创建省级卫生文明城市办公室考勤制度

第一篇：创建省级卫生文明城市办公室考勤制度

创建省级卫生文明城市办公室考勤制度

为提高创卫办工作效率，严肃工作纪律，确保创卫办工作正常有序、高效运转，特制定本制度。

一、考勤制度

（一）办公室统一考勤，考勤采用签到制，不准代签。干部职工公事外出须简要写明去向事由，若因外出时间较紧不能按时签名的，可在外出前或外出回来后及时向办公室报告。

（二）本办干部职工应坚持机关上下班制度，不得无故迟到、早退、擅离职守。夏季作息时间为上午8时上班、12时下班，下午3时上班、6时下班；冬季作息时间为上午8时上班、12时下班，下午2时30分上班、5时30分下班。

（三）上班时间必须坚守岗位，尽职工作，不得做与工作无关的事情，不玩电脑游戏、不会客、不办私事或随意外出。

（四）服从县委、政府领导和办公室领导安排，并按时完成领导交办的工作。

（五）办公室负责考勤记录，每月统计一次，统计结果报办公室领导，年底汇总留存。

二、请假制度

（一）干部职工因事、因病不能到岗工作，必须事前写出请假条，说明事由领导签出意见并经批准方可离开。在半天以内的由本人报分管副主任批准；1天以上的需报主任批准。

（二）干部职工因公开会、出差、外出办事，应按规定报办公室分管副主任同意，方可离开。

（三）年休假、探亲假、产假、哺乳假、婚丧假等按有关规定办理，由本人提出申请，报办公室领导进行安排批准，假满回单位后，应及时销假，逾期不销假，按矿工处理。

（四）请假未经批准，擅自离开的，一律按旷工处理；造成责任事故或其他影响的，由当事人承担。

三、考评制度

（一）考勤与奖励挂钩，考勤情况纳入办公室目标考核，同时作为国家公务员（事业人员）年度考核的重要依据。

（1）病假一天扣出勤奖 元。当月累计达15天，扣当月全部出勤奖。

（2）事假一天扣出勤奖 元。当月累计达10天，扣当月全部出勤奖。

（3）迟到或早退一次扣出勤奖 元，当月累计达5次按旷工1天处理。早退累计3次记1天旷工。

（4）无故不上班1天扣出勤奖 元，当月累计达3次扣除当月全部考勤奖。

（5）办公室领导及干部职工考勤一律按此标准执行。

（二）对领导交办工作拖拉、推诿、扯皮，工作不认真、不负责的，由办公室分管领导责成当事人书面检讨，并作为年终考核的依据。

蓝山县创建省级卫生城市办公室

2010年9月

第二篇：创建省级卫生文明城市主题晚会

创建省级卫生文明城市主题晚会

本台记者：龙洪罗洁璟

口播，5月10日晚上，我是广场大家唱文化艺术中心在人民公园举办“创建省级卫生文明城市”主题文艺晚会。

配音：市委副书记谢学龙，市政协副主席邱超文，市妇联主席童春秀出席晚会，市城管局、园林局、广播局等领导参加晚会。配音：邱超文在致辞中说:从去年5月份开始，市委市政府郑重决定，向全市人民庄严承诺，涟源要用三至屋面的时间，创建成为湖南省卫生城市和湖南省文明城市，在去年的6月1日，我市组织一千多干部职工召开动员大会，一年来，坚持开展了周五大扫除、三角坪农贸市场整洁、示范路创建工作，22个社区和城中村有了自己的环卫队伍，交警大队、教育部门、卫生部门、广播电视部门为两创工作出力献策，通过一定的努力，涌现了光文社区、光明山社区等漂亮洁净的小巷。在今年娄底市对我是卫生城市进行了检查，民众满意度达到了98.3%。

【同期声】邱超文(今天我们这个晚会是一个主题晚会，我们的主题就是创建湖南省卫生城市，湖南省文明城市，希望借助这个晚会，请我们的广大市民理解我们的两创工作，支持我们的两创工作，参与我们得两创工作。)

配音：这场晚会以唱歌、舞蹈、花鼓小调、广场舞等形式抒发了大家对两创工作的拥护和支持，特别是表演唱《歌唱涟源新面貌》唱出了我市两创工作开展以来城区面貌的变化。

【同期声】《歌唱涟源新面貌》

晚会中，主持人宣读了涟源市人民政府关于对影响市容市貌和环境卫生的行为实行严管重罚的通告，呼吁广大市民爱护城市环境卫生。

配音：此次活动的开展目的在于“搞好两创，建设美好涟源”，丰富群众精神文化生活，繁荣基层文明创建工作，让群众实实在在的感受到两创工作所取得的实效，弘扬精神文明美德，熏陶人们的生活情操，活跃居民文化生活，提高市民素质，提升城市品位，推进和谐家园的建设。

第三篇：办公室卫生及考勤制度

西安博大知识产权咨询有限公司

员工第一顾客至上

办公室工作考勤及卫生制度

1、当天值日的同事负责本办公室当天的保洁工作，不倒垃圾、卫生打扫不彻底、忘记开早会者均罚款30元/次。

2、每天下午下班后进行卫生打扫，打扫办公室及卫生间卫生；离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，带走垃圾。

3、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。

4、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入通道。

5、各位员工自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。

6、办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。

7、办公室安排人员轮流值日，每日一小扫，每周一大扫，每周五下午下班后集体大扫除，形成制度，坚持长久。

8、本公司人员有义务提醒外来人员：不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。

西安博大知识产权咨询有限公司

员工第一顾客至上

工作考勤制度

（一）严格作息制度，工作时间为：周一至周五8：30—12:00，2:00——6:00；法定节假日执行公休，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。

（二）迟到五分钟以内罚款10元/次，5—10分钟之间罚款20元/次，10分钟以上罚款50元/次，当月迟到累计达到三次以上（含三次）的扣除当月全勤奖，无故旷工者扣除三个工作日的工资并自动向公司提出辞职申请。

（三）忘打卡需填写补卡记录，经理签字后方可生效，否则按旷工处理。

（四）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、串岗闲聊、不办私事、不挂私人QQ,违反者第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次自动提交辞职申请，且当月底薪降为600元

（五）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。

（六）建立考勤制度，工作人员需到办公室考勤签到。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。

（七）外出需在填写外出登记，待经理签字后方可离开。

（八）请事、病假必须由部门经理、销售经理、财务三方共同签字方可生效,并交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。月请假两天以上要总经理批准。

第四篇：创建省级卫生文明城市的宣传标语

1、凝心聚力，加快发展，争创国家卫生城市。

2、创建卫生城市，构建和谐安康。

3、热爱安康，热心创卫。

4、做城市主人，当创卫先锋。

5、关爱城市家园，倡导品位人生。

6、创卫关联你我他，齐抓共管靠大家。

7、草儿绿、花儿香，环境优美人健康。

8、人民城市人民管，管好城市为人民。

9、创卫工作人人参与，美好环境家家受益。

10、创建国家卫生城市，美化我们共同家园。

11、创建国家卫生城市，为我安康添光彩。

12、美好生活靠我们创造，创卫目标靠大家实现。

13、创造优美环境，营造优良秩序，创建国家卫生城市。

14、群策群力创建卫生城市，同心同德打造和谐安康。

15、创建走进家庭，文明融入生活

16、创建文明城市，打造宜居**

17、铸旅游诚信形象，创全国文明城市

18、精彩人生路，文明第一步

19、我加分，你加分，文明绵阳一百分;我添彩，你添彩，和谐绵阳更精彩

20、生态城市千分美，文明绵阳万种情

21、一言一行传扬文明新风，一举一动展示绵阳风采

22、创建重在参与，文明贵在行动，践行就在你我23、请用你的手，托起一片文明的天

24、发展造就绵阳速度，文明彰显绵阳形象

25、全力争创全国文明城市，提高人民群众幸福指数

26、一花一草成就城市美景，一言一行演绎绵阳文明

27、和谐绵阳魅力无限，文明创建精彩有约

28、宜居宜业绵阳城，知荣知耻文明风

29、打造诚信旅游，创建文明城市

30、文明意识在心中扎根，和谐生活在城乡延伸

31、传承红色圣火，共建文明家园

32、城市让生活更美好;文明让绵阳更闻名

33、创建文明行业，打造文明服务品牌

34、文明没有旁观者，你我都是践行人

35、片言只语体现文明素养，举手投足关系绵阳形象

36、传递文明梦想，点燃科技之光。

37、心是船，爱是帆，文明绵阳是港湾

38、手牵手创建文明绵阳，心连心营造美好家园

39、一个文明举止，一张绵阳名片

40、人人都是文明使者，个个都是绵阳形象

41、让文明常留家园，让和谐永驻绵阳

42、科技绵阳与时俱进，文明礼仪与民同行

43、处处是文明风景，人人是绵阳形象，个个是创建力量

44、弘扬**精神，创建文明城市

45、同谱和谐曲，共唱文明歌

46、一个城市一个家，绵阳文明靠大家

47、你我讲文明，幸福来敲门

48、用你我的微笑曲线，描绘绵阳的风景线

49、争创全国文明城市，打造最佳宜居环境，建设富强美丽**

50、手牵手创建城市文明，心连心打造魅力绵阳

51、创文明城市，做文明市民

52、让心灵与城市共美，让行动为绵阳增辉

53、你文明，我文明，城市更闻名

54、全民动手，全面“创卫”。

55、携手“创卫”，共享和谐。

56、“创卫”工作人人参与，环境改善人人受益。

57、清泉清水清洁风，创卫创业创新情。

58、齐抓共管同行动,创卫争优建奇功。

59、文明卫生健康你我他，和谐社会幸福千万家。

60、环境好，卫生好，生活更美好。

61、争做文明市民，争创卫生城市。

62、建卫生城市是大家的心愿，创美好生活有你我奉献。

63、争做文明守信公民，创建国家卫生城市。

64、管住脏、乱、差，留下真、善、美!

65、鲜花还需绿叶扶，城市更需市民护!

66、您为城市添一份洁净，城市为您送十分温馨。

67、同护蓝天绿地碧水圣地，共创卫生健康文明家园。

68、一言一行彰显文明风范，一点一滴凝聚创卫真情!

69、聚全民之心，举全市之力，争创国家卫生城市。

70、人人创卫，天天创卫，共同营造美好家园。

71、革除不良陋习，倡树文明新风，共创国家卫生城市。

72、齐抓共管同行动,创卫争优建奇功。

73、瞄准目标，克难攻坚，一举创成国家卫生城!

74、携手共建卫生城，齐心同育文明花。

75、共建国家卫生城市，拥抱美丽健康生活。

76、创建国家卫生城市，构建文明和谐社会。

77、创建国家卫生城市，改善群众生活环境。

78、创建国家卫生城市，营造清洁美好家园。

79、加快城市建设步伐，创建国家卫生城市。

80、创建卫生城市，改善城市环境，促进经济发展。

81、增强卫生意识，养成卫生习惯，提高健康水平。

82、垃圾不落地，龙岩更美丽。

83、创建国家卫生城市，营造城市优美环境，享受美丽健康人生。

84、创建国家卫生城市，改善市民宜居环境，提高市民生活质量。

第五篇：县委办公室创建省级卫生县城工作总结

县委办公室创建省级卫生县城工作总结

创建省级卫生县城工作，是今年县城机关单位和城区居民一项重要工作，也是努力抓好我县精神文明建设工作的重要组成部分。因此，今年以来，我们在县委、政府和县创建省级卫生县城指挥部的领导下，强化对创卫工作的认识，把单位创建省级卫生县城工作列人重要议事日程。根据《全国城市卫生检查评比标．准实施办法》和《四川省卫生县城标准》中单位和居民区卫生要求，结合我县实际情况，制订了“PA县卫生局机关创建省级卫生县城计划”，并围绕计划完成了以下创卫工作，现作如下总结。

一、调整健全了单位创卫管理组织，重新制订了PA县卫生局讥关“工作区爱国卫生制度”和“生活区爱国卫生制度”，明确了各科室和清洁工人责任区域划分及卫生责任制，在单位内部经常对职工开展安全和爱国卫生宣传教育，使全局职工爱国卫生、安全防护意识得到明显增强，全年未发现单位职工乱丢乱摔垃圾污物、乱泼撒脏水等事件，在单位形成了人人爱护生存环境的氛围。

二、大力开展了单位的环境绿化与美化工作，单位所有可绿化面积全都进行了绿化、美化，定期负责生活区卫生的清洁工人对花草树木进行养护、施肥、除草、修枝、清除纸屑杂物垃圾等。

三、工作区、生活区做到了随时保持清洁，没有随地吐痰的现象。

四、根据创卫除四害、灭蝇、灭鼠的要求，认真开展了除害灭鼠工作和灭蝇，并积极配制灭鼠灭蝇毒饵毒液，督促指导县城机关单位城镇居民创卫灭鼠灭蝇防害，经创卫检查考核验收，单位达到除害灭鼠灭蝇要求。

五、加强了清洁工对做好单位公共场所区域、大厅、楼梯、过道、厕所卫生管理督查督导，单位卫生严格按创卫要求进行。

六、根据年初创省爱国卫生计划和《全国城市卫生检查评比标准实施办法》和《四川省卫生县城标准》，单位专门制订了“PA县卫生局机关工作区和生活区爱国卫生检查评比表”，坚持由局机关各股室每周星期五对清洁工负责清扫的工作区的公共卫生区域和生活区进行自查，局每月最后一周星期五组织一次全面爱国卫生大检查，检查结果年底进行统计，将与卫生责任区个人和科室工资奖金挂钩。

七、按“PA县卫生局创建省级卫生县城自查考核评审标准”进行了全面检查考核验收。五项指标中，单位卫生组织管理应得分20分，实得分20分；室内外环境卫生应得分20分，实得分20分；垃圾厕所卫生管理应得分20分，实得分20分。总计应得分100分，实际得分100分。考核表明我局创建省级卫生县城工作，已全面达到要求标准。我局机关创建省级卫生县城工作，经过全局职工的艰辛共同努力，达到了创卫单位和居民区爱国卫生标准，这一成果实属来之不易，在今后工作中，一定要继续加强对此项工作的重视和领导，做好巩固创卫成果工作，做到持之以恒，为创建全国卫生县城继续奋斗。