监理安全生产培训制度

第一篇：监理安全生产培训制度

安全生产教育培训制度

1、教育和培训的时间

根据公司文件的要求如下：

（l）企业法人代表、总监理工程师每年不少于30学时；（2）专业监理工程师、现场监理员每年不少于40学时；（3）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；（4）新员工的公司、项目、专业三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。

2．教育和培训的形式与内容

教育和培训等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，现场监理人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

（1）新员工（包括合同工、临时工、）必须进行公司、项目和专业的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本专业的安全操作规程。

（2）土建、传输、设备等专业监理人员，除进行一般安全教育外，还要经过本专业的专业安全技术教育。

（3）当所监理的专业采用新工艺、新技术、新设备施工和调换专业工作岗位时，对监理人员进行新技术、新岗位的安全教育。

3．安全教育和培训的形式（l）新员工三级安全教育

对新员工或调换专业的监理人员，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

三级安全教育是每个刚进公司的新员工必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、专业这三级。对新员工或调换专业的监理人员，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

公司级。新员工在分配到各项目之前，必须进行初步的安全教育。教育内容如下：

l）劳动保护的意义和任务的一般教育； 2）安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；

3）企业安全规章制度等。

项目级。项目级教育是新员工被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下：

1）监理人员安全生产技术操作一般规定； 2）施工现场监理安全管理规章制度：

3）监理人员安全生产纪律和文明生产要求；

4）在施工现场进行监理基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

专业级。岗位教育是新员工分配到专业后，开始工作前的一级教育。教育内容如下：

1）本人从事专业监理工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；

2）本专业安全操作规程；

3）专业安全生产、施工基本要求和劳动纪律；

4）本专业事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。三级教育的要求：

1）三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行；

2）受教育者必须经过考试合格后才准予进入监理岗位；

3）给每一名员工建立员工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入册。

（2）三类人员的安全培训教育

各项目的总监理工程师是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，各专业监理工程师和现场监理员是专业安全生产的第一责任者、也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化。

（3）安全生产的经常性教育 企业在做好新员工入场教育、专业监理人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：

l）项目部入口处的安全纪律牌。

2）举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。3）印发安全保护简报、通报等，办安全保护宣传栏。4）张挂宣传画、安全标志和标语口号。4．培训效果检查

对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：

（l）检查各专业的安全教育制度。各专业要广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。因此，企业要建立健全安全教育和培训考核制度。

（2）检查新入公司人员是否进行三级安全教育。新员工（包括合同工、临时工）都必须进行三级安全教育。主要检查公司、项目、专业对新员工的三级教育考核记录。

（3）检查变换专业时是否进行安全教育。各专业监理人员除懂得一般安

全生产知识外，尚要懂各自的安全技术操作规程，当采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对监理人员进行新技术和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗工作。主要检查变换工种的监理人员在调换专业时重新进行安全教育的记录；检查采用新技术、新工艺、新设备进行施工时，应有进行新技术操作安全教育的记录。

（5）检查各专业对本专业安全技术操作规程的熟悉程度。（6）检查监理人员的年度培训。各级主管部门若行文规定各项目的监理人员进行年度有关安全安全生产方面的培训。主要检查监理人员是否进行年度培训的记录。

（7）检查专职安全员的年度培训考核情况。应根据上级主管部门的规定，对本项目的专职安全员进行年度培训考核，提高专职安全员的专业技术水平和安全生产工作的管理水平。按上级管理部门和本公司有关安全生产管理文件，核查专职安全员是否进行年度培训考核及考核是否合格，未进行安全培训的或考核不合格的，是否仍在岗工作等。

河北中环工程项目管理有限公司

2018-1-10 3

第二篇：安全生产监理的教育和培训制度

安全生产监理的教育和培训制度

开展各种形式的安全生产宣传教育工作，多途径、多方式对监理人员进行培训，提高全体监理人员的安全生产知识和安全生产监管能力，增强安全生产意识。

（一）、对总监办所有监理人员进行安全宣传和教育工作。

（二）、担任总监办、驻地办的安全工程师的监理人员要经培训，具备与本单位所从事的安全生产知识和管理能力，并取得相关的安全资格证书。

（三）、总监办、驻地办每月不少于一次监理人员的安全教育培训活动，活动内容如下：

1、本建设工程近期安全生产状况，存在的问题和所要应采取的预防措施；

2、对事故案例分析教育；

3、安全生产方面的图展、观看录像、知识教育；

4、国家、上级部门、公司最近的安全法律、规章、制度；

（四）、各类形式的安全教育，受教育者应签到，教育活动内容要有书面纪要，并存台帐。

第三篇：施工现场安全生产监理制度

施工现场安全生产监理制度

1、设立本工程安全监理机构，总监理工程师同志为本工程安全监理第一责任人，同志为本工程安全监理员。

2、工程开工前，必须认真审核施工单位（含分包单位）的安全生产许可证和安全管理人员资质证件的合法、有效性，认真检查操作人员平安卡。

3、专业监理工程师和总监理工程师必须认真审核施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施和各专项安全施工方案，对于主管部门规定的危险性较大的施工专项，督促施工单位提交专家组审核，并认真搞好工程变更后的安全技术措施及专项方案的审查工作。

4、坚持事前控制、主动控制的监理原则，认真搞好施工各阶段的安全交底工作，对重要施工环节和事故易发工序，必须召开施工交底会，并签发交底性通知单。

5、加强日常安全检查工作，每月进行三次定期安全专项检查，并按JGJ59-99的标准进行计量评分。按时组织施工现场进行各阶段安全评价工作。

6、检查中发现的问题，及时签发安全隐患整改通知单或停工令，并积极跟踪检查整改结果。施工单位拒不整改或拒不停工的，及时向有关主管部门报告。

7、按规定对关键施工环节和事故易发、多发工序实施旁站监理和重点巡查，并认真做好记录。

8、认真填写安全施工监理日记、月报、安全监理台帐和定期安全监理报告，做到记录规范、内容详实完整。

9、及时督促施工单位做好安全网、提升机、塔吊等设施的送检工作，没有取得准用证的设施、设备不允许使用。

10、督促施工单位按规定使用《东莞市建筑施工安全管理资料统一用表》（第二版），及时查验施工安全管理资料，做到资料与施工进度同步。

东莞市安业建设工程监理有限公司

第四篇：安全生产监理工作会议制度

安全生产监理工作会议制度

依据“公路水运工程安全生产管理办法”、“公路工程施工监理规范”及相关规定，为加强安全生产管理工作，及时了解施工现场安全生产管理动态，研究安全生产管理存在主要矛盾等。经总监办决定，制定安全生产监理工作会议制度。

一、总监办在每月月底召开一次包括有安全生产管理工作内容的工地例会。

二、每月适时在总监办召开安全生产管理工作专题会。

1．各合同施工单位书面汇报该单位当月安全生产管理主要工作情况及存在主要问题。

2．传达上级及业主项目经理部有关安全生产及文明施工、环境保护方面的文件及有关事宜。

3．沟通安全生产及文明施工、环境保护方面的有关信息。

4．研究下一阶段安全生产管理工作主要内容。

三、每月15日业主项目经理部召开的安全生产管理工作例会。

第五篇：安全监理教育培训制度

安全监理教育培训制度

广东国晟建设监理有限公司编写

广东国晟建设监理有限公司 安全生产教育培训制度（试行）

一、安全生产教育的内容

1．思想教育 主要是宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的经济损失、人员受害后果等几个方面进行教育；

2．法规教育 主要是学习国家安全生产的法律法规、规范标准。培训内容包括：国家有关安全生产方针、政策、法规、及省市有关安全监理方面的规定、安全监理工作制度、程序和用表等。

3．安全技术教育 包括工程现场生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练。其主要内容是现场安全技术知识、和消防安全知识等；本工程特点、危险地点和设备安全防护注意事项；电气安全技术和触电预防等。

二、安全生产教育计划和方法

凡新进本公司参加现场监理工作的人员，均应接受安全教育培训。1．入司教育。对新进本公司的监理人员，在安排到项目监理部之前，必须进行初步的安全生产教育，即入司教育。其主要内容包括以下几个方面：

（1）本公司安全生产的形势，介绍本公司安全生产方面的一般情况，学习国家有关安全生产的法律、法规和文件，讲解安全生产的重大意义；

（2）介绍一般监理项目的特殊危险部位；

（3）一般的电气和施工机械安全知识教育；

（4）一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因，事故教训，从正反方面来讲解安全生产的重要性，使员工受到安全生产的初步教育。

2．项目监理部安全教育。新员工或调动工作的员工被分配到项目监理部之后，由项目监理部进行安全教育。项目监理部安全教育的内容包括：

（1）本项目的安全规章制度及应注意的事项；（2）本项目施工现场的重大危险源的辩别与控制；（3）本项目的安全生产情况、问题，以及好坏典型事例等。同时，项目监理负责人每月定期组织项目监理人员进行一次安全教育培训，每次培训内容、人员签到等书面文件要存档备查。

3、岗位安全教育。是新员工或调动工作的员工，到了固定工作岗位开始工作以前的安全教育，其内容包括：

（1）本项目安全生产概况，工作性质及其职责范围；

（2）新员工将要从事的现场监理工作应该注意的地方，必要的安全知识以及各种施工机械及安全防护设施的性能和作用：

（3）工作区域和环境的清洁卫生事项；（4）容易发生事故的地方；（5）个人防护用品的使用和保管等；（6）事故应急和事故报告程序。