第一篇:积极分子学习小组第二次学习活动计划书
积极分子学习小组第二次学习活动
计划书
活动时间:20××年×月×日星期×晚上 主要任务:系统的深入的学习党章
活动目的:对中国共产党有进一步的认识,提高党性,为成为一个合格的共产党员做准备 活动安排:总共有两项活动 1,2,由小组组长介绍一下党章。
大家对党章有了系统的学习后,为了测试大家对党章的了解情况,将举行一个党章知识问答游戏。将小组成员分为三个组,分别为东方红队,太阳升队,井冈山队。问答题分为必答题和抢答题,必答题为每队5题,限时三分钟回答完毕,答对一题得五分,答错不得分;总共有10个抢答题,举手速度最快的队获得抢答机会,答对一题得10分,答错扣5分,可以进行一次补充回答。答题期间不得翻看《党章》等参考材料,不得使用手机!最终获得第一名的队有礼品,总分最低的队要为下次小组活动准备主题。
必答题
东方红队:
1,党的十六大通过的新党章规定,党的最高理想和最终目标是实现共产主义
2、党的根本宗旨是全心全意为人民服务
3、开除党籍 是党内的最高处分。
4、中国共产党党徽为 镰刀 和 锤头 组成的图案。5,预备党员的预备期为一年.太阳升队: 党的全国代表大会每五年举行一次,2.党的根本组织制度是民主集中制。
3.在较长的历史时期内,我国的基本国情仍然是社会主义初级阶段
4、党的第一次代表大会 1921 年在上海召开。5.人民代表大会制度是我国的根本政治制度。
井冈山队:
1,坚持四项基本原则的核心是坚持中国共产党的领导 2,党纲中指出到建国一百年时,人均国内生产总值达到中等发达国家水平,基本实现现代化。
3、申请加入中国共产党应年满十八岁
4、党的全国代表大会党的最高领导机关
5,党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。
抢答题
一,在社会主义初级阶段,我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。
二,“三个代表”是代表中国先进生产力的发展要求 中国先进生产力的发展要求 中国先进文化的前进方向 中国最广大人民的根本利益
三.一个中心两个基本点是指以经济建设为中心,指坚持四项基本原则,坚持改革开放;
四,中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。
五,中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
六,四项基本原则是指坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想
七,党的建设两大历史性课题是:提高党的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力
八,邓小平理论的精髓是解放思想,实事求是,与时俱进
九,党的群众路线是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去
十,社会主义的本质是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕
第二篇:小组学习计划书
篇一:学习小组计划书
2007/2008学年第一学期学习小组活动计划 一.要成立的学习小组
考虑到有的科目对绝大部分同学来说并不难学,所以暂时只针对以下学科成立学习小组: c语言学习小组 大学英语学习小组
注:计科普06、计科应06、自普本06和自应本06的新增科目在学习1个月后,根据各个班级的学习情况来定是否成立相应的学习小组。二.学习小组管理条例
没有规矩,不成方圆,学习小组应有管理条例。此项非一人可以决定的,建议第三周各个班级的班长、团支书、学习委员和宣传委员一起讨论后列出条例,条例包括到每个成员的奖惩以及如何管理各组小组长。宣传委员在各班介绍学习小组,学习委员统计愿意参加的同学的名单,对优生进行动员。确定学习小组固定成员,并要通过学习小组管理条例,最终制定一分合理可实施的管理条例。三.学习小组活动计划
大学英语学习小组1. 选拔一名有能力有时间的同学担任组长,除了组织小组学习和帮助其他同学学习外,还要和英语老师沟通,让学习小组有方向;各个班级选一名负责人,组长联系负责人,召集同学学习。
2. 基于一般在上半学期英语差的同学并不关注学习的情况,英语学习小组上半学期的工作就针对优生进行。组织提前报考英语四级的同学备战,同时又为下半期补差培养人才。四级备考,不反对其他同学参与;
3. 成绩特差的同学,学习小组采取一对一的方式补习; 4. 学习小组成员要分组分时提供学习质料; 5. 活动的具体时间和地点:待定。c语言学习小组
1. 选拔一名有能力有时间的同学担任组长,除了组织小组学习和帮助其他同学学习外,还要和c语言老师沟通,让学习小组有方向,各个班级选一名负责人,组长联系负责人,召集同学学习;
2. 因为c语言的学习需要在电脑上操作,而女生大多数学得不如男生,能在一起的课余时间又很少,所以活动时采取借一台手提电脑(张明程负责),让学得很好的同学讲解自己编译的程序,安排时间,一起看书。在自己的电脑上进行练习;(因为上学期很多同学的书都未看完一遍,基本符号都不懂,所以一起看书)3. c语言小组固定成员要多和科任老师联系。帮助其他同学学习只是这个小组的一部分,最重要的是优生互相学习,力争能够参加与本专业有关的全国性的竞赛;
4. 学习小组期末前,要给同学们一个小组固定成员合作编译的程序,并对程序进行讲解; 5.申请一个学习小组的邮箱,组长管理,方便答疑; 6.具体时间和地点:待定。四.其他 1. 活动经费
主要用于资料的打印和优秀学习小组成员的奖励,每期每小组大约100元,希望从四个班的班费中支付。2. 线性代数自动化的两个班级已经学过,同学觉得不难,所以没有预备成立线代学习小组。2007/2008学年第一学期学习小组活动计划 一.要成立的学习小组 考虑到有的科目对绝大部分同学来说并不难学,所以暂时只针对以下学科成立学习小组:c语言学习小组 大学英语学习小组
注:计科普06、计科应06、自普本06和自应本06的新增科目在学习1个月后,根据各个班级的学习情况来定是否成立相应的学习小组。二.学习小组管理条例
没有规矩,不成方圆,学习小组应有管理条例。此项非一人可以决定的,建议第三周各个班级的班长、团支书、学习委员和宣传委员一起讨论后列出条例,条例包括到每个成员的奖惩以及如何管理各组小组长。宣传委员在各班介绍学习小组,学习委员统计愿意参加的同学的名单,对优生进行动员。确定学习小组固定成员,并要通过学习小组管理条例,最终制定一分合理可实施的管理条例。三.学习小组活动计划 大学英语学习小组
1. 选拔一名有能力有时间的同学担任组长,除了组织小组学习和帮助其他同学学习外,还要和英语老师沟通,让学习小组有方向;各个班级选一名负责人,组长联系负责人,召集同学学习。
2. 基于一般在上半学期英语差的同学并不关注学习的情况,英语学习小组上半学期的工作就针对优生进行。组织提前报考英语四级的同学备战,同时又为下半期补差培养人才。四级备考,不反对其他同学参与;
3. 成绩特差的同学,学习小组采取一对一的方式补习; 4. 学习小组成员要分组分时提供学习质料; 5. 活动的具体时间和地点:待定。c语言学习小组
1. 选拔一名有能力有时间的同学担任组长,除了组织小组学习和帮助其他同学学习外,还要和c语言老师沟通,让学习小组有方向,各个班级选一名负责人,组长联系负责人,召集同学学习;
2. 因为c语言的学习需要在电脑上操作,而女生大多数学得不如男生,能在一起的课余时间又很少,所以活动时采取借一台手提电脑(张明程负责),让学得很好的同学讲解自己编译的程序,安排时间,一起看书。在自己的电脑上进行练习;(因为上学期很多同学的书都未看完一遍,基本符号都不懂,所以一起看书)
3. c语言小组固定成员要多和科任老师联系。帮助其他同学学习只是这个小组的一部分,最重要的是优生互相学习,力争能够参加与本专业有关的全国性的竞赛;篇二:学习小组策划书
学习型小组组建及行动方案
一、目的:
1、为公司力求进取的员工创造一个良好的学习机会,建立多层次、多角度、持续、开放、实战性强的学习小组,提高员工素质和技能;
2、为公司未来发展培养、储备实用性人才。
3、通过不断学习员工体验到工作、学习中的乐趣,提高员工满意度。
4、学习型小组成员平时考核及学习过程中表现记入个人档案,做为升职及晋级的依据。
二、方向
1、个人愿望与企业发展相结合,提升学习意愿、采取自学,相互学习及企业培训三方面结合,提升员工个人能力及企业的文化软实力;
2、建立学习和交流平台,通过小组成员间的整合搭配、信息共享,激发和强化企业团队的思维以及应变能力;
3、打破老中泰的观念和固有思维模式的束缚,以更开放的心态面对学习和工作,提升行动达成度。
4、定向学习,学员自己制定学习发展方向,小组予以指导,通过学习提高努力方向方面的实力,达到人才储备的目的。
三、小组管理体系
1、组织构架 公司设立学习型小组,设组长两名,副组长三名,培训师若干。
2、组织原则:公司组成学习小组,自觉、自愿参与,员工可申请加入,经综合部审核批准后成为正式小组学员。
3、组织成员: 1)、组长:王信伟,李向阳;副组长:张广凤、蔡永刚、李承芳;培训讲师为公司各部门部长、主任及特聘外部人员或市场人员。2)、学习小组办公室:设在会议室。3)、小组内部讲师:于永桥、牛雪峰、王利忠、李向阳、王信伟、蔡永刚、张广凤、李承芳、窦兴广(其他人员可自行申请加入,经小组考核确认)4)、为利于学习团队成员间的沟通交流,促进队员学习成长,按学习时间每季度设立一个学习小组队长,每期学习小组队长由组员选举产生。
4、职责 1)组长:
对小组遇到的问题进行协调,为小组正常开展活动提供支持。2)副组长:
张广凤:负责小组成立及运行过程中的具体事务,负责与培训讲师进行沟通联系,负责对小组成员表现及相关事项进行汇总归档;负责参与学习目标及内容的制定;
蔡永刚,李承芳:负责学习目标及内容的制定,蔡永刚负责生产、工艺、制度、人生、思想等与生产关系密切的学习方案的制定;李承芳负责质量、监控、现场管理、各种法规文件、提升管理素质及水平方面的学习方案制定。
3)讲师:学习主题讲解,学习活动引导、跟进及考核。
4)学习小组组员:遵守学习纪律,积极参与课程学习及考试,提交学习总结。
5、口号
我的人生我做主!
加强学习,改变心态,做自己想做的人!
四、学习途径
小组学习是以个人自学为主,讲师参与培训为辅,完成小组安排的学习目标,通过取长补短、扬长避短、整体搭配、协调一致的学习成长,提高组织整体素质。
五、学习方式及时间:
1、学习方式:
部门负责人组织和发动部门员工进入小组学习,学习时间建议为每周一次固定时间进行一次集中学习,平时根据个人爱好进行自学,具体根据实际情况而定,通过小组交流、总结、分析,注重知识积累,达到自我提升。
六、学习目标及计划内容:
1、创建学习型组织阶段目标:
第一阶段 2013.8-2015.8 启动创建学习型组织项目,营造学习氛围,提高员工学习意愿。公司管理干部、职员及骨干员工都认识到学习是竞争的前提,具备积极上进、虚心好学、超越自我的学习心态,员工之前互帮互助,团队学习氛围良好。第二阶段 2015.8-逐步形成学习型小组、学习活动与工作紧密联系,学习型小组架构、学习的平台、学习激励机制均逐步完善、定型,学习工作化,工作学习化,逐渐形成一种企业文化,同时为公司的发展提供可用人才。
2、学习计划内容 《为自己工作到最好》通过读书,改变员工原有心态,树立积极的心态,变“要我学”为“我要学”。《药品管理法》及药学的专业知识
以后的学习计划由综合部根据公司及小组学习目标要求做出安排。3)团队学习阶段目标及计划
七、学习小组纪律
1、学员、老师均不得迟到、早退,不得旷课,若有特殊情况不能上课,须提前(学员应在课前、讲师应在课前一天)向学习小组办公室请假;
2、上课时间不得交头接耳,手机应调至振动或关闭,不得做与课堂学习无关的事;
3、考试均为闭卷考试,不得泄题,不得舞弊。
4、对于经常不参加培训或三次以上不能完成学习目标的人员,小组会根据情况将其剔除小组。
八、激励措施
1、由学习小组办公室建立员工学习档案,实施考核学分积累奖励制度:
通过考核学分积累激励,学员学分积累至50个学分、培训讲师学分积累至15个积分,可选择以下奖励方式其中一项:一次短程旅游、一次外出培训、一套学习教材,以上奖励为消费性质,获得奖励后积累学分一次性扣除;
通过考核学分积累激励员工学习,学分、奖分积累均达到学习小组要求的,经过学习小组公室和学习小组组委会甄选可加后作为储备干部,可优先获得调职、晋升、调薪机会。
2、考核学分积累标准:
以学完一本书为一阶段,通过考核、学习总结等评估测试方测评是否合格,或评比出占本次学习小组学员总体人数的1/3评为“学习先进员工”,由此可获得2分学分,并在宣传栏公布,其学习总结由综合部甄选可在《中泰心声》上发表。(每次的评分标准由三位副组长进行共同制定)
学习小组的培训讲师按《培训管理制度》(重新建立)规定执行,培训讲师没完成一次培训科获得1个学分的奖励,并连同考核成绩记入员工个人档案,满15个学分可获得一次短程旅游、一次外出培训的机会。
九、组织工作
1)各部室、员工可根据小组学习计划和学习流程事前1周报学习小组办公室,学习小组办公室可参考季度计划建立学习小组、并根据具体学习要求安排辅导人员讲解。
2)根据学习主题需要可外请讲师或组织辅导人员及优秀学员外出学习或参观,费用由综合部提出预算,报总经理审批。
3)本项活动于2013年8月份开始启动。
综合部
2013年7月19日篇三:学习小组策划书1 学习小组策划书
主负责人: 王雪青 刘园圆
活动背景;经过第一学期的学习,我们发现班上部分同学学习存在问题,表现为同学学习积极性不高,有旷课现象,并且考试成绩不理想,甚至挂科现象。针对这一情况,班委经过讨论决定组建学习小组,实行干部带头,成绩优秀的同学帮助,努力营建班级新风气。同学们在经历了十几年的寒窗苦读后一定对学习有了或多或少的认识和理解。无论学习方法、形式、环境等等,每个人都会有自己的想法。在学习上,你是否有特别想加强的方面却找不到合适的时间和方法?你是否想和别人交流经验?你是否想找个有相 同奋斗目标的人一起前进?„„
那么,现在就来学习小组,把你的想法通过学习小组大胆地说出来并付诸于行动吧!只要你敢想,敢做,就一定能找到志同道合的同学,一起学习、探讨,一起放飞梦想 活动概况:
a 活动时间:每周五下午
b 活动对象;西南大学化学化工学院师范 三班第二和五组的全体同学 c 活动地点;二十六教二楼 d 活动目的;
1、端正学习态度,营造良好学习风气,提高全班同学学习积极性,体现通师范3班在新学期的新风貌,新气象。
2、帮助部分同学克服厌学思想,及时解决他们学习上不懂的问题,增强学习的自信心和自觉性。
3、增强班级凝聚力,集体自习交流学习经验与思想,互帮互助,共同进步。
4、让班上同学有更多的时间相处,相互了解,增进彼此间的友情。活动内容
我们学习小组采取自由自愿的原则,每次活动前后都尽可能的倾听大家的声音,尽量满足大家的要求,使我们在每次的学习中都有尽可能大的收获。另外,为了提高我们每次的学习效率,经过组长的商量,额外的多举行一些活动,如前段时间的去化工厂的参观,还有聚餐,周末一起出去玩等,使大家在玩中也能够学习,同时也促进组员的凝聚力。
随着六级以及期末考试的到来,为了给大家提供一个更好的学习环境,我们计划在每次学习之前先放半个小时的六级听力,紧接着是我们小组的讨论。准备在六月初安排一周一次来做六级模拟试题,然后对于作文什么的让英语学习好的给予评讲,讲解其做题的技巧等。此外如有机化学,物理化学,结构化学等会安排一些专题讲解,知识总结,习题讲解等多种形式开展。由于我们都是师范生,都将会登上讲台,又加上这学期课时重,专业课多等的特点,安排每周让大家上去讲课还是有很大的困难,为解决这个问题,我们在每次的小组学习中,让每个人都上讲台,时间长了也可以锻炼一下大家的胆量。
小组誓言;我们永远都是最团结,凝聚力最强的一支团队,没有什么可以打倒我们。
活动总结;自学习小组成立以来,虽然我们还是取得了比较满意的成绩,比如在上学期大家的共同努力下,我们小组四级均顺利通过,但是其中尚存在很多问题,不过我们在每次的学习之后都是会反省,听取各个人的意见,然后好好去改正。我相信在大家的共同努力下,我们小组一定会越办越好。活动意义:一切为了学习成员介绍:许祖华 代福琴 刘阳杨峰杨帆郝莉楠 汪雅洁 朱静 王国桦 杨文天郭军亚金敏丽
组员宣誓:1.既然选择了远方,便只顾风雨兼程。2.态度决定一切,心态决定高度。2010年
第三篇:学习小组计划书
学习小组计划书
经过三个学期的学习,我们班上的挂科率逐步增高,同学学习积极性不高,有严重的旷课现象,导致班级学习氛围较差。针对这一情况,决定组建学习小组,实行学习好,自觉性高的同学带头,努力营造班级新风气。
一.成立目的1.端正学习态度,营造良好学习风气,提高全班同学学习积极性,体现工程力学2班在新学期的新风貌,新气象。
2.帮助部分同学克服厌学思想,及时解决他们学习上不懂得问题,增强学习的自信心和自觉性。
3.增强班级凝聚力,集体自习交流学习经验与思想,互相帮助,共同进步。
4.让班上同学有更多的时间相处,相互了解,增进彼此之间的友情。
二.活动规则
1.学习小组本着不影响正常学习为前提下,化平时分散学习为集体学习,借助团队达到优势互补,加大学习力度,进一步提高学习成绩的原则,力求让小组内的每个成员在学习中交流,在交流中互补,在互补中进步。更应让“学习小组”带动全班学习激情,提高班级整体学习成绩。
2.希望大家加入后就应该遵守相应规章,按时到场,认真负责,勇于承担责任。
三.活动规划
1.学习方式:初拟各小组成员内部确定学习内容(基础好的以复习学过的知识和新学过的内容结合为主的习题,基础不好的同学以夯实基础知识为主)
2.学习时间与学习内容:小组可以内部自已确定学习内容,但时间需要统一规定下。
3.学习态度:本着志愿加入的原则,对自已负责,对小组负责,对考试负责,发扬团队力量,积极主动完成任务。
四.活动内容
目前暂定为力学组,英语组,数学组。(三组可以共同讨论,但需要看到每组自己的特色)
1.每组选一名组长,由认真负责并且成绩优秀的同学担任,但我们更加欢迎有心为班上的进步而自愿担任组长的同学。这样可以锻炼自身也帮助同学,并且教人是最好的巩固方法。
2.组长自行管理本组成员的活动情况,包括a.每组每周进行谈论(提出问题-谈论问题-解决问题)提高发散思维,在谈论完之后进行对基础差的同学在一个晚自习时间进行讲解和补课(时间等人定了再规定)b。针对该组学习上的问题进行谈论并提出解决方案(可进行些比赛和探究性活动)
3.可以在论文发表上和竞赛上进行小组内组队,为以后学术和找工作增添亮点;和以后考研之间相互帮助监督,缓解心理压力。可以帮助提供相应资料。
4.组长由学习委员管理,并把上周的成果与情况通过书面或口头形式汇报。之后学习委员与班委进行谈论与分析。
五.实习奖励机制(班委再议)
**组
组长:组员:
第四篇:第二次小组合作学习培训心得体会
小组合作学习培训心得体会
XX中学 XX 2016年11月16日下午,97中陈留声校长再次来到我校开展小组合作模式培训。此次培训,明确了小组合作模式的细节,进一步确定了小组合作学习的活动方法,陈老师用大量的视频图片资料,为我们介绍了小组合作学习的实施过程,让我们青年教师获益匪浅。在培训中,我受到了很多启发,下面我将从,三个方面说说自己的收获。
首先,任务分工明确。
培训中,陈留生校长,明确了小组模式中组长,副组长及各组员的任务,同时对各小组中1到6号组员的座位按照学习程度进行了安排。不但形成小组合作,而且形成小组内一帮一互助模式,使组内每个成员有事做,能做事。从小组活动中都能够获得自信和成就感。其中组长和副组长的分工明确,任务清楚,是一个小组的团队核心。另外让学困生先发言的机制可以大大提高学困生的学习自觉性和主动性。
第二,重视培训和检查。
小组合作模式的开展需要老师进行精心指导。因此需要在实施前进行周密详尽的培训,告诉学生每个人的角色和位置。如果培训不到位。小组合作只能是形似而神不似,不可能实现预期的目标。培训时老师应该说清楚,小组合作的目的,意义目标和要求,并且明确组内每一个小组成员的工作任务。尤其是组长和副组长,特殊情况还需要进行单独指导,告诉他们在小组中承担的责任。小组合作的开展顺利与否,与培训质量息息相关,因此教师应该特别注重活动前的培训。
除了活动开展前的培训工作,还需要注重检查反馈,随时进行调整和指导。小组合作的学习情况,因人而异,因组而异,因此不可能所有的小组合作都能够按照老师预期的目标进行,这就要求老师多听,多看多观察,及时发现问题进行调整和指导。每周或每两周,找小组长谈话,询问组内每一位成员的表现,组内学困生是否有进步,组内学优生是否能够突破创新,小组长自己在实施过程中有没有困难,如果遇到困难,是否能在组内进行讨论并找到合适的解决方法。如果在组内无法解决,是否能及时寻求老师的帮助。学生的反馈内容,能够让教师清楚小组活动的现状,方便教师根据现实情况进行方案调整,以便更好地达到小组合作学习目标。
第三,充分发挥评价机制的作用。
这次培训陈留生校长用实践证明了评价机制对学生的影响。陈校在教学过程中,长期使用学生自主学习评价表,小组评价表等表格类量化指标对学生进行评价,长期坚持下来,效果非常显著。学生在自我评价的过程中,学会了反思和积累。在不断地评价和被评价的过程中,矫正自己的学习方法。可以看出学生的学习态度,在这一过程中发生了明显的改变。随之而来学习成绩,也有明显提升。
学生评价应该量化而不是随意的,无目的的。当一个个表格摆在学生眼前,一次次分数显示出他的学习成果时,学生的改变是立竿见影的。在学生互评的过程中,教师应该积极参与对学生的评价,比如说,监督学生对他人的评价是否客观合理,或者教师直接打出课堂表现分,让学生了解,老师一直在参与他们的学习过程,而不是游离于活动之外。
经过两次的小组合作模式学习培训,我清楚地了解了小组合作模式的开展过程,实施方法和检查机制。陈留声校长为我们详尽地解剖了小组合作模式的每一个切面,让我真正的明白了小组合作模式的优点以及它所发挥出来的无限力量。第一次培训后,我班的合作小组基本形成,有了形。此次培训后,我将在此基础之上,对全班进行小组合作培训,同时,制作小组合作学习反馈表,学生个人互助学习反馈等量化评价表。每周向组长副组长了解组内成员活动过程及活动效果。
通过两次培训,我基本能够正确地认识小组合作的学习方法和实施过程,希望我班小组合作实施顺利,学生能够真正从小组合作中获得灵感和知识。更希望在实际操作之中,我能够结合本班情况,发挥本班特色,将小组合作的力量发挥到极致。
第五篇:2015入党积极分子体育学院学习小组志愿者活动总结
志愿者活动总结
为了塑造一个良好的环境,给人以舒适的心情,尤其是就大学生活而言的校园环境,无论是学习,还是工作上,当你大脑疲劳之时,舒适的环境会给你身心上的放松愉悦,这样才能更好地以充沛的精力投入工作与学习中去。
正是本着这样一个目的,2015年4月4日,体育学院党校学习的学员们本着为学生服务为宗旨进行了一次课桌清理的活动。同时在这次的活动中,我们深刻的体会到了保洁阿姨的辛苦工作。在活动当中,同学们充分发扬了不怕苦不怕累的精神。大家分工精细,同时在活动当中,并不仅仅只是一味的劳动,在对如何以最少的时间最少的资源情况下做出高质量的事,如何更有效的处理死角等问题上,同学们想了许多可行的做法并付诸于实践。来到三教,我们把学员们分成了四个小组,由各小组长带领着大家向每个教室进发。来到了教室,大家寻找着课桌下的垃圾并且及时的清理。虽然是周末,教室里还是有不少的在自习的同学们,我们的活动得到了广大学生们称赞。教室里的垃圾每天都会有,想想每天保洁阿姨都是这么的辛苦的打扫着这么多的教室,他们的工作确实很辛苦的,所以我们要以身作则,不乱丢垃圾,同时做好自己,用自己的积极行动引领更多学生加入我们的奉献行列。
经过大家的努力,我们很快的就把我们负责的区域清理干净了,各个小组长相互监督、检查学员们的成果。很快,大家就收拾完了。通过这次活动,我们都体会到了保洁阿姨的辛苦工作,也呼吁大家每次带来的东西,产生的垃圾可以及时的带走,减轻保洁阿姨的工作量,让她们可以更好的休息一下。