

在传送和分离的固体绝缘物料、输送或搅拌中的粉体物料、流动和冲刷的绝缘液体，高速喷射的蒸汽或气体都会产生和积累静电，静电量虽然不大，但电压很高，容易产生火花放电，从而引起火灾、爆炸或点击。

2、静电的产生

静电产生的内因：任何两种固体物质，当他们紧密接触时，在接触面上就会产生电子转移现象，这是由于各种物质的逸出功不同的缘故。

静电产生的外因：主要途径要四条（1）紧密接触迅速分离；（2）附着带电；（3）感应起电；（4）报化起电。

3、静电的特点（1）静电电压高

将尼龙纤维衣服脱下时，人体可带1万伏以上的负电，穿塑料鞋在胶地板上走路，鞋底和地面不断紧密接触、分离、可带2-3千伏静电，穿尼龙羊毛混纺服装从人造革面椅子起立、人体会产生近万伏的高压，可见静电电压很高。（2）静电能量小 一般不超过数毫焦耳

静电放电，途径有两个，一是自然逸散（这是最安全的）；二是各类型的放电，静电放电时，电能转化为热能的过程，并可能将可燃物引燃，成为火源。

3、静电引燃的要素

(1)静电荷积聚使静电高达到放电的程度；(2)放电释放的能量达到能够点燃的能量；(3)放电必须在具有一定混合物比例混合物。

因此，是要采取适当措施，消除四个基本条件中的一个，就能防止静电引起的火灾、爆炸等事故。

4、防止静电危害主要措施

（1）接地；（2）控制液速；（3）增加静止时间；（4）改进灌装方式；（5）接静电序列选择材料；（6）增湿；（7）抗静电剂；（8）静电消除器。

三、动火作业前的有关规定

（一）动火作业三级管理

1、特殊动火，指在处于运动状态的易燃、易爆生产装臵和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。

2、一级动火，易燃、易爆区域（即：甲、乙类火灾危险区域）的动火作业。

3、二级动火，指一级动火及特殊动火意外的动火作业。

4、凡全厂、一个车间或单独厂房内全部停车，装臵经清洗、臵换、分析合格，并采取隔离措施后的动火作业，可根据其火灾危险性大小，全部或局部降为二级动火管理

5、遇、节、假日或生产不正常情况下的动火，应声级管理。

6、各类动火作业区域应由各厂明文规定。并在厂区平面图上标明。

7、特殊动火和一级动火必须经分析合格后方可进行，其动火证的有效期为一日安（24小时）；二级动火也应该分析，二级动火证的有效期为六天（144小时）。

8、动火证上应清除标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位臵、工作内容（含动火手段）、安全防火措施、动火分析的取样时间、取样点、分析结果、每次开始动火时候以及各项责任人和各级审批人的签名及意见。

（二）各项责任人的职责

1、动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和作业部位及其周围情况。参与动火安全措施的规定，并向作业人员交代任务和防火安全注意事项。

2、动火人在接到动火证后，要详细核对七给轩昂内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向单位防火部门报告。

3、动火人要随时携带动火证，严禁无证作业及审批手续不完备作业。每次动火前30分钟(含动火停歇超过30分钟的再动火)均应主动向现场当班化工班长呈验动火证。

4、动火监督人员负责动火现在的安全防火检查和监护工作，应制定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火证上签字认可。监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查、消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。

5、班、组长负责生产与动火作业的衔接工作，动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况时，应立即通知停止动火作业。

6、动火分析人对分析结果负责，根据动火证的要求及现场情况，青紫取样分析，在动火证上如实填写取样时间和分析结果并签字认可。

7、各级审批批准人必须对动火作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况，审查并确定动火等级，审查并完善安全措施，审查动火证审批程序是否完全，在确认符合完全条件后，方可签字批准动火。

（三）动火分级终审权规定

1、一级动火是动火单位所属车间主任复查后，报厂安全（防火）部门终审批准。

2、二级动火是由动火部门所属基层单位主管主任终审批准。

3、特殊动火由厂安全（防火）部门复查后，报主;管厂长或总工程师终审批准。

（四）动火分析应符合下列规定

1、取样要有代表性，特殊动火的分析样品要保留到动火作业结束。

2、取样与动火的间隔不得超过30分钟，如超过间隔或动火作业中间停止作业时间超过30分钟，均必须重新取样分析。

3、使用测爆仪（或其它类似手段）进行分析时，该仪器必须经被测对象的标准杨标定合格。

（五）动火分析执行以下标准

1、若使用测爆仪时，被测对象的气体或蒸汽的浓度应小于或等于爆炸下限的20%（体积比，以下同）。

2、若使用其它分析手段时，当被测气体或蒸汽的爆炸下限浓度大于等于10%时，其浓度应小于1%；当爆炸下限浓度大于等于4%时，其浓度应小于0.5%；当爆炸下限浓度小于4%，其浓度应小于2%。

（六）动火尚应执行下列有关规定

1、凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔绝、切断，必要时应拆掉一段连接管道。

2、有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，必须经清除沉淀物，清洗、臵换合格火候，方可动火。如进入设备内动火，同时要办“设备内作业许可证”。

3、在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火，要左海防火隔绝措施，防止炽热焊渣引起的火灾。

4、动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施。

5、五级以上大风，停止室外动火作业。

第三篇：三级安全培训教材

深圳市通立威科技有限公司

安全教育培训(厂级)一．《中华人民共和国安全生产法》规定从业人员的权利和义务

1．从业人员的安全生产权利有：

（一）劳动合同保障权

（二）危险、有害因素的知情权、建议权

（三）批评、检举、控告权

（四）违章指挥、强令冒险作业的拒绝权

（五）紧急情况下停止作业的紧急避险权

（六）事故人身伤害赔偿权

（七）获得符合标准的劳动防护用品的权利

（八）获得安全教育和培训的权利

2.从业人员的安全生产的职责和义务有：

（一）严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

（二）应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

（三）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告；

（四）自觉遵守劳动纪律、职业道德、依法订立的厂纪厂规，爱岗敬业，专研业务技术，提高工作效率或服务质量。三．工伤保险、工伤的认定和待遇

（一）工伤保险

（二）工伤认定

四．事故的预防、报警和应急措施

第一节 安全色与安全标志

（一）安全色

第四篇：三级安全培训教材

深圳市宝安区西乡镇友力邦电子科技有限公司

安全教育培训(厂级)一．《中华人民共和国安全生产法》规定从业人员的权利和义务

1．从业人员的安全生产权利有：

（一）劳动合同保障权

生产经营单位与从业人员订立的《劳动合同》，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。

（二）危险、有害因素的知情权、建议权

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

（三）批评、检举、控告权

从业人员有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇，或者解除与其订立的《劳动合同》。

（四）违章指挥、强令冒险作业的拒绝权

从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及强令冒险作业等，有权拒绝执行。

（五）紧急情况下停止作业的紧急避险权

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，并在采取可能的应急防范措施后从作业现场撤离。

（六）事故人身伤害赔偿权

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

（七）获得符合标准的劳动防护用品的权利

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

（八）获得安全教育和培训的权利

第五篇：三级安全教育培训教材

三级安全教育培训教材

一． 什么是三级安全教育？

三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

二、劳动保护的目的

劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件，消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒，保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产，促进劳动生产率的提高，保证社会主义现代化建设顺利进行。劳动保护工作的意义

保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，是中国共产党和我们国家的一项基本方针，是坚持社会主义制度的本质要求，是发展生、促进经济建设的一项根本性大事，也是社会主义物质文明和精神文明建设的一项重要内容。

（一）劳动保护是中国共产党和我们国家的一项基本政策。

“加强劳动保护，改善劳动条件”，是载入我国宪法的神圣规定。新中国建立以来，中国共产党和人民政府十分重视劳动保护工作。早在1956年国务院发布《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》时就指出：“改善劳动条件，保护劳动者在生产劳动中的安全健康，是我们国家的一项重要政策。”在全国人大七届四次会议上通过的国民经济第八个五年计划纲要中，明确规定了要“加强劳动保护，认真贯彻‘安全第一，预防为主’的方针，强化劳动安全监察，努力改善劳动条件，努力降低企业职工伤亡呈矿率和职业病发作率。加强安全技术政策，劳动保护科学的研究和科技成果推广，努力过错善检验手段。”目前，国家正在不断通过健全劳动保护立法，强化劳动保护监察和安全生产管理，推进安全技术、职业卫生技术与有关工程等措施，来保证宪法所要求的这一基本政策的实现。

既然保护劳动者在生产劳动中的安全健康是中国共产党和我们国家的一项基本政策，当然更是社会主义国家各类企业进行经营管理的基本原则。只有加强劳动保护，才能确保安全生产，从而改变长期以来不少企业中工伤事故频繁和职业危害严重的不良局面。不然，势必严重损害千百万职工的切身利益，伤害他们建设社会主义的积极性和主观能动精神，不利于社会安全和现代化建设事业的持续、稳定发展。所有这些，都有悖于中国共产党和社会主义制度国家的根本宗旨，损害国家在国际上的形象，必须努力防止。

（二）劳动保护是促进国民经济发展的重要条件。

劳动保护不仅包含着重要的政治意义，从某种意义上来说，劳动保护又有着深刻的经济意义。在生产过程中，人是最宝贵的，人是生产力诸要素中起决定作用的因素。探索和认识生产中的自然规律，采取有效措施，消除生产中不安全和不卫生因素，可以减少和避免各类事故的发生；创造舒适的劳动环境，可以激发劳动者热情，充分调动和发挥人的积极性，这些都是提高劳动生产率，提高经济效益的基本保证。同时，加强劳动保护工作，还可减少因伤亡事故和职业病所造成的工作日损失和救治伤病人员的各项开支；减少由于设备损坏，财产损失和停产造成的直接或间接经济损失。这些都与提高经济效益密切相关。

经济发展的经历表明，搞好劳动保护是发展经[1]济的一条客观规律。人们很好地认识它和利用它，就能达到理想的效果；反之，就会受到处罚。如美国在印度博帕尔化学公司甲基异氰酸盐贮罐泄漏，导致大量毒气外泄事故；苏联切尔诺贝利核电站4号反应堆爆炸，导致大量放射性物质严重污染大气事故；我国哈尔滨亚麻厂粉尘爆炸事故；我国山西三交河煤矿特大瓦斯煤尘爆炸事故，都造成了巨大的人身伤亡和经济损失，污染了环境，破坏了生态平衡，扰乱了社会生产的正常秩序。劳动保护的基本内容

劳动保护的基本内容：①劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容，一是属于生产行政管理的制度，如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度；二是属于生产技术管理的制度，如设备维修制度、安全操作规程等。②劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由安全技术部门负责组织、实施。③安全技术。为了消除生产中引起伤亡事故的潜在因素，保证工人在生产中的安全，在技术上采取的各种措施，主要解决防止和消除突然事故对于职工安全的威胁问题。④工业卫生。为了改善劳动条件，避免有毒有害物质危害职工健康，防止职业中毒和职业病，在生产中所采取的技术组织措施的总和。它主要解决威胁职工健康的问题，实现文明生产。⑤工作时间与休假制度。⑥女职工与未成年工的特殊保护。不包括劳动权利和劳动报酬等方面内容。

防护用品使用方法

使用劳动防护用品的一般要求是：

（1）劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查。检查的目的是认定用品对有害因素防护效能的程度，用品外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。

（2）劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、经监测部门认可（国家标准）和检测还达不到标准的产品；不能随便代替，更不能以次充好。

（3）严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。未成年人劳动保护

未成年工是指年满16周岁不满18周岁的劳动者。由于未成年工的身体还没有完全发育成熟，从事某些工作会危害生长发育和身体健康。因此，国爱对未成年人就业做出了一些保护性的规定，主要包括：(1)用人单位不得安排从事矿山井下及有毒有害的工作;(2)不得安排从事重体力劳动;(3)不得安排从事其他禁忌从事的劳动，包括森林业伐木、及流放作业、高空作业、放射性物质超标的作业以及其他会影响生长发育的作业;(4)要对未成

年工定期进行健康检查。一般说来，这些未成年人虽然已经可以参加工作，但生理上和心理上还不成熟，家长最好不要让他们过早参加工作。如果能让他们在就业之前参加一两年的职业技术培训，掌握一些实用技术，在外出以后就能发挥自己的优势。女职工劳动保护

女职工劳动保护规定

第一条

为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，特定本规定。

第二条 本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位(以下统称单位)的女职工。

第三条 凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。

第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

第五条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。

第六条 女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

第七条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。

怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应安排一定的休息时间。

怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。

第八条 女职工产假为90天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

第九条 有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳1个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

第十条 女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。

第十一条 女职工比较多的单位应当按照国家有关规定，以自办或者联办的形式，逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园等设施，并妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面的困难。

第十二条 女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定，女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起15日内向人民法院起诉。

第十三条 对违反本规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的主管部门，应当根据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十四条 各级劳动部门负责对本规定的执行进行检查。

各级卫生部门和工会、妇联组织有权对本规定的执行进行监督。

第十五条 女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。

第十六条 女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围由劳动部规定。

第十七条 省、自治区、直辖市人民政府可以根据规定，制定具体办法。

第十八条 本规定由劳动部负责解释。

第十九条 本规定自1988年9月1日起施行。1953年1月2日政务院修正发布的《中华人民共和国劳动保险条例》中有关女工人、女职员生育待遇的规定和1955年4月26日《国务院关于女工作人员生产假期的通知》同时废止。三、三不伤害

我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则，具体为：不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。不伤害自己

你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。

1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。

2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。

5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。不伤害别人

他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。

1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。

2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。

3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。

4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

5、对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。

6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。

不被别人伤害

人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。

1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。

3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。

4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。

6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

四、消防安全制度

（一）、讲解《中华人民共和国消防法》

（二）、讲解消防器材的使用方法。1、8 kg手提式干粉式灭火器

提取灭火器上下颠倒两次到灭火现场，拔掉保险栓，一手握住喷嘴对准火焰根部，一手按下压把即可。灭火时应一次扑弃；室外使用时应站在火源的上风口，由近及远，左右横扫，向前推进，不让火焰回窜。

2、手提式1211灭火器

先拔掉保险销，然后一手开启压把，另一手握喇叭喷桶的手柄，紧握开启压把即可喷出。（目前，国家逐步限制使用，主要是因为卤代烷对大气造成污染，对人体有害。）现在二氧化碳灭火器正逐步取代1211灭火器，使用方法同1211灭火器的使用方法一样。但是在使用二氧化碳必须注意手不要握喷管或碰嘴，防止冻伤。3、35kg推车式干粉灭火器

两个人操作，一个人取下喷枪，并展开软管，然后用手扣住扳机；另一个人拔出开启机构的保险销，并迅速开启灭火器的开启机构。

4、泡沫灭火器

泡沫灭火器的灭火液由硫酸铝、碳酸氢钠和甘草精组成。灭火时，将泡沫灭火器倒置，泡沫即可喷出，覆盖着火物而达到灭火目的。适用于扑灭桶装油品、管线、地面的火灾。不适用于电气设备和精密金属制品的火灾。

5、四氯化碳灭火器

四氯化碳气化后是无色透明、不导电、密度较空气大的气体。灭火时，将机身倒置，喷嘴向下，旋开手阀，即可喷向火焰使其熄灭。适用于扑灭电器设备和贵重仪器设备的火灾。四氯化碳毒性大，使用者要站在上风口。在室内，灭火后要及时通风。

6.二氧化碳灭火器

二氧化碳是一种不导电的气体，密度较空气大，在钢瓶内的高压下为液态。灭火时，只需扳动开关，二氧化碳即以气流状态喷射到着火物上，隔绝空气，使火焰熄灭。适用于精密仪器、电气设备以及油品化验室等场所的小面积火灾。二氧化碳由液态变为气态时，大量吸热，温度极低(可达到-80℃)，要避免冻伤。同时，二氧化碳有毒，应尽量避免吸入。

（三）火灾逃生自救方法

火魔无情，当你被困在火场内生命受到威胁时，在等待消防员救助的时间里，如果你能够利用地形和身边的物体采取积极有效的自救措施，就可以让自己命运由“被动”转化为“主动”，为生命赢得更多的“生机”。火场逃生不能寄希望于“急中生智”，只有靠平时对消防常识的学习、掌握和储备，危难关头才能应对自如，从容逃

离险境。

一、绳索自救法：家中有绳索的，可直接将其一端拴在门、窗档或重物上沿另一端爬下。过程中，脚要成绞状夹紧绳子，双手交替往下爬，并尽量采用手套、毛巾将手保护好。

二、匍匐前进法：由于火灾发生时烟气大多聚集在上部空间，因此在逃生过程中应尽量将身体贴近地面匍

匐或弯腰前进。

三、毛巾捂鼻法：火灾烟气具有温度高、毒性大的特点，一旦吸入后很容易引起呼吸系统烫伤或中毒，因此疏散中应用湿毛巾捂住口鼻，以起到降温及过滤的作用。

四、棉被护身法：用浸泡过的棉被或毛毯、棉大衣盖在身上，确定逃生路线后用最快的速度钻过火场并冲

到安全区域。

五、毛毯隔火法：将毛毯等织物钉或夹在门上，并不断往上浇水冷却，以防止外部火焰及烟气侵入，从而达到抑制火势蔓延速度、增加逃生时间的目的。

六、被单拧结法：把床单、被罩或窗帘等撕成条或拧成麻花状，按绳索逃生的方式沿外墙爬下。

七、跳楼求生法：火场切勿轻易跳楼！在万不得已的情况下，住在低楼层的居民可采取跳楼的方法进行逃生。但要选择较低的地面作为落脚点，并将席梦思床垫、沙发垫、厚棉被等抛下做缓冲物。

八、管线下滑法：当建筑物外墙或阳台边上有落水管、电线杆、避雷针引线等竖直管线时，可借助其下滑至地面，同时应注意一次下滑时人数不宜过多，以防止逃生途中因管线损坏而致人坠落。

九、竹竿插地法：将结实的晾衣杆直接从阳台或窗台斜插到室外地面或下一层平台，两头固定好以后顺杆

滑下。

十、攀爬避火法：通过攀爬阳台、窗口的外沿及建筑周围的脚手架、雨棚等突出物以躲避火势。

十一、楼梯转移法：当火势自下而上迅速蔓延而将楼梯封死时，住在上部楼层的居民可通过老虎窗、天窗等迅速爬到屋顶，转移到另一家或另一单元的楼梯进行疏散。

十二、卫生间避难法：当实在无路可逃时，可利用卫生间进行避难，用毛巾紧塞门缝，把水泼在地上降温，也可躺在放满水的浴缸里躲避。但千万不要钻到床底、阁楼、大橱等处避难，因为这些地方可燃物多，且容易

聚集烟气。

十三、火场求救法：发生火灾时，可在窗口、阳台或屋顶处向外大声呼叫、敲击金属物品或投掷软物品，白天应挥动鲜艳布条发出求救信号，晚上可挥动手电筒或白布条引起救援人员的注意。

十四、逆风疏散法：应根据火灾发生时的风向来确定疏散方向，迅速逃到火场上风处躲避火焰和烟气。

十五、“搭桥”逃生法：可在阳台、窗台、屋顶平台处用木板、竹竿等较坚固的物体搭在相邻建筑，以此作为跳板过渡到相对安全的区域。

五、介绍公司架构：消防疏散方位，和公司危险部位：配电房和机房位置。

六、介绍车间布局，拉线排布，及生产车间危险位置，和应注意事项；

七、详细介绍各岗位工作职责，操作方法及应注意的安全事项。