学雷锋日策划(新闻学生会生活部)

第一篇：学雷锋日策划(新闻学生会生活部)

三月五日学雷锋日活动策划

李卓聪

活动背景：3月5日是学雷锋活动日，为了进一步弘扬雷锋精神，开展有意义的校园文化，新闻传播学院学生会开展一系列活动。活动目的：1.了解雷锋精神的含义

活动对象：新闻传播学院学生活动内容：2.开展学雷锋活动，弘扬雷锋精神

3.通过学雷锋活动，增强部门之间的联系和凝聚力 4.通过活动的实施，让我院同学把助人为乐的雷锋精神付诸于实践。

1.宣传部在3月5号之前出关于“学雷锋，做好事的海报，扩大活动的宣传范围。2.“寻找身边的好雷锋”

通过学生的举荐，选出同学身边助人为乐的典型。收集事例和照片，照片可以向广大同学进行征集，进行表彰和宣传。此活动可以分配给每个班级进行，最后再进行统一的汇总。3.志愿者献爱心活动

和我院的爱心社联合，各部门成员配合，进行志愿者服务活动。

①校外可联系敬老院或者社区，组成志愿者小队，进行“学雷锋，献爱心”一日主题活动。活动若进行的顺利可考虑成为长期活动。

②校内可进行校园环境维护级垃圾清扫活动。本活动可以以小组的形式进行，小组男女比例分配需均匀。活动地点可以在博南，博北教学楼以及鸣磬广场进行。本活动可以联系其他学院一起进行。（若选择其他学院应选择男生较多的学院，均匀男女比例）③以上两项活动留下的照片集资料可以整理进行活动结果的展示，做成大规模的成果展，同时也扩大了活动的影响范围。

注意：以上两项活动需要宣传部的大力宣传，号召每位同学的参与。活动过程中需要跟随照相。

4、条幅签名活动

以“学习雷锋，与时代同行”为主题，拉红色的条幅进行学生签名活动。本活动需在人群密集，注意度高的地方进行，如食堂和寝室附近。

5.开展一期以“传承雷锋精神，弘扬文明校风”为主题的黑板报和征文评比活动。这个活动可以以班级为单位，由各班班长负责，最后的结果交给院会并进行最后的评比和表彰。获奖的作品可以进行展示。

6．“情暖3·15 携法同行”消费者权益保护日

①3月15日是消费者权益维护日，我院可以联系法学院，进行有关消费者权益的义务宣传与普及。此活动可以以海报和展板的形式呈现。也可以邀请较为专业的认识，例如法学院的老师，为我院学生进行有关的讲座。

②活动可以开展有关消费者权益和公民法律常识的有奖问答，提高同学参与到活动中的积极性。

注意事项：1.活动前需做好充分的准备，进行大力的宣传各部门相互配合与沟通。

2.进行明确的任务分工，分组，明确负责人。

3.照相，拍摄有关视频工作需要随时与活动同步。

4.活动需明确主题，不可背离“全心全意服务”的雷锋精神。

5.做好活动经费的预算和最后实际花销的记录工作。

原创策划，翻版必究

第二篇：学生会学雷锋日活动策划

“学雷锋日·自行车环城游”活动

活动主题：“弘扬雷锋精神，共创美好淮安”

活动背景: 2012年3月5日，是毛主席发表“向雷锋同志学习”的47年纪念日。雷锋的出生普普通通，雷锋的事业平平凡凡，但他的精神却无比的伟大。为了更好的弘扬雷锋精神，提升大家的思想道德水平，体现淮师学生特有的风范，淮阴师范文通学院学生会希望借此开展自行车环城活动，更大范围的宣传雷锋精神，呼吁大家学习雷锋，传承中华美德，并将雷锋精神付诸行动，将我们淮安建设的更加美好。

活动目的:

1.通过组织在校学生集体骑自行车环城（车后都将插上宣传雷锋精神的宣传标语和赞助商家的宣传标语）进行雷锋宣传的活动，我们可以沿途进行宣传雷锋精神，让更多的人与参与进来！

2.可以提升学院的形象，加强与当地群众的沟通，让当地群众看到我们淮师学院学子们的健康风貌！

3.希望通过此次活动让雷锋精神深入人心，让全体淮安人民行动起来，共同建设文明的淮安，让淮安的未来更加美好。

活动形式:

由淮师文通学生会的40名成员骑车从淮师北校区门口到淮安开发区，沿途进行雷锋精神宣传。

主办单位：淮阴师范学院文通学院团委

承办单位：淮阴学院文通学生会

活动时间:

2012-3-5（星期一）

活动对象:

面向全体淮安市民。

关于活动赞助：

1.我们可以在车队醒目处安放赞助商的宣传标语和广告，这样可以提高赞助商家在当地的知名度，可无形的扩大市场竞争力。

2．我们可以在学校里帮店家散发传单，淮师王营校区是新校区，校区较大，为了上课方便学生购车是必要的，因此店家有着广阔的市场。

3.赞助商参加学习雷锋活动，在人们心目中树立起美好的形象来，广大顾客自然会慕名而至。

4.骑着赞助商提供的自行车环城宣传雷锋精神，可以说是为商家在全淮安市民面前展现其商品的质量，其广告效应不可估量。

为了保证店家提供的车不受损坏，也为了我们活动参与人的安全，我们会实施以下措施：

1.骑车路途中，一共分八组，一组五人，各组之间保持30米左右的距离，负责人分布在前后，前者带路，后者提醒安全问题，车队一字型前进，各组组长需前后照看好。

2.在交通繁忙的路段需下车推车前行，由组长和有关负责人协调组织，骑车时不得玩乐，譬如耍酷，放手骑车。我们会严格要求骑车人不得采取任何有损车辆的行为，如活动后车辆出现损坏情况，我们会做适当的赔偿。

3.此次活动严禁你追我赶，要随时顾及前后情况，成员间互相提醒，安全第一。

4.确定活动负责人以及小组长，负责好该小组的情况和人员！

活动后期：

1组织相关人员进行活动总结，积累经验。2 后期反馈，编辑新闻稿更新博客及学院网站。

淮阴师范学院文通学院学生会

2012.3.05

第三篇：学生会生活部策划

辽铁院院学生会生活部策划

加入生活部以来，我知道我没需要的就是能吃苦的，能够每天主动的检查卫生，立竿见影，眼里有活这样的成员。要在工作中铁面无私，苛刻一些，决不能心软。

展开工作： 1.生活卫生工作

1）每周六下午进行例查，例查结果将在下周一公布，从整体提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室是中找到家的感觉。

2）制定卫生检查时的评分细则（经院生活部部员全体提议并同意，方可实行）

3）每季度评选出一名优秀干事，评选结果将公布在院学生会生活部网页上。4）继续做好学生同后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系，广泛收集同学们对学校饮食、安全方面的相关意见和建议，并及时传达给相关部门。

5）积极动员各班生活委员和宿舍生长，将其发展为生活部在各班级的重要“基层组织” 2.开展相关活动

1）校园DVD阿塞 2）宿舍文化节活动 3）DIY大赛 4）十佳宿舍评比 5）“变废为宝”活动 6）“生活下贴士”专栏

3.配合学生会兄弟部门的相关活动

作为生活部和学生会工作的又一个重点工作，我部还要发扬上届生活部的优良传统，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难找生活部”的工作理念。1）可开展一次“生活常识”为主体的一次海报比赛，内容为一些健康常识、生活小常识，每个同学都可参与其中，集思广益，将各班制作出来的海报公布于每个人可见处，可评出优秀的海报给予奖励。

2)可设置一个专门的生活部的邮箱，每个同学可对生活、宿舍提出意见或问题。或是难题，我们也可以从中了解和解决，每一个月通过公告的形式让同学们了解到他们的意见已经得到了解决和改善。

以上就是我对本生活部工作的大致计划，体现了生活部的特色。若想实现，还需要学院的相关领导和老师的大力支持，和兄弟部门的紧密合作。动车14-2李旭东

第四篇：学生会生活部策划2

辽铁院学生会生活部策划

随着新学期的到来，辽宁铁道职业技术学院院生活部也面领着新的挑战，我部也要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，全力配合好其他部门的工作。我们应该以“服务同学，宣传自己”为工作原则，在全心全意，为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对辽铁院生活部有如下计划： 一.自身建设

1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。

2.努力完成生活部的各项工作，认真学习各项的规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。

3.严格摆正工作，学习，生活三者关系 4.注意及时反馈信息。

二.工作制度

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2.本着“从学生中来，到学生中去，全心全意服务同学”的服务宗旨，为辽铁院尽最大的努力。

3.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。4.维护同学们的基本利益，确保同学们的生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。

5.因为特殊情况不能参加例会及工作时，应提前向部长请假。三.常规工作

1.每周定期检查宿舍卫生，不定期抽查宿舍卫生，以及日后跟踪调查。2.开展丰富的校园活动。

以上是我对本学期的工作计划。生活部所有干事以及干部将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度，投入到工作中去，积极配合辽铁院其他部门工作，确保我院的各项工作有条不紊的开展。为学校贡献出最大的力量。高铁14-1 班 李杰

第五篇：新闻部策划

督察队新闻部部门规划

俗话说：“没有规矩不成方圆。”所以，对于一个部门来说，规章制度是部门长期稳定发展的核心，因此，关于新闻部未来的发展。

第一步就是定好部门的制度，具体如下：

1．考勤制度：每次例会、巡逻按时签到，迟到或不假不到者，在下次例会上做自我检讨。例会和巡逻不得请假，特殊情况特殊处理。平时查课请假不得超过三次。

2．日常工作中，遇到问题或出现问题不及时上报或虚报、隐瞒或越级上报，根据情节严重做相应的处罚。

3．在部门中搞小团体，试图分化集体者，先了解情况，做思想工作，若屡教不改者，上报主席团。

第二步，新干事培训。具体如下：

1．组织本部门新干事参加督察队的集体培训，并让他们做好相应的记录，在下次我们部门内部培训时，简单的谈谈自己在培训中的收获。

2．部门内部培训。鉴于新闻部在日常工作中要写新闻稿，所以，我们决定对新干事在写新闻稿方面做一个小培训。申请多媒体教室，邀请学生记者团进行培训，具体时间待定，培训人员：学生记者团记者。

3．在第一周的工作中，由部长、副部长带着新干事进行。一周结束后，开一个小会，了解新干事对工作还有哪些不清楚的地方，并进行讲解。第二周，由新干事自己组队查课（两个人一组），部长、副部长抽查，第二周结束后，对他们的工作进行总结，纠正不正确的地方。第三周，新干事自己单独进行查课，如果遇到什么问题，及时向部长、副部长反应。

第三步，部门内部建设。

1．第一次例会后退一个月，让新干事每人在下次例会时，交一份对新闻部未来发展的看法及好的建议，自己今后的工作计划。

2．在每次开会前，由两名干事轮流说一说本周内学校发生的新闻趣事，总结上一周的工作，这样做的目的第一是为了培养他们的观察能力，同时也可以使他们的表达能力得到一定的提高；第二，在这个过程中，部长（副）可以发现一些对今后督察队发展有帮助的干事，并重点培养；第三，这个活动可以成为新闻部的一个标志性活动，也能体现新闻部的特色。

3．在日常工作中，强化部门管理，但也要注重和谐发展，凡事先礼后宾。

4．确定部门的口号。

第四步，部门活动。

1、聚餐：部门工作稳定，新干事再聚餐。

2、部门之间活动：羽毛球比赛，篮球比赛，联谊，拔河比赛。

3、部门内部活动：有益身心健康的活动。