2016-2017年工作计划-精简版1

第一篇：2016-2017年工作计划-精简版1

中学部生活区2016-2017学年工作计划

中学部生活区始终坚持以“收获幸福、关爱成长”为指导思想,充分发挥环境育人、文化育人、生活育人的功能。让生活区管理人性化、寝室家庭化、生活教育多样化课程。

一、工作内容和措施：

（一）努力打造一支师德过硬、专业化水平高的生活教师队伍，把生活老师培养成内外兼修的一支得力团队。

1、继续加强心理学知识的学习提升，中学部生活区早已通过心理学C证的学习，目前又有两名生活老师参加了《心理辅导员B证》的学习，生活区还将引导更多的老师参与学习。

2、继续让生活老师深入参与学校组织的德育研讨会。以征文、主题演讲、汇报表演等形式积极参与，提高个人文化素养成为让学生敬佩的生活老师。

3、生活老师继续利用休息时间为学生缝制“爱心手机袋”手机袋，教学生学习缝制“爱心手机袋”，让学生在学习缝纫的中安定自己的情绪。教她们将缝制好的手机袋传给下界的学弟学妹使用，让这份爱在学生中间延续和传承。

4、继续完善《学生个人成长档案》管理,该档案上不仅记录下学生在生活区的违规行为，更记录下学生身上的优点和闪光点。不让任何一个孩子感觉自己被忽视，帮助他们树立自信心，让其健康成长。

（二）完善、贯彻、执行各项规章制度，使其发挥很好的制约和推动作用

（三）努力打造社区管理、服务的卓越品质，为教育教学工作提供有力保障

二、继续加强学生安全教育，强化生活区安全管理工作

1、定期进行安全知识的培训；对新入职的老师进行消防器材的使用培训、应急处理培训，提高师生安全意识和自护能力。确保生活区无安全隐患。

2、加强生活区安全隐患的排查密度和频率，坚持突发事件及时汇报制度。

3、加强对学生的手机管理。（在学生返校的时候，及时回收保管好学生的手机，把所有学生交给自己的手机用手机袋逐个装好保管，并将手机型号和学生姓名、班级等基础信息都登记在册，以免学生拿混淆或者遗失）。.4、提高学生的安全意识和自我保护能力，在生活区定期对学生安全知识的学习；进行防震、消防安全疏散演练，增强学生安全防范意识和防范技能。

5、利用“小树林心灵港湾”谈话室，对有心理、行为异常的学生进行及时心理辅导教育。（利用所学到心理学知识通过观察与交流、再实施重点教育和帮助。同时生活区将有关工作情况以及效果，以动态跟踪的形式记入生活区《异常学生专项档案》，尽快帮助这些学生也能与其他同学一起健康快乐成长）。

6、本学年生活区将开展“星级标兵月评制度”，该机制与绩效挂钩，从生活老师日常工作入手参评，将每日出勤、内务、学生管理、会议记录、工作执行力、财物管理、安全管理、以及师德师风等面纳入考核机制。每月按照实际工作完成具体情况进行分数的扣减，将评定结果按从高到低分为3星、4星、5星标兵几个档次，其中5星占总人数的20%，4星占60%,3星占20%，该机制打破大锅饭，实行了多劳多得、少劳少酬、奖勤惩懒的原则，从源头上提高了团队的管理水平。

7、生活区将继续强化管理构架，开展“递进式覆盖”全方位管理模式，将工作中的问题都能有分化、有解决、有落实的包干到位。既生活区基础管理模式是由生活主管管理各楼楼长，各楼楼长管理各自楼的楼层组长，楼层组长管理各年级组长，各年级组长管理各自楼层长，楼层长管理基层生活老师。使老师们既能慎重应对又能分工合作，形成生活区递进式安全责任网。将有效规避安全隐患，这样才能使生活区管理行之有效。

三、生活区每月工作重点和计划：

（一）第一学月工作重点是：对新生进行好习惯的养成教育.（这涉及到新生对住校生活的适应性。要对新生在开学前就要进行学前教育了解并遵守生活区各项规章制度，生活区的行为规范、作息时间、现金管理等，服从生活老师的管理。知道自己在生活区应该怎么做和如何做。老生则在开学后进行收心教育和进一步强化生活区各项管理要求).（二）第二学月工作重点是：感恩教育。（配合德育处的月度工作主题，通过在生活区开展的活动，让学生从中体会爱、懂得爱，更要会表达自己的爱。让学生在各项活动中体会到帮助与被帮助、爱与被爱的快乐。计划开展的活动有：学会主动帮助他人做一件力所能及的事；给父母做一次饭；为父母洗一次脚等。）

（三）第三学月工作重点是：爱国主义教育。（让学生通过爱国主义文章的宣讲，爱国主义知识的普及，生活区爱国、爱校爱家主题墙报的开展等各种活动中增强爱国、爱校、爱家意识。）。

（四）第四学月工作重点是：考试前的心理减压教育。（运用自己所学的心理学知识对情绪异常学生进行考试前的心理干预和情绪调节，让学生放下心理包袱、缓解考试压力）。

（五）第五学月工作重点是：假期安全教育。（临近放假，通过对安全知识的宣讲，对学生进行出行安全、远离毒品、自我保护等教育。）

四、学年重点推进工作：

1、《生活》课程校本教材的编写工作。

2、生活区课题申报工作，需要雪下给予大力的支持和指导。

中学生活区 2016年8月

第二篇：2016年法治文化建设工作计划(精简篇)

2016年法治文化建设工作计划

2016年法治文化建设工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照胡锦涛总书记提出的 全力以赴保增长，千方百计保民生，加大力度保稳定，继续弘扬井冈山精神 指示精神，大力推进社会主义和谐社会建设，坚持法制宣传和法治文化相渗透，不断提高本院干部职工法律素质，树立社会主义法治理念，维护社会公平正义。

二、目标任务

围绕 法律六进 活动，积极开展各种形式的法治实践活动。注重法治文化的创新和培植，发挥法治文化的教育引导功能，营造崇尚法律、遵守法律、依法办事的良好氛围，初步形成具有传统文化、时代特征、行业特色的法治文化，为城市建设又好又快的发展营造良好的法治环境。

三、具体措施

1、深入开展法制宣传教育，不断强化干部职工意识。各科室，所要找准普法与法治文化建设的结合点，以普法教育推进法治文化建设。通过普法活动，努力把法治精神、法治意识、法治理念融入到干部职工的头脑中，体现在人们的日常行为之中，努力在全社会树立法律信仰，形成崇尚法治的浓烈氛围，使法制宣传教育工作始终与时代发展同行，与社会进步同步。

要抓好宪法的学习宣传，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法的良好氛围，使宪法在全社会得到普遍遵行。

（2）加强干部职工法律意识教育。在干部职工中树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义的理念。

（3）要大力宣传与城市建设发展相关的法律法规。促进城市建设社会公平正义的相关法律法规。要在全民普法的同时，重点加强对领导干部的法制宣传教育，着力提高他们依法办事、依法行使公共权力的能力，着力提高全社会各方面熟悉和执行建设行业的法律法规，依******、依法处置矛盾纠纷的能力。要积极拓展法制宣传教育的领域，创新活动载体，丰富法治文化形式，扩大法制宣传教育的覆盖面，提升群众的参与度。要把法治建设作为各级党支部组织的学法内容，不断提高领导干部的法律素质和依法执政能力。

2、不断整合文化资源，积极培育法治文化。各科室，所要结合本科室，所实际，将法治文化建设与传统文化、行业文化、企业文化、环境文化等有机结合，与开展的各种主题教育相结合。以传统文化为载体和传播手段，将法律与文化相融合，从过去的说教式、灌输式、被动式向文化熏陶、感性共鸣、理性思考、自觉接受的形式转化，借文化的载体和形式开辟更为广阔的法治新天地。

3、切实加强阵地建设，努力营造法治氛围。各科室，所要选择百姓关注、具有时代特征、行业特色的有影响的事件，设计各种形式的活动，动员群众广泛参与。加强法治网站以及其他政府网站有关法治专栏建设，提高信息发布质量，丰富法治文化内容，增强与群众的交流互动。

4、广泛开展法治实践活动大力弘扬法治精神。建设法治文化，重在提高全社会的法治化水平。法治实践是法治文化赖以生存和发展的基础，要结合法治实践建设法治文化。要进一步提高领导干部依法执政、，全面开展基层依法治理，建立和规范基层经济发展、利益协调、矛盾处理、社会建设和社会管理机制，引导基层组织和基层干部依法办事，引导基层干部职工依法参与公共管理。坚持法治与德治并举，建立健全法治文化建设与道德教育、法治实践与道德实践相结合的长效机制。

四、品牌建设

1、开展 读书月 活动。定于每年的月为读法律书活动月，围绕 4 法制宣传日，在机关和单位公职人员中，特别是在行政执法人员中开展 读书活动。读书学习笔记不少于3篇。在 读书月活动 中有计划的组织法治文化交流和调研，开辟读书交流平台，交流读书体会。在各科室，所

中开展学法用法守法读书活动，积极培育法治文化。

2、开设 法制大讲堂。设立 机关干部法制课堂，增加培训法律课时学习计划，营造领导干部、普通职工浓郁的学法氛围。利用 企业法制课堂 ,把法制培训作为 十一五 国有企业领导干部培训的重要内容，结合企业生产、经营、管理、决策有关法律需求进行培训。加强对青年职工法制培训和法制宣传教育。

3、积极传播法治文化，弘扬法治精神。积极建立建设信息网法治网页，将网站作为法治文化建设的重要阵地，积极开展法制宣传教育，在本院形成浓厚的法治文化氛围。年内，市普法办将在全市范围内开展一次网络法律知识竞赛。要积极参与。

5、加强学法阵地建设。利用各单位公示牌、宣传栏、黑板报等形式宣传有关法律知识。要求窗口单位要在醒目位置和人流集中的区域，设立法制宣传栏或法制宣传电子屏幕。在新闻宣传媒体投递法制宣传稿件，向社会宣传本行业法律知识。

五、工作要求

1、善于谋划。各单位要高度重视法治文化建设，充分认识到法治文化建设是贯彻落实党的十七大精神、践行科学发展的实践活动，将法治文化建设列入本单位的重要议事日程，结合今年全系统开展的机关效能年活动，切实抓紧抓好。各单位主要领导要亲自过问，分管领导主要负责，确保法治文化建设工作落实到位。

2、力求创新。各科室，所要围绕 五五 普法规划，围绕保增长促发展、保稳定促和谐、保民生促公平的目标，立足于培育具有行业特色的法治文化，在深化内容、丰富载体、扩大阵地等方面不断创新工作思路，丰富法治宣传形式，努力形成本单位的法治文化建设的特色品牌。

3、有序推进。法治文化建设是一项长期的任务，各科室，所要有计划、有步骤地积极推进。要统筹规划，结合实际，制定工作方案，积极开展法治文化建设。

范文二：

池州市财政局推进法治文化建设工作计划 局各科室：

法治文化是法治建设的 灵魂，是法治社会精神支柱和内在动力。为我局普法教育工作的创新与发展，现就本局法治文化建设提出如下意见。

一、指导思想 以 三个代表 重要思想和科学发展观为指导，加强法制宣传和法治文化相渗透，提高干部职工法律素质，法治理念，社会公平正义。

二、任务

法律六进 活动，的法治实践活动。注重法治文化的创新和培植，法治文化的教育功能，营造崇尚法律、遵守法律、依法办事的，传统文化、时代特征、行业的法治文化，为我市经济又好又快的发展营造的法治环境。

三、措施

1、法制宣传教育，强化干部职工意识。各科室要找准普法与法治文化建设的点，以普法教育法治文化建设。普法活动，努力把法治精神、法治意识、法治理念融入到干部职工的头脑中，体现在人们的日常之中，努力在全社会法律信仰，崇尚法治的浓烈，使法制宣传教育工作与时代发展同行，与社会进步同步。

要抓好宪法的学习宣传，崇尚宪法、遵守宪法、宪法的，使宪法在全社会遵行。

（2）干部职工法律意识教育。在干部职工中民主法治、自由平等、公平正义的理念。

（3）要宣传与财政经济的法律法规。对干部的法制宣传教育，着力依法办事、依法行使公共权力的能力，着力全社会各熟悉和建设行业的法律法规，依******、依法处置矛盾纠纷的能力。要拓展法制宣传教育的领域，创新活动载体，法治文化，法制宣传教育的覆盖面，提升的度。法治建设各级党支部组织的学法内容，干部的法律素质和依法执政能力。

2、整合文化资源，培育法治文化。各科室将法治文化建设与传统文化、行业文化、企业文化、环境文化等与的主题教育相结合。以传统文化为载体和传播手段，将法律与文化相融合，从的说教式、灌输式、被动式向文化熏陶、感性共鸣、理性思考、自觉的转化，借文化的载体和开辟更为广阔的法治新天地。

3、阵地建设，努力营造法治。各科室要选择百姓关注、时代特征、行业的有的事件，设计的活动，动员。加强法治网站专栏建设，信息发布质量，法治文化内容，与的交流互动。

4、法治实践活动弘扬法治精神。建设法治文化，重在全社会的法治化。法治实践是法治文化赖以生存和发展的基础，要法治实践建设法治文化。要干部依法执政、，基层依法治理，和规范基层经济发展、利益、矛盾、社会建设和社会管理机制，基层组织和基层干部依法办事，基层干部职工依法公共管理。法治与德治并举，健全法治文化建设与道德教育、法治实践与道德实践相的长效机制。

四、品牌建设

1、读书月 活动。定于每年的月为读法律书活动月，4 法制宣传日，在机关和公职人员中，是在行政执法人员中 读书活动。读书学习笔记不少于3篇。在 读书月活动 中有计划的组织法治文化交流和调研，开辟读书交流平台，交流读书体会。在各科室中开展学法用法守法读书活动，培育法治文化。

2、开设 法制大讲堂。设立 机关干部法制课堂，培训法律课时学习计划，营造干部、普通职工浓郁的学法。企业法制课堂 ,把法制培训 十二五 国有企业干部培训的内容，企业生产、经营、管理、决策法律需求培训。对青年职工法制培训和法制宣传教育。

3、传播法治文化，弘扬法治精神。建设信息网法治网页，将网站法治文化建设的阵地，法制宣传教育，在本局浓厚的法治文化。

5、学法阵地建设。各公示牌、宣传栏、黑板报等宣传法律知识。要求窗口要在醒目位置和人流的区域，设立法制宣传栏或法制宣传电子屏幕。在新闻宣传媒体投递法制宣传稿件，向社会宣传本行业法律知识。

五、工作要求

1、善于谋划。各要法治文化建设，认识到法治文化建设是十七大精神、践行科学发展的实践活动，将法治文化建设列入本的议事日程，今年全系统的机关效能年活动，抓紧抓好。

2、力求创新。各科室要按照 六五 普法规划，保增长促发展、保民生促公平的，培育行业的法治文化，在深化内容、载体、阵地等创新工作思路，加强法治宣传，努力打响本局的法治文化建设的品牌。

3、有序。法治文化建设是一项长期的任务，各科室要有计划、有目的。要统筹规划，制定工作方案，做好法治文化建设。范文三：

法治文化建设活动计划

一、指导思想以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照 围绕法治文化建设，着力开展 法治局党委 创建工作 的总体要求，以 弘扬法治精神，传播法治文化，创建法治市政局 为主题，深化法制宣传教育，增强全民法治理念，扎实推进依法治理。

二、目标任务紧紧围绕全局工作大局，整合资源优势，把法治文化融入到社会文化和日常生活中，充分发挥宣传工作优势，积极开展形式多样的法治文化活动，促进法治文化队伍不断壮大，法制文化阵地建设更加完善，法治文化理念深入人心，在全社会形成法治理念，树立法治风尚，努力将市政局建设成为具有浓厚法治文化氛围的法治局。

三、活动安排 法治文化建设宣传活动 制作法制宣传板报

设置服务承诺和回访反馈等公示专栏

四、活动步骤活动分为三个阶段： 动员部署阶段各基层单位、各部门要结合本单位、本部门实际制定工作方案，分解工作任务，进行动员部署。

组织实施阶段各基层单位、各部门要按照活动内容和要求，大力推进法治文化阵地建设，精心组织各项法治文化活动，积极宣传法治文化建设典型。

考核总结阶段对法治文化建设目标任务的实施情况进行检查、考核、总结。

五、工作要求

高度重视，加强组织领导各基层单位、各部门要高度重视法治文化建设，切实加强组织领导，将法治文化建设列入重要议事日程，统筹规划，加大创建，确保我局 法治文化在身边 主题活动取得实效。明确责任，形成整体合力法治文化建设是一项长期的任务，是全体工作人员的共同责任。各基层单位各部门要结合工作实际，加强协作，各尽其职，进一步凝聚法治文化建设的强大社会合力，共同推进法治文化建设。

加强监督，强化保障法治股将随时监督各单位各部门法治文化建设活动进展情况，对工作不扎实，效果不明显的单位和部门进行通报批评。

第三篇：精简企业简介

延安绿谷田园食品有限责任公司

企 业 简 介

延安绿谷田园食品有限责任公司于2004年9月在富县注册成立，法人李小锋，（现任县工商联执委、富县商会副会长、县政协委员）注册资金500万元，员工20人，季节工180多人，是省、市农业产业化重点龙头企业，注册商标“绿谷田园”、“直罗贡米”、“吾悠”三个商标，其中“绿谷田园”、“直罗贡米”两件商标已获得陕西省著名商标，公司于2009年3月份取得了油糕、直罗贡米、杂粮食品生产许可证，并通过了QS食品质量安全认证。2009年六月获得陕西省中小企业名优产品奖。2009被县委县政府授予优秀民营企业，2010评为延安市诚信企业，2010被评为陕西省3星级诚信单位，2012年12月富县油糕已获得中国地理标志证明商标，2013年12月获得市级非物质文化遗产保护，2013年3月被县委县政府授予优秀企业，2014年1月被省农业厅认定为陕西省农业产业化重点龙头企业，2014年4月被授予诚信纳税企业，2014年9月通过了ISO9001;2008质量管理体系认证，2014年5月授予陕西省民营科技企业，2014年9月获得中国陕西国(洛川)际苹果博览会优质苹果银奖，2015年6月获得首届中国果品百强品牌称号,2015获延安市商务系统诚信经营示范企业，2016年3月度获得陕西省中小企业促进局颁发的陕西成长之星企业。2016年6月富县“直罗贡米”通过中国地理标志产品认证。“直罗贡米”是延安市首家申报的中国地理

标志产品，2016年9月获得地理标志证明商标示范企业，2016年12月度获得陕西省企业质量管理中心颁布的重质量守信誉先进单位，2017年1月富县油糕获得首届陕西金牌旅游产品。

公司目前拥有占地面积4000多平方米的办公、加工、经营场所，有储量为2500多吨的保鲜储藏冷库一座及其配套设施，主要从事苹果生产、收购、储藏、销售和油糕、直罗贡米加工销售，是集生产、收购、加工、储藏、销售为一体的成长型综合农业企业。

第四篇：辞职报告精简

尊敬的公司领导：

您好!

经过深思熟虑地思考，我已决定辞去在xxx公司的现有工作以迎接新的挑战。我于xxxx年xx月xx日至今在xxx公司工作已有x年多，在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的，在公司的这段工作经是我永生难忘的，我确信我在xxx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。感谢公司给了我这次工作的机会。

祝xxx的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!xxx部 xxx

xxxx年xx月xx日

第五篇：精简会议

今年政协大会将从16个方面改进会风

新华网北京２月７日电全国政协办公厅６日召开秘书长会议，贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，严格按照简约、俭朴原则安排各项会务的要求，制定了《全国政协十二届一次会议改进会风的措施》。全国政协副主席兼秘书长钱运录主持会议并讲话。

《措施》提出１６条具体改进办法，主要包括：合理安排会期；简化会场安排；精简文件材料，从严控制会议纸质文件的印制和发放；改进会议文风，严格控制文稿篇幅，侧重反映意见和建议；增强讨论实效，鼓励委员畅所欲言，讲真话、讲短话，力戒空话、套话，提倡讨论发言不照读文稿，不作一般汇报性、表态性发言；改进新闻报道，突出政协特色，着重反映委员在反映民情、体现民意、集纳民智方面的建设性意见建议；充分利用网络，鼓励委员通过办公业务系统提交提案、大会发言、反映社情民意信息、查阅文件简报，提高工作效率；简化迎送接待，机场、车站和委员驻地不安排迎送仪式；严格控制会外活动，不组织与会议议程无关的活动；严肃会议纪律，严格执行会议请假制度；加强乘车管理，集体乘车出席全体会议，合理控制交通管制的规模和时间；严格用餐标准，不安排、不组织各类宴请活动；从严控制经费支出，严格执行预算；从严核定工作人员数量；节约会议用品，减少一次性用品，认真落实各项节约措施；杜绝商业活动，不赠送、不接受纪念品、礼品、土特产品。