独立顾问收费标准

第一篇：独立顾问收费标准

顾问的收费标准往往存在很大的差异，具体要取决于专业知识、市场需求和其他因素。但通行的经验告诉我们，如果按小时收费，费率应该是成本的两倍。

正如凯特•温德尔顿所言，“收费标准无穷无尽，”这也难怪你毫无头绪。身为全国职业咨询网络“五点钟俱乐部”（The Five O'Clock Club）总裁的温德尔顿这些年来既雇佣过许多顾问和自由职业者，也指导过不少自立门户的专业人士。她说：“收费结构的变体几乎是无限的。”

例如，在一些领域，公司支付的是“成功费”（也就是说，“如果相关项目运转良好，你会获得一大笔报酬，但如果项目搞砸了，你就没有任何报酬，”温德尔顿说）或者某种修改版本，比如，有一种成功费有最低酬劳保证，无论结果如何。“如果你正在与一家初创公司合作，你或许会同意收取以股票形式支付的报酬，”温德尔顿说。“其他常见的报酬安排包括预付聘金，佣金，销售额提成。如果你的工作是主持研讨会，那就可以按人头计算。当然还可以按小时，按天计算酬劳，或者采用上述方式的某种组合。”

听起来很复杂，但决定服务价格的基本因素通常只有两个。首先是市场的承受能力，尤其是当你只是刚刚起步的时候。为避免要价过低或者提出超过客户愿意支付额度的要价，温德尔顿建议，“最好先了解一下，在你所在的行业，像你这种专业水准通常收取多少费用。”

如果你在IT顾问圈内没有熟人，没办法打听行情，你可以问问你所在公司的同事，甚至可以向老同事询问相关信息。你还可以在商务社交网站 LinkedIn上搜寻IT咨询费用的大致范围以及典型的收费结构。温德尔顿建议，尤其有必要向你所在领域那些经常聘请顾问的经理人讨教，了解他们通常采用的付费方式和标准。

你需要弄清楚的第二件事情是你自己的开销，即你需要赚取多少顾问费才能收回成本。温德尔顿列举了这样一道数学题：先用你目前的工资加上奖金（为了举例方便起见，我们假定你每年的工资加奖金为5万美元），再加上这一数字的20%——这是你目前的雇主为你支付的医疗保险和工资税。用计算结果（6万美元）除以你合理预期的年均工作小时。每年需要剔除包括节日在内的10个休息日，以及4周的假期和病休时间，所以温德尔顿建议把每年的有效工作时间确定为1,600小时。

然后用6万美元除以1,600小时，计算出时薪为37.50美元。这就是你的开销。温德尔顿指出，这一数值仅仅与你目前的收入持平。但你的计算还没完。你不仅有可能无法全部完成这1,600小时的工作时间，而且必须运营你自己的办公室，购买你自己的医疗保险，全额支付社保金，积攒一些度假开销，充实退休计划资金储备，还需支付目前由你的雇主承担的其他费用。

这就是为什么温德尔顿认为，“确定短期咨询费的经验法则是，你的小时费率应该是成本的两倍。”就我们正在讨论的这个例子而言，小时费率应该是37.50美元的两倍，即75.00美元。一旦你计算好你的小时费率，你就可以用它作为基准来设定你的收费额度。例如，一位潜在客户有一个估计需要花费你120个小时的项目。如果按照小时费率75.00美元来计算，你的要价将是9000美元。

“请记住，有人会判定你是否值这个价，但其中有很大的灵活性，”温德尔顿说。“如果还有许多人能够以更低的收费完成你的工作，招聘经理就会从中随便挑选一位。另一方面，如果你的技能独一无二，而且很受欢迎，特别是如果你是某一领域的知名专家，客户往往愿意支付高于现行市价的报酬。”

有时候会获得高得多的报酬：温德尔顿认识一对独立顾问，他们每人都有两个大客户，每周为每家公司工作两天，每年向每家公司收取10万美元的固定报酬。这两位顾问“都在各自的领域耕耘多年，拥有丰富的经验，完全配得上这笔酬劳的每一分钱，”她补充说。“如果你自己的职业生涯能够发展到这个程度，那倒不失为一种不错的谋生方式。”

反馈：如果你已经开始独立从事顾问工作，你怎样确定收费标准？请在下面留言评论。

第二篇：收费标准

纳夜镇计生服务站收费标准

服务项目价格

上环34元／例

取环49元／例

人流64元／例

输精管结扎49元／例

B超5元／例

电话：0859—4755270

注明：对农村已婚育龄妇女全免

第三篇：收费标准

为规范供暖管理工作，保障小区供热系统正常运转，特制定如下供暖管理制度：?

一、值班人员管理

1、值班人员在当班时必须严守工作岗位，密切注意设备运行状态，每两小时巡视机房和设备一次，并做好设备运行记录，及时发现和处理设备的各类故障隐患，保持设备运行的可靠与安全。

2、熟悉和掌握设备的性能和操作规范，严格按操作规程操作设备，保证安全运行。

3、当班员工在岗位上不得做与工作无关的事情，不得擅自离开工作岗位。

4、严格交接班制度认真做好交接班记录、重要操作记录以及故障修理记录，仔细向下一班员工介绍当班的各种工作情况。

5、下班前半小时认真做好机房和设备的清洁保养工作。

二、运行管理

1、认真记录设备运行中的各项参数，及时调整设备的运行状态，保质保量，为客户提供优质服务。

2、在冬季供暖时,空调换热器出口温度应控制在50℃~55℃之间,采暖换热器二次水出口温度应控制在60℃~85℃之间.生活热水换热器的出口温度应控制在48℃~53℃之间.若发现参数值偏差较大时,应立即报告工程部部长。

3、每年进行一次住户室内供暖情况抽查，填写《室内供暖温度抽检记录》。

4、热力站值班人员每2小时巡视一次，并填《热力运行记录表》。

5、维修人员每天定时10：00、22：00时对小区供采暖阀门进行巡视检查，并填写《供采暖阀门巡视记录》。

6、每年在供暖前及供暖期内定时进行水质化验，确保水质达标，并填写《水质化验记录表》。

7、对于巡视中发现的问题,当值员工应及时采取整改措施加以解决,暂时不能处理的问题应及时如实地向运行班长或主管汇报,在班长或主管的协调下加以解决。

三、维修保养

1、认真做好设备的日常维护和保养工作并填写《日常维修保养记录》，供采暖主要阀门每季度维修保养一次，并填写《供采暖阀门保养记录》。

2、对住户室内供热设施的维修，按照客户服务中心派工单按时完成，并填写《日常维修保养记录》。

3、按照《冷、暖设施维修保养计划》每年按时完成采暖供热系统检修保养，并填写《供热系统定期保养记录》。

第四篇：收费标准

对于学员, 请家教收费标准：

本中心收费标准：（元 / 小时）

学生辅导：小学： 40 初中： 50高中： 60

教师辅导：小学： 100 初中：120高中： 150

备注：

1.本中心提供价格为客观家教市场的行情价位。具体价格会还会根据学生年级、教员的情况等客观因素会有所浮动。

2.我们将依据家长的需求和委托要求，对教员教学质量进行全面综合考核和严格筛选再推荐，并对其教学情况实行长期跟踪和定期反馈。

3.本中心请大学生教员，收100元介绍费用。家长交过100元费用后，就会成为我们中心的会员，同时我们会为您提供终身服务。请在职教师教员：收100元费用每次。

对于教员, 做家教收费标准：

一、认证费：

此认证费为一次性收费，收费标准是 20元。是为教员办理档案和教员卡的费用。

二、做家教资费标准：

大学生授课：每成功一次家教，本中心向教员收取 50 元信息费；

专业老师授课 ：每成功一次家教，本中心向教员收取一个小时的课时费作为信息费。

包月家教收费 ：对于包月家教，本中心向教员收取学员付给教员费用为 100 元。

三、垫付学员会员费：

学员（家长）交给家教网的100元会员费，由上门试教的教员垫付，此费用是由本中心和学员事先商定好的。我们会开出相应的票据作为依据。如果有其他问题，请及时和本中心联系。

第五篇：专利申请收费标准

专利申请收费标准

一、发明专利

代理费官费(申请费或登记费或年费)申请阶段：3000元个人申请185元；单位申请950元实审阶段：3000元个人申请375元；单位申请2500元

授权阶段：250元个人申请205＋135元；单位申请205＋900元

年费阶段：50元/年2-3

元

二、实用新型专利

代理费

申请阶段：2000元

授权阶段：250元

元

年费阶段：50元/年2-3

元

三、外观设计专利

代理费

申请阶段：800元

授权阶段：250元

元 年,个人申请135元/年；单位申请900官费(申请费或登记费或年费)个人申请75元；单位申请500元个人申请205＋90元；单位申请205＋600年,个人申请90元/年；单位申请600官费(申请费或登记费或年费)个人申请75元；单位申请500元个人申请205＋90元；单位申请205＋600

年费阶段：50元/年2-3年,个人申请90元/年；单位申请600元

四、商标

代理费官费(申请费)

申请阶段：800元申请1000元

五、版权

代理费官费(申请费)

申请阶段：1500元申请300元

六、专利复审无效、域名争议、商标异议、驰名商标认定等其它知识产权诉讼的代理费用面议。