学生会纪律条例

第一篇：学生会纪律条例

利民二中学生会纪律制度

1、所有学生会成员要有严格的组织纪律性、集体观念强。

2、所有学生会成员必须严于律己，遵守校内、外的一切规章制度，学生会成员凡被学校处以纪律处分的一律开除出学生会。

3、凡是学生会成员必须在工作的同时兼顾好自己的学习。

4、凡是参加学生会会议或集会时，要按时到场，坚决服从指挥安排、安静守纪、认真负责完成每次任务。

5、按时到会、不迟到、早退或无故缺席，有事假必须写好请假条交给主席潘瑞希处审批，凡无故或不按手续请假者，三次不参加学生会活动，作自动退出学生会处理。

6、开会时，尊重发言人和在座成员，不得闲聊与会议无关的内容，必须认真做好会议记录，积极发表个人看法与见解。

7、学生会或部门例会等会议，会前必须要做好准备、会议记录、汇报等三项工作。

8、要有为学校、同学服务的宗旨，积极主动地参予学生会工作，开展工作或活动前要做好事前计划，开展时，态度严肃、认真负责，事后做好总结。

9、所有成员在校内、校外、班里要起模范带头作用，身体力行，遵守会内纪律，不滥用职权，共创学生会良好形象。

10、凡进行每项工作或会议时必须佩带好工作证，工作证只能作为本人使用，不得外借他人，凡退出学生会，必须即时上交。

1.宗旨：全心全意为同学服务，活跃校园文化气氛，健全校园文化制度，并扩大学生会影响，树立良好的学生会形象。

2.大型活动组委会，由主席、副主席、团副书记与活动密切相关的部门参加，决定活动的各项事宜。3.各部门必须严格遵守各项管理制度，各负其责，责任到人，不相互推卸。

4.在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制，各部部长应把具体工作细化到人，分工明确，以便出现问题时追究责任。

5.违反法律和校纪校规，受到处分的学生会成员，将劝其退出或开除学生会，对于做出有损学生会形象的成员，有权将其开除学生会。

6.学生会成员必须自觉遵守学校的各项章程及学生会一切规章制度，本着一切为同学服务的原则，团结同学，以诚待人，时刻保持青少年的朝气与活力。

第一章 总 则

第一条、根据学校团委、学生处颁发的《学生会章程》及《学生会工作条例》，特制定本制度，以严肃会纪，搞好学生会内部自身建设，保证学生会成员正常的学习和工作秩序，顺利完成各项工作。

第二条、学生会建立各种内部档案。第三条、规定适用于本校学生会干部。第二章 纪律检察 第四条要求：

（1）学生会干部要尽职尽责，对违纪者不能包庇、求情、营私舞弊，不准滥用职权。（2）遇大型活动，各干部要听从指挥，服从安排，按时参加，如有事不能参加，需提前请假。（3）对于缺勤的同学，全学期累计达三次者，取消一切评优评先资格；

(4)在检查过程中，对于阻碍系会工作，或态度不积极的学生干部均取消其评优评先资格。第三章 活 动

第五条 积极参加学校、系会举行的各项活动。第六条 严禁各部无计划、无总结的组织活动。第七条 内部活动系围绕学生会成员而开展的活动。第四章 会议及请假制度

第八条 学生会会议主要包括校例会、校全会。第九条 要求：

(1)学生会成员要按时上课，按时参加学校及学生会规定的活动，不得旷课，不得无故迟到、早退；因病、因事必须请假者应提前请假。

（2）各校会成员按时参加所属会议，一般不准请假，如有特殊情况需先请假后做事，即向主席请假，准假后方可不到会。

(3)如有突发性事不能到会者，应在当天补写请假条，由班主任签字，否则均按缺勤处理； 第五章 日常规范

第十条 带头认真遵守学校各项规章制度，带头争做文明个人。

第十一条 注意仪表、言行、着装，事事处处做同学们的表率起模范带头作用。第十二条 深入同学之中，处理好各层关系。第六章 处 分

第十三条 对违犯以上规定及《学生手册》有关规定的学生会成员，首先要进行耐心的批评教育，并根据违纪情况进行适当的会内处分。

第十四条 会内处分分为口头警告、书面检讨、留会察看、免职四级。

第十五条 警告。一般性违纪，认错态度良好，有悔改之意，对学生会未造成不良影响者。

第十六条 书面检讨。违纪情况较严重，认错态度较好，对学生会造成一定不良影响，累计两次警告者。第十七条 留会察看。违纪情况严重，但认错态度较好，有改过之意者，严重警告期间表现不好者。第十八条 免职。违纪情况严重，损害本会声誉，造成很坏影响，留会察看仍表现不好者，撤销学生会成员资格。

第十九条 处分程序。

（一）纪检部对违纪成员应及时进行调查，在事实清楚的基础上，提出处分决定；

（二）由违纪人写出书面说明材料，经主席团讨论后在下次会做出处理决定；

（三）在学生会全委会通报处分决定。

学生会考核条例

为更好地贯彻学生会会议纪律，提高会议效率，增强学干自律精神及实现部门考核，特针对学生会主席团会议、学生会学干会议、学生会各部部长会议及各部门内部会议作如下考核办法：

第一条：学生会每部门每学期基础分数是100分，依据每次会议开会情况斟酌增减分数，由学生会办公室定期统计、公布、归档。

第二条：会议期间，请讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话，违者每人次扣其部门基础分10分。

第三条：参会者不得无故缺席、迟到、早退，违者每人次扣其部门基础分5分。

遇特殊情况无法正常出席会议者应提前一天向会议主持人或办公室请假，早退者须获得会议主持人许可，方可安静离开。

第四条：会议期间，与会人员手机须设为震动或关机，禁止在会议室内接听电话，发短信及

吃零食，违者每人次扣其部门基础分5分。

第五条：积极主动发言表决，如实反映本部门及学生会内部情况。

第六条：与会人员可参与其他部门问题的讨论，并提出有建设性的建议。

第七条：与会者对其他部门提出的建议，意见，批评，如不认同可及时指出，并表明自我观点；对已决定的计划和活动方案，如还有意见可保留，不得无理争论。违者每人次扣其部门基础分5分。

第八条：遵守会议纪律，认真做好会议记录，精简发言内容，提高会议效率。贯彻会议宗旨“发言直率，问题切实，办法可行，落实迅速”。

第二篇：上半年学生会纪卫部工作总结

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。斗转星移，时间飞逝，回首间，自己已经站在学期之末了。在这一学期，纪卫部门的全体同仁在这个学年里，虽不敢说是鞠躬尽瘁，但算是尽心尽责地工作着，为同学们营造一个良好的学习环境而努力着。

古有云：“无规矩不成方圆。”其中的“规矩”指的就是纪律，而纪律守则实施情况的好坏则决定了与之相关的工作是否能顺利完成的关键，这也正是纪卫部工作的重要所在。纪卫部作为一个以纪律检查为主要工作的部门，在学生会中有着十分重要的作用。我们虽然不像文体部、宣传部那样或能举行活力四射的活动、或能用宣传栏和海报展现着精彩的生活。由于工作性质决定，我们只能在其位谋其职，默默地每天坚持检查晚自习出勤情况，一丝不苟。在同学们都在欣赏着舞台上精彩的表演时，我们却在忙于维护现场的秩序；面对同学对我们工作的不理解，我们只能耐心地向他解释；同学不配合我们的工作，甚至把我们的工作当儿戏时，我们只能保持极大的忍耐力和克制力。偶尔遇上机会去协助其他部门工作或是每次的突击检查就是我们最快乐的时光。我们正是这样默默无闻的努力着,既没有炫人眼目的惊人业绩，也没有多少轰轰烈烈,有的只是朴实无华和默默无闻的无私奉献，同样得到了校领导和团委学生会的认可。

但由于纪检工作错综复杂, 力求尽善尽美的我们既没有足够的工作经验, 也没有现成的完善模本可以借鉴, 只能靠自己摸索,不可避免地仍然会存在一些问题

1.我们在工作中不能及时将检查结果上报，有时星期一的检查结果竟能拖到星期五也未上交。

2.在开展检查晚自习的时候，有同学反映我部门的态度不好，而使检查工作不能顺利进行，甚至容易与学生发生正面冲突。

3.纪检观念淡薄，工作的时候一些干部干事的积极性欠佳，在检查晚自习的时候工作中竟出现了迟到甚至无到的现象。

4.未能与班级考勤干部保持沟通，导致某些同学不了解我部出台的新规定，造成了一些不必要的麻烦。

5.我部的工作比较程序化和机械化，欠缺灵活性。

以上是我部的xx上半年的工作总结，虽然我们有些不足，但我们仍会努力，明天是一个似近而远的词，我不知道它代表着什么，可我知道我们部门在明天会更加努力，为共建侨中的美好明天而努力奋斗。

第三篇：学生会纪保部干事工作计划

学生会纪保部干事工作计划

学生会纪保部对于整个学校集体来说，有着非常重要的意思。纪律是什么？纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说，纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生，是多年经验教训的总结。往小里说，纪律用明确的语言告诉我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，而且应该去做。哪些事情不能做，哪些事情不应该做。

作为学校，如果没有校纪，整个学校就会陷入一种无序的状态，同学们的学习、生活就不能正常进行。比如，在课堂上，虽然迟到、早退、旷课、说话、走动、甚至打手机、吃东西的人是少数，但是不加以制止课堂就不能正常上下去，受到损害的是大多数同学；在宿舍里，熄灯以后，哪怕有一两个人说话或做其他事情，其余的人就没法休息，这些行为理应受到制止，必要时批评或处理。

遵纪守法，可以反映出一个人的品质、道德操守。如同其他修养一样不是与生俱来的而是在实际生活中有意识锻炼培养起来的。只要我们坚持锻炼自己，不断改造自己，朝着一个目标前进,最终一定能够克服困难，达到很高的境界，我相信我们***学校的全体同学必然是立志成才的，有所追求和抱负的。只要脚踏实地，严于律己，坚持不懈，我们就一定能排除艰难险阻，最终达到自己、修改部分条例，使条例近于人性化，易于接受，增强管理加强人力资源管理，使队伍趋于层次化、结构化，方便管理。加强部门干事培训，让干事明确做好本职工作是符合纪保部发展，符合学生会以及学院发展的需要，自觉树立积极工作，主动思考的意识。的目标

纪保部干事

尹元

第四篇：学生会纪监部部长述职报告

述

职

报

告

汇报人：

* * * 部门：纪监部

时间：2016年10月27日

旅游学院纪监部中期测评述职报告

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

时光飞逝，从正式接手纪监部的工作已经有大半个学期了，在大三学生干部的领导下，依靠学院学生会各部的配合、协调，尤其是部内成员的共同努力，在自己分管的纪律监察方面开展了一些工作，现将有关情况简要汇报如下：

一、部门职责概述

（一．）宿舍安全的检查。

本学开始以来，学校对蓝天公寓学生住宿环境进行了大规模的整改和翻修，同时也成立了三自委员会，其目的就是加强对公寓的检查和管理。学院纪监部的查寝工作正是基于这样的大环境下展开的，自新生军训开始院领导以及辅导员老师就开始深入学生公寓，对宿舍安全、卫生以及宿舍文化进行检查。军训结束后，宿舍安全卫生检查的工作正式由纪监部负责。（二．）查课工作的开展

针对上一学年查课工作的滞后、态度消极等问题，在军训结束后半个月，团队融合的同时，纪监部成员开始了对各班课表的收集、整理工作。并于十一国庆结束后正式对学院大二和大一的课程进行不定期抽查，在减少旷课人数的同时积极地配合任课老师进行教学管理工作。（三．）成员签到的监察

学生会纳新结束后，对学生会成员的指纹进行了录入，按各个部室进行整理，核对。并对于上学期所存在的一些问题也进行了相关的整改。学生会日常签到工作的正式开始，不仅对学生会成员无事不来学院，有事忙完就走的状况起到了积极地制约作用，也对提高学生会内部凝聚力创造了条件。

（四．）活动秩序的维持

作为学院最大的学生管理和自我管理组织，学生会在近几个月组织了多次的户外或户内活动，其中包括体育部主办的“迎新杯”篮球赛、排球赛，文艺部主办的新生才艺大赛，学术部主办的辩论赛，以及科技部主办的创新杯，挑战杯等等。因此，纪监部的工作重点之一也包括对学院活动秩序的维护，活动结束后学生会成员的签到，以及和兄弟部室对会场的整理等等。（五．）部室成员的培养

为了学院未来更好的发展、同时也为了让纪监部的工作能一级一级的传承下去。纳新后，对部室成员就进行多部门大融合，在提高成员与人交往能力的同时也能让成员更好地融入学生会的大家庭，同时大胆的放手让成员自己做事，在大方向不错误的同时积极地开发每个成员的潜力与做事的能力。最近也在积极的筹划十月份的部门交流活动。

二、工作中遇到的问题（一．）信息不通畅

在每周一对上周未签到成员名单以及未值班人员通报结果出来之后，会出现诸如:由于请假而未能进行签到的成员，或者是指纹无法识别的情况。从而造成未签到的出现，造成通报错误的同时也对学生会成员的心理造成伤害和成员统计档案造成黑点。因此，希望请假或者指纹无法识别的成员及时与大二学生干部沟通，并及时上报纪监部进行记录，处理。尽可能给大家一个公平公正的统计结果。

（二．）活动签到代签的问题

学院学生会举办的活动每一场都会由纪监部成员负责的签到，同时也会有其他兄弟部门的成员参与，但是由于各种原因，活动结束后每个部室留守的成员会将参加活动的成员进行统一签到，虽然能够看出部室内部关系的和谐与融洽，但是给纪监部的工作的确增加了不少的难度。因此，为了各个部室和纪监部的关系也更加融洽，建议其他兄弟部室成员签到的时候进行逐一签到，时间是宝贵的但是更宝贵的应该是咱们兄弟部室之间的感情。

三、后期所要开展的工作。

（一．）由于纪律监察是纪监部的职责所在，所以在后期工作中我们会专注于本职工作，包括查寝，查课，活动秩序维护，日常签到统计等，尽自己最大的努力给大家一个公平公正的检查结果。

（二．）立足于纪监部日常实践，开展具有纪监部特色的活动，不局限于检查范围。由于前几届纪监部都没有属于自己部门的特色活动，因此纪监部成员愿意花费时间去积淀、创新出适合纪监部的活动。

综上就是我所做的述职报告。

第五篇：学生会纪卫部工作总结

本学期在忙碌的学习和工作中弹指一挥间过去了，本学期我们纪卫部工作也完满结束。我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。在系部老师、辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪卫部工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定，同时纪卫部也在不断的改善和进步。

一、纪卫部工作回望：

1、学期初，由于上学期学生会换届代表大会结束后，部门里09级的成员相继退出部门，以及一些10级成员调到其他兄弟部门，我们部门现在人员紧张，为了确保晚自习检查时事与坐勤等工作的正常运行，纪卫部先后招入10余名10级同学，为我系学生会纪卫部的学生工作集体注入了新鲜的血液。

2、随着部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪卫部成员开始配合系部及学校完成各项活动，打造我系王牌部门的形象。

3、定期对各班的情况进行汇总及汇报，检查各班以及本部门成员出勤表现情况、例会参加情况。

4、为了让纪卫部各位成员得到更多的学习与锻炼机会，部长向老师申请分配部门各成员去系部其他部门实习，并对其他部门的工作给予相应的支持，尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作。在此期间不但让各成员体验了学生会各个部门的工作，还积累了许多经验，培养了成员的各方面的能力。

5、为了给部门各成员一个展现自己的机会，部长决定每周推选两名成员担任代理部长，带领其他成员检查时事、坐勤、做报表，让成员们在体验做代理部长时不断学习取得经验，使他们对部门的工作尽快熟悉。

6、本学期纪卫部还开设了部门半军事化集合练习，不但弘扬了系部半军事化理念，还磨练了部门成员的意志，也展现了纪卫部另外一种新形象!

7、组织参与宿管部，半军事化部的友谊篮球赛，充分体现出纪卫部是一个充满激情、充满活力、充满热情的部门。

8、学期末，由于10级各班同学需要跑车实习，部门结合实际情况，把晚自习坐勤工作改为不定期复查时事，在7点30分查完大

一、大二各班时事基础上，再不定时去各班复查第二遍时事，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为系部管理和正常运行提供保障。

9、经常与各班同学沟通交流，及时了解同学的动态，以做到第一时间发现问题并努力解决问题。

10、纪卫部各成员是从各同学中选拔出来的，所以为了更好的服务同学，各成员应该深入各同学中，与同学们做好朋友，做同学们的小监察员。引领同学们遵守纪律，与同学们一起努力学习，艰苦奋斗。为了更好的了解同学们的意见和建议，我部特设建议箱，方便与同学们沟通，希望通过邮箱的设立与同学们建立交流的桥梁。我们会对合理的意见主动采纳，对不良的情况的反应会及时作出调查和处理。

二、存在的问题：

通过本学年的工作实际情况来看，我们纪卫部内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;部门内个别成员积极性不够高等;另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解纪卫部。

三、未来工作展望

1.本着高、精、特的校训，为广大同学服务的宗旨。

2.提高纪卫部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风。

3.进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习.4.增强部门沟通和了解，强化团队意识。

5.工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。

6.定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

以上是纪卫部对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思和改正。但是我们相信，在系部老师、辅导员的教导下，团总支学生会的领导下，各部门的支持配合下，纪卫部肯定会发展得越来越好，切实为系部服务，营造良好的工作环境，真正起到监督规范各成员行为，为同学服务的作用。