2016年度安全目标责任书(安全环保部)（精选）

第一篇：2016年度安全目标责任书(安全环保部)（精选）

重庆莱美隆宇药业有限公司

2016年职业健康、安全、环保（HSE）目标责任书

为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业安全发展。根据国家《安全生产法》及公司2016年度安全生产（HSE）目标的要求，公司与安全环保部签订2016年度安全生产目标责任书。

一.年度HSE目标

（一）安全目标

1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）；

2、重大火灾（爆炸）事故为零；

3、重大设备事故为零；

4、轻伤事故≤5起；

5、对检查出的事故隐患，整改率达到100% ；

6、新入厂员工“三级”教育培训100%达标；

7、安全管理人员及特种作业人员100%持证上岗；

二、安全生产目标

1、员工重伤、死亡事故为零；

2、重大生产、设备事故为零；

3、重大泄露、中毒事故为零；

4、重大环境污染事故为零；

5、员工三级安全教育率达100%；

6、特种作业资格人员持证率达100%；

7、重大事故隐患整改率达95%以上，一般事故隐患整改率100%。

（二）环境保护目标：

1、危险废弃物合法处理处置率100%；

2、重大环境污染事故为零。

（三）职业卫生目标

1、从业人员职业健康体检率达100%；

2、作业场所危害因素检测率100%；

3、职业病病例为零；

4、急性中毒事故为零；

二.工作职责

1、认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规章制度，在总经理的领导下负责处理公司的环保、职业健康安全管理、安全监督相关工作。

2、建立并保持公司环保、职业健康安全管理体系运行，组织制定、修订安全生产管理制度，组织编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、建立健全公司安全管理网络，指导基层安全管理工作，负责开展安全技术、劳动保护方面的培训工作，加强基础建设，定期组织召开安全管理相关会议。

4、对员工进行安全教育和培训。组织开展各种宣传教育活动，制定公司安全活动计划，对各部门安全生产情况进行检查考核。

5、定期组织安全大检查，落实隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的安全隐患制订防范措施，跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况。

6、深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

7、组织公司职业病、工伤、火灾燃烧等事故、事件的调查、分析；负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并会同有关部门制订防范措施。

8、按国家、上级和公司规定，负责制定劳动防护用品的发放标准，并对劳动防护用品、气体防护器材的使用管理进行监督检查。

9、公司安全技术措施、环境保护技术措施项目的立项和实施，不断改善员工职业卫生工作条件。

10、对各部门的安全工作进行考核评比，对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

11、负责公司消防安全管理，开展消防知识教育培训，定期组织检查消防安全设施、消防器材的管理，统计并建立台账，组织义务消防员的培训、演练并对公司消防安全进行监督管理。

12、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”设计审查和竣工验收，使其符合职业安全卫生技术要求。

13、组织公司重大危险源危险因素识别、评价，确定公司级重大危险因素。

14、负责公司安全生产综合监督管理工作，督促各部门落实安全技术管理责任制；监督检查安全生产标准化工作和事故隐患整治工作。

15、指导和督促有关技术部门在产品设计、工艺文件编制的同时，提出符合企业条件并切实可行的安全技术措施、安全技术方案，并具体实施或组织、督促有关部门落实。

16、负责制定有关外来参观和商务洽谈人员、外来施工单位的安全管理规定，监督项目施工合同中安全协议的签订与执行，建立外来人员教育培训登记。

17、认真贯彻执行《职业病防治法》，负责公司员工职业健康卫生管理，定期组织员工体检，组织开展职业病防治工作，建立职工健康档案。

17、负责对安全技术规定、安全技术措施落实情况的检查、督查。

18、负责公司职业健康安全与生产作业环境管理，定期对公司大气、废水、噪音、尘毒监测情况进行监督检查。

19、审核批准安全技术措施、环境保护措施实施计划，并检查落实完成情况。20、保证安全生产费用费用计划按国家规定的比例提取，并督促批准项目的按时完成。

21、负责编制公司年度安全生产计划及实施方案、年度安全培训计划并督促实施，年度计划应考虑符合公司职业健康安全管理体系的相关要求。

三、考核办法

1、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月部门绩效予以考核。

2、年度完成本责任书的各项考核指标，给予考核部门第一责任人及考核部门奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的考核指标，公司按《公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核部门负责人给予行政和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2016年01月01日至2016年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

总经理签字： 安全环保部经理签字：

年 月 日 年 月 日

第二篇：安全环保部 工程质量责任书

工程质量责任书

一、质量管理机构框架图

为实现质量目标，项目部成立专职施工质量管理组织机构，便于落实、检查施工质量。

二、安全环保部质量责任

（一）安全环保部部长为安全生产管理的职能部门负责人，兼有质量生产管理的职责。

（二）熟悉掌握、认真贯彻、执行国家有关质量生产的方针、政策、法规、法令、指示。

（三）负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行本单位安全教育，组织特种作

业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全生产活动。

（四）组织制定、修订本项目部安全生产管理制度和安全生产技术规程，编制安全生产技术措施计划，提出安全生产技术措施方案，并检查执行情况。

（五）组织参加安全生产检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。

（六）深入生产现场检查，解决有关安全、质量生产问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关部门处理。掌握工程质量对结构安全的影响，预防质量安全事故的发生。

（七）监督、检查易燃易爆物品以及安全用火管理制度的执行情况。保证安全装备的维护、保养和管理工作。

（八）负责各类生产安全事故的汇总统计上报工作，建立事故档案，按规定参加事故调查和处理工作。

（九）负责本单位安全考核评比工作，总结安全生产先进经验，推广安全生产科研成果、先进技术以及现代安全管理方法

（十）按本项目部领导的要求和安全、环保、健康法规的规定，组织开展安全、环保、健康工作。

（十一）对施工、生活生产中的质量、安全、环保、健康工作进行检查和总结，对各种隐患提出整改和处理意见，并监督落实情况。制定安全、环保、健康工作的计划和措施，监督各单位安全、环保、健康工作的执行情况。

（十二）研究、协调、指导解决安全生产方面出现的各种问题，包括事故应急预案的制订和重大事故隐患和职业危害等重大问题的研究处理。负责组织制定事故抢险应急预案，发生事故时组织实施。负责对事故原因调查，制定出整改措施和处理意见。

（十三）定期召开项目部安全生产会议，分析安全生产形势；研究和布置安全生产管理工作，以及安全隐患的排查；指导开展安全生产竞赛、安全生产评比、奖罚等活动。

（十三）参加项目部组织的质量大检查。

（十四）参与工程质量事故调查和处理。

（十五）协助领导完成工程质量管理的其他工作。

三、工程施工的质量目标

本工程以“科学管理、规范施工、诚信守法、全面履约、以人为本、文明环保、建造精品、持续发展” 作为本工程的质量方针。该质量方针是投标人的质量宗旨和质量工作的方向，体现了投标人的质量意识和质量追求，是本工程质量活动的行为准则，是对业主的慎重承诺。项目确保按工程施工合同履约，达到业主合同所要求的质量/环境/职业健康安全要求，项目的活动、产品和服务符合国家、地方的法律法规及其他要求；

1．“百年大计，质量第一”是我方在工程施工中一贯坚持的原则，本项目部明确本工程的质量目标为优良工程。

2． 各单元工程质量目标：各工序施工严格按照施工及验收标准施工，坚持自检合格后交验，保证一次性验收合格，单元工程合格率100%，土建部分优良率＞85%，金结、机电部分优良率＞90%。

3． 分部工程质量目标：分部工程合格率100%，优良率＞80%。

4． 单位工程质量目标：单位工程质量等级优良。

四、质量检查评定和质量事故责任认定4、1质量评定由质检部牵头，并与工程技术部、计划合同部、现场调度室共同负责。

4、2质量评定以单位、分部、单元工程逐级评定，在施工过程中以及在施工后对该单元工程进行质量检查评定。

4、3质量评定结果应分优良、合格两种。对满足合同要求和规范规程标准和有关质量控制要求的工序施工质量应评定为优良；对基本满足合同要求和规范规程标准和有关质量控制要求的工序施工质量应评定为合格。单元工程质量达不到合格标准时，应及时处理，其质量等级按有关规定重新评定。

4、4发生质量问题，经过责任界定，确定直接责任单位、间接责任单位，根据质量问题的严重程度，分别对质量管理负责人、部位工程师、工区负责人和直接责任人四个层次进行有关处罚。

五、质量考核的奖罚办法5、1奖罚规定5、1、1现场安全员兼职质检员，发现施工过程中，不按照图纸，技术要求和规范施工的，不进行制止或隐瞒不报，影响工程质量的，对安全环保部负责人罚款80元，安全员罚款50元。5、1、2项目部组织的质量大检查，无故不参与的，对部门负责人罚款100元。无故不参加质量管理主持召开的质量例会的，对部门负责人罚款100元。无故不参加工程质量事故调查和处理的，对部门负责人罚款200元，同时项目部对部门负责人进行教育批评。5、1、3单元工程施工过程中，若月度所有工序施工质量评定结果均达到优良以上，则对各职能部门负责人奖励80元、科员每人奖励50元；5、1、4对质量保证体系的运行提出合理化建议，促使质量保证体系更加顺畅运行的，奖励部门80元，奖励个人60元5、1、5对施工过程中乱指挥，瞎指挥的，造成工程质量缺陷，质量事故的，根据严重程度，进行相应的处罚。

5、2奖罚兑现5、2、1所有罚款均由项目部门开具处罚通知单，罚款交财务处，作为奖励基金的补充。5、2、2奖金在每月单元工程质量评定后根据质量评定结果，对相关部门及部门负责人发放现金奖励。

项目经理签字：部门负责人签字：

日期：年月日日期：年月日2

第三篇：安全环保部安全生产责任书

安全环保部安全生产责任书

1、贯彻执行国家、地方政府及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和禁令，负责组织开展日常安全管理、监察工作。

2、负责制订安全生产管理目标、工作计划和安全技术措施计划，并督促、检查执行。

3、组织制定、修订安全生产管理制度、标准、规定和安全技术规程，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查，掌握隐患治理项目，督促有关部门制定相应安全防范措施、及时治理重大事故隐患。组织隐患治理项目工程验收和评价工作。

5、深入现场监督检查，督促并协助解决安全问题，纠正违章行为。

6、负责职工和外来施工人员的安全教育培训，负责特种作业人员的复审考核和管理。

7、参加新建、扩建、改建及技措工程“三同时”监督，使其符合职业安全卫生的技术要求。

8、建立健全安全管理网络，定期召开专业人员会议，指导基层单位的安全工作，加强安全基础建设。

9、负责审查、配备合适的防毒器材用品，定期检查监督防毒用品及安全装备的维护保养和管理工作。

10、负责编制和上报劳动防护用品发放计划，督促检查职工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。

11、负责各类事故汇总、统计、上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参与各类事故的调查、处理和工伤鉴定。

12、负责编制安全生产保证基金投保计划。

13、贯彻落实职业病防治法，开展职业病危害调查，组织职业病危害隐患治理。对可能产生职业病危害的工作场所进行现场监测并按要求指导有关单位设立警示标志牌。

14、开展安全技术研究，推广安全技术科研成果、先进技术及科学安全管理方法。

15、定期开展安全生产经济活动分析。

16、负责组织制定事故应急救援预案,组织职工开展应急救援演练。

17负责对全厂“三废”、噪声及环境大气的监控分析工作。

安全环保部科长签字：总经理签字：年月日年月日

第四篇：安全质量环保部安全责任书

XX公司

二一二质量、环境与职业健康安全目标责任书

为加强安全生产、质量、环境保护工作的领导，落实行政责任，强化目标管理，确保完成本的安全生产、质量、环境保护工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和上级、公司有关文件精神和规章制度，2012年你部门必须履行以下工作职责和完成以下目标任务，并签订责任 书，具体内容为：

一、责任单位:安全质量环保部

二、责任目标

总体目标：安全生产零事故、工程质量零缺陷、环境保护零投诉。确保三标一体体系持续有效运行；确保本部门不出现严重不符合项。

1、杜绝发生生产性人身伤亡事故。

2、杜绝发生责任性火灾事故。

3、杜绝发生电网和设备事故。

4、杜绝发生责任交通事故。

5、杜绝发生因本部门职责不到位而引起的工程质量缺陷及工程质量事故；

6、杜绝发生因本部门职责不到位而引起的环境投诉事件；

7、杜绝发生因本部门安全职责不到位而引起的人身伤害事故；

8、确保质量、环境与职业健康安全管理体系在本单位持续有效运行，杜绝体系内审或外审中出现严重不符合项或重复性不符合项。

三、职责

1、宣传党和国家有关安全生产的方针、政策，监督与安全生产有关的各项规章制度及上级指示的贯彻执行。

2、负责贯彻执行公司质量、环境与职业健康安全管理体系文件，经

常督促检查一体化体系在各部门的运行情况，确保项目部一体化体系运行

正常。

3、在项目经理、生产副经理（总工程师）的领导下，协助项目经理

建立和健全各级领导，各职能部门、各工作岗位人员的安全生产责任制；

组织监督项目部各级人员安全责任制的落实，负责项目部安全生产的监察

工作及安全培训、考试、考核的组织或配合工作，履行安全监督、考核的职能。

4、监察涉及设备（设施）安全技术状况，涉及人身安全的防护设施

状况，重点监督安全工器具、起重工机具、登高用具的安全管理和定期试

验工作，检查劳保护品使用是否符合规定。

5、编制项目部质量、环境和职业健康安全工作计划，经批准后

监督执行。

6、负责项目部质量、环境与职业健康安全情况归口统计、上报，事

故报表应及时、准确、完整，按规定填写上报。负责向生产单位反馈安全

工作经验和事故教训的信息。

7、负责组织定期和不定期的安全大检查。对安全监督检查中发现的重大问题和隐患发出《安全监察通知书》，明确指出整改内容，督促有关

单位限期整改。

8、组织项目部三级安全网活动，充分发挥各级安监员的作用，负责

对安监人员进行安全教育培训，安全规程的学习考试、考核工作。

9、监督生产部门现场培训计划执行，监督并配合有关部门搞好现场

运行规程的考试和反事故演习工作。

10、参与项目部安全生产目标及其实施细则的制定，负责安全生产管

理制度的修订，负责对项目部各生产单位的安全指标进行考核。

11、参加项目部事故调查、处理及上报，及时做好事故及安全评价的统计分析，找出安全工作中的薄弱环节和倾向性问题，并按规定上报。

四、其他

1、本责任书一式两份，双方各持一份。

2、本责任书经双方签字后生效，执行及考核期自XXXX年XX月XX日

起，XXXX年XX月XX日止。

第一责任人:责任人:

主管责任人:

年 月 日年 月 日

(盖 章)(签名)

第五篇：安全生产目标责任状(安全环保部)范文

浙江保圣配料有限公司

安全生产目标责任书

认真贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的一系列重要指示，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司2010年安全生产管理目标的实现，生产技术总监（甲方）与安全环保部（乙方）签订此«安全生产目标责任书»。

一、安全生产目标

1.引起人员死亡的任何一项事故（包括火灾事故、爆炸事故、环境事故、生产

事故、设备事故、触电事故等）为0；

2.一次重伤1人及以上，急性中毒1人及以上的工伤或发生累计重伤1人及以

上、急性中毒1人及以上的工伤事故为0；

3.造成停产1天（24小时）及以上或者直接经济损失在1万元以上的生产安

全事故为0；

4.在本公司范围内（包括大门口）发生的交通死亡事故，员工上下班途中发生

1人（含）以上的公司员工负主要责任的交通死亡事故为0。

5.公司全年不发生1次及以1次上，影响较大且单次经济损失都在5万元以上的安全生产事故。

二、事故控制（20分）

1.严格控制一次重伤1人的工伤事故的发生；一次或累计急性中毒2人以下的事故的发生（急性中毒以留院观察3天以上为准）。

2.严格控制轻伤事故的发生。

3.严格控制一次直接经济损失5万元以上，却无人员伤亡的安全生产事故的发生。

4.在本公司范围内（包括大门口）发生无人员死亡的交通事故，员工上下班

途中发生1人以下的公司员工负主要责任无人员死亡的交通事故低于1次。

5.公司发生安全生产事故应及时向上级有关部门报告。

三、安全生产管理工作（60分）

1.认真执行«安全生产法»等法律、法规和上级有关安全生产工作的要求,认

真履行安全生产管理职责。

2.建立和落实安全生产责任制，逐级签定«安全生产目标责任状»；

健全安全管理机构，按要求配备安全管理人员。

3.定期组织安全生产大检查，定期组织召开安全例会，开展隐患整治工作。

4.建立公司重大危险源档案，对确定的重大危险源加强管理和检查，安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；

5.按规定对新建、扩建、改建项目进行安全评价和安全设施“三同时”验收。

6.定期分析安全生产形势，及时督促、检查本安全生产工作，研究、解决

重大安全问题，保证安全生产必要的人员、资金投入。

7.建立、健全并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程，安全台帐齐全并

记录及时、准确。

8.加强危险化学品、剧毒品、特种作业和特种设备的安全管理工作，督促做好

安全宣传、培训工作。

9.按要求严格制定执行夜间公司领导、安全管理员值班巡查制度，做到有制度、有考核。

10.制定完善的事故应急救援预案，配备应急救援器材，落实应急救援组织和人

员，并定期开展演练。

11.督促定期发放劳动保护用品，并规定员工按要求正确佩戴。

12.加强职工上下班、接送车辆、危险化学品运输车辆的交通安全管理。

四、隐患排查整改工作（20分）

1.按照相关规定及时淘汰落后或不符合安全条件的工艺、设备、设施，提高本

质安全。

2.定期组织安全生产检查，加强对企业和外包单位的安全监督检查，要求每月

不少于一次。

3.积极整改事故隐患，及时制定隐患整改计划，定人、定时、定责落实整改措

施，要求隐患整改率达100%。

4.及时报送隐患整改计划和整改结果。

附：《安全生产目标责任状》考核办法

（甲方）：（乙方）：

责任人：责任人：

日期：日期：

《安全生产目标责任状》考核办法

一、安全生产目标指标中，凡有一项符合，考核为不合格。

二、事故控制指标、安全生产管理工作和隐患整改排查工作三

项指标共100分

三、事故控制指标中如有一项发生，即扣除单项的全部分数。

四、隐患整改排查工作指标中第一项不符合扣除单项分数，第二、三、四项不符合酌情扣除分数。

五、综合考核评分工作在2009年底进行，优秀的进行奖励，不

合格的则要相应的处罚。评分细则如下：

1、考评分95（含）―100分为优秀；

2、考评分80（含）―95分为良好；

3、考评分70（含）―80分为合格；

4、考评分70分以下为不合格。